廉洁办博保博专题学习心得体会

第一篇：廉洁办博保博专题学习心得体会

廉洁办博保博专题学习心得体会

举世瞩目的上海世博会已隆重开幕，为确保“成功、精彩、难忘”办博目标，按照俞正声同志“各级党组织要发挥战斗堡垒作用，每一个党员要发挥先锋模范作用”的指示精神，按照上级的统一部署和委领导的批示，5月12日上午，机关全体党员干部和基层单位党政主管一起，进行一次世博专题纪律学习，重点围绕党员干部

在办博、保博活动中如何强化党员意识、责任意识、纪律意识，为成功办博、安全办博、精彩办博发挥模范作用。学习中，我有如下体会：

一、进一步增强责任意识，争当办博保博先锋

根据胡锦涛总书记在视察上海时对筹办世博会提出了“一个目标”、“三个展示”、“六个确保”的具体要求，我们党员干部要以世博为契机，充分认清办博、保博的重大意义，进一步强化政治意识、责任意思、大局意识，不忘职责、不辱使命、不负重托，无论是岗位行动、家园行动还是志愿行动，宣传世博、参与世博、奉献世博、保障世博是我们的光荣使命和义不容辞的责任。充分发挥党员的先锋模范作用，积极投身“党员世博先锋行动”，带头做世博知识的传播者，带头做窗口文明形象的展示者，带头做文明出行的领路者，带头做文明办公的示范者，带头做社会公益的志愿者。积极响应“我是党员我带头，我是党员我奉献”的号召，以不怕疲劳、兢兢业业、一丝不苟、认真细致、敢于负责、勇挑重担、苦干实干、勇往直前的良好作风，承担起自己的责任，竭尽所能，发扬党员率先精神，以实际行动为世博会增光添彩。

二、进一步增强纪律意识，争做严守纪律模范

作为党员干部应视纪律为生命，模范遵守党的纪律。党员干部要从严格政治纪律、严格工作纪律、严格廉政纪律、严格群众工作纪律、严格外事外宣纪律五个方面入手，认真学习领会精神，严格按照要求执行。

三、进一步增强廉洁勤俭意识，争创世博优质工程、争当保博优秀干部

作为建设系统的党员干部，更应该学习廉洁勤俭办世博的理念，进一步增强“廉洁办博、勤俭办博”意识，机关科室要按照各自的职责，对涉博的建设项目、资金拨付、物资采购、工程招投标、服务管理等方方面面的廉政风险点进行一次“回头看”，严格落实排查及整改，在整个世博会运行期间，做到工程项目阳光透明、施工管理正规有序、物资器材采购规范、资金审批使用节俭，决不能发生腐败问题。要坚持勤俭行政，反对铺张浪费，要把勤俭办博、廉洁办博的理念和成功经验作为长效机制，贯穿到各项工作之中，争做干部保优秀、工程保优质的典型和标杆。

上海世博会带给中国的是自豪和喜悦；带给世界的是精彩和机会，在184天世博会运营的时间里，我们要时刻牢记使命，肩负责任，带头遵守办博保博的各项纪律，用实际行动来保卫世博安全。

第二篇：保廉洁促发展心得体会

篇一：学制度促廉洁保发展心得体会

学习《学制度、促廉洁、保发展》心得体会

热机舟山工区单宏威

浙江火电建设公司党委所属纪律检查委员会于2010.4.12日所发浙火电纪〔2010〕2号文件—《关于开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育的通知》要求在党员干部中开展“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，进一步增强了广大党员干部“廉洁从政”的意识，促进了党风廉政建设的有效深入开展。联系所发生的一系列腐败案件和自身思想工作的实际，特别是通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平讲话、三个代表、深入发展科学发展观的有关讲话和论述，感触很深。我对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。下面是我个人的学习体会。

一、汲取教训，加强建设

作为一名预备党员，要正确对待权力与义务的辩证关系。必须明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。个人德才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到“处朝堂之上则忧其民，处庙宇之远则忧其君”。

古往今来多少朝代的贪官污吏导致王朝灭亡，因贪官污吏导致社会财富不均，因贪官污吏导致官官相护，因贪官污吏导致社会不公，最终导致人民不再相信执政者，所谓水能载舟、水亦能覆舟。

二、寻找差距，提高素质

时时反省，年年总结，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为共产党党员只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。坚持深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表、科学发展观”的理论精髓，武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的党员，不辱使命。

三、振奋精神，做好工作

树立正确的人生观，正确看待权利与义务，坚定不移执行党的各项廉政建设规章制度。作为一名预备党员，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此广大共产党员必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人，所谓留的清白在人间。

四、坚持以人为本

作为一个电建单位来说，安全是重中之重，是职工最大的利益。树立和落实科学发展观，就要牢固树立以人为本的安全发展观，从“学制度促连接 促发展”的战略高度出发，构建安全生产长效管理机制。

五、落实科学发展观，我们浙江火电在之前召开的公司2010工作会上所提出的“加快结构调整、科学发

展”是一个“心系职工、关注民生”的课题。举国上下围绕经济发展、让企业、职工富强、民主的想法真是大块人心啊。我们公司决策层审时度势提出战略性目标，这是对去年“三个坚持、三个突破”的延伸。赵刚经理所提出的“巩固火电、拓展送变电、突破核电；推进安全、质量工作，树立品牌形象；集中统一、精益高效的运营管理体系”字字珠玑，无不透着魄力和远见。浙江火电走过了50余个春秋，从无到有、从小到达、从弱到强，每一次都在历史的十字路口选择了正确的道路，而这次面对国内经济环境的变化及国内电力布局的调整，我们再一次选择了正确的变革方向。落实到每一位员工就是无条件的服从公司的要求，落实到每一位党员就是继续贯彻党员的模范、带头作用为公司、国家献出自己绵薄之力。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设现代企业的长远奋斗目标做出新的更大的贡献。

我是一个正在成长中的预备党员，党组织选择了我，我就应比别人有更高的要求、更先进性的行为，更具体的行动方能回报自己的组织。

热机舟山工区 单宏威

篇二：学制度促廉洁保发展心得体会

学制度促廉洁保发展心得体会

公司纪委在党员干部中“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，了党员干部“廉洁从政”的意识，了党风廉政建设的。所的一系列腐败案件和自身思想工作的，是学习毛泽东、邓小平、江泽。民同志、胡锦涛同志的讲话和论述，感触很深。我这是一次的理想信念和宗旨教育，是一次党性的自我检验和锤炼。下面我个人的学习谈几点体会。

一、汲取教训，廉政建设

1.理想、信念教育，放松世界观改造是走向犯罪的原因。“活到老、学到老、改造到老”是周恩来同志的座右铭，的无产阶段革命家尚且如此，更何况的各级干部。是面对建设有艰巨任务和的国内外环境，一刻也放松个人世界观的改造，要党性修养，坚定理想信念。

2.要有做人、做事的准则，牢固的思想道德防线。******同志牢记“两个务必”的讲话非常。要谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风，否则就对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。

3.要的监督机制，制度建设从根源上治理腐败。监督和制约的权力是腐败的权力，这是历史和现实的经验都告诉的，要对干部的监督，是要权力制衡的机制和用人上公正，以德用人，以绩用人，任人唯亲。

二、寻找差距，努力自身素质

1.政治素质。坚定理想信念，要做真正的马克思主义者；党性修养，面对的环境，时刻以党员标准对照要求；对路线、方针、政策的认识，路线的自觉性。

2.思想素质。学习，学习，筑牢思想防线；提升人格修养，要道德高尚的人。

3.作风素质。牢固为服务的思想，密切，的公仆；要实事求是的工作原则，一切从养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；要开拓创新，与是俱进，新情况，解决新问题。

4.廉政意识。要严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；要廉政的楷模，以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉间优的干部。

三、振奋精神，当前工作

1.政治上坚定，自觉地路线、方针和政策，的要求做一名符合要求的干部。

2.要成熟，对、、和江泽。民同志“”思想、“科学发展观”的学习。武装的头脑。

3.要工作上敬业，尽职尽责，恪尽职守，组织交给的工作任务。

4.要在廉政上慎独、慎微、慎行，从小事上就要求，要三思而后行，要有的世界观、人生观和“生活观”，养成的生活作风，自觉抵制腐败，克服拜金主义、享乐主义，使用手中的权利，真正权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，为事业。

四、以人为本，是科学发展观的要求。电网企业运输来说，安全是重中之重，是职工最大的利益。和科学发展观，就要牢固以人为本的安全发展观，从“学制度促连接 促发展”的战略，深化本质安全型部室创建，安全生产长效管理机制。我部情况，在安全管理上将抓好三个的工作：在人的，治理“三违”行动，规范职工，安全生产；牢固运输可以不发上重特大交通事故的观念。已安全生产5000多天，干部已不容易、自满心理的情况，在干部职工中“运输是应该不不发上重特大事故的，而且是完全可以不不重特大事故的”观念，不重特大交通事故，这应是最的安全；在安全生产的前提下，努力加班延点等，努力为职工的安全工作环境，职工身心健康。

五、以人为本，从另一来讲，还要人的主观能动性，调动人的性，激发性。企业要发展，人才是保障。牢固人才资源是资源的观念，实施科技兴企和人才强企战略，构筑企业发展科技支撑和人才储备保障体系。人才队伍建设，抓好培养、吸引和使用管理环节，培养造就高技能人才队伍。，注重搞好职工职业生涯设计，因人而异，走发展之路，为人才成就事业搭

建平台，努力人尽其才、才尽其用的，全方位地调动员工的性和性，本部更快地发展。在企业发展进程中，每一名中层干部、共。产党员，要投身创业实践，自身素质，争做知识型、专家型、技能型一专多能职工的排头兵，为发展立功，为表率，在实践中先锋模范作用。

六、和科学发展观，发展步伐，发展才是解决一切问题的关键。，要管理创新，把“标准化管理”理念导入本管理的全过程，资源的整合，挖掘发展潜力。和薪酬制度，体现以效益为前提、以业绩为基础的绩效考核体系和长效激励机制。，推行信息化管理。将在现有网络信息的基础上，把全的网络信息资源整合，上下互动，资源共享，使工作和工作质量。电网企业，要企业持续、长远发展，健全管理制度，使之规范管理，有序运行，规避外出创业风险，努力外出创业效益最大化。

七、人与社会发展，是和科学发展观的要求。要在发展、效益的基础上，把职工的利益创业发展、部室的点和落脚点，“一切职工，一切职工”的原则，好、好、发展好职工的切身利益。在企业发展的，职工收入，使职工从企业发展中实惠。关注弱势群体，对职工千方百计帮助和关怀。职工住房条件和生活环境，职工的生活质量，努力建设文明的社区，让职工生活在文明、的环境之中。

国有电网企业的一员，我对“学制度 促廉洁 保发展”更深层次的认识和理解，对企业发展，做大、做强、做优企业，方向更明了，信心更足了，干劲更大了。篇三：学制度 促廉洁 保发展心得体会

开展“学制度 促廉洁 保发展”活动

心得体会

汤阴县电业局 高耀如

为切实加强党风廉政建设，汤阴县电业局纪委在党员干部中开展了“学制度 促廉洁 保发展”的教育活动，这一活动，进一步增强了党员干部的法纪意识、廉洁自律意识；开拓了创新实干、加快发展的工作思路。联系自身思想工作的实际，特别是通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，感触很深。下面我结合个人的学习谈几点体会。

1.提高政治素质。.做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部。一是不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；二是不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；三是加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2.提高思想素质。要做到思想上成熟，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习。用“科学发展观”武装自己的头脑。首先是加强学习，通过学习，筑牢思想防线；二是继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

3.提高作风素质。要做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，完成组织交给的各项工作任务。一是牢固树立为

人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；二是要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；三是要不断开拓创新，与是俱进，研究新情况，解决新问题。

4.提高廉政意识。要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，进一步严于律已，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，做勤廉间优的领导干部；为国家事业做出贡献。

5.作为电网企业营销战线的一名管理人员，为客户提供优质的电力和服务是重中之重，树立和落实科学发展观，就要牢固树立以人为本，从“学制度 促廉洁 保发展”的战略高度出发，不断打造服务型团队，构建优质服务长效管理机制。为进一步规范窗口单位营销服务管理，提高员工队伍素质，不断增强员工事业心和责任感。

通过学习，我对“学制度 促廉洁 保发展”有了更深层次的认识和理解，提高了认识，明确了精神实质，为今后着力加强反腐倡廉制度建设，加强企业内部效能监督检查，强化“反违章”长效机制，深化廉政风险管理；夯实县局党风廉

政建设基础，全面提高党风廉政建设工作水平；着力推进纠风工作，不断巩固行风建纠工作成效；着力加强队伍建设提供了精神食粮，为优质高效完成各项重点工作提供坚强的政治保证。

篇四：廉洁发展心得体会

廉洁发展心得体会

廉洁发展>心得体会

（一）（管华伦）

市委决定从现在开始到6月底，在全市各级党组织和广大党员干部中开展实现廉洁发展专题教育活动。这是按照中央、省委全面从严治党的部署和市委九届七次全会践行‘三严三实’、优化政治生态的要求作出的，作为财政监督部门的工作人员，我们更要提高认识。实现廉洁发展，做到政治清明、政府清廉、干部清正，加强财政监督是关键的保障环节，财政监督到位，财经纪律制度就可以执行好，就可以为廉洁发展保驾护航。

习近平主席在《在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会的讲话》中强调：我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为‘稻草人’，形成‘破窗效应’。很多情况没有监督，违反了也没有任何处理。这样搞，谁会把制度当回事呢？我们党的制度是从党章开始的，学习党章学了半天，最后还是视而不见、听而不闻，这不行！我们的制度有些还不够健全，已经有的铁笼子门没关上，没上锁。或者栅栏太宽了，或者栅栏是用麻杆做的，那也不行。现有的制度都没执行好，再搞新的制度，可以预言也会白搭。所以，我说一分部署还要九分落实。制度制定很重要，更重要的是抓落实，九分气力要花在这上面。

习近平主席的话语重心长，切中时弊。党的>十八大以来，习近平主席从党和国家事业发展的战略高度出发，围绕>党风廉政建设和反腐败斗争作了一系列重要论述，对于我们充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、复杂性、艰巨性，具有十分重要的政治意义、理论意义和实践指导意义。特别是对我们从事财政监督的人来说更是醍醐灌顶，因此我们要有高度的政治责任感，切实加强财政监督工作，推动实现廉洁发展。为此，我觉得抓好以下几方面的财政监督工作：

一是保障市委市政府的重大财税政策贯彻落实。要按照市委九届七次全体（扩大）会议上提出的1235发展战略，选择民生工程和重点专项资金开展调研和专项监督检查，努力做到该管的要管住管好，不该管的坚决放手、放到位，交给市场去做、支持市场去做，促使有限的财政资金发挥引导和支撑作用，以实现促改革、调结构、惠民生、防风险的目的，保障市委市政府的惠民政策和 转型发展、开发发展、安全发展、和谐发展、廉洁发展落到实处，为全面完成十二五规划，保驾护航。

二是严肃财经纪律。要适时开展全市财政系统执行财经纪律情况的监督检查，要在去年淮南市深入开展贯彻执行中央八项规定 严肃财经纪律和小金库专项治理工作的基础上，以新的《预算法》为切入点，重点检查预算收入管理情况、预算支出管理情况、政府采购管理情况、资产管理情况、财务>会计管理情况、财政票据管理情况、设立小金库情况等。要严格执行《财政违法行为处罚处分条例》，加大对财政违法违纪行为的处分处罚力度，对违反条例的行为严惩不贷，公开曝光。对重大违法违纪线索按照管理权限和有关程序适时移交有关部门，确保建立严肃财经纪律的长效机制。

三是切实推行内部控制制度有效执行。实现财政内部控制，通过查找、梳理、评估财政业务及财政管理中的各类风险，形成事前防范、事中控制、事后监督和纠正的机制，可有效履行财政职能，提高财政内部管理和依法理财的水平。最近我市印发了《淮南市财政局内部控制基本制度（试行）》、《淮南市财政局内部控制委员会议事规则（试行）》。制度制定了就要认真执行，不能让它们形同虚设，成为‘稻草人’，形成‘破窗效应’.要充分发挥局内各科室局内控管理岗、内控管理联络员的优势，加强信息共享和成果运

用，发挥监督检查综合成效。

廉洁发展心得体会

（二）（陈永多）

廉字当先促财政改革发展

立政之道，惟在廉洁。市委在全市开展实现廉洁发展专题教育活动，为建设美好淮南营造出良好的环境，也为淮南市财政廉洁发展指明了方向，提出了更高要求。作为财政部门党员干部职工，要高度重视，精心组织，认真落实，把活动扎扎实实开展出实效。

认识先导，统一思想。市委部署开展实现廉洁发展专项教育活动，是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措，通过开展专题教育活动，切实把思想和行动统一到全面从严治党的要求上来；是顺应广大干部群众期盼的必然要求，通过开展专题教育活动，查找问题，深刻反思总结，深查制度漏洞，着力解决存在的问题；是重要而特殊时期赋予各级领导干部的历史责任，通过开展专题教育活动，为践行三严三实、优化政治生态奠定了坚实基础；是促进财政深化改革、促进民生工作、提升财政形象的重要抓手，通过开展专题教育活动，为促进财政党风廉政建设、完善财政制度、坚定支持经济社会发展进一步提升了信心。财政部门要统一思想认识，深刻领会开展专题教育活动的重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感，紧紧围绕实现三个新的目标，坚持问题导向，边学习、边讨论、边落实，确保专题教育活动有效开展。

丰富内容，强化教育。实现廉洁发展专项教育活动，财政部门党员干部义不容辞要做到积极参与，以高度的政治责任感，有步骤、按要求、高质量地开展好。丰富活动形式，通过读书>征文、撰写心得、道德讲堂、讨论交流、反思剖析等形式，推进反对四风、惩治腐败向深入发展，实现廉政勤政常态化。推进学习型机关建设和文明创建，完善作风建设长效机制，不断提升财政形象。强化督导检查，自觉接受市委督导组督导督查，并及时报告工作、请示问题；按市委要求的时间节点、任务分工、进度安排表，精心组织，有序推进。牢固树立群众观点，深入基层、深入群众、深入社会，紧密结合党建活动确定的社区、乡村、行业党建涉及的问题；紧密结合帮扶企业、招商引资企业和园区企业反映的问题和建议；紧密联系33项民生工程实施过程中的新情况新问题，广泛开展走访和征求意见，有针对性地解决力所能及的问题，体现为民务实清廉态度。强化措施，重在落实。牢固树立纪律和规矩意识，规范财政资金审批程序、项目申报和行政事业单位资产管理，该下放的项目审批事项，要下放到县区和园区，以便从源头加强项目和资金管理。要加强自我约束，贯彻实施新预算法，增强预算的法治性和约束力，落实好税收法定原则，推进事权规范化、法律化，认真落实《预算法》、《会计法》、《政府采购法》和《财政监督条例》等法律法规，立足法治财政建设，适时出台相应的财政管理制度、办法和政策措施，在针对性、实效性、操作性上下功夫，不断提高依法行政依法理财水平。学习、讨论和落实是这次活动必须抓好的关键环节，要采取多种形式开展学习，结合机关党建、业务工作、日常管理以及廉政建设、完善相关制度体系、强化执纪问责和责任落实深入开展讨论，做到用制度管人、管事、管权、管作风，实现经常抓、建常态，认真开展财政专项资金监督、会计质量检查，规范财政财务运行。切实抓好落实，坚持边学习、边讨论、边落实，进一步推动工作的改进和问题的解决。财政部门要带头贯彻执行财经纪律，还要强化监督职责，主动维护财经秩序。要强化财政监督职能，采取自查、互查、抽查等方式，提高财政监督效率，充分发挥财政监督与人大监督、政协监督、审计监督和社会监督的综合叠加效应，促进财经纪律贯彻执行。要深化公务接待、公务用车、因公出国境、会议费、>培训费和>财务管理，严格国库集中支付、公务卡、收支两条线和三资管理相关制度，充分发挥财政职能作用，着力反对

四风,突出转变作风，促进廉洁发展，以高度的政治责任、良好的精神状态和扎实的工作措施，把专题教育活动抓紧抓实抓好，努力营造财政部门风清气正、干事创业的新环境，树立清正廉洁、勇于担当的新形象，努力实现依法行政、依法理财的新局面，为建设美好淮南作出新贡献。

篇五：抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会

抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会

抓作风 保廉洁 塑形象教育活动心得体会 通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动，我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素，信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者，最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业，管好这个企业，使之能够健康持久地发展下去，最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索，觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条。一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。不能做违背规律的事，能够适应规律，按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势，对大势要能够把握，要把信用社放到社会大市场来思考，信用社主任要把思维与市、县的市场接轨，否则就看不清方位，把握不了方向。社会发展我发展，这是很辩证的东西，离开社会发展去谈信用社发展是无源之水，无本之木。

二是有胆略。要敢于面对现实，敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实，无胆无识就做不了管理者。有胆，是指大胆，而不是胆大。胆量大，意味着采取行动前对问题做到心中有数，对问题的成败结果成竹在胸，知其然更知其所以然;其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识，超前的意识，能以人照照，使人昭昭。

三是有魄力。没有魄力当不了管理者，所谓魄力，主要表现为判断力，处置能力和应变能力。判断能力不强，要误大事;处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失良机;应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。

信用社管理人员除当好一名企业家外，同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿，集聚分散的力量;很强的向心力—能团结各种力量;很强的号召力—能表达共同的愿望，代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍，使之勇往直前。

在政治家风度上基本素质也有三条：

践证明反对错了的人，但确实是人才的人，这才是政治家。搞小圈子，拉山头，绝对不是政治家，对人都应公平，不能厚此薄彼。

二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方?首先要有大局意识，全局观念，想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益，决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员，必须从大局考虑问题。一件事情能不能办，办了之后有什么影响，不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂，小事不计较。在原则问题上不糊涂，能为大局利益放弃局部利益，牺牲个人利益，为长远利益而放弃短期利益。

三是着眼长远。俗话说，站得高才能看得远。鼠目寸光，肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩，高屋建岭，未雨绸缪，要有战略眼光，既要把握大势，掌握全局，又要见微知著，明察秋毫。信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。

一是要有战略头脑，要走三看四想五，市场竞争就是战争，它是一个系统战役，不是一个小的战斗，所谓战略眼光就是把握大局，放得开，收得拢。我们信用社的战略就是要保证这三句话的实现;放得出收得回有效益。

二是令行禁止，科学决策就是命令，有了命令必须尽快在时点内执行，不让办的事，或看到命令有误(决策失误)要即刻能止住，以避免更大的损失。信用社管理人员要成为复合型人。

一是真诚待人，讲信用，说话算话。二是要尊重人，尊重事实，按客观规律先替别人想再替自己想。三是要有很多与人交道的知识，上知政策，下知地情，了解各行各业的基本情况，即使是很不起眼的行业，了解别的行业，就是尊重别人。

当然信用社上下的协调，左右的配合也十分重要，信用社是一个团队，也是一所学校，是一个企业，也是一个战斗集团，分散的单个作战多，集中作战少，就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧，下能为职工作表率，团结奋斗，共同为信合事业的发展做贡献。

第三篇：关于廉洁办博的若干规定

关于“勤俭办博、廉洁办博”的若干规定

为保证公司“勤俭办博、廉洁办博”目标的实现，切实履行“最前沿的科技、最精彩的展示、最贴心的服务”参博承诺，进一步筑牢参与世博建设与服务的工作人员特别是党员管理者的纪律防线，依据国家有关法律法规和党风廉政制度，制定本规定。

一、严格遵守党风廉政各项规定，自觉践行“勤俭办博、廉洁办博”的要求，不利用职权或工作之便谋取私利，不请托利害关系方为个人办理私事，不做其他任何损害上海世博会形象的事；

二、严格依照国家法律法规和国际展览局上海世博会的规章、世博会各项惯例参与世博服务与世博建设，恪尽职守，秉公办事，不徇私舞弊，不玩忽职守，不做其他任何损害办博工作成效的事；

三、严格立项审批、费用评估和审核，有关世博建设与服务的物资采购、工程招投标等活动，必须透明、公开，不得在的审核、招标、谈判、采购、建设和验收中谋取私利；

四、严格控制世博项目大额专项预算支出，不得违反“三中一大”等制度规定，擅自决定重大项目安排及大额度资金使用或巧立名目滥用资金，在研究确定工作方案时，应同时确定经费预算。要厉行节约，坚决杜绝铺张浪费行为，预算一经审定，必须严格执行，不得超支；

五、不得利用参与世博项目之便，为配偶、子女和亲友谋取不正当利益，或默许、纵容、授意配偶、子女和亲友以本人名义谋取私利；

六、不得截留世博专项经费用于其它活动或借世博工作名义铺张浪费、设立 “小金库”账外帐；

七、不得要求合作商报销应由个人支付的各类费用或向合作商借款借物；

八、不得接受合作商的宴请、礼品、礼金、有价证券以及旅游、娱乐等活动，或以交易、委托理财等形式谋取不正当利益，因故未能拒收的礼品，必须做好登记；

九、严格落实“勤俭办博、廉洁办博”责任制，各相关部门（单位）正职领导为本部门（单位）“勤俭办博、廉洁办博”责任制第一责任人，对部门履行职责、廉洁自律情况负总责。负责对相关人员开展廉洁办博的管理和教育，增强党员管理者和工作人员廉洁自律、遵纪守法的意识；

十、严格开展监督检查，各级党组织要对工作人员特别是重点岗位、关键环节开展经常性的监督和检查，加大廉政风险预防力度，并将检查结果纳入考核。

对于违反本规定者，将依照上级和公司的相关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分；违法犯罪的，将移送司法机关依法追究法律责任。

第四篇：学习李保国学习心得体会

学习李保国心得体会

李保国，1958年2月出生。河北武邑人，中国共产党党员。我国知名经济林专家，山区治理专家。国务院政府特殊津贴专家、全国科技特派员、全国先进工作者、全国师德先进个人，河北省省管优秀专家、河北省特等劳动模范，河北农业大学二级教授、博士生导师。李保国1975 年8月参加工作，1975年至1978年先后在武邑县怀甫公社广播站、武邑县机电局工作。1978年3月至1981年2月就读于河北林业专科学校蚕桑专业。毕业后留校任教至今。1989年7月取得河北农业大学果树学硕士学位，同年加入中国共产党。2005年1月取得中南林学院森林培育学博士学位。于 2016年4月10日4时在保定逝世，享年58岁。

30多年来，李保国一直从事经济林栽培的教学工作，先后为本科生、研究生主讲9门课程，每年超额完成教学工作，先后主持完成《北方经济林栽培学总论》等9部教材的编写工作。他坚持把最新知识传授给学生，长期的科研工作，大量的科研成果，丰富的实践经验，使他能够及时把自己的科研成果和在实践中获得的经验充实到教学内容中，不断更新讲授内容，深受学生欢迎。

李保国毕生致力于山区开发技术的研究和推广工作，足迹踏遍河北山山水水，辨识了河北省山地景观生态经济资源特征，确立了山区开发综合治理的标准化基础工程技术体系和山地特色优势资源产业化技术体系，先后完成山区开发研究成果28项，建立了太行山板栗集约栽培技术、优质无公害苹果栽培技术、绿色核桃配套栽培技术等优质品牌产业化技术。获得 “河北省科技突出贡献奖”等省部级以上奖励18项，出版专著5部，发表论文100余篇。通过推广自己的先进成果，先后培育了邢台县前南峪村、内邱县岗底村、临城县绿岭果业有限公司、平山县葫芦峪农业科技开发有限公司等山区开发先进典型，示范推广面积达到了1826万亩，为河北山区生态治理、农民脱贫致富做出了突出贡献。

1981年至1996年，李保国为了解决太行山低山区土壤瘠薄、干旱缺水、造林成活率低、年年造林不见林的重大难题，与课题组的同事们一同克服了严寒酷暑、山高谷深等困难，风餐露宿踏遍了前南峪村的所有山头地块，冒着生命危险进行了数千次的山体整地爆破试验。他们提出的聚集土壤、聚集径流的两聚造林理论和太行山生态林业建设技术，将过去只有酸枣、荆条等小灌木植被的干旱山地种成了苹果、板栗、核桃等高效经济林木，使前南峪村林木覆盖率达90.7%，植被覆盖率达94.6%。昔日穷山村，如今山清水秀，花果飘香，被誉为太行山区一颗璀璨的明珠，获得联合国“全球环境保护五百佳”提名奖。前南峪人把李保国的名字和事迹刻成碑文，矗立在村口。

1996年至2003年，李保国为了研发无公害苹果栽培配套技术，常年吃住在岗底村，白天钻果园查看情况，晚上上山用黑光灯测报虫情，夜间分析研究解决方案，开发了富岗苹果生产的128道工序，实现了优质无公害苹果生产的标准化。生产的“富岗”无公害优质苹果在1999昆明世博会上获得银奖，被中国绿色食品发展中心认定为A级绿色食品，2007年被指定为2008奥运会指定果品，创出了国内驰名的“富岗”苹果品牌。此项技术带动了河北省优质苹果产业的大发展。

1999年开始，李保国在最难开发的太行山干旱丘陵岗地——临城县城北的狐子沟开辟了治理战场，他带领课题组成员在乱石遍地、荆棘丛生的荒岗上选取86个样方，调查植被、土壤和水土流失状况，确立了“聚土集水”的开发策略。选种了早熟薄皮核桃。经过10年时间，形成了配套的优质薄皮核桃绿色高效栽培技术体系，使过去赤壁几十里、草都长不好的荒岗变成了“花果山”“摇钱树”，培育出全国知名的“绿岭”核桃。首届中国核桃节在绿岭举办，同时，促成太行山区百里百万亩优质核桃产业带发展规划的制定实施。

2009年开始，在平山县葫芦峪，李保国把山区“山水林田路”综合治理的技术做成了标准化模块，指导园区连片高规格治理荒山3万多亩，并将现代农业园区建设与产业化经营体系建设紧密结合，探索“大园区、小业主”的园区经营机制，创建了我国山区现代农业产业园区建设的典范。

一位平凡的教育工作者用实际行动来演绎不平凡的一生，值得我们深入学习。30 年，可以让荒山变成良田；30年，可以让贫穷变得富裕；30年，可以让一个人变作一面旗帜。这是新闻媒体对河北农业大学教授李保国同志最真实的评价。李保国，用他的30年，将这一一印证。成就了一段秃山披绿，荒岗生金的传奇。

李保国30年如一日的扎根在太行山上最艰苦的农村，带领学生们在这里与村们同吃同住，改造荒山，实现绿水青山，把自己的研究成果在第一时间转化为现实生产力，为实现农村经济、社会和生态效益协调发展做出了重要贡献。如今的荒山变成了花果山，带领全村人民实现了集体致富。

作为一位河北农业大学毕业的学生，有这样的农大老师，是我们的骄傲。人生路上，我们需要这样的指路明灯，指引我们谱写完美的人生篇章。对于刚刚工作的我们，他是我们在工作中学习的楷模，学习他对党忠诚，心系群众的政治品质;我也是一名中共党员，工作中要时刻以一名党员的标准要求自己，干事冲在最前头，不怕苦不怕累，争当工作中的优秀中共党员。

学习他技术扶贫，精准脱贫的务实作风;党的十八届五中全会上系统的提出了全面建成小康社会的目标：农业现代化取得明显进展，人民生活水平和质量普遍提高，我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

作为全面建成小康社会的一份子，虽然我们不能像李保国教授用他的专业技能常年的扎根在第一线，但是我们也要在自己的工作岗位上助力脱贫，出色的完成本职工作。学习他艰苦奋斗，愚公移山的拼搏精神;学习他淡薄名利，无私奉献的价值追求，这是一个大写的人。传播中华传统美德，淡薄物质财富，追求永远的精神财富，一名出色的工作者就要做这样大写的人。

工作中需要这样的人，我们也要做这样的人--一名脚踏实地，兢兢业业工作的人。身为一名高速人，学习工作技能，掌握工作要领，用微笑传递大爱，为司乘提供更好的服务是我们宗旨。工作无小事，需要我们用心去对待，更好的展现高速人的良好形象。踏踏实实做事，老老实实做人，更好的实现我们的人生价值，服务大家，造福你我。为确保全面建成小康社会，实现伟大的中国梦贡献自己的一份力量。

第五篇：“筑防线、保廉洁、树形象”心得体会

“筑防线、保廉洁、树形象”心得体会

在这次“筑防线、保廉洁、树形象”活动中，我认真学习了案例材料，观看专题片《被金钱毁灭的人生》。在学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题

在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内和领导交办的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，特别是对政治理论的学习重视程度不够。

二是工作被动落实多，主动超前少。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己努力寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

—1— 一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。

二是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

—2—一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

二是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到经济社会建设的需要中，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

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