第一篇:防火墙工程考评内容(改)
防火墙工程指导意见
单位需要做的工作:
一、单位要健全的资料:
1、制度 :①建立消防安全责任制度,确定消防安全管理人负责(具体到哪个人)本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任。做好消防安全组织结构图(包括消防安全责任人、管理人、专职、义务消防人员等内容)和消防设施一览表(包括消防设施的类型、数量、状态等内容)。
②按照单位标准化制度(模板)文件夹里面的模板建立防火巡查制度、火灾隐患整改制度、灭火应急疏散预案演练制度、灭火疏散预案等消防安全责任制度。其它制度根据本场所的实际情况增加
③将附件4广西社会单位消防安全“四个能力”基本认知一口清、附件6XXX单位消防安全告知书、附件7XXX单位消防安全承诺书、附件8XXX单位消防安全登记卡 按照A3纸大小做好悬挂在出入口明显位置。
④将附件5消防安全四个能力明白人承诺书一式三份,一份送消防大队备案,一份单位存档。⑤单位要建立一本消防安全重点单位档案(一式两份加盖公章,一份单位存档,一份送消防大队备案)
⑥每月5日上报火灾隐患登记报告表(盖章交一份到港北消防大队办公室)⑦建立志愿消防队
2、防火巡查记录:①开展防火检巡查,确定巡查的人员、内容、部位和频次,并做好每日防火巡查记录表(值班巡查人员)、员工岗位班前班后防火检查记录表、每月防火检查记录表(消防安全管理人)(将2010年度和 2011年1-6月的检查记录补齐)
敬老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查。
②单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要填写《(单位)火灾隐患整改记录表》(模板文件夹里有样本)报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全)
3、消防标识图集:按照《广西壮族自治区社会单位消防标识图集》里面的样板做好室外消防安全疏散总平面图、室
内消防安全疏散总平面图、灭火器消火栓防火门的标识、消防安全常识标识,装有自动系统还要按照图集里的模板做各系统的标识。
4、应急灭火和应急疏散预案:口的疏散引导人员和第一、第二灭火力量)②每半年进行一次灭火和应急疏散演练(并做好相关录像或照片记录)学校、幼儿园在本学期开学第一周开展一次火场逃生疏散演练并指导学生制定家庭火灾逃生预案。③做一栏消防宣传挂图或板报(并做好相关录像或照片记录)
二、有控制室的单位还要做的工作:
1、控制室内要悬挂四块牌匾:《消防控制室管理及应急操作程序》、《消防控制室工作人员职责》、《消防控制室火灾处置方法》、《消防应急组织机构》(在标识化图集中有样本19)。要贴控制室相关标识(标识化图集12、13、16)
2、要健全的资料:①建筑总平面布局图②消防设施系统图③安全出口布置图④重点部位位置图
⑤消防设施平面布置图⑥单位消防安全管理规章制度⑦控制室操作人员要有广西消防总队发证的消防控制室 上岗证书⑧消防系统控制逻辑关系说明、设备使用说明书、系统操作规程、系统和设备维护保养制度
3、要填写好相关记录表:①消防控制室值班记录②建筑消防设施巡查记录③建筑消防设施故障处理记录
④接报警和火灾处理情况记录⑤每月《建筑消防设施单项检查记录》(将2010年、2011年1-6月的补齐)
⑥2010年建筑消防设施联动检查记录
员工要明白的内容:
1、明确自己岗位的消防职责、责任(单位领导定期对员工进行抽查)。
2、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。
3、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。
4、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。发生火灾时每个员工都能能迅速、准确的疏散引导人员逃生。
5、员工熟记“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)。
6、控制室值班人员要会操作消防系统设备,掌握基本应急处置技能,熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
7、员工要有组织扑救初起火灾的能力要达到下列要求: 或值班人员,并立即拨打119电话报警②起火点附近的员工应在一分钟内使用现场消防设施、器材消火栓、灭火器等到位,并根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救⑤疏散引导组3分钟内到位,并按分工在每个楼层、疏散通⑥安全救护组、现场警戒组3分钟内到位,并协助抢救、护送受伤人员;现场警戒组开始维持火场秩序,阻止无关人
注:画横线的要收集好统一存放,画波文线的要现场抽查询问并演练
第二篇:14年防火墙工程实施方案
2014年防火墙工程实施方案
一、总体目标
以提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部门消防工作“四项责任”、夯实农村社区火灾防控“四个基础”、提高消防监督管理“四个水平”为着力点,力争通过三年努力,切实推进消防工作社会化进程,构建政府、部门、单位、公民四位一体的责任体系,全社会抗御火灾能力明显增强,重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故得到有效遏制,10万人口火灾死亡率小于人。
二、组织机构
市政府成立以副市长李向阳同志为组长,办公室副主任赵云庆、市公安局副局长田岭坡为副组长,市消防委员
会成员单位负责同志为成员的藁城市构筑社会消防安全“防火墙”工程领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在市公安局,主任由田岭坡同志兼任,具体负责组织实施,督导调度,考核通报等工作。
三、工作任务
(一)深化社会单位“四个能力“建设,提升社会单位消防安全管理水平
各乡镇(区)要将“四个能力”达标建设列入消防工作评先评优重要内容,建立长效工作机制和督查机制,推进工作深入有效开展;各社会单位进一步深化“四个能力”建设,落实主体责任,规范日常管理,整改火灾隐患,维护消防设施,强化员工教育,提升单位消防安全管理水平和员工整体素质。2010年消防安全“四个能力”建设全部达标;2011年固化“四个能力”建设成果;2012年“四个能力”建设水平提档升级,消防安全管理水平明显提升。
1、强化培训。自2010年7月份开
始,组织社会单位消防安全责任人、管理人及各行业、系统主管人员,进行“四个能力”专项培训,培养“四个能力”建设“明白人”;各社会单位组织开展全员培训,消防安全重点单位员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散),一般单位员工达到“一懂三会”(懂本岗位火灾危险性,会灭火、会疏散、会逃生),定期开展实战演练,确保工作实效。
2、整体推进。各乡镇(区)在前段工作的基础上,借鉴“四个能力”试点单位藁城信誉楼商厦、河北四方通信设备有限公司,良村开发区安东街、藁城市四明街政府东侧一般社会单位“四个能力”建设一条街示范单位建设模式,组织社会单位消防安全责任人、管理人参观学习示范单位经验做法,分类打造辖区“四个能力”建设精品示范单位,督促按照《社会单位消防安全“四个能力”建
设指南》要求,整体推进,深化达标建设。
3、达标验收。各单位完成“四个能力”建设后,申报消防大队和派出所进行达标验收。消防大队和派出所严格按照建设标准,逐一验收、合格一个、颁发一个“消防安全四个能力建设验收达标单位”证书;对不合格的,要提出改进措施,并督导落实。
(二)强化政府部门“四项责任”,确保各项工作落实到位
1、落实组织领导责任。各级各部门要将消防工作纳入国民经济和社会发展规划、保障消防工作与经济社会发展相适应。针对消防安全突出问题,适时开展消防安全专项治理,对发现的重大火灾隐患,实行挂牌督办。每季度至少召开一次全体会议,研究解决消防工作重大问题。2011年起,抓好消防“十二五”发展规划的落实。2012年,“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局进一步完
善。
2、落实监管责任。建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制,涉及消防安全的审批项目,行政审批部门严把审批关;行业、系统主管部门将消防工作纳入本行业系统管理内容,依法履行消防监管责任,制定本行业、系统“四个能力”建设方案并督促落实。2010年,在文化、教育系统开展试点建设,及时总结推广经验。2011年,全面推广试点经验。2012年,各行业主管部门自觉履行监管职责,形成消防工作齐抓共管的长效机制。
3、落实设施建设责任。坚持消防事业与经济社会协调可持续发展,所有项目建设必须符合消防安全条件,与消防设施同规划、同建设、同运营;凡公共消防设施不能满足需要的,及时增建、改建、配置或进行技术改造;凡新建或改建道路,必须同步建设市政消火栓,无市政管网的乡镇,同步建设蓄水池和取水点。
4、落实检查考评责任。各乡镇(区)要将消防安全工作纳入政府目标责任、领导干部政绩、社会治安综合治理、创建文明乡镇(村)考评内容。每年逐级签订消防工作目标责任书;纳入政府督察内容,每年对有关部门履行消防安全职责情况进行督导考评。各级各部门要强化考核问责,对发生重大以上火灾事故的,实行社会治安综合考评一票否决。
(三)夯实农村、社区火灾防控“四个基础”,消除消防工作薄弱环节
1、加强基层消防组织建设。农村、社区要建立消防安全组织,确保消防工作有人抓、有人管。2010年,各乡镇(区)、街道办事处成立消防安全领导组织,乡镇依托综治办、安监办、警务室等机构设立消防办公室,组织开展消防宣传和消防安全检查;建立乡镇(区)和村委会分级负责的农村消防工作机制,推行村民消防安全自治。2011年,各行政村、城市社区落实专(兼)职消防管理人员,健全农村、社区消防安全管理机制。
2、完善消防设施建设。农村公共消防设施建设纳入社会主义新农村建设总体规划,对木结构等易燃建筑集中、连片村庄,要结合城乡一体化和新居民建设进行治理,建设消防水源,打通消防通道,拓宽防火间距,提高建筑耐火等级,增强火灾抗御能力。城市社区要完善公共消防设施并加强维护保养;每个社区要设置公共消防器材配置点,配齐配足灭火器材,保证扑救初期火灾的需要。2010年,80%的乡镇、40%的行政村建成消防水池、取水点;2011年,100%的乡镇、80%的行政村建成消防水池、取水点;2012年,100%的行政村建成消防水池、取水点。
3、夯实群防群治工作基础。各村委会、居委会要确定消防安全管理人,制定防火安全公约,组织开展群众性的消防工作;居民住宅区物业管理单位要落实消防管理责任,定期开展防火检查和宣传教育活动,推广多户联防和区域联防制度,互查互督,做到“户户联防、消防自治”。大力实施农村和社区警务战略,推广“网络”排查新模式。
4、夯实多种形式消防队伍建设基础。各乡镇(区)要依托民兵、保安、治安联防、巡防等组织,建成乡镇“四有”(有车、有人、有房、有经费)消防队伍。加强社区、农村消防队伍建设,城市社区达到消防“六有”(有工作站、有消防器材、有消防宣传栏、有消防警示牌、有防火巡查、有防火档案)标准,农村达到“八有”(有专兼职防火员,有义务消防队,有防火公约,有消防宣传栏,有消防水源,有消防设施器材,有防火巡查,有防火档案)标准。2010年,乡镇“四有”、农村“八有”普及率达到80%,社区“六有”普及率达到100%。2011年,乡镇“四有”、农村“八有”普及率达到100%。2012年前,所有乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专职、志愿消防队伍。
(四)提高消防监督管理“四个水平”,强化公共管理职能
1、深化火灾隐患排查整治。全面开展火灾隐患排查整治活动,继续实行挂牌督办、函告吊证、媒体公示、领导包案等火灾隐患整改机制;加强季节性火灾隐患排查整治和重点单位的监督抽查,突出抓好重大节日、重大活动消防安保工作;集中整治城乡结合部、城中村及出租屋、三合一场所、建设工地工棚、外来务工人员聚集地、集中宿舍等存在的消防安全突出问题,全面改善消防安全环境。2010年,各部门组织开展以商场市场、人员密集场所、高层地下建筑(含在建工程)等为重点,以建筑消防设施达标为主要内容的消防安全专项整治。
2、开展消防执法规范化建设。规范消防监督执法流程,开展“阳光执法”,提高消防执法的公信力和满意度。完善消防文职人员持证上岗制度,允许取得资格的消防文职人员从事消防检查和宣传教育培训工作。
3、广泛开展消防宣传活动。充分
利用社会资源,抓好大众化消防宣传教育,建立健全消防宣传教育常态化工作机制,深化消防宣传“六进”活动。积极开展多元化消防培训、培育社会培训机构,将消防知识纳入学历、义务、职业教育以及领导干部和公务员培训内容。2010年,建立互联网消防服务平台,发布火灾预警,开展网络宣传教育和在线咨询;100%的社会单位员工、20%的城市居民、农村村民接受教育。2011年,60%的城市居民、农村村民接受消防安全消防教育。2012年,消防安全宣传教育基本实现全覆盖,80%的城市居民、农村村民普遍教育,人民群众消防安全素质显著提高。
4、深化社会消防服务。创新社会管理,推行消防技能鉴定,落实持证上岗制度;强化宗旨意识,提高消防技术咨询服务,培育和规范消防设施检测,消防安全检测等社会消防中介组织;充分发挥市场机制和经济杠杆作用,将消防安全状况纳入信用等级评定、火灾公
众责任保险费率调整内容,推动单位自觉做好消防工作。
四、工作步骤
(一)动员部署阶段(2010年7月)。各级各部门要成立构筑社会消防安全“防火墙”工程领导小组,明确责任,强化措施,制定方案,逐级召开会议,层层签订责任状,全面开展动员部署。
(二)全面推进阶段(2010年8月至2012年10月)。各级各部门要逐项细化分解目标任务,按照“突出重点、区分层次、分类指导、扎实推进、总体达标”的原则,全力开展构筑社会消防安全“防火墙”工程。建立和完善联运工作机制,各级各部门要将构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入行业系统管理内容,形成“政府牵头、部门联动、单位落实、群众参与”的工作格局。
(三)总结验收阶段(2012年11月至12月)。各乡镇(区)要把构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入政府工作考评机制,2010年、2011年年底进行一
次阶段性考核验收,2012年年底进行总体验收并总结表彰。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。构筑社会消防安全“防火墙”工程是适应新时期消防工作需要,推动社会消防安全管理创新的重要举措。各级各部门要切实提高认识,将其作为当前和今后一个时期消防工作的中心任务来抓,切实把“防火墙”工程作为“民心工程”,动员一切社会力量,加大宣传力度,按行业、系统和单位分类制定具体建设标准和考核验收标准,进一步明确工作职责、目标任务和措施要求,一级抓一级,层层抓落实,在全社会形成浓厚氛围。
(二)典型引路,示范建设。各乡镇(区)要结合实际,针对“防火墙”工作中行业监管、消防安全“四个能力”、乡镇“四有”消防队伍、农村“八有”、社区“六有”、消防宣传“六进”、消防监督执法规范化等具体工作,建立1-2个试点,进行重点指导,重点帮扶、重点打造,及时总结经验做法,组织参观学习和经验推广,充分发挥示范作用,形成以点带面、因势利导之势。
(三)细化任务,全面推进。要坚持“政府牵头、部门联动、群众参与”的原则,逐项细化分解目标任务,建立完善联动工作机制,加强督导,严格考评,对成绩突出的给予表彰,对工作进展迟缓、成效不明显的给予通报批评,对重视不够、组织不力、工作不到位,发生重特大火灾事故的,坚决实行“一票否决”,并依法依纪追究有关人员的责任。
(四)考核验收,整体达标。各乡镇(区)要对“防火墙”工程开展情况,每年进行考核验收。社会单位消防安全“四个能力”建设由消防大队或公安派出所申报验收;各部门落实消防工作责任制、夯实农村社区火灾防控基础工作情况,政府组织考核验收;消防监督管理工作由公安机关组织逐级考核,2010、2011年,市政府组织有关部门,对各部门构筑社会消防安全“防火墙”工程进行
阶段性考评;2012年第四季度进行总体验收并总结表彰。
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第三篇:消防安全防火墙工程实施方案
乡构筑社会消防安全“防火墙” 工程
实 施 方 案
为认真贯彻《中华人民共和国消防法》,《关于印发〈全省构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案〉的通知》(浙消联〔2010〕4号)文件要求和县会议精神,进一步加强我乡消防工作,着力构筑社会消防安全“防火墙”,结合我乡实际,制定以下工作方案:
一、工作目标
以落实政府部门消防工作“四项责任”、提高社会单位消防安全“四个能力”、夯实农村社区火灾防控“四个基础”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”为着力点,力争通过三年努力,使消防安全工作社会化水平明显提升,消防安全环境明显改善,杜绝各类火灾事故的发生,全乡火灾形势持续稳定。
二、工作任务
(一)落实政府部门消防工作“四项责任”
1.落实组织领导责任。乡组织成立乡消防安全工作领导小组,并要求每季度组织召开一次例会,沟通信息,研究解决消防工作中的重大问题,部署阶段性消防工作。特别是针对每的政府挂牌重大火灾隐患单位整改工作,及时组织召开专题协调会,明确督办人员,制定整改计划,落实整改资金和措施,确保按时完成整改工作。组织开展以人员密集场所、“多合一”场所等为重点的消防安全整治“十大行动”,深入开展全乡建筑消防设施和电气消防安全整治,有效消除社会面上的突出火灾隐患。
2.落实监督管理责任。加强全乡整治工作的督查指导。要严格依法审批,将单位(场所)的消防安全状况作为行政许可的重要审查内容,严把“审批关”。同时,各村要根据自身职责,督促指导本村落实消防安全“四个能力”标准化建设,乡安全分管领导小组负责消防安全重点单位,并负责协调、指导开展全乡构筑消防安全“防火墙”工程工作。
3.落实设施建设责任。严格落实消防相关法律制度,根据有关规定和实际需要,将消防设备建设纳入投资计划和财政项目,确保消防装备建设任务按时保质保量地完成。
4.落实检查考评责任。将消防工作纳入各村各部门综合目标管理体系,作为平安建设考评、领导干部政绩考核的重要内容,建立消防工作目标责任书管理体系,年终进行考核。加大对各村开展消防工作情况的督查力度,每半年不少于1次。推行消防
工作村书记、主任问责制,对消防工作履职不到位或辖区发生亡人火灾事故的,追究相关负责人的责任。
(二)提高社会单位消防安全“四个能力”
1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力。督促单位确定消防安全责任人和消防安全管理人,并组织进行消防安全培训,督促单位定期组织开展防火检查巡查,及时消除单位内部火灾隐患。
2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力。各单位要结合自身实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。督促单位加强消防控制室标准化管理,严格落实值班操作人员持证上岗制度,熟悉消防设施设备的操作程序和方法。
3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力。进一步大力推广疏散逃生引导员制度,确保一旦发生火灾,单位内部人员能够得到及时安全的疏散。
4.提高社会单位消防宣传教育培训的能力。督促单位落实消防教育培训制度,使内部员工普遍达到“三懂三会”即“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
根据《浙江省社会单位消防安全“四个能力”建设标准(试行)》以及《磐安县构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》的要求,消防安全重点单位要全面落实消防安全“四个能力”建设标准,各村、单位可结合实际,有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求,同时,要将公众聚集场所“三提示”主题宣传活动紧密结合其中。2010年起,结合县相关部门建立互联网公共消防服务平台。
(三)夯实农村、社区火灾防控“四个基础”
1.夯实组织建设基础。各村要设立一名消防工作安全员,消防工作日常的工作职责主要围绕“排查、督改、抄告、督查、宣传”的十字原则,做好本村的消防安全工作。
2.夯实设施建设基础。结合“多合一”场所和居住出租房消防安全综合整治工作,各村要督促居住出租房房东和企业主为外来务工人员配备手电筒、逃生绳或逃生梯、灭火器等消防设备,提高外来务工人员扑救初起火灾和火场自救逃生的能力。2010年底前,建立长效监管机制。
3.夯实群防群治工作基础。充分利用社会治安综合治理“网格化管理”机制,将消防安全隐患排查整治和消防宣传纳入其中,细化乡干部的“网格”责任,发动基层站(所)和村(居)委会等基层力量,分片包段,拉网检查,形成全民围剿隐患的强大攻势,坚决防止失控漏管。
4.夯实队伍建设基础。做好义务消防队伍的保障力度工作,确保消防员必需的经费。同时,加强对消防队伍的管理和指导,督促其加强理论知识学习和执勤备战训练,切实发挥“灭火战斗队、抢险突击队、隐患排查队、消防宣传队、治安维稳队”的作用。
三、工作要求
(一)加强领导,统一部署。成立以乡长为组长,综治办主任为副组长,综治办为成员的全乡构筑社会消防安全“防火墙”工程工作领导小组,领导小组办公室设在乡综治办。在党委、政府的领导下,各村将其作为当前和今后一个时期全乡消防工作的一个中心任务,推动村将构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入日常管理内容,建立和完善联动工作机制,形成“政府牵头、部门联动、单位落实、群众参与”的工作格局。
(二)加强培训,广泛宣传。加强对消防监督人员和公安派出所民警的业务培训。乡工作领导小组每年请县消防大队对单位的消防安全责任人、消防安全管理人进行专门培训,确保每个单位有1至2名消防安全“四个能力”建设的“明白人”和责任人。利用各种媒体,采取多种形式,大力宣传构筑消防安全“防火墙”工程的重要意义和内容标准,在全社会形成浓厚的舆论氛围。
(三)典型示范,整体推进。要发挥典型的示范带头作用,及时总结推广好经验、好做法,指导和推动构筑社会消防安全“防火墙”工程扎实开展。
(四)落实责任,严格奖惩。乡政府与各村签订目标责任书,一级抓一级、层层抓落实。加强工作检查和督导,对工作薄弱、进展缓慢的地区和单位要蹲点帮扶,确保取得实效;要将构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入各部门的绩效考核,对成绩突出的先进单位和个人给予表彰,对工作进展迟缓、成绩不明显的给予通报批评,对重视不够、组织不力、工作不到位,导致发生亡人火灾事故的,实行“一票否决”,并依法依规追究有关人员的责任。
(五)考核验收,整体达标。将构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入政府工作考评机制,每年进行考核验收。社会单位消防安全“四个能力”建设由单位自我评价,各部门组织考核验收合格后,再向乡工作领导小组申报验收;政府部门落实消防工作责任制、夯实农村社区火灾防控基础工作情况,由乡人民政府于2010年底进行考核验收并总结表彰。
***乡人民政府
二○年月日
第四篇:“防火墙”工程消防安全标语
“防火墙”工程消防安全标语
一、电子显示屏:
1、“三懂三会”:懂基本消防常识、会查改火灾隐患;懂消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾;懂逃生急救技能、会组织人员疏散。
2、提高社会单位“四个能力”:即检查消除火灾隐患的能力,组织扑救初起火灾的能力,组织人员疏散逃生的能力,消防宣传教育培训能力。
3、提高社会单位检查、扑救、逃生、培训“四个能力”建设,全力提高全社会火灾防控能力水平
4、加强消防安全“四个能力”建设,全力提高社会火灾防控水平
5、深入推进《消防法》贯彻实施,提高社会单位消防安全“四个能力”
6、加强社会单位消防管理,开展“四个能力”建设,构筑“防火墙”工程。
7、落实逐级消防安全责任制,构筑社会消防安全“防火墙”。
8、构筑消防安全“防火墙”工程,提升社会面火灾防控水平。
9、增强全民消防安全素质,构筑社会消防安全“防火
墙”。
10、创新社会单位消防管理,深入开展“四个能力”建设。
11、全力消除火灾隐患,确保东莞火灾形势稳定
12、齐心筑牢消防安全“防火墙”,携手打造平安幸福新东莞
二、T牌公益广告牌
1、全面加强消防安全“四个能力”建设,打造平安幸福东莞新生活
2、齐心筑牢消防安全“防火墙”,携手打造平安幸福新东莞
3、增强全民消防安全素质,构筑社会消防安全“防火墙
4、深入推进《消防法》贯彻实施,提高社会单位消防安全“四个能力”
5、提高社会单位“四个能力”,构筑东莞消防安全“防火墙”。
6、构筑消防安全“防火墙”,构建生命安全防护网
7、提高广大群众消防安全意识,全面构筑社会消防安全“防火墙”工程
8、全面提高消防安全“检查、扑救、疏散、宣传”“四
个能力”建设
三、宣传横幅标语:
1、全民关注消防,生命安全至上
1、关注消防,关爱生命。
2、安全自查,隐患必除。
3、火情发现早,小火灭得了。
4、会引导疏散,能逃生自救。
5、楼道无杂物,消防无后顾。
6、火灾不留情,预防要先行。
7、全民关注消防,生命安全至上。
8、爱护灭火器材,就是善待生命。
9、人人关注消防,共筑美好家园。(两边)
10、全民消防,生命至上(中间)
11、重拳整治火灾隐患,构建平安和谐开发区(两边)
11、火无情人有情,齐防火共安宁。
12、一人把关一处安,众人防火稳如山。
13、宣传方式多样化,员工教育全员化。
14、用火防火不失火,为国为家也为我。
15、勿忘火警119,危险时刻真朋友。
16、消防常识到我家,我们牢牢记住它。
17、消防安全人人抓,预防火灾靠大家。(两边)
18、火灾逃生命为先,切莫贪图物和钱。
19、注意防火别放松,免得大火一场空。
20、学一点消防知识,多一份安全保障。(两边)
21、提高社会单位“四个能力”,构筑东莞消防安全“防火墙”。
22、加强单位“四个能力”建设,构筑消防安全“防火墙”。
23、强化消防,普及消防知识
24、消除火灾隐患,永保家庭平安
25、火灾远离家庭,幸福平安一生
26、整治火灾隐患,确保平安发展
27、疏忽消防一瞬,毁掉幸福一生
28、火灾面前莫惊慌,报警逃生两不忘
29、消防常识进万家,平安相伴你我他
30、天天宣传天天安,日日防火日日宁
31、人人把好防火关,有备无患保平安
32、消防常识永不忘,遇到火情不惊慌
33、保证疏散通道畅通,提高消防安全意识
34、构筑消防“防火墙”,构建生命安全网
四、手机短信:
1、温馨提示:“发生火灾真的惨,消防安全不能忘,全民联动重消防,兔年生活更吉祥”。东莞市正在开展消防安全“防火墙”工程试点,期待您的支持和参与。
2、“关注生命、关注消防,共创平安,幸福东莞”。东莞市公安消防局宣。
3、“防火知识不可少,发现着火及时报。报警早,损失小,消防观念要记牢,你好我好大家好。”东莞市正在开展消防安全“防火墙”工程试点,期待您的支持和参与。
4、“增强消防意识,整改火灾隐患,构筑消防“防火墙”,共享幸福东莞”。东莞市正在开展消防安全“防火墙”工程试点,期待您的支持和参与。
5、“消防安全是金,平安和谐是福,人人注意防火,灾害远离你我”。东莞市公安消防局宣。
6、“小小烟头莫小看,随便乱扔留火患,养成生活好习惯,安全用火保平安”。东莞市正在开展消防安全“防火墙”工程试点,期待您的支持和参与。
第五篇:消防安全“防火墙”工程
新世纪大酒店构建消防安全“防火墙”工程
实施方案
为贯彻实施《通辽市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》,几年来在市委、市政府的正确领导和驻市消防部队的悉心指导、热情帮助下,我们在抓好经营工作的同时,时刻不忘自身,以及对国家和人民群众生命财产安全的高度负责精神,认真重点开展以提高企业“检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力”为主要内容的“四个能力”建设,夯实我们酒店火灾防控的工作基础,全力保障人民生命财产安全,落实构筑消防安全“防火墙”工作。
一,公司简介
新世纪大酒店隶属于通辽市易丰房地产开发有限责任公司,始建于1999年3月,于2002年2月竣工,同年5月16日营业,是通辽地区首家四星级商务酒店。2004年被内蒙古自治区旅游局评为十佳星级酒店,2005、2006年被市旅游局评为“业绩突出星级酒店”。新世纪大酒店建筑面积17000平方米,主楼十六层,酒店拥有客房169间,附属商务楼客房90间,其中套房21间,行政房13间,单人间31间。房间配套完善的设施设备,人性化的亲情服务,为宾客提供一个舒适温馨的家。
餐饮部拥有大堂吧、宴会厅、多功能厅、中西餐厅,主要经营粤菜、辽菜及具有当地蒙古族特色的美食。酒店中西餐厅可同时容纳700人 就餐,多功能厅可接待350人会议,设有多媒体、投影仪等先进视听设备,可满足各类会议需求。全新的洗浴中心除了让宾客享受先进的洗浴休闲外更能让其体验视觉环境的享受。夜总会全新的装修,豪华高贵。KTV包房拥于当下先进的点歌系统和无与伦比视听效果。
二,工作目标
酒店以落实消防工作“四项责任”、提高消防安全的“四个能力”、完成《2010年全市构筑社会消防安全“防火墙”工程考核标准》为着力点,以加强酒店安全感为标准,提高全员消防安全意识和素质,提高抗御 火灾的整体能力,实现酒店消防工作与经济社会同步协调发展。
三,组织领导
新世纪大酒店构建消防安全“防火墙”工作领导小组: 组长:张庆国
副组长:隋宏升、张大奇、韩永红、卢兰; 成员:各部门负责人和安全员
通过成立工作领导小组,层层落实及监督把关工作,通过以工程整改并配合宣传工作扩大“防火墙”工程建设的覆盖,深入企业开展消防安全演练,构筑企业消防安全“防火墙”。
四,具体方案:
(一)机构健全,明确责任,强化消防管理,积极推进消防工
作的全面进行
酒店是人口密集的公共场所,可燃物品多,客房、餐饮等用电设备、设施多,易于导致火灾的因素很多。加之酒店营业面积大,各部门经营范围广,管理幅度也相对较大。为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》,做好酒店安全运营工作,酒店管理层高度重视消防安全管理工作,以“防患于未然”的管理理念融入企业管理,成立消防安全办公小组,以酒店总经理牵头,酒店各部门一把手为安全监督员,配合各岗位负责人共同组建消防安全组织体系。管理小组的成立,落实了预与防的指挥系统,积极做好监督管理工作,有效的防止了各自为政,各部门缺乏监督的现象,从而为整个酒店的消防安全工作提供了高效有力的组织保证。消防工作事关经济发展,事关企业兴旺,事关广大人民群众的切身利益,责任重于泰山。但重中之重是落实责任。要严格落实领导责任制,建立一级抓一级的工作责任制和一把手负责制,真正使消防安全工作层层有人抓、有人负责,坚决防止层层衰减现象,要严格落实部门责任制。各有关部门要严格按照预防火灾事故工作的要求,分解任务,明确目标,落实责任,切实履行好本部门的职责任务。要严格落实责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,切实落实消防安全主体责任制,把相关部门履行消防责任作为消防安全工作的一条基本 原则,并使之制度化。对那些安全运营责任不落实、不注重消防工作、事故隐患多的部门一把手,要严格批评,工作的结果直接影响全年业绩考核。对此,日后查出有火灾隐患或发生火灾事故,我们将立刻启动责任追究程序。
(二)全面投入,多种措施构筑“防火墙”
新世纪大酒店的建筑结构复杂,主要部门多为客房,三楼KTV , 二楼中餐厅等除了用电项目比较多,而且线路也比较复杂。这样虽然利于经营,但也增加了消防工作的难度,一旦某一部位起火,很容易蔓延扩大。外地一些发生火灾事故的大型酒店的经验教训告诉我们,仅仅依靠人防还是很难应付的,对此,我们的措施是:以优质的硬件设备、设施为依托,人防、物防、技防等多项措施并举,做到有备无患。
人防措施方面,除了机构健全,明确责任等管理措施外,重点是加大检查力度加强对“重大危险源”的专项检查与整治。酒店对可能导致火灾、爆炸等事故的“重大危险源”,要加强消防安全监督检查,制定“安全应急处置预案”,落实安全整改措施,并责任到安全部门和人。对厨房和仓库等重点部位要进行重点监控,对隐患要进行跟踪检查,直至隐患全部消除为止。企业“重大危险源”的应急处置预案以及整改实施情况,要按规定及时向部门负责人上报。
在物防方面,酒店在如下地方做了大量的改进工作:1,洗浴休息大厅东侧新增加一处安全出口并安装了相应的应急照明和疏散指示 标识;2,在洗浴和夜总会西侧外墙处开设了三个可开启的窗户;3,洗浴二层和三层走廊北侧尽头各开设了一处排烟窗户;4,洗浴疏散楼梯三层出口处,影响疏散物品已全部搬走;5,KTV南侧疏散通道拐角处新增安全疏散指示标识;6,KTV易燃材料的装修(软包)均已更换防火材料;7,在KTV北侧外墙处新增加装一处排烟风机;8,酒店各防火分隔处和楼梯均已采用防火门;9,餐饮增加数个应急照明和疏散指示标识;10,一层西侧疏散门现已正常使用;11,二层南侧疏散走廊对于影响疏散的杂物均已得到相应处理;12,一层西餐加装了排烟风机;13,使用天然气的地方均新增了可燃气体探测报警器。在消防安全方面,酒店每年都会投入大量人财物,用以防患于未然。
在技防方面,硬件设施一直是构建“防火墙”工程的物质依托,是提高“四个能力”的物质基础。几年来,酒店加大投入力度,不断更新升级设备,提高设施的科技含量,依靠先进的科技手段夯实“防火墙”的基础,酒店设有容量为240立方米的消防水池一个,喷淋泵2台,消防栓泵2台,消防监控主机一台、消防监控探头97个,自动喷淋头608个,烟雾感应器871个,温度感应器20个,干粉灭火器110具,消防栓74个。现已形成了以消防监控室和消防泵房为中心可以覆盖整个酒店每一角落的消防系统。综合酒店多套防火系统,不仅可以有效及时的监测到初发火情,而且还可以满足整个酒店火情初期的扑救需求。硬件维护方面,酒店不但做到定期检查而且与设备公司保持长期的技术合作,设备公司定期派专员进行设备检修并培训设备维护知识,保证了酒店设备、设施健康运行。
(三)提高能力,注重实效,全面提升“四个能力”建设水平一是注重提高检查消除火灾隐患能力
作为酒店,就必然存在很多火灾隐患。客房、餐饮、KTV等都是用电大户,这就直接要求我们要具备更加敏锐的防火警惕性和防火监督的及时性,工作中消防支队每年来酒店检查,帮助酒店清除隐患,促进酒店建立良好的工作机制。以季度为单位,以消防知识培训为载体,广泛深入地开展消防缺陷及隐患查找、治理工作,通过这些活动集思广益,把酒店内可能存在火灾隐患的危险点一一例举,逐一分析,绝不放过每一个火灾隐患点,对于可以消除,当第一时间进行处理整改,对于工程难度大,一时解决不了的问题,要求相关部门三天内制定出一套行之有效的预防措施,并请专业部门指导或给与建议,直到消除隐患。
二是注重提高组织扑救初起火灾的能力
初起火灾又称初期火灾,是火灾发生的初始阶段,一般在起火后的十几分钟内。在火灾的初起阶段物质燃烧的速度比较缓慢,火焰不高,燃烧放出的辐射热能较低,燃烧面积不大。在场人员如能采取正确的方法,利用简易的灭火器材就能迅速将火扑灭;但如果采取措施不当,就会造成火势扩大,增大火灾损失。酒店根据火灾初起阶段的特性,对酒店员工进行针对性的教育,让每一位员工对各种火情的初起阶段以及每一种灭火器的合理高效使用方法都有深入了解,已达到人人具有初起灭火能力,达到群防群治的效果。切实做到“火情发现早、小 火灭得了。对于重要部门,特别是容易产生重大安全的隐患的部门员工,要加大培训,并进行必要的消防安全模拟演练,以达到全员具备扑救能力,利用相应灭火工具为出现重大火灾做好充分的知识和行动力准备,保证火灾初起能有效组织施救,现场指挥沉着冷静。三是注重提高人员疏散逃生能力
一是全面落实酒店员工消防普训、轮训和岗前培训制度,加强消防安全培训,定期组织演练,使员工熟练掌握火场逃生时的方法、程序、路线、突发情况处置及注意事项等基本自救技能;二是要明确建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口疏散引导人员,承担维护火场秩序、引导人员疏散、救护受伤人员等任务,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。另外,酒店把各部门每天固定岗位设有火险逃生疏散员,使其在发生火灾险情时,可以有效的指挥大家疏散逃生,并能切实达到“火场逃生自救、会引导人员疏散”的目的。
四是注重提高消防宣传教育培训工作的能力
一是严格按照消防宣传“三提示”要求,消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图列标明操作使用办法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。二是落实消防培训制度,新录用的员工,必须首先接受消防培训教育,老员工要定期接受消防培训,消防技能不合格的不得上岗,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。由此同时,防火办公室要制定消防宣传教育制度,将消防安全教育纳入员工素质教育内容,一年不少于4次。其次,各部门要建立消防教育宣传阵地,普及消防法律法规和消防知识,积极开展各部门的“防火知识”活动,结合员工特点,适时进行丰富多彩的消防安全知识大培训,使在岗人员接受消防知识教育率达100%。对于中层管理人员要积极参加自治区、通辽市各举办的消防安全会议和知识竞赛,寄言献策,共同为通辽市消防“防火墙”工程尽一份力量。
在过去的消防工作中,新世纪所有取得的优异成绩,都离不开各级政府及公安消防机关的支持和帮助。在有目共睹的进步中,酒店人不敢忘记企业的社会责任,更不敢忘记企业对国家政府的承诺,我们将以消防安全“防火墙”工程为契机,一如既往,再接再厉,切实把工作做得更好、更细、更放心,为通辽市的和谐发展做出应有的贡献。
2011年7月