第一篇：先进班干先进总结
先进总结
原本以为高中以后就不会再当班干部的了，但到参选时又想再次体验一下，于是自己就参与纪律委员这一职位，纪律委员对我来说是挺熟悉的因为我高中的时候就是当纪律委员的，那时做了差不多已有两年，因此我想既然在大学当班干部，那就当个纪律委员吧，因为我想比较一下两种环境下的同一职位。
关于纪律委员这一职位，按照我以前的理解的话，我只是简单的认为只是把日常的考勤做好，简单的记一下名字之类就行了，可实际上我的想法是非常错误的，因为我现在是在大学里而不是在高中，高中的那一套是不试用于大学的，在高中环境等各方面都较小，很多同学都集中于学习上，社团啊或者其他之类的活动较少，大多数的时间都放在学习上，违反纪律的同学较少，但是上到大学就不一样了，大学的环境跟高中完全不一样，每一个人在大学的目标都不一样，每个人的志向都有所不同，因此造成大学的纪律比高中更难管。因此刚开始造成了很多的困扰和错误，面对困境我请教相关的老师或者大一级的学长，以下是我的一些总结。
一、优点总结
1、时刻记得自己的责任：纪律委员是一个重要的职位，每个当纪委的人都应该清楚的且时刻记得自己所处的位置，在当纪委这段时间里我没有忘记自己应该负的责任，不敢说自己做的多好，最起码简单的方面是做好了的。
2、能起到一定的带头作用：当初自己选择当纪委时，就有想过
自己在纪律方面一定要做到榜样作用，因为我认为一个班的纪委都经常违纪，那么这个班不用看都能猜得出是一个怎样的班级，所以我认为纪委就应该有纪委的样子，因此在班上平时上课期间本人都做到了不违纪。
3、工作与学习两不误：一个好的纪委不能单单的做好工作上的事还要在学习上做出努力，一个学期过去了自己在成绩上虽然不是全班最好的，但也不会太落后总体上还过得去，这也是自己努力的结果。
二、缺点总结
1、不能很好的提醒周围的同学重视纪律：由于自己的失误导致很多方面可以避免的而没有避免。
2、不能很有效的跟同学及时沟通：因为处于大学班上每个人都有自己的个性，因此造成了班上管理困难，再加上自己在这方面的失误，导致班上纪律出现了问题。
二、未来期望
1、面对自己的不足之处，本人将尽力加以改正和提高，加强与同学之间的沟通，并有间断性的跟他们进行交流，严格要求自己尽量做到全力以赴。
2、多与老师等有经验者沟通，分享他们的经验从而使自己成长，做 到更好的管理班级
3、完善班级的考勤制度，尽量做到每天都有登记，并且随时随地做到与老师沟通解决突发状况。
以上就是本人的总结。
第二篇：优秀班干先进事迹材料
优秀班干先进事迹材料
郝祥兵，男，来自机械工程学院机师1111班，自2011年入学以来一直担任班长职务，2013年9月进入机师1111班，并继续担任班长职务，在2013年到2014学年之间，我严格遵守学校的各项规章制度，自觉做好模范带头作用。平时能够妥善处理好自身工作与学习和班级工作之间的关系，积极努力学习，团结同学，并自觉协助其他班干部管理班级日常事物，在思想、学习、工作等方面取得了一定的成绩，得到了老师和同学的一致认可。2012年10月参加班服设计大赛，包括班服的设计，模特的展示，节目的表演，深深的把同学凝聚到了一起；大家在活动中学习到了知识，得到了快乐，也感受到了集体的力量，而我在整个活动过程中忙于和大家的协作，包括班服理念的创作，模特的配乐与走台，节目彩排的道具，场地等等；那种累而快乐的感觉很令人欣慰，同时也深刻感受到大家对自己的信任，那种被大家需要的感觉是我最大的动力。最后我们获得了荣誉，那种笑容的背后是我付出的辛苦和努力得到的回报。
2012年安全教育月，参加安全教育话剧表演，整个活动和材料其它3个班级一起组队参赛，在我们专业的共同努力下我们进入了决赛，并取得了优秀奖，而我在整个活动中负责人员的选定，话剧内容的制作，音效的选定，道具的选择与采购，赛程的通知与彩排场地的安排。
2013年4月带领全班同学参加运动会，大家积极性很高，没有项目的同学到场为同学加油，而我负责后勤和调动大家的积极性和热情。
2013到201
4学年一直带领大家在课下时间找班主任学习软件，大家获益匪浅。
一、在政治思想方面，本人坚定的正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观等党的理论知识和思想。并且将理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求自己，并在本学年获得了校级优秀共青团员和院级十佳团员称号。关注社会发展动态，通过党校培训不断提高自己的思想素质，树立和落实科学发展观，培养高尚的道德品质。最终在2013年6月我光荣的成为了一名中共预备党员。
二、在学习上，学习本来就是学生的专职，从进校以来学习一直未松懈过，认真钻研专业知识，刻苦学习，努力进取，有着一定的自主学习能力和分析问题、解决问题的能力。乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。上课出勤率百分之百，认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，课后认真完成作业巩固所学知识；我妥善处理工作与学习矛盾，利用好业余时间勤学苦练，严格要求自己，努力学好机械工程领域的各项专业知识及其他相关基础知识，系统地学习掌握了较为扎实的基础专业知识，并不断提高实际动手能力，一年多来，也取得了不错的成绩，学习成绩排名始终在班里前三名。
三、在工作方面，积极带头参加班里、院级、校级的各种活动，努力完成学院分配下来的各项任务，同各班委一起完成班内事务，以最快的速度将学校、学院要求的事务通知同学。本人深知在这一学年取得的成绩还是不够的，在今后的学习生活里，我仍然会再接再厉，不断完善和发展自我，提高自身素质，团结同学积极上进，做好班级
事务，我对自己的要求是：踏踏实实做事，认认真真学习。
郝祥兵
2013年9月27日
第三篇：老干先进材料
服务管理促和谐康乐有为献余热
咸宁市地税局
咸宁市地税局以科学发展观为指导，坚持以人为本，认真做好离退休干部服务管理工作，激发离退休干部退休不褪色，离岗不离责，康乐有为献余热，为构建和谐地税作出了重要贡献。咸宁市地税收入连续14年保持快速增长，年均增幅22%。2008年在全市政风行风评议活动中荣获第一名、优秀系统称号。2008年底，全省地税系统离退休干部座谈会在咸宁市召开，省局领导对咸宁市地税系统离退休干部服务管理工作给予了充分肯定。
一、领导重视，做到“六有”，离退工作有章有规 咸宁市地税局把离退休干部作为队伍建设中的一个重要组成部分来抓，做到“六有”。一是有人管。市局向省局专题请示，批准设立了市局离退休干部管理科，负责全系统离退休干部的服务管理工作。各县（市、区）地税局明确一名副职分管离退休干部管理工作，配备1-2名工作人员对口管理。二是有组织。将离退休人员全部集中到县（市、区）局管理，成立了离退休干部党支部。三是有经费。按在职干部每人年均400元的标准，提取离退休干部管理专项经费，专款专用。四是有场所。各级地税机关建立了“老干部活动中心”，添置了各类文体活动器材，为老干部学习和阅读文件提供电脑和上内、外网设备。五是有制度。市局印发了《咸 1
宁市地税系统离退休干部管理办法》，对离退休干部政治、生活待遇分别作出了七项规定。各县（市、区）局结合实际制定了更具有可操作性的离退休干部管理办法。六是有要求。全系统对离退休干部工作，要求与税收工作一样，层层签订工作目标责任状，实行了硬性的指标任务与目标风险抵押金挂钩的新机制。在各级党组的高度重视下，全市上下形成了一个尊老、敬老、助老的良好氛围。
二、以人为本，保障“四权”，离退人员有权有位 我们在履行职责、维护离退休干部权益时，一是保障医疗帮扶权。全系统每年为离退休干部作一次体检，通过市直机关工委、工会等多种途径解决部分医疗补助，主动为年老体弱的离退休干部办理《特殊慢性病医疗证》。同时，做到离退休干部生日时、住院时、去世时，各级地税机关都要上门慰问；对有特殊困难的离退休干部给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的困难和问题。二是保障知情权。全市各级地税机关每年都在迎春座谈会、重阳敬老会、年终总结表彰会上，向离退休干部全面通报地税工作情况，听取离退休干部的意见和建议，解释在职与不在职干部的奖金、津贴发放情况，让离退休干部了解地税事业发展状况，积极献计献策。三是保障参与权。各地成立老干部门球队，组织离退休干部参加“中医中药中国行”和太极拳等养老健身活动。每年各级地税机关都组织离退休干部外出休养观光、参与党和国家部署的各项重大活动。2008年，全市离退休干部主动参与抗震救灾捐款、缴纳特殊党费共计28000余元；组织离退休干部开展学习科学发展观活动，撰写学习心得体
会，推进了全系统“践行科学发展观，快乐工作，激情兴业”活动的深入开展。四是保障话语权，畅通离退休干部情况受理和反馈沟通渠道。平时通过离退休干部党支部、离退休干部管理科反馈情况，重大活动和节日时通过座谈会形式反映情况，提出建议，使离退休干部与在职干部的沟通紧密，反映的问题及时得到解决。与此同时，市局领导在下基层调研、检查离退休干部管理工作时，请离退休干部座谈；工作目标考核时，请离退休干部对被考核单位进行评价。
三、忠于事业，发挥余热，离退人员有乐有为
由于权益得到保障，全系统的离退休干部精神面貌焕然一新。2007年，市局发挥离退休干部典型的导向和示范作用，组织开展离退休干部先进典型巡回演讲教育活动，其中7名退休干部以自己亲历亲为的工作生活感受，巡回作了7场专题报告，让广大在职地税干部受到一次深刻的传统教育。2008年，我们落实省老龄委《关于开展“我看改革三十年征文活动”的通知》精神，在全系统开展“流金岁月” 征文活动，收到征文百余篇并汇集成书。其中40篇通过《南鄂晚报》“流金税月”专栏刊发。广大离退休干部积极撰稿参与，他们在征文中所体现对事业的进取心、责任感和不计名利、奋发有为的优良作风，深深地感染了在职地税干部，在社会上也引起了强烈反响。嘉鱼的退休干部赵世清退职不退岗，带领3位同志承担了《嘉鱼地税志》和《嘉鱼地税》刊物的编写工作。崇阳县退休干部朱玉珍发挥老党员的模范带头作用，动员老伴一起回乡投入到新农村建设当中，为村民义务修路，义务当起政治辅导员、学习读报员、信息收集员，帮助农民致富奔小康。退休干部黎德贤、陈贤功等一批老同志在全市清退临时人员时，顾全大局，带头做好自己子女的清退工作，劝阻其他上访人员，为全市临时人员清退工作顺利完成做出了贡献。2009年春节慰问时，嘉鱼退休干部赋诗一首：“活动中心天天乐，月月无功也受禄；生日、住院有慰问，生病医疗报补助；节日“红包”发到手，一年一次外地游；夕阳生活无限好，心怀感恩方知足。”充分表达了离退休干部的心声，展示了老有所乐、老有所为的精神风貌。
二00九年二月六日
第四篇：优秀班干先进事迹材料--王珂
优秀大学生先进事迹材料
很感谢老师和领导能给我“优秀班干部”这个荣誉。
我是零九级摄影(二)班学生王珂，现担任班里班长职务
自2009年入学三年以来，我始终牢记“明德至善 博学笃行的校训，严格要求自己，刻苦学习，保持积极向上的心态，不断完善自我，提高自身修养，坚持四个“优秀”，努力做到全面发展。
一、努力学习科学文化知识，争做优秀学生
在学习上，我始终坚持“三不”，不迟到、不早退、不逃课。课堂上认真听课，并做好课堂笔记。平时勤奋努力，刻苦钻研，认真学习各科知识，合理安排学习时间，运用科学的学习方法。在注重提高自身各学科成绩水平的同时，还注重塑造自身的竞争优势。在学习上遇到问题时经常和同学共同讨论，向老师请教，积极调动同学们的学习积极性，共同营造浓厚的学习氛围，在我的刻苦努力下，今年我获得了国家励志奖学金。
二、不断提高思想政治觉悟，争做优秀党员
在思想上，我能始终具有坚定的政治信念，坚决拥护中国共产党的纲领，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心社会时事政治，不断提高自身的思想政治素质，树立和落实科学发展观，培养高尚的道德品质。而且在组织生活中能够以身作则，定期开展批评和自我批评，积极与同学交流思想，取长补短，从而达到共进成长的目的。在这两年多时间里他连续两次被评为优秀团员。入学后他定期向党组织汇报自己的思想，处处以党员的标准严格要求自己，终于在2010年我被发展为中共预备党员，并在2010年转正成为一名中共党员。
三、全心全意为同学服务，争做优秀干部
在工作上，我作为班长，能够始终以全心全意为同学服务为宗旨，以乐观向上的工作态度对待班级工作，并且能够积极传达学校的思想和要求，做事一丝不苟，认真踏实，勤勤恳恳，把工作开展到实处，在班里，我组织了学习兴趣小组，通过学习好的同学带动和帮助学习差的同学，使班级的总体成绩稳步提升，在每次的考试中，基本实现了成绩全部及格。而且我还积极调动大家的思想，引导团员积极向党组织靠拢，我还积极组织开展一些文艺体育活动来增强同学们的凝聚力、丰富同学们的课余生活、增进同学间的友谊。在我的组织和带领下，我们班级获得了2010年校级文明班集体称号。
在大学一年级时我被选进系学生会，参与学生会的各项组织工作，学生会工作虽然零散复杂，但是我始终以最饱满的热情对待，在进入院学生会至今，他努力工作，积极团结同学，坚持为老师和同学们服务。我还组织参与制定了高职学院学生综合评定量化细则，以及院学生会的会议制度、办公室制度、学生会成员考核制度等。经过他不懈地努力，工作很快得到了老师和同学的认可，现在他担任院学生会主席，相信他在这一基础上会更加努力工作和学习，工作会更加出色。
四、多方面提升个人素质，争做优秀青年
作为当代的大学生，只有扎实的专业知识是不够的，还要多方面培养个人素质，因此他很注重能力的锻炼和提高，他能积极参加各种校园文化活动和社会实践活动，在活动中他能调动大家的积极性，并且我很注重同学们的团结精神，因此他很注意和同学们之间的配合，在学校组织的各项活动中他们班级多次获奖。
在坚持四个“优秀”的基础上，我还在其它几个方面对自己严格要求，使自己不断进步。
在生活方面，我一直坚持勤俭节约，经常利用寒暑假来锻炼自己。这样既解决了他部分生活上的困难，更能使他所学到知识得以升华。在大二时他还利用课余时间在校外找了一些工作，这样，他既能为家里解决一些困难又锻炼了自己，为他毕业之后走入社会打下了基础，相信他在毕业之后的工作岗位上会表现的更好。
对待同学，我从来都是尽心帮助，以善待人，帮助同学解答难题，关心班级贫困学生并与他们分享学习经验。他以一颗真诚的心，得到了大家的认可。由于是开放式教育，同学们有一部分在校外找了一些工作，大多时间都很忙，多数都是抽时间来学习的。他不但在保证自身不缺课的基础上，还能帮助同学使他们不落课。学校里有什么事情，及时通知同学。同学遇到什么困难只要是他能够帮助的都会尽力的去帮助解决。
总之，我洋溢着青春朝气，乐观自信，乐于助人，成绩优异，工作出色，政治素质高，不愧为一名优秀的全面发展的好学生，不愧为一名优秀的新时期的好青年。大学生活即将结束，面对接下来的生活，非常赞同一句话：没有最好，只有更好！我会不断的挑战自我，超越自我，如果留在原地，那就是退步，相信我会如以前一样，一步一个脚印，扎扎实实的朝着更高的目标奋斗！
班级：09
摄影二班
姓名：王珂
时间：12年9月15号
第五篇：运行班先进班组总结
动力保障部GMP运行2班先进班组申报材料
尊敬的公司领导： 2013年GMP运行2班在公司和动力保障部领导下圆满地完成了公司、车间下达的各项工作任务，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，团结互助，扎扎实实开展各项工作，取得了一定的成绩，为更好地做好以后的工作，现总结如下：
一、在培训方面：
技术知识是进行各项操作和事故处理的基本保证，只有使我们运行人员都熟练掌握各项技术知识，才能顺利完成上级安排的任务和各种特殊情况。我班组定期检查和考核专业基础技术、事故处理、安全运行管理，对本班技术力量较差的人员由技术高的运行人员进行帮带，互相学习。
二、安全运行管理:
1、在班组安全教育方面，经常对班组人员进行安全教育，在运行中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，检查安全事项及安全措施对和生产中的不良倾向，对发生的障碍、异常等现象，立即采取紧急措施，并将情况及时报告各级领导。
2、巡回检查是运行班严格执行的制度，为了加强全班人员定时巡视检查设备的积极性，我们规定了巡检的间隔时间，巡回检查中思想集中，综合运用眼看、耳听、手摸、鼻嗅等方法及仪表指示认真检查，掌握设备运行情况。
3、今年在公司和部门的领导下，坚持预防为主、防治结合的原则。进一步增强了班员的安全意识和自我保护能力。截止2013年底，我们做到了人员和设备零事故。
三、班组建设方面: 班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量。为此，班组专门定期召集大家进行学习，严格执行学习制度，使班组成员从思想上转变认识，把以前认为班组建设只是表面文章彻底转变过来。
四、工作方面:
1、日常维修保养
201#车间的动力设备（包括纯蒸汽发生器、等离子换热机组、冷凝水回收器、容积式换热器、乙二醇运行设备及泵、风冷式冷水机组、空气压缩机、冷库及温室设备）和22台套空调设备已经连续运行了7年时间，不同程度地处于老化状态，维修保养及运行是我班组的主要工作。我们在提高人员技能的基础上，制定设备运行计划，强化维修保养，使设备设施处于最佳运行状态，从而达到合理运用能源，节约开支的目的。每年我们对动力站及空调机房内的主要设备和管道刷漆防腐工作，对空调设备设施的管道、阀门、末端设备进行维护，对设备定期进行注油保养工作，延长使用寿命。
2、改造项目
2013年对201#车间空调系统进行了改造工作，我班组人员积极参与，配合施工单位进行工作，每天不辞辛苦，在节假日及晚间主动加班，为改造工作顺利进行提供了先决条件，缩短了改造工作的工期。
由于改造工作是在201#车间未彻底停产的状态下进行，因此为改造工作增加了难度。我班组人员积极与车间内生产单元联系，生产和改造穿插进行，在尽量不影响生产的情况下安排改造工作的顺利进行，避免给公司造成不必要的损失。
改造的过程中我们配合施工单位更换了空调系统控制器23块，温、湿度探头共77台，电动二通阀组及执行器38台、风阀执行器18台等部件和系统的配套设施。另外对整体系统重新进行了调整，保证了空调的送风量和压差符合设计标准，达到了净化的要求。
在改造后解决了车间内温湿度不受控制的状态，完全可以由自动控制执行。每年201#车间内为了控制温度在11月份至12月10日左右需要进行制冷来保证车间温度，否则车间内的温度有时高达32℃。在本次改造后，约40天的时间内不需要开启冷水机组，节约的电费如下：冷水机组每台245KW，每天运行8小时，每度电1.35元。245kw×8h×40天×1.35=79380元。也就是说在改造后每年11月份至12月10日左右都可节约79380元电费。
五、节能降耗
节能降耗也是今年班组的一项重点工作，努力学习先进管理经验，完善维修保养制度，使设备始终处于高效节能的工作状态，彻底降低能源消耗，延长设备使用寿命，节省开支。
我们在生产车间不用能源的情况下将供应能源的设备关闭节约电能，减少不必要的消耗。
空调机组进行值班模式的运行，若22台空调机组平均的功率为7.5KW，我们将夜间值班模式的变频调至30HZ，这样在值班运行15小时，每天的电费约为：22×7.5KW×0.6×15h×1.35元/度≈2024元。空调运行每年节约的电费约为2024元×365天=738760元。
六、未来努力方向
2013年在全班成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有一定的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的安全生产服务，并且希望各级领导提出宝贵意见，我们运行班会用更高的标准要求自己，力求在14年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对GMP运行2班的支持和肯定。
动力保障部 GMP运行2班 2013年12月30日
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