东阳渡镇红星村村级活动中心简介

第一篇：东阳渡镇红星村村级活动中心简介

东阳渡镇红星村村级活动中心简介

红星村位于东阳渡镇政府的北面，地理环境比较复杂，全村共5个村民小组，148户，588人，其中中共党员23人，村两委班子成员3人。全村总面积1500亩，水产面积200亩。全村人均年收入6200元，村集体固定资产70万元，村集体经济收入1.5万元，村内的主导产业是葡萄种植和生猪养殖。

该村在村级组织活动场所建设过程中，以争创示范性村级组织活动场所为目标，按照选址“谋划早、建设进度快、资金控制好、工程质量优”的要求，首先通过部分筹资：

1、村集体经济部分；

2、村民及名人老板赞助部分；

3、上级部门的支持资金。红星村仅用50多天时间就完成了施工任务，2009年10月，一座建筑面积376平方，总造价42万元的高标准、高规格、严要求的村级活动中心在我村圆满落成。活动中心设置有村干部办公室、党员活动室、阅览室、远程教育室、综治办公室、民兵办公室、计划生育办公室、党员服务站。

目前，活动中心已经投入使用，受到了党员群众的欢迎。这是红星村发展史上的一件大事，必将进一步推进红星村的经济发展和社会事业全面进步意义十分重大，标志着红星村赂“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村又迈出了坚实的步伐。村级活动中心也将成为红星村党员、群众学习、开展活动的主阵地，也将成为为民服务、促进红星经济发展的主平台。

第二篇：东阳渡镇党建工作制度

东阳渡镇党建工作制度

一、民主评议党员制度

为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育，监督、管理，有效地消除党内腐败分子和妥善处理不合格党员工作，特制定民主评议党员制度。

1、评议内容：共产主义信念；党员义务的履行；坚持四项基本原则；贯彻执行党的基本路线、方针、政策；遵纪守法；模范作用等情况。

2、评议方法：采取自我批评、群众评议、党内民主评议、组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种格次。

3、对评出的不合格党员，根据其具体性质，定为丧失条件，犯有严重错误，不起作用等三类，对完全丧失条件类的应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的，应制定措施、指定帮教人限期整改。

4、评议时间：半年初评，年终总评。

二、民主生活会制度

1、镇党委会、支委会、支部大会的民主生活会，一般为半年召开一次。

2、会前准备。召开民主生活会以前，书记应事先通知与会的每一个成员，让大家做好准备。

3、认真开展批评与自我批评。要坚持原则，分清是非，注重整改。按照“团结—批评—团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。

4、召开民主生活会时，要指定专人做好会议记录，会后将会议情况向上级党组织汇报。

三、“三会一课”制度

“三会一课”，是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课。

1、支部党员大会：主要是听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题；研究贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会。

2、支部委员会：负责领导和处理支部的日常工作，贯彻执行上级党组织的指示，决定和支部大会的决议。

3、党小组会：党小组应在党支部的领导下，团结、教育和管理党员，具体组织和指导每个党员发挥先锋模范作用，积极完成支部布置的任务，保证党的指示和支部布置的任务，保证党的指示和支部决议得到贯彻落实。

4、每季至少上一次党课，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章的基本知识。

东阳渡镇党风廉政建设制度

为加强党风廉政建设，针对我镇机关、企事业单位及其工作人员存在的突出问题和违纪现象，镇党委、政府经研究制定以下“十二不准”：

1、不准旷工和上班（包括值班）迟到、早退以及上班时间办私事；

2、不准参与任何形式的赌博活动；

3、不准借婚丧嫁娶之机收敛钱财；

4、不准假公济私，用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；

5、不准私设小金库滥发钱、物和借学习、考察、培训名义公款旅游；

6、不准无证或违规驾驶公务用车；

7、不准在工作日的中餐和有工作任务的晚餐饮酒；

8、不准以任何方式报销应由个人支付的各种费用；

9、不准在非接待性会议用餐中发放烟或利用会议发放礼金、礼品；

10、不准在公务活动中索、拿、卡、要，接受红包礼金；

11、不准放任、纵容配偶、子女利用干部职权、职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益；

12、不准乱检查、乱收费、乱罚款。

对我镇机关、企事业单位工作人员违反上述“十二不准”一经发现、查实，一律严肃处理，决不姑息迁就。

1、党政机关、企事业单位工作人员旷工，或上班（包括值

班）迟到、早退，初次批评教育。旷工或无正当理由逾期不归连续超过十天以上，或者全年累计旷工十五天以上，迟到、早退全年累计超过60次的，确定为不称职等次。旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。

2、党政机关、企事业单位工作人员参加赌博、受到治安处罚的，给予党内警告或者严重警告、行政记过或者记大过处分；屡教屡犯，或者赌资较大，或者工作时间赌博的，给予撤销党内、行政职务直到开除党籍、行政开除处分。

3、党政机关、企事业单位工作人员以各种方式报销由个人支付的话费、餐宿费等费用，以及假公济私，用公款请唱、请跳、请钓和请客送礼的，非公务活动用车的，除给予经济处罚外，还要严格追究责任人的党纪政纪责任。

4、党政机关、企事业单位工作人员在公务活动中，有“索、拿、卡、要”，接受红包礼金行为之一的，取消评先资格，情节严重的，给予党纪政纪处分。

5、党政机关、企事业单位在非接待性会议用餐，工作加班用餐中违规上酒水和发整包香烟及发给礼金、礼品，将给予通报批评，严重的将追究责任，所有礼金、礼品予以收缴。

6、党政机关及执纪执法单位有乱检查、乱收费、乱罚款行为的，将取消单位评先资格，情节严重的，予以严格的追究责任和经济处罚。

7、对其它违规违纪行为，依据区委、区政府有关规定处理。

第三篇：东屯渡街道科普活动中心简介

东屯渡街道科普活动中心简介

东屯渡街道科普活动中心位于荷花东路568号本街道办公楼四楼东头。辖区总面积0.25平方公里，有2万多人口。东屯渡街道于2005年成立东屯渡街道科普活动中心。街道从精神文明建设和提高社区居民素质需要出发，把中心建设成本街道机关干部、社区居民和青少年科普教育基地。在街道党工委办事处领导的重视下，在省、市、区科协领导的关怀下，科教中心对辖区内居民进行了不同主题、不同形式的科普教育，取得了良好的社会效益。科教中心拥有一个100余平方的科普学校、图书阅览室，设立了上千册科教书籍，提供给辖区居民阅览，同时设立了科普学校，有独立的投影播放仪器、有电教设备。给辖区居民提供了一个健全的精神文化教育基地。为健全科教基地的管理，街道专门配备了管理员专门负责中心的日常工作，吸收了辖区内一些教师、医生等博学人士成立了一支科普志愿者队伍，以活动、讲座、橱窗等各种形式倡导科学生活，通过参与各类科普活动提高了科普意识，激发了爱科学的热情，懂得了科学生活的方法，同时培养了具有创新精神的一代新人。

第四篇：五渡镇小学校简介

五渡小学简介

五渡小学校位于峨边县东北门，与乐山市沙湾区相邻。于1993年从街村迁到工农村，经过近几年不断加大投入，学校办学条件明显改善，为学生的全面发展奠定了坚实的基础。

全镇有中心校一所，村小3所，有教学班16个（包含学前班2个），在校学生503人（一至六年级440人，其中有彝族学生152人，学前班63人），有专任教师36人，其中中学高级教师1人，小学高级教师13人，有省级骨干教师1人，大学本科学历3人，专科学历30人。

近年来，学校乘改革之风，确立了“以人为本、爱满校园”的办学理念，不断追求“校园美、校风正、教学好、质量高”的办学目标。全校教职工团结协作、敬业奉献。发扬“爱生、严谨、求实、进取”的教风，努力培养“奋进、刻苦、善思、乐学”的合格小学生。学校有一个“正直、高效、敏锐、实干”的领导班子，他们以身作则，走在教学教研的第一线，为学校的教育教学工作的发展铺路架桥；有一支爱岗敬业、奋发向上的教师队伍，他们认真搞好教学工作，积极开展校本教研。学校紧随课程改革之机，切实加强校本培训和校本教研工作，在“理论研讨—实践探索—自我反思—分析研讨—总结推广”的校本培训模式下，引领教师向专业化成长方向迈进，努力磨炼出一支适应课改需要的教师团体。同时认真研究新形势下农村小学生思想道德教育工作，积极探索学校、家庭、社会齐抓共管的学校德育工作模式。

严谨的教学管理，全新的教学理念，使近年来学校的各项工作取得了较好的成绩。近年来，学校的办学条件不断改善，建起了多媒体 室，图书室、实验室，新建了双凤小学。学校为了整合资源，合并先锋、田村、街村到中心校，合并胜利、大村到双凤小学，合并茶店到新街小学。2010年9月把全镇三年级以上年级全部合并到中心校。合并整合后，学校教学质量有了明显提高，近二年教学成绩在全县名列前矛。

尤其是从2010年秋季学期起，我校建起了寄宿制，经过近三年的探索，我们在寄宿制管理方面总结出一些经验，接受过市、县检查数十次，深受好评。学生在我校寄宿期间也能吃饱、吃好。现在我校有寄宿学生168人，炊事员3人，食堂兼职管理人员3人。目前，食堂装备齐了冷冻、消毒、留样等专用设备，还配齐了加工、分餐等器具，按要求做好了消防、排水、排油烟、防虫、防鼠、灭蝇等工作，并根据需要安装了监控系统，对加工环节及食堂进出人员进行监控管理。我校食堂还严把采购关，大宗食品实行定点采购，并按药监局要求做好了储藏、消毒、加工、留样、试尝等工作，整个食堂已经走上了规范化管理，精细化操作之路。今后，我校将本着为学生成长服务的理念，继续做好食堂管理工作。

我们将继续依靠全体教职员工，抓住机遇、锐意进取，带领全镇全体师生，在已有成绩和荣誉的基础上，扎实开展校本教研，努力提高师生素质，不断加强内部管理，提高管理水平，深化校园文化建设，为形成“团结、奋进、开拓、创新”的校风和办人民满意的教育而不懈努力！

五渡小学

2012-12-10

第五篇：活动中心简介

虞城县青少年学生校外活动中心

简介

虞城县青少年学生校外活动

中心在县委、县政府的高度重视

和县教育局的正确领导下，于

2007年10月正式成立，它是我县唯一具有综合性、公益性和服

务性的学生校外活动机构。

中心座落在县城西郊，占地面积约30亩，建筑面积约有2000平方米，主体建筑为三层楼房，造型别致，活动中心南靠木兰文化公园，北依木兰人工湖，环境优雅，交通便利，是青少年学生校外活动的最佳场所。活动中心内设武术馆、乒乓球训练馆、民族音乐室、学生心理咨询室、琴房、劳动技能室、棋艺室、天文馆、多媒体演示厅、汽车模拟驾驶室、计算机室等十一个功能室。活动中心根据青少年学生的年龄和身心特点，尊重学生兴趣爱好，充分利用周末、节假日等课余时间，组织学生开展多种校外教育活动，培养学生创新精神和实践能力，组织或承办全县学生的德育、艺术、体育、科技等方面的素质教育活动，为学生打造一个培养兴趣、陶冶情操、锻炼能力的新型平台。

活动中心以“提高素质、张扬个性、让每个学生快乐成长”为活动宗旨，以“服务青少年、效力全社会”为目标，力争把活动中心办成青少年学生的娱乐中心、培训中心、教育中心，成为青少年学生提升素养、开发潜能、彰显个性、放飞梦想的成长乐园!