资源分析 2

第一篇：资源分析 2

资源分析

一．财力分析 1.中长期财务形势分析：新国线：

深圳运发：伴随着深圳经济与社会的快速发展，各种经济成分如雨后春笋般进入，带有明显的“粗放型”特征。运发集团内部也同样存在内部资源配置重复、下属企业之间业务雷同，甚至同线路内部之间相互竞争，集团总部对下属单位管理不到位等不利因素，都严重制约了企业经营与发展的质量和效益。为此，运发集团近几年一方面通过结构调整；另一方面通过节能降耗，在每年燃油等经营成本上升数千万元的情况下，集团经济效益还稳步提升。

2.企业总资产：公司于2001年4月20日在北京人民大会堂正式宣告成立，注册资本为1.1亿元人民币，经营范围有班车客运（包括高速公路客运）、旅游客运、集装箱运输、物流服务、货运代办、汽车维修、汽车租赁等业务。目前，企业总资产达到18.85亿元，从业人员1.89万人，客运班线1200余条，营运车辆7225辆。深圳运发：集团注册资本3.52亿，旗下拥有40多家子公司，其中全资和控股公司30多家。

3.企业资金及构成分析：

深圳运发：道路客货运输是集团的核心产业，业务范围涉及长途客运、汽车站服务、城市公交、出租车客运、旅游观光客运、过港物流、汽车租赁、汽车维修等各个领域，拥 有各类运输车辆5000余台，9个汽车站。

4.企业获得能力分析：

深圳运发：一是大力调整优化线路资源。通过调整一批、改良优化一批、培育一批（优质线路）等途径，使线路布局更为合理，集团内部企业之间变竞争为合作，减少了资源浪费，提高了单车实载率。

二是大力开展节能降耗。一方面在成本管理上下工夫，落实成本控制责任制和三大材料节约考核制度，对大宗物资采购实行公开招投标，货比多家。另一方面积极开展节约资源的技术改造，通过科学手段降低燃油消耗，在燃油等三大材料价格大幅上涨的情况下，2005年以来实现了三大材料平均千车公里费用每年下降3.5%。

人力资源分析

1.企业高层领导者分析：集团董事局主席王永立荣获多项荣誉并兼任多项社会职务，当选为“中国企业文化十大风云人物”、中国交通运输协会副会长、中国道路运输协会副会长兼旅客运输工作委员会主任，并被聘为教育部全国工程教育专业认证专家委员会成员、行业内知名高等学府交通运输规划与管理专业的兼职教授。

深圳运发：2004年，现任董事长兼总经理曹建社接手运发集团时，企业的内外部环境都开始发生深刻变化。燃油大幅度涨价、铁路开始全面提速且班次加密、深圳产业结构调整带来长途客运旅客流失等，都对深圳道路运输企业的经营与发展带来了致命的打击。

经过深入调查研究，广泛听取各方面的意见，新的领导班子明确了新时期运发改革与发展的基本思路及具体措施。那就是：以科学发展观为指导，使运发向“四化”转变，即“发展专业化”、“经营集约化”、“管理规范化”、“企业文化化”，把运发带入持续健康发展的新轨道。

企业管理人员分析：深圳运发 ：各个道路客运企业高层领导团队素质较高，但存在中层管理人才短缺的问题。运发的品牌工程早已启动，十大价值观体系业已建立，但服务水平仍然不能跟上公司持续发展的需要。

新国线：具有高学历，优秀的物流管理人才，物流管理人员理念先进，业务水平较高，已经有了部分第三方物流管理业务。

3.企业技术人员分析：深圳运发：车辆技术性能保障小组，车辆GPS监控平台全天候实时监控车辆运行状态，保证将安全行车的工作指令层层传达到每一个调度管理人员和驾驶员。4运输生产工人分析： 大部分业务人员均来自著名的物流公司，对物流业务的运作十分熟悉，且有过与国际大公司的合作经验，能清楚了解客户企业的真正需要并 提供周到 优质的服务。

深圳运发：运发过去存在着企业许多管理制度在执行中被打折扣，二级公司各自为政，总公司的许多工作部署贯彻落实不能到位，甚至召开会议经常都是稀稀拉

拉„„问题的根源在于二级企业都是相对独立经营的法人公司，各自的利益不同；员工都是来自五湖四海，而且受各种社会思潮与价值观念的影响，每个人的想法和追求也不一样。因此，这就迫切需要抓企业文化建设，把运发员工打造成为一支具有共同价值理念和理想追求、遵循共同行为规范、对外具有良好形象的职业化团队，而不是一群各打各的算盘、各自为政的散兵游勇。一是思想的统一。企业的根本问题首先是解决人的问题，而解决人的问题首先是解决思想问题，也就是要用一种共同价值理念和追求来统一各成员企业和广大员工的思想。该公司在实践中提炼出运发十大价值观，系统地界定了运发公司怎么做企业、运发的员工怎么做人、运发的员工怎么做事等重要准则，并通过多种形式的学习与教育，使运发十大价值观不断深入人心。

二是行为规范的统一。在运发十大价值观的基础上，该公司制定了运发员工行为规范，对员工从思想到行动、从外表到内在、从语言到举止的基本操守作出指导，包括员工基础规范、管理人员行为规范、乘务员行为规范、驾驶员行为规范、站务员行为规范和安管员行为规范。

三是视觉形象的统一。运发作为深圳规模最大的客运企业，但过去却鲜为人知，主要原因是各成员企业各自为政、没有树立统一的运发品牌形象。为此，该公司从新规范了运发统一的视觉形象系统，从车站形象、车体形象、办公环境以及员工着装等方面要求各成员企业全面遵从。新的VI系统的导入，尤其是新的车体形象受到广大乘客的喜爱与好评。

随着运发企业文化建设的不断深入，运发员工无论是精神面貌（“神变”）还是行为素养（“形变”）都发生了深刻变化，运发在社会的知名度和美誉度也不断提升。

物力资源分析

1.运输车辆及构成分析：

2.装卸·维修等生产设备分析：

3.原材料·配件供应分析：

4.轮胎·燃料供应分析：

5.运输场站设施分析 新国线：：除了停车场、场站由新国线自己投资建设之外，其余如加油站、酒店、酒吧一条街等许多旅游配套设施均由新国线对外招标，收取管理费用。说起来，这可能有点像万科或者麦当劳的运作模式——利用社会资本做自己的事。新国线在“结点运输”试点实践中，从驿站将乘客送到高速公路出入口处进行换乘，采取“无缝接驳”的方式来保证服务质量，但由于场站的设施建设滞后，加大了企业的经营成本，最后建立多元化的投资体制，采取政府投资、股份合作、发行股票和债券、引进外资等多种办法广泛筹集建设资金。

深圳运发：近几年，集团花大力气投资改造站场，改变了面貌、健全了功能。宝安汽车站经改造后客运能力扩大了90%以上，发车卡位由原来的9个增加到17个，售票窗口和旅客候车空间增加近一倍；

技术资源分享 1.车辆 设备与技术先进性：新国线：苏州金龙海格客车和新国线运输集团在武汉正式签定战略合作协议，双方决定在客车新车采购、G-BOS智慧运营系统使用、安全技术平台建设等方面展开全面合作，致力于建立中国智慧客车的产业应用标准，为社会提供更加安全、舒适、快捷、优质的专业化交通运输服务。协议的签署将对加快我国客运行业管理的转型升级产生重大的现实意义和深远影响。

深圳运发；大力发展进站班车、拓展配客点与售票点，车站功能更为完善，服务能力进一步提高。运输新技术应用分析：新国线“中国道路运输发展论坛”

这次论坛也是对道路运输业过去发展的回顾和对未来发展的展望。道路运输业经过这么多年的发展，有许多经验，尤其是技术管理经验需要认真总结。同时，我们想通过这次论坛对集约化经营、规模化发展从宏观和微观等方面进行理论探讨，希望达到一个共识计算机全程联网售票系统的开发完成公司的发展思路是，应用信息时代成熟技术和科技最新成果，结合道路运输企业实际情况和传统经验，从提高道路运输企业管理水平入手，进而提高其管理效率和经济效益。

2003年中南运输集团投资1000多万元，建立了中南呼叫中心，并交付中南运输科技运营，此中心是集CTI技术、GPS技术、GPRS技术、GIS技术和计算机技术为一体，为客户提供全天候、全方位服务的综合互动平台。此系统具有车辆智能调度及跟踪、监控和失物查询等强大功能，为个人提供及时、优质电召的士服务，为各企业提供实时、高效的车辆调度和监控服务。现在线车辆800多台，呼叫中心于2005年1月正式向社会推广使用。深圳运发：深圳汽车站交通微循环改造工程的完成使车站东、西、南三边道路全面拓宽，从根本上解决了过去存在的 车辆拥堵难题，整个车站的形象大为提升，跨北环路人行天桥成功建成极大地方便了乘客；龙岗汽车站、宝安汽车站升级为二级站，蛇口汽车站、沙井汽车站 成功由四级站升为三级站。

3企业技术及其市场信息分析：几年来，新国线坚持以打造中国道路客运第一品牌、构筑面向全国的道路运输网络为目标，按照“先布点、后连线”的原则，通过东部结网、中部布点、西部辐射，先后在北京至上海至福州至深圳、成都至北海、北京至珠海、上海至成都等国道主干线上进行

市场开发和经营，延伸了在东中部及西部主要地区的战略布点，初步形成了以国家高速公路和国道主干线为基础，以中心城市客运枢纽和新国线驿站为结点，以城市间和省区间客运线路为连线，覆盖我国东部沿海和中部地区的现代化道路客运网络。目前，新国线的运输网络遍及华北、华东、华南、华中以及西南营运区域的15个省、自治区、直辖市，先后成立了近80家控股或参股公司和14个新国线驿站。

深圳运发：企业全力开拓新市场新线路，取得了优异成绩。尤其是2007年广东省第一批市际线路投标中一举夺得8条优质线路经营权，创出了省内班线中标新纪录。另外，还通过行政审批及盘活等方式，增加线路100余条，并将合同到期的合作线路逐步收回自营，进一步提高了运输能力。

4.企业技术研究与开发研究：新国线把战略创新、品牌创新和文化创新作为企业的核心技术与核心竞争力。几年来，先后与同济大学、长安大学等多所高等院校联手，深入进行新国线不同发展阶段的战略研究，为新国线事业的发展制定了一幅幅宏伟蓝图，并对我国高速公路超长距离客货快运的组织方式，特别是规模化、集约化经营和结点运输进行了有力度的理论探索，在提高运输组织化水平和运输效率方面，取得了卓有成效的实践成果。与灰狗加拿大公司签订合作协议，开创了中国道路运输企业与国际道路运输著名企业联手共建道路运输知名品牌的先河。公司凭借雄厚的科研开发实力和多年的管理及操作经验，已经开发出“GPS卫星监控调度管理系统”、“新国线全程联网售票系统”、“中南服务巴士车辆调度系统”、“综合交通信息服务平台”等一系列产品。

深圳运发：该公司近几年先后投入数千万元进行安全生产的现代化建设，不断完善了GPS安全监控中心建设，对属下所有营运车辆进行24小时动态监控，严查严处违规驾驶行为；正在研发的长途客车超载监控报警技术项目已获市政府立项，投入使用后将有效监控车辆超载行为。驾驶员超时工作监控技术系统正在试运行中，客流自动统计系统终端机也正式装车试运行。

管理资源分析

1.企业组织设计的合理性 分析 新国线 物流结合客户的需求，针对性的开发，在规划及运作过程中，再根据每个用户的特殊需求，不断完善并提供增值服务点。新国线物流以项目组的形式保证物流服务可以随时最接近客户的需求。

深圳运发：按照“严细实”的管理理念夯实了企业基础管理工作。公司建立健全了从生产到经营、从激励到约束等方面的规章制度、作业程序、工作标准和岗位责任制，从而使管理工作有法可依，向规范化、程序化、标准化方向迈进。他们积极探索管理的精细化，对管理对象实施精细、准确的规范与控制；摒弃传统的粗放式管理模式，用具体、明确的量化标准，取代笼统、模糊的管理要求；以量

化的数据作为提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度。2.企业管理水平的综合评价与分析：

深圳运发：集团专注企业发展，坚持“诚信为本、顾客为大、不断创新、追求卓越”的运发人核心价值观，不断开拓市场，在发展主营业务的同时，利用自身资源优势，大力发展房地产开发业务，走多元化经营道路，以实现集团的可持续发展。

新国线：新国线集团、安全生产责任，公司总经理，公司分管安全副总经理

二、安全生产管理体系，（一）公司设安全领导小组，（二）公司设立安全技术部，负责公司的日常安全生产管理工作，各安管员直接管理各线路（片 区）的安全工作

3.企业管理成效分析：

深圳运发:坚持用铁的手腕抓安全，做到通过企业的发展规范化，经营集约化了安全生产常抓不懈，警钟长鸣。一方面不断改进安全管理的常规手段；另一方面加大对安全生产现代化管理系统思维投入建设。这几年运发的各项安全指标包括平均每百万车公里责任事故率、责任死亡率、责任受伤率等同比连年下降。出租车的规范化管理取得了新突破。深圳的出租车行业由于历史的原因存在着经营主体众多，管理难度大。运发集团近几年下大力气抓出租车规范经营与优质服务，取得良好成效。所探索与推行的出租车队量化管理模式受到深圳市交通局的充分肯定并在行业内推广；同时在2009年政府主管部门首次推出的由中介机构实施的“乘客满意度”抽样调查评比中，连续两次获得深圳市全行业第一名；运发集团同时也被中国出租车协会评为“全国出租车行业规范管理先进企业”。新国线：随着企业经营规模的不断扩大和经营实力的显著增强，新国线的社会影响力和在行业内的地位迅速攀升。在海南博鳌举行的“第二届博鳌中国企业文化领袖峰会”上，新国线集团荣获“中国企业文化十大最具影响力企业”称号；集团公司董事长王永立荣获多项荣誉并兼任多项社会职务，当选为“中国企业文化十大风云人物”、中国道路运输协会副会长兼旅客运输工作委员会主任，并被聘为长安大学兼职教授。

第二篇：土地后备资源分析

耕地后备资源调查分析

——以睢宁县故黄河沿线五镇为例

耕地是人类赖以生存和发展的基础，经济建设不可避免地要占用耕地，要实现耕地总量动态平衡，实现耕地保护，就必须开发一部分耕地后备资源，以弥补经济发展和生态环境建设所引起的耕地面积的减少。而耕地后备资源是指在当前技术条件下，能够通过开发、复垦措施改变成为耕地的后备土地资源。因此开展耕地后备资源的调查评价研究，是编制土地开发整理规划的重要前提，同时也是顺利实施生态退耕，落实耕地“占补平衡”的重要保证。自然条件和经济条件概况

1.1 自然条件

睢宁县地处江苏省西北部，位于东经117°31′～118°10′，北纬33°40′～34°10′之间，土地总面积约为1769平方公里。故黄河沿途经过睢宁县北部五镇（双沟镇、王集镇、姚集镇、古邳镇、魏集镇）,其在睢宁境内总长度约为69.5公里，流域面积约为260平方公里。解放后，故黄河虽经多次治理，但仍是一条悬河。故黄河两岸有3-7km宽度不等的高亢地带，其中约有11万亩的低滩洼地和飞泡沙土荒地，另有10余万亩滩下中低产田，低于黄河底标高，形成滩上旱不能灌，滩下涝不能排的局面。而其产量则徘徊在300-500斤，甚至有的地块有种无收。沿岸两侧由于乱耕种、乱取土、乱挖鱼塘，水土流失较为严重。沿线村落较多，但区域路网较少，交通不便，当地丰富的自然资源长期以来得不到有效的开发和利用。

1.2 经济条件

故黄河途经睢宁县五个镇区，沿线行政村135个，总人口37.89万人，约占全县总人口28.5%。沿线五镇面积约为638平方公里，约占全县总面积36%。2012年上半年，全县GDP预计完成151亿元，同比增长13%左右；公共财政预算收入完成11.61亿元，在全省上升6个位次，居第38位，同比增长34.3%，增幅居全省第8位，分别高于全省、苏北21.4、12.2个百分点。2011年农民人均纯收入8384元，低于全省平均水平约2400元。睢宁县的总体经济水平虽增幅较快，但仍处于较落后水平。耕地利用现状及其动态变化

2.1 耕地利用现状及其经济效益

土地资源是自然资源的重要组成部分，是人类赖以生存和发展的基础，是不

能再生、难以替代的生产和生活资料，而耕地是土地资源的精华，它能为人类提

供最为生存的重要必需品——粮食。可以说人类发展的历史，也是土地利用(耕

地开发)的历史。故黄河沿线涉及睢宁县双沟、王集、姚集、古邳、魏集5个镇，135个村，1408个村民小组，按二次调查数据显示，该区域总面积63835.06 公

顷，其中农用地48099.27公顷（其中耕地37339.46公顷）、建设用地10490.3

4公顷、未利用地5426.41公顷（表1）。

表1 故黄河沿线五镇农村土地利用现状分类面积汇总表

单位：公顷

人均土地总量大，人均耕地面积少，是故黄河沿线的现状。为生存的需要，人们不得不尽可能开垦耕地来种植粮食作物和尽量提高耕地的利用率，所以可开

垦成耕地的土地资源不足。而耕地的利用率差异较大，水田的利用率相对较高，而旱地的利用率则不高。

耕地总体质量不好．经济效益较低。在本区域耕地中约有五分之一属于质量

较好的水田，其余多为抗旱能力、土壤肥力、生产条件等较差的旱地（图1）。

耕地的经济效益一是单位面积产量低；二是农业产业结构调整幅度小，由于人均

耕地面积少，工商业经济欠发达，加之交通条件差，农产品销售相对难度较大，绝大多数的耕地都是种植传统的粮食作物；三是受地理位置的制约，经济、交通、信息等众多因素使人的观念相对落后，也影响了耕地的经济效益。

图1 故黄河沿线五镇农用地分类对比图

2.2 耕地利用变化趋势

耕地面积减少，土壤肥力退化，生产条件改善是目前和今后相当长时间内的趋势。

2.2.1耕地面积逐渐减少

随着社会经济的快速发展，首先是各种建设不可避免地要占用耕地，其次是产业结构调整占用耕地，再次是生态退耕和自然灾毁要减少耕地。

2.2.2耕地的土壤质量出现衰退

首先，耕地特别是水稻土的形成需要一定的时间。而且其熟化程度与土壤肥力密切相关。现在和将来被建设占用的耕地基本都是地势平坦、排灌条件好、熟化程度高、离居民点近、生产方便，而且抵御自然灾害能力强的城镇（村庄）边沿的优质良田，新开垦的补充耕地不能与其相提并论。其次是化肥的大量使用，有机肥用量的减少．—定程度上影响了作物的生产和产量，也降低了地力。再次是工业化进展加快，部分地方的环境污染使耕地质量降低。

2.2.3生产条件逐渐得到改善

政府对“三农”（农业、农村、农民）问题的重视有增无减，对“三农”的投入逐年增加。今后一定时期内，对生产条件改善将会持续和加强，耕地的生产条件逐步会得到全面改善。耕地后备资源分析

耕地后备资源是指在一定的经济、技术条件下，根据社会发展需要，通过工程措施和其他手段，能够开垦或复垦成耕地的，目前未利用的荒草地、盐碱地、沼泽地、苇地、滩涂及其他可开垦的未利用地和因各种人为因素和自然灾毁而造成破坏废弃的废弃压占地、塌陷地、自然灾害损毁地等。

3.1 耕地后备资源的数量

故黄河沿线片区耕地后备资源类型主要为可开垦土地和可复垦土地。可开垦土地主要包括可开垦荒草地、可开垦盐碱地、可开垦滩涂和可开垦裸地；可复垦土地主要是指采矿、冶炼、烧砖瓦等经济活动及自然灾害造成的损毁地，农村建设等所造成的废弃地。本区包括废弃压占破坏地、塌陷地以及自然灾害损毁地。在现有的技术条件下，故黄河沿线片区的耕地后备资源共有3700.59公顷，其中可开垦耕地后备资源3492.73公顷，可复垦耕地后备资源207.86公顷，占其现有耕地面积的9.92％。本区可开垦耕地后备资源分类情况见表2。

表2 可开垦耕地后备资源分类统计表

单位：公顷

3.2 耕地后备资源开发利用自然条件

3.2.1 气候条件

故黄河沿线区域属暖温带略呈海洋性季风气候区，位居鲁淮平原南缘半湿润区。夏季炎热，雨水集中；冬季干冷，雨雪稀少；春季温和；秋季高爽。年平均气温14℃，年平均降水量922毫米，年日照时数2393小时，全区≤10℃积温—般为4500℃，持续期为240天，无霜期一般为214天。本地区热量条件不仅能满足玉米、谷子、高粱、大豆等中温作物的生长需要，而且能满足棉花、水稻、花生、甘薯等喜温作物的需要，冬小麦能安全越冬。

3.2.2 水文条件

本区域属淮河流域，境内以故黄河为界，形成了三个水系：故黄河以北属沂、沭、泗、骆马湖水系；故黄河以南除双沟南部部分地区属睢塘河水系外，其余均

属徐洪河水系；故黄河本身自成独立水系。本区域拥有大小水库5座以及众多的桥、涵、渠、闸等水利设施。地下水主要分为松散岩类孔隙水和碳酸盐岩类岩溶水，分布面积大，水资源较为丰富。

3.2.3 土壤条件

本区域以平原地形为主，地势平坦，系公元1194-1855年黄河泛滥冲击物形成的石灰性土壤，属于黄泛冲击平原。土壤分别属于黄潮土和盐潮土亚类。黄潮土包括飞泡沙土、沙土、两合土、淤土；盐潮土包括脱盐碱土、轻盐碱土、中盐碱土、重盐碱土；山地土壤包括山红土、山黄土、山淤土。本地区土地碱化的可能性较小，合理利用一般不会发生碱化。

通过调查表明，本区的耕地后备资源在地面坡度、土层厚度、土壤质地、砾石含量、水热条件和覆土来源等方面都基本能满足农业开发利用的需要。4 效益分析

效益是衡量耕地后备资源开发利用价值的综合体现，在效益中有经济效益、社会效益和生态效益。

4.1 经济效益

耕地后备资源通过土地综合整治，合理规划用地结构，开展种植、养殖等多种经营，不仅有助于形成生态系统的良性循环体系，而且也使土地利用结构更加合理，增加了土地利用率和产出率，为土地可持续利用提供有利的保障。同时，也可以使用地模式更科学、更有效，提高了生产率，增加了当地农民的收入。

通过对故黄河沿线的开发，水利设施工程得以修复，增加了流域内灌溉能力，同时通过大力发展规模农业，本区域开发后，流域内新增农产品生产能力将大大加强，农业总产值较以往将增长5.5－6%。旅游业也将带动流域内从事第三产业人数增加，增加农民收入。预计5年可提高故黄河流域农民人均年收入0.8-1万元。

4.2 社会效益

宏观上讲，随着社会发展，各种建设占用耕地有增无减，人地矛盾越来越尖锐，长期下去将会威及我国的粮食安全，耕地后备资源的开发利用可以解决或缓解人地矛盾，保障人类生存的生命线。微观上，耕地后备资源的开发利用．可以为经济建设的各种建设占用耕地提供耕地占补平衡，为解决“三农”问题提供了

生产资料。

4.3 生态效益

本区域的可开垦耕地后备资源是典型的故黄河荒滩地，以飞泡沙土为主，土地贫瘠，地势高亢，风沙与水土流失严重，洪涝和旱灾频繁，由于土地长期闲置，水利设施较差，导致河道淤塞严重，生态系统非常脆弱。经过综合开发利用后，该区域用地结构可以得到调整，产业布局也将进一步合理，促进了农业生态的平衡，增加了生态系统的调控能力，提高了流域内的排涝和防洪标准，河道成为除涝、防洪、送水、蓄水综合利用的多功能河道，将大大提高流域内总体环境质量。随着配套建筑物工程发挥效益，通过绿化造林，将有助于消除该地区长期的风沙灾害，对调节气候、防止水土流失、改善气候具有重要意义。合理开发耕地后备资源的对策

开发耕地后备资源是—个关系到耕地总量动态平衡，关系到农业综合开发成效，关系到人地矛盾能不能有效缓解的现实问题，为了确保开发任务的完成，必须制定出科学合理的思路与对策。

5.1 加强土地资源的基本建设

现在的耕地利用还较为粗放，中低产田比重较高，土壤生产力较低，除自然因素外，投入不足非常明显。今后要集约经营，科学管理，充分发挥农业科研力量，发展高科技农业，加大投入，提高复种指数，稳步增加农作物播种面积、合理灌溉，科学施肥。以物资投入替代土地资源的短缺，从而改良土壤性状，增大肥力；大力加强中低产田改造，提高耕地质量，实现土地资源的高效利用，改善农民的生活条件，引导农民脱贫致富。

5.2 因地制宜，适度开发，确保区域生态环境良性发展

开发应主要以开挖中泓、疏浚河道、平田整地及营造沿线防护林带为手段，以优化土地利用结构、新增耕地和改善区域生态环境质量为目标，建立粮棉油、林果渔多种经营协调发展的生态农业系统和相应的农村产业结构，使社会、经济、生态总体最优。

第三篇：三星关键资源能力分析

三星关键资源能力分析一、三星产品质量管理优势

从90 年代开始，为了提高产品质量和客户满意度，三星几乎运用了所有质量原理和方法，三星的质量水平虽然因此得到大幅提高，但始终抹不去顾客脑海里“三星制造”是廉价商品的印象。

在这一背景下，三星集团第二任董事长李建熙提出了著名的“新经营”计划，新经营计划旨在系统地提高产品质量和客户满意度，李健熙认为必须从过去的“以数量取胜”经营模式转换成“以质量取胜”才能成为“21世纪超一流企业”。因此三星集团选择了“六西格玛”作为整个集团的经营变革手段。

推行之初，三星以追求完善内部资源的大目标作为“六西格玛”法基础，将产品设计，制造，市场以及职员发展摆在首要位置。此外，还广泛开展了服务人员培训、质量工程师培训等项目，使“人人重质量、个个讲质量”的口号深入员工内心，同时也落实于生产、营销、售后服务等各个环节。

下图为三星建立六西格玛的基本框架，我们可以看到其目标是确保好企业的竞争优势和快速管理机制，创建竞争力强的IT基础构架。

二、三星人力资源管理优势

“人才第一”是三星创始人李秉哲的信条。李秉哲是韩国最早采用考试取才制度的企业家之一，三星被韩国企业界誉为“人才学校”。

同时三星也是韩国最大的人才库：公司4.8万员工中，硕士、博士的人数超过5500人。为了吸引人才，他们打破惯例，开出了5倍甚至更高的薪酬来聘请人才，李建熙甚至到世界500强企业中去挖墙脚。

在员工绩效考核方面，三星坚持赏罚分明的原则，根据能力、业绩等因素，区分不同的员工，给予不同的薪酬待遇。三星按能力将人才区分为S级、H级、A级；S级属超级人才，他们的平均报酬将比普通员工高出3倍还多，开出这么高薪水就是为了吸引和留住他们；H级、A级员工的薪水则相应地下降。

三、三星无形资源优势

1、企业文化

三星的企业文化，有两条清晰的主线：一条是以保守观念为主导的，强调的是集体主义及对组织和上级的忠诚；另一条是以开放观念为主导的企业文化，强调的是不同事物的包容性以及对创新、企业进化的追求。

从表面看，这两条文化主线似乎有极大的矛盾，其实不然，正是这种东西方结合的文化，使三星拥有了某种其他企业所不具备的独特竞争优势。具体地讲，强调集体主义的好处在于它能够很好地团结和凝聚人心，使大家心往一处想、劲往一处使。从另一方面讲，以开放观念为主导的企业文化保证了三星公司能够不断地吸纳来自外界的各种新鲜事物，同时对身边潜在的各种危机保持必要的警觉。

2、公司声誉建设

三星借助奥运平台，向全世界消费者传播其品牌内涵，赢得了消费者的好感和信任。自从1998年的曼谷亚运会开始，三星就开始了对中国体育代表团提供赞助。随后在2004年的雅典奥运会，2008年的北京奥运会和12年的伦敦奥运会上，三星公司都给予了中国代表团大力的支持和赞助。正是因为将体育支持作为一项事业，三星成为公认的体育营销成功者，这也使得三星品牌影响力不断扩大。

同时三星重视对公众和社会的责任。拿中国来说，中国三星从2004年开始支援西部阳光行动，从2007年起赞助了整个大学生西部支教项目，在新浪财经最近公布的数据中，三星在最受欢迎的外企中名列第一名，这也说明了三星的声誉建设是很有效果的。

3、公司研发能力

三星的研发投入额自2002年至今，每年以4亿美元年近15%的速度增长！其高额的研发投入在专利数上得到回报。韩国去年在美国注册的8782项专利中，有3611项是三星所申请的，比率超过40%。自1998年，三星电子获得美国工业设计协会颁发的工业设计奖中的17项大奖，连续5年成为获奖最多的公司，获奖总数与美国的苹果公司持平。

四、三星营销策略优势 1.价格策略（Price）：撇脂价格策略

三星的目标群体是追求时尚的、酷的、数字化的职业人士和年轻人群。所以在产品上市时制定高价。因为三星产品总是比同类拥有更多的功能，加上精致的外观，自然使其销售量一路攀升。拿三星的GALAXY Note II举例，刚上市的价格为5000多，但还是受到很多年轻消费者的追捧，在赚足了利润后，Note II的价格现在已经跌倒3000左右，而新的Note 3 又以高价推出。国行公开版以及移动定制版的价格均为5399元，而联通/电信定制版的价格为5799元。

2.产品策略（Product）：坚持产品差异化和总部研发全球销售

比较其他品牌侧重价格战而言，三星更注重产品的差异化。三星手机的外观设计、视觉上十分强调个性，始终与时尚紧密结合在一起。薄和精致是三星取悦消费者的杀手锏

为了保证全球市场一盘棋，坚持让韩国研发总部来负责总的研发。这样即节省了研发资源，又方便了管理，也避免了由区域差别引起的混乱。

3.促销（Promotion）：

三星的营销宣传策略是全方位、多层次、有区别的促销手段。它是三星能够在品牌战略中制胜的最具特点的关键因素。

① 体育营销

之前部分也有提到过，体育营销是三星公司长期以来一直擅长使用的营销手段，多年以来，三星把大部分营销资源和精力都投到了赞助体育活动上，在每年市场营销活动上的投入中体育大概占了1/5，约有4亿美元。

② 大学生营销

在中国，大学生是消费领域的一支生力军，也正是因为如此，三星公司在营销宣传活动中总是光顾全国各大高校，对大学生们进行潜移默化的影响。例如，他们在很多高校里赞助各种电脑比赛、科技发明比赛，为大学生们提供资金以及电子设备方面的支持；三星还在许多高校的电脑城里设立了三星数码体验馆，让大学生们亲身感受三星产品的魅力。根据最新的统计，三星每年在中国大学里投入的宣传费用超过千万。

③ 选用形象代言人广告

明星作为社会的公众人物，其一言一行对普通大众的消费行为以及流行趋势无疑都会产生极大的影响。为了宣传自己“高档、时尚、数码产品领导者”的品牌形象，三星选用了赵薇、吴奇隆、少女时代等明星，扩大了产品的美誉度。

④ 文化营销

最后一部分也是最有特点的是三星的文化营销。近几年来，随着韩国电影、电视剧、网络小说的火爆与流行，韩国文化在亚洲各地掀起了热潮。在这种情况下，三星公司非常适时地推出了“韩流文化月”等系列文化活动。此外，三星还在电视剧和电影中植入广告，给粉丝留下了明星们都用三星的印象，这也吸引了喜欢韩剧和韩国综艺的大批粉丝们购买。

第四篇：红色资源概念再分析

红色资源概念再分析

摘要：关于红色资源概念界定的研究，学术界是仁者见仁，智者见智。分析已有研究成果可知：红色资源是指在马克思主义指导下，以毛泽东为领导的中国共产党领导中国人民进行的新民主主义革命和在这一革命实践中形成的革命精神及其载体的总和。

关键词： 红色资源；概念；分析

概念是人们认识事物的起点，是形成判断、推理、新的判断的基础，也是一门学科形成、发展的基础。红色资源这一概念是人们认识红色资源的起点，也是红色资源教育教学形成、发展的基础，进而有利于红色资源的合理开发利用。因此，对红色资源这一概念的界定至关重要，也引起了学术界对这一问题的广泛研究。而时至今日，关于红色资源概念界定的研究，学术界是仁者见仁，智者见智，但对红色资源概念界定中，学界提到了中国共产党、人民、精神、载体、有价值及时间等关键词。笔者在对学界关于红色资源概念界定进行思考的基础，慎重地提出自己对红色资源概念的界定，并对其进行分析阐述，以与各位同仁交流讨论。笔者认为，红色资源这一概念可以表述为：在马克思主义指导下，以毛泽东为领导的中国共产党领导中国人民进行的新民主主义革命及在这一革命实践中形成的革命精神及其载体的总和。对这一概念，笔者分析阐述如下：

一、红色资源存在的理论前提：马克思主义

马克思主义哲学告诉我们，人类实践活动与动物活动的区别之一在于人类实践活动实在意识指导下的有目的、有意识的实践活动。红色资源的开发与利用属于一项人类实践活动，因此，必然受到意识的指导。理论是一种意识，是意识的系统化、科学化的结果，它将是红色资源存在的前提。然而在众多理论当中，只有马克思主义才能指导红色资源的开发与利用及长存。

（一）马克思主义再认识

关于什么是马克思主义，人们基本都取得一致同意。马克思主义指的是马克思、恩格斯本人创立并经列宁、斯大林、毛泽东、邓小平等马克思主义继承者继承、发展的关于无产阶级争取自身解放和整个人类解放的科学理论。马克思主义是一个三维一体，不断发展的科学理论体系。这三维分别指的是创造者维度，阶级属性维度，内容维度。从创造者维度看，又可以分为个人创造者和集体创造者，正面创造者和反面创造者。从个人创造者来看，三大空想社会主义者是启蒙者，马克思、恩格斯是创造者，列宁、斯大林、毛泽东、邓小平是发展者，习近平是集大成者。从集体创造者来看，我们都知道，马克思主义理论是集体智慧的的结晶，马克思、恩格斯等个人创立的理论都是来源于工人阶级、农民阶级等集体进行的罢工、斗争等集体运动。即使是当代中国化的马克思主义也是来源于中国人民共同进行的革命、建设和改革实践。正面创造者指的是顺应历史发展趋势，指向人类社会未来的创造者。简而言之，就是马克思主义者，以上所述的个人创造者及集体创造者都属于正面创造者。然而，人们在肯定正面人物的伟大功绩时，往往忽略反面人物的作用，往往认为要是没有反面人物的阻碍，正面人物的积极作用就难以很好的发挥。虽然这种认为是有道理的，也符合人们的认知习惯，但是缺少了辩证思维，笔者认为马克思主义正是在与非马克思主义的斗争中创立发展的。因此，反面人物在马克思主义的创立发展中起了客观的积极作用。从阶级属性维度看，马克思主义无疑是具有工人阶级属性，这是正确的。但马克思主义也可以看作是无阶级属性的，正如“无运动也是一种运动”一样，无阶级属性也可以看作是一种阶级属性。马克思主义最高目标是实现共产主义，实现人类解放，到那时人人平等，人与人之间没有阶级之分。从内容维度来看，马克思主义包括马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义，及其毛泽东思想、中国特色社会主义、“四个全面”布局等等。

（二）红色资源与马克思主义

笔者在自己提出的红色资源概念的表述中，提到“在马克思主义指导下”，意在突出马克思主义对红色资源这一事物的指导作用。没有共产党就没有新中国，也可以说没有马克思主义就没有红色资源，这可以从中国共产党在1927年大革命失败后，创立井冈山革命根据地到新中国成立这段革命历史进程中得到证实。马克思主义自从创立开始就受到各种非马克思主义的攻击，在传入中国后同样受到各种非马克思主义的非难，使得马克思主义被中国人民接受的道路异常曲折，甚至差点断送了革命前程。例如，在第五次反围剿中，由于 王明等“左”倾冒险主义的错误领导，使得红军损失惨重，被迫长征。这种“左”倾冒险主义表面上是坚持了马克思主义，实际上是犯了教条主义错误，是一种非马克思主义，不顾中国革命实际，推行“城市中心论”反对农村包围城市，最后夺取全国胜利的道路。在这种非马克思主义指导下，中国革命遭受巨大挫折是必然的。然而，毛泽东真正坚持了马克思主义，根据矛盾普遍性与特殊性原理，将马克思主义与中国实际相结合，指出中国革命要走农村包围城市，最后夺取全国胜利的道路，建立革命根据地，提出工农武装割据思想、进行土地革命，建立并发展了中国工农红军，并在根据地斗争期间，写下了《星星之火，可以燎原》。井冈山精神、长征精神等红色资源也就从此诞生了，并呈燎原之势。历史从正反两方面证实了马克思主义，尤其是马克思主义中国化伟大成果之一的毛泽东思想是红色资源存在和发展的理论前提。

二、红色资源的创造主体：中国共产党领导中国人民

资源一般可以分为自然资源和社会资源，自然资源是先于人类社会而客观存在的资源，而社会资源于人类社会的实践活动紧密相联。红色资源是一种社会资源，与人类的创造有关系，是人类认识世界、改造世界的产物。具体指以毛泽东为领导的中国共产党领导中国人民进行新民主主义革命而形成的资源。

（一）强调以毛泽东为领导的中国共产党

对于红色资源还念的界定，有学者认为“应以红色资源产生、发展与形成的特定历史时期为前提” ［1］20.因此，笔者在自己提出的有关红色资源概念表述中，表述为“以毛泽东为领导的中国共产党”。按照语法分析，这是一个偏正短语，修饰词是“以毛泽东为领导”，说明在红色资源概念中提到的共产党既不是国外共产党，也不是邓小平为领导集体的共产党，更不是胡锦涛、江泽民、习近平为领导集体的中国共产党。这表明红色资源与毛泽东有着密切关系，毫不夸张地说红色资源就是毛泽东的专利。首先，从时间上看，红色资源存在中国共产党诞生到中华人民共和国成立，毛泽东是早期马克思主义传播者之一，从建立共产主义小组到参加中国共产党第一次代表大会再到抗日战争、解放战争、最后新中国的诞生，都与红色资源时间上取得一致。接着，从毛泽东贡献看，井冈山革命根据地创立，长征，延安时期的革命斗争，抗日统一战线的制定及在新民主主义革命期间的《星星之火，可以燎原》、《反对本本主义》、《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论人民民主专政》等论著都是井冈山精神、长征精神、西柏坡精神的直接来源。

（二）中国共产党与中国人民的主导与主体分析

以毛泽东为领导的中国共产党是中国革命事业的领导者，但是仅仅靠中国共产党自身的力量是无法承担起领导中国革命取得胜利的历史重任的，还要靠广大人民群众，正如毛泽东在《湖南农民运动考察报告》中指出的那样：“孙中山先生致力国民革命凡四十年，所要做而没有做到的事，农民在几个月内做到了。”［2］355这表明“汇聚起人民的广泛共识和强大力量是推动人类历史文明发展的重要前提。”[3]41在红色资源的创造发展中，中国共产党起主导作用，中国人民是主体地位，二者相互作用，共同创造发展着红色资源。首先，中国共产党在红色资源的创造中起主导作用是历史的必然要求。从中国历史进程中可以看出，中国农民领导的起义、先进地主领导的社会运动、资产阶级领导的旧民主主义革命都不能胜利完成历史交给的任务，只有中国共产党领导的新民主主义革命胜利完成了历史任务。究其原因，中国共产党以科学的、革命的马克思主义为指导思想，而农民、资产阶级的指导思想在当时行不通。农民的小农意识，“无人不均匀、无人保暖”的大同思想，决定了农民起义只起改朝换代的工具而已，开明绅士、地主及资产阶级的“师夷长技以制夷”、“中学为体，西学为用”的思想也没有根本动摇中国几千年的封建制度。中国共产党的早期组成人员，如毛泽东、陈独秀及邓小平等，在学习能力，实践能力都比封建制度统治制度下的农民先进。接着，中国人民在红色资源创造中的主体地位是理论与实际的要求。历史唯物主义表明，人民群众是历史的创造者，当然也是红色资源的创造者，并在创造中处于主体地位。这种主体地位是由多种原因决定的，一是中国封建制度存在时间漫长，制度严酷，封建制度下的农民人口数量多，受剥削压迫重，因此革命性最强。二是由于封建等级森严，广大农民没有条件接受教育，也就不可能很好地接受先进思想，因而不能像工人阶级的先进分子一样觉悟高，也就不能处于主导地位。最后，中国共产党与中国人民在红色资源的创造中互相推动。中国共产党通过制定正确方针政策推动中国人民进行红色资源的创造，同时中国人民在红色资源的创造中形成的经验，反过来被中国共产党加以消化吸收，使中国共产党更好的发挥主导作用。

三、红色资源的表现形式：革命实践和革命精神

红色资源只有通过一定的形式表现出来，才能为人们所开发及利用，它不同于水、光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等自然资源，可以不经过人们的实践而客观存在于自然中。红色资源一定是在新民主主义这一伟大革命实践过程中产生的，并通过对这一革命的实践进行总结、升华，从而提炼为这一时期的革命精神。

（一）革命实践本身是一种红色资源

有学者认为“‘红色资源’ 即指那些能够顺应历史潮流，弘扬爱国主义精神的一切革命活动中凝结的人文景观和精神”。［4］44或者“是指中国共产党领导中国人民在革命和战争时期建树丰功伟绩所形成的革命遗址、纪念场所、标志物、遗存物品和文献,以及承载革命历史、革命事迹和革命精神的载体等。”［5］23又或者“是指中国共产党领导我国人民在新民主主义革命和社会主义建设时期创造的, 并可以为我们今天所开发利用, 能够满足人们需要的各种精神及其物质载体的总和”。［6］74从目前学界对红色资源的概念界定中可以看出，学界都把红色资源界定为人文景观、革命遗址、纪念场所、标志物、遗存物品等物质的东西和精神魁宝、民族精神等精神上的东西，是一种静态分析。如果从革命实践动态分析，可以把红色资源界定为一种实践活动，或者说革命实践本身就是一种红色资源。从这一角度看，红色资源包括根据地建设实践、军事斗争实践及思想政治教育实践。这种根据地建设包含了政治政权建设、经济建设、文化建设，例如井冈山根据地建设、南泥湾大生产运动，都以自力更生、奋发图强精神这种红色资源激励着一代又一代的人。在军事斗争中，毛泽东的“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”及游击战、地雷战等战术，对当今军队建设都有积极意义，是军队建设的红色资源。中国共产党历来重视对军队农民的思想政治教育，包括三大纪律、八项主义、实事求是、科学世界观等等。关于是否将思想政治教育实践活动视为红色资源这一点，有学者认为红色资源可以概括为“对教育客体进行以爱国主义教育为主的思想政治教育。”［7］97可见，将思想政治教育实践活动视为红色资源是合情合理的。

（二）革命精神是红色资源的本质表现

革命精神是指在马克思主义中国化成果之一的毛泽东思想指导下，中国共产党领导中国人民进行新民主主义革命时产生的精神面貌。从纵向看，革命精神具体包括开天辟地、敢为人先的红船精神；坚定信念，艰苦奋斗；实事求是，敢闯新路；依靠群众，勇于胜利井冈山精神；坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的苏区精神；不怕牺牲、前赴后继，勇往直前、坚韧不拔，众志成城、团结互助，百折不挠的长征精神；解放思想、实事求是、自力更生、艰苦奋斗的延安精神和探索创新、实干兴邦的西柏坡精神。从横向看，革命精神具体包括“坚定的理想信念，实事求是的科学态度，艰苦奋斗的优良作风，为人民服务的根本宗旨。” ［8］133从笔者对红色资源的定义中可以看出，红色资源表现为实践活动、精神及精神载体。革命实践活动、革命精神及精神载体三者相互联系，革命实践实践活动是在意识、革命精神指导下进行的活动，革命精神是抽象的，只有附着在革命遗迹、纪念馆、博物馆、历史文献等红色物质载体上，才能使这些红色物质资源具有教育、开发利用价值。由此可见，革命精神是一条主线，连接着革命实践活动和精神载体，是红色资源的本质表现，红色资源是革命实践和革命精神的统一。

从以上分析中可以看出，笔者是按照“谁”依据“什么”“干什么”这一即简单又朴素的逻辑思路来对自己提出的红色资源概念的进行分析阐述的。其中，“谁”指的就以毛泽东为领导的中国共产党及其领导下的中国人民，“什么”指的就是马克思主义，“干什么”指的就是革命。

参考文献：

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［2］毛泽东.毛泽东选集: 第1 卷［M］． 北京: 人民出版社，1991: 355． [3]高扬，杨宁．政治动员的治理价值——理解中国特色治理模式的新视角 [J]．南昌大学学报（人文社会科学版），2015（12）：41．

［4］ 谭冬发，吴小斌．“红色资源”与扶贫开发[J]．老区建设，2002（7）：44．

［5］ 徐艳萍．利用红色资源加强青少年革命传统教育[J]．当代青年研究，2008（5）：23．

［6］胡 松, 杨宇光, 朱小理．“红色资源”的界定及其转化的必然性[J]． 赣南师范学院学报，2009（5）：74．

［7］ 王姣艳，李振东．浅论革命老区高校的红色教育[J]．中共郑州市委党校学报．2007（5）：97．

［8］陈世润，熊标．革命道路·革命理论·革命精神:毛泽东对中国革命的历史贡献[J] ．《科学社会主义》．2013（3）：133．

Reanalysis of the concept of Red Resources

Xiong Fei Cheng

(Nanchang University, Nanchang, Jiangxi,330031, China)Abstract：Aboat study on the red resources concept, the academic circles have different thoughts according to their lights.According to the existing research results ,we know that the red resources refers to the new democratic revolution ,revolutionary spirit and its carrier formed in the Chinese people revolution led by the Communist Party of China with Mao Zedong as the leader under the guidance of Marxism.Key words: red resources;concept;analysis

第五篇：市场机遇与资源分析

市场机遇与资源分析

一、市场机遇

从国家层面上看，十八大报告第八部分“大力推进生态文明建设”中，首次出现了“要加大自然生态系统和环境保护力度”，“要实施重大生态修复工程”这样的表述，由此可见，受益于政策的推动，我国生态修复行业的发展前景相当可观。到2015年，我国生态建设行业的总体规模将达到3000亿，随着国内GDP发展“先污染、后治理”的趋势愈加明显，由此产生的生态修复行业更有着超过万亿的发展市场。

针对浙江省来看，2013年初，针对浙江省多地环保局长被“邀请”的下河游泳事件，浙江以“重整山河”的雄心和壮士断腕的决心，打响铁腕治水攻坚战，提出了“五水共治”。“五水共治、治污先行”。治污水，首当其冲，根据浙江省治水时间规划来看，未来5~7年内，水环境治理、水生态修复是浙江生态修复行业市场发展的主要方向。涉及的内容主要有河道综合整治、湖泊生态保护、湿地生态保护、水产养殖污染整治、海洋生态修复工程等。

宁波市也在“五水共治”的号召下，积极开展治水工作。同样也是将治污放在首位，正在积极开展水环境治理、水环境修复工作。由此产生的水环境治理的市场潜力极大。仅江北区2013~2016年计划整治河道投入就11亿元；东钱湖旅游度假区“五水共治”2014~2016年计划投入11.1亿元，其中河道整治2014年预计投入1500万左右，东钱湖湖泊生态工程2014~2015N年预计投入3500万左右。

宁波本地涉及生态修复的公司或单位共7家，宁波德安生态环保工程有限公司、宁波天韵生态工程有限公司、宁波华晨环境工程有限公司、宁波浩瀚生态环境修复工程有限公司、宁波天河生态水景科技有限公司、宁波海世水环境治理有限公司、宁波市环境保护科学研究设计院。相对环境修复市场而言，相关公司单位较少，且多属工程类公司，以科研和设计为主的较少。

二、资源和优势

淡水生态与生物技术国家重点实验室宁波实验室由中国科学院水生生物研究所、宁波东钱湖旅游度假区管委会和宁波市天韵生态工程治理有限公司共同组

建。中国科学院水生生物研究所提供人才和技术支撑，使得实验室在科研和技术上具有一定优势；宁波东钱湖旅游度假区管委会属于政府部门能在工程项目上给予一定扶持，并且为与其他部门合作，承担其他政府部门项目提供了一定便利；宁波市天韵生态工程治理有限公司为实验室提供一定的资金支持，且为实验室承担某些工程类项目提供了便利。实验室与宁波大学、宁波海洋与渔业研究院、浙江海洋学院等多家科研单位有联系，可以为实验室以后科研以及业务范围扩展提供支持，是潜在的合作伙伴。