第一篇:080106平原水库方案论证工作情况汇报
平原水库方案论证工作情况汇报
阜阳城区目前主要以中深层地下水为城市供水水源,郊区以浅层地下水和地表水为用水水源。城区中深层地下水年开采量,远大于中深层地下水可开采资源量,需要规划好中远期阜城水源地及供水方案。
一、2004年12月市建委委托安徽省水利科学研究院完成《安徽省阜阳市城区供水水源分析评价》,认为阜阳市是资源型缺水兼有水质型缺水的城市,在现状供水条件下,95%保证率,2010年缺水19.3万m/d,2020年缺水54.7万m/d,建议2020年从淮河调水40万m/d。
二、市建委编制的《阜阳市总体规划》拟建阜阳三水厂,从颍上南照取淮河水(即“引淮济阜”方案),规划2010年、2020年分别从淮河取水10万m/d和40万m/d,由于现状条件下,淮河供水保证率仅为88%,需规划建设一座3000万m调节水库以满足城市供水。
三、有关部门基本认同“引淮济阜”方案,市政府专门下文明确责任,即:市政府牵头,建委编制淮河取水方案,水务部门编制平原水库方案,并由市建委汇总形成完整的三水厂建设方案。
四、平原水库方案论证工作进展
为提高论证工作的质量,市水务局委托安徽省水利科学研究院进行论证工作,现已形成初步成果。初步成果推荐西湖洼地库址方案为首选方案,估算投资8.8亿元(包括土方、桥、涵、站及至南照输水管道)。工作正在进行中。333333
第二篇:平原水库汇报
平原水库有关情况汇报
一、项目概况
拟建平原水库位于市大汶河综合开发汶口2号坝下游1.0公里处,河滩地采砂已经形成面积约2400亩的砂坑,东西长约3.35公里、南北宽200~700米不等,为更多拦蓄利用雨洪资源,将砂坑修整改建成平原水库,可拦蓄水量2000万方,形成水面3100亩。借助2号坝拦蓄水源,通过引水渠引水,水源条件可靠,距离较近,为平原水库提供了有利条件,另外平原水库利用现有砂坑,即可形成3100亩水面,总蓄水量可达2000万方。
二、项目建设必要性
随着山东省经济社会的迅速发展,水资源需求越来越大,供需矛盾日益突出,水资源短缺已成为影响山东省经济社会发展的制约因素。兴建平原蓄水调节水库,丰蓄枯用,已成为山东省水利建设的一项重要任务。随着山东省经济社会的迅速发展,水资源需求越来越大,供需矛盾日益突出,水资源短缺已成为影响山东省经济社会发展的制约因素。兴建平原蓄水调节水库,丰蓄枯用,已成为山东省水利建设的一项重要任务。
平原水库库址在2号坝下游1.0公里处,借助2号坝拦蓄水源,通过引水渠引水,水源条件可靠,距离较近,为平原水库提供了有利条件,另外平原水库利用现有砂坑,即可形成3100亩水面,总蓄水量可达2000万方.平原水库建成后,可通过引汶干渠,自流向安孙灌区供水,提高安孙灌区灌溉保证率,并对马庄镇、汶阳镇、边院镇沿河17万亩耕地进行回灌补源,还可通过张侯泵站向尚庄炉水库和肥城市区供水,可以做到错时引水、丰蓄枯用。因此,兴建平原水库是十分必要的。
三、设计原则
平原水库工程的设计,以所在流域或区域的水资源综合规划,工业、城镇、生态等专业规划为依据,充分合理利用本地大汶河水资源,服从水行政主管部门统一调度,通过平原水库蓄水调节,做到错时引水、丰蓄枯用。
工程设计,贯彻因地制宜、就地取材的原则,积极采用行之有效的土工合成材料等新技术、新工艺、新材料、新理念,以达到提高工程技术性能、降低工程投资和加快施工速度。贯彻有益生态恢复和环境保护的原则。工程建设以改善和不对生态造成危害为前提,结合平原水库下挖取土,筑坝增容,对周围涝洼地进行改造,促进乡村居民点和公路建设。工程建成后周围生态环境将有所改善。
四、工程主要建设内容
平原水库主要工程内容包括:2号坝枢纽至平原水库引水渠1公里;在砂坑临河一侧新建长4.5公里,高11.0米,顶宽6.0米的围坝,按照滨水景观道路适度硬化;水库北岸岸坡按照生态、简洁的原则,适度削坡整理形成自然河岸;借助现有滩地形成两处较大的湖心岛,便于今后的开发;下游出口建设泄水涵闸、引水闸各一座;下游引水闸后新建一条引汶济漕干渠,与原引汶干渠相连,可自流向安孙灌区供水。
五、工程占地
根据主体工程建设所必需的工程用地,确定了征地边线。
不计列沙坑占地情况下,工程总用地面积988亩,全为岱岳区占地,按权属划分国有土地280.6亩,集体土地707.4亩。
工程占地投资按国有土地每亩地面补偿1万元;集体所有土地每亩8.984万元计列。工程占地明细表 序号
用地名称
总面积(亩)
土地位置
土地作用
土地权属
备注
一
平原水库引水渠
岱岳区(北岸)
渠道占地
国有土地
二
平原 水库
3481.5
岱岳区(北岸)
库内占东沙坑
1822
国有土地
沙坑未挖面积645亩
库内占西沙坑
1014
库岸占地
645.5
国有土地
182.6
集体土地
462.9
三
新建引汶干渠
244.5
岱岳区(北岸)
渠道占地
集体土地
六、工程投资及筹资方式
工程总投资23662.6万元,其中:平原水库总投资18556万元,引汶干渠总投资5106.6万元。
根据现行政策,新建雨洪资源利用工程省以上每立方补助0.4元,新建平原水库总蓄水量为2000万立方,省以上补助为800万元,剩余资金为自筹。
七、当前工作情况及下一步打算
当前平原水库项目设计前期工作已由泰安市水利勘测设计研究院负责展开,设计深度已经达到项目建议书深度。
下一步将按照有关规定全面展开推进前期工作,恳请市政府在以下方面给予大力支持: 工程用地问题,工程总占地面积3824亩,其中我区各类土地面积988亩,剩余沙坑等土地面积即2836亩土地系徂徕山林场国有林地,且徂徕山林场对下进行了各类承包,产权非常复杂,请求市政府安排徂徕山林场理清并解除其与沙坑范围内有关单位及个人的合同关系,并将沙坑土地性质变更为水利建设用地,为工程全面铺开做好准备。
工程建设资金问题,程总投资23662.6万元,根据现行政策省以上补助仅为800万元,剩余22862.6万元需由市区两级筹措。由于工程投资较大,我们将认真研究现行有关政策进一步加大向上争取力度,但是工程投资较大,请求市里在资金和政策方面给予大力支持。
第三篇:2011水库工作汇报
中山川水库管理处工作汇报
2011年中山川水库管理处在农业党委和水利局的大力支持下、以创建县级文明单位为动力,深入落实科学发展观,以“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”为工作核心,紧贴水库工作实际,重点做好水库水源保护工作,围绕各项体制机制的建设与完善,开展了创先争优、机关作风整顿、党风廉政建设、计划生育等党务工作,更好地推动水库防汛安全工作的开展,现将有关工作汇报如下:
一、以创建县级文明单位为契机,扎实有效地推进水库防汛安全工作
1、加强组织领导。我单位为使创建工作纳入规范化、正常化、制度化的健康轨道,坚持把精神文明建设放在单位工作的重要位置,年初,制定上报了《中山川水库管理处精神文明规划》,成立了以单位主要负责人为组长的精神文明建设领导小组,并安排专人负责宣传教育和通讯报道工作,同时,进一步修订和完善各项规章制度及创建措施,实行目标管理,按照领导亲自抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局,定期安排部署,及时总结经验,随时纠正不足,真正地把文明创建工作搞得有声有色、扎扎实实,单位工作人员的工作服务态度、工作责任均得到进一步加强。
2、加大环境治理、改善办公环境。在创建中改善单位环
境,认真落实双创活动,半年来,单位先后争取和投入资金70余万元,维修更换了防汛电话线路;粉刷、修复了15孔窑洞1400m和2层12间办公楼1100m;处理了脑畔、楼顶;新建了挡水墙;完成了引水工程;安装了反压水泵2台;刷写安全标语20条,设立警示牌15个,制作大型水源保护宣传牌1个,粉刷了1700m的中山川水库五个大字,对管理处的办公楼和周边环境进行了彻底的美化装修装饰,坚持周一和周五集中大扫除活动,单位整体形象得到很大改善;认真教育单位工作人员养成良好的文明卫生习惯,目前,不注重卫生、不讲究整洁、随地吐痰、乱扔烟头等习惯基本得到控制,工作人员的文明程度有了很大提高。
3、业务工作取得显著成效。防汛工作是关系到人民生命财产安全和社会稳定的大事,我单位牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的思想,成立了中山川水库联防领导小组,进一步落实了以行政首长负责制为核心的水库防汛安全责任制,明确了各责任人的具体责任,确保责任到人、措施到位。认真学习了《市防汛抗旱指挥部关于认真做好二0一一年防汛抗旱工作的安排意见》、编制了《2011中山川水库度汛运用计划》和《2011中山川水库防洪应急预案》。通过学习明确自己身负的重任,进一步树立“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的思想。今年汛前,对中山川水库的防汛值班人员进行了调整充实,完善了《值班人员职责》、《请22
2休假制度》、《大坝安全观测细则》、《水雨情信息传递制度》、《启闭机操作规程》、《发电机操作规程》等规章制度。今年以来,管理处职工检修了水雨情测报系统雨量站4个、中继站1个,汛前举行了防汛抢险技能演练20人次,闸门启闭机操作8人次,水雨情预警预报系统5人次,保证了水库防汛工作的顺利开展。
4、以做好水库水源保护工作为重点。今年以来,我单位在县各级部门的关心和支持下,在抓好水库安全度汛、保障县城供水的同时,以做好水库水源保护工作为重点,今年主要做了以下几方面的工作:一是定时定期组织人员进行水草打捞,清理水面漂浮物;二是成立巡查小组,每天检查库区流域内污染情况;三是安排专人负责对在水库钓鱼、游泳等行为进行劝止。为更好的解决水草及水面漂浮物污染问题,我局建议县政府能加大支持力度,购买割草船一只,对水草及水面漂浮物进行清理,保障水质清洁。
二、健全完善各项规章制度,促进党建工作又快又好发展
1、以创先争优活动为载体,加强基层组织建设工作。狠抓“创先争优”活动。年初,成立了“创先争优”领导小组,制定了实施方案,提高了领导干部和全体职工的思想素质,改变了机关工作作风、提高了服务水平,达到了学习经
常化、工作程序化、决策科学化、服务一流化的新目标,树立水利行业新形象,更好地促进子长经济的发展。
2、理论学习。水库党支部制定了学习安排,组织干部职工认真学习《党章》、中央“十七大会议”精神、中省市“两会”精神、薛书记在县委十七届九次全会上的重要讲话和兰县长在县人大十六届五次会议上做的《政府工作报告》等相关内容,对此进行了系统认真的学习,每个干部职工都写了学习笔记和心得体会。
3、积极开展社会治安综合治理工作。按照全县综治工作总体要求,努力使水库党支部完成2011综治达标任务。加强水库职工的思想道德教育,让广大干部职工树立正确的人生观。加强水库安全值班,加大巡逻力度,切实做好水库“防火、防盗”工作。
4、抓好计划生育工作。管理处成立了计划生育领导小组,确定了计划生育工作专职人员,部署了计划生育工作安排,组织全体职工认真学习《计划生育管理办法》和相关的计生政策、法规,严格按照计生工作具体要求,认真填写、上报了月报、季报、职工信息统计表等计生资料,按时督促已婚育龄妇女上站“三查”,做到了不漏人、不漏报、无死角,无一名违规违例人员。
5、坚持思想政治工作常抓不懈。教育党员干部树立正确的利益观、权利观;加强干部职工的爱国主义、集体主义
和延安精神教育工作,增强支部的凝聚力、向心力。水库每位党员干部参加了农业党委组织的“弘扬延安精神”大讨论和培训,撰写了心得体会,党员干部的精神实质得到了极大提高。
6、争创“安全单位”。通过加强单位内部防范措施,实现案件减少,事故下降,秩序良好,群众满意,确保单位职工无违纪犯罪行为,无无理取闹、群众性越级上访事件的发生。
7、开展了丰富多彩的文体活动。组织单位职工开展乒乓球、篮球、象棋等文体活动28人次,丰富了职工的业余文化生活,增强了支部的凝聚力,树立职工的团队精神和集体观念。
8、争创“安全单位”。通过加强单位内部防范措施,实现案件减少,事故下降,秩序良好,群众满意,确保单位职工无违纪犯罪行为,群众性越级上访事件的发生。
9、抓好党风廉政建设工作,加大反腐败工作力度。严格按照《廉政准则》的规定办事,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设责任制领导机构和贯彻执行党风廉政实施方案,定期召开廉洁自律民主生活会,进行自查自纠,切实解决领导班子及成员廉洁从政方面存在的问题。
10、认真做好包村帮扶工作。积极宣传建设社会主义新农村的方针、政策,支部领导班子在春耕期间给贫困户送肥
16袋,资助困难户400元,定期是孤寡老人、病残老弱配送相关的生活用品。
11、充分做好单位各项工作的宣传。为了更好地做好单位工作,我单位上半年来办了4期简报,主要宣传了我单位上半年上级组织对我管理处工作的检查情况和我单位上半年的工作情况,同时我单位还积极宣传了《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《中山川水库水面管理办法》等法律法规。
12、切实做好群众来信来访工作。进一步落实信访工作责任,完善信访建章立制工作,用正确的方法处理好来信来访的矛盾,为全面建设社会主义新农村创造一个良好的社会环境。
总之,半年来我单位虽然做了一些工作,取得了一定成效,但同时也存在不足.我们要弥补不足,改进工作,以更高昂的工作热情,更踏实的工作作风,使我单位各项工作再上新台阶。
第四篇:平原新区工作汇报材料
平原新区工作汇报材料
平原新区党工委、管委会
根据会议安排,现将平原新区2011年简要工作总结以及2012年工作计划汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
2011年工作总结
2011年以来,平原新区全面贯彻落实市委、市政府工作部署,围绕“四区一中心”的功能定位,积极破解土地、资金两大难题,突出重点、务实重干、锐意进取,努力实现在全省新区建设中率先发展。
1、高标准完善规划编制。平原新区总体规划已编制完成并通过市政府批复;平原新区电力工程专项规划由郑州大学电力系统设计研究所编制完成并通过批复;由新乡市规划设计研究院负责编制的平原新区污水、雨水专项规划已基本完成;由新乡市水利工程设计院负责编制的平原新区水利工程专项规划已基本完成;由荷兰尼塔集团设计的平原新区水系景观规划一期施工图设计工作已完成,二期施工图设计工作已启动。
2、强力推进基础设施建设。2011年以来,总投资72.6亿元实施以“十大工程”为重点的19个项目,全年完成基础设施投资30亿元,全面掀起新区建设高潮。道路工程:
集团年产3亿平方米锂离子电池湿法隔膜项目。该项目规划占地470亩,总投资16亿元,项目建成后,年可实现销售收入2亿元,利税8000万元。目前2栋标准化厂房已开工。(2)中原经济区生物医药产业园项目,规划占地3.5平方公里,总投资35亿元,厂房建设已动工;(3)河南省科研机构生产试验基地一期入驻的9个项目,总投资8.5亿元,已完成投资2.4亿元,9个项目一期工程都已完工;(4)新乡市天意新能源科技开发有限公司年产50MW太阳能板生产线建设项目,总投资2.4亿元,目前项目已开工;(5)河南德邻微生态制剂项目,该项目规划占地约80亩,总投资3亿元。目前项目已开工。
4、全力招商引资。严格项目入驻标准,突出带动作用大、支撑能力强、高新科技的项目,引进各类大项目20个,总投资250亿元。主要有:⑴中国企业500强、房企前10强恒大地产集团总投资100亿元的金碧天下十大中心城市配套项目;⑵河南瑞邦投资有限公司总投资80亿元的中原经济区大学科技园建设项目;⑶大愚投资集团总投资30亿元的“宰相湖”综合开发项目;⑷河南地产商会总投资16亿元的原武镇风情古镇开发项目。
5、多渠道开展融资工作。一是新区组建了平原新区发展建设有限公司、星火科技有限公司、河南全盛实业有限公司、创业科技有限公司四个融资平台。二是充实平原新区发展建设有限公司资产规模,增强了融资能力,目前已全面启
最低生活保障4455人。同时以原武镇吴庄村,祝楼乡王村、新王村和农牧场二分场为试点,进一步加大土地流转力度。目前,已流转土地1300余亩。
2012年工作计划
2012年平原新区将持续“依托郑州、错位发展,科学规划、稳步推进,突出特色、产城共融”的工作思路,围绕“三年树形象、五年成规模”的工作目标,紧抓建设中原经济区的重大机遇,以土地资源盘活新区建设,以融资破解发展瓶颈,狠抓基础设施、项目建设、融资招商、产业培育、城乡一体等重点工作,力争完成固定资产投资80亿元,其中基础设施完成35亿元、工业及其他投资45亿元;融资20亿元;合同引进资金130亿元、实际到位资金25亿元,着力建设“四区一中心”,将平原新区建成创新新区、品质新区、效率新区。
第一,围绕郑新融城,加快基础设施建设。坚持以科学规划为先导,坚持品质与效率并重,注重标准、完善功能,加快构筑城市形态。
一是高起点规划。完成平原新区总体发展规划批复,聘请国内外顶级规划单位,完成50平方公里控制性详规和城市规划,以及新区道路污雨水、给水、燃气、供热、强弱电等专项规划。以前瞻性的科学规划、高品位的建设标准,拉近与国内典型新区的距离。
第二,围绕培强产业,实施项目带动战略。立足于促进“三化”协调发展,坚持项目带动战略,切实加快重点项目建设。2012年实施超亿元项目24个,总投资270亿元,计划完成产业项目投资45亿元。
一是以“四园一区”为载体,加快发展科技创新产业。重点建设总投资35亿元的中原经济区生物产业园、总投资50亿元的中原经济区新能源新动力汽车产业园、总投资80亿元中原经济区大学科技创业园、中原经济区电子信息产业园,以及综合保税区,打造对外开放高地,尽快形成高新技术产业、高端制造产业体系。
二是以省农业科研试验基地为中心,着力打造农业硅谷。加快推进总投资8.5亿元的河南省科研生产试验基地二期工程、总投资12亿元的省农科院现代农业示范基地项目、总投资16亿元的农商新天地〃中西部农产品交易中心二期工程、总投资1.5亿元的台湾蝴蝶兰高档花卉项目等。
三是以度假休闲为重点,催生现代第三产业。2012年实施休闲旅游、商贸物流等项目4个。积极推进总投资16亿元的原武镇风情旅游开发项目,启动总投资30亿元的晟达商贸城等项目。
第三,围绕增进动力,强力开展融资招商。积极破解资金难题,发挥优势、借力发展,广泛开辟对外合作渠道。
融资方面:解放思想,创新模式,综合利用土地一级开发、投融资平台、BT、BOT、EPC等融资手段,积极运作、高
⑸投资3亿元的河南新思维有限公司年产十亿粒LED灯珠及相关灯具项目。
第四,围绕创新模式,建设统筹城乡发展先行区。学习借鉴外地经验,大胆创新、勇于探索,加快推进平原新区城乡一体化进程。今年上半年全面启动平原新区13个社区,开工建设20万平方米、建成10万平方米,入住农户1500户,拆除旧宅面积800亩,力争2015年全部建成。
1、创新建设模式:一是新区核心区重点规划滨湖小镇和龙源新镇2个万人社区,与新区融合、组团开发,加快基础设施和公共服务设施建设;二是桥北乡整乡推进新型农村社区建设,全乡21个行政村整合成4-5个社区。同时积极推进土地流转,实施规模经营,发展现代高效农业;三是原武镇依托风情古镇建设,实施旅游产业促进。
2、创新拆迁措施:坚持最大限度地让利于民,制定优惠宽松的拆迁政策,与省农发行深度合作,先建社区,群众入住后,立即拆迁,层层落实拆迁任务,强化考核,积极稳妥实施旧宅拆迁。节约出的土地实现增减挂钩、占补平衡后,提高土地出让收益返还农民的比例,保障群众基本免费入住社区、高满意度主动拆迁。
3、创新运作机制:坚持“五个一”的运作机制,引导农村群众向社区集中,每户群众享受一套舒适住房、一间多功能用房、一处15平米的创业基地、一处15平米的自家菜园、一份高标准的养老保险,同步实现群众住有所居、就业
第五篇:水库防汛工作汇报材料
落实责任 多措并举
确保水库冬引冬蓄安全运行
新井子水库管理所有干部职工42人,其中干部12人,护坝工14人,水库库容8600万方m3。在历年来的防汛工作中,我们的具体做法是:
一、领导重视 层层落实责任
水库管理所落实了以行政首长为核心的防汛责任制,并将防汛工作做为全所工作重中之重的头等大事来抓,成立了以所长、书记为组长,副所长为副组长,各股室负责人为成员的防汛领导小组。领导小组每周召开一次防汛专题会议,分析布置督促检查防汛工作。在明确今年水库冬引冬蓄的具体工作目标后,将防汛工作层层传达贯彻,层层统一认识,层层落实责任。由所长与相关人员签定责任书,将责任落实到人。增强全体人员防汛工作的责任感、紧迫感,为防汛工作打下牢固的基础。
二、明确工作目标 制定切实可行的引蓄水计划
新井子水库防汛目标:确保水库大坝及渠道工程安全运行,确保沙井子灌区的人民生命财产安全,确保为沙井子灌区提供农业生产用水及生活饮用水。
引蓄水工作计划:冬灌结束后,在保证进库闸前封冰稳定渠道安全运行的提前下,目前引水进库流量13m3/s,至1月20日前后库容达0.86亿 m3,为减轻长时间高库容带来的压力,缓解早春灌枯水用水矛盾,积极协调灌区用水单位,提前灌溉。考虑到水库水温度比渠
水高,行水较通畅,由水库出水满足团场用水,水库保持边进边出水状态,维持现有库容至2月10日。
三、抓好全员培训 牢固树立责任意识
组织职工观看垮坝警示录等电教片,讲解防汛抢险知识,结合新井子水库的地理位置,进行风险分析,使所有水利职工认识到防汛工作的重要性,克服麻痹大意的思想,从思想上牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识。通过培训让全所干部职工掌握防汛抢险知识与相关技能,遇有险情知道如何防、如何报、如何抢。自冬蓄以来进行防汛知识培训4次,处领导亲自讲课2次。
四、严格落实值班责任
汛期内,水库管理所领导始终保证至少有一位在单位带班,每天必须有2名业务值班,做好值班交接记录和防汛工作情况的上传下达,同时检查当日护坝工的上岗到位率,确保工作不出疏漏。护坝工24小时不间段巡堤查险,并于交接班签到牌上签到。
五、落实预案
为将防汛预案工作落到实处,水库管理所组织了专业抢险队伍20人,群众抢险队伍85人;高水位期调用挖掘机1台,铲车2台,翻斗车2辆作为抢险备用机械,储备防汛物资:砂砾石1980 m3,块石1980 m3,编织袋及麻袋19800条,桩木3.96 m3,发电机6台,照明设备40千瓦。冬蓄以来开展防汛演练3次,要求管理所全体干部职工听到铃声后,10分钟内办公楼前集合完毕,通过落实预案,有效地提高了全体干部职工的警觉性及特殊情况反应的速度,所有人员
牢固树立险情就是命令的觉悟和意识,人员、车辆及物资在第一时间能调往险工险段。
六、加强巡查与观测工作
新井子水库确定了防汛工作“六必巡查”及“三级检查网络”的工作制度。即汛前检查、高水位期检查、异常情况检查(地震、天气变化异常)、汛后检查、接上级文件及相关通知后必须检查,规范中要求的其它巡查。建立水库大坝三级检查网络,落实三级责任。水库汛期内所有护坝人员24小时在岗进行第一级巡查;新井子水库领导带领干部对水库进行第二级检查;处领导带班和灌工科技术人员对水库进行第三级检查,并对水库大坝安全、防洪值班等工作进行现场指挥和监督。通过六必巡查与三级网络检查,水库辖区内的工程运行状况在全方位、高频次的检查之下,做到了横向到边、纵向到底,全面覆盖,问题在第一时间发现、第一时间上报、第一时间得到妥善处理。
七、建章立制 严肃纪律 兑现奖罚
新井子水库管理所制定了《防汛管理考核办法》、《劳动竞赛管理考核办法》、《汛期值班制度》、《调度命令、接受和执行制度》、《险情的报告和处理请示制度》、《水库检查、观测和报汛制度》等10余项制度,同时结合处经济责任制办法,对违反纪律者按制度进行兑现奖罚。水库汛期内护坝工每脱岗一次扣当月考核分2分,另扣年终考核分0.25分,发放年薪时按考核分兑现收入,护坝人员每脱岗一次将被罚至少500元以上。干部按沙水处干部管理考核办法进行管理并
与年终收入挂钩,让所有人在防汛工作面前,令行禁止,服从指挥,只要险情发生,不管份内份外,决不允许推诿扯皮,形成了防汛工作齐抓共管的良好氛围。
通过以上管理措施使水库防汛工作“件件落实到人,事事落到实处”,险情处理做到 “查得到、报得出、处理好”。水库防汛的各项工作在处防汛指挥部的领导下,处于全方位多层次的动态管理之中,杜绝和避免了“走不到”、“查不到”、“管不到”的现象。确保了水库大坝的安全,为灌区的丰产丰收奠定了基础。