公司组织开展消防培训（写写帮推荐）

第一篇：公司组织开展消防培训（写写帮推荐）

公司组织开展消防培训

为进一步加强消防安全意识，提高自防自救能力，增加正确应对突发性火灾事故的处理能力。5月31日公司组织开展了一堂主题为“全民消防，生命至上”的消防知识培训。各门店负责安全消防人员参加了此次培训学习活动。

在两个小时的学习培训中，消防专家利用幻灯片从防火、逃生、自求、灭火等几方面进行了介绍，以火灾事故案例、消防知识、家庭防火及疏散逃生等生动的案例为主要内容，讲解了消防安全形势及火灾危害、燃烧的基本知识、火灾的扑灭、火灾中人员的逃生、居民家庭中的防火安全小常识等方面的消防安全问题，使参加培训人员切实认清火灾的突然性、易发性、和灾害本质，从而在日常工作和生活中养成和提高预防火灾的习惯，增强火灾自防自救意识。

第二篇：公司保卫科组织开展“119”消防宣传日活动

公司保卫科组织开展“119”消防宣传日活动 为深入贯彻落实山东能源11月5日视频会议要求和李董事长讲话精神，深刻吸取枣庄矿业集团事故教训，积极响应公司四季度安全攻坚战活动，彻底消除各类安全隐患，教育广大职工树立安全生产意识和正确的消防观念。公司保卫科充分利用“119”消防宣传日到来的有利时机，紧紧围绕“人人参与消防，共创平安和谐”的活动主题，开展了多项消防知识宣传活动。

针对辖区商业街部分商铺经营者消防安全意识薄弱，消防管理混乱，存在较大安全隐患的实际，保卫科以“119消防日”为契机，配合泰汶分局汶北派出所对商业街“九小场所”进行了消防安全检查。检查中根据国家消防法律法规重点查处了一批存在销售、住宿、做饭于一体现象的 “三合一”违规商铺。检查人员当场对责任人进行了批评教育，提出整改意见，下达消防安全隐患整改通知书，要求责任人本人签字并限期进行整改，否则将采取停止营业等强制措施。

为切实提高广大公司职工和社区居民的火灾防范意识及抵御火灾事故的能力，保卫科还组织开展了消防安全知识进社区活动。印制了2000份包含冬季防火、防中毒常识和火场自救逃生知识的消防知识宣传单，在公司北门、南门及各个家属区门口设置发放点，利用上下班的高峰期发放给职工和社区居民，将温暖贴心的提示和提醒送到了广大社区居民的身边，营造了全民参与消防的浓厚氛围。同时还制作了一批简单明了、易于理解的宣传横幅悬挂于公司和家属区的主要街道，进一步扩大了消防宣传的覆盖面和影响力。

保卫科

王栋阳

第三篇：公司组织公司中高层开展绩效管理培训

公司组织公司中高层开展绩效管理培训

10月29日13:00-21:30，人力资源部协同培训中心组织公司中高层开展了绩效管理的培训课程，并就华联石化目前存在的绩效管理问题展开了激烈的讨论，达到了良好的效果。

下午13:00，培训中心副主任揭开了整个培训的序幕。为调动受训人员的积极性，将受训人员分为4个小组，分别由总经理助理担任组长，董事长、总经理及副总经理担任评判委员会裁判。随后组织了“破冰”游戏，增强了大家的合作意识和团队精神，为整个培训的顺利开展奠定了基础。

下午13:40，开始观看许玉林教授关于《绩效考核与绩效管理》的光盘。为了提高大家的积极性和认真度，大家在观看过程中举行了知识抢答和张贴智慧墙等活动。首先由人力资源部考核员不定期针对光盘中重要的知识点进行提问，各组行进抢答，由评判委员会成员进行评价得分；其次，由各组长汇总成员关于部门或车间内的绩效问题，并分类筛选出最具有代表性的五个问题交评委会，评委会根据提交的二十个问题，选出最具有代表性的五个问题并对各组的总结进行评价得分。在整个过程中，受训人员踊跃参加各项活动，各抒己见，将整个培训推向了高潮。总经理助理房永涛带领的团队获得了第一名，培训在总经理的点评中圆满结束。

培训中心组织的此次培训，方式灵活、内容丰富，获得了受训人员的一致好评。通过此次培训，受训人员认识到在绩效管理中存在的问题，也初步获得了解决问题的办法和思路，必将进一步提升公司绩效管理水平。

第四篇：我院保卫科组织开展消防知识安全培训

我院保卫科组织开展消防知识安全培训

近期，我院保卫科邀请省防火中心教官对全院各科室及后勤人员进行了为期10天的消防知识安全培训。

本次培训的内容包括：火灾基本常识、初起火灾扑救方法、人员疏散和火场逃生知识、消防知识问答等。省防火中心教官根据我院各科室工作忙的特点，有针对性的在医生办公室现场讲课；对职能科室及保洁、保安后勤人员集中进行培训。通过PPT、观看视频、提问互动等形式，详细讲解医院火灾特点、初期火灾的扑救、灭火器及消防栓的使用方法及安全疏散注意事项等消防安全常识。

通过此次培训，医院广大职工了解消防安全基本常识，熟悉各种消防器材的性能特点，掌握了灭火、疏散、逃生技能，提高了职工自防自救能力，增强了职工防火意识，筑牢了我院消防安全防线。

第五篇：公司消防培训培训方案

***公司**年员工消防安全培训方案

按照国家消防法和《***公司教育培训管理办法》相关要求，结合公司防火安全工作特点，组织专项消防安全知识和相关规章制度培训，以提高员工生产现场防火防爆安全风险应对能力，制订如下培训方案：

一、培训目的

进一步提高公司员工重视消防安全的思想意识，增强驾驭防火安全管理的能力，提升基层单位整体防火安全管理水平，提高转岗职工防火安全与应急疏散技能，达到预防火灾的目的。

二、培训范围

基层单位防火重点单位关键岗位员工、转岗员工和安全管理人员。

三、培训班安排：

本次举办2期培训班，培训班计划分两个阶段进行。第一阶段：举办市区培训班（1期班1天时间），时间定在年月日。培训对象为**、**、**关键岗位员工、转岗员工和专兼职安全员，考核时间为月日下午。

第二阶段：举办培训班（2期班1天时间），时间预计在年月左右。培训对象为**、**、**单位关键岗位员工、转岗员工和专兼职安全员，考核时间为月日下，考核时间培训当日下午。

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四、培训地点

第一期：*单位机关综合会议室（地址）第二期：*单位机关会议室（地址）

五、培训内容和教师

（一）培训内容：1.消防安全知识；2.答题。

（二）培训教师：***。

六、有关要求

1.参培人员准时参加培训，不得违纪。

2.参培人员在培训和考核期间，严格遵守培训制度，遵守培训和考场规定，尊重老师。

附：**年安全生产培训计划运行表

安全生产科 ***年月日

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