新农村建设工作十个一标准

第一篇：新农村建设工作十个一标准

新农村建设“十个一”标准

1、成立一个消防安全管理组织

2、建立一套防火检查制度

3、签订一份消防安全责任书

4、制定一份防火公约

5、购置一批灭火器材或消防车辆装备

6、建成一支专（兼）职或义务消防队伍

7、明确一名专（兼）职消防工作人员

8、设置一处消防水源

9、制作一块固定消防宣传图板

10、张贴（刷写）一批防火警示标语。

第二篇：“十个一”工程实施标准

环保“十个一”工程实施标准

一套技术水平先进的治污设施：按照环评要求建成治污工艺国内领先水平，工艺运行可靠，节省化学药剂使用，处理后达标排放的治污设施。

一套中水回用工程：企业应该根据行业的特点和企业自身情况建立和完善中水回用工程。处理的方法（1）生物处理法 利用水中微生物的吸附、氧化分解污水中的有机物。（2）物理化学处理法 以混凝沉淀（气浮）技术及活性炭吸附相结合为基本方式。（3）膜处理 采用超滤（微滤）或反渗透膜处理。

一套固体废物处臵系统标准：固体废物主要可分为污泥，煤渣（灰），固体废弃原材料、催化剂、中间产物、副产物等三类。主要处臵系统标准如下：

1.污泥临时储存场所标准：储存场所地面进行硬化处理，四周用不低于0.5m的围墙圈起来，同时设臵雨棚以达到防雨、防晒的要求；容量：至少要达到正常生产过程中治污设施污泥7日产生量；临时储存场污泥剩余量不得超过储存场容量的2/3；与其他废弃物不能混和堆放。有污泥检测报告和处臵协议及转移台账。

2、煤渣（灰）处臵标准：使用燃煤锅炉的企业均产生煤渣（灰），其处理必须交由资质的建材生产企业进行处臵，具有煤渣（灰）临时储存场所；临时储存场所容积不低于企业正常生产过程中煤渣（灰）7日产生量；临时储存场所要进行硬化，四周 应用不低于0.5m的围墙圈起来；煤渣（灰）的外运必须有专门车辆，并且车辆必须具有封闭性，以防运输过程中煤渣（灰）的洒落；与有资质单位签订处理协议；做好有关管理台帐、记录。

3、无毒无害的固体废弃原材料处臵标准：有专门的临时储存场所，与原料堆放场分开；临时储存场地面硬化，四周用不低于0.5m的围墙圈起来；有专门车辆外运至有资质单位处理，或由环卫部门统一收集处理，均需与相关部门签订处理协议；有管理台帐、记录。

4、危废管理标准：要分类收集于能封闭的专用容器；各收集容器要分类堆放，各堆放点间至少要间隔50m距离，专用场所防扬散、防流失、防渗漏措施，与有资质单位签订处理协议；有专门车辆（能封闭）外运至有资质单位处理；有齐全的转移五联单和管理台帐、记录。编制危险废物环境应急预案。

一个事故应急处臵池标准：县控以上企业，特别是化工、使用危险化学品企业、环评要求建设事故应急处臵池企业及其他相关企业，应根据自身的实际情况，建立事故应急处臵池。

1、风险源、车间排污口、总排污口分别建立位臵适当、容积应包括可能流出厂界的全部流体体积之和，通常包括事故延续时间内消防用水量、事故装臵可能溢流出液体、输送流体管道与设施残留液体、事故时雨水量。

2、应急池管线铺设应自然流入，有提升泵，有独立电源。应急池建设材料具防腐、防渗、抗高强压度符合要求。

3、风险源、车间排污口、总排污口分别设立应急闸门。

4、有标识牌、粉刷蓝色、内容（容积、材料）。

一套科学的环境应急预案标准：县控以上企业应根据企业的行业及实际情况，建立科学的环境应急预案，设立相应的应急机构，以便在突发事故发生时，及时启动预先制定好的应急方案，有条不紊的开展行动，将事故快速有效的处臵到位。应急方案包括：企业基本情况、环境污染事故危险源基本情况、周边环境状况、风险分析、应急组织机构、事故报告与通报、污染事故现场、应急措施、抢先、救援及控制措施、受伤人员的救护及救治、现场保护及洗消、事故现场的恢复和善后应急终止后的行动、应急保障、应急培训计划、演练。企业《环境应急预案》应通过专家评审。

一个标准化的化验室标准：专用环保化验室一间，并有必备 的化验操作台，专用环保仪器室一间，有独立天平室。专职化验操作人员至少2名，化验员统一化验服装，佩戴胸牌、衣着整洁。pH值、悬浮物、氨氮、化学需氧量所需基本仪器齐全：分析天平一台（精确到0.1mg）烘箱一台、可见分光光度计一台、COD恒温加热器一套、pH计一台、真空泵一台、台秤，基本玻璃仪器：干燥器、称量瓶、微孔滤膜过虑器、比色管、比色皿、定氮蒸馏装臵、全玻蒸馏器、酸式滴定管、烧杯、量筒等。化验室整洁、卫生，有齐全的监测记录和监测台账。

一套精、细、准的台帐和运行记录：主要划分为建设项目环境管理档案、污染物排放档案、污染防治设施运行管理档案、固体废弃物处臵档案、环境应急管理档案五类环境管理档案。建设项目管理档案主要涉及建设项目清单、环评文件、项目竣工环境保护验收资料等。

污染物排放档案包括企业每天人工化验的废水、废气等污染物排放浓度数据及在线监测的主要污染物的浓度数据。

污染防治设施运行管理档案包括了集团治污设施位臵图及治污设施建设和处理能力情况简介、污染防治设施运行记录、治污辅助药剂购买单据复印件及使用台帐。

固体废弃物处臵档案包括集团每天固体废弃物的产生量、处臵量、贮存、处臵及利用设施的运行管理；工业废弃物委托处理协议等。

环境应急管理档案包括环境应急预案、应急处臵设施日常维护运行情况、环境应急预案演练等。

一支水平较高的市控企业环保管理队伍标准：

1.企业环保工作领导小组及环保工作机构以正式文件下发，要定期召开会议研究环保有关工作，每年至少召开2次会议专题研究环保有关工作。有独立的环保办公室和固定的办公场所。

2.企业成立了环保工作领导小组，由企业法人任组长，分管环保的副总任成员，每季度至少召开1次领导小组成员会议，研究重大环保问题，有会议纪要。

3.企业成立专门的环保工作机构，至少有3名以上直接从事环保工作人员，其中监测化验人员不少于1名，思想品行端正，业务工作踏实。环保管理制度健全，规范上墙，环保目标责任制落实。4.环保工作人员中至少要有2人以上具有中专以上（含中专）学历，且具有1年以上环保工作经历；至少有1人具有环保及相关专业背景。

5.企业环保工作人员中需有1人以上通过市级及以上环境监测（含实验技能）考核；1人以上通过市级及以上环保部门组织的治污设施运营管理程序及规范考核；1人以上通过市级及以上环保部门组织的环保业务培训或有关法律、法规考核。

6、环保工作人员每年每人至少参加1次以上市级及以上环保部门组织的环保业务培训，培训时间不少于6小时。

7.认真规范地做好企业各类环保工作台帐及相关档案。认真配合环保部门做好各种现场检查、监测取样、信访调查等工作。

9.能够按照各级环保部门要求，认真组织好各类环保工程项目的设计、建设、运行、管理等工作。

10.按时上报各级环保部门要求的环境统计数据（包括日常监测数据、统计数据、总量减排数据等）、环保工作总结、环保整改落实情况等。

11.企业一旦发生环境污染事故，环保人员均能知道上报程序及处臵方法，确保第一时间消除环境危险。

一套自动在线监控系统：为规范全市自动监控监测系统建设，按照统一监测指标，统一监测仪器设备调试和校准，统一自动监测数据传输方式，统一自动监测数据确认的原则，对全市自动监测系统建设提出统一技术标准。废水计量装臵和自动在线监 测仪已与环保部门联网，通过市级以上环保部门的验收，在线房面积不少于20平米，在线房宽敞、明亮、整洁、卫生，防火、防雷、防盗。

一个规范的排污口和生物指示池：排放一类污染物的单位，应在产生污染物的车间或车间废水处理设施出口设臵专门的排污口，规范设立警示标志牌，废水处理设施的进出口均设臵污染物采样点，采样点旁醒目处设臵标志牌。排污口的量水堰槽使用直角三角堰或巴歇尔槽，材质使用玻璃钢或不锈钢板，朝向进水一侧表面要光滑、平整无扭曲，尺寸要准确。规范的排污口应必须设在场外合理的位臵（尽量远离厂区），排水道四壁应粘白色瓷砖，外排明沟应美观，便于采集样品、便于监测计量，便于日常监督检查，设臵排污口标志牌。设臵规范的便于测量流量、流速的测速段，配臵相应的设施，使其水深不少于0.1米，流速不少于0.05米/秒，测速段直线长度应是其水面宽度的6倍以上，水面较窄的至少达到5米。

生物指示池建设应根据企业的具体情况因地制宜，生物指示池建设要高标准，既美观大方，又新颖别致，做到美观、大方，整体协调、瓷砖贴壁、有不锈钢栏杆，内放养金鱼。进出水口直径不小于30cm，并保证进出水连续流畅，池内整洁、水深适当，可实时外排水质。

第三篇：社会主义新农村建设标准

社会主义新农村建设标准

“生产发展”——推进现代农业建设，强化社会主义新农村建设的产业支撑.大力提高农业科技创新和转化能力；加强农村现代流通体系建设；稳定发展粮食生产；积极推进农业结构调整；发展农业产业化经营;加快发展循环农业。“生活宽裕”——促进农民持续增收，夯实社会主义新农村建设的经济基础。拓宽农民增收渠道；保障务工农民的合法权益；稳定、完善、强化对农业和农民的直接补贴政策；加强扶贫开发工作。

“乡风文明”——加快发展农村义务教育，大规模开展农村劳动力技能培训，繁荣农村文化事业，加强县文化馆、图书馆和乡镇文化站、村文化室等公共文化设施建设；推动实施农民体育健身工程；扶持农村业余文化队伍，鼓励农民兴办文化产业，开展和谐家庭、和谐村组、和谐村镇创建活动。

“村容整洁”——加快农村能源建设步伐，在适宜地区积极推广沼气、秸秆气化、小水电、太阳能、风力发电等清洁能源技术；以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨；加强村庄规划和人居环境治理；引导和帮助农民切实解决住宅与畜圈舍混杂问题，搞好农村污水、垃圾治理，改善农村环境卫生。

“管理民主”——以建设社会主义新农村为主题，在全国农村深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强农村基层组织的阵地建设；健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，进一步完善村务公开和民主议事制度，完善村民“一事一议”制度，健全农民自主筹资筹劳的机制和办法。

第四篇：新农村建设标准表述

07山东公务员申论考前押题—新农村建设标准表述

问题：

1．农业问题

（1）同二、三产业相比，农业投资周期长，资金周转缓慢，比较效益低，投资于农业的生产要素一般难以得到社会平均利润和平均劳动报酬，农业部门的盈利水平长期处于偏低状态，（2）农业受气候条件和其它自然力因素的影响极大，生产过程中的不确定因素较多，农业生产效益的脆弱性、易损性要求有外部力量的扶持甚至救助。

2．农村问题

（1）农民还需要承担修路、办学、住房、养老等一系列公共福利性支出。

（2）农村公共服务的缺乏限制了农村发展的活力，也是导致农村二、三产业发展滞后的一个重要原因。农民看病难，吃药难，受教育难，上学难，社会保障难，文化享受难，这些都反映了农村公共服务缺乏。

3．农民问题

（1）生产经营权。自农村社会主义改造完成以后，长期高度集中的计划经济体制对农村的发展产生了巨大的约束力。农业长期实行统购包销制度，产品价格背离市场供求关系，农民没有生产自主权。实行联产承包责任制后，虽然农业生产开始面向市场，但粮食生产依然是一项硬性任务，农村支援城市的格局并没有实质性的改变。工农产品价格“剪刀差”等制度设计虽然有利于工业化和城镇化的发展，但长期实施却影响了农村发展与农民增收，造成城乡经济社会发展的不协调。

（2）生活迁徙权。以城乡分治、户口管制为特征的行政性分割制度使亿万农民固定在土地上，无法自由流动。

（3）农民自身问题。主要表现为：农民整体文化程度低，整体素质不高，思维方式较为保守和僵化。

原因：

1．农业规模化、产业化缺乏制度基础。目前，我国人均占有耕地约１．４亩，只相当于世界平均水平的４０％，劳动力人均占有耕地是耕地面积较大国家的１％。如此的生产规模，即使搞成“绣花农业”，也无法实现整体的现代化。与此同时，农村劳动力向城镇转移存在诸多制度约束。据有关部门调查，我国农民工的实际劳动小时工资只相当于城市职工的１／４。按国际通行惯例，一个地区最低工资标准大约相当于本地区社会平均工资的４０％―６０％。这种局面不利于农村劳动力转移、土地依法有序转让和形成规模经营。

2．农村发展长期存在金融服务的制度性缺失。从有关部门抽样调查的６个省１２个乡镇看，近几年银行贷款几乎为“零”，信用社贷款平均每乡只有１００万元左右。全国大部分乡级信用社事实上已经资不抵债，基本上失去了支持农村经济发展的功能。

3．农村发展缺乏公共财政的制度性保证。

（1）公共产品与公共服务投入短缺。长期的投入不足，使得乡村公路、小型农田水利、通讯设施等方面的建设普遍落后。农村公共卫生建设欠账多，新型农村合作医疗制度刚刚起步，支农资金严重分散。

（2）免征农业税后，农民其他负担依然较为沉重。除了农业生产资料涨价过快以外，主要是教育、医疗负担重，农民“因病致贫”、“因学致贫”的问题比较突出。

对策：

1．加快财政制度创新，为新农村建设提供物质基础。

（1）加大农村基础设施建设投入。积极支持新型农村合作医疗制度和农村最低生活保障制度的建立，加大农村公共卫生投入，建立疾病防疫监控体系，防治农村地方病、传染病和人畜共患疾病的发生，加快解决农村改厕、改水、改灶问题，切实改善农民的生产生活条

件。

（2）建立完善的农村教育投入机制。今明两年全部实现９年制免费义务教育，“十一五”期间全部消灭农村中小学危房。同时，设立农民技术培训专项资金，大规模开展农村劳动力技能培训，通过民办公助等方式，对青壮年农民进行实用技术培训，推进农业人口非农化进程。

（3）整合“三农”资金投入渠道。将目前分散为１５个渠道的政府支农资金，按使用性质和方向进行调整。

（4）大力支持农业科研体制改革，增加农业科技及科研成果推广的投入。提高农业科技在国家科技投入中的比重，形成符合市场经济原则的农业科技投入和科技成果转化补贴机制。

（5）逐步完善粮食生产补偿机制。推进农业结构战略性调整，提高农业综合效益和竞争力。

（6）推行“省直管县”财政管理体制和“乡财县管乡用”方式，以有效增强县域经济活力，提高服务“三农”的能力。

2．保障务工农民的合法权益，从体制上推动工业化、城镇化进程。

（1）应加快改革以户口管制为标志的城乡分治二元体制，进一步清理和取消各种针对务工农民流动和进城就业的歧视性规定，降低农民进城的“门槛”，从法规制度上为农民就业和有序流动创造条件。

（2）形成城市对农村发展的带动机制，尽快制定保护务工农民权益的法律法规，依法保障农民工的基本权益。建立农民工最低工资制度和工资发放保障机制，彻底解决务工农民工资偏低和工资拖欠问题。

（3）建立城乡统一的劳动力市场，实现务工农民与城市职工同工同酬，并积极探索建立务工农民的社会保障制度，为农民“进得来、留得住、创得业”创造良好的社会制度环境。

3．建立有效的农村融资渠道，为农村农业发展提供基本的要素支持。

（1）加快改革农村信用社体制。巩固和发展农村信用社改革试点成果，进一步完善治理结构和运行机制，提高信用社对农户贷款的覆盖面。

（2）改造中国农业银行和农业发展银行。农业发展银行应重新定位，使其从单纯的“粮食银行”转变为支持农业综合开发、农村基础设施建设、产业结构调整、农产品进出口的综合型政策性银行。

（3）建立邮政储蓄资金的回流机制。借鉴国际经验，采取强制措施，实现农村资金的体内良性循环。

（4）完善农村信贷政策。可考虑适当调大农业贷款浮动利率的空间，以适应农村融资规模小、风险大的特点。可通过财政贴息制度和必要的税收优惠，支持农业项目开发。

（5）鼓励、支持农村小额信贷机构发展，培育农村民间金融机构。

4．转变政府职能，建立健全农民利益保护机制。

（1）农村基层政府的职能应尽快转变到维护社会稳定和组织引导农民进行新农村建设上来。

（2）把新农村建设纳入本区域城乡经济社会发展的总体规划，根据当地自然条件和经济文化发展的客观需要，突出建设重点，区分轻重缓急，确保稳步推进。采取多种形式积极扶持农村商品生产经营，着力扶持龙头企业，依靠市场力量实现规模经营；引导和鼓励支持农户根据自愿原则建立新型合作经济组织，由组织内成员共同完成从生产资料供应到农产品加工销售的全部过程。

（3）建立耕地保护和节约集约用地机制，建立健全对被征地农民的合理补偿机制。积极推进党组织领导下的村民自治机制建设，实行“村财乡理”，切实维护农民利益。

第五篇：抓好班级建设“十个一”

抓好班级建设的十个“第一次”

班主任工作是一个学校工作的重要组成部分，也是一个学校管理工作的细化。要当好一个班主任，除了细心与付出，还有一定技巧，以我工作近二十年的经验来看，班主任从接到任务时起，就应考虑使工作立足主动，以正面教育、吸引的方式，抓好班级的建设的起始阶段。认识上的“最佳期”告诉我们“先入为主”的重要作用，成功的班级建设的经验及班主任工作规律又告诉我们“良好的开始是成功的一半”，所以，抓好“第一次”，这既是非常值得班主任珍惜的教育时机，也是建设好一个班集体的重要工作程序。

一、重视第一次教师布置

新生走进新教师，对教室环境印象深刻，良好的印象是来自新集体的第一个熏陶、感染，也是班主任给学生的第一形象潜移默化的吸引、教育，整洁清新而富有美学教育内容的教室环境，会使好学生信心倍增，会让学生预感到这个集体一定班风端正，班纪严谨，也自然地揣摩到班主任的认真负责，易升起对班主任的敬仰之情。于是，可能会想到必须在新环境里，收敛自己的不良习惯或行为„„

二、准备好第一次“施政演说”

第一次在全班讲话内容应全面扼要，语气平静而坚定，关键问题要讲的细致、具体，使学生清楚明白。自我介绍后，班主任应满怀信心地激励同学在新的人生阶段、新的环境中，要有新的转折，展现光明的开端，畅想新的未来。讲话要热情，调动蕴藏在学生中的自信、自强、自立精神„„，共同展望班级应实现哪些集体荣誉等，讲话时间不要超过四十分钟，还要注意语言精炼，激励性强，目光应看到每一个同学，力争使每一个同学眼前展现出富有魅力的远景。

三、组建好第一届班委会

班主任要发挥主导作用，创造一个有利于每一个同学成长的班集体，应逐步完成三个任务：建立坚强得力的班级核心；确立班级奋斗目标；形成健康、良好的班级舆论。学生是班级的主人，班主任要善于发挥学生自强自立精神，相信他们在自我管理中受到教育，班级干部应选择有是非观念、热心集体、能以身作则的学生组成，要敢于放手，让他们在各自的班级实践工作中得到锻炼，发挥才干，培养过程中既要热情支持，更要严格要求。

四、认真对待任课教师的第一节课。

班主任在对班级的教育管理中，应把认可教师视为亲近、可靠的力量。在任课教师第一次走进课堂之前，班主任应向同学做介绍，要有意识地公开老师荣誉及教育成果、教学功绩，介绍老师的优点、长处，树立老师的威信。这样，不但有力地支持了任课教师的工作开展，更有利于促进教师集体在工作中教育的一致性。

五、精心安排第一次班级一日（一周）生活。

接任新班后，班主任要认真考虑好全班学生第一天的班级生活，使开学第一天就不如学习正轨，这对以后安排正常的一日生活颇有好处。包括细微处，包括早操安排、广播操队形、教室值日等。

六、上好班主任自身的第一节课。

班主任除了班级管理工作，还有教学工作。要下工夫上好第一节课，这是通过讲课、板书的第一次教学能力亮相，这将左右着同学们对班主任敬佩的深浅，影响着班主任工作威信的建立，也是学生对班主任从认识到肯定的过程。

七、重视接班后第一次总结讲话。

一般应安排在第一、二周内，这是班主任对已经过去的班集体生活总的表态，这样的表态能左右集体的动向，巩固和发展积极因素，对树立起某方面的正确舆论和抑制不良思想有着很大作用，总结要以正面表扬为主，语气要充满鼓励和信心，批评时则不要过激，使褒贬恰到好处。如果曾出想较大问题，力争分析透彻，解决合理，处理公平，使学生能从班主任的分析中、处理中受到不同教育，有利于各层次学生调整自己的行为，明确新的前进方向和奋斗目标。

八、精心设计第一次主题班会。

主题班会是学校开展德育工作的重要形式，精心设计主题班会，会对学生的思想产生巨大震动，更会对学生的行为

产生深远的影响。班主任应更据学生的年龄、生理、心里在不同时期不同阶段有针对性的召开不同主题班会。第一次主题班会应组织班干部认真策划，引导学生推陈出新，发挥学生的积极性、创造性，设计出新颖可行的方案；班主任要重视班会的筹备过程，注重学生参与的全员性，细心指导，发现好人好事，让学生在参与的过程中受到教育。

九、准备好第一次家长会

班主任要充分准备，开好接班后的第一次家长会，因为无论是引导教育一个学生成长，还是建设一个良好的班级体，都离不开对家长的尊重、依靠。家长会时，可在班中悬挂集体、个人获得的荣誉标志，陈列优秀作业、试卷，表彰班中好人好事，让家长翻阅自己孩子的学习材料，给家长全面了解情况，以配合教师督促子女扬长补短，继续进步。也可请家长谈谈教育子女的经验，使家长和学生能得到启发和促进，鼓舞学生创造一个有利于成长的良好班集体。

十、写好第一次期末评语

评语是对一个学生学习、思想、操行表现的确定，引导什么，制止什么，对于学生性格的成长，都可能发生较大影响。因此，高明的教师总是把评语视为重要的教育手段之一，是实施教育过程的继续和开端。评语中除公正地写出学生的优点、缺点外，还应热情、扼要地指出产生问题的原因，诚恳的提出希望，表示期待他今后进步的信心。往往一则评语

能给学生留下深刻的印象，胜过十次谈话。

抓好新班接手的十个细节，对以后的班级管理有很大帮助。班主任工作琐碎又繁杂，辛苦又甜蜜，在实际工作中我们往往会付出很多却觉得收获很小，我深深记得一个老教师说的一句话：不当班主任就没有学生。是呀，从自己的经历也发现，记忆深处的老师永远是“老班”，用心做好班主任工作，有了一批批优秀的学生，自己也成了优秀的老班了。

姓名：罗凤琼

通讯地址：云南省玉溪市澂江县右所镇跨马村43号澂江职中

联系电话：0877-6711426***