社区党建考评重点内容

第一篇：社区党建考评重点内容

省委复查考评重点内容

1、领导指导基层组织建设年工作。

（1）工作项目。指导和督促检查基层党组织开展分类定级，查找突出问题情况；部署指导基层党组织开展整改提高，实现普遍晋位升级情况；部署指导基层党组织开展再评再议，三类支部整顿转化情况；根据本地区基层组织建设重大问题和薄弱环节，0建立基层组织建设工作长效机制，指导基层党组织建立务实管用制度情况。

（2）考评方式。查阅相关文件、资料，走访调查并实地考评印证。其中，三类支部整顿转化由县（市、区）提供名册和整顿转化情况，考评组进行总体评估，再到抽查的三类支部进行实地考评印证。

2、基层党组织书记队伍建设。

（1）工作项目。村党组织书记落实“四项承诺”情况，对不胜任现职的基层党组织书记调整情况，向三类党支部全面选派“第一书记”情况，各领域基层党组织书记培训情况。

（2）考评方式。查阅相关文件、资料台帐，实地考评印证。

3、社区“两委”换届。

（1）考评项目。加强工作部署，制定实施方案情况；加强领导和工作指导，换届工作领导小组和指导组开展工作情况；严格选举工作规程，组织实施换届工作，按期完成换届工作任务情况；严肃换届纪律，没有发生干扰选举工作事件或群体性事件。

（2）考评方式。查阅相关文件、资料，检查是否制定实施方案、成立领导小组和指导组，是否依法依规组织实施选举；检查换届纪律，入户走访了解是否发生干扰选举工作事件或群众性事件。（去年提前完成社区“两委”换届任务的，依据以上项目进行考评。）

4、建好管好用好党员群众服务中心。

（1）工作项目。按照“五务合一”要求，规范建设党员群众服务中

村的名单和农村“三资”、收入来源、具体项目位置等情况。考评组对相关资料进行总体评估，到抽查的村逐一实地查看验证、个别询问，看是否制定了村级集体经济发展规划，是否有集体经济发展项目；到乡镇财经所（农经站）查阅帐目，看抽查村的村级集体经济年纯收入是否达到5万元以上。

6、非公企业和社会组织党建工作。

（1）工作项目。做好非公企业和社会组织党组织集中组建工作，实现党组织应建尽建，党建工作指导员应派尽派；“三会一课”等党内组织活动规范经常；开展党员先锋岗创建、联系服务职工结对帮扶等主题活动；深入推进开发区（园区）非公企业党建工作，开发区（园区）普遍建立区域性党员职工活动中心。

（2）考评方式。调阅县（市、区）非公企业和社会组织党组织名录等资料、台账，检查县（市、区）推进非公企业党建工作情况，查看开发区（园区）区域党员职工活动中心建设情况，并随机抽查3个非公企业，检查企业党组织建设及活动情况。

7、实施党员“双育”计划。

（1）工作项目。制定党员“双育”计划实施方案，开展党员集中轮训、发展党员等情况。

（2）考评方式。由各县（市、区）提供有关文件、资料台帐，考评组到村、社区等抽查单位进行实地印证。

8、落实基层党建工作保障措施。

（1）工作项目。加大对基层党建工作的投入，全面落实《三年规划》提出的基层党组织工作和活动经费、基层干部报酬待遇保障经费、基层党员干部教育培训经费、党内帮扶经费。

（2）考评方式。县（市、区）提供村、社区基层党建工作保障的有关文件资料、拨付凭据。考评组对相关资料进行总体评估，到村和社区进行实地印证。

第二篇：教师考评内容

教师考评内容

一、劳动纪律

1、服从安排

2、全勤

3、病、事、假、旷工、迟到、早退、中途离园

4、辞职

5、配带工作牌

二、安全工作

1、重特大事故

2、疾病的预控

3、安全学习及安全意识

4、因未认真履行工作或安全意识淡薄而导致的小事故

5、严格接送制度

6、报告并积极配合，妥善处理事故并得到谅解

7、入园检查环节的安全隐患

8、园内使用的设施、设备、工具的安全检查，餐具、寝具

9、教师服饰的安全隐患

三、教学常规

1、根据大纲编写合理的月计划、周计划

2、合理设计教案

3、能利用废旧材设计制作教具且丰富

4、教学目标的检查

5、文本的写作（随笔、反思、总结、观察记录、个案分析）

6、环境创设

7、保教配合8、各种记录的填写

9、听课、评课

10、基本行为规范：着装、热情、大方、微笑、普通话、吃苦精神、无体罚、训斥、为 人师表

11、幼儿习惯的培养

12、幼儿的出勤

13、幼儿档案（评价）

14、业务技能的提高

15、帮带作用

16、积极参与会议及各种集体活动

17、新生入园四、一月活动的组织

1、入园

2、早操

3、盥洗及入厕

4、进餐、喝水

5、游戏

6、午睡

7、户口活动

8、离园

五、家园工作

1、家园桥

2、家园联系册

3、家长会

4、电访

5、网站

6、家访

7、独立沟通（见面）

8、家长开放日

9、家长评价

10、投诉

六、学习

1、积极参加园内的各种学习活动

2、开展自学活动，写出读书笔记及心得体会

3、积极提高学历及文凭

七、工作态度

1、严守本单位秘密，维护幼儿园利益及形象

2、对园内活动（大型活动等）积极参与，出谋划策，支持配合3、热爱集体、热爱幼教工作，能作到同志间的和谐友好、合作

4、勤俭节约，不浪费

八、宣传工作

1、积极参与宣传工作

2、能代表幼儿园独立接待家长，促进与家长的沟通及了解，促进生源的发展

3、沟通方法得当，热情礼貌，有一定的沟通技巧

九、工龄

十、班额

十一、代班及加班

十二、合理化建议

十三、竞赛及获奖：市、区、园；家长感谢信或锦旗等

十四、论文发表及创新课题

十五、兴趣班、寝室？

第三篇：社区各项制度(考评细则第三项所需内容)

社区“五议五公开”制度

“五议五公开”是社区在党组织的领导下对重大事项进行民主决策的基本程序。即居民建议、支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或居民会议决议；提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开。

1、居民建议。对居民最关心、最直接、最现实的经济发展和民生等问题，通过个人或居民小组以书面形式向社区党组织提出建议。

2、支部会提议。对辖区内重大事项，在充分征求党员、居民代表及广大居民意见和认真调查论证的基础上，社区党组织集体研究提出初步意见和方案。

3、“两委”会商议。根据党组织的初步意见和方案，组织“两委”班子成员充分讨论，科学论证。对意见分歧较大的事项，可采取举手表决、无记名投票等方式，按照少数服从多数的原则形成商议意见。

4、党员大会审议。将“两委”商定的重大事项形成方案，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前3天，把方案送交全体党员，在党员中充分讨论并征求居民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可通过；党员大会审议后，要认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时组织党员深入群众做好方案的宣传解释工作。

5、居民代表会议或居民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在社区党组织领导下，召集居民代表会议或居民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体居民代表或到会居民半数以上同意方可决议通过。

6、提议事项公开。党组织对辖区内重大事项及集体研究提出的初步意见和方案要在公开栏公示。

7、审议程序公开。要把“五议五公开”工作流程和全体党员大会审议的程序在公示栏进行公开，并形成制度上墙。

8、决议结果公开。经居民代表会议或居民会议决议通过的事项，要在公开栏公示，公示时间不少于7天。

9、实施方案公开。通过“五议”形成的决议事项，由党组织制定实施方案，形成文字材料，由“两委”班子成员、全体党员和居民代表深入群众征求意见，对实施方案进一步补充和完善。

10、办理结果公开。议决事项的办理结果要及时向全体居民公示，公示内容要详实、准确、全面；公示时要设立意见箱，收集党员群众的意见和建议，并做好解释答复工作。

社区群众说事（调解）制度

1、设立群众说事接待室。联系领导、居委会干部负责接待。让群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷和疑难问题，能及时找到说理论理的地方，让反映问题的群众有话就说，积极设法为群众排忧解难，从而把各种矛盾纠纷解决在基层。

2、设立群众说事日。以每周五作为集中“说事日”。凡说事日，居委会干部在居委会办公室值班，接待群众说事，及时解决处理问题。

3、及时处理群众所说之事。对群众“说事”要建立记录簿，在规定的时间内调处好所说的纠纷，处理完所说的事项，请当事人在记录簿上签写“是否满意”的意见。所反应的事项，能直接答复解决的应现场及时给予答复解决；一时不能答复需要调查处理的，按照矛盾排查调处的程序和原则进行调处。

4、社区干部对待群众说事，要热情接待、热情询问、热情处理、热情回访。及时公开信访内容、公开调处程序、公开办事时限、公开处理结果、公开反馈意见。居委会干部在规定时间内不到岗、接待不热情、记载不详细、调查不耐心、处理不公开、群众不满意或激化矛盾的，给予责任人通报批评并限期整改，取消当年评优评先资格；情节严重的，将按照相关规定进行问责处理。在工作中取得成绩的给予表扬。

社区党员和干部值班制度

1、值班人员。社区“两委”班子成员。

2、值班时间。周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。

3、值班任务。（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。（3）接待上级检查考核，上传下达各种信息。（4）更新居务党务公示栏内容。（5）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。（6）维护办公场所的环境卫生及财产安全。（7）及时播放远程教育节目。

4、值班要求。（1）党员干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。（2）公开值班电话，保证通讯畅通。（3）做好值班记录和交接班记录，接受群众监督。值班记录作为党员干部年终考核的重要内容。

社区代办服务（上门服务）制度

1、社区便民服务实施直接报送制。社区便民服务代办点一般受理涉民服务事项，由社区代办员受理居民提出的申请，并按规定进行办理或直接向办事处便民服务中心报送，方便群众办事。

2、报送事项。社区财务代理和“三资”管理，群众生活类事项包括：农村宅基地审批；个人房屋权属登记；《独生子女父母光荣证》、《二孩生育证》的核发；办理四项手术免费证明；办理《流动人口婚育证明》；社会扶养费的征收；民政优抚服务；慈善救助服务；收养登记；办理残疾人证；办理最低生活保障金；农村养老保险服务；农村合作医疗办证和补助金发放；暂住证；出国、出境手续代办；调解家庭邻里纠纷；法律咨询和法律援助；接待来访、投诉等。

3、报送方式。对居民提出的要求，由代办员负责在三个工作日内报送到办事处便民服务中心；对急办件则采取即时报送，随时受理。

4、工作程序。（1）咨询。对居民咨询的问题，代办员应进行登记，热情接待，认真回答。（2）受理。对居民提出的要求，由社区代办员负责受理、登记，并按规定程序落实办理。对社区一级无法办理的，及时向上级报送。（3）协办。对已受理的报送事项，先由社区干部负责进行调查核实，及时办理应由社区协办的有关手续。（4）报送。由社区代办员负责，在三个工作日内向办事处便民服务中心各服务窗口上报相关审批材料。对于急办件则应采取即时报送、随时受理的原则，负责全程代理。（5）回复。根据办事处便民服务中心窗口承诺期限，由社区代办员负责及时了解办理结果，领取已办证照，并及时向居民回复。

党员和干部联系帮扶 困难群众（包组包户）制度

1、帮扶目标。每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；党员干部为每个特困户家庭至少解决一个实际问题。

2、帮扶对象。本社区特困家庭、低保户和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、学习、生活等方面需要帮扶的党员。

3、帮扶内容。（1）宣传党的路线、方针、政策，做好群众思想政治工作。（2）对有劳动能力的家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，增加收入，切实改善生活水平。（3）对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。（4）对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

4、帮扶形式。根据帮扶对象的年龄、文化和经济状况、居住状况的不同，采取一个党员干部联系一户或几个党员干部联系一户的形式开展结对帮扶。

有困难找干部（党员）制度

1、干部（党员）要定期走访所联系的群众，听取和收集所联系群众的意见和建议，深入细致地了解困难党员、群众致困原因、家庭状况等情况，开展谈心活动，并及时向社区党组织反映。

2、干部（党员）要积极向群众宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，传达社区重大事项的决策，并做好解释工作。

3、干部（党员）要关注群众关心的热点问题，热心为群众服务，力所能及帮助所联系群众反映和解决生产生活中遇到的一些实际困难和问题。

4、干部（党员）对困难党员、群众反映的问题，能够自行处理的，要及时处理；个人不能处理的，要及时向社区党组织汇报，并登记备案。

5、社区党组织要认真听取干部（党员）联系群众反映的热点、难点问题，力所能及帮助解决，再由干部（党员）及时向所联系群众进行反馈。

6、社区党组织要把有困难找干部（党员）制度作为民主评议干部（党员）的重要内容，作为干部（党员）评先表模的重要依据。

要上访找支书制度

1、对人民群众来信来访及上级机关交办的信访事项，书记要认真听取，热情接待，并作好记录。

2、法律、行政法规对处理程序另有规定的信访事项，书记要引导信访人依照有关法律、行政法规规定的程序提出。

3、对本社区依法应当或者有权做出处理决定的信访事项，应当直接办理；对依法应当由上级行政机关做出处理决定的信访事项，应当及时报送上级行政机关；对依法应当由其他行政机关做出处理决定的信访事项，应当及时转送、转交其他行政机关办理。

4、直接办理的信访事项应当在30日内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人；情况复杂的，时限可以适当延长。

5、对各级行政机关交办的信访事项，应当自收到之日起90日内办结，并将办理结果报告交办机关，不能按期办结的，应当向交办机关说明情况。

远程教育站点播放收看制度

1、要认真制定教学计划，要根据上级主管部门的安排部署，结合本社区的实际情况和党员干部的需求，制定收看计划、筛选学习内容。

2、认真落实党员干部现代远程教育定点、定期培训的要求，保证党员干部每月集中学习不少于4次，全年累计学习时间不少于100小时。

3、严格接收内容的审查把关。非党员干部现代远程教育系统发布的教育内容，一律不准点播和下载，同时严禁点播和下载播放不健康的网络传媒内容。

4、严格制定学习计划，实行节目预告制，结合实际以各种方式做好节目宣传，每周向居民公告一次节目内容，让居民了解节目内容，清楚播出时间。

5、要建立《播放收看记录簿》。组织好党员干部的收看，收看前要点名；收看中，要适时做好辅导讲座；收看后，布臵讨论题目，要认真组织座谈讨论，加深对学习内容的理解。

6、要合理安排教学时间，保证每次集中收看党员干部的参学率在应到党员干部的80%以上。

第四篇：党建考评验收标准

一、党的组织形式

1、基本设置形式

（1）组织设置情况（人员组成、分工）（2）党员花名册、统计表（3）党小组划分情况

（4）换届情况（请示报告、批复）

2、具体设置形式（1）人员组成、分工（2）党小组划分情况

3、隶属关系

（1）支部成立请示报告、批复（2）换届请示报告、批复（3）文件（4）党费收据

4、设置调整 预计换届时间

5、纪检机构

（1）人员组成、分工（2）请示报告、批复

6、群团组织

（1）工会组成人员、分工、制度、活动资料（2）共青团组成人员、分工、制度、活动资料（3）少先队组成人员、分工、制度、活动资料（4）教职工大会资料

7、班子职数

（1）班子人员组成情况（2）选举情况（3）报告、批复

二、班子队伍建设

8、班子任期（1）人员组成

（2）换届选举请示报告、批复（3）候选人请示报告、批复

（4）组织召开党员大会，差额选举情况（5）选票

（6）12月份提交的换届报告（预计换届时间）

9、骨干队伍

（1）校长任职文件（2）选举结果批复（3）书记述职材料

10、自身建设

（1）班子成员学习制度（2）班子成员履职制度

（3）班子成员工作作风管理制度（4）班子成员政治学习计划（5）支委会会议记录（6）支委会学习笔记

（7）支部书记集中培训资料（图片）（8）党建工作责任书（9）一岗双责责任书

三、党员教育管理

11、发展党员工作（1）发展党员计划（2）发展党员制度

1入党积极分子登记表、2发展党员情况登记表、3入党申请书、4同（3）发展党员资料（○○○○

5党员推荐及群团推优材料、6支委会研究记录、7入党积极分子入党积极分子谈话记录、○○○8入党积极分子考察表、○9入党积极分子培养教育考查情况、○10政审材料、11积备案报告、○○12听取党内外群众意见记录、○13支委会研究确定发展对象会议记录、极分子参加培训材料、○14发展对象公示情况、15上报上级备案报告、16发展对象政审材料、17发展对象短期培训材○○○○18入党志愿书、○19吸收为预备党员材料、○20预备党员转正材料）料、○

12、党员教育培训

（1）党员集中学习制度（2）党员集中学习记录

（3）书记和班子成员集中学习记录（4）先锋网等订阅率资料（5）教师经常性教育制度（6）教师经常性教育计划（7）教师经常性教育活动记录

13、党费收缴管理（1）核定党费标准（2）党费收据小票（3）上缴党费票据

（4）党费收、缴公示资料（5）党员花名册（6）党费收缴花名册（7）党费收缴台账

14、组织关系管理

（1）组织关系摸排的通知（2）流动党员摸排台账

（3）文件（皖组通[2016]7号）（4）党组织关系转接手续

15、流动党员管理 流动党员摸排资料

16、激励关怀帮扶（1）困难党员台账

（2）关怀帮扶活动资料（春节慰问统计表、图片等资料）（3）七一前夕表彰党员资料

四、党内组织生活

17、三会一课

（1）党员大会每季度一次（2）支委会每月一次

（3）党小组会每月一至二次

（4）班子成员讲党课每年一次（讲稿、图片、签到）118、民主评议党员（1）民主评议党员方案（2）民主评议党员标准（3）民主评议党员细则（4）民主评议党员会议通知（5）民主评议党员会议议程（6）民主评议党员结果（7）结果公示

（8）民主评议党员会议记录（9）民主评议党员会场图片

19、组织生活会

支部半年一次组织生活会（1）会前谈话记录（2）会前征求意见汇总（3）查摆问题和整改措施（4）会议签到（5）议程

（6）组织生活会发言材料（7）会议记录（8）图片

20、民主生活会 总支每年一次

21、双重组织生活

总支班子成员参加支部活动资料

22、党员活动日

（1）党员活动日制度（2）党员活动日签到（3）活动记录（4）图片

23、组织生活创新

（1）微信党支部组建情况（2）入群党员

（3）微信党支部使用情况

24、组织生活纪实 三会一课资料顶替

五、作用发挥途径

25、突出思想政治工作开展党组织活动（1）规范办学制度（2）教师教育管理制度（3）思想政治课教师发言材料、学习记录（4）教职工政治学习制度、计划、记录

26、围绕教职工党员特点开展党组织活动（1）党建工作计划

（2）四有好干部、四有好老师、党员示范岗活动记录、图片

27、创建党组织党员发挥作用载体（1）“共驻共建””在职党员进社区”“青春建功在基层，携手共筑在干吗”等活动计划、图片

（2）优秀共产党员事迹材料

六、工作运行机制

28、民主议事机制（1）民主议事制度（2）民主议事会记录（3）党务公开制度（4）党务公开记录

29、参与决策机制

（1）党组织与行政领导交叉任职（任职文件）（2）重大决策中保证党组织的地位（会议记录）30、协调运行机制

（1）党政领导定期沟通制度（2）党政领导分工情况（3）图片

（4）教职工大会资料

31、责任落实机制

（1）领导干部联系党支部制度（2）党组织目标管理制度（3）图片

（4）书记抓党建工作述职、评议表、评议结果公示资料

32、联系服务机制

（1）领导干部工作日志（2）各种活动图片

七、基本工作保障

33、机构人员保障

（1）组织机构成立情况（2）组织机构人员

34、场所保障

（1）活动室、标识、制度、党务公开栏等

（2）信息公布及时（党费收缴、承诺书、发展党员等）

35、经费保障

（1）党建工作经费纳入预算（2）经费使用规范

第五篇：党建目标管理考评细则

乐安街道党工委

党建目标管理责任制考评细则

全面贯彻实施市、县党代会会议精神，进一步完善党建目标管理责任制，切实加强我街道的基层党组织建设工作，本着“夯实基础，健全制度，规范程序，突出重点，激励先进，鞭策后进，争创一流”的要求，使之形成“比、学、赶、超”的党建工作新格局，特修订本细则。

一、考评内容

主要包括八个方面：党工委（总）支部自身建设、组织建设、制度建设、党员与干部教育、党员管理、党员发展、党费收缴管理、党报党刊征订。

二、考评标准（总分100分）

（一）党工委（总）支部自身建设（16分）

l、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员。各级党组织必须加强党的政治理论和党的基本路线的学习和教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”武装党员。发扬理论联系实际的好学风，结合县委、县政府中心工作和本街道的工作实际，统一思想认识，解决存在 1 的突出问题。建立健全学习制度，保证时间、人员和内容“三落实”。（3分）

2、坚定正确的政治方向。通过学习和教育，不断提高广大党员干部与党中央保持高度一致的自觉性，坚持改革开放，坚持把发展作为执政兴国的第一要务。正确处理党内矛盾，把贯彻党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想和全面贯彻科学发展观作为当前和今后一个时期党的建设的一项重要任务来抓，确保党的基层组织在政治上的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证各项发展战略的贯彻落实。（3分）

3、做好经常性的思想政治工作。以形式多样的党组织活动为载体，在党员群众中进行爱国主义、集体主义、职业道德、社会公德、优良传统和民主法制教育，开展精神文明、政治文明建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。探索和创新新时期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革过程中人员的思想工作，营造团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的正常开展和任务的完成提供强有力的思想保障。能学习和传达贯彻好上级有关组织工作的会议、文件精神，党工委（总）支部有党建工作领导机构，抓党建工作的思路清晰，有具体部署和安排，成效显著。（3分）

4、坚持民主集中制原则，贯彻执行党工委（总）支部重大问题集体研究制度，坚持开好每年不少于一次的民主生活会，做到会前有请示、会后有汇报，并认真落实各项整改措施；党工委（总）支部班子成员分工明确，团结一致，有凝聚力和战斗力，办事高效，程序规范，公正廉洁，勤政为民。（3分）

5、扎实有效地开展作风建设活动。村、居、企事业单位落实基层干部密切联系群众有关规定，并建立了一套行之有效的工作管理和监督制度。各党（总）支部要求轮流值班工作制度，有值日安排及记录。（4分）

（二）组织建设（21分）

1、党组织健全，原则上凡有三名以上正式党员的单位均建立独立党支部。（2分）

2、加强党工委（总）支部规范化、标准化建设。统一规范“一表”（党建工作情况统计表）、“两簿”（支部大会记录簿、支委会记录簿）、“四册”（党员花名册、入党积极分子登记册、远程教育学习手册、党费收缴底册）、“五有”（有活动场所、有党务公开栏、有学习专栏、有上墙规章制度、有工作计划）。（8分）

3、深入开展“三级联创”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥正常，把同“法轮功”等邪教组织的斗争纳入党的基层组织建设，进行部署、落实和检查（2分）；扎实有效地开展争创 “五个好”党总支（支部）、“五个好”党员创评活动，争创工作有先进典型，以点带面，推动街道本村、居、企事业单位党建工作（2分）；抓好村、居、企事业单位组织建设，党小组长、村民小组长作用发挥充分（2分）；成绩显著的，将酌情加分。

4、各党工委（总）支部要努力把各级党组织建设成为实干型集体、服务型、节约型队伍，转变作风，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的能力和水平，不断探索和创建党建工作新机制。（3分）

（三）制度建设（7分）

规范党建工作制度：建立各级党工委（总）支部领导抓党建工作责任制度和联系点制度、党工委（总）支部议事规则、“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度和领导干部参加双重组织生活制度、党工委（总）支部学习制度、党员电教片播放制度、流动党员教育管理制度、发展党员工作制度、发展党 4 员公示制、票决制和责任追究制、党费收缴管理制度等制度。每缺一项扣0.5分。

（四）党员、干部教育（20分）

1、认真组织党员干部学习党的十七届六中全会精神和中央、省、市、县有关会议文件精神，深入开展科学发展观学习教育活动，积极探索“干部受教育、群众得实惠”的长效机制。各党工委（总）支部坚持做到“五个一”学习制度，定期组织党员学习，并认真组织实施，落实了培训任务。（3分）

2、开展“创先争优”活动，认真开展“七〃一”活动，慰问建国前老党员、困难党员，做好优秀党员推荐工作，并积极组织党员参加上级党组织开展的“七〃一”系列活动。（2分）

3、在农村党员中开展“三培养三带动”活动，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部或村级后备干部，党员带头致富和带领群众致富的人数达到一定的比例。通过开展活动，推动本街道各项工作的开展，推动农村社会经济协调发展。（2分）

4、落实“村级民主听政会”制度，建立工作机构及制定实施方案，按规定时间及程序开展工作。（3分）

5、健全完善党员活动日制度，并按规定进行督促、检查和考核评比。（2分）

6、坚持一年一度开展民主评议党员活动，把对防范和处理邪教问题的态度、表现和工作实绩列入考核内容进行评议、表彰，严肃处置不合格党员，并及时上报民主评议有关材料。（2分）

7、加强党员活动阵地建设，按照党员活动室建设有关要求，制定分布实施计划，各党组织要匹配相应的工作经费，并有计划、有步骤地组织实施。（2分）

8、重视党员电化教育，党工委（总）支部做好党员电化教育工作，每月组织党员观看二次党员电教片播放节目，并做好党员电教记录。（4分）

（五）党员管理（9分）

1、配有专人管理党务工作和接转组织关系。（3分）

2、加强流动党员、退（离）休党员、个私企业党员和下岗党员的管理，使他们能够正常地过好组织生活。（2分）

3、认真做好党内统计工作，按时按质上报党员年报表格。统计数字出现不准、不实或有错统、漏统现象的不能得分。（2分）

4、建立健全党内监督约束机制，规范党员行为，对违法违纪党员及时进行处理。（2分）

（六）党员发展（13分）

1、切实制订发展党员工作规划和工作计划，同时做好入党积极分子培训工作，完成好入党积极分子培训计划。（2分）

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，新发展的党员中生产与工作一线、35岁以下、高中以上文化党员的比例达60%以上；女党员的比例达30%以上；发展的农民党员中，青年农民和致富能人、产业带头人要达到75%以上；28岁以下入党，经团组织“推优”的必须占70%以上。（5分）每项指标末达到要求的扣1分。

3、加强对发展党员工作的领导，建立了入党积极分子队伍，每个党总支（支部）均建立了3名以上的积极分子常数，党员档案按规定的要求进行了分类归档，且入党原始材料齐全。（3分）

4、严格履行入党手续，做到程序合理，手续齐全，材料规范，审批及时。（3分）

（七）党费收缴管理（9分）

1、按照中组部颁发的标准和党员工资收入情况，重新核定所属总支（支部）党费基数（2分）。经抽查发现不按比例标准如数缴纳党费的扣2分。

2、党费管理规范，做到专人管理，有收缴单据。（2分）

3、坚持党（总）支部每月向上级党工委交纳一次党费，街道党工委每季度最后一个月20日前向区委组织部缴纳一次党费，6月20日前应缴清上半年党费，12月20日前缴清全年党费(5分）；6月20日前未按时完成的扣3分，12月20日前未完成应缴党费的不能得分。

（八）及时完成党刊征订任务（5分）

按时按量完成党报党刊征订任务（5分）。未按时按量完成任务的，不能得分。

三、考评办法

1、建立党工委党建工作评议制度。年终通过考核评比，确定“好、中、差”三个等次。考核评比分值达90分以上的，确定为“好”档次；分值在80-89分的，确定为“中”档次；分值在80分以下的，确定为“差”档次。

2、街道党工委分别考核，集中评比。考评实行平时考评与定期考评相结合，半年小结与年终总评相结合，采取“听、查、看、访”等方式进行，在各党工委（总）支部自查的基础上，由街道党工委考核，并结合平时工作进行综合评定，用百分制方法逐项进行打分，并由高分到低分依次排名予以通报，考评结果作为基层党工委（总）支部评先的依据之一，并给予适当的物质和精神奖励。

四、组织领导

各党工委（总）支部要高度重视，切实加强领导，要结合实际，制定具体的工作方案，各党工委（总）支部书记要负总责，分管党务的副书记要专门抓，组织员要具体抓，努力争创一流、争创特色，确保我街道的党建工作迈上新的台阶。