捕到石头的渔夫 - 精华在线-中国高考第一品牌!

第一篇：捕到石头的渔夫 - 精华在线-中国高考第一品牌!

捕到石头的渔夫

渔夫们拉网时，觉得很沉重，他们高兴的手舞足蹈，以为这次肯定捕到许多鱼。哪知把网拉到岸边，网里却满是石头和别的东西，一条鱼也没有。他们十分懊丧，没捕到鱼倒也罢，难受的是事实与他们所预想的正好相反。他们中一位年老的渔夫说道：“朋友们，别难过，快乐总与痛苦在一起，她们如同一对姐妹。我们预先快乐过了，现在不得不忍受一点点痛苦。” 这故事是说，人生变化万千，正如有时晴朗的天空会突然发生风暴，不要因挫折而苦恼。

译文：

TheFishermanWhoCatchTheStone

When the fisherman draft the net, they felt it was very heavy, thought this time could be definitely caught a lot of fish.However, which knownwhen pull the net to the shore ,it was filled with stone and other things, but has no fish.They were very dispirited, within no fish, but the uncomfortable one is that the fact they expect just right opposite.An aged fisherman among them said：“Friends, don’t feel so bad, happiness is always with the pain, they are as pair of sister.We crossed beforehand happily.Little pain have to be put up with now.The story is to say, the change of life is innumerable, sometimes suddenly the fine sky windstorm will happen as.it was no need to be worried because of the setback..

第二篇：读《捕到石头的渔夫》有感

六（3）班 梁韵琳 33 号

今天，我读了《伊索寓言》，《狼和小羊》、《狐狸和葡萄》、《龟兔赛跑》······里面的每一个小故事都令我们感慨万千。其中，让我领悟到深刻道理的是《捕到石头的渔夫》。

这个故事的主要内容是：渔夫们拉网时，觉得很沉重，他们高兴得手舞足蹈，认为这一下子捕到了许多鱼。哪知把网拉到岸边，网里却满是石头和别的东西，没有一条鱼。他们十分懊丧，没捕到鱼倒也罢了，难受的是事实与他们所预料的正好相反。他们中一个年老的渔夫说道：“朋友们，别难过，快乐总与痛苦在一起，他们如同一对姐妹。我们预想快乐过，现在不得不忍受一点点痛苦。”

这个故事告诉我们：人生变化万千，正如有时晴朗的天空会突发暴雨，不要因为一点点小挫折而痛苦。

这个故事，是我想起了我们自己，我们在生活中不也是这样吗？不可能风雨无阻，所以我们不要因挫折而痛苦。记得有一起，我的数学成绩突然一落千丈，竟然考了个61分。心里十分沮丧，因为这是我历史以来考得最差的一次。更令我一提起数学就出头丧气起来。平时也不敢接触一些数学的奥数题。直到一次妈妈与我的一起谈话，给予我鼓励后，我才又恢复了信心，妈妈对我说：“你上一次成绩考试考得不理想，你不是从此以后就沉浸在这一次的失败当中，而是应该更加认真的复习以前的内容，找到这次考试的扣分之处和原因，并认真修改好这一漏洞，平时也要多找一些习题来做一做，熟能生巧嘛!这样，你的数学成绩自然而然又会提高了。人生不可能没挫折，而我们遇到挫折时，不要因他而苦恼，而要努力的把它克服了才行。”听完妈妈的这一番话令我受益匪浅。从而也让我重拾信心。依照妈妈所说的，我平时多复习做题，成绩果然提高了不少啊！

是啊！人生变化万千，正如时而晴朗时而突发暴雨的天空，而我们不要因为这些绊脚石而苦恼不已，而要加倍努力的去克服他，就像小故事里的年老的渔夫所说的那样。

第三篇：话题作文 - 精华在线-中国高考第一品牌!

话题作文----信念（或希望、理想）

我的太阳

“我有一个美丽的愿望，等到那一天，能播种太阳，播种一颗，一颗就够了....”清脆的童音回荡在耳畔，响彻在心底。是啊，我也多想播种一颗，播种在心底，久久的，在心里洒满阳光。

只听“啊”的一声惨叫，我痛苦地弯腰按住被踢到的小腿。霎时，疼痛麻痹了我的全身，我试着活动，糟糕!动弹不得了，这可怎么办？马上就要开学了，我不禁暗自咒骂自己，怎么就偏偏想起学习跆拳道了呢？真是自讨苦吃。

开学的日子到了，我尽量减弱着腿残的动作，瘸瘸拐拐地走进教室。一进门，嬉戏、打闹声不绝于耳，我低头看了看腿，缓慢地蹭到了座位上，心中有股别样的复杂的情感。三周过去了，坐在位子上看着窗外伙伴们飞掠欢笑的身影，我不禁有些忧虑，担心自己会因此而跟不上，看看自己已经好转的腿，我下定了决心，在心中深深埋下了一个“我能行”的信念。

第二天早上，我跟着同学来到了田径场，简单的活动准备完了，要开始跑了，加油！我默默地鼓励着，为自己正了正“神”。队伍跑出去了，我紧随队尾，不让自己落下丝毫。半圈过去了，咦？腿没事了，当我不禁沾沾自喜时，突然，那种熟悉的疼痛感慢慢从我小腿扩散。不行，才跑了半圈，我要坚持！我努力咬紧嘴唇，不让疼痛有丝毫泄露，一圈过去了，加油！还有一圈就到终点了。半途而废可不是我的作风，这时小腿的疼痛和心理承受的困难一并扑来，不行！一定要坚持。心中唯有的信念在不停的呐喊着，是的，我要坚守我的信念，永不放弃!温暖的阳光洒满大地，普照在我的周身，心中的信念如同这阳光般明亮、耀眼，我一咬牙，用尽力气跟上队伍，圆满的跑回了终点，腿还在痛，可心中早已满腔热情，感受着太阳的温暖。

信念之于人，犹翅膀之于鸟，信念是飞翔的翅膀。信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的船帆；信念的魅力在于即使遇到险恶，亦能召唤你鼓起生活的勇气；信念的伟大在于即使遭遇不幸，亦能促使你保持崇高的心灵。信念，它是一种无穷的动力，有了信念，我们就可在困难中勇往直前，在风雨中劈波斩浪，在穷路中充满找寻光芒的力量。它如太阳般为我们驱走狭隘的黑暗，在心中为我们播种着美好！

感谢你！信念，——我心中的太阳。

第四篇：打造中国乡镇第一品牌

打造中国乡镇第一品牌

很多销售邦华手机的零售店可能比较熟悉邦华的产品，而对邦华厂家的情况并不了解：在刚过去的2010年里，邦华厂家发展到了什么程度？在行业当中又处于什么样的位置？新年伊始，邦华又会朝着什么方向前行？

各位经销商和关心邦华的零售店老板都会思考诸如此类的问题。在新年伊始之时，我向大家做一个全面的介绍。

2010年盘点

见微知著，可以从小处说起。比如在乡镇上，一位卖邦华手机的零售店老板，往往会很熟悉县里其它乡镇的情况，或许已经知道了其它乡镇上都有卖邦华的零售店，而且数量还在逐渐增加。我想，邦华全国很多乡镇的零售店老板都知道这个发生在身边的事实。但大家不太了解的是，2010年里全国一共有了18655家销售邦华手机的零售店（含县城及地级市卖场），这些零售店都使用了多种宣传物料包装了邦华的品牌形象，而且每一家零售店的详细地址、照片及各种情况在邦华都建有数据库存档。这18655家零售店就共同组成了邦华遍布全国各地、从大城市到地级市、县城最终渗透到乡镇的立体销售网络。

2010年，通过这18655家零售店，邦华一共销售了157万台手机。根据工信部2010年放号量（剔除三五码）测算，邦华全年销售超过150万台的这一成绩，已经跻身国产手机行业第十名。

在当前比较混乱的手机行业里，很多零售店同时销售几个、十几个甚至几十个牌子的手机，如果大家以前不太了解邦华是个什么样的品牌，那么通过上述的数据应该会对邦华有更进一步的认识和更强的信心。经过统计，只要是对邦华进行了主推的零售店，单月邦华销量平均达到了13.8台，全国更有109家邦华单月销量突破过100台的乡镇旗舰店。这些主推邦华的零售店都获得了非常可观的利润。客观的统计数据最有说服力，在这里我呼吁各位零售店老板继续主推邦华，2011年必将有更大的收获。

2011年规划

对于2010年的简单盘点就到这里。接下来展望2011甚或是规划未来3到5年的发展方向，邦华又将走向哪里？

很多经销商听说过邦华的“三五计划”：三年内成为国产手机前五名（2009到2012）。及至而今，“三五计划”时间已经过半，邦华也成功跻身了国产手机行业第十名，行业前五的目标就在眼前。

那么，邦华又将如何实现从前十到前五的跨越？我们途径就是——打造中国乡镇国产手机第一品牌。

为什么选择这样的方向？先看一组统计数据。

中国民政部《2009年民政事业统计公报》统计，中国大陆2009年共有32个省会级城市，333个地级市，2862个县级市（含县），40803个乡镇。人口方面，国家统计局的《第五次全国人口普查公报》（2000年）显示“祖国大陆„居住在城镇的人口45594万人，占总人口的36.09%；居住在乡村的人口80739万人，占总人口的63.91%。”而尚未结束的第六次全国人口普查初步数据显示：2010年中国城镇人口约5.6亿、乡村人口约9.5亿。这些数据说明，中国的主要市场还是在农村，而且随着自然增殖，中国农村人口在未来几年将会突破10亿大关。

这是一个即使放眼全球也算得上是最为庞大的市场。因此我们认为，只要做好了农村市场，邦华就一定能成功。只要成为中国乡镇手机第一品牌，邦华就一定能进入国产手机前五名。

另一方面，历数目前手机市场上成功的品牌，可以发现它们都有着各自明确的定位。1

比如OPPO，提到它大家会想到精致，它的核心定位就是时尚精致。提到步步高，大家会想到音乐手机，它的定位就是音乐。提到多普达，大家会想到智能，它的定位就是移动智能平台。

营销学告诉我们，清晰的定位既能让企业明确发展方向，统一并凝聚企业内部动力；又能在市场上竖立鲜明的品牌个性，利于消费群快速辨识从而创造优良的外部市场环境。可以说，这些手机品牌的成功，跟它们的清晰定位有着很大的关系。

与上述品牌相同，邦华也有明确的定位：最受乡镇消费者欢迎的手机。在这个战略定位的指引下，邦华必将更为迅速地迈向辉煌。

那么，邦华又将如何打造最受乡镇消费者欢迎的手机？

下面将从产品（个性、待机、音乐、屏幕）、市场（活动、形象、品牌宣传）、售后（及时、质量）等各方面为大家系统介绍。

产品

我们为邦华产品选择的个性特点是“信号好”。“邦华手机信号好”、“邦华，手机行业的信号专家”这两点将成为2011年邦华的主宣传语。之所以这样选择的原因主要基于两点考虑：一是虽然现在手机的延伸功能越来越复杂，但究其本质还是一个通讯工具，消费者使用最多、最关乎用户使用体验的关键点也是通讯。二是乡镇的移动信号基站建设落后于城市，中国很多乡镇普遍存在着基站发射的信号偏弱及不稳定的问题。这样的环境下，如果手机信号接收功能较差，用户使用时就容易出现信号弱甚至无信号等问题。

邦华手机针对中国乡镇基站网络的特点进行专门设计，选择国际一流的先进天线材料，并在研发时首选保证优秀的信号接收功能，摒弃其它一切可能干扰信号的设计，通过这样系统化的整合，邦华各款手机在工信部入网检测时，通讯模块的实测数据均优于国家标准，均能达到与诺基亚相同的接收水平，部分型号还超过了诺基亚。

正因为如此，邦华手机信号好这一事实越来越受到全国各地经销商、零售店和消费者的广泛好评。

此外，邦华手机另一项早有口碑的特点就是待机时间长。邦华一直采用业界主流的MTK（台湾联发科技）平台进行基带研发，大部分机型普遍选择MTK6253这一先进的节电平台，经实验室检测，邦华依托这一平台研发的机型待机电流小，使用中比普通手机节电50%。此外，很多机型上还设计了一键省电功能。此外，邦华全系机型通用全球知名的比克电芯，同等电芯容量下待机时间是普通电池的1.5倍。这些都确保了“邦华手机待机长”这一口碑的延续和越来越好。

在功能方面，邦华手机一大特点就是音质纯。邦华中端以上机型普遍采用YAMAHA专业音乐功放：独具Non—Clip防破音技术，保证最大音量下，音质完美无误。同时设计有独立音腔：定向逻辑环绕声，音质还原保真。尤其是喇叭选择了日本电声器件的品牌原件，专业用于音箱，外放效果一流。

屏幕方面，邦华选择了优质进口屏幕材质：不易变形，抗压、耐磨性能更优。同时屏幕超薄，最大程度满足产品外观需求。更有高清高亮的显示效果，即使在强光下屏幕上的文字依然清晰可见，而且高动态画面响应速度快，播放动态图像不拖尾。邦华手机屏幕可视角度高达178度——偏视色彩不失真。中端以上机型都达到QVGA分辨率（240*320），高色彩饱和度，溢彩画质，更显出色。

而在新品方面，邦华2011年将非常丰富。仅仅上半年，邦华就将上市8款新品，涵盖了直板、翻盖、滑盖三种款型，低端、中端、高端三种档次，多媒体、老人机、PDA导航等多种流行类别。目前正在全国热卖的N35就是邦华新年新品的典型代表。

市场

市场方面，简单来说邦华将从两个方面着手。一是将售点数量从去年的18655家增加

到25000家，二是将这25000家售点精耕细作，通过形象建设、培训、促销活动全面提升每个售点的邦华品牌形象进而帮助零售店提升销量。

邦华全年举行了以“品牌县”为主题的市场活动，建设了129个品牌县、1300余家乡镇旗舰店。今年，“品牌县”的市场活动将继续进行，邦华规划将在今年建设1000个品牌县10000家旗舰店和2000场优质促销活动。

“品牌县”的建设标准是对1个县城卖场和10家以上的乡镇零售店进行全店包装。通过喷绘包装店外的门柱、副门头，店内的墙体，再用多款海报、吊旗、柜台改造系列物料等多种宣传品，将零售店的店内、店外、吊顶、墙面、柜台进行全方位的立体包装，在零售店营造出强烈的邦华品牌形象，进而帮助零售店提升销量。此外，在进行了全店包装以后，再频繁举行低成本的小型促销活动，通过帐篷、拱门、促销展台烘托活动氛围，将邦华提供的全套音频视频光盘在活动现场播放，零售店无论活动现场销售还是在当地市场地位都有稳定提升。

在经销商和零售店的配合下，邦华去年的“品牌县”活动取得了巨大的成功。每个进行了“品牌县”的区域，无论市场形象、终端销量还是品牌氛围都有很大提高。很多乡镇零售店，没做“品牌县”以前邦华月销量仅有7、8台，做了“品牌县”以后销量很快提升到十几台甚至二三十台。

由此可见，邦华的“品牌县”是一种行之有效、操作性极强、效果更佳的市场活动，能够明显提升零售店销量。希望各位经销商和零售店能继续配合好邦华2011年的“品牌县”活动。

在品牌宣传方面，邦华2008年与国际著名影星胡军签署了代言合同，经过3年来不断地宣传，邦华“由胡军代言，品质可靠、值得信赖的”的品牌形象已经深入人心。在2010年，邦华与胡军成功续约，在接下来的两年里，邦华将继续携胡军的形象出现在消费者面前。

此外，为了进一步体现性价比优势，更好地对零售店进行服务，邦华对手机行业的传统营销渠道模式也做了调整。

在传统模式里，手机从厂家到消费者往往要经过多个环节的流通“厂家—省包—地包—县包—零售店—消费者”，这些环节都会在中间加价，导致很多品牌的手机在进入零售店时已经被层层加价，价格优势丧失殆尽，不仅侵蚀了零售店应有的利润空间，更会让终端销售因为价格高启而滞后。

为了改变这一现状，邦华从去年起开始在全国调整传统模式，针对各区域不同的情况，在有些省份，例如江西、湖南、湖北、四川、河南等地，减少了省包环节，并要求地包和县包只存其一，形成了“厂家—地包（或县包）—零售店”的短平快三环节营销模式。在有些省份，例如黑龙江、吉林、云南等省份，则是减少了地包或县包环节，帮助省包直接下货到零售店，同样形成了“厂家—省包—零售店”的三环节营销模式。

通过营销渠道的精简，邦华从最大程度上减少了中间流通环节的加价，保证了零售店最大的利润空间，并确保了产品进入零售店以后仍具有很强的性价比优势，大大提高了终端销售业绩。

售后

对于零售店而言，对售后的要求主要是速度快，其次就是维修质量好。为了提高对零售店的售后支持力度，邦华主要将从以下几个方面来做。

首先是速度。为了减少不必要的物流往返时间，邦华建设了大量的一级维修站和收集点，2010年邦华全国共建设了122家一级维修站和105家收集点，合计227家维修网点，按全国333个地级市计算，邦华售后网点地级市覆盖率达到了62.2%。这些广布全国各地的维修网点能在第一时间收集到售后机，并进行主板维修以外的绝大部分故障的维修处理，时效方面，2010年12月份，邦华全国售后网点的平均时效是接机72小时发出率100%，48

小时发出率是95%。对于售后机，邦华能够做到在2-3内维修完毕。

2011年，邦华将进一步完善售后网点，将地级市覆盖率提高到100%即全国地级市完全覆盖，并对20%的县城实现覆盖。这些更为密集的网点将进一步拉近邦华售后和零售店之间的距离，从而为更快处理售后问题打下基础。

时效方面，邦华要求每个月的48小时接机处理时效都达到95%，并将二返、多维率控制在远远低于5%，大幅提升维修质量。

主要通过以上两点措施，邦华力争在2011年里将客户满意度提升到85%以上。

总结

以上的内容，简单盘点了邦华2010年的发展情况，想必各位经销商和零售店老板对邦华也有了更进一步的认识和信心。更重要的是，明确阐述了邦华的战略目标——打造中国乡镇第一品牌，坚持给农村人做时尚精品的路线不变，并通过产品、市场、渠道、售后等各方面将邦华产品打造成最受乡镇消费者欢迎的手机。

在2010年里，邦华得益于各位经销商和零售店的支持，在手机行业激烈的竞争当中，我们逆水行舟取得了很大的发展和进步。希望在新的一年里，各位能够一如既往地主推邦华，与我们继续携手同行。我们坚信，邦华将会给各位更多、更全、更好、更快的支持，各位也必定会取得更好的业绩！

第五篇：中国酒店人才网----中国酒店业第一公益招聘品牌

中国酒店人才网----中国酒店业第一公益招聘品牌

中国酒店人才网成立于2007年隶属于香港古象国际酒店及度假村集团，公司总部设在深圳。

中国酒店人才网致力于向社会提供酒店业求职、招聘、培训、HRM等专业人力资源服务，为企业控制招聘成本、简化招聘程序、提高招聘成功率提供帮助。网站以完备的服务，引领中国酒店人才向网络化、信息化的方向发展，帮助酒店业获得最佳人力资源配置，提供人力资源开发的解决方案，促进人才就业、和职业发展。

中国酒店人才网集聚了国内外顶级酒店管理专家、高校学者和职业化HR从业人员，我们的目标是促进酒店人才在公开、公平、竞争、择优的环境中合理流动，优化人力资源的开发和配置，为中国酒店业的发展和进步提供优质的人才服务。

主营业务范围

网络招聘、代理招聘、猎头服务、媒体广告、酒店培训等。

栏目介绍

个人求职：为求职者提供个人求职信息发布的平台，广大求职者可以通过在最新人才、高级人才及人才自荐栏目内公开个人简历，从而获得更多的工作机会，还能通过强大的搜索系统寻找到适合自己的工作岗位。酒店招聘：为企业提供招聘信息发布的桥梁，招聘单位可以在最新招聘及重点招聘栏目内发布招聘信息，从而找寻到企业需要的人才。

求职指南：可以很好的为广大求职者提供实践指导、传授求职面视技巧、规避求职不慎所带来的风险。猎头职位：充分利用互联网的先进传播手段,广纳英才，为客户提供“真诚、迅捷、准确的高度个性化深度服务”。

商学院：满足酒店、餐饮、旅游业同行对员工培训、职业发展生涯规划、人事测评等方面的咨询与需求。俱乐部：网站会员进行沟通、交流及活动的园地。

人才之星：是酒店旅游业展示个人形象的舞台，主要是对酒店、餐饮、旅游业的优秀职业经理人进行全方位的展示和介绍。

旅游联盟：介绍旅游行业最新动态和景区信息。

院校联盟：介绍旅游院校企业信息及毕业生供求情况。

酒店黄页：是企业发布酒店信息和品牌传播的有效展示渠道。

项目合作：介绍和宣传餐旅开发经营项目，建立餐旅项目交流合作平台。项目包括开发、转让、加盟、连锁、投资、合作等内容。

酒店用品：是企业发布酒店旅游用品供求信息的有效交流渠道。

酒店管理：为酒店旅游业同行提供最新、最全、最实用的管理资料信息。

您的需求，我们的追求——中国酒店人才网竭诚为您服务！