平遥县兽医化验室生物安全监管制度

第一篇：平遥县兽医化验室生物安全监管制度

平遥县兽医化验室生物安全监管制度

一、为控制实验室感染及传播，保护实验室工作人员和公众健康，特制定本制度。

二、毒种、菌种的引进和使用必须严格按照国家的有关规定并根据工作需要进行。

三、毒种、菌种的调出和使用需经中心主管领导批准。

四、毒种、菌种的保存和使用必须按规定条件和既定的方法进行。

五、毒种、菌种的引进和使用均要进行认真登记并由相关人员签字。

六、要按规定妥善无害化处理废弃的毒菌种，坚决杜绝发生生物源污染。

实验室卫生消毒制度

一、为保证实验室正常有序工作，特制定本制度

二、每星期一为实验室全面大扫除消毒日，各有关人员要分工协作，对各自辖区进行认真清

扫和消毒。

三、实验室的专业工作室（指卫生消毒室、细菌室、血清检测室、留样室、等）在工作开展

期间每天至少消毒一次。

四、工作服每周应至少洗涤并用浸泡法消毒一次，并在每天工作前用紫外线照射消毒。工作

用具如非一次性橡胶手套等在用后要及时消毒。

五、无菌室、超洁净工作台应经常保持清洁，定期用薰蒸法进行消毒

六、各种器具和物品要根据其特点采用不同的方法定期进行消毒

七、消毒要做好登记和记录，并对消毒效果进行必要的检测。

血清学检测室工作制度

一、血清学检测是县级兽医化验室的主要和重要工作内容，为保证其正常和高效动作，工作人员必须具备一定资质和实际工作经验，并不断接受知识更新性和提高性培训，其组成要保持相对稳定。

二、工作人员要按规定对检测设备和仪器进行日常维护和定期检测，以确保实验结果准确无误。

三、各主要设备应由有经验的人员专人严格按规程操作

四、血清检测测定的各原始记录要按格式规范填写，并由具体操作人员当场签字

五、检测结果要认真登记，及时上报，事后存档。

六、要根据检测结果做出相应的兽医行政建议（如补免、扑杀等）报主管领导后立即执行。

第二篇：平遥县乡镇兽医人员管理制度

平遥县乡镇兽医人员管理制度

为顺应机构改革的发展方向，切实加强乡镇兽医及其兽医人员的管理，提高乡镇兽医人员的工作积极性和效率，更好地完成重大动物疫病任务，特制定“平遥县乡镇兽医人员管理制度”如下：

一、乡镇兽医人员为全额事业单位人员，其职数编制应根据畜牧业发展的水平而不断调整，以适应实际工作，特别是重大动物疫病防控工作的需要。

二、乡镇站长实行聘用制，中心可根据工作需要，定期或不定期地调整站长的聘用和解聘，具体情况由主任会议研究决定。

三、中心根据各乡镇畜牧养殖的数量大小而编制岗位职数，并实行单位和个人双向选择的活动性应聘上岗制度，不搞因人设岗和岗位终身制。

四、防疫监督员和动物检疫员的应聘应先通过考试和考核取得上级主管部门核发的资质证明后，方可应聘相应职位。

五、暂时实行以个人档案工作为基础的浮动工资制，逐步实行岗位工资制。

六、中心通过制定考核办法，对兽医人员进行详细考核。以实行工资的奖惩。

七、乡镇兽医人员应在所在地乡镇人民政府的领导下完成好业务部门安排的各项工作，乡镇人民政府可向县畜牧中心，也可向县人事部门提出对兽医人员的奖惩建议。

八、中心听取乡镇的意见后，将最终考核结果报县人事部门记入个人人事档案，并依此实行奖惩。

第三篇：化验室制度

化验室管理制度

1化验员应做好化验室的清洁工作，保持整洁卫生，严禁无关人员进入化验室，确保良好的工作环境。

2化验用的工具、仪器、量具应按类进行设置，摆放不应随意放置或丢失，保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。要养成一切用品和工具用完放回原处的习惯。

3化验室的精密仪器的保管，要做到防尘、防腐蚀，并定时校验。4所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

5工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规产生的意外事故。

6一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。

7作好原始检验记录，认真填写检验结果报告，保持记录的整洁、真实，并将记录存档。

8化验完毕，及时清理现场和化验用具，对化验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥。

9使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。10对工作中发现的问题及时向有关领导或负责人汇报。11下班离开前，负责人要检查化验室内门窗、水电是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态以免损坏仪器引起火灾。

第四篇：化验室制度（范文模版）

化验室管理制度

1、实验室、仪器室必须有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。

2、化验室管理员要增强安全意识，重视防范工作，按程序办理，并注意加强对化验员的安全教育。

3、化学实验室配备相应的灭火器材，定期更换灭火剂，保持随时可用状态，化验室管理员会熟练使用灭火器材（设备）。

4、未经化验室负责人同意，外人不得进入化学实验室。

5、化验室严禁吸烟和存放易燃、易爆危险品。

6、仪器、药品必须分室储藏，化学试剂必须分类存放，剧毒品必须专柜安全存放，做到双人双锁保管，领用、回收均有记录。

7、药品、试剂存放室要保持通风良好，按环保要求处理好三废物质。

8、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。

9、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。

10、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损，做好化学试剂的防潮、防燃、防爆工作。

11、按化验联系单位要求，及时做好化验准备，化验完毕后，做好化验记录和档案整理工作。

12、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无关物品。

13、做好安全防范，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电、汽总开关和门窗。

化验室化学药品管理规定

1、存放原则：所有化学药品都不能露天存放。危险品和非危险品都应分类，而不是混合存放。理化性质互相抵触或灭火方法不同的也应该分类隔离存放，仓库应干燥、阴凉、通风、低温。远离火、水、电、震源。

2、化学药品分类存放时，无机物按酸、碱、盐分类，有机物按官能团分类。严禁强氧化性物质与还原性性物质等不相容化合物混放。易燃、易爆、腐蚀性物品应分类存于专用仓库中。

3、化学药品仓库和实验室均必须配备消防设备（消防水龙头、化学泡沫、二氧化碳、四氯化碳等灭火器），以及砂土。定期检查各种消防设备的完好程度，遇有失效或损坏情况应及时更换。

4、所需各种药品，根据生产需要，化验室保存最小贮存量，统一分类存放于公用药柜内和通风橱内。注意化学药品的存放期限。

5、化学试剂应妥善保存以防变质，应尽量减少空气、温度、光、杂质等的影响。药品柜和试剂均应避免阳光直晒及靠近热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸包好存于暗柜中。

6、保护药品或试剂瓶的标签。万一掉失应照原样贴牢。分装或配制试剂后应立即贴上标签。绝不可在瓶中装上不是标签指明的物质，无标签的试剂不可乱倒，要慎重处理。

7、易燃易爆试剂必须随用随领，有毒试剂必须两人共同取用，并登记。

8、分析药品应计划采购，根据需用量决定购买和库存量，避免造成积压和损失。

9、建立药品台帐。药品购进和取用须登记。未经许可，任何人不得以任何理由将药品带出化验室作它用。

化验室试剂溶液使用管理规定

目的：为确保水质化验质量，规范试剂溶液的使用，特制定本规定。

1、保证试剂溶液的质量（1）、试液的稳定性：稳定性较好的试剂配成试液后，其稳定性可能变差。因而，试液都应标明配制日期，并根据需要定期检查，如发现试液有变色、沉淀、分解等变质迹象，即应弃去重配。不稳定试液应少量配制，并依照书本提示采取特贮存方法，如避光、冷藏、加入不干扰测定的稳定剂。（2）、试液的贮存期：一般浓溶液在贮存期内的变化不大，而稀溶液则随贮存时间的延长，其浓度多会发生变化。溶液的浓度愈低，有效使用期限愈短。除本身不稳定的试剂以外，一般而言，稳定性较好的试剂，其浓度为10-3mol/L溶液可贮存一个月以上，10-4mol/L溶液只能贮存约一周，而10-5mol/L溶液即需在当日配制。（3）、容器的耐蚀性：玻璃容器的耐碱性都较差，玻璃被碱腐蚀后可释放出某些杂质污染试液，所以，应采用聚乙烯瓶存放碱性试液。软质玻璃的耐酸性和耐水性也比较差，不应采用此种玻璃制成的容器长期贮存溶液。（4）、容器的密闭性：试剂瓶的磨口塞必须能与瓶口密合，以防杂质侵入和溶剂或溶质挥发逸出。试剂瓶使用前应认真检查。将玻璃塞插入瓶口后从各个方向摇动检查，严密无隙者方可使用。

2、试液的使用与保存（1）、标准溶液常因化学变化或微生物作用而慢慢变质，这类标准溶液要注意保存并经常进行标定。易挥发溶液需密封保存。（2）、溶液受日光照射易引起变质，如纳氏试剂等，应该保存于深色玻璃瓶中，最好贮存于暗处。

（3）、试液的试剂瓶应放在试液橱内或无阳光直射的试液架上，试液架应安装玻璃拉门，以免灰尘积聚在瓶口上而导致在倒取试液时引进污染。必要时可在瓶口罩一只适当大小的烧杯防尘。（4）、试剂瓶附近勿放置发热设备，如电炉等，以免促使试液变质。（5）、试液瓶内液面以上的内壁，常凝聚着成片的水珠，用前应振摇以混匀水珠和试液。（6）、试液的吸管应预先洗净和晾干。多次或连续使用时，每次用后应妥善存放避免污染，不允许裸露平放在桌面上或插在试液瓶内。（7）、取用相同容器盛装的几种试液，特别是当两人以上在同一台面上操作时，应注意勿将瓶塞盖错而造成交叉污染。（8）、同一批样品并需对分析结果进行比较时，应使用同一批号试剂配制的试液。（9）、变质、污染或失效的试液应随即倒掉，以免与新配试液混淆而被误用。（10）、配制试液及每天使用的有腐蚀性或有毒试液的用量，须及时登记表。

第五篇：化验室制度

化验室管理制度

1．目的为了规范化验室安全管理、仪器设备管理、库房管理、化验室人员的相关管理，特制定本管理办法。

2．适用范围

本管理办法适用于化验室。

3．管理职责

3．1化验室主任负责此管理制度的编写、实施、更改等。

3．2各相关人员配合实施执行此管理制度。

4．管理规定

4．1化验室管理

4．1．1建立制度：化验室主任必须对化验室人员贯彻公司有关安全制度，要经常对他们进行安全教育，明确各室安全责任人。

4．1．2岗位培训：按照有关规定，从事化验的人员须经过一定教育具有一定的经验资格；定期对化验员进行技能，能力的培训，并且进行考试，合格后方可继续从事化验工作。利用外部送检的方法，对化验员的个人检测行动进行校准。建立化验室各岗位操作标准规程。

4．1．3环境管理：各化验室要保持整洁的环境和良好的工作秩序，化验室内不准饮食、吸烟，不准闲杂人员出入，严禁个人物品存放，工作人员进入化验室必须着工作服，无菌室配备专用的工作服，口罩帽、拖鞋，离开无菌室、化验室须更衣。

4．1．4安全管理：加强对水、电、气、火源及油料的管理，要经常检查管道线路及开关的安全。室内严禁擅自乱拉电线，严禁带事故隐患运行；要正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；对易燃易爆药品分烊摆放，妥善保管，远离火源。下班后，检查电源、火源、水源做到无隐患方可下班。化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的安全防范措施要经常检查。按规定放置消防器材，不得挪作他用。

4．1．6 化验、试验管理：仪器设备在使用过程中要有人值班，下班时负责关掉各种开关，进行安全检查。化验室法定的计量器具，检测设备需经常检查，清洁维护和校准。配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。对原始记录和化验单要求填写及时，内容真实，完整正确，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随

意更改涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方式进行更改更正，更改人需鉴名或鉴章。

4．1．7 事故处理：一旦发生事故，及时上报，配合有关部门查明原因，分清责任。对违反安全规定造成事故的，要追究个人责任，并实行赔偿制度；情节严重者，除经济赔偿外，还要酌情给予行政处分或依法追究刑事责任。

4．2试验、化验等仪器设备管理

4．2．1凡使用化验室预算经费、科研、基建经费购进或外托保存的、耐用期在一年以上的仪器设备，均纳入设备管理范围，进行入库管理。

4．2．2新增仪器设备必须及时到化验室库房办理验收、建卡手续后，方可领用。仓库管理人员务必做好各化验室的仪器设备分类帐和卡片的管理工作，并定期检查核对，做到帐、卡、物相符。

4．2．3仪器设备的管理和使用，必须实行岗位责任制，要制定操作规程，并有专人负责技术管理工作。

4．2．4化验室内部设备借用，需向仓库管理人员登记，并注明用途、归还日期。化验室仪器设备外借，须经化验室主任批准，并按规定办理借用手续，要按期归还，经化验室检测确认正常后方能办理归还手续。

4．2．5化验室内化验室人员变动要严格执行设备管理的交接手续。

4．2．6做好仪器设备的安全防护工作，设备要定期维护保养。如发现损坏、丢失，应及时报知化验室领导。

4．2．7化验室的仪器设备一律不许任意拆改，确因工作需要必须拆改时，应事先报化验室主任批准。

4．2．8仪器设备的报损、报失，必须按程序经技术鉴定后，填写《仪器设备报废单》，经批准后方能办理报废手续，残体回收和帐卡注销必须由化验室库房管理人员统一办理。

4．3化验物料库房管理办法

4．3．1为了加强化验室物料进出管理，使化验室物料使用情况清晰，本中心建立了库房管理办法，相关人员应严格遵守。

4．3．2库房管理人员要做好日常的物料领取、入库、领用、借出、调拨等记帐工作，做到进出手续清楚，月初和月底定期核对，保持帐物相符。

4．3．3领料人应填明物料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或物料用途，并经仓库管理员和领料人签字。

4．3．4物料的报损报废，应填写《物料报损报废审批单》，写明原因，由化验室主任签署意见，残体统一交公司物资管理部门处理。领取的消耗品用完后需向库管员交回物料外壳或包装。

4．3．5凡借给个人使用保管的物品，手续要清楚，不用时应及时收回，损坏、丢失的要酌情赔偿。

4．3．6属于公私两用物品应严格管理。任何人不得借工作之便私拿、占用公司物品。

4．4 化验室工作人员管理要求

4．4．1工作人员（含计件和非计件）在遵守公司规章制度的基础上应自觉遵守本管理办法，4．4．2工作人员未经允许不应将仪器设备以及相关技术资料带出化验室，不应将技术资料或技术秘密告知非相关人员。

4．4．3工作人员离职时应积极配合做好相关技术文件、所负责的仪器设备以及相关办公用品等的交接，经中心领导确认后方能按照公司的规定办理离职手续。

5．考核要求

5．1对初次违返本管理制度者，化验室对当事人提出批评与教育。

5．2对再次或多闪违反本管理办法者，化验室有权对当事人进行50～200元的扣罚；

5．3对因违反本管理办法造成安全事故、设备丢失等经济损失，或造成管理混乱的，化验室报公司总裁办进行督导调查，视情节与经济损失情况对当事人进行严肃处理，或按经济损失进行赔偿。