昆明市公安局五华分局文件

第一篇：昆明市公安局五华分局文件

昆明市公安局五华分局文件

昆公五发[2004]28号

关于印发《公安五华分局派出所社区消防安全监督

管理实施办法》的通知

各派出所：

为充分发挥派出所履行社区消防安全监督管理的职能作用，进一步加强和完善对社区消防安全的防控体系，分局按照国家有关的消防法律法规，结合实际，制定了《公安五华分局派出所社区消防安全监督管理实施办法》（以下简称《实施办法》），印发给你们，望遵照执行。现就有关事宜要求如下：

一、要及时组织学习《实施办法》的有关规定，确定责任人，细化职责与分工，加强民警消防专业知识学习，为认真履行社区消防安全监督管理职责奠定坚实基础。

第二篇：莆田市公安局荔城分局文件

莆田市公安局荔城分局文件

荔公综［2010］169号

2010年全区公安机关民主评议政风行风

工作意见

为全面深入开展民主评议政风行风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，根据市局《2010年全市公安机关民主评议政风行风工作意见》和《荔城区人民政府关于荔城区2010年民主评议政风行风工作的实施意见》，结合实际，制定本工作意见。

一、指导思想

2010年全区公安机关民主评议政风行风工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻全市、全区纠风工作会议精神，本着“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立公安机关严格执法、热情服务的良好形象，从源头上建立健全有效预防腐败的机制，为服务海西建设、推动科学发展、实现港城崛起营造和谐的发展环境。

充分发挥行业主管部门的作用。

（二）坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，以群众满意为根本目的。

（三）坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程。

（四）坚持全面评议、综合评定，实行日常评价与集中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系。

（五）坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。

五、评议方法

（一）评议工作要本着“简便、易行、创新、有效”的原则，依托莆田廉政网（www.xiexiebang.com）开展网上评议，要把评议的组织工作、专项治理、个案整改、队伍管理、制度建设以及系统评议等相关情况适时在网上公开，接受群众的监督。局属各单位要指定专人，做好信息的及时收集、整理、上报工作。评议工作由分局评议办负责主抓，各单位协助配合。

（二）评议工作要在传承以往有效做法的基础上，根据实际情况，创新开展网上评议等做法。各基层单位在镇街的考评成绩务必于12月10前报送分局评议办。

（三）分局评议办将定期不定期组织人员对局属各单位上报的信息是否真实、工作措施是否有力，工作是否取得成效等内容进行评议，以迎接上级评议办组织评议代表的网上评议。凡评议认为属于有效工作、创新工作的，将在民主评议政风行风

（四）队伍管理。

1、各单位要管好所属干部,文职干部,职工队伍，平时要加强内部检查，要实行阳光操作，若被市区评议办明查暗访，发现有不正之风现象的要予以相应扣分。所辖范围内的民警职工，在年内被司法机关、纪检监察机关立案查处的要予以扣分；瞒案不查、不报的，加倍扣分。

2、窗口建设。根据市区行政服务中心对各窗口的办件情况、服务态度、在岗在位、业务流程等检查情况和考评结果量化评分。

3、基层建设。要确保派出所全部参加评议,对派出所评议最后一名要按照纠风责任制的有关规定，对主要负责人予以追责。

（五）配合“热线”工作进展情况。对“政风行风热线”、“民生热线”、“纠风在线”和12319、968168民生服务监督台受理、转办的群众投诉事项，各责任单位要积极履行职责，热情耐心负责地解答各“热线”的相关咨询，及时解决反映的问题，切实维护好民生、民利。各单位与各“热线”配合的情况，问题的整改情况将作为评价该单位政风行风的重要依据。与各“热线”互动工作由市纠风办和各“热线”栏目组依据部门、行业平时参与互动的情况以及对存在问题的整改力度、成效进行评定。

（六）满意度测评。

1、走访测评。采取进村入户，走访服务对象，召开座谈会，结合各类会议等进行随机测评。

2、网上测评。依托莆田廉政网开设政风行风满意度网上测评平台，方便群众评价。

3、评议领导小组成员和评议代表测评。分局评议领导小组成员负责对基层派出所开展评议工作情况进行评价。

（七）基层成绩。各派出所参与当地政府的评议成绩列入评

风明显转变。

（三）注重实效，认真整改。要继续把群众反映的热点难点问题作为评议的重要内容，认真予以解决，切实维护民生民利，以实际成效取信于民。坚持纠、评、建并举，增强从源头上预防和解决问题的能力，通过开展政风行风评议，进一步规范执法服务行为，加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由一般性工作推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议机制。

（四）发动群众，依靠群众。要动员社会各界力量，积极参与评议工作，要广开言路，开门纳谏，倾心听取广大群众的批评和建议，把评议权、裁判权、监督权交给群众，严禁打击报复或故意刁难。要加强与人大代表、政协委员、行评代表、效能监督员的沟通，主动向行评办、效能办汇报工作，大力宣传公安的工作，取得理解和支持。

（五）拓展思路，改革创新。要充分运用现代传媒手段，拓宽评议领域，进一步畅通群众的诉求表达渠道，配合办好 各“热线”，充分履行职能，提升形象。要科学制订评价体系，注重工作落实，鼓励改革创新，努力营造争先创优的工作环境。

（六）加强督导，落实责任。评议领导小组成员和评议办要加强对评议工作的督导检查，经常深入基层单位特别是窗口服务单位进行督导检查，把握好评议工作的进展，解决好基层评

第三篇：昆明市公安局盘龙分局便民落户指南

昆明市公安局盘龙分局便民落户指南

工作调动、人才引进、录用公务员落户

（一）经省、市人事、劳动厅（局）调动、录用公务员，或省市人才交流中心调动迁户的，需以下材料：

1、省、市人事、劳动厅（局）《调动（录用）通知》或省、市人才交流中心的《调动通知》；

2、调动（录用）人员情况登记表；

3、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信；

4、具体用人单位的接收证明；

5、随迁家属、子女的需提供《结婚证》、《失业证》及离、退职批文或《退休证》，子女《出生证》或《独子证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

6、《房产所有权证》（原件、复印件）；

7、申请人和被申请人的户口证明；

8、填写迁昆落户申请表并签署单位意见后盖章。

大、中专院校毕业分配落户

（二）经省、市教育厅、局毕业分配的应届大、中专毕业落户需以下材料：

1、毕业分配《报到证》（省外院校需到云南省教育厅审核盖章）；

2、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信；

3、具体用人单位的接收证明；

4、毕业文凭（原件、复印件）。

注：（1)属本市生源，未落实工作单位的毕业生，凭《大、中专学校毕业生就业登记证》加盖昆明市劳动人事局“自主择业”条章，到原户口所在地派出所落户。

(2)属本市生源，未落实工作单位出国留学的毕业生，凭学校证明并签注云南省教委意见、国外大学录取通知书或邀请函，到原户口所在地派出所落户。

结婚满五年夫妻投靠落户

（三）与本市常住人口结婚满五年，原户籍地无固定职业或稳定经济来源的，可按照自愿原则投靠配偶落户。需提供以下材料：

1、《结婚证》（原件、复印件）；

2、城镇人口出具原户口所在地《失业证》及离、退职批文，农村人口出具当地村、乡、镇三级证明；

3、在昆职业状况证明；

4、随带十八岁以下子女的，需子女《出生证》或《独子证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

5、《房产所有权证》（原件、复印件）；

6、落户申请书；

7、申请人和被申请人户口证明；

8、填写迁昆落户申请表并签署单位或社区居委会意见后盖章。

十八岁以下子女随父落户(四)本市常住人口生育的18周岁以下的未成年子女，可申请随父、随毋落户，需提供以下材料：

1、《结婚证》（原件、复印件）；

2、子女《出生证》或《独子证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

3、子女学籍证明；

4、申请人《房产所有权证》（原件、复印件）；

5、落户申请书；

6、申请人、被申请人户口证明；

7、填写迁昆落户申请表并签署单位或居委会意见后盖章。

投资落户

（五）投资金额（不含贷款和商业性房地产）达到50万元，法定代表（实际投资者）可申请本人、直系亲属或高级管理人员中的1人在共居住的房屋产权所在地落户，达到100万元的，可申请2人，依此类推。需提供以下材料：

1、验资报告（原件、复印件）；

2、区以上工商部门颁发的营业执照（原件、复印件）；

3、区以上税务部门颁发的税务登记证、完税证（原件、复印件）；

4、省、市政府经济技术协作办公室颁发的《省外在滇投资企 业认证书》或《省内合作企业认证书》（原件、复印件）；

5、申请管理人员落户需提供《云南省劳动合同书》（原件、复印件），单位证明。申请直系亲属的需提供《结婚证》，《失业证》及离、退职批文，在昆职业状况证明，《出生证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

6、申请落户人的《房产所有权证》（原件、复印件）（如房产证抵押、银行按揭、车库、商铺不能申报）；

7、落户申请书；

8、申请人、被申请人户口证明；

9、填写迁昆落户申请书并签署单位意见后盖章。

纳税落户

（六）个体工商户纳税5万元，个体私营企业纳税20万元，个体经营者、法定代表人（实际投资者）可申请本人、直系亲属或街级管理人员中的1人在其居住的房屋产权所在地落户。个体工商户纳税10万元，个体私营企业纳税40万元，可申请2人，依此类推。需提供以下材料：

1、区以上工商行政管理部门颁发的《营业执照》（原件、复印件）；

2、区以上税务部门颁发的税务登记证（原件、复印件）；

3、区以上税务部门计划财会科出具的完税证明（需注明税票号码）；

4、税票原件到派出所盖章后提交复印件；

5、申请管理人员落户需提供《云南省劳动合同书》（原件、复印件）、单位证明，申请直系亲属的需提供《结婚证》，《失业证》及离、退职批文，在昆职业状况证明，《出生证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

6、申请落户人《房产所有权证》（原件、复印件）（如房产证抵押、银行按揭、车库、商铺不能申报）；

7、落户申请书；

8、申请人、被申请人户口证明；

9、填写迁昆落户申请表并签署单位或个体劳动者协会意见后盖章。

购房落户

（七）购买价值为30万元商品住宅的房屋所有权人，可申请本人或直系亲属中的1人在居住的房屋产权所在地落户；购买价值60万元商品住宅的，可申请2人，依此类推。需提供以下材抖：

1、《房屋所有权证》原件到派出所审核盖章后提交复印件；

2、区以上房屋产权登记管理部门出具的《云南销售不动产统一发票》和查档记录；

3、《商品房购销合同》及《商品房买卖合同登记备案表》（原件、复印件）；

4、申请直系亲属的需提供《结婚证）、《出生证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；成人落户需提供原户口所在地《失 业证》及离、退职批文，在昆职业状况证明；离、退休的需提供《离休证》或《退休证》（原件、复印件）；

5、房屋产权人书面落户申请；

6、申请人和被申请人户口证明；

7、填写迁昆落户申请表并由其居住地物业管理部门签署意见后盖章。

注：（l）、若原为按揭购房，现已提前结清贷款的，需提供银行出具的提前还贷证明和提前还贷发票的原件、复印件。（2）、商品住宅不包括二手房、商铺、车库等。

居住满五年落户

（八）在本市拥有居住房屋产权的所有权人，居住满5年（居住年限以（房产证）发证日期为准）、有合法职业或稳定经济来源的，可在居住的房屋产权所在地申报落户。需提供以下材料：

1、《房产所有权证》；（原件、复印件）；

2、区以上房屋产权登记管理部门出具的查档记录；

3、原户籍所在地职业状况证明（城镇人口除外）及《失业证》、离、退职批文，《退休证》原件、复印件；农业人口出具当地村、乡、镇三级证明；

4、在昆工作单位证明及《云南省劳动合同书》或《营业执照》或自谋职业的相关证明；

5、房屋产权人书面落户申请；

6、户口证明；

7、填写迁昆落户申请表并由其居住地物业管理部门签署意见后盖章。

（注:

1、只能申请房屋产权所有人本人；

2、必须在原住户迁出后方可申请落户）

转业、退伍、复员军人安置落户

（九）经省市军转办安置在昆的退伍、转业、复员军人申报落户，需提供以下材料：

1、转业干部安置落户凭省军转办的《转业干部报到通知》或市军转办的《行政介绍信》、落户证明、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信、接收单位的证明、本人的《转业军人证明书》、《军人公民身份号码登记表》，办理落户。

2、退伍义务兵和转业志愿兵城镇安排就业的凭市安置办出具的《退伍军人安置介绍信》、《退伍军人落户介绍信》、本人《士兵退出现役证》或《转业志愿兵退出现役证》、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信、接收单位证明、入伍注销户口证明办理落户。

3、复员干部落户凭《复员干部安置介绍信》、（复员干部落户介绍信》及配偶、父母户口证明、街道办事处出具的本人情况证明，《军人公民身份号码登记表》，到父母、配偶所在地或入伍前户口所在地办理落户。

自谋职业的退伍、转业军人落户

（十）经省市军转办安置在昆的自谋职业的退伍、转业军人落户，需提供以下材料：

1、批准自谋职业的军队转业干部，凭省军转办批准的自谋职业批复、军转办或市劳动人事局的证明、本人的《转业军人证明书》、配偶所在单位的证明及配偶的户口簿，《军人公民身份号码登记表》，未婚及配偶不在昆明的凭父母所在单位证明和户口簿办理落户。

2、自谋职业的退伍军人凭安置办公室出具的《退伍军人落户介绍信》、入伍注销户口的证明和父母亲的户口证明，街道办事处出具的证明办理落户。

3、自谋职业的志愿兵，经当地安置办公室批准持《退伍军人落户介绍信》、配偶户口所在地街道办事处出具的证明、配偶户口簿、《军人公民身份号码登记表》，办理落户。

军队干部家属随军落户

（十一）军队干部家属符合随军条件，经师（旅）以上部门批准随军的，申请落户需提供以下材料：

1、军队干部任现职命令复印件（单位盖章）；

2、申请家属随军报告表原件；

3、师（旅）以上批准机关证明；

4、《军官证》（原件、复印件）；

5、《结婚证》（原件、复印件）；

6、随军家属当地《失业证》及离、退职批文、在昆职业 状况证明、子女《出生证》或《独子证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

7、子女学籍证明或职业状况证明；

8、被申请人户口证明； 9,落户申请书；

10、填写迁昆落户申请表并签署所在部队意见后盖章；

（注：随军家属是农业人口的，需先到市发展计划委员会申请农转非指标卡，并出具当地村委会证明。）

收养落户

（十二）经民政部门批准合法收养，并核发《收养证》的申报落户的，需提供以下材料：

1、《收养证》原件交派出所审核并签署“此证已申报户口x x x”盖章后交复印件；

2、民政部门出具的收养落户证明原件；

3、单位或社区居委会证明；

4、落户申请书；

5、申请人户口证明；

6、填写迁昆落户申请表并签署单位或居委会意见后盖章；

（注：随父落户需附未在女方落户证明）新生婴儿落户

（十三）《出生医学证明书》、《生育证》、《结婚证》（三证的原件、复 印件）、《六病保险卡》。随父落户的还需提供女方户口证明，并注明是否已在女方落户。（注：四区外生育证需到所属街道办事处计生办审核盖章）

离（退）休投靠子女落户

（十四）男性超过60岁、女性超过55周岁，身边无子女照顾，需到城市投靠子女的，申报落户需提供以下材料：

1、离（退）休证（原件、复印件）；

2、所投靠子女的单位证明和户口证明；

3、申请人《房屋所有权证》（原件、复印件）；

4、落户申请书；

5、申请人和被申请人户口证明；

6、填写迁昆落户申请表并签署单位或社区居委会意见后盖章；

户口册遗失补发所需材料

（十五）1、户口册遗失补办必须由户主或户成员直接申请，写明遗失的经过；

2、所有户成员的单位证明（未成年人由其监护人出具）；

3、所有户成员的身份证原件、复印件；

4、填写“盘龙公安分局户口遗失补办申请报批表”报经所长审批。户口项目变更所需材料（十六）

1、变更姓名：十六岁以下未成年人变更由其父母提出申请；成年人变更由本人提出申请、单位或社区居委会证明、需变更的理由和依据（档案、证件复印件）。

2、因父母离异需变更所监护子女姓名的，还需提供离婚判决书并经双方协商达成一致意见。

3、变更民族：需提供区以上民族宗教事务委员会的证明，由本人提出书面申请。

变更出生年月所需材料（十七）

原始出生依据（原件、复印件）或原户籍所在地公安机关原始档案复印件（加盖单位公章）、变更申请。

注：上述内容以近期颁布的政策依据为准。

第四篇：昆明市公安局盘龙分局便民落户指南

昆明市公安局盘龙分局便民落户指南

工作调动、人才引进、录用公务员落户

（一）经省、市人事、劳动厅（局）调动、录用公务员，或省市人才交流中心调动迁户的，需以下材料：

1、省、市人事、劳动厅（局）《调动（录用）通知》或省、市人才交流中心的《调动通知》；

2、调动（录用）人员情况登记表；

3、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信；

4、具体用人单位的接收证明；

5、随迁家属、子女的需提供《结婚证》、《失业证》及离、退职批文或《退休证》，子女《出生证》或《独子证》或原籍派出所出具的直系亲属证明；

6、《房产所有权证》（原件、复印件）；

7、申请人和被申请人的户口证明；

8、填写迁昆落户申请表并签署单位意见后盖章。

大、中专院校毕业分配落户

（二）经省、市教育厅、局毕业分配的应届大、中专毕业落户需以下材料：

1、毕业分配《报到证》（省外院校需到云南省教育厅审核盖章）；

2、主管部门派往具体用人单位的行政介绍信；1

第五篇：公安局分局工作总结

2011年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆60周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。

一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点

（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。

（二）积极探索10分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。

（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。

（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对 “两抢一盗”犯罪的精确打击。

（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。

（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。

二、强力措施，“三项建设”稳步推进。

三、突出重点，维稳工作有力有效。

四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了**等大要涉毒案件。

五、有的放矢，平安建设成绩突出。

六、强化管理，队伍建设全面推进。