第一篇:实用写作知识期末考核说明
《实用写作知识》期末考核说明
一、课程特点及教学要求
1.本课程将针对成人学习者的特点和需求,详细讲解行政公文、公文文书、财经文书、法律文书、生活文书等几种应用范围广、适用频率高的文书文种的实际用途和写作要领,并通过有效训练,使学习者掌握文章写作能力和文章分析和处理能力。应用性强,适用面广,是本课程的特点。
2.文字教材:本课程统一使用任鹰主编的《实用文体写作知识》教材。该书由中央电大出版社出版,是期末复习和考试的主要依据。本课程的录像教材的主要作用是清理课程脉络,明确学习要求。
3.本课程是一门实用性和实践性十分突出的技能型课程。平时学习和期末复习时,要多读多写,特别要多做针对性的写作练习。
二、考核事项说明
1.课程成绩的构成本课程的考核成绩将由形成性考核成绩也即平时作业成绩和期末考核成绩两部分组成。平时作业安排四次,占总成绩的40%。
2.期末考核的题目类型 :填空、名词解释、简答、文章分析、补写文章要素、给材料或给条件作文。前三类题目占卷面总分的40%,后三类题目占卷面总分的60%。
三、考核内容和复习要点
绪论
实用型文章的基本特征。
第一章行政公文
公文的概念、特点以及分类
公文的构成要素和格式
公文的制发程序
决定、公告、通告的用途
通知的用途、主要种类及各类通知的一般写法
通报的用途、主要种类及各类通报的一般写法
报告的用途、主要种类及各类报告的一般写法
请示的用途、主要种类、各类请示的一般写法及写作注意事项
函的用途、主要种类、各类函的一般写法及写作注意事项
会议纪要的用途、一般写法及写作注意事项
第二章事务文书
调查报告的概念、特点及一般写法
计划及工作计划的概念,计划的一般写法及制订要求
总结的概念、一般写法及撰写要求
述职报告的概念、述职报告的写作要求
规章制度的概念与种类。
第三章 公关文书
公关文书的主要种类、特点
贺电和贺信的涵义及一般写法
唁电和唁函的涵义
请柬和聘书的涵义
慰问电和慰问信的涵义
慰问信的一般写法
邀请电和邀请信的涵义及一般写法
感谢信和表扬信的涵义
感谢信的一般写法
介绍信和证明信的涵义
欢迎词和欢送词的涵义和一般写法
祝酒词和答谢词的涵义
祝酒词的一般写法
开幕词和闭幕词的涵义
第四章财经文书
经济消息的概念
经济消息的种类
经济消息的结构和内容
经济消息的写作要求
经济活动分析报告的涵义
经济活动分析报告的结构和内容
经济活动分析报告的写作要求
可行性研究报告的涵义
可行性研究报告的结构和内容
可行性研究报告的写作要求
合同的涵义和作用
合同的特点
合同的结构和内容
合同的写作要求
第五章法律文书
民事诉讼文书的涵义和用途
民事起诉状的涵义和用途
民事起诉状的结构和内容
民事答辩状的涵义和用途
民事答辩状的结构和内容
刑事诉讼文书的涵义和用途
刑事自诉状的涵义和用途
刑事答辩状的涵义和用途
行政诉讼文书的涵义和用途
行政起诉状的涵义和用途
行政答辩状的涵义和用途
第六章 生活文书
条据的涵义、特点及一般写法
启事的涵义、特点、主要种类及一般写法
书信的特点及一般写法
以上问题是需要在期末复习中多加注意的重要问题,其他未列出的问题并不是说在期末复习考试中完全不涉及,只是所占比例极小,因此不必花太多的时间和精力进行复习。
第二篇:文秘专业写作知识说明
文秘专业写作知识说明
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《文秘专业写作知识说明》的内容,具体内容:作为一名秘书人员,应该涉猎广泛,了解各方面的知识,这样在日常工作中才能得新应手。下面是我给大家带来的文秘专业知识说明,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!办公室文秘写作培训心得...作为一名秘书人员,应该涉猎广泛,了解各方面的知识,这样在日常工作中才能得新应手。下面是我给大家带来的文秘专业知识说明,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
办公室文秘写作培训心得体会范文
作为办公系统新人,我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班。再次走进课堂,我的内心既兴奋,又忐忑,兴奋的是初到团委还不足一月,就赶上一次重回“熔炉”历练的机会;忐忑的是业务出身的我自知所学略少,不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻,我想我们是幸运的,培训所讲、所言、所授无不给人以启迪,几点培训心得,在这里与大家简单分享。
“勤”.谓之多劳,不劳者则无获。“两办”工作有其独特性、重要性,一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟,一项盲目的判断可能引起方向的错误,一次应付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作在此基础上,还要肩负着服务青年、选树典型的责任,因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙,多想、多做、多总结,既是锻炼自己,也是成就他人、成就它事。
“恒”.谓之持久,水滴久则石穿。“两办”工作是对精神、体能、素质的长期磨炼,可以说:“加班加点常有时,急事大情已常态”.作为一名团干部,时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求,在长期高压下,考验的是人心,增长的是韧性。常言道“我是一块砖,哪里需要哪里搬!”,我们不仅要做一块砖,还要做的结实、做的耐用。
“诚”.谓之信用,言已出则必行。“两办”人员对领导、部门、基层均要负责,其一言一行皆需谨小慎微、有理有据,切不可粗心大意、信口开河,需秉承“君子一言,驷马难追”.作为一名单位共青团负责人,所作所为时刻在各级干部职工,特别是在众多青年的关注之下,不落实承诺、不尊重己言己行,个人威望势必受到影响。众生云“人而无信,不知其可为”,工作上的信用是最好的财富,没有信用积累则一事无成。
“朴”.谓之朴素,单纯则不俗。“两办”人员出镜率高,小议大会无不参与,其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为一名团委工作负责人,其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果,一人表现容易带坏整个队伍。古者语“所谓天者,纯粹朴素,质直皓白”,人越朴素,则越珍贵。
作为一名“两办”成员,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守信,做人要低调,在工作中敢想、敢创,切实履行好本岗责任。
办公室文秘写作要领
1、文件及通讯管理:按照部门经理的安排,负责部门经理的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等,负责收
集和整理部门经理的通讯录,负责电话接听、转接、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递;
2、档案、文件资料管理:根据公司资料管理制度,严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续,随时为本部门员工提供资料查询服务,确保资料的安全性、完整性和条理性;
3、访客接待:根据公司接待制度、上级要求和公司领导指示,负责部门经理安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排(包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作),以优质服务树立公司良好印象;
4、会议安排:负责部门经理召集的会务安排(包括会议通知、会场准备等工作),为部门经理撰写文稿,做好会议记录(必要时编写会议纪要)以及会议服务(如会议资料的发放、收集、整理和归档工作),保证会议顺利召开;
5、公文起草:依照部门经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达;
6、部门行政后勤工作:根据本部门的管理需要和公司内部管理制度,为本部门员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作,进行各项内部行政事务处理和服务,为本部门的管理工作提供服务和便利。
文秘公文写作的三境界
第一重境界:寻门而入
初学公文写作的过程,犹如求学者初次造访一座隐迹山野的书屋,首要之事就是找到通往书屋的那扇门。这趟寻门之旅看似简单,却让大多数新人深感艰难,即便是具备一定文字功底的高材生也不例外,毕竟学校里学到的理论知识与实际工作一时还对接不上。
不少刚走上综合文字岗位的秘书,面对领导布置的命题,常常觉得一头雾水、无从下手。于是,要么钻进资料库“海淘”样板文章,反复阅读、不断揣摩,研习其中的篇章结构、逻辑关系、写作技巧,而后尝试着下笔;要么求教于同行前辈,聆听经验、潜心思索,在一遍遍推敲中明晰文稿的主旨,在一次次修改中让面目生涩的文稿渐趋圆润成熟。
总之,这是一个艰苦摸索的过程,是一段痛苦成长的时光,磨炼的是意志,塑造的是品格,唯有咬紧牙关坚持到底者才能拨开层层迷雾,找到公文写作这座书屋的大门。举例来说,这就像过去厨师行业里拜师学艺的学徒工,初入行时完全是门外汉,只能从最基础的刀功、火候、翻锅、装盘学起,在老师傅的引领下一步步迈入职业厨师之门。
第二重境界:倚门而歌
这是从稚嫩走向成熟、从“小学徒”成长为“大师傅”的阶段。此时,大多数求学者已迈过“门槛”,来到屋内,接触到大量信息资料和前人着述的美文佳作,并在写下多篇文章后逐步掌握了公文写作的基本方法、套路和常用技巧,再通过日积月累的反复练习,进一步熟悉了个中门道,积累了丰富经验,进而达到闲庭信步、倚门而歌的境界。
这一时期的文字工作者,对材料的取舍、立意的选择、架构的摆布、文
字的运用乃至文风的把握等,都做到了心中有谱、成竹在胸。他们不再是初入山门、人云亦云的新手,也不再是生搬硬套、模仿抄袭的“菜鸟”,而是具有宽广知识面和深刻洞察力,能将理论阐述与实际情况、历史背景与现实写真、党情国情与民心民意、领导意图与受众需求有机结合和融会贯通的文字“匠人”。
面对领导布置的命题,他们往往并不急于动手,而是将更多时间花在前期调查研究上,花在数据、素材和资料的采集分析上,看似不慌不忙,实则苦心孤诣,一旦构思成熟之后,便以破竹之势,按时完成高质量的文稿。恰似当初的稚嫩学徒,经过多年的术业专攻、日夜苦练后,已经成长为技艺娴熟、独挑大梁的主厨,煎炒烹炸样样拿手。
第三重境界:破门而出
这一阶段堪称公文写作的最高境界。少数锐意创新的求学者通过海量的阅读和写作后,不再满足于从书屋原有的那扇门进出往返,而是在书屋内大胆凿开一扇新门,继而领略一番峰回路转、柳暗花明的新气象,踏上一段奇幻瑰丽、曼妙多姿的新旅程。
如果将第一重境界的写手比作“菜鸟”,第二重境界的写手喻为“匠人”,则这一境界的写手可谓之“智库”。他们写作时不再囿于旧传统、老套路,而是立足问题的本源,翔实占有第一手资料,灵活运用科学的世界观和方法论,博采众长、剥茧抽丝、深入浅出,脱陈词之胎、换新语之骨,尤擅以独特的视角、深邃的思想、精辟的解析感染受众,赢得共鸣。
更可贵的是,“智库型”的文字工作者已将写作从单纯的任务升华为内心的责任担当,不图功名利禄,唯尽匹夫之责,将实现自我价值的“小我梦”
融汇于民族复兴的“中国梦”,把公文写作奉为可服务领导、能造福百姓、终将推动时代进步的事业。仍以学厨为例,这就已经成为了一名技艺超群的大厨,即使抛开菜谱也能烹制出精致可口、罕有其匹的珍馐美味,甚至能将他人遗弃的边角食材“点石成金”制成稀世名菜。
第三篇:实用写作知识
实用写作复习资料
---刘忠真
1. 应用文是机关团体、企事业单位以及人民群众在日常工作、生产和生活中办理公务以及个人事务时,交流情况、沟通信息,具有直接(实用价值)和(惯用格式)的一种书面交际工具。2. 公文体:
(1)通用文书。含政务公文(命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要共13种)和事务公文(计划、总结、简报、调查报告、述职报告、会议报告、规章制度等)。
(2)专用文书。经济文书(经济活动分析报告、市场调查和预测、合同等),司法文书(上诉书、申诉状等)、外交文书、军用文书等。
3. 应用文的特点:价值的实用性、建构的模式性、表达的简约性、思维的逻辑性。
4. 应用文写作要求一文一事。
5. 系统写作理论:环境、结构、功能。
6. 情景语境:语篇范围(写什么:写作对象)、语篇方式(用什么形式写:写作方式)、语篇基调(谁写:写作主体)。7. 文本三大功能:(知行功能)、(人际功能)、(语篇功能)。8. 文本结构:文体、语体、风格、篇章 9. 文本类别: 文章式文本、图表式文本
10. 科技文书是人们用于科学技术、学术研究和科技管理等方面的应用文。广义的科技文书包括:自然科学、工程技术、经济科学、人文科学等。狭义的科技文书包括:自然科学和工程技术。
11. 科技文书根据其适用范围,可以分为论文类、报告类和说明类三类文书。12. 论文类:科技论文(自然科学学术论文和应用技术论文)、社会科学学术论文、学生的毕业论文。
13. 报告类:科技调研报告、科技考察报告、科技实验报告、可行性研究报告、课题开题报告、产品设计报告、科技成果鉴定书等。14. 说明类:产品说明书、科普文章。
15. 科技文书书写要求:科学性、实用性、严谨性。16. 科技论文的特点:学术性、创造性、平实性。
17. 科技论文按照写作目的和学术水平的不同,可以分为以下三类:(报刊学术论文)、(学生论文)、(学位论文)。18. 科技论文的选题原则:(目的性)、(可行性)、(合理性)、(创新性)。19. 拟写提纲的方法:(标题法)、(句子法)。20. 科技论文的规范格式与写法 :题名、作者及其所在单位、摘要、关键词、引言、正文、结论、致谢、参考文献、附录。
21. 引言的基础内容一般包括:缘起、任务、结果。
22. 引言的写法:交代式、提问式、出示观点式、提示范围式、阐释概念式。23. 毕业设计说明书:前导(封面、目录、摘要、前言),主体(正文(绪论、技术部分、经济部分)、图表(表中主体部分的图纸,是指工程图)),附录(文件,附录、图等资料),结尾(参考文献,后记,封底)。
24. 经济文书是泛指社会经济活动领域中油党政机关、社会团体、企事业单位和个人使用的专业文书。
25. 经济文书按照体裁划分:经济论文、经济报告、合同、广告与说明书等。26. 经济合同的涵义:经济合同则是自然人、法人、其他组织之间为实现一定的经济目的,明确相互的权利义务关系而订立的书面协议。经济合同具有法律约束力。
27. 根据《中华人民共和国合同法》界定“合同是平等主体的自然人、法人、其他经济组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。28. 经济合同的特点:(合法性)、(互利性)、(约束性)。29. 经济合同的分类:
按照形式分:表格式合同、条文式合同、表格和条文结合式合同。按期限分:
长期合同、中期合同、短期合同。
按业务性质和内容分:买卖合同、赠与合同、租赁合同、承揽合同、借款合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同、供用水电气热力合同、融资合同。
30. 经济活动分析就是以经济理论和经济政策为指导,以计划指标、会计核算、统计资料和通过调查所取得的有关资料为依据,对某地区(或某行业、某部门)的经济活动状况进行分析的行为。将这些分析过程和结果撰写出来就成为了经济活动分析报告。31. 经济活动分析报告的特点:(分析性)、(总结性)、(指导性)。32. 经济活动分析报告分类:
按内容涉及的范围:宏观经济活动分析报告、微观经济活动分析报告
按内容涉及的时间:定期经济活动分析报告、不定期经济活动分析报告、事
前预测分析报告、事后总结分析报告。
按报告内容涉及的对象:生产、销售、成本、财务等方面的分析报告。按主要功能的不同
:效果分析报告、控制分析报告、预测分析报告 按报告内容的广度和特点:综合分析报告、专题分析报告
33. 经济活动分析报告写法:
一、1标题(公文式、论点式)2正文(前言、主体)3落款。
二、图标式 34. 写一篇经济活动分析报告
35. 公文是行政机关在行政管理过程中所形成的具有(法律效力)和(规范体式)的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。
36. 公文的特点:法定性、实用性、时效性、规范性、定向性。37. 公文的分类:
按作用分:命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要 等十三类 按行文方向分:上行文、平行文和下行文
按机密程度分:绝密文件、机密文件、秘密文件 按处理时间分:紧急公文(特急、急件)、普通公文
按具体职能分:法规性、指挥性、报请性、知照性、联系性、实录性 公文。38. 公文体式有两个文件:《国家行政机关公文处理办法》项目、《国家行政机关公文格式》版式。
39. 报告的涵义:报告适用于向上级机关(汇报工作)、(反映情况)、(答复上级机关的询问的)公文。40. 报告的特点:(实践性)、(陈述性)、(事后性)。41. 报告的分类:
按内容分:工作报告、情况报告、答复报告、报送报告。按性质和写作特点分:专题性报告、综合性报告。按写作意图分:呈报性报告、呈转性报告。42. 报告的结构和写法:
(一)标题
(二)主送机关
(三)正文:
1、发文缘由,2、报告事项,3、结尾(特此报告、专此报告、以上报告,请审阅)。
工作报告事项:正文一般包括基本情况、主要成绩、经验体会、存在问题、基本教训,今后意见或提出有关建议。
情况报告事项:正文主要概括叙述事件,包括发生的原因、经过、性质、写作处理意见、处理情况或处理建议。
答复报告事项:正文包括答复依据和答复事项两部分。答复依据指答复上级要求回答的问题;答复事项指针对所提问题答复的意见和处理结果。
病文改错:
××教育局报告
县政府:
根据县政府2002年12月15日通知精神,我局会同各乡镇政府对全县××个乡镇所属中小学校舍情况进行了全面的调查。整个调查工作于2003年3月31日结束。现将有关情况报告如下:
一、全县乡镇现有中小学×××所,校舍总面积为××万平方米。占总数的××%。
二、在未达标校舍中,属于严重危房已不能完全使用的占××%,经简单维修尚可在秋季开学继续正常使用的占×%。目前全县共有××所乡镇中小学校舍全部属于严重危房,需重新规划建设。
三、我局近两年来协调相关乡镇政府,尽可能就地就近临时安排,保证不中断教学。但由于校舍长期难以固定,导致相当部分学生流失,辍学现象一度达该类学校学生总数的××%。
四、在此次校舍情况普查前的一年中,我局已动用当年全县校舍维修经费的90%计××万元,尽可能保证一般可维修校舍的正常使用。故截至目前,此类校舍未致影响各相关学校的教学。
五、由于××所中小学校舍已不能继续使用,故普查过程中我局与相关乡镇政府共同考察,详细测算,拟定出重建校舍所需各项费用,列表如附件。为保证秋季新学年开学时新生能正常入学,并能进一步降低辍学率,请县政府考虑2003年5月底前一次性拨专款×××万元,由我局统一调配,各相关乡镇政府亦已做好准备,一俟经费到位,即可立即开工,力争2003年8 月底前建好新校舍并交付使用。
以上报告,请予审阅。写作:
(1)情境设定A:某省属大学近一年来,公费医疗费严重超支,到年底超支达70.46万元,已经难以保证师生员工正常的就医需要,医疗、药品的收据不能及时报销,师生员工意见很大。究其主要原因是:公费医疗人头经费仍然沿用50年代的标准(32元/人·年);危重病人较多;医疗和药品费用提高。为此学校不得不挤用教学、科研费用,以缓解公费医疗的突出矛盾。学校现在已经无力继续支付此项费用。主管校长就此事指示秘书向上级主管部门起草公文反映情况。讨论:秘书应起草一份什么文种的公文?为什么?该份公文的结构要素是什么?组合形式是什么?
写作:代秘书草拟该公文。
要求:文面规范,内容完整,符合文种的结构规范。
43. 请示的涵义:请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。44. 请示的特点:(事前行文)、(请批对应)、(一文一事)。45. 请示的类型:(求示性请示)、(求批性请示)、(求转性请示)。46. 请示的结构:标题、主送机关、正文、落款、成文日期、附注。标题:发文机关+事由+文种;事由+文种组成 主送机关:一个主送机关+若干个抄送机关
正文:缘由、事项、结语(妥否,请批复、特此请示,请予批示、请批准、请指示。
写明发文机关和成文时间。
47. 请示写作的注意事项:要正确选用文种、要做到一文一事、要避免多头请示、要避免越级请示。48. 报告与请示的异同点: 相同点:(1)行文方向一致。均属上行文,是公文中用得较为广泛的两大种。
(2)标题构成相同。由发文机关、事由和文种组成。
(3)报送要求一样。一般都只能主送一个机关,如需同时送其他机关,应用抄送形式,但不得同时抄送下级机关。不同点:(1)行文目的不同。报告的目的是为了让上级机关了解、掌握情况,沟通上下级联系;请示则是为了解决某一问题而请求上级机关指示或审核批准。
(2)性质要求不同。报告用于陈述性公文,除建议报告外,不需要上级回复;请示则属请求性公文,需要上级机关给予批复回答。
(3)行文时限不同。请示一般须在事前行文;而报告在事前、事后及事情进行中行文皆可。
(4)内容含量不同。请示必须坚持“一文一事”,即“一事一请示”的原则,而报告则一事数事皆可。切忌用报告代请示行文。病文改错:
关于经商党员组织管理问题的请示
省委组织部:
最近,据我市很多企事业单位的组织部门反映,一些“下海”经商的共产党员由于经常到外地从事商业活动,或长期在异地经商,无法过组织生活,给基层党员组织管理工作带来许多不便。
此种情况应如何处理,请指示。
××市委组织部关于经商党员组织管理问题的请示
省委组织部:
最近,据我市很多企事业单位的组织部门反映,一些“下海”经商的共产党员由于经常到外地从事商业活动,或长期在异地经商,无法过组织生活,给基层党员组织管理工作带来许多不便。
我们认为,此种情况应这样处理较为合适:长期异地经商并有较固定地点的党员,应把组织关系转到长驻地的组织部门,并在那里过组织生活;经常外出无固定地点的党员,应坚持回原单位参加正常的组织生活,如果确实赶不回来,则可采用其他方式汇报思想或解决问题。以上意见妥否,请批复。
××市委组织部
****年**月**日
写作训练:(2)情景设定B:校长又指示秘书再起草一份公文,争取上级主管部门在春节前给予一次性补助,以解燃眉之急。讨论:该公文的功能是什么? 与前种公文有什么不同? 根据该公文的行文目的和功能,应选择什么样的文种? 该公文是此文种中哪一类型?该公文应如何安排结构? 重点是什么? 该公文的标题与前种公文的标题在“事由”上有什么不同? 如何正确表述?
写作:请按结构规范代为草拟。通知与通报
49. 通知的涵义:适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。
50. 通知的特点:(适用范围的广泛性)、(内容的知照性)、(明显的时效性)。51. 通知的类型:(1)批转、转发性通知
(2)指示性通知。
(3)事项项通知。
(4)会议性通知。
(5)任免性通知。52.
通知的结构与写作:(1)标题:完全式标题、非完全式标题(2)主送机
关(3)正文 病文改错:
中共中央办公厅关于转发
《中央“三讲”教育联系会议办公室、教育部党组关于普通高等学校领导班子、领导干部深入发展“三讲”教育的实施意见》的通知
各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委总政治部,各人民团体党组:
《中央“三讲”教育联系会议办公室、教育部党组关于普通高等院校领导班子、领导干部深入开展“三讲”教育的实施意见》已经中央同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
中共中央办公厅
2000年4月10日
××省人民政府
印发关于进一部改善外商投资软环境 的若干规定的通知
各市人民政府、行署,各县(市)人民政府,省政府各部门,各直属机构,各大企业,各高等院校:
现将《关于进一步改善外商投资软环境的若干规定》印发给你们,望认真遵照执行。
××省人民政府(印章)
一九九九年×月×日
写作练习:
某某县政府办公会议记录
时间:2000年4月20日下午2:30 地点:县政府第一会议室
出席人:县政府办公室主任吴某某、县农业局局长张某某、水电局局长刘某某、农业银行行长李某某、农机局局长王某某、粮食局局长黄某某、气象局局长田某某、供销社主任丁某某、工商局局长谢某某、工交局局长钱某某
主持人:县长郭某某 记录:孙某某 发言:
郭县长:今天请各路诸侯献计献策,落实抓好双抢的各项措施,以确保今年农业丰收。
(经与会者讨论,形成了若干正式意见,略)(1)为此次会议撰写一份会议通知。
52. 通报的涵义:通报适用于(表彰先进)、(批评错误)、(传达重要精神或者情况)。
53. 通报的特点:(典型性)、(指导性)、(时效性)。54. 通报的种类:(表彰性通报)、(批评性通报)、(情况通报)。55. 通报的写作:(1)标题(发文机关+事由+文种)(2)正文(3)落款(发文机关+发文时间)。56. 通知与通报的区别:
一、从适用范围看:通知使用频率高,应用广泛,灵活多样;通报则适用面窄,功能比较专一。
二、从内容看:
通知中要求有关单位周知事项,通报中向下属和有关单位传达重要精神和情况,虽然都有告知的意思,但前者是提出一种要求,受文单位应当执行,后者重点在于“传达”,无需受文单位一定执行。
三、约束力不同:
一般来说,通知属于执行性公文,通报属于告知性、教育性公文。病文改错: 写作练习:
作业:根据下面材料写一则通报。
今年5月24日,市“纠风办”会同市监察局、市电视台××区交警大队,对市区部分单位和个人用公车办婚事的情况进行了检查。根据当时的现场录象和记录,共查出51台车。经调查核实,有25台车、5名汽车驾驶员和17名领导干部违反了《中共××市委、××市人民政府关于婚丧事用车的暂行规定》和《市委、市政府关于加强小汽车管理的通知》中的有关规定。例文:
××市委、市政府关于部分单位和个人用公车办婚事问题的通报
今年5月24日,市“纠风办”会同市监察局、市电视台××区交警大队,对市区部分单位和个人用公车办婚事的情况进行了检查。根据当时的现场录象和记录,共查出51台车。经调查核实,共有25台车、5名汽车驾驶员和17名领导干部违反了《中共××市委、××市人民政府关于婚丧事用车的暂行规定》和《市委、市政府关于加强小汽车管理的通知》中的有关规定。
按照市委、市政府的要求,经市纪检委、市监察局研究决定:对5月24日动用公车办婚事到5名汽车驾驶员给予吊扣驾驶证三个月的处分或批评教育;对批准用公车办婚事的17名领导干部,视其情节,分别给予党内警告、行政警告处分和通报批评、单位党员大会检查的处理。
通过这次检查,有几个方面的问题应该引起我们的重视。一是制度不健全。有的单位配备车辆多年,但始终都没有建立起汽车使用和管理方面的制度。二是有章不循,有相当一部分单位虽然建立了有关方面的制度。但存在着严重地有章不循、管理不严的问题。有个别单位的车辆管理制度建立长达三年之久,却一次没有执行。三是一些领导干部思想素质较差,尤其是在当加强廉政建设的大气候中,对办婚事用公车的不正之风至今没有清醒的认识,而且还带头搞不正之风。四是有令不行,有禁不止的问题还很严重。市委、市政府三令五申办婚事不准用公车,但结婚用公车的问题至今没有解决。上述问题虽然发生在个别领导干部和驾驶员身上,却反映了不正之风在一定范围内仍然在蔓延的问题,对此决不可掉以轻心。为此,我们要求:
1、各地区各单位要从这一问题中吸取教训,必须看到办婚事用公车是不正之风的一种具体表现。因此我们不能就事论事,要举一反三,注意防止其他方面的不正之风的发生,巩固“纠风”工作成果。
2、对已经制定的有关党风廉政建设和其他方面的规章制度,要相应地建立起内部制约和外部监督机制,保证规章制度的约束力。
3、要提高对“纠风”工作长期性、紧迫性和重要性的认识,树立长期作战的思想。“纠风”工作的实践证明,不正之风是一个非常复杂的社会问题,有很深的历史积弊,这就决定了它的顽固性和反复性。因此,对于纠风不正之风工作必须反复抓,抓反复,一抓到底,常抓不懈。
4、坚持施教于先,执纪于后的原则。在从严查处各种违法违纪案件的基础上,各级领导干部,除了做好经常性的教育外,还要注意发现苗头性问题,经常打预防针,敲警钟,把教育工作做在前面,防患于未然。
中共××市委××市人民政府
一九九二年六二十五日
练习:
根据下面的材料,起草一份通报。
2000年9月12日晚上,经济系98级3班的男生赵新民住在丹枫园第7栋公寓603号房间,熄灯后违反规定在床上点蜡烛看书。不久睡着了。半夜时分,床上被子等物品着火,引起了火警,虽然扑救及时没有伤人,但还是造成了数百元财物损失,公家的床也被烧坏。公告与通告
57. 公告的涵义:适用于向国内外宣布(重要事项或者法定事项)的一种告知性的公文。如发布重要法律、重大消息等。58. 公告的特点:(发布事项的重要性)、(制法机关级别高)、(发布范围的广泛性)。
59. 公告的分类:(国家事项公告)、(执法事项公告)。60. 公告的写法:(1)标题(发文机关+公文文种、发文机关+事由+文种)(2)正文
61. 公告与公报:公告和公报都可以用于向国内外公开宣布重要事件或重大事项。两者的主要区别就在于:公告往往带有消息的特点,内容单一,字数不多;公报内容具体,字数较多,如会议公报,统计数字公报,外交会谈公报等。
62. 通告的涵义:《国家行政机关公文处理办法》规定通告是适用于公布社会各有关方面(应当遵守或者周知的事项)公文。
63. 通告的特点:通告是与公告、通知类似的(认知文体),属于知照性(下行公文),在一定范围内公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项。特点是(内容具体、单一),对行文对象具有(强制性和约束力)。具有公开性、周知性和法规性。64. 通告的功能:(认知)、(行事)、(人际)。65. 通告的分类:(告晓性通告)、(办理性通告)、(禁管性通告)。66. 通告与公告的区别:(1)事项不同(2)范围不同(3)作用不同(4)制发单位级别不同(5)发布方式不同。67. 通告与通知的区别:(1)通告必须公布;通知可以不必公布。
(2)通告的读者是行政领导机关所管辖范围内的广大社会成员或机关团体;通知的读者是发文机关内部成员或与通知事项有直接关系的人。
(3)通告的语气更具强制性。68.
通知、通告、通报的异同:
通知、通告和通报的共同点表现在使用机关和运用范围上,三种公文任何机关、团体及企事业单位都可以发出,而且都是下行文,其事项都是在一定范围内需要周知的。
三者的不同点:(1)受文对象不同:通告、通报的受文对象比较广泛,不确指,通知的受文对象必须是确指的(即有主送机关)。
(2)要求程度不同:通告、通报一般只是需要知道或遵守就行了,通知则大都要求必须遵照执行或限期办理。
(3)发文目的不同:通告、通知使让下级了解上级的指示精神,告诉其应知或应办的事项,通报则是要通过典型事例或具体情况来教育有关人员,以便改进工作。
(4)具体写法不同,通知、通告要求多用祈使句,通报写的是“事”,多用叙述写法。
(5)含义不同:通知的“通”主要是传达之意,另二者“通”主要是“普遍”之意,而区别通告和通报的关键在于“告”和“报”,前者是“告知”,后者的含义是“报知”。练习:
1、向确指的下级单位传达某些事项时,用()。
2、发布行政法规和规章,或转发、批转公文,或要求下级办理执行事项时用()。
3、在一定范围内(公安、交通、金融、粮食等领域)普遍告知一些事项(多是要求遵守的事项),用()。
4、在所属范围内普遍通知一些事件或情况时,用()。
5、《中国机械进出口总公司招标通告》其实是(),《举办美韵榜受全国消费者喜爱的50种美容评选活动的通知》,其实是评选()。
69. 通告的结构与写作:
(1)标题(2)正文(缘由、事项、结尾)(3)落款 病文改错:
通告
为了落实我市城市建设总体规划,完成市人民政府下达给我区的红星路扩建任务,并保证于今年“五·一”前顺利竣工,特通告如下:
(1)红星路扩建范围为所有国营、集体单位、商店、个体摊贩、公共汽车站、停车场、邮亭以及所有居民,限定在二月二十日前搬迁完毕。
(2)所有搬迁单位、居民应按区人民政府的统一安排执行。个体摊贩一律迁往××农贸市场摆摊。
(3)从二月二十一日起,红星路禁止一切车辆、行人通过,为保证安全施工。(4)所有搬迁单位和居民必须按本通告执行。借故不按时搬迁者,一切后果自负。
××区人民政府××区城建局××区公安局
04年1月15日 70.事务文书(计划、总结、调查报告)
71.事务文书的特点:具体性,时限性,固定性。
72.计划是国家机关、企事业单位、社会团体以及个人,在工作、生产、学习以及日常生活中,为完成某项任务,预先拟定的目标、措施、步骤、要求及规定完成期限并加以书面化或表格化的预先安排。简单地说就是对未来一定时期内将要进行工作和学习的安排和打算。73.计划的种类:
按性质分:综合计划、专题计划。
按内容分:生产计划、工作计划、学习计划、科研计划。按时间分:长期计划、中期计划、短期计划。
按范围分:国家计划、单位计划、部门计划、个人计划。按形式分:条文式计划、表格式计划、综合式计划。74.计划的特点:(预见性)、(科学性)、(可行性)、(约束性)。
75.计划的四要素:目标和任务、措施和办法、步骤和时间、检查和督促。76.标题:完全式(单位名称+时限+内容+名称)、省略式、公文式(发文机
关名称+事由+文种; 正文:前言、主体、结语; 落款 做什么、怎么做;分几步做、何时做;做到什么程度。
77.总结的涵义:总结时单位、部门或个人对前一段的实践活动进行(回顾)、(检查)、(分析)和(研究),从中找出经验教训和规律性的认识,以指导今 后实践而写成的应用文书。78.总结的特点:(实践性)、(过程性)、(理论性)。79.总结的类型:按性质分:综合性总结和专题性总结;
按内容分:工作、思想、生产、学习总结;
按范围分:地区、系统、部门、班组、个人总结;
按时间分:、季度、月度、阶段总结 80.总结的结构及写法:标题(公文式、文章式),正文(开头概述基本情况、主体),结尾,落款。
做了什么,做了多少,做得怎样 81.调查报告的涵义:对发生的事件、问题与现象深入调查、分析、研究,将其
结果写成的报告。调查是报告的基础和依据,报告时调查结果的反映,而深 入细致的分析研究是写好调查报告的关键。82.调查报告的特点:(针对性)、(真实性)、(科学性)。83.调查报告的类型:(经验性调查报告)、(问题性调查报告)、(情况性调查报
告)、(研究性调查报告)。84.调查报告的结构与写作:
(一)标题(公文式标题、文章式标题、正副式标
题);
(二)前言(简述式、评价式、问题式);
(三)主体;
(四)尾语;
(五)落款。85.求职信的涵义:求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自己的基本
情况,提出供职请求的书信。86.求职信的特点:(针对性)、(自荐性)、(简洁性)。87.求职信的分类:
(一)按求职者身份的不同:毕业生求职信、无业人员求职信、跳槽人员求职信。
(二)按阐述问题的角度不同:自荐信、应聘信。
(三)按有无明确求职单位来分:专对某一单位而写的求职信、没有明确目标的自荐信。
(四)按求职信息发送的形式不同:书面材料寄送、当面呈递的求职信、通过媒体发送的求职信 88.演讲稿写作
89.启事写作(寻领类启事、征召类启事、声明类启事、告知类启事)。90.声明写作。海报写作。
第四篇:写作知识归纳
写作知识归纳
1.命题作文的写作,要注意以下几点。首先,要认真读题、审题。审题先要读题,读文题的过程,就是思索、理解文题的过程。读文题,要读得细,读得认真;切忌马虎,一看就下笔作文。有时看错文题中的一个字或少看一个字,写的内容就会和命题要求相距甚远,甚至南辕北辙。审题,包括审内容、形式,要看清题目下所附的具体要求,如允许的体裁、人称、篇幅等。其次,要快速而熟练地行文。以有限的时间在你的思想上施压,它往往能使你灵感迸发,奋笔疾书,一气呵成。所以,平时应有意识地训练,也就是说要培养根据表达的需要而准确熟练地运用语言来表情达意的能力。在作文中,一般包括感知和理解词语的能力,记忆和储存语汇的能力,遣词造句的能力和修饰或修改词语的能力等。掌握驾驭语言的能力,一要靠大量的阅读,从阅读中积累语言材料;二要靠多用(包括多写),在不断的实践中获得语言运用能力。第三,要写出新意。作文贵在创新,要力戒写老套的东西。太阳每天都是新的,生活永远不会重复,你经历的生活和你获得的生活体验,应当是最有新意的写作内容。要有意识地选择写作的最佳突破口,力争写与众不同的材料,写出自己的独特生活经历和生活体验。还应注意到,近年中考的命题,反映时代风貌,高扬时代精神的题目呈上升趋势。它启示我们,平时一定要关注社会,关注热点,从广阔的社会生活中主动地吸取养分,以宽阔的胸襟和开阔的视野融入生活之中,这样才能写出立意新颖的文章。
2.写好材料式话题作文要做好以下几点:
(一)必须正确理解“话题”的内涵,明确话题作文的要求。根据话题进行发散性联想。
(二)选准最佳、最小的切入点。话题作文由于不限文体和范围,因而变得宽广无边,因此,写作时要注意对话题加以限制,把题目变小,选取大范围中的某一方面,化大为小,以小见大,从小的方面入笔,表现深刻的内涵和主题。
(三)精选材料,写出自己的个性,要求选择最能展示个性、最能吸引人、最有说服力的材料,并力求从新的角度认识事物,表现事物,写出文章的新颖性和自己的创造性。不要选取你不熟悉的材料来写。有时尽管思路很好,但如果没有材料,也只能忍痛割爱。
(四)注意拟好题目。“题好一半文”,话题作文允许自拟题目,所以应当努力提高拟题的水平。作文题目首先要准确,此外,还可在凝练、含蓄、新奇、优美上下功夫,力求使阅卷老师“一见钟情”。话题作文内容宽泛,写作要求宽松,但同时也是一种干扰因素,往往会使人在众多的内容面前挑来拣去,反复斟酌,消耗时间。所以考生在选定内容、决定写法上要“果断出击”,从而争取时间,从容构思。
中学阶段应学会几类常用文体的作文。而写好记叙文是写好其它文体的基础。记叙文是以叙述、描写为主要表达方式,以记人叙事为主要内容的文章。记叙文对所记叙的人或事,要叙述完整、脉络清楚,通过写人或记事来表达自己对生活的看法,从而抒发某种感情。因此,大抵记叙文写作主要可分为两类:写人记叙文,写事记叙文。分析人物的精神品质或揭示事件的本质意义,便是记叙文的主题要
点。当然写景、状物也属于记叙文写作的范畴之列,这里只着重讲前两种。
第五篇:材料写作知识
党纪国法是高压线,规范经营是底线,纪检监察是红线,安全生产是生命线。
8月4日,通城县烟草专卖局(营销部)召开半年工作会议,号召全体干部职工奋力完成目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。会议传达了全市烟草系统上半年经济运行暨半年工作座谈会议精神,总结了上半年工作情况,分析了当前形势,对下半年工作进行了具体部署。
会议强调,下半年要继续坚持以“基础管理提升年”工作为主线,做到“紧盯四个目标,下好四个功夫”:一是紧盯净化目标,在提高监管能力上下“重功夫”。深入推进楚天卷烟市场打假百日整治行动,全力挤压假私非烟市场空间,全面提升主渠道市场占有率。二是紧盯销量目标,在挖掘市场潜力上下“真功夫”。进一步挖掘市场潜力,培育重点品牌,规范经营行为,确保目标任务圆满完成。三是紧盯精益目标,在强化基础管理上下“细功夫”。突出精益管理、整顿规范、安全维稳等三个关键环节,促进企业发展提质增效。四是紧盯党建目标,在队伍建设上下“实功夫”。推动主体责任压力向所部传导,推进“两学一做”常态化制度化,树立忠诚、干净、担当的队伍形象。
期间,各部门负责人就做好后期工作作了表态发言。