第一篇:淘宝项目经理 应聘书
淘宝项目经理应聘书
尊敬的先生/小姐:
您好!我了解到贵公司需要招聘淘宝项目经理,我想要应聘这个职位。
我是来自*****学院的电子商务专业的毕业生。学习并参与过一些淘宝商城的项目托管。我们学校进行校企合作,我们在校期间就参与商城托管项目。不断学习,并通过实践不断了解淘宝商城的运作方式。
理论需要实践要检验。我们坚持在实践中学习。所以,在校期间,我通过企业提供的淘宝商城项目,了解了天猫商城整体运营流程。学校以及企业教我们如何分析后台数据,利用店铺数据分析工具,适时调整店铺的方向以及营销策略,推广策略。
另外,我自己也开了自己的淘宝店铺。虽然在学校期间,店铺还没有非常好经营,这让我更加更加了解淘宝以及天猫的整体运作,以及各种推广,营销方式。相信,这个对我在实际工作中会起到更大的帮助。诚然,态度决定成败。我一直是学生干部,老师以及同学评价我富有责任心,工作高效。我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能给贵公司带来新的气息,能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。此致
***
个人基本资料:
姓名: ***
性别: 女
电子邮箱:
联系电话:
现居住地:广东省
学历:大专
毕业学校:****
专业:电子商务
求职方向:淘宝项目经理
工作技能:
天猫售前市场调研,产品定位,整店装修,消费人群定位;天猫售中网络推广,网络营销,数据分析,战略调整,客服服务;天猫售后客服处理,客户反馈。
售前:
1.通过调查统计在淘宝中前100-200的商家,了解同行竞争对手同类产品价格,质量,以及活动方案,销售量,推广方式等,确定自己产品的价格定位,找出自己产品以及服务的优势。
2.了解自己产品特性,确定产品路线,确定产品目标消费群体。
3.通过美工表达自己店铺的产品特色以及传递活动信息。
售中:
1.确定整店活动,通过免费以及付费流量,引入店铺流量。进行标题优化,直通车关键词,淘客等大量导入流量。
2.每天分析数据,利用量子恒道,实时访问等分析流量来源,调整推广重点。
3.完善客户服务,客户体验。
售后:
做好客户售后服务,提高店铺综合评分,提高宝贝权重。
工作历史:
参与****有限公司商城托管项目;韩国护肤品thefaceshop网店经营。
项目经验:
韩国thefaceshop护肤品的C店,爱完美,棉文化商城项目
培训历史
***公司关于SEO培训,*****公司项目托管培训。淘宝大学卖家培训。淘人品等平台卖家培训。
个人特点
活泼、进取、有团队合作精神、责任心强,良好的人际交流能力。
第二篇:项目经理聘书
项目经理、董事;聘用合同书
聘请方:金城置业有限公司(以下简称甲方)
应聘方:(以下简称乙方)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方董事、金城广场、项目的项目经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方金城广场项目的项目经理,公司董事。
二.聘用期限: 自2011年9月1日起至项目终结止。
三.担保方式:风险抵押金。乙方须于---月---日前向甲方交付聘用经营风险保证金----人民币----元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方权利和义务:
1以公司董事会成员、项目经理身份行使一切生产经营管理的职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。负责全面工作、并负全部责任。
2.遵守法律法规和财务会计制度,内部管理机构设置方案管理;
3.不得改变公司赔付、安置标准。如确实需要改动,应经董事长签字同意;
4.对甲方的财产无处分权,包括转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5.聘用经营期间,若吸收资金,须经报董事会;并且给以适当奖励%;
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送工程进度、工作计划;
8.聘任或者解聘项目内部的管理人员;
9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标: 乙方个人每月可列支管理费用人民币 5000 万元;如超出,则从乙方个人的固定报酬中扣除。
六.报酬分配:
乙方受甲方委托对金城广场项目全权负责,(拆迁、建设、安置),按本合同履行义务,按开发面积每㎡ 10 元分取报酬,年结、项目终结。
七、合同解除:
乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认
为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,任何一方均不得单方终止本合同。如一方终止合同,应向对方偿付违约金人民币--万元。乙方全面履行本合同致使被甲方解除的,甲方应偿还保证金万元,并按保证金数额给以赔偿。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十.其他事项:
十一.合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日
第三篇:应聘书
应聘书
尊敬的百佳装饰公司人事经理:
您好!
我是××学院艺术设计专业2010年毕业生,近从《××日报》上获悉贵公
司正招聘装潢设计师,恕我冒昧,特来信应聘。
大学期间,我主动好学,比较熟练地掌握了本专业有关室内设计、服装设
计、产品设计等设计领域的知识,成绩始终在班里保持优秀;同时,我注重外
语的学习,具有一定的听说读写能力,并通过了大学英语国家四级考试;注重
计算机知识的学习,比较熟练地掌握了计算机的操作技能,并已通过国家计算
机(C语言)考试,获得了二级证书。
本人从小热爱绘画和写作,大学三年坚持野外写生,绘写“视觉日记”,经
常尝试着做一些有创意的设计,其中一幅作品在2009年12月市装潢设计大赛
中夺得一等奖。
本人在校期间,曾担任校团委编辑部干事,对所做的事情一丝不苟,有良
好的创新能力,视觉触觉比较敏锐。遇到困难能积极面对,勇于创新,工作效
率高。能按时有质量的完成安排的工作,并培养了我的团队协作精神。
如果我能成为贵公司的一员,我一定竭尽所能为公司做贡献!
联系电话:***
此致
敬礼
求职人:××××
20××年××月××日
附:毕业证书、计算机等级证书、获奖证书等复印件3张
第四篇:应聘书格式
尊敬的先生/小姐:
您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xxxxx职位,特拟此管理职位应聘信。我自信符合贵公司的要求,以下是我的个人自我介绍。
今年7月,我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。
在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。
随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼
某某
200x.10.09 不同的职位,应聘信的写法也不一样。职位应聘信如何写呢?以下展示一篇:09年管理职位应聘信。
尊敬的领导:
您好!
感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料,当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函!
我是云南农业大学旅游管理专业的学生,我写此信应聘贵公司招聘的管理人员职位,我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。在校期间我不仅学到了专业知识,也学会了很多做人的道理。正直和努力是我做人的原则,我不是最好的,但我相信“对于一切来说,热爱是最好的老师”,我相信以我的努力一定能赢得精彩!”
诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。
望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。愿您的慧眼,开启我人生的旅程!
感谢您阅读我的求职信,祝您工作顺心!
此致
敬礼
真诚的求职者:
2009年5月4日
在进行面试自我介绍的过程中,若是已参考过许多次面试或有工作经验的求职者来讲就相对容易一些,但对于刚毕业的应届毕业生应聘自我介绍时可能就会有些茫然,针对这一情形,以下将为您提供一些个人自我介绍中的注意问题,请参考。
说一下hr可能问的几个问题及问题的标准答案
问题一:你希望工作环境是怎样的?
标准答案:我对环境没有苛求,我会努力适应环境的。
注:此问题是在测试你的求职心态,是以自己为中心还是以工作为中心。
问题二:你觉得自己有哪些缺点?
标准答案:说一些对这个职位无关紧要的小缺点吧,或者说自己的“缺点”是没有工作经验。
注:此问题极为阴险,让你自己说出缺点,省得他们费力面试了,大家千万不要上当,真的列数自己的 缺点。
问题三:提一些令你尴尬的问题,比如:你专业课怎么成绩这么差呀?你英语怎么还没过六级呀?
标准答案:见机行事吧„„这些问题的借口应该事先想好的。
注:此问题的目的在于检测求职者的反应能力,并不说明对方真的关注这些令人尴尬的问题。
当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍基本内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
4、求职自我介绍要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。
5、自我介绍注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞
吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。
7自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等,那么一声“谢谢“将是你应有的答语!
面试自我介绍范文
1、自我认识
想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:“你将来要干什么?”如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:“你过去是干什么的?”你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
第五篇:应聘书范本
在向单位投递求职应聘书的时候,要先了解用人单位招聘何种职位,自己在此职位中有哪些特长。应掌握写应聘书的哪些格式等。以下是应聘书范本,仅供参考。
尊敬的先生/小姐:
您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xxxxx职位,特拟此管理职位应聘信。我自信符合贵公司的要求,以下是我的个人自我介绍。
今年7月,我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。
在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。
随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼
某某
200x.10.09