岗位竞聘答案(七前管10份)

第一篇：岗位竞聘答案(七前管10份)

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：端级层前位岗聘岗竞八七（卷试：考级层聘位岗竞现位岗司公：门分部信电县都：于名姓

第一部分能力测试题（30分）

一、选择题（每项只有一个正确答案，每题一分，共30分）

1.在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它

还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历

着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质，以适应这种变化的问题。这句话强调的是（C）。

A．目前企业对职工的培训工作还不十分重视

线B．科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新C．职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去D．随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高

2.教学包括教和学两个方面。研究教学的一般理论的科学称为教学论，也译作教授学，是教育科学中一个相对独立的分支学科。教学论要解决的是有关教学方面的理论问题。这段话主要支持了这样一种论点，即（D）。

A．教学包括教和学两方面

封B．教学论是教育科学中一个相对独立的分支学科C．教学论的研究对象是科学中的一般理论问题D．教学论是研究教和学两方面理论问题的总称

3.检验结果发现，吸烟愈多体力下降愈明显。钙与锌离子浓度也随吸烟量的增加而下降。专家们推测，这可能是由于体内烟碱浓度增加使某些运动神经元受到抑制，从而使骨髓肌兴奋性降低的缘故。这段话主要支持了这样一个论点，即(D)A．吸烟使人体力下降

B．烟碱浓度增加，运动神经元也相应增加C．钙与锌离子浓度的增加使骨髓肌兴奋性降低D．吸烟导致体内烟碱浓度增加从而使骨髓肌兴奋性降低密4.现在的天文学，不只是研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行规律，还要研究星星里面的变化，研究宇宙的演化。对这段话的准确复述是（B）。A．现代天文学只研究星星里头的变化

B．现代天文学不仅研究星体的运行规律及其内部变化，而且还要研究宇宙的演化

C．现代天文学只研究太阳、月亮和星星在天上的位置和运行规律D．现代天文学是一门综合性的学科

5.在单独的一次博弈中存在较大的机会主义，也就是只要有可能，每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋求最大化的利益，这就可能给对方带来损失，而对方也是同样的人，只要有机会也会这么做，于是双方都要采取措施来防范对方，白白增加了很多“交易成本”。这段话的核心意思是（B）。A.怎样避免“交易成本”B.单次博弈中存在“交易成本”C.在博弈活动中必须抢先抓住机会D.博弈双方都不可能达到利益最大化

6.某些疾病其实就是自然的一种表现，因此不必非得除之而后快。但这是需要勇气的，因为这样做表面上是低估了科学，但事实上是尊重科学，客观科学地看待科学。科学不是万能的，人的探索也是有限的。只有这样才不会在科学无法治疗疾病的时候迁怒于科学，并转而投入迷信的怀抱。

这段话的主题是（D）。

A.科学的作用B.科学的有限性C.相信科学，反对迷信D.看待科学的正确态度 7.我们都是求索之人，求知欲牵着我们的神魂，就让我们从一个点到另一个点地移动我们的神灯吧。随着一小片一小片的面目被认识清楚，人们最终也许能将整体画面的某个局部拼制出来。这段话强调的主要意思是（A）。

A.探索是无穷的B.人类的认识非常缓慢C.有求知欲人类才有进步D.人类最终能认识整个世界 8.对待春运铁路涨价方案，选择回家的外地人不外乎两种态度——要么是烂熟于胸、精打细算；要么是一种习以为常的无所谓。但方案所产生的结果却只有一种，那就是，很少人会因为15%或20%的涨价而停止归乡的步伐。

通过这段话，可以得知（A）。A.省过涨价来调节运力的初衷，难以变成现实B.对外地人来说，回不回家是个两难的选择C.回家过年的人不在乎车票涨价D.车票涨价不会产生任何影响

9.气枪弹击碎玻璃的痕迹与其他膛线的枪支击碎玻璃的痕迹是不一样的。这是因为气枪虽然有膛线，但它是用弹簧压缩空气作为动力来发射弹头，速度低、能量小、重量轻（每个气枪弹重0．5克），所以气枪撞击玻璃时，对玻璃的作用时间长，作用力小，穿透能力小。其玻

璃击碎痕迹也不同于石击玻璃的痕迹。

最能准确复述这段话主要意思的是（B）。A．气枪击碎玻璃的痕迹不同于其他枪支痕迹

B．气枪击碎玻璃的痕迹之所以不同于其他枪支造成的痕迹是由于它是用弹簧压缩空气作为动力的C．气枪弹痕极易辨认

D．其他有膛线的枪支的弹痕也不同于石击玻璃

10.高速公路设计的行车时速一般为120公里，大大超过普通火车的时速。与一般公路相比，车速大大提高，运输成本可降低20%多，交通事故可减少60%～70%。一条4车道的高速公路，可承担的运输量相当于一条双轨铁路。美国现有高速公路每年在运输上可节约60到70亿美元。高速公路的建设费用一般十年左右即可收回，车祸死亡率只有普通公路的一半。

这段话主要支持了这样一种论点，即高速公路（B）。A．承担的运输量大

B．行车速度快、效率高、安全舒适C．虽然造价高，但经济效益很大D．交通事故只有普通公路的一半

11.鉴于现代科学技术的特点，一个从事科学技术工作的人就应该既深钻自己的专业，又要关心有关的别的学科，尤其是基础科学发展的情况。点与面相结合，专与博相结合，才能更好地胜任工作和做出更大贡献。

这段话直接支持了这样一种观点，即（C）。A．现代科学技术是十分深奥的，普通人很难理解

B．只有掌握了现代科学技术的人才能更好地胜任工作和做出更大贡献

C．从事现代科学技术工作的人，不仅仅要深钻专业，同时还应具有广博的知识

D．对基础科学及有关别的学科的发展情况的了解，比钻研自己的专业更重要

12.依次填入下列各句划横线部分最恰当的一项是： C①这几年新建的楼房________，使这座城市更加繁荣。②文艺晚会上他们把自己的表演才能发挥得________。③现在到人才市场应聘的人虽然很多，但________，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。A．星罗棋布 良莠不齐 目不暇接）

：端级层前位岗聘岗竞八七（卷试：考级层聘位岗竞现位岗司公：门分部信电县都：于名姓

B.目不暇接 淋漓尽致 鱼龙混杂C．鳞次栉比 淋漓尽致 良莠不齐D.层出不穷 目不暇接 鳞次栉比

13.我们中华民族有悠久的历史和优秀的文化传统，有丰富的文化遗产。中国文化是世界上最古老的文化之一。________，我们的文化不同于其他古代文化的一个特点是，几千年来它一直没有中断，我们

丰硕的文化遗产 ________ 可以丰富我国人民________ 可以丰富世界人民的精神文明的宝库。B

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．同时 不仅 而且线B.但是 不仅 而且C．于是 既也D.同时 既也

14.精神是一种无形的力量，精神上高尚富有，就会焕发________，增强________，提高________。C依次填入划横线最恰当的一项是：

A．凝聚力 创造力 战斗力B.创造力 战斗力 凝聚力封C．创造力 凝聚力 战斗力D.战斗力 创造力 凝聚力

15.他们讲究亭台轩榭的________，讲究假山池沼的________，讲究花草树木的________，讲究近景远景的________，总之，一切都要为构成完美的图画而存在，决不容许有欠美伤美的败笔。依次填入划横线部分最恰当的一项是： DA．映衬 布局 配合 层次B.配合 布局 层次 映衬C．层次 布局 映衬 配合D.布局 配合 映衬 层次

16.咬文嚼字有时是一个坏习惯，________ 这个成语的含义通常不密很好，但是在文学，无论阅读或写作，我们 ________有一字不肯放松的谨严。文学借文字 ________思想感情；文字上面有含糊，就显得思想还没有________，情感还没有凝练。咬文嚼字，在表面上像只是斟酌文字的分量，在实际上就是________思想和情感。从来没有一句话换一个说法而意味仍完全不变。D依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．虽然 必需 表示 精确 调动B．所以 必需 表示 透彻 调整C．虽然 必须 表现 精确 调动D．所以 必须 表现 透彻 调整

17.很长一段时间以来，文学___________了，文学家们似乎都已经退隐到超凡脱俗的文学世界里，或专营文学技术的革新，或致力于自我感情的 ___________。在各种重大历史场合很难看到文学的身影。填入横线部分最恰当的一项是：DA．消失 装饰B．寂静 掩饰C．沉默 宣泄D．沉寂 雕饰

18.诚然，在相当长一段时间里，对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我___________ 的法则之一。以真实取代虚假，以个人反抗群体，以感性抵制理性，以平面消除深度，中国当代诗歌正是在这种不断的反叛中实行着某种___________。填入横线部分最恰当的一项是：BA．衍变 更新B．蜕变 更迭C．嬗变 替换D．演变 置换

19.数字推理：4,9,12,19,28,43,（）。C

A.47

B.59

C.66

D.69

20.某数加上6，乘以6，减去6，除以6，其结果等于6，则这个数是（）。B

A.6

B.1C.2D.321.爸爸在过50岁生日时，弟弟说：“等我长到哥哥现在的年龄时，那时我和哥哥的年龄之和正好等于那时爸爸的年龄。”问：哥哥现在多少岁？（）B A.2

4B.2

5C.34

D.36

22.指定代理是指代理人根据人民法院或者指定机关的指定而进行的代理。D

下列属于指定代理的是（）。

A.甲企业授予采购员乙与丙公司签订电视机买卖合同

B.合伙人甲、乙、丙依约相互授予代理权，每一个合伙人均有权

代理其他合伙人签订或履行合同 C.甲代为自己10岁的儿子向乙提起侵权诉讼

D.未成年人甲住所地的村民委员会指定乙为甲的民事侵权诉讼代理人

23.某市机要局向K公司购买办公用品(手提电脑10台)后发现质量问题，现该局依法向K公司索赔，其所依之法是()。BA．行政法B．民法C．经济法D．宪法 24.中国电信的经营理念为（）。D

A.让客户尽情享受信息新生活 B.做世界级综合信息服务提供商

C.全面创新，求真务实，以人为本，共创价值 D.追求企业价值与客户价值共同成长 25.中国电信的战略目标为（）。B

A.让客户尽情享受信息新生活 B.做世界级综合信息服务提供商

C.全面创新，求真务实，以人为本，共创价值 D.追求企业价值与客户价值共同成长 26.中国电信的企业使命为（）。A

A.让客户尽情享受信息新生活 B.做世界级综合信息服务提供商

C.全面创新，求真务实，以人为本，共创价值 D.追求企业价值与客户价值共同成长

27.中国电信企业文化纲要中提出和倡导的员工行为准则，是（C）。A.对中国电信各级领导总体要求

B.对中国电信全集团在岗正式员工的总体要求

C.对全集团员工总体的和基本的要求D.对中国电信主业员工的总体的和基本的要求

28、电信业是(B)，必要时还要进行全国统一指挥调度。

A．分区域管理B.全程全网联合作业C.按集团公司经营D.按南北划分经营

29、国家电信条例明确了国家对经营电信业务采取（B）的市场准人管理制度。

A、按区划分B、经营许可C.业务分类D.自愿申请

30、“打多了不头痛，打久了不心疼”这则CDMA广告属于（B）。A、通知性广告B、说服性广告C、提醒性广告D、虚假广告

A、2KB、50MBC、4.8MB D、100MB B、客户直接花 1290元到代理商处购买MOTO-XT301终端，同时承诺月消费129元，则可获赠1290元话费，赠送话费每月划拨50元。

7、本次补贴方案中，预存话费的生效时间： A

A、客户入网次月起生效B、客户入网当月起生效C、客户选择生效时间

7、手机上网流量套餐包5元/月，含多少流量？C

A、10MBB、30MBC、50MB D、100MB8、截止到2011年1月，EVDO终端数量为多少？C

A、249款B、274款C、319款D、329款

9、华为C8500手机的屏幕分辨率为？D

A、854*480B、800*480C、640*480D、320*24010、中国电信正式承接Ｃ网业务的时间为?A

A、2008年10月1日B、2008年5月17日

C、2008年11月1日D、2008年12月31日

第三部分专业类（30分）

一、单项选择题（每小题1.0分,共10分）1、2G终端补贴比例：C

A、42%B、35%C、只补贴200元话费，每月划拨8元D、与套餐关联

2、自有渠道终端保障：B

A、通过终端抵用券B、报省天翼终端公司集采直供,3、购买智能3G终端的客户，如选择单产品套餐，补贴率为多少？C

A、42%B、35%C、指定智能3G终端补贴42%，其他

终端35%

4、自有渠道促销e9-129套餐的促销政策：C

A、缴纳600元，赠送500元的终端抵用券，缴纳的600元全部为预

存话费；

B、缴纳900元，赠送华为C8500一台，缴纳的900元全部为预存话

费；

C、缴纳680元，赠送华为C8500一台，缴纳的680元中有480为预

存话费

5、客户办理乐享3G套餐，并需要华为C8500的手机，主推套餐是什

么？ A

A、承诺月消费79元，预存790元话费，就可以缴纳100元购买终端；

B、承诺月消费59元，预存480元话费，就可以缴纳310元购买终端；

C、承诺月消费 89元，预存720元话费，就可以缴纳170元购买终端；

6、客户在社会渠道购买MOTO-XT301，并办理乐享3G套餐，请问采取

什么销售策略？B

A、客户承诺消费

129元，同时预存1290元，打印终端抵用券1290

元，客户凭券领取MOTO-XT301,预存话费每月划拨50元；

8、合作营业厅促销e9-89元的政策：D

A、缴纳 600元，赠送500元的终端抵用券，缴纳的600元全部为预存话费；

B、缴纳900元，赠送华为C8500一台，缴纳的900元全部为预存话费；

C、缴纳680元，打印终端抵用券900元，凭券兑换华为C8500、或中兴N600+，也可补差购买其他3G终端；

D、缴纳680元，打印终端抵用券900元，凭券兑换华为C8500、或中兴N600+，也可补差购买其他指定智能3G终端；

9、天翼套餐此次（）调整：B A、是B、没有

10、天翼商旅系列套餐（）继续销售：A A、不能B、可以。

二、多选题（每小题2.0分,共20分）

1、优化后的商务领航融合套餐与e家融合套餐的最主要区别有（）BC

A、有线带宽不同B、89/99/109元档套餐共享通话时长赠送不同, C、赠送的增值业务不同，D、上网流量不同

2、e9-129、229宽带速率分别为（）CD A、2MB、3MC、4MD、6M3、关于乡情28套餐固话畅打描述正确的是（）ABDA、收取功能费1元B、畅打本县固话与小灵通C、畅打本市固话与小灵通D、由用户自由选择是否享受

4、关于套餐内产品本地互打免费，收取功能费1元，以下描述正确的是（）ABCD

A、e6套餐适用B、e9套餐适用C、乡情28套餐适用D、由用户可选是否享受

5、关于wifi促销赠送上网时长描述正确的是（）ABCA、e6套餐送10小时B、e9套餐送30小时C、尊享e9套餐送60小时D、乐享3G套餐送20小时

6、套餐内手机上网定价描述正确的是（）ABC

A、超出后按0.0003元/KB计费B、1000元封顶C、当月满20G流量断网D、以上都不正确

7、政企优化后的尊享信息版XTa+C套餐与尊享e9套餐赠送的不同增值业务有（BCD）A、固话免费包打B、手机同振C、旺铺助手D、号百实名查询

端）

位层级：

8、优化后的政企总机服务本地组网VPN的功能费有哪几档（BC）A、0元B、1元C、3-6元D、9-16元

9、指定智能3G终端补贴方案中，针对单产品套餐的月最低消费的哪岗聘竞：级层位岗现：门部：名姓

几档是政企专用：（ABCD）

线 A、39元B、49C、289D、38910、政企普通团购终端政策与公众市场自有渠道的终端政策的主要区别有（BCD）

A、补贴比例可不同B、预存话费可不同C、月最低消费档次可不同D、终端型号可不同

封密 4

于都县电信分公司岗位竞聘考试卷（七八岗前

第二篇：物资库管员岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

您们好！

首先非常感谢各位领导给我这样一个机会参加这次竞聘，我自年进入以来就不断受到优秀企业文化的熏陶，立志扎根于，全身心的投入到的发展。为了更能充分发挥自身才能，把自己的发展融入到分厂的发展中去，今天我怀着忠诚于，奉献于的信念参加库管员一职的竞聘。

我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的认识，三是工作思路。

一、个人简历及自身优势

我叫，现年岁，于年进入工作。先后在车间工作至今，在工作期间，我利用业余时间不断的学习，全面提高自身素质，努力做到尽职尽业，恪尽职守，做到了干一行爱一行。

我的优势在于：

1、我为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。

2、具有雷厉风行的工作作风。

3、诚实守信，具有坦荡的胸怀，能够做到诚实做人，诚信做事。

4、工作认真负责，责任心强。

5、具有良好的学习精神，在平时的生活和工作中，能够做到从成功中总结经验，从失败中吸取教训。

在一线的工作经历使我对产品种类了解比较多，也深刻的明白库管员的重要性，这次竞聘库管员一职，是我深思熟虑的一次选择，我认为我能胜任这一职位。

二、对库管员一职的认识

1、成品库管理的工作是保存成品的储存工作，及时协调成品的发放，对入库成品进行检验、接受、入库、入帐、盘点。

2、做好检查成品的数量和包装质量，检验和清点送来的成品种类和合格品数量，并填写入库单，发生数量不足和包装质量不合格时，通知车间补足或更换，每种成品存放在固定的地方，便于清点和发料。

3、库管员的工作主要是为了能快速稳定的发送货物，需要合理安排成品摆放，以便收发迅速，提高劳效。

4、要每天做好盘点工作，清楚仓库内成品的种类和数量，掌握和明了库存的实际情况，为发货和生产提供参考。

5、要做好成品出入库的日报和月结存表，以供各个车间发货使用。

三、工作思路

在工作中我会坚决贯彻万总提出的“按标准办事，用数据说话，看结果评判”的十五字方针，贯彻张总提出的“5S管理” 的管理理念并落实到实际的管理当中，协调好成品的收发，如果发现不顺畅的地方，我会及时去找出问题根源，认真负责的处理好成品的管理工作，具体工作会遵循以下几点开展：

1、做好物资保管工作。

2、监督和检验成品数量、质量，对于包装质量查的成品提出拒收。

3、对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符。

4、妥善保管各种成品，成品种类、日期分类清楚，摆放整齐，防止包装箱破损，保持库内清洁卫生。

5、作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报。

6、加强与各车间的联系，清楚消耗库存情况。

7、完成领导交办的其他工作。

如果此次我能够竞聘成功，我有决心，有信心做好这项工作，我将积极学习，会以高度的敬业精神和献身精神，义无反顾的为火腿肠分厂的快速发展不遗余力，奋斗不已。如果竞聘失败，我决不气馁，我会在自己的岗位上更加努力的工作，不断进步，我将一如既往地忠实于，忠实于分厂，为分厂的发展做出自己应有的贡献。

以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导批评指正。

第三篇：岗位竞聘

岗位竞聘书

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。

我叫张翠，今年29岁，大专学历，现在北元化工集团公司XX部做XX岗位工作。

首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：2007年7月，我毕业于XXXX学校，分配到神木县锦界派出所，从事户籍管理工作工作。2008年3月，到北元化工集团总公司综合管理部，先后从事 —————— 工作至今。多年的————工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

我参加综合管理部行政岗位竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性，我用我的个性书写化工事业人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。这三年来我担负的工作是繁杂的，但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。平时我的个性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独有的柔韧性。工作中，有时会碰到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接受一项工作的时候，面对难题，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学向实践学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。作为一个才二十几岁的年轻人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调能力也有了一定程度的提高。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我一定能胜任我竞聘的工作。

以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作。如果能给我一个机会，我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部行政工作。“千里之行，始于足下。我将通过以下三个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的行政管理干部。

一、坚持严以律己，努力做好表率

1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

二、认真履行职责，努力做好行政管理工作

综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。

2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事，当好“服务员”。

各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近3年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，一定会北元化工集团更加光辉的明天。谢谢大家！

第四篇：岗位竞聘

竞聘演讲稿

各位领导同事大家好：

今年公司为了调动员工的积极性，激励年轻干部全面发展和健康成长，施行了年轻干部选拔培养工作，给我们年轻人提供了一个极好的锻炼自己、展现自我的机遇。今天很高兴也很激动公司领导能给我这个自我提高的机会，我会好好把握这次难得的机会，从这次机会中体现自己的价值。我1986年8月出生，今年27岁，本科学历。2008年12月通过市国资委组织的公开考试加入公司团队并成为资本运营部的一员工工作至今。四年多来，一直在资本运营部负责具体的业务工作，积极的配合部门领导从部门设立，各项制度流程的完善，职责分工，一直到统贷业务、应急互助资金业务的探索、试点到现在的规范扩大。统贷业务共为14户企业提供了项目贷款21870万元，已陆续归还借款本金14240万元，累计收得代理费177.67万元；所有企业项目从资料收集复核、现场调查、撰写报告、立项评审、资金发放及本息清收按照业务流程严格执行，项目资金全部按照指定建设用途使用，且生产经营正常，达到了一定的项目预期目标。应急互助资金业务共为31户企业累计提供了442笔累计14.37亿元，累计收得资金占用费1100多万元。自该项业务的开展以来，使得企业在短期应急融资方面得到了帮助，企业经营能力、获利能力得到了一定的提升，有效地降

1低了企业生产经营风险，获得了企业的一致好评。

所做的很多工作都是和企业打交道，从刚开始的懵懵懂懂到现在的略知一二确确实实学到了许多，尤其是自身在大学学习的专业与现在所干的职业不尽相同，以前学习电子信息，现在跨行干金融，表面来看确实相差很远，但通过这4年的实际工作发现他们确有一定的相同之处，那就是都需要较高的分析判断能力和一定的执行能力。在这个过程当中除了学到了许多书本上没有的丰富的金融业务知识，让我感悟最深的，还是如何调整自身心态，在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。总结四点就是：

第一、对待工作积极的态度和高度的责任心。

第二、扎实的业务工作执行能力。

第三、较强的风险防范意识。

第四、良好的服务意识。

今天我竞聘的岗位是资本运营部副部长一职。竞聘部门副部长首先要正确认识副部长工作的职责和任务，以下是我对部门副部长的几点认识：

一是配合与协助，副部长是部门业务工作的重要岗位，配合和协助部门领导做好具体业务工作是重要的职责之一，作为开展具体业务工作的执行者，应该时刻保持积极的工作态度和责任心，要拾遗补缺，巧于善后，做好部门的参谋，配合部门领导做出的决策，多思考问题，与部门领导形成互

补思考。协助部门领导做好业务工作，积极主动的交流信息，相互激励，团结合作。

二是扎实的专业知识和不断进步虚心学习的态度。本人虽不是金融专业出身，但在这四年的工作和平时生活中，积累了一定的工作经验，具备了部门业务工作的调查研究能力、分析判断能力和较高的执行能力。同时还不断的学习新知识、熟悉新业务，积累工作经验，遇到问题主动向部门领导询问，学习前辈为人处事的方法，提高自己工作上的不足。四年多来，积极配合部长从统贷业务入手一直到现在的应急互助资金的顺利开展做了很多具体工作，不断地努力使得两项业务运营正常为公司发展奠定基础。

三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。业务工作不仅是我们公司发展的基础工作，更是体现工作能力、工作业绩的价值体现，尤其是金融业务工作需要时刻保持严谨的态度，强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，无论大事小事，都要做到尽善尽美，大处着眼，小处着手，时刻保持较高的风险防范意识，预先提出风险问题假设，提前做好应对防控措施。兢兢业业、勤勤恳恳、不怕辛苦，努力尽可能的把工作做得最好，同时还要不断严格要求自己查缺补漏、积极总结，使得业务工作再上一个台阶。

见于这些体会，在以后的工作中我将继续保持这种刻苦的工作态度，积极主动承担起这份责任，把握机会，尽心尽

力履行好自己的职责，胜任部门工作，为部门工作服务。如能竞聘成功，我还将做好以下几点：

1、清楚使命，明白责任，做好部门领导的助手和参谋。对于如何履行好部门副部长的工作职责，我认为最重要的应该是认清工作角色、清楚自己的使命，明白自身责任，摆正自己的位臵；除了做好具体的业务工作之外更要当好部门领导的参谋；服从部门领导，当好助手；多作调查研究，多向领导学习处事经验，准确掌握业务工作中地区经济情况、企业经营动态，充分发挥主观能动性，不断提高工作执行能力。

2、转变工作方式，查缺补漏，做好部门善后工作。为了履行好部门副部长的岗位职责，只发挥部门领导助手的工作是远远不够的，还要积极主动的查缺补漏，发现部门业务工作的不足，主动提出整改意见和建议。同时还要做好工作的转变，由自我工作向多方面工作的转变。我将超越以前以自我工作为核心的工作方式向以部门为主体的思维方式和工作理念，不断提高自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力，从部门整体工作出发，按照部门的经营方针和经营目标，充分发挥副部长的作用，配合部门领导做好内部协调工作，发挥自我带头作用，为部门、公司的持续稳健发展作出努力。

3、提高自我分析执行能力，继续做好部门的业务工作。

副部长的称谓不仅是对我们工作的鼓励，更是对我们年轻人的一份责任和新的挑战。我要不断的加强自身的理论修养，提高自己的业务素质，增强自身吃苦耐劳精神，多深入工厂企业、多与企业负责人了解情况，多做市场调查分析，做好业务工作分析判断预测，为部门的业务工作提供真实、有价值的信息和依据；发挥年龄和精力优势，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，争取经办的业务不出现差错和失误，圆满完成领导分配的各项工作任务。继续做好统贷业务、应急资金业务，对部门的业务经营活动不断进行归纳总结，团结协作，共同努力把部门业务工作做得最好，实现部门经营目标。

4、提高自我情商，提高处臵事务的综合能力。

现业务工作逐步走向正常化、程序化，怎样果断、准确的把握企业发展中不断变化的经营情况和遇到的问题，有效化解业务工作中存在的风险，是我现在应该重点学习的地方。不断提高自我情商水平，多向领导、同事学习，多与企业负责人、财务人员及其他金融机构工作人员沟通，保持良好的合作关系，学习他们有关经营、财务、政策方面的操作实务，熟悉地区、行业经济变化，从一个现象发现一个问题，从问题设臵解决方法，提高业务工作的处臵能力。积极探索企业发展中遇到的各种问题，发现需求，创新工作内容，当好部门领导好助手的同时也当好企业发展的好帮手，共同进

步。

老话说，万贯家财不如薄技在身，部门、公司业务工作需要的是做实际工作和解决实际工作中产生实际问题的骨干，我们年轻人就是这样保持着不断前行理念的开拓者。我们要保持这样愉快的心情投入工作，保持健康的生活情趣，坚定自己的信仰和追求，在遇到困难时百折不回、绝不轻言放弃。这就是我工作4年多来的深刻体会，再次感谢公司领导、同事给我这个展现自我的机会，谢谢。

第五篇：竞聘岗位

竞聘通知

一、竞岗目的为了逐步建立以考核为主要环节的竞争激励机制，充分调动广大管理人员工作的积极性、主观能动性，增强履行岗位职责的责任感，选拔真正优秀管理干部，现结合我店实际情况，本着“公平、公正、公开、择优”的宗旨，特制定本竞岗方案。

二、竞聘岗位

客房部主管，客房部领班

三、竞聘条件

主管：两年以上酒店客房服务及管理经验，熟悉酒店客房的工作流程，基本功扎实，同时具有良好的服务意识，良好的团队精神，良好的沟通能力，良好的组织能力，能适应超负荷工作。楼层主管对客房部经理直接负责和汇报工作，接受客房部经理的工作指令。

岗位职责：

（1）计划、组织、监督、协调楼层客房和楼层公共区域的清洁服务工作。

A． 负责楼层领班和服务员的工作安排和公休日安排，并根据每日出租率情况和人员编制配备现状进行及时调整。

B． 负责每日的客房清洁和楼层公共区域的清洁工作分配。

C． 负责检查每日到店重要贵宾客房的准备清洁工作。

D． 负责组织和修条团队和各种代表团房间的准备清洁工作

（2）组织、计划、协调楼层客房和公共却与的维护、保养工作，减少维修房间，提高客

房利用率。

（3）负责楼层领班和楼层服务的培训工作，检查监督员工工作质量，及时发现问题，制

定培训计划，提高员工素质，保证服务质量。

（4）负责楼层客房的安全和消防工作，加强钥匙管理，将事故和案件降低到最低点。

（5）负责并发现优秀员工并对其提名奖励，及时发现和纠正违反店规的人和事，并依据

店规给予相应的处分。

（6）负责处理一般员工和客人的投诉，并将处理结果报客房部经理。

（7）负责楼层清洁工具设备机械的维护、清洁检查，保证各种设备处于完好状态。

（8）负责向客房部经理对有关楼层客房的清洁程序、安全制度、设备更新购置、人员调

整等提出建议。

（9）监督检查客房用品、客房酒水、清洁用品的消耗，控制这些物品的流失和使用。

（10）随时了解员工在实际工作中的困难，及时提出来，与经理协商解决。做到关心每一

位员工，处理好各种关系。

领班：爱岗敬业,工作认真，具有 1年以上同星级酒店同岗位工作经验，熟悉酒店相关部门管理流程，服务程序内含及标准，具备服务业务知识培训经验，熟练掌握计算机基本操作，沟通协调能力强，能够协助部门主管/经理管理客房整个团队。楼层领班对客房部主管负责，并向楼层主管汇报工作，注重执行力，接受客房部经理和楼层主管的工作指令。

岗位职责：

（1）负责保持、维护、检查客房和楼层公共区域、消防通道的清洁卫生。

（2）负责协调楼层服务员的工作安排。

（3）负责检查每日空房和离店客房的清洁卫生，保证及时将干净客房输送给前台。

（4）负责楼层的安全消防工作。

（5）负责检查饭店店规和客房服务、操作规程的实施，发现问题及时纠正。

（6）负责检查督促用弓做好重要贵宾客房的安排，清洁与布置。

（7）负责检查监督机器设备的使用、维护情况，保证机器设备和清洁工具的完好率。

（8）有效贯彻、执行客房部的规章制度及部门经理、主管的工作安排。

（9）根据查房结果，每日两次向客房部报房态差异，保证房态的准确性。

（10）负责客房和楼层的设备、设施、家具、灯具、电器的维修报告。

（11）每日负责完成上一班未完成的工作，并在下一班前做好交接班工作，保证客房服务的连续性。

（12）负责处理客人的各种需求和一般投诉，并将结果报客房部。

（13）负责楼层各种客用品、客房酒水、清洁用品的申领、保存、发放和盘点。

四、竞岗的方法与操作程序

1、凡有志客房管理，达到以上条件并具备客房管理丰富工作经验者，皆可自主报名。报名时间：2011年1月23日——2011年1月30日

报名联系人：客房部经理

2、条件审核

内部申报客房部主管、领班竞聘的员工，将通过笔试测评、实操考核、民意选举，竞岗演讲及以往工作表现五个方面进行选拔。

3、理论考试

由客房部出题，参与竞聘人员闭卷作答，客房部部负责看卷打分，试卷可供查阅。考试时间：待定

考试地点：待定

4、竞岗演讲

以“假如我是客房部主管（领班），我如何做好客房管理”为主题，选手自行准备演讲

题材，自行拟定演讲题目，进行脱稿演讲。

演讲内容：①要求包括个人简历；

②个人专长或客房管理的优势；

③假如我是客房部主管（领班），我如何开展工作，做好客房管理及运营。

演讲时间：待定

演讲地点：待定

参加人员：要求各部门组织员工代表到会议室观摩竞岗演讲

评委成员：总经理、副总经理、各部门负责人

5、试用考核

①被民主选举、酒店管理层研究确定的客房部主管（领班）进入试用阶段，试用期一个月（试用期工资仍为原岗位工资）。

②试用期由酒店总经理、副总经理、客房部经理对其工作能力、管理水平、专业技能、协作意识等各方面进行考评。合乎要求的，试用期满后转为正式客房部主管（领班），颁发委任书。

五、本方案自签发之日起正式实施，请各部门认真阅读，遵照执行！