智慧达人新闻稿

第一篇：智慧达人新闻稿

“禧徕乐”淮安市首届大学生新生文化节之

智者生存—发现达人

为了提高学生各方面的素质，丰富学生的课余时间，展现当代大学生的风采，同时也为了推进各种文化知识、生活常识在我市各校的普及。2012年11月10日我市在禧徕乐商贸城隆重举办“禧徕乐”淮安市首届大学生新生文化节之智者生存—发现达人了。本活动由淮安市学生联合会主办，淮阴工学院和淮安市网融文化传媒有限公司共同承办。

此次活动在两位靓丽主持人的精彩亮相中拉开帷幕。然后主持人介绍了各个参赛队以及竞赛规则。然后以抽签的方式选出各自竞赛队伍。首先竞赛的是淮技和食品代表队，当他们出场时场下的观众充满了热情，加油声不断。在答题过程中全场寂静无声，大家闭住呼吸，一旦有一方代表队答对题目，各自的啦啦队就欢呼雀跃，为他们打气加油。由于食品代表队选的题目比较难，淮技大胜食品队。第二场竞赛是淮师对南林，开始时他们发挥的都不错，但在接下来的比赛中南林发挥失常，淮师以绝对的优势压倒南林，获得胜利。第三场是我校对淮技。在紧张激烈的比赛中我校代表队精彩的回答赢得了场下观众一次又一次的掌声。由于在最后没有敢于回答冒险题，被对方领先一分，我方惜败。在总排名中我校也与奖杯擦肩而过。大家都感到惋惜，但在活动中我们却收获了快乐。

此次活动不仅丰富了学生的课余生活，增添了校园文化，增加了同学之间的联系、学校之间的联系，而且为同学们提供展现自我的舞台。

第二篇：达人秀新闻稿

达人秀给力一击，选秀市场的回温还是最后挣扎？

复旦新闻辅修系上海11月20日讯

“人生只有两条路，要么赶紧死，要么精彩地活着。” 这是《中国达人秀》冠军刘伟的座右铭。这档选秀节目首次登陆东方卫视，就超过了央视春晚在上海创下的收视纪录。其镜头聚焦了一群才情并茂的老百姓。走在街头巷尾，人们聊天的话题也离不开“达人”二字。到底是何等力量引发达人秀再掀选秀热潮？

形式从单一迈向多元

在电视制片人探索“娱乐的新大陆”的情况下，“达人”的兴起，正是对传统娱乐的颠覆和升华。在“超女”“快男”这类偶像选秀已不再新鲜之时，达人秀通过选秀形式的多元化扩大了在群众间的影响力，使得节目的看点与价值得到提高。

在达人秀海选之际记者路过了位于万航渡路的悦达889广场，那里是达人秀海选现场之一，可以看到市民的参与度很高，一片热闹景象。武术乃中华之魂，一位大爷的武术表演博得了观众的掌声。另外还有几位青年的诗朗诵，气势恢宏，令人刮目相看。在达人秀的舞台，不管拥有什么才艺，只要愿意大胆展示，每个人都会有成为“达人”的希望。

来自同济的“MOLK”组合也参加了此次中国达人秀，进入了40强。取得这样的好成绩，正是因为他们将伴奏、BEATBOX等融入到人声中，拓宽了合唱的领域，让观众感受了五个男孩不一样的气场。成员之一张同学也表示：选择达人秀的舞台是因为其涉及的才艺方面很宽泛，可以把我们身上与众不同的亮点展现给观众，从而更好的挑战自己。

记者在同济的校园里看到，同济正在举办一场名为《同心同秀》的同济达人秀。显然，中国达人秀这一选秀形式已经吸引到了高校学子的热情追捧，开始深入校园文化。

表演形式的转变，让更多的精彩绽放在达人秀的舞台上。来自同济社团联的达人秀忠实观众麦同学说：“现在的观众，都喜欢看形式丰富的表演，当然也包括各种雷人的演出，其实有的时候，有些雷人的表演更能抓住观众的眼球。”社团联合会新闻中心主任也表示：“如果只是单纯的唱歌、跳舞这样的比赛，已经很难调动起大家的积极性。要让大家都参与进来，都喜欢这样的活动，就不能拘泥于简单的才艺形式。”节目形式的开放，报名门槛的放低，吸引了越来越多的人参与。选秀节目从单一已经开始向多元化转变。

伪娘——这是我的风格

“伪娘”也出现在达人秀的舞台上，这一群体在选秀市场中频频亮相，成为了人们茶余饭后议论的焦点。

记者采访了曾经参加过快乐男声的伪娘“阿凯”，他是扎一个高高的马尾的男生。他说他喜欢别人叫他凯妞，因为这样听起来比较亲切。

当提及他参加快乐男声的经历时，他说“评委不喜欢我，所以最后还是被淘汰了。”记者问他“如果给你一个大舞台表演，但是要你浓妆艳抹，跳很妖娆的舞蹈，你会上去吗？”“我会”他很坚定地回答，“我喜欢这样表演，这是我的风格，不过我还是需要大家的支持，这样我才能够自信地表演下去，呵呵。”“但是很多男生是不会像我这样上去表演的，你也知

道男生比较爱面子，怕出丑，也不自信，觉得自己不可能。不过表演一定会经历这样的过程，我不是在舞台上也经常出错么？”他说他从小就喜欢表演，还谈到了自己幼儿园的时候在舞台上跳舞唱歌的样子。“我喜欢一切美的事物。”这就是伪娘内心的独白。

最后问了他一个让他比较敏感的问题，“你有女朋友吗？你眼中的理想女朋友是什么类型的？”他回“我没有呀。呵呵，我从来都没有考虑过女朋友这回事，我觉得缘分到了就自然会有”。他是个单纯的大男孩，他说会继续坚持自己的风格，自信地表演下去。采访过后，他很有礼貌地感谢了记者，让我们看到了伪娘细心的一面。

当女人不再像女人时

在达人秀的舞台上，当女人不再像女人时，给她一个话筒，她能改变结果。纵然周立波在舞台上调侃中性选手，戏称每场都需要确认，但中性选手带来的话题性和人气，无疑为她们的晋级发了一张绿卡。达人秀中原本被三票否决的A-BOMB 组合顺利晋级。没有和声，没有基本阵型，凭借帅气外形的四个女孩，被送进下一轮。

中性风潮的流行，媒体当然会紧跟。达人秀初赛第一集主题原本为“中性达人派对”，但考虑到尺度，并未播出。对中性女的现象记者采访了上海体院的毛概课程李老师，试探性地问他是否对中性有一些看法，他认为：中性的出现，使媒体审美多元化，也带来了一定的关注度。因此如果选手中性成功，那么她的中性自然就能引起波澜。

众媒体“不安好心”地向周杰伦求证他与李宇春的绯闻时，他明确地表示：“我喜欢一般男人喜欢的类型，请不要把她列入绯闻表！这是出道以来最好笑的对象，她那么中性，我还不如选我的中性助理！”言语之中不难看出，中性女在一定程度上遭到了“质疑”。

中性到底怎么了？使得社会上很多人对此冷嘲热讽。网友恶搞信“春哥”得永生，“曾哥”大战变形金刚。不管是出于对中性当道的不满，还是纯属消遣，中性似乎难以抵挡负面新闻的来袭。尤其对于李老师这样的父辈来说，中性与他们所接受的传统审美眼光大相径庭，他们认为女孩要有女孩的样子，温婉可人。而持续发光发热的中性风潮，无疑会让他们发出《圣经》中感叹：“当男人像女人，女人像男人的时候，这个世界就混乱了。”而对于像周杰伦这样不愿与中性女扯上绯闻关系的人来说，敬而远之的理由很明显，被多数人怀疑品味和性取向，面子上多少会挂不住。

当问起中性到底在选秀市场能否存活下去，李老师提到“中性火热甚至泛滥，但如果仍想凭借其中性的外表来抓住观众的眼球，似乎需考虑到其作用力正在逐渐减弱的态势。中性达人们能提升价值观，通达观众的内心，这才是选秀节目制胜的王道。”

谁是推手

央视索福瑞显示数据：2010年，东方卫视“中国达人秀”决赛直播的全国收视率为5.7%，比湖南卫视“快乐男声”高出了两倍多。为什么“达人秀”初次亮相，其风头就盖过了曾制造9.7%全国收视奇迹的“超女快男”，谁是这场秀的幕后推手？

从模仿“美国偶像”的“超级女声”到今年的达人秀，国内选秀大多借鉴了国外的选秀节目模式。同济大学广编系主任王教授认为，达人秀获得巨大成功的主要原因在于其输出的核心价值理念是积极向善的，是弘扬人性的本真善良、坚忍不拔等的精神的，而这些都是被中国传统的核心价值理念所认可的。

“断臂钢琴家”刘伟，“孔雀哥哥”姜仁瑞，“鸭脖哥”周彦峰，“破产富翁”高逸峰，残疾人舞蹈组合„„这样特殊的人物，特别的事迹在达人秀出现频率似乎特别集中，自始至终都在节目中牵动着观众的神经。但据相关人士透露，这一切最能抓住观众注意力的“奇人异事”并非巧合，这中有不少是编导经过提前发掘与筛选的。八强选手的其中之一就曾为被访者当过“托”，此次该选手也是以同样的身份站在了决赛的舞台上。

达人秀总结赛的直播现场设在上海八万人体育馆。在中国，自选秀节目诞生至今，如此规模的阵势达人秀是第一个。决赛采用的灯光、炫技的精美高程度也是之前国内选秀没有过的，所以这种高成本技术支持为节目收视率做了巨大贡献。

东方卫视是除中央电视台外，中国落地率和人口覆盖率最高的地方卫星电视频道。同时它也在北美、欧洲、日本、澳大利亚等海外地区落地，全球覆盖超过7亿观众，是一个面向全国、辐射海外、充满青春活力和国际视野的开放式卫视平台。以“东方卫视”为播出平台一定程度上有利于达人秀的推广。

2007年，广电总局出台针对内地选秀的“限制令”，包括不得在黄金时段播出选秀节目，取消短信投票等。时隔三年，在达人秀总决赛的舞台上，节目最终用“短信投票”的方式决出了总冠军。有关人士认为这主要是因为达人秀所传达的核心价值理念是向善的，有利于社会主流价值观的传播。同时，达人秀是外国引进节目，选出的达人要在世界的舞台上演出。因此广电局给予特批，让更多的公众参与其中，选出更能代表中国的达人登上世界的舞台。

04年超女至今，人们对选秀的热情已远不及当初，整个中国的选秀市场也每况愈下，但同济社会学张老师提出：由于中国有大量观众群的存在，选秀节目在一段时间内会继续下去。更有相关人士提出：中国选秀节目会以周期性循环的方式一直存在。

《中国达人秀》用西方的腔调讲述了一个中国的传奇。它让舞台内外立刻明白，我们所崇尚的梦想，我们内心最珍爱的是什么。在思考选秀节目核心价值的升高与感染广泛群众的方式之余，未来的日子它的命运将如何发展？

同济大学 刘龙树074356 蒋云倩094225

上海财经大学

李孝姣 上海体育学院

唐茜

上海海洋大学

黄霏0945218 钱路遥

附：选秀节目调查问卷

——探究选秀的兴衰与变化

1.是否曾经观看选秀节目？

A.曾连续关注一段时间 B.断续看过几集 C.只在换台时看过几眼

15 15

2.您看过多少个选秀节目？

A.没看过

B.1～2个 C.3～5个 D.5个以上 0 36 24(1)如果不看选秀节目主要原因是?

A.浪费时间

B.不感兴趣

C.之前没有听说(2)看选秀节目的最主要原因是? A.与自己的兴趣相符

B.随大众，人看我也看

C.具有娱乐性，比赛激烈21 27

3.有没有观看最近新的选秀节目“中国达人秀”？ A.看过

B.听过但没看过 C.没听过也没看过

17 4（1）有观看的话在观看的同时父母长辈有无一同观看？ A.有

B.没有16

4.你是否认可“中国达人秀”这档节目？

A.是 B.不是 C.是，但问题同样存在13 28

5.你认为“中国达人秀”迅速走红的原因是？

A.社会浮躁而引发成名之心

B.宣传到位、“没有任何门槛，不限任何才艺”的宗旨，符合全民参与的标准

C.参赛过程以及后期产生的经济、文化效应诱使民众参与

D.其它33 11 4

6.从超女、型秀、好男、快男到如今的达人，你对选秀节目的热情？

A.上升

B.下降

C.先降后升

D.先升后降 7 17 28 8

7.是否有自己心仪或欣赏的选秀明星？ A.有 B.没有

23(1)有的话是比赛时暂时的还是持续较长时间? A.暂时 B.长时间 16 21

8.你对选秀明星的看法? A.为梦想奋斗至今值得敬佩

B.靠盲目的粉丝堆票堆出来而已

C.介于两者之间 24 3 33

9.你觉得选秀出来的明星是否具有真正的实力?

A.本来就很有实力，这些活动只是提供一个平台

B.不一定，不排除一些投机取巧的人

C.很多都是靠幕后操纵，没什么实力可言 6 54 0

10.你对选秀活动的看法如何？

A.无任何意义 B.娱乐消遣之用

C.有积极向上的励志意义 3 39 18

11.你希望选秀节目继续盛行吗？ A.希望B.不希望 C.无所谓 18 15 27

因此群众对于选秀节目的态度可分为积极、消极和中立三类，其比例如下：

中立, 42%积极态度, 42%积极态度消极态度中立消极态度, 16%

由此问卷可知，几乎所有大学生都观看过选秀节目，可见选秀节目在大学生中具有一定的影响力，有些大学生还非常热爱选秀节目，并且有自己喜欢的选秀明星。

在有关《中国达人秀》问题的调查中，这次的达人秀与父母长辈一同收看的同学占大多数，与从前超女快男等纯音乐类的选秀节目相比，达人秀的受众更为广泛。因此可知达人秀无疑创造了一个高峰，它不再只是培养专业歌手的舞台，而是一个平民百姓自由展示才艺的舞台。这正照应了达人秀的口号：平凡人也可以成就大梦想，相信梦想，相信奇迹！

同学们纷纷表示“没有任何门槛，不限任何才艺”的宗旨让达人秀的舞台更为丰富精彩。许多怀揣梦想的各行各业的平民百姓纷纷走上舞台，用他们的质朴情感和人生感悟感染了无数观众。采访中有同学提到达人秀冠军刘伟的那句 “要么赶紧去死，要么精彩地活着”已经被许多人奉为励志之言。感情深厚的卖鸭脖夫妻，个性十足的80后Rap达人，民工街舞团等选手，也给同学们留下了深刻的印象。

达人秀的主旋律是和谐的，来自全国各地的怀着“达人梦”的表演者，尽管作品演技有高低，但都秉持着一种人心向上，向善、向美的健康精神。与超女快男等的选秀节目相比，达人秀的舞台更为多样化，可以说达人秀是选秀节目风潮的一次重温，甚至是选秀节目的一次新的开拓。

第三篇：《语言魅力 教师智慧》晚会新闻稿

《语言魅力 教师智慧》晚会新闻稿

经过几周紧锣密鼓地筹备，12月29日晚，教室教育系携手国培班全体教师于梧州西区阶梯教室隆重地举行了《语言魅力 教师智慧》晚会。

随着充满异域风情的音乐响起，开场舞《西域少女》一出场就赢得阵阵欢呼，弯腰、转身，身上的铃铛发出欢快的响动。

乐曲退去，教师教育系主任黎祖立老师上台为晚会致辞。他深情地道出对国培老师的共同生活学习的不舍，以及对国培老师将来工作的期望，祝愿国培老师在新的一年里工作更上一层楼，为国家培养更多更好的有用之才。

晚会以“语言魅力，教室智慧”为主题，旨在以语言为切入口，演绎教师生活的辛劳与奉献，同时展现教师在辛劳中获得的快乐。晚会节目形式多样、内容丰富。既有幽默的三句半，又有深情款款的配乐诗朗诵，还有教师教育系原创的话剧作品。其中，分别由男、女国培老师演绎的三句半用风趣幽默的语言道出了国培经历的甜酸苦辣，让观众在笑声体会到农村骨干教师对提高教学水平的渴望；校园个性歌手陈思蕾的一曲《偏爱》让众多歌迷们连连尖叫；经典诵读《中华古韵》运用古筝伴奏，三位国培老师在充满中国风的乐曲中表达了对中华文明的崇拜；绕口令《中国话》体现了给位国培老师的出色“口才”； 教师教育系原创的获奖话剧作品《村里娃的春天》表现农村支教教师的生活，引起了在座各位老师的共鸣，同学们也都为剧中支教

女教师的事迹感动非常，有的同学还流下了泪水；教师教育系同学的节目《采蘑菇的小姑娘》、《您的名字》、《电影配音<豚鼠特工队>》展现了同学们扎实的教师基本功，让在座的学弟学妹有了学习的榜样；梧州学院校园十大歌手之一的陆夏曼同学一曲《永远永远》将全场气氛推向了高潮，歌曲透露出教师教育系全体老师同学对到来的国培老师的敬仰以及不舍之情。

这场晚会用语言的美丽，向各位观众展示了教师的别样风采，同时观众也用热烈的战胜回报了他们的演出。

今晚的西区星光璀璨，今晚的西区灯火辉煌，今晚的西区是充满了欢声笑语的乐园。

黄蔚钰

2010年12月30日

第四篇：科大EMBA汇聚智慧 创新培养-新闻稿

中国科学技术大学EMBA 汇聚智慧 创新培养

为总结EMBA培养经验，中国科学技术大学EMBA在适应新形势培养机制创新需要的同时，4月6日，中国科技技术大学管理学院第六届EMBA教学研讨会在合肥双凤湖畔元一国际高尔夫球会别墅召开，来自管理学院、人文与社会科学学院的10多位教授代表出席会议，会议由管理学院赵定涛副院长主持。在梁樑院长热情洋溢的动员讲话后，各位与会代表紧密围绕EMBA培养工作创新，分别就课程体系、课程内容和教学方法改进等问题展开充分交流。

人文与社会科学学院汤书昆教授对个人EMBA教学经验进行了总结分享，作为EMBA《公司文化》课程主讲老师，他详细介绍了自己如何结合学员反馈，不断调整课程内容、改进教学方法的过程，强调上好EMBA课程，既需要深入展开相关学科研究，也要积极参与企业家群体的交流，在教学内容上，不仅要注重学科完整，更要关注当前管理热点，尤其是在教学案例的采编上要与时俱进、中西结合，同时体现中国科学技术大学EMBA培养特色，突出优势。

EMBA中心副主任罗彪作了《EMBA培养回顾与创新思考》的工作汇报。在回顾上一个EMBA培养周期概况与介绍相关统计数据的基础上，总结了培养过程的进展、成效与不足之处。在指出EMBA培养工作面临“三大压力”来源的同时，对国内主流EMBA项目培养创新的趋势进行了预研，初步阐述了中国科大EMBA培养机制创新的系列思考。新的培养机制创新突出理念先行、系统运作与协调发展。

与会教师在其后的讨论发言中，既肯定了中国科学技术大学EMBA品牌影响力与前期的教育成果，也客观分析了目前EMBA培养工作面临的新形势、新问题，并具体围绕课程内容安排、案例教材选择以及师生互动方式等问题进行了具体而深入的探讨，提出了大量务实建

议。

梁樑院长全程参与了任课教师的讨论，并就各位教师提出的建议一一给予点评和指导。他结合全国EMBA教育发展前景，对中国科学技术大学EMBA的办学定位进行了新的诠释，提出了EMBA项目要积极优化招生结构，强化课程内容创新，要将办学理念真正融入到培养体系的各个环节之中。强调今后EMBA教学内容要紧跟学科前沿、时代热点，既要把最新科研成果纳入教学内容设计之中，又要优化教学方法，加强学员对知识的理解与把握。

在最后的总结发言中，梁樑院长表示，本次研讨会在各位任课教师的积极参与下，从培养、招生到项目整体的运营，都提供了全方位的建设性意见。今后仍要坚持定期回顾总结，持续集思广益，努力打造有中国科学技术大学EMBA培养体系，把EMBA项目推向全国，步入新的发展阶段。其次在这里通告中国科学技术大学EMBA北京班2012年7月考试，希望更多企业家和政商界精英莫失良机，抓紧时间报名。

北京教学中心咨询电话：010-62117630

第五篇：沟通达人

大多数领导者每天绝大多数时间都处于某种类型的人际状况中，笔者不认为这有什么稀奇。同样，大量组织问题是沟通不畅的结果，这也不是多震惊的事。正是这种矛盾，突显了对领导者专注于成为优秀沟通者的需要。有效沟通是职业成功必不可少的组成部分，无论是在人与人之间、团体之间、团体内部、组织内部、或外部层面。虽然发展出对优秀沟通技能的理解比想象中更简单，但是在重要关头能够适当运用下述技能，并不总是如人们所希望的那样容易。

获得的技能和（或）知识，只有在需要时能够进行实际应用才有价值。优秀沟通者的首要共同特点就是，他们都具备良好的情境和语境意识。最好的沟通者是优秀的听众，并敏于观察。优秀的沟通者擅长通过感知对方的情绪、动态、态度、价值观和关注点，解读与自己沟通的人或团体。他们不仅能很好地解读环境，还拥有异乎寻常的能力，根据环境调整自己的信息而又不失任何细节。信息不在于信息传递者，它与信息传递者毫无关系，但却100%在于满足沟通对象的需求和期望。

那么，如何能够知道自己的技能已经成熟到可以成为一个沟通达人呢？答案是，当你与别人互动时坚持使用以下十项原则，你就达到了这种水平：

1.别说谎：大多数情况下，人们不会同自己不信任的人无拘无束地说话。人们觉得领导者值得信任时，投入时间并承担风险的那种样子，在领导者拥有缺乏诚信的名声时不存在。虽然你可以尝试要求别人信任自己，但这很少奏效。正确的行事、思考和决策，是建立信任的最佳方式。请记住，存在信任时，人们会原谅许多事情；而没有信任时，人们会计较许多事情。

2.与人亲近：“人们不关心你知道多少，除非他们知道你有多在乎。”这句格言讲述了一个伟大的真理。经典商业理论告诉领导者与人保持距离。我则认为，如果你想继续留在黑暗角落只接收高度净化版的事实，那么就与人保持距离吧。如果不与人发展出有意义的关系，那么你永远不会知道他们真正在想什么，直到为时已晚、无力回天之时。3.明确具体：明确具体比模棱两可好得多：学着清晰地进行沟通。简洁明了总是比扑朔迷离要好。时间这一商品在当今市场中比任何其他时候都更珍贵。如何切入正题并集中要点，以及期望别人也做到这些，这是非常关键的。如果不理解简洁和清晰的价值，那么你可能永远没有机会进入更细化的层面，因为人们会在你远未细化说明之前就无视你。你的目标是去除多余东西，让自己的话有价值。

4.注重自己留下了什么，而非获得了什么：最好的沟通者能够获得自己所需的信息，同时让对方觉得自己从谈话中获得的比你更多。虽然这一点可以通过表现出诚意来达到，但是这并非目标。当你真正地更为关注自己的贡献而非所得之时，你就完成了目标。即使这似乎是违反直觉，但通过强烈关注对方的需要、需求和欲望，会比专注于自己的议程，能远远让你了解更多。

5.拥有开放的心态：封闭心态的僵化刻板，是新机遇最大的限制因素。一旦领导者愿意寻找那些持有异议或反对立场的人，并且不是为了说服他们改变主意，而是为了了解他们的想法，那么这个领导者就将自己的事业带上了一个全新的水平。我常常惊叹于有那么多人真心害怕反对意见，而他们那时应该做的是真正产生好奇和兴趣。与那些对抗你、挑战你、拓展你和发展你的人进行开放对话。记住，重要的不是他人的看法，而是愿意以开放的心态和学习的意愿谈论它。

6.闭嘴倾听：优秀的领导者知道何时开口、何时少言，以及何时闭口不言（大多是少言和闭口不言）。仅仅传达自己令人作呕的信息，达不到进行有意义谈话的结果，但这个前提是，你知道最好的演说方式产生于谈话中，而不是演讲或独白。当你在人生中突然理解这个道理时，你会开始懂得，知识并非通过自己说话获得，而是来自洗耳恭听，这时你已经迈出了成为娴熟沟通者的第一步。

7.用换位思考取代自我：我一直建议领导者不要让其自我做出其才华无法兑现的事情。当坦诚与换位思考及关怀交汇联通，而非出现在过度膨胀的自我的傲慢气焰之上，那么好事就会开始出现。富有同理心的沟通者展现出的真实和透明度水平，是一些人所没有的——他们非常脆弱的自我支撑着精心制作的外表，而自己选择躲在这个外表后面与人沟通。了解这一沟通原则，有助于将愤怒转变为尊重，将怀疑转变为信任。

8.体会言外之意：花点时间，回想任何出现在脑海中的优秀领导者„„你会发现，他们非常善于体会言外之意。他们拥有不可思议的能力，可以理解未言说、未目睹和未听到的意思。领导者的身份并不应该被视作有权增加修辞。相反，精明的领导者知道，比起掠夺话语权，坐下来倾听远能获得更多。在这个即时通讯的年代，每个人都似乎急于交流自己脑中所想，而没有意识到从别人脑中获得一切。让自己密切观察，留心倾听，闭口不言，你就会惊叹于自己的水平或组织意识有了多大的提升。

9.说话时知道自己在说什么：掌握一种控制自己所说的主题技能。如果你不具备控制主题的专业技能，那么极少人会花时间听你说话。大多数成功人士几乎没兴趣倾听那些无法为某个情况或话题增加价值的人，而迫使自己进入谈话只是为了听到自己说话。在做到之前要假装自己已经做到的时日早已过去，而对于我认识的大多数人来说，快速和圆滑等于不可信。大家都听说过这句俗语，“重要的不是你说什么，而是如何表达”，虽然这句话中肯定有几分真理，但我一直认为，说的内容非常重要。好的沟通者能解决信息传播中的“什么”和“如何”，从而不会沦为口吐莲花的人，给人留下形式大于内容的印象。

10.与团体说话就像同个体说话一样：领导者并不总能奢侈地在温馨亲密的环境中与个体谈话。优秀的沟通者能够修改调整信息，从而在会议上面对10人或在礼堂里面对10，000人时，能够让听者感到领导者在同他们每一个个体直接对话。知道如何搞定一屋子的人并建立信誉、信任和融洽关系，是成功互动的关键。

另外补充一条——如果需要，随时准备改变信息：另一个很少讨论的沟通策略组成部分就是，如何防止信息在沟通过程中变质，如果信息变质了该做什么。这就是随时准备，并制定应急计划。此外你必须记住，要产生成功的互动，你的目标必须与沟通对象保持一致。如果的你的专业知识、换位思考、清晰阐述等等达不到预期的效果——这种情况非常少见，那么你就需要在匆忙中做出改变以产生影响。运用好的问题、幽默、故事、类比、相关数据，以及在需要的地方做出大胆发言，来帮助连通和形成人们想要参与所需的信心和信任。虽然有时必须要使用“震慑战略”(Shock and Awe)，但这一策略应保留作为最后的手段。不要因为自己准备好与人交谈，就以为别人也准备好与你进行特定的谈话。比起像谚语中公牛闯进瓷器店一样毛手毛脚地表现，花时间为富有成效的谈话进行铺垫能取得更好的效果。此外，如果你没有告诉别人自己是什么想法，也就不能以为别人了解你的观点。我一直都惊讶于有那么多人都以为大家知道他们想要做什么，而从未觉得有必要交流沟通一下自己的目标。如果你不能用知识、商业逻辑、理由、换位思考等等，来佐证自己的信息，那么你会发现，说出口的信息可能未被听取，而之后需要进行强化或澄清。

总结——这里的领导力教训是，无论何时传播沟通信息（无论是直接还是间接通过第三方），都要确保所说的信息真实而正确，十分合理，并且按照可靠的商业逻辑——明确具体、连贯一致、清晰准确。在信息传递曲线的前期花点额外时间，可能会让你在后期免受重大的困扰和伤脑筋的情况。最重要的是，记住沟通并非在于你自己、你的观点、你的立场和你的情况。沟通在于通过满足别人的需求、了解他们的关注点，并为他们的世界增添价值，从而帮助他们。这些做法会大幅减少你在职场打拼时所遇到的沟通问题，而坚持习惯这些做法的你其实已经就是一位沟通达人。