2010量化管理制度11

第一篇：2010量化管理制度11

广西工学院学生会量化管理制度

为了全面推进素质教育，不断提高学生干部的综合素质，培养学生干部为同学们服务的意识，提高学生干部的工作积极性和主动性，进一步加强学生会干部管理，增强干部组织纪律观念，提高学生会工作效率，特实行量化管理制度，具体规定如下：

一、考勤制度：

学生会考勤工作包括文明礼仪、会议考勤和值班考勤及活动考勤。考勤工作由纪检部负责，必须严格登记，作为考勤、考核依据，每两个星期做一次统计公布，在每个月末做一次综合的统计并公布。

（一）文明礼仪：

1.原则：由学生会干部互相监督，主要由纪检部负责监督

2.目的：文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现，为了提高学生会干部的整体文明素养，特做

此规定。

3.仪表方面：衣着大方得体，不穿拖鞋、背心，正式场合一定要穿得正式得体。

4.称呼一般有三种方式：第一，名字+职务；第二，姓+职务；第三，学长或学姐。

5.电话用语：

1)开头语：您好！

2)通话中：谦虚礼貌，语气柔和礼貌，语速适中，咬字清晰。

3)结束时：若是给上级打电话的，先让上级挂电话；若是平级

打电话的，由接电话者先挂电话。

6.礼仪基本：尊重、诚实，若发现不诚实或不尊重他人的行为，受到上级反映者，则按规定相应扣分。

（二）会议考勤：

1.主席团会议由秘书长考勤，并进行登记，会后把出勤情况交给纪检部做统计；部长会议、副部级以上会议由纪检部部长做考勤登

记；部门会议在值班考勤表上签到作为出勤记录；学生会全体干

部大会由纪检部负责签到。

2.考勤制度的考评标准：

1)每次会议或活动都必须签到，会议前20分钟必须主动到指

定的负责人或纪检部负责人那签到，如果来了却不能主动到

相应负责人那签到者按缺勤处理；超过指定时间没去签到的，一律不能再签到。

2)若无故缺席者按缺勤处理，若有事不能出席的必须按相应的程序请假，如果时间紧急的，先向部长、分管主席或纪检部

做口头请假，之后按照请假程序在一天内补假条，并将请假

条交到纪检部的信袋；会议正式开始后，迟到者不能进入会

场。

3.会议过程中的个人纪律情况也列入考核范围，例如不佩戴工作

牌，会上交头接耳讲小话、玩手机或睡觉者，也按相应规定减分。

4.会议结束后，必须主动到负责人那签走，如果没有签到就先走的按早退处理。

5.常规会议：每月第一周的星期三晚上9:30部长会议；每月第三

周的星期三晚上9:30副部级以上会议；每周的各部门例会。

（三）值班考勤：

1.每天值班人员必须在值班考勤表上签字，并由纪检部进行监督检

查值班的出勤情况。

2.值班人员须做好值班的工作，检查的项目包括：地板干净、桌椅

摆放整齐、垃圾筐没有垃圾、桌面物品摆放整齐、桌面和沙发没

有灰尘、天花板无蜘蛛网、厕所干净无异味、办公室门口干净等，由纪检部监督检查。

3.值班时必须佩戴好工作牌，衣着得体，不允许带食物进入办公室，若有违反者按规定相应扣分。

4.值班期间，若有发现私自利用电脑上网聊天、玩游戏者，按相应

规定扣分处理；值班时要注意待客文明礼貌热情，若被反应投诉

者按相应的规定扣分。

5.若超过指定值班时间的，按迟到处理；值班人员超过值班时间十

分钟的或还未到的按照缺勤处理；如有事不能值班的必须提前按

请假程序请假，无故缺勤的按缺勤处理；值班人员若没到下班时

间提前走，就按早退处理。

（四）活动考勤：

1.活动登记方式：一种是采用签到的形式，秘书处须在活动前一天

将活动参加者的名单交给纪检部，由纪检部派人签到；另一种是

由负责人填写活动签到表，负责人严格按照要求做好签到，活动

结束后交到纪检部信贷，由纪检部做好统计出勤情况并存档。

2.考评标准：参加者应在活动前20分钟自觉主动到活动负责人指

定处签到；若人到了而没主动签到的按缺勤处理，凡活动开始5

分钟后到者按迟到处理，活动开始10分钟后到者按缺勤处理；

若无故缺席者按缺勤处理，若有事不能出席的必须按相应的程序

请假，如果时间紧急的，先向部长、分管主席或纪检部做口头请

假，之后按照请假程序在一天内补假条，并将请假条交到纪检部的信袋。

3.活动期间：工作积极程度由纪检部或相应的活动负责人监督，工

作的表现好坏也作为评分标准；参加活动必须佩戴工作牌，不按

要求佩戴者按相应规定扣分。

4.活动结束：到相应的负责人那签走，若人已经走了而没有签走的人按早退处理。

二、请假制度：

(一)干部因有特殊原因不能出席会议、参与值班、参加活动

等工作的，必须请假。每个干部每学期请假次数原则上不得

超过三次。

(二)干部请假须提前一天按要求填好请假条，并向部长请示，部长批准后将请假条交给分管主席批示，经分管主席批准后

交到纪检部的信贷中。

(三)请假条必须一律用统一的请假条，用黑色的铅字笔填写，书写格式要规范，内容要填齐全。

(四)补假条只允许在一天之内，越期按缺勤，假条无效；口

头请假无效。

三、量化管理细则：

每名学生会干部以学期为单位进行考评，每学期初总体基本分为70分，同时部分考评内容根据工作不同、责任不同对于考评对象赋予不同的小项的基本分，所有考评在基本分基础上进行加分或者减分，期末进行汇总统计考评结果。

（一）基本分：

1.学期初基本分：全体学生会干部成员每人70分（已经包括了值班基本分10分）

2.会议考评基本分：主席会议的时间为每月第二周星期三晚上9:30，主席团成员的基本分为10分；部长会议的时间为每月第一周星期三晚上9:30，各部长的基本分为6分；副部长级以上

会议的时间为每月第三周星期三晚上9:30，副部长基本分为4

分；全体会议每学期两次，干事的基本分为3分。

（二）扣分:

1.文明礼仪：若发现仪表不端庄的扣1分/次/人；称呼不适当的扣1分/次/人；电话用语不规范的，被上级或其他同学反映的扣1

分/次/人；若发现不诚实或不尊重他人的行为，受到上级反映者，则被倒扣1分/次/人。

2.迟到、早退扣1分/次/人，缺席扣3分/次/人。

3.日常工作：安排的工作任务未完成的，相关部门干部每人扣2分/次/人，负责人扣3分/次/人；有拖延现象未按时完成任务的，相关部门干部扣1分/次/人，负责人扣2分/次/人。

4.会议：不佩戴工作牌扣1分/次/人，会上有不良行为（会上交头接耳讲小话、玩手机或睡觉者，由纪检部监督）的扣2分/次/

人。

5.值班:不佩戴工作牌扣1分/次/人，不搞好办公室卫生扣1分/次/人，私用电脑上网聊天、玩游戏者扣3分/次/人，被反映值

班服务态度不好的扣2分/次/人。

6.活动：不佩戴工作牌扣1分/次/人，参与活动的表现不好者由负责人按情节轻重相应扣分3—5分/次/人。

7.请假：每位干部每学期有三次不扣分的请假机会，超过三次者，除因公（即由于院学生会有其他的工作要去做，而不能参加相应的值班、活动或出席会议的）外，每请假一次在相应的基本分上扣1分/人。

8.学生会干部做出有损学生会形象的行为的，视情节轻重扣3—5

分/次/人，特别严重的由主席团研究做出处理。

（三）加分：

1.活动：积极参加各项活动者，直接负责活动组织工作的部门干部

加2.5分/次/人，其他部门协助工作的干部加2分/次/人，活动负责人加3分/次/人。

2.会议：全学期未出现过会议请假、缺席、迟到、早退、不佩戴工

作牌和不良行为现象的加3分。

3.值班：全学期未出现过值班请假、缺席、迟到、早退、不佩戴工

作牌和被投诉情况者加3分。

4.为学生会发展和学院建设积极献计献策，提出好的建议，经主席

团研究，加1分/次/人，被采纳并实施、落实的加3分/次/人。

5.获得荣誉表彰，获得系级荣誉奖励的加2分/次/人，获得院级荣

誉奖励的加3分/次/人，获得院级以上的荣誉奖励的加4分/次/人。

6.特殊加分：活动组织出色，获得领导老师的表扬的，相关人员加

1分/次/人，主要负责人加2分/次/人；接受临时工作并表现出色的，经主席团评定，加0.5—1分/次/人。

（四）奖惩：

1.学期末考评分数90分以上的为优秀，80分以上为称职，65分以

下为不称职。

2.评定结果为优秀的干部获得“院学生会先进个人”荣誉称号，并

直接获得学院各项荣誉的评选资格，任期结束后颁发荣誉证书和聘书，予以表彰；评定结果为称职以上的干部，院学生会主席团讨论酌情予以推荐参与学院各项荣誉的评选，任期结束后颁发聘书；评定结果为不称职的学生会干部劝其自动辞职并不享受院学生会干部的相关待遇。

3.每学期末由院学生会对考评成绩为称职以上的干部进行公开表

扬并寄发家庭报告书，将学生干部在校优秀表现情况告知家长，以资鼓励。

4.干部评定全部为称职的部门，而且在优秀部门评比中获过优秀部

门称号的，学期结束颁发《院学生会优秀部门荣誉称号》证书。

四、本制度为暂行试用，解释权在院学生纪检部。

广西工学院院学生会纪检部

2010年5月22日制

第二篇：班级量化管理制度

班级量化管理制度

（试行）

第五条 学员训练

1、班主任下课及时与训练老师沟通，了解本班级学员训练情况，做好记录。

2、每月最后一周周末训练完毕召开一次家长会，向家长汇报学员训练情况，听取家长对学员近期训练情况评论。对家长会做好记录，进行备案。

3、对本班级出现问题的学员要及时反馈，和心灵咨询师沟通，及时制定解决方案。

第六条 班级卫生和设备

1、训练完毕，安排打扫班级卫生，做到桌椅摆放整齐，桌面、地面、墙壁清洁无污渍。

2、训练完毕，检查班级的训练设备，确保完整无问题，桌椅无损坏。

第七条 学员纪律和安全

1、负责学员训练期间的安全问题，杜绝学员到危险地方玩耍。

2、负责训练期间学员的纪律，禁止学员到办公场所嬉闹。

第八条 考核明细

1、考核人应秉持公正、准确的原则，应以被考核班级的平均表现为考核凭据，而不应以被考核班级的最好或最差表现为考核凭据。

2、班级的考核分为自行评分、初核、复核。最终考核分数为自评占20%，初 核分占60%，复核分占20%。

第九条 本制度自 年 月 日起施行。

附录：《班级量化管理考核表》 《上月工作内容表》

第三篇：班级量化管理制度范本

班级量化管理制度范本

不求人人升学，但求人人成才！不求最好，但求更好！xx班51名同学宣誓遵守如下班规：

一、出勤纪律

按时到校。不迟到，不早退，不旷课等，有病或有事需请假。违者扣1---3分。

二、课堂纪律

1.上课认真听讲，积极回答老师提出的问题，积极提出自己的问题，认真记笔记。不插嘴，不喧哗，不睡觉不做与上课无关的事等，违者扣1--3分。

2.按时完成作业并上交，缺交作业每人次扣1分，缺交五次以上，叫家长到学校配合教育。

三、卫生纪律

.教室每天坚持3小扫，清洁区每天坚持2小扫，星期五下午第三节课打扫除，打扫要及时、干净。不乱丢纸屑，不随地吐痰，不乱拿卫生工具等，违者扣1----3分。

四、课外纪律

1.课后在教室时，认真学习，认真完成作业。不吵闹，不追打等，违者扣1---3分。

2.尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1-----3分。

五、安全纪律

1.时刻注意安全，注意防水，防电，注意交通安全，不推拉，不追打等，违者扣1-----3分。

2.不吵口，不打架，不骂人，不说脏话，不损坏公物等，违者扣1---3分。

六、奖惩纪律

1.班上扣一分，需交班费x元，学校扣一分，需交班费5x元，老师教育不听者，叫家长到学校配合教育。

2.上课举手回答问题并答题正确加1分。

3.乐于助人，好人好事，主动帮助他人的行为加2分，影响较大的加5---10分。

4.连续一周表现优异者，提出表扬，连续一月或一学期表现优异者加5----10分。

5.月考，期中考试，期末考试校排名前200名之前者加5----10分。班上排名前十者加1---5分。

6.在运动会，各学科比赛获的名次，为班级争的荣誉者加5---10分。

7.以上第2，3条的加分，或者有其他加分，需要学生自己申请（申请交组长，组长再交班干部），班主任和班干部共同审核确定加分，第2条每周加分15分封顶，第3条每周加分10分封顶。

8.以上加分（扣分）日清月结，满五分奖物质x元。

2013-9-2

第四篇：班级量化管理制度

603班奖惩班级管理制度

班训：扬我班威 壮我班魂 齐心合力 共创佳绩

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则603班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分）如下：

教室纪律：

1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分；

2、外出学校不请假的，每次扣1分。

3、迟到早退同学，每次扣1分。

4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣2分；

5、自习课（午间休息、晚自习、早自习）纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。

6、每旷课一节扣5分，请假需有班主任签字。否则当旷课计算；

7、不按时完成作业的，每次扣1分；

8.损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣1分；

9.班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。

卫生纪律：

1.寝室卫生不合格的，扣除值日人员各1分，寝室长扣除1分。

2.教室卫生每天扫3次，倒垃圾2次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。

3.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣2分。并罚扫地1个星期。

4.教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关

责任人相应扣分2分。

5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分；

6.不按时打扫卫生的，值日迟到。每次扣1分；

7.座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。

集体纪律：

1.做早操、课间操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣积分1分。

2.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。

3.晚就寝时抓到讲话的，查寝不在的，扣1分，并处以相应的处罚。个人纪律：

1、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1分；并罚抄写“我的荣辱观”一遍。

2、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣1分；

3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。

4、考试作弊，扣5分

5、寝室、教室物品损坏由个人承担，没有人承认由寝室全体成员承担。

6、课上不能借改正水等东西，否则扣1分。

7、携带不该带的物品（手机、不健康书籍、零食、凶器等）到校的，扣2分。

8、上课铃响后还没有就座号的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，扣2分。

9、穿拖鞋进教室者，两操期间穿拖鞋者，扣1分

奖励办法：

1、连续一周全班无扣分，全班同学可各加5。、连续一周无拖欠作业，无扣分违纪现象积分加10分。

3、考试总分进入班级前5名或成绩较上次级排名前进10名以上的加5分。

4、知错能改，表现较前周有较大改善者加5分

5、受到学校通报表扬者，加10分。

6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加10分。

7．被教师表扬者，每次加2分（负责人记录）

8．协调班级同学间矛盾者，每次加5分。

9．拾金不昧者加2分。（负责人记录）

10．纪律被学校评优秀，或者班集体加分了，全班同学可各加5分，纪律委员另加5分。

说明：扣分情况每周由班委会组织统计，并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内扣分达10分者；

1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于300字，说清本周都哪些方面表现不好，深刻反省，并写出对今后的打算)

2、罚抄班级管理制度10遍。

二、一周内扣分达十五分者，或连续两周扣分达十分者

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于500字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)

2、请家长到校，与班主任商讨教育方法！

3、罚抄班级管理制度20遍。

三、一周内扣分二十分以上者，或连续三周扣分达十分者；

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于800字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)

2、交由学校政教处直接处理。

学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，操行文明学生，学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。

第五篇：班级量化管理制度

07级会计班平时表现奖惩制度

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则07级会计班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分。）

如下： 教室纪律：

1、无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣10分；

2、不带课本、练习等学习用具的，每次扣3分；

3、迟到早退同学，每月连续三次累计扣积分5分。

4、上课不认真听讲，睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩手机、MP3等扣2分；

5、无故缺席一次班会者扣1分；

6、对班级有特殊贡献者可酌情加分；

7、自习课（午间休息、晚自习）纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，积分扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。

8、以班级为单位参加活动时，无故缺席者一次扣1分；

9、每旷课两节扣5分，请假需有医院证明或班主任签字。否则当旷课计算；即日起凡旷课迟到者一律报知综合管理科或学院方面，所有后果由学生个人承担。

10、不按时完成作业的，每次扣2分；

11、不按要求完成作业的，每次扣1分；

12、点名期间保持安静，不准替人答到，严重违反者相应扣1—3分。

卫生纪律：

1、寝室卫生由寝室长定值日表，逢大扫除寝室全体参与无班主任所批请假条均算作无故缺勤，除班级通报批评外，积分扣2分外，并处罚打扫班级环境； 2.寝室卫生不合格的，扣除值日人员2分，寝室长扣除1分。

3、每周一大扫除之后大检查扣分的，相关责任人扣分。

4、教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣5分。

5、教室或卫生区卫生在科室检查不合格者，责任到人，相关责任人相应扣分。

6、每周一、三大扫除不到位者，一次班级通报批评，两次扣5分。

7、每月科室大检查，因打扫不干净影响班级评比者，责任到人，相关责任人扣5分。

8、乱丢垃圾，破坏环境卫生的，每次扣2分；

9.不按时打扫卫生的，每次扣2分；

10.打扫卫生不及时，或未达到要求的，每次扣1分；

集体纪律：

1、寝室有整改通知书的，同学发现应及时交给寝室长，并由寝室长在整改通知书上写上相关责任人交给班主任，争取做到发现问题，及时处理。如果发现恶意隐藏整改通知书的，相关责任人扣1分，找不到相关责任人的，寝室长扣1分。

2、凡是受到管理人员批评的，口头警告，并立即改正（如果是因晚上聊天太晚扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，整个寝室接受处罚）。

个人纪律：

1、骂人、叫外号侮辱他人的，每次扣1—3分；

2、未经允许，无故不到者，一次警告班级通报批评，两次积分扣5分。，3、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣2分；

4、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分

5、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣10分

6、在寝室内从事非正当活动，或影响他人休息的，扣3—5分

7、考试作弊，扣5～10分

8、禁止乱窜外班寝室，在其他寝室就寝。违者扣5--10分。

9、寝室物品损坏由个承担，没有人承认由寝室全体成员承担。

10、旷课超过6学时（含6）请家长到校商讨处理办法。超过18学时，学院将作开除处理。

上机制度：

1、上机期间按正常上课进行点名考勤。

2、不准在机房内喝水、吸烟、吃、吐瓜果皮壳、口香糖；不随地吐痰、乱写乱画。违者每人每次扣2分。

3、上机期间不准在机房睡觉、玩游戏、高声喧哗、随便走动、乱换机器以及做其他与上机无关的事。违者每人每次扣2分。

外出制度：

1、凡外出须经班主任批准方可外出。

2、按时返回，违者扣分2分。

3、不准提前递交请假条，提前递交的一律作废，取消其本周外出资格。

4、私自外出的，发现一次取消本月外出资格，二次取消本学期外出资格。

5、中午外出人数每寝室最多不超过2人次。奖励办法：

1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。、连续一月无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加10分。

3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的（5分）

4、知错能改，表现较前周有较大改善者。（5分）

5、受到学校通报表扬者，班级积分加5分。

6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加10分。

7．被教师表扬者，每次加5分（负责人记录）

8．协调班级同学间矛盾者，每次加2分。

9．拾金不昧者加10分

10．纪律被学校评优秀，全班同学各加2分，纪律委员加2分。说明：扣分情况每周由班委会组织统计，并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。一、一周内扣分达十分者；

（1）由本人写出书面检查，并写出深刻检讨！（2）罚抄班级管理制度10遍。二、一周内扣分达十五分者，或连续两周扣分达十分者； 1.由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！2.请家长到校，与班主任商讨教育方法！3.罚抄班级管理制度20遍。三、一周内扣分二十分以上者，或连续三周扣分达十分者；

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！

2、请家长到校，与班主任商讨教育方法！报院学生科，申请处分

学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，优秀团员等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。