校纠二组工作计划

第一篇：校纠二组工作计划

校纠二组下半学期工作计划

秉承彭老师和主席团的“走出去”的理念，我们下半学期工作计划着重定位在发展。

要走出去，必须要发展。而发展的前提则是要提高组员综合素质。在过去的上半学期中，我们解决了新老组员融合困难，新组员工作素质欠佳等基本工作问题，在这学期我们必须还要强调组织文化，加强组员归属感等更多精神心理层面的建设，使我们二组的组员综合素质得到提升，为发展走出去打下夯实基础。在新学期开始，许多组员还未及时进入工作状态，表现出有一定懒散，组织纪律淡漠等一系列假期综合症。我们分组长首先通过QQ、人人网及时与各组员加强联络，聊天内容多向工作话题引导，潜意识的增加组员责任感，尽量缩短组员假期综合症的时间。在周二晚上集会活动上，我们将更关注组员兴趣来选择相应的小活动。从他们的内心感受出发来提高组内集体荣誉感，在工作中我们还要多角度培养组员的能力，为校纠的其他部门输送优秀人才。有意多培养他们的组织管理能力，为下一届优秀分队长人选提供优秀的接班人。

在活动方面，我们会有意减少闭门造车自娱自乐的这种形式，利用组长和其他学生会部门社团的良好关系，开展跨部门跨社团的联合活动，同时可以走进社区，活动主题基调定在公益。预计开展支教工作、关爱空巢老人、一日交通疏导员活动。在这些活动中我们相信更会获得一种大爱情怀，增加组员们社会责任感，同时有助于提高我们校纠的声誉度和增强我们校纠组织影响力！

第二篇：校纠工作总结

工作总结

俗话说：光阴似箭。一年的时光就在大家的欢声笑语间匆匆溜走，成为了一段多姿多彩的回忆。身为校纠部的部长，我深切感受到了由校纠部所带给我的快乐和成就感。我的快乐源自于在校纠部中与每一份成员的交流沟通与协作，而我的成就感则源自于校纠部全部成员的辛苦劳作换得了学校良好的秩序。

这一学年的校纠部仍成立于浙江万里学院基础学院，在郦建阳老师的耐心指导和正确领导下，使得我部得以较为顺利地开展一系列的工作，我部共有82名成员组成，其中一名部长，三名副部长，6名组长和72名干事。大家虽来自不同的学院不同的班级，但是这并没有为今后的工作造成麻烦，部内的每一位成员皆以真心待人，工作态度颇为认真，在大家一致的努力下营造出了一噶团结合作，态度端正的团队。

在本学年校纠部成立的初期，校纠部并没有像如今如此庞大的队伍。由于工作上的需要，我们必须庞大校纠部这支队伍。于是，“招兵买马”成了我们部的第一件大事。在郦老师的指导和监督下，由部长带领其几位副部长和组长展开了一场维持两天的招干面试。经过一轮又一轮的面试和审定后，部长在得到了郦老师的允许后，做出了最后的决定，选拔出了一批具有团队合作精神，工作负责的干事。在日后的工作中，为了可以更及时更准确无误传达工作上的需求以及郦老师对本部提出的建议和意见，开展干事大会更是成为了大家工作中的一部份，而正是因为这一次一次及时的干事大会促使了校纠部工作的良好开展。

在自律委员会众多的部门当中，我们部的工作无疑是较为辛苦劳累的。不论是在寒冷的深冬，还是炽热的炎夏，夜晚的校园中总会存在挂着干事牌的校纠部干事在校园中认真的维持秩序，根据学校的要求，除星期五和星期六以外的五天中我们部的干事都会在组长的带领之下以小组的形式依次进行轮流值班。因现实状况的需求，我们的五小组均以不同时间、地点为巡逻重点依次由重到轻对学校夜生活营造出一个和谐、文明的学习、交往环境。

终于，“黄天不负有心人”我们的辛苦付出还是得到了相应的回报哦。从各小组共登记下的二十余名夜里翻墙进入校园的名单中便可看出我们部全体干事的辛苦工作所取得的成绩。此外，在我部的认真工作下，晚自修后的操场上闲谈的同学，篮球场上打篮球的同学以及在商业街买卖食物的店家和同学的数量有了一定的减少。在暮色中，整个校园宁静，有秩的环境为同学们营造出了一个良好的读书环境。

虽然郦老师的意见和建议对我部在夜间的工作当中起到了很大的作用，但是校园中仍存在一些较为棘手的地方。一方面，商业街的少数几家商店在值班老师以及值班的干事的劝说下，仍我行我素，卖东西给同学。在晚自修过后的巡逻当中，我们五个小组均以小河边为巡逻重点，长期以后，翻墙的同学便另择翻墙点进入学校或是选择在我们工作结束后翻墙进入校园。另一方面，外来的人员并不是十分配合我们的工作，这给我们的工作造成了一定的难度。经过这一年的工作后，我们部讨论得出以下几点建议，希望可以创造出一个更加合谐的学校环境：

1、加强学校保安与我部的合作

2、拓长小河边的围墙3开展学校的外来人员（包括西区的学生）在晚自修时间进出校园

4、加强校纠部在夜间的巡逻的宣传，让商业街以及学院同学可以重视。

以上则是我们部在这一年来的全部工作总结。

校纠部2009年6月1日

第三篇：二组策划

1现场心理知识抽签答题，并盖心理素质卡。首先参加人员从题目箱中任意抽取心理健 康知识题目，现场做答后，题目交于现场 工作人员放回箱内，供其它同学抽答。抽 答同学并在答题卡上留下姓名，作为“525 的倡议签名。最后环节是抽答过后，现场 负责人员给予心理卡盖章。

2以前活动：纸杯传水

3发泄墙和发泄器材（麻袋，打地鼠机）

4开展心灵驿站，设立心灵站点，提供心理答疑。

5传话铺子（一个人不好意思跟另外一个人说的话通过我们来传达

第四篇：年终会计二组工作总结

光阴似箭，一年来会计二组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下汇报。

一、思想方面的工作（1）加强职业道德修养和思想素质的提升，维护省店的形象。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

二、日常业务方面的工作(一)按照省店岗位职责要求，按时完成会计核算、监督等相关工作。①按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，进行会计业务的日常核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。②正确计算各项税款并及时、足额地缴纳税款，向税务代理咨询，做好税务筹划，尽量减轻税务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。③配合事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代理一起审核各项费用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。按照税局的统一部署和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。④对成本费用进行预测、计划、核算和控制，发挥财务监管职能。本以来，财务部加大各项费用控制力度，对发票、单据做到及时检查核对，保证帐实相符，有问题的及时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分发挥财务的核算与监督职能。

（二）认真做好日常会计核算工作，继续强化财务监督预警职能。我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预警职能。认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度.从做好日常会计核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发现不合规或不合法的票据及时、耐心地向经办人解释说明，并按要求更换；对不合理开支严格把关，并及时向有关领导反映，研究解决办法，堵塞开支漏洞。(三)加强部门内部管理；为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，确保总经理室下达的工作目标任务的顺利完成。各岗位员工认真贯彻执行国家制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格按照《员工手册》的要求，认真履行各岗职责。同时，将工作目标任务分解到岗，落实到人。每月终了，严格按照绩效考核办法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员工的积极性和主动性。会计二组能不折不扣地按照各项规章制度约束自己，保质保量地完成工作任务。

三、20xx年的工作展望(一)强化思想素质，提高政治觉悟；把思想觉悟融入工作中，加快工作效率，为核心管理层提供及时、准确的决策数据，为省店更快更好的发展贡献力量。(二)加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门的人员信息沟通，做到信息对称；多向业务人员进行学习，多和业务部门进行沟通。(三)改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的合规性。建议尽快改进信息系统，提供财务核算所必需的数据，保证财务核算顺利进行。(四)加强理论知识与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”，虚心向其他组学习经验，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。(五)摒弃懒惰的思想，提高工作的积极性。随着工作的深入和工作的重复，难免会有惰性思想，要防范于未然。

第五篇：年终会计二组工作总结（定稿）

光阴似箭，一年来会计二组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下汇报。

一、思想方面的工作（1）加强职业道德修养和思想素质的提升，维护省店的形象。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

二、日常业务方面的工作(一)按照省店岗位职责要求，按时完成会计核算、监督等相关工作。①按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，进行会计业务的日常核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。②正确计算各项税款并及时、足额地缴纳税款，向税务代理咨询，做好税务筹划，尽量减轻税务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。③配合事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代理一起审核各项费用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。按照税局的统一部署和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。④对成本费用进行预测、计划、核算和控制，发挥财务监管职能。本以来，财务部加大各项费用控制力度，对发票、单据做到及时检查核对，保证帐实相符，有问题的及时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分发挥财务的核算与监督职能。

（二）认真做好日常会计核算工作，继续强化财务监督预警职能。我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预警职能。认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度.从做好日常会计核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发现不合规或不合法的票据及时、耐心地向经办人解释说明，并按要求更换；对不合理开支严格把关，并及时向有关领导反映，研究解决办法，堵塞开支漏洞。(三)加强部门内部管理；为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，确保总经理室下达的工作目标任务的顺利完成。各岗位员工认真贯彻执行国家制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格按照《员工手册》的要求，认真履行各岗职责。同时，将工作目标任务分解到岗，落实到人。每月终了，严格按照绩效考核办法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员工的积极性和主动性。会计二组能不折不扣地按照各项规章制度约束自己，保质保量地完成工作任务。

三、20xx年的工作展望(一)强化思想素质，提高政治觉悟；把思想觉悟融入工作中，加快工作效率，为核心管理层提供及时、准确的决策数据，为省店更快更好的发展贡献力量。(二)加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门的人员信息沟通，做到信息对称；多向业务人员进行学习，多和业务部门进行沟通。(三)改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的合规性。建议尽快改进信息系统，提供财务核算所必需的数据，保证财务核算顺利进行。(四)加强理论知识与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”，虚心向其他组学习经验，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。(五)摒弃懒惰的思想，提高工作的积极性。随着工作的深入和工作的重复，难免会有惰性思想，要防范于未然。