员工实训演讲稿

第一篇：员工实训演讲稿

各位领导、同事们：

大家好！首先，请允许我做一个自我介绍。我是来自a经营体c2线的张杰，来海尔工作已经5年了。很荣幸能得到这次实训的机会，通过这次实训，让我学到了很多东西，让我重新认识现场管理的重要性了解海尔现场管理的奥妙所在学会如何现场管理，改善现场环境的质量和员工思维方法，使企业能有效的迈向全面的质量管理

我认为生产过程中员工安全是最重要的，人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题。提升全员素质，源头消除隐患。职工是落实各项制度、完成生产任务的具体执行者，其素质高低决定着工作质量的好坏。为此，强化教育培训，提升职工安全操作技能，培育本质安全人，是源头消除隐患的根本。

最后我觉得作为海尔的一份子，我们员工在工作中要严格要求自己。乐观、自信、责任心强；乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具团体合作精神；工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨。还要熟练掌握自己的岗位技能，从自己做起。相信通过大家的一起努力，我们海尔会日日高升，越来越好！

谢谢大家！

第二篇：实训演讲稿

实训演讲稿

各位领导、同事们：

大家好！首先，请允许我做一个自我介绍。我是来自A经营体C2线的张杰，来海尔工作已经5年了。很荣幸能得到这次实训的机会，通过这次实训，让我学到了很多东西，让我重新认识现场管理的重要性 了解海尔现场管理的奥妙所在 学会如何现场管理，改善现场环境的质量和员工思维方法，使企业能有效的迈向全面的质量管理

我认为生产过程中 员工安全是最重要的，人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题。提升全员素质，源头消除隐患。职工是落实各项制度、完成生产任务的具体执行者，其素质高低决定着工作质量的好坏。为此，强化教育培训，提升职工安全操作技能，培育本质安全人，是源头消除隐患的根本。

最后我觉得作为海尔的一份子，我们员工在工作中要严格要求自己。乐观、自信、责任心强；乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具团体合作精神；工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨。还要熟练掌握自己的岗位技能，从自己做起。相信通过大家的一起努力，我们海尔会日日高升，越来越好！

谢谢大家！

第三篇：员工关系实训教学大纲

《员工关系管理》课程实训教学大纲

一、课程基本信息

课程代码：01130216

课程名称：员工关系管理

课程总学时：

32实验学时：

4适用专业：人力资源管理

课程类别：专业选修课

二、教学总体目的和要求

(一)总体目的《员工关系管理》模拟实践课的总体目的，通过相关劳动纠纷案件的讨论和模拟，使学生掌握全面掌握《劳动合同法》、《劳动仲裁法》等相关的劳动法律知识，并加强学生对所学专业理论知识的理解，培养实际操作的动手能力，也是对学生所学专业知识的一个综合检验。通过实践教学学习，也可以为学生毕业走上工作岗位后，缩短适应期，为今后胜任工作奠定扎实的基础。

(二)基本要求

1、对学生的要求：

了解劳动关系、劳动合同法、《劳动仲裁法》等相关法律、法规的主要内容，熟悉劳动仲裁的基本程序。

2、对教师的要求：

1）熟悉和全面掌握劳动关系管理相关法律知识；

2）条件许可，可组织部分学生旁听当地劳动仲裁委员会仲裁劳动纠纷案件，增加学生的感性认识；

3）编写案例

4）组织、指挥学生做好实践教学工作；及时对学生的实践结果进行点评。

三、实验教学内容

实践一因欺诈签订的劳动合同无效导致的纠纷

【实践目的】

1、通过实践，使学生掌握签订劳动合同的基本原则；

2、熟悉签订劳动合同应注意事项；

3、巩固已学过的劳动合同法的相关知识；

4、为今后从事人员管理工作打下一定基础。

【实践条件】

【知识准备】

1、掌握签订劳动合同在基本原则；

2、熟悉签订劳动合同的程序和应注意的事项；

3、理解《劳动合同法》规定的无效劳动合同的具体规定

【实践内容与步骤】

第一步老师编写案例；

第二步安排学生预先将所学的劳动法律知识进行复习

第三步组织学生讨论案例；

第四步老师进行总结性讲评。

【实践考核要求、评分标准】

要求学生填写实践报告，填写时，要求语言通顺，结构合理，文字工整，分析

符合情理。

实践二因用人单位单方解除劳动合同的导致纠纷

【实践目的】

1、通过实践，使学生掌握劳动合同的履行、变更和解除相关知识；

2、熟悉《劳动合同法》单方解除劳动合同的几种情形；

3、巩固已学过的劳动合同法的相关知识；

4、为今后从事工作打下一定基础。

【实践条件】

本班教室

【知识准备】

要求学生掌握简历的基本写法

【实践内容与步骤】

第一步老师编写案例；

第二步安排学生预先将所学的劳动法律知识进行复习

第三步组织学生讨论案例；

第四步老师进行总结性讲评。

【实践考核要求、评分标准】

要求学生填写实践报告，填写时，要求语言通顺，结构合理，文字工整，分析

符合情理。

实践三模拟劳动合同纠纷仲裁

【实践目的】

1、通过实践，使学生熟悉《劳动争议调解仲裁法》相关知识；

2、基本掌握劳动仲裁申请书的写作；

3、巩固已学过的劳动合同法的相关知识；

4、为今后从事工作或劳动维权打下一定基础。

【实践条件】

【知识准备】

1、熟悉《劳动争议调解仲裁法》相关知识；

2、掌握劳动仲裁申请书的写作

3、了解劳动仲裁的基本程序和应注意事项

【实践内容与步骤】

第一步 模拟劳动仲裁模拟庭仲裁员编写的开庭提纲

第二步 劳动仲裁模拟庭书记员应熟悉劳动仲裁模拟庭前期工作

第三步 模拟员工与用人单位应编写劳动合同、劳动仲裁申请书、答辩状

第四步 劳动仲裁模拟庭的首席仲裁员熟悉劳动仲裁过程与发问要求

第五步 劳动仲裁模拟庭进行仲裁

【实践考核要求、评分标准】

要求学生填写实践报告，填写时，要求语言通顺，结构合理，文字工整，分析

符合情理。

四、考核方式

考核方式为考试。严格考核学生出勤情况，达到学籍管理规定的旷课量取消考试资格。综合成绩根据平时成绩、期中成绩、期末成绩评定。总成绩100分，其中平时成绩占15%、期中考试成绩占15%、期末考试成绩占70%。

五、推荐实验教材和教学参考书

1、《劳动关系》（第二版）主编：邱小平中国劳动社会保障出版社2004年7月出版

2、《劳动法教程》（第3版）王昌硕著 中国政法大学出版社2005年5月出版

3、《企业劳动关系管理》郭庆松著南开大学出版社2001年版

4、《什么是全员劳动合同制》夏积智著红旗出版社出版1993年出版

5、《劳动关系与社会保险》王君南 陈微波 编著山东人民出版社2004年6月第1版

6、《劳动关系管理》 肖传亮 童丽 王贵军编著东北财经大学出版社2008年8月第1版 7《劳动法》关怀主编中国人民大学出版社2008年4月第3版

六、其他需说明的大纲修订人：胡文欣修订日期：2011年6月15日

大纲审定人：审定日期:

第四篇：英语实训演讲稿

My Life of Winter Vacation

演讲人：王晓萌时间：2012年2月In some cities，more and more teenagers who still study in high school or college expect to take a part-time job in summer vacation or winter vacation.Surely, include me.In my opinion, students benefit more from a more balanced lifestyle, which include working at a part-time job.In this winter vacation, I tried to work in a factory.However, not everything was beautiful as my wish, but there was much inevitable trouble.It is true that the work is hard.At the beginning, I felt very tired, and often made mistakes.The idea that I can’t do it well, I want to give up even came to my mind.But after a little time I adapted to the busy life, I can do my work skillfully.Nevertheless, a life which consists of hard and sweet, some old stuffs didn't like me, no matter what I did, they always blamed us and never gave a hand.So I had to regenerate through my own efforts.This winter vacation experience gives me an insight into what work is about and prepared psychologically for my future jobs, and let me know whatever is worth doing at all is worth doing well.As we all know, there was an argument if students should take a part-time job.From my experience, I think it is clearly that a part-time job is necessary.A part-time job not only help us learn how to regenerate through our own efforts, but also help us to develop a greater sense of responsibility.What’s more, it also can temper us and relieve our parents of expenditure burden.However, it also has some disadvantage that our safety cannot be ensure and easy to be cheated, so before we begin our part-time job, we must have a danger awareness and make sure the work is safety and learn enough massage about the place where you work and you also should make sure that your compact is effective and your agency is dependable.In a word, through the winter vacation I learn more and more knowledge which I couldn't gain from the class, so if you have the idea, try it, whereas must careful.

第五篇：实训基地开业演讲稿

实训室开业讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同学大家上午好！

今天我们在XXX隆重举行XXX院与深圳风行网络科技服务有限公司校企共建物流专业实训实习基地的揭牌仪式，首先我谨代表深圳风行网络科技服务有限公司全体同仁对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。校企共建实训室从最初想法到正式建成才短短的两个月时间，建设过程中得到了学院各职能部门的大力支持，特别是工商学院的XXX院长为我们实训室的建设废了不少心思，在这里我特别感谢你们！

今天我站在这里，心情非常激动！激动的不仅仅是因为我们校企共建的实训室成立了，更重要的是我作为曾经的海经学子，毕业十年后又回到母校并参与物流专业实训实习基地的建设中来，并为母校带来一定的回馈而更加感到骄傲和自豪。在这里我特别感谢海经院对我的培养。大家都知道现在我们国家总体经济形式不容乐观，传统行业发展受到很大冲击，特别是我们海南省，依靠房地产和旅游为主体的经济结构受到冲击更大！我一直是经营传统生意，感同身受，关系红利的时代已经结束了。为此传统企业必须要转型，适应时代发展的需要，当前是互联网盛行的春天，虽然互联网经济对我来说也比较陌生，但互联网红利时代来了，我必须学会去接受它、抓住机遇把握好时机。经过前期市场调查，海南高校校园最后一公里服务领域相对发展比较滞后，潜力巨大，这对于我们来说是机遇更是挑战。为此“校网通”

品牌应运而生，“校网通”是致力于打通高校校园最后一公里物流，通过搭建线上平台，整合线下资源，为学生提供便捷的购物、学习、生活乃至创业体验。为此我们首先想到了母校海经院，计划把海经院作为第一个试点，于是我们找到了工商管理学院的领导，汇报了相关方案，院方领导高度重视，经过多次论证最终确定了建设方案，在院方各级领导的共同努力下，校企合作共同打造的物流实训实习基地终于成立了！快递是我们的服务端口，所以我们必须要配合好工商学院搭建好物流平台，为物流专业的学生提供一个良好的实训实习环境，解决学生的实习就业问题。海经院只是我们的开始，我们企业的愿景是花一年时间覆盖省内其他高校，一年后能顺利走出岛外进入内陆高校。在今后的日子里，我们要打造好平台，做好服务窗口，在遵守学校相关规定的同时把我们的“校网通”品牌做大！做强！

谢谢大家！