蓬莱市西山医院关于消防工作的 及动员部署方案

第一篇：蓬莱市西山医院关于消防工作的 及动员部署方案

蓬莱市西山医院消防安全工作实施方案

为了认真落实蓬莱市卫生局‚关于进一步加强‘十八大’、国庆节期间消防安全工作实施方案‛的文件精神，确保本院在党的‚十八大‛及国庆节期间的消防安全，我院将深入贯彻《消防法》和消防安全的各项规定，认真落实‚政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与‛的工作原则，搞好我院的消防安全工作，提高全院职工的防火意识，给患者安全的医疗环境，确保全院和谐稳定发展，根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作意见》，结合本院实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的‚十七大‛精神为指针，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作意见》，按照《蓬莱市卫生局关于消防安全的工作方案》的要求，强化消防安全工作的主体意识，全面落实各项消防安全责任制，以深化‚火灾隐患大排查、大整改、保安全‛活动为重点，动员各方面力量，消灭火灾隐患，落实重大火灾隐患整改措施，强化消防宣传教育和管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故，为我院经济快速发展、社会和谐稳定制造良好的消防安全环境。

二、调整充实组织领导，周密部署确保安全。

1、坚持‚谁主管谁负责‛的原则，因人员变动，为加强全院消防安全管理工作的组织领导，现调整充实原有领导小组，成员名单调整如下： 组长：许龙毓

副组长：姜福明 刁翠玲

成员：许育递刘石庆刚 王朝辉 张淑侠 魏建 尹成山陈涛

2、制定工作计划，在党的十八大、国庆节及其他重大节假日、火灾多发季节、重要活动期间，组织开展本单位消防安全隐患大排查、专项治理消防安全工作，对存在的隐患及时整改。形成单位领导要亲自抓，落实工作措施，强化消防安全督查，发动干部、群众，人人参与，确保安全，切实把消防安全各项管理工作做细、做好、落到实处，有效遏制消防安全事

故的发生。

3、抓住重点，强化监管，有效遏制消防隐患。

1）、制定和完善消防安全相关工作制度、应急预案，严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作意见》及蓬莱市相关会议要求，配备必要的消防器材、设施设备，各项消防安全标识清楚。建立消防安全每日巡查制度，作好巡查记录，消防安全每日巡查由值班人员完成。

2）、医院和各科室负责人（科室主任及护士长）签订消防安全责任书，各科室负责人是消防安全责任人，一层抓一层、层层抓，消除火灾隐患。定期召开会议，解决消防工作中存在的问题。

3）、定期巡查本单位落实消防安全制度的情况，及时整改和消除本单位火灾隐患和消防违法行为，确保本单位消防水源充足，消防设施、灭火器材和消防安全疏散设施完好有效，全年无消防安全事故发生。

4）、加强对本单位工作人员的消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，牢记火警电话，发生危情时会报火警，会正确使用消防灭火设备，会自救逃生。

5）、重点加强对压力容器、压力管道、放射源、易燃易爆化学危险品的安全管理和检查，确保在使用、保管、存储等各个环节上安全可靠万无一失，有效避免泄漏造成火灾的发生。

6）、提高消防安全‚四个能力‛（即检查消除火灾隐患能力、组织扑救处起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力）的教育及培训。

7）、全年对全院职工消防安全知识培训二次，组织人员开展消防灭火演练一次。

蓬莱市西山医院

2012年9月

第二篇：市政府部署2010年消防工作

2010年全市消防安全工作要竖立责任重于泰山的安全意识，我们要把消防安全工作列为一号政治任务、一把手工程，实行一票否决，坚决遏制重特大火灾事故的发生，为社会和谐稳定创造良好的消防安全环境。

（一）迅速传达，全面部署，切实把消防安全工作摆到重要日程

要采取多种形式，搞好省、市会议精神的传达贯

彻，研究具体落实意见，切实把消防安全工作摆在安全稳定的突出位置，牢牢把握消防安全工作的主动权，做到真正关注，舍得投入，加大力度，履职尽责。同时，安排市消防安全委员会成员单位结合本行业管辖的业务内容，制订出从现在开始至全年的消防安全工作方案，在市政府统一领导下，近期将组成若干个综合性检查指导组，在全市范围内深入开展一系列的消防安全工作自查和大检查活动。

（二）采取措施，强化监管，坚决消除城乡消防安全隐患

在防火问题上，做到“三个宁肯、三个不要”。一是宁肯听到严格管理的骂声，也不要听到出现事故的哭声；二是宁肯不生产，也不能不安全；三是宁肯停业损失，也不要冒险蛮干。在隐患排查中，做到“四个不放过”。即事故隐患未查清不放过，事故责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。同时，发扬“四铁”精神，就是在执法中要用铁的手腕、铁的心肠、铁的纪律、铁的措施，进行全面细致严格的隐患排查。在从严执法上，做到“五个一律”。即发现火灾隐患可能严重威胁公共安全的，一律采取查封危险部位或场所；地下营业性场所安全出口达不到消防安全要求不能立即整改的，一律依法责令停产停业整改；公共聚集场所未经消防安全检查或检查不合格，擅自投入使用营业的，一律从重处罚；对违反规定使用明火作业或占有火灾爆炸危险的场所，吸烟使用明火的，一律拘留5日；对指使或强令他人违反消防安全规定，冒险作业，过失引起火灾构不成犯罪的，一律拘留15日。

（三）强化领导，落实责任，确保消防安全、社会稳定

各级主要主要领导对消防安全工作都要亲自主持会议专题研究，亲自出面动员部署，亲自带队对重点地区、重点部位督促检查，亲自解决实际工作中遇到和发现的问题，包括装备建设的问题、资金上的困难等等，把责任落实到单位，落实到领导，落实到具体人头。要认真贯彻属地管理、分级管理、条块结合、谁主管谁负责的原则，坚持一把手负总责，分管领导具体负责，做到对遗留问题要清仓见底不拖欠，对新出现的问题要门前清不遗留，把隐患发现在基层，解决在当地，消灭在起初。

（四）强化宣传，搞好教育，形成全社会齐抓共管的良好氛围

以“五进”为基点，以报纸、电视、电台、网络等为载体，加大宣传力度，在全市城乡全面形成“关注消防、宣传消防、参与消防、建设消防”的良好氛围。依托本溪电视台的专题节目向市民解读新《消防法》；深入开展“消防志愿者在行动”活动，巡回宣传消防知识；在本溪各大报纸上设置消防宣传专栏，定期发布消防信息，曝光消防违法违规行为；全面启动新《消防法》宣贯“百千万工程”，开展“消防知识百里行”活动，提高群众的消防安全意识和自救自防能力。

（五）搞好演练，时刻准备，努力提高灭火救援能力

安排市消防支队就组建综合应急救援队伍事宜提出落实意见，上报市政府常务会议研究解决。各级公安消防部队要抓好经常性的实战演练，做好处置急难险重灭火救援任务的各项准备，确保在处置急难险重灭火救援任务中，要担当主力、担当尖刀、担当冲锋陷阵的先锋，第一时间到达现场，第一时间火情侦查，第一时间展开战斗，第一时间救援救人，第一时间控火，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第三篇：动员部署

津市法院动员部署干部“科学发展主题培训行动计划”

政工室：王月波

为深入贯彻落实市委组织部《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训的通知》要求，培养高素质的干警队伍，提高干警的综合素质和工作能力，津市法院将在全院系统内组织实施“科学发展主题培训行动计划”。

培训工作将结合法院系统工作实际，紧紧围绕市“十二五”发展主线和市党代会精神，学习推动科学发展、构建和谐社会、做好群众工作、化解社会矛盾等理论与实践知识；重点抓好以党风党纪为重点的党性教育；以学习新知识，提升专业素质为重点的审判业务培训；以强化法官职业操守，提升服务水平为重点的道德素质教育等。

通过采取脱产培训、专题辅导、集中学习以及在线学习等科学合理灵活的培训方式，有计划、有步骤、有组织的开展实施，实现培训人员两年内全覆盖。要求做到培养一批讲党性、重品行、作表率的高素质法院干警队伍，进一步提高我院审判工作水平，为全力推进建设平安津市、和谐津市、幸福津市提供思想保证、人才支撑和智力支持。

第四篇：医院消防工作情况汇报

医院消防工作情况汇报

*年在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进医院改革，医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。面对医院的*年消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益，“消防安全工作是其它一切工作的保障，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资二万余元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊的消防进行了全面的检查后，决定在后楼梯安装闭路监控系统，此工程现已招投标，下一步准备施工。

现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责。目前，全院有义务消防员*名。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。

医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。

因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。

共下发整改通知书*份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。总务科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，消防管理遇采取送出去参加天山区消防培训和由医院组织利用录像、请消防培训中心教官等形式进行培训。

通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，全院各科室参加共计*余人。先后进行了外请培训教官讲课全年*次。“病员疏散、消防栓灭火全年*次实地演习，使职工具有一定的自救能力。

第五篇：医院安全保卫部署方案

医院安全保卫部署方案

为充分发挥医院安保的职能作用，提高服务质量，做到“预防为主、明确责任”。切实落实综治及消防安全工作目标，消除各类安全隐患，确保医院的安全和稳定，特制定安保部署方案如下：

一、组织领导：

医院安全保卫工作在分管院长的组织领导下由保卫科负责实施。

二、实施内容：

（一）进一步提高保卫人员素质。安保工作人员要长期坚持加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平。

（二）加强治安管理，维护医院秩序。治安工作要坚持打击与防范相结合、发挥职能作用和落实责任制相结合、加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证医院的治安秩序良好，促进各临床科室工作的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加强对门卫的管理，加强和辖区派出所的联系，发挥人防、技防作用。落实安全责任制，强化各部门责任人的责任意识，坚持在广大职工中开展安全教育，提高广大医护人员的安全意识和法律观念。

（三）坚持“预防为主防消结合”的工作方针，加强每日消防安全巡查，做好日常安全防火工作，加大力度消除消防隐患，防止重大火灾的发生。实行日查、周检查，对重点部位盯住不放；对隐患部位抓住不松，从思想上提高安全防范意识，发现隐患及时汇报，务求监督到位、整改彻底。认真落实安保工作计划，加强每年安全保卫和火灾预案演练工作的落实，以确保医院消防安全工作万无一失。

（四）坚持做好全院消防器材设备的日检查工作。

（五）完成院领导交办的其它工作任务。