化验室岗位制度

第一篇：化验室岗位制度

广西玉林利而安化工有限公司

化验室岗位责任制度

（第二版）

2016-01-1发布

2016-01-1实施

编制单位：广西玉林利而安化工有限公司

批准页

为保证企业、社会及人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等有关法律法规，组织有关人员编制了《广西玉林利而安化工有限公司溶剂车间岗位责任制度》，现予发布，印发之日起发布执行。

溶剂车间应按岗位责任制度要求，认真做好本岗位工作。

广西玉林利而安化工有限公司

总经理：凌志锋

2016-1-1

前言

本岗位责任制度由广西玉林利而安化工有限公司化验室提出 本岗位责任制度由广西玉林利而安化工有限公司化验室编制小组编制

本岗位责任制度主要起草人：吴东玲、程晓英 本岗位责任制度审核人：姜 阳 本岗位责任制度批准人：凌志锋

化验班长岗位责任制度

1、对化验室安全环保工作负主要责任。

2、主持化验室日常工作

3、每日对甲醛、胶水大罐检测，发现不合格立即上报

4、新进人员的培训和指导，化验准确性的核对，保证生产正常运行

5、各种标准液的配制与标定

6、各种产品，原材料的抽检

7、各种仪器设备的维护与保养

8、天平及比重计的校正

9、安排落实化验室卫生

10、严抓劳动纪律，严抓三违行为，严抓迟到、早退、睡岗、离岗、窜岗、旷工等不正常现象

11、组织定期、不定期安全检查，发现问题及时整改

12、组织员工每月进行一次操作培训

13、合理发放劳保用品，严格要求化验室人员必须佩带劳保用品工作

14、上班穿厂服，不许穿高跟鞋、铁钉鞋和化纤衣服

化验员岗位责任制度

一、甲醛分析：

①大罐每天化验一次 ②中间槽交仓化验

二、胶水分析

每天不同品种的胶水做全分析，所有前一天的胶水小样测粘度，所有胶池的胶水测粘度；出货胶水测粘度并开好化验单。

三、原材料：

1、甲醇分析：

① 标准密度每车必须化验 ② 氧化时间每车必须化验 ③ 水溶性每车必须化验

④ 馏程每天回来第一车化验（必须是同一厂家，若换厂家另化验）2：氨水的浓度检验

四、日常工作要求

1：上班不许迟到、早退、旷工、离岗、窜岗、玩手机不做与工作无关的事

2、保持化验室卫生整洁干净，搞好化验室卫生区域绿化工作

3、做好各种仪器设备的维护与保养

4、上班穿厂服，不许穿高跟鞋、铁钉鞋和化纤衣服

5、溶剂车间停机检修时，做甲醛中间分析

6、每个白班人员与化验班长核对化验准确性

奖罚细则按《广州长安化工实业总公司（长安总[2015]行字第007号》执行

附：《广州长安化工实业总公司（长安总[2015]行字第007号》：安全违章奖罚细则

化验室员工转正制度

1、试用期为2个月，考试成绩优秀，表现出色者可提前转正。

2、转正要求： ①化验实际操作考试；

②化验操作规程考试卷（90分合格）； ③转正评价表； ④安全责任书； ⑤安全环保承诺书； ⑥操作规程学习表； ⑦车间规章制度学习的签名

第二篇：化验室岗位描述稿

化验室岗位描述

第一部分 岗位介绍及岗位职责

一、班长描述

我负责的任务是：负责各选矿车间各工序产品的采样、制样、分析工作。岗位职责是：组织协调、人员安全管理。

化验流程的主要岗位有：取样、制样、班样分析、系统分析

二、取样、制样工描述

我的安全作业流程是：选择取样点-取样-缩分-制样 岗位职责是： 负责公司所有工序产品的采样、制样工作。

岗位危险因素有：

1、皮带运输，严禁跨越；

2、机器运转，严禁靠近。

3、天车起吊，四周严禁站人；

4、取样途中过往车辆，注意交通安全。

三、班样分析工描述

我的安全作业流程是：称样-熔样-滴定 岗位职责是：负责各车间工序产品的检验分析。

岗位危险因素有：

1、剧毒药品：HgCl2、NaF、浓盐酸、二氯化锡溶液、硫磷混酸、二苯胺磺酸钠、重铬酸钾使用操作规范，严禁接触皮肤；

2、电源，高温作业

四、系统分析工描述

我的安全作业流程是：称样-溶解-测定

岗位职责是：负责SiO2、S、P、Al2O3、CaO、MgO元素的分析。

岗位危险因素有：

1、剧毒药品：钼酸铵溶液、硝硫混酸等使用操作规范，严禁接触皮肤；

2、电源，高温作业

第二部分标准化操作

一、取样、制样工描述

1、上岗之前参加班前安全教育，穿戴好劳保用品。

2、按时进入车间，到指定地点按操作规程取矿粉样，取样量不少于5kg；

3、缩分样品，烘干后放入研钵，在研钵中研磨均匀后留取150g，分别装入三个样袋。

4、填写记录。

二、班样分析工描述

第一步、首先检查室内温度计：温度控制在±20OC，湿度50-60%； 第二步、称量试样，在称量前必须校准天平，精确称取试样0.2000g 第三步、试样溶解，用盐酸,于低温电炉上加热溶解。体积浓缩至10-15mL左右无残渣即可，以二氯化锡溶液滴至黄色刚退，冷至室温。

第四步、再加入化学试剂，以二苯胺磺酸钠作指示剂，用重铬酸钾标准溶液滴至呈紫色30秒不褪色为终点。

第五步、读取滴定数字，乘以平衡常数，填写化验单，及时上报数据，做好记录。

三、系统分析工描述

1、校正天平，称试样0.2500g，加混合熔剂0.5g混匀，用定量滤纸半张包紧，再用定量滤纸一张迭成四层，以水润湿，紧贴于瓷坩埚底部，将试样包置于其上，将瓷坩埚放入880±5℃的马弗炉中熔融10分钟，取出冷却后，将熔块捣碎，倒入300mL烧杯中，加100mL硝硫混酸于低温电炉上徐徐加热（如有红色出现时，加几滴过氧化氢至红色消失），全溶后用快速定量滤纸过滤于250mL容量瓶中，用水洗滤纸数次，冷却后稀释至刻度，混匀作为母液，供测SiO2、CaO、MgO、Al2O3、P、之用。

2、吸取母液1.00mL于150mL锥形瓶中，加4mL钼酸铵溶液，沸水浴显色30秒，立即加入5mL草酸溶液，2mL硫酸亚铁铵溶液，50mL水，摇匀，在680nm波长处，以水作参比，用3cm比色皿，测定吸光度。

3、计算所测元素的含量。

第三部分 岗位应急预案

药品烧伤，应采取哪些措施：

1、迅速脱离污染物，并立即用流动冷水冲洗20～30分钟以上。有时应先拭去创面上的化学物质，再用水冲洗，以避免与水产生大量热，造成创面进一步损害。冲洗完后可再用中和剂，中和时间不易过久，片刻之后再用流动水冲洗。

2、及时确认是否伴有化学物质中毒，并按其救治原则及时治疗。如一时无法获得解毒剂或肯定致毒物质时，可先用大量高渗葡萄糖和维生素C静点、给氧、输新鲜血液等如无禁忌，及早应用利尿剂，然后据情况选用解毒剂。

3、烧伤病毒按烧伤的治疗方法进行休克复苏及创面处理，切断毒物来源。

4、及时处理合并症及并发症，必要时请相关科室协助诊治。

第四部分 事故案例分析

我们进行事故案例分析：

2012年3月4日甲班分析工赵某分析样品前，配置硫磷混酸，未按照规范操作，造成胳膊烫伤。事故原因分析：（1）安全意识淡薄，未按药品配置正确顺序是直接原因；（2）没穿工作服，操作不当是间接原因；为防止此类事故再次发生应如何做好防范措施：（1）劳保用品穿戴齐全；（2）配置药品按规范化操作；（3）加强安全教育、完善安全设施，教育员工不能心存侥幸违章操作。事故案例分析（2）

2011年7月13日甲班取样工王某在破粗精矿时，对辊破碎机卡料，未切断电源，用手搬皮带轮，造成手指夹伤。

事故原因分析：（1）未按制样安全操作规程操作是直接原因（2）自我防范意识薄弱是间接原因。为防止此类事故再次发生应如何做好防范措施：（1）规范员工严格按照制样安全操作规程操作；（2）加强安全教育、教育员工不能心存侥幸违章操作。

第三篇：化验室制度

化验室管理制度

1化验员应做好化验室的清洁工作，保持整洁卫生，严禁无关人员进入化验室，确保良好的工作环境。

2化验用的工具、仪器、量具应按类进行设置，摆放不应随意放置或丢失，保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。要养成一切用品和工具用完放回原处的习惯。

3化验室的精密仪器的保管，要做到防尘、防腐蚀，并定时校验。4所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

5工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规产生的意外事故。

6一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。

7作好原始检验记录，认真填写检验结果报告，保持记录的整洁、真实，并将记录存档。

8化验完毕，及时清理现场和化验用具，对化验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥。

9使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。10对工作中发现的问题及时向有关领导或负责人汇报。11下班离开前，负责人要检查化验室内门窗、水电是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态以免损坏仪器引起火灾。

第四篇：化验室制度（范文模版）

化验室管理制度

1、实验室、仪器室必须有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。

2、化验室管理员要增强安全意识，重视防范工作，按程序办理，并注意加强对化验员的安全教育。

3、化学实验室配备相应的灭火器材，定期更换灭火剂，保持随时可用状态，化验室管理员会熟练使用灭火器材（设备）。

4、未经化验室负责人同意，外人不得进入化学实验室。

5、化验室严禁吸烟和存放易燃、易爆危险品。

6、仪器、药品必须分室储藏，化学试剂必须分类存放，剧毒品必须专柜安全存放，做到双人双锁保管，领用、回收均有记录。

7、药品、试剂存放室要保持通风良好，按环保要求处理好三废物质。

8、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。

9、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。

10、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损，做好化学试剂的防潮、防燃、防爆工作。

11、按化验联系单位要求，及时做好化验准备，化验完毕后，做好化验记录和档案整理工作。

12、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无关物品。

13、做好安全防范，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电、汽总开关和门窗。

化验室化学药品管理规定

1、存放原则：所有化学药品都不能露天存放。危险品和非危险品都应分类，而不是混合存放。理化性质互相抵触或灭火方法不同的也应该分类隔离存放，仓库应干燥、阴凉、通风、低温。远离火、水、电、震源。

2、化学药品分类存放时，无机物按酸、碱、盐分类，有机物按官能团分类。严禁强氧化性物质与还原性性物质等不相容化合物混放。易燃、易爆、腐蚀性物品应分类存于专用仓库中。

3、化学药品仓库和实验室均必须配备消防设备（消防水龙头、化学泡沫、二氧化碳、四氯化碳等灭火器），以及砂土。定期检查各种消防设备的完好程度，遇有失效或损坏情况应及时更换。

4、所需各种药品，根据生产需要，化验室保存最小贮存量，统一分类存放于公用药柜内和通风橱内。注意化学药品的存放期限。

5、化学试剂应妥善保存以防变质，应尽量减少空气、温度、光、杂质等的影响。药品柜和试剂均应避免阳光直晒及靠近热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸包好存于暗柜中。

6、保护药品或试剂瓶的标签。万一掉失应照原样贴牢。分装或配制试剂后应立即贴上标签。绝不可在瓶中装上不是标签指明的物质，无标签的试剂不可乱倒，要慎重处理。

7、易燃易爆试剂必须随用随领，有毒试剂必须两人共同取用，并登记。

8、分析药品应计划采购，根据需用量决定购买和库存量，避免造成积压和损失。

9、建立药品台帐。药品购进和取用须登记。未经许可，任何人不得以任何理由将药品带出化验室作它用。

化验室试剂溶液使用管理规定

目的：为确保水质化验质量，规范试剂溶液的使用，特制定本规定。

1、保证试剂溶液的质量（1）、试液的稳定性：稳定性较好的试剂配成试液后，其稳定性可能变差。因而，试液都应标明配制日期，并根据需要定期检查，如发现试液有变色、沉淀、分解等变质迹象，即应弃去重配。不稳定试液应少量配制，并依照书本提示采取特贮存方法，如避光、冷藏、加入不干扰测定的稳定剂。（2）、试液的贮存期：一般浓溶液在贮存期内的变化不大，而稀溶液则随贮存时间的延长，其浓度多会发生变化。溶液的浓度愈低，有效使用期限愈短。除本身不稳定的试剂以外，一般而言，稳定性较好的试剂，其浓度为10-3mol/L溶液可贮存一个月以上，10-4mol/L溶液只能贮存约一周，而10-5mol/L溶液即需在当日配制。（3）、容器的耐蚀性：玻璃容器的耐碱性都较差，玻璃被碱腐蚀后可释放出某些杂质污染试液，所以，应采用聚乙烯瓶存放碱性试液。软质玻璃的耐酸性和耐水性也比较差，不应采用此种玻璃制成的容器长期贮存溶液。（4）、容器的密闭性：试剂瓶的磨口塞必须能与瓶口密合，以防杂质侵入和溶剂或溶质挥发逸出。试剂瓶使用前应认真检查。将玻璃塞插入瓶口后从各个方向摇动检查，严密无隙者方可使用。

2、试液的使用与保存（1）、标准溶液常因化学变化或微生物作用而慢慢变质，这类标准溶液要注意保存并经常进行标定。易挥发溶液需密封保存。（2）、溶液受日光照射易引起变质，如纳氏试剂等，应该保存于深色玻璃瓶中，最好贮存于暗处。

（3）、试液的试剂瓶应放在试液橱内或无阳光直射的试液架上，试液架应安装玻璃拉门，以免灰尘积聚在瓶口上而导致在倒取试液时引进污染。必要时可在瓶口罩一只适当大小的烧杯防尘。（4）、试剂瓶附近勿放置发热设备，如电炉等，以免促使试液变质。（5）、试液瓶内液面以上的内壁，常凝聚着成片的水珠，用前应振摇以混匀水珠和试液。（6）、试液的吸管应预先洗净和晾干。多次或连续使用时，每次用后应妥善存放避免污染，不允许裸露平放在桌面上或插在试液瓶内。（7）、取用相同容器盛装的几种试液，特别是当两人以上在同一台面上操作时，应注意勿将瓶塞盖错而造成交叉污染。（8）、同一批样品并需对分析结果进行比较时，应使用同一批号试剂配制的试液。（9）、变质、污染或失效的试液应随即倒掉，以免与新配试液混淆而被误用。（10）、配制试液及每天使用的有腐蚀性或有毒试液的用量，须及时登记表。

第五篇：化验室制度

化验室管理制度

1．目的为了规范化验室安全管理、仪器设备管理、库房管理、化验室人员的相关管理，特制定本管理办法。

2．适用范围

本管理办法适用于化验室。

3．管理职责

3．1化验室主任负责此管理制度的编写、实施、更改等。

3．2各相关人员配合实施执行此管理制度。

4．管理规定

4．1化验室管理

4．1．1建立制度：化验室主任必须对化验室人员贯彻公司有关安全制度，要经常对他们进行安全教育，明确各室安全责任人。

4．1．2岗位培训：按照有关规定，从事化验的人员须经过一定教育具有一定的经验资格；定期对化验员进行技能，能力的培训，并且进行考试，合格后方可继续从事化验工作。利用外部送检的方法，对化验员的个人检测行动进行校准。建立化验室各岗位操作标准规程。

4．1．3环境管理：各化验室要保持整洁的环境和良好的工作秩序，化验室内不准饮食、吸烟，不准闲杂人员出入，严禁个人物品存放，工作人员进入化验室必须着工作服，无菌室配备专用的工作服，口罩帽、拖鞋，离开无菌室、化验室须更衣。

4．1．4安全管理：加强对水、电、气、火源及油料的管理，要经常检查管道线路及开关的安全。室内严禁擅自乱拉电线，严禁带事故隐患运行；要正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；对易燃易爆药品分烊摆放，妥善保管，远离火源。下班后，检查电源、火源、水源做到无隐患方可下班。化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的安全防范措施要经常检查。按规定放置消防器材，不得挪作他用。

4．1．6 化验、试验管理：仪器设备在使用过程中要有人值班，下班时负责关掉各种开关，进行安全检查。化验室法定的计量器具，检测设备需经常检查，清洁维护和校准。配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。对原始记录和化验单要求填写及时，内容真实，完整正确，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随

意更改涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方式进行更改更正，更改人需鉴名或鉴章。

4．1．7 事故处理：一旦发生事故，及时上报，配合有关部门查明原因，分清责任。对违反安全规定造成事故的，要追究个人责任，并实行赔偿制度；情节严重者，除经济赔偿外，还要酌情给予行政处分或依法追究刑事责任。

4．2试验、化验等仪器设备管理

4．2．1凡使用化验室预算经费、科研、基建经费购进或外托保存的、耐用期在一年以上的仪器设备，均纳入设备管理范围，进行入库管理。

4．2．2新增仪器设备必须及时到化验室库房办理验收、建卡手续后，方可领用。仓库管理人员务必做好各化验室的仪器设备分类帐和卡片的管理工作，并定期检查核对，做到帐、卡、物相符。

4．2．3仪器设备的管理和使用，必须实行岗位责任制，要制定操作规程，并有专人负责技术管理工作。

4．2．4化验室内部设备借用，需向仓库管理人员登记，并注明用途、归还日期。化验室仪器设备外借，须经化验室主任批准，并按规定办理借用手续，要按期归还，经化验室检测确认正常后方能办理归还手续。

4．2．5化验室内化验室人员变动要严格执行设备管理的交接手续。

4．2．6做好仪器设备的安全防护工作，设备要定期维护保养。如发现损坏、丢失，应及时报知化验室领导。

4．2．7化验室的仪器设备一律不许任意拆改，确因工作需要必须拆改时，应事先报化验室主任批准。

4．2．8仪器设备的报损、报失，必须按程序经技术鉴定后，填写《仪器设备报废单》，经批准后方能办理报废手续，残体回收和帐卡注销必须由化验室库房管理人员统一办理。

4．3化验物料库房管理办法

4．3．1为了加强化验室物料进出管理，使化验室物料使用情况清晰，本中心建立了库房管理办法，相关人员应严格遵守。

4．3．2库房管理人员要做好日常的物料领取、入库、领用、借出、调拨等记帐工作，做到进出手续清楚，月初和月底定期核对，保持帐物相符。

4．3．3领料人应填明物料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或物料用途，并经仓库管理员和领料人签字。

4．3．4物料的报损报废，应填写《物料报损报废审批单》，写明原因，由化验室主任签署意见，残体统一交公司物资管理部门处理。领取的消耗品用完后需向库管员交回物料外壳或包装。

4．3．5凡借给个人使用保管的物品，手续要清楚，不用时应及时收回，损坏、丢失的要酌情赔偿。

4．3．6属于公私两用物品应严格管理。任何人不得借工作之便私拿、占用公司物品。

4．4 化验室工作人员管理要求

4．4．1工作人员（含计件和非计件）在遵守公司规章制度的基础上应自觉遵守本管理办法，4．4．2工作人员未经允许不应将仪器设备以及相关技术资料带出化验室，不应将技术资料或技术秘密告知非相关人员。

4．4．3工作人员离职时应积极配合做好相关技术文件、所负责的仪器设备以及相关办公用品等的交接，经中心领导确认后方能按照公司的规定办理离职手续。

5．考核要求

5．1对初次违返本管理制度者，化验室对当事人提出批评与教育。

5．2对再次或多闪违反本管理办法者，化验室有权对当事人进行50～200元的扣罚；

5．3对因违反本管理办法造成安全事故、设备丢失等经济损失，或造成管理混乱的，化验室报公司总裁办进行督导调查，视情节与经济损失情况对当事人进行严肃处理，或按经济损失进行赔偿。