第一篇:幼儿园工作纲要的措施、方案
幼儿园工作纲要的措施、方案
《幼儿园教育指导纲要》自颁布以来,我园教职员工认真学习贯彻,深入开展了幼儿园课程教学改革。经过几年的课改实践,我们深刻感受到,贯彻《纲要》促进幼儿的发展,关键在于教师专业水平的提高。为了提高幼儿园教师的专业水平,提高幼儿园保教质量,特制定了本园《纲要》运用实施方案。
一、目标
深入贯彻《幼儿园指导纲要》,加快转变幼儿教师的科学的、以人为本的、面向世界教育理念,提高幼儿教师的教学水平及业务素质。
二、工作重点
学习、理解《幼儿园教育指导纲要》中新的教育理念,并转化为行动,努力在日常的教育教学活动中付诸实施。
三、过程与内容
首先,组织多种学习形式、深入理解《纲要》精神,加强学习提高的意识。实施教师自我加压,学习理论知识。幼儿园发动全体教师利用业余时间积极、主动、认真的学习《幼儿园教育指导纲要》。提供交流展示的平台,让教师把学习中的所学、所想、所感大胆的说出来、讲出来,大家互相交流、讨论、切磋,深化《纲要》中新的教育理念,让教师体验学习的乐趣。
其次,把所学的教育理念融入各种计划活动中,并付诸实施。把《幼儿园教育指导纲要》涉及的教育教学目标、要求、过程、评价等努力在学期计划、主题活动、日常工作各环节当中渗透实施,确实把理论融入实践,提高教育教学的实质水平。
最后,作好阶段性及整体性工作的总结工作,吸取经验,弥补不足,为下一阶段打好基础性工作。
四、方法与措施
1、鼓励教师积极、主动学习《幼儿园教育指导纲要》,并经常的反思自己的教学行为,作好学习笔记和教学随笔。再边学习,边实践、边反思中不断提高,将《纲要》的精神化为自己的认识,外化为工作实践。幼儿园取不定时抽查,展示活动来调动教师学习的积极性。
2、通过以园为本的教研活动,提供教师学习、反思、交流、互动、引领的平台。各教研组本着以教师为主题,以新《纲要》的指导精神为依托,以提高教师思想理论水平、实际操作水平为目标,努力实现“学习——实践——反思——再学习——再实践——再反思”的研训模式,在教研活动中并针对每一个教师的具体情况,解决教师学习工作中的实际问题,提高教师的研究能力和专业素质,形成幼儿园或个人的微型课题,借此促进教师专业成长,深化幼儿教育改革。并有针对性的对个别教师进行辅导,使教师尽快掌握新课程的精华所在。
3、发挥幼儿园的主动性,积极传播《纲要》精神,努力与家庭、社会产生互动,力争共同实施《纲要》理念,共同促进,给幼儿创造良好的教育大环境。
4、发挥网络的易操作、高效率特性,积极鼓励教师在网上查阅各省市《纲要》学习的学习经验、实施资料,参与网上教研、讨论,积极主动吸收外界的新思想、新动态,并运用到自己的工作实践中。
五、具体活动安排
活动时间:10月16日——10月30日
参加人员:幼儿园全体教师
活动内容:
10月16日优秀课例展示
10月26日优秀反思展示
10月30日微型课题展示
第二篇:幼儿园工作《纲要》《规程》的措施、方案
幼儿良好行为习惯培养实验研究方案
一.课题名称及界定
1.课题名称
幼儿良好行为习惯培养实验研究
2. 课题界定
“幼儿”是指“3-6岁的儿童”,“习惯”是指一个人不假思索,不知不觉就表现出来的一种稳定行为。良好行为习惯的形成过程就是一个人的健康人格不断发展和完善的过程。幼儿良好行为习惯培养实验研究是通过对幼儿实施养成教育,全面贯彻新《纲要》、《规程》,从儿童外部行为习惯的养成上促进幼儿内部素质的发展,以保证幼儿健康的身心,培养兴趣、获取经验、启迪智慧、形成良好品格,促进每个幼儿富有个性地发展。
二.问题的提出
(一).实施幼儿良好行为习惯培养实验研究是贯彻《幼儿园工作规程》的需要。
(二).实施幼儿良好行为习惯培养实验研究,是贯彻《幼儿园教育指导纲要》的需要。
(三).实施幼儿良好行为习惯培养实验研究是面向二十一世纪振兴教育的需要。
(四).实施幼儿良好行为习惯培养实验研究,是面对激烈竞争,提高国民素质的需要
(五).实施幼儿良好行为习惯培养实验研究,是优化教师整体素质,全面提高保教质量的需要。
三、实验研究依据
(一).政策法规依据
为贯彻全国教育工作会议精神和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。将《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》落到实处,优化教师的教育行为,全面提高国民素质。
我园已被四川省教委特批为“四川省少年儿童行为习惯养成教育实践基地”
(二).理论依据
1.马克思主义理论依据
马克思曾深刻地论述:“人的全面发展是指人的体力、智力、能力和兴趣,道德精神和审美情趣的各方面的发展”。同时还指出,使人得到充分的自由的全面和谐发展是未来社会的主要目标,也是人类教育要完成的总体目标。而从小培养幼儿良好的行为习惯,有利于促进幼儿体、智、德、美诸方面的全面发展,是实现人的全面和谐发展的有效途径之一。
2.生理学的科学依据从生理上讲,3岁儿童的脑重约1011克,相当于成人脑重的75%,而7岁儿童的脑重约1280克,基本上已经接近于成人的脑重量(平均为1400克);大脑皮层结构也日趋复杂化。神经纤维的髓鞘化也逐渐完成,这就使得神经兴奋的传导更加精确、迅速。从脑电波的变化来看,研究表明,在4“20岁之间,脑电发展存在两个明显的加速时期,第一次就在5”6岁左右,表现为枕叶α波与θ波斗争最为激烈,α波逐渐超过θ波;从皮质抑制机能上看,3岁以前儿童的内抑制发展很慢,约从4岁起,由于神经系统结构的发展,内抑制开始蓬勃发展起来,皮质对皮下的控制和调节作用逐渐加强。这是儿童认识外界事物和调节控制自身行为的生理前提,也就是说:3-6岁幼儿已经具备了培养形成良好行为习惯的物质条件了。
3.心理学的科学依据
从心理上讲,3-6岁幼儿的活动范围扩大了,独立性也增强了,参与社会实践的过程中,都伴随着行为,行为对幼儿来说都有无数个第一次,从行为习惯的培养来说,首先要建立怎么样的条件联系,心理学上把先入为主的第一印象称之为首印效应。凡事必须重视第一次,特别是行为习惯的培养。也就是说:这个年龄阶段的幼儿已经有了培养良好行为习惯的需要了。
(三).现实依据
1.教育科研的迫切性
“少年若天成,习惯如自然”。习惯的力量是巨大的,好习惯的养成将使孩子一生受益无穷,坏习惯的形成祸害孩子终生。在市区幼儿园已形成了教育科研的大气候,通过科研,可以促进我国幼儿各方面素质的提高,养成良好的行为习惯,从而适应未来的学习生活和社会的发展。
2.人员结构
我国是省级示范幼儿园,教师学历达标100%,其中有14人有大专以上学历,高级教师7人。全园共有9个班,从小班到学前班3至6岁各年龄阶段的幼儿均有。我园的条件有能力承担本实验课题。
3.省、市已形成教育科研的大环境,有经验可以借鉴,有专门从事科研的专家来我园作指导。
四.实验内容
(一).实验目标
通过对幼儿实施养成教育,全面贯彻《规则》、新《纲要》,从儿童外部行为习惯的养成上促进儿童内部素质的发展,以保证幼儿健康的身心,培养兴趣,获取经验,启迪智慧,形成良好品格,促进每个幼儿富有个性地发展。
具体目标:1.探索幼儿良好行为习惯的内容和要求。2.探索幼儿良好行为习惯的养成途径和方法。3.探索幼儿良好行为习惯养成的评价体系。4.使在园幼儿养成良好行为习惯,促进个体素质的全面发展。
(二).实验内容
本课题将少年儿童的良好行为习惯分为四个大的方面,即:做人方面的好习惯;做事方面的好习惯;学习方面的好习惯;生活方面的好习惯
1.做人方面的好习惯,其体现的核心理念和价值是学会做人,有爱心,体现的重要人格特征是会尊重他人,懂礼貌、诚信、乐观等。
2.做事方面的好习惯,其核心理念是学会做事,守规则,体现的主要人格特征是遵守规则、善于合作、爱护公物、乐于助人,遇到困难不退缩等。
3.学习方面的好习惯,其体现的核心理念是学会学习,体现的主要人格特征是善于思考和探索。
4.生活方面的好习惯其体验的核心理念是自理自立,体现的主要人格特征是注意个人卫生,养成良好的清洁、进餐、睡眠、排泄、锻炼的好习惯。
(三).实验方法
以马克思主义哲学理论、心理学、教育学等理论为指导,学习、借鉴、创新相结合,坚持理论联系实际,有目的、有计划、有步骤地展开研究,采用了自然实验法、观察法、测查法、统计法、现场研讨、经验总结法。
(四).实施原则
1.注意第一次的原则
2.不要有例外的原则
3.发挥儿童的主动性的原则
4.持之以恒,循序渐进的原则
5.多接近自然和社会的原则
(五).评价方法
1.自然实验法
2.观察法
3.测查法
4.统计法
5.经验总结法
五.实验对象
幼儿园全体儿童
六.实验过程
第一阶段:2004年9月——2005年7月,培训实验人员,制订实验方案,构建内容体系。
第二阶段:2005年9月——2006年7月,落实实验目标,调整内容,撰写经验论文等。
第三阶段:2006年9月——2007年7月,形成评价体系,完成研究报告,总结与推广。
七.实验措施
1.建立科研组(梁雁、邓华、肖洁、李明珠等)
2.收集、整理资料、了解研究目标。使每位研究人员做到心中有数
3.培训实验人员
4.聘请科研顾问
5.建立研究制度
6.建立科研激励机制
八.实验预期价值
1.通过实验研究,让幼儿从小养成良好的行为习惯,以适应未来的学习生活,适应未来社会发展,为一生的幸福奠定坚实基础。
2.通过实验研究,优化教师整体素质,全面提高保教质量,更好发挥示范园的作用,有效促进全区、全市幼教事业的发展。
第三篇:幼儿园工作规程的措施、方案
幼儿园工作规程的措施、方案
《幼儿园工作规程》指出:幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
多年来,我园围绕提高幼儿园保教质量这一中心,组织全园教工认真学习邓小平教育理论,全面贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》,坚持理论联系实际。不断强化内部管理,有效地提高了保教质量。
建立科学的管理系统,落实岗位职责,是提高保教质量的组织保证,是幼儿教育适应社会主义市场经济的需要。
建立一种新的管理体系,有效提高保教质量的组织保证。因此我园作为全县教育系统16个试点单位、首批实行了“四制改革”,建立和完善组织机构,实行分层管理:园长对副园长及部门负责人的管理,部门负责人对教职工的管理;具体工作人员对工作对象的管理,各个部门相辅相成,运作有序。人员的聘用和配备是组织建设的一个重要内容,培养和选拨事业心强、有管理专长和业务专长的人当部门负责人,使之为幼儿园保教工作和管理工作的骨干力量,并充分发挥他们在管理过程中的积极作用。各部门围绕园目标制订部门目标,明确自身的工作要求及每个成员的岗位职责。
加大改革力度,建立优胜劣汰机制,是科学管理体系的一项重要内容,也是幼儿园发展的必然趋势。优化组合保教队伍,实行逐级聘任,也是我园完善管理体系的举措之一。双向优化组合,坚持优者上、弱者帮、差者下的用人原则,具体作法是:园长聘任副园长、部门负责人,教学班设班主任,由园长聘,其余呆教人员自由选择班主任并填写优化组合表,各班主任以申报志愿来班的人员中选取两名保教人员,落选的再报第二志愿,直到组合完毕,未被组合人员安排边学习边工作,这期间的奖金减半。这充分调动了广大教职工的工作积极性,弘扬了其进取精神,从管理上为提高保教质量提供了组织保证。
全面提高教师综合素质是提高保教质量的关键。
《规程》第三十五条规定:“幼儿园工作人员„„忠于职责”。教育大计,教师为本,狠抓教师队伍建设,全面提高教师综合素质,是提高保教质量的关键。提高保教质量,需要一种情感动力,这种情感来自于教师对事业的爱,以孩子的爱。教师须具备崇高的使命感和高度的责任感。因此必须加强职业道德教育,全体教职工为人师表自强自爱和奋力拼搏的意识。切实组织教师学习职业道德规范,进行“教师职业道德规范”的竞赛。以赛促学,再号召教职工学习本系统先进模范人物的优秀事迹。及时表扬爱孩子,工作认真负责的同志,对违反职业道德的人和事给予严处,将思想政治工作贯穿于管理的全过程,增强了教师的责任心和事业心,调动了广大教师的积极性,产生强大的凝聚力和推动力,有效地提高了教职工的思想素质和道德素质。
与此同时,我们还狠抓了教师专业素养。改革和发展的提高。我园教师大多为幼师毕业生,但随着时代发展,要适应工作的需要,还应继续提高专业理论水平。因此,园领导除亲自带头学习,努力提高自身文化水平外,还鼓励教师进行不脱产的专科学习,并在经费、时间上给予支持,目前已取得大专文凭的教师已达85%已取得本科文凭的给予鼓励继续学习,目前,在教研班进修学习的四人已结业的1人。另外幼儿园还组织教师加强系统的专业理论学习和现代教育技术学习。不断更新教育观念,请来专业教师进行讲座;二是勤练七项基本功,提高专业技能技巧,特别是在微机等现代教育技术的使用及开展中下功夫;三是开展各种练兵活动,以教研组为单位,对各科教学方法进行研讨;四是派教师参加各种培训班和到各姐妹园学习,回园后立即对代代全园教职工进行再培训。通过这一系列活动,教师队伍整体素质大大提高,普遍具有较强的教学能力,为保教质量的提高打下了坚实的师资基础。
三、建立健全教养工作规章是提高保教质量的制度保证
俗话说:没有规矩,就不能方圆。建立必要的保教制度,是规范教职工行为,提高保教质量的重要保证。
建立了计划与记录制
计划是指根据目标所要达到的要求,制订出实现目标的具体步骤,在幼儿园中,任何一项活动都应有相应的计划,我园建立了计划体系,将代全园各项工作全面组织起来,如依时间系列;学年计划――学期计划――月计划――周计划――日计划;空间系列:全园计划――年级计划――班级及个人计划。计划一经制订并公布,就坚决执行。领导深入实际,随时掌握动态信息给予有效指导,而且非常重视计划的执行情况,形成了一套具体可行的检查办法,要求教师坚持作工作记录,可以通过工作记录自我检查工作效果,找出存在的问题与不足,分析原因,提出改进建议,而且有助于资料的积累,便于今后的整理和总结。加强检查指导,园长及年级组长深入教学第一线,帮助教师端正教育思想,改进教育方法,发现问题及时解决。我们采用随机性检查,分散检查,互相检查。阶段性集中检查。专题性检查、全面性检查等形式。并让家长参予监督,要求每周张贴周计划,每期举办深长来园日。接受家长的监督、检查。
建立了备课制
采取个人备课与集体备课相结合的形式,组织教师共同切磋教育中的问题,要求教师超前备课二周,分管教学的园长和年级组长批阅,对于存在的问题及时给予指导。
建立保教人员工作考核制度
我园采用了平时考核和考核相结合,①平时工作考核。进行半日活动,包括以各类计划、活动设计的评估。对周计划、月计划、个案计划进行定期与不定期抽查评估,设计了评估表,分别就教育思想、教育方式、语言、教学进行评分。
还进行了单项活动评估,包括了午餐、自然角、游戏活动、环境布置等,平时考核与工作奖挂钩。
②学工作考核。每学年从德、能、勤、绩分四方面进行考核,考核形式采用自评、互评、学校考核小组评,家长考评等;健全考核资料档案工作,将每位教职工的平时考核资料、考核资料整理入档案作为日后评优,评定职称的依据,考核工作随幼儿园情况变化不断进行修改充实。对于每年考核优秀人员给予奖励,对于工作出色者,进行低职高聘。对于工作效果差的,进行高职低聘或混岗使用。现在我园教职工工作态度端正,保教意识提高,工作责任性、自觉性都很强。
③建立了教研工作制度。首先带领教师树立教研教改意识,保证教研,动员广泛参与使之制度化。
加强教研组的建设。选好教研组长,教研形式灵活多样,学习教育法规、理论,组织专题讲座;开
展研讨活动,互相观摩、评比、要求每期教师听课20节,每期提供教学研讨课一节以上。坚持互听互学,合格证教研质量。
建立幼儿园的科研工作制度。我们针对传统教育的弊病,根据我园实际情况,确定了科研内容,定期举办科研讲座,开展综合性教育实验,在分课的基础上以认识为线索,改进其横向联系,全面运用各种教育手段,改进教育方式方法,充分发挥幼儿的学习主体作用,重视幼儿观察力的培养,组织幼儿参加实践活动和交往活动;进行幼儿数学操作的专题实验;幼儿园与小学衔接的专题实验;利用现代教育技术促进幼儿动手能力的发展专题实验,幼儿园智能教育专题实验,撰写理论文章《利用现代教育技术培养幼儿创新能力》。领导重视,效果显著。近年来分别获省市县科研成果奖;教师撰写的论文十余篇在省市刊物发表。获市以上奖的十余篇,获县以上的十余篇。
四、坚持保教结合,提高一日生活质量
一日生活是实现培养目标,完成教育任务的基本途径。我们坚持了活动形式与内容的有机统一,游戏、体育、保育的协调。
1、开展了有声有色的游戏活动。针对过去有的教师开展游戏活动的目的性不强、游戏时间不足和游戏材料贫乏的问题,根据《规程》要求,顺应儿童心理发展的需要,大力发展各类游戏活动。重点放在角色游戏、结构游戏、体育游戏。首先创设游戏条件,利废利旧自制大量供教学、游戏用的教玩具。其次加强游戏提组织领导,要求教师在计划上,目的明确,内容丰富,形式多样。
2、加强体育锻炼工作
通过学习,教师充分发挥主观能动性,开展多种体育锻炼活动,首先在制订幼儿一日作息时间就将大、中、小、各年级组户外活动时间分开,保证幼儿锻炼的活动场,充分利用现有场地,提高活动场地的利用率。其次发动教师动手利用废旧物品制作锻炼器材,如沙包、降落伞、钻圈、简易高跷等。三是强调了体育活动的质量,如对早操的整体结构进行改革,增加动作的强度、力度,要求幼儿动作到位,把体育活动和音乐活动结合起来,提高幼儿的活动兴趣。
加强保育工作
幼儿的年龄特点决定了幼儿园保育工作的重要性。我园自筹资金聘请保育员,使每班达到二教一保,平时由分管园长、保健医生组织保育员学习。制订了保育员一日生活工作规范,对保育员在各环节应完成的工作和质量作了具体的要求,并作相应的检查。加强晨间检查,保健医生及教师检查,对传染病的预防及隔离制定班级保健卫生计划,体弱幼儿保健计划,做到保中有教,教中有保。加强了一日生活中的生活护理和良好卫生习惯及独立生活能力的培养。
把好膳食营养关,由分管副园长和保健医生一道亲自抓幼儿的调配和膳食管理,掌握幼儿的食物的质和量,科学安排好幼儿的膳食和营养以促进幼儿身心和谐发展。
五、创设良好的教育环境
幼儿的认知、情感、态度、行为方式都有赖于对周围环境的直接影响,因此发挥幼儿园教育环境的教育功能尤为重要,环境主要包括自然环境和社会环境。
①我们一直重视社会环境的建设,尤其重视社会环境中人际关系的影响。强调建立新型的师生关系,要求教师用饱满的情绪,真情的爱心、亲切的态度、严谨的作风去面对幼儿,使幼儿对老师感到信任、信
赖、感到快乐,愿意听老师的教诲。
教师在组织安排幼儿一日活动时要使幼儿的生活充满乐趣,有新意、内容方式上要经常变化、集体分组、个别活动相结合。教师与幼儿接触要减少否定性接触,多采用肯定性接触,必须尊重幼儿。
②创设适宜的自然环境,创设适宜的自然环境工作中,我园把重点放在校园环境建设上。除狠抓种植花草树木绿化、美化校园外,还发动教师设计、绘制壁画,修造室外动物形体玩具群,增添校园环境的文化性和趣味性。此外,还在硬件建设上下大功夫,近几年来我园自筹资金二百多万修建了教学大楼,设有配套的教室和午睡、盥洗室、幼儿多功能活动室、资料室、荣誉室、贮存室、消毒室、修建了大型儿童戏水池。现如今整个校园已占地近4000平方米,建筑面积5200平方米,硬件设施进一步完善,校园环境进一步规范化、合理化。
在校园环境建设中,我们着眼于促进幼儿发展,如布置室内环境,设立各种区角供幼儿活动,都从有利幼儿身心发展出发,在环境创设中,重视发挥幼儿的学习主体作用,真正把他们看成环境的主人,参与创设环境的一切活动。
近年来,我园的保教工作取得了较好的成绩,以良好的园风园貌给来访外宾留下了美好的印象,这些成绩是全体教职工的共同努力的结果,成绩只属于过去,未来将倍加努力。我园将在邓小平理论的指引下,认真学习贯彻《规程》,把我园保教质量提高再提高,让明天更美好。
第四篇:幼儿园纲要
《纲要》心得
通过本次对《幼儿园教育指导纲要》的学习,我更深刻地感觉到幼儿教育工作的重要性和肩上的重任,使自己在认识上更上一层楼。如尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习的特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异等等,并且提出了“促进每个幼儿富有个性的发展”的要求。每一个幼儿在老师的眼里都是优秀的,每个小朋友都有自己的潜力,每个人的可能也不会一样,比如:一个小朋友她对色彩特别的感兴趣,她跟别的小朋友比这点就要强很多,但这也不可以说与后天的学习无关,所以每位家长也不要心急,每个幼儿都有自己的潜质,现在还没发现吧,那我们就用细心和耐心的去一起挖掘他们的潜质,一起去培养一个有自信有个性的幼儿吧!
作为一名幼儿教师感受到了,我们在对幼儿的教育过程中要善于顺应幼儿的性情,走进幼儿的情感世界,要学会接纳他们的个体差异,在教学中创设一种民主、和谐、积极的气氛和情境,将每一个教学过程视为师、幼双方一次心灵的对话,敞开心扉,让幼儿在游戏中无拘无束地交流,让幼儿在欢乐的氛围中学习,让幼儿在愉快的学习中求得发展。所以,我们应结合工作实际,努力实现教育方式的转变,尽可能把期望幼儿学习的内容,转化为幼儿自身学习的兴趣和需要。充分调动每一个幼儿参与活动的主动性和积极性,让幼儿自由地、愉快地展现自己,让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。在以后的工作实践中,我将不断的更深入的学习,把《纲要》精神逐步落实到自己的工作中去。
第五篇:幼儿园纲要心得体会
篇一:学习幼儿园纲要心得体会
学习幼儿园纲要心得体会
燕河营镇东吴庄小学 张玉英
《幼儿园教育纲要》是一本指导我工作的教科书,也是指引我们走好幼儿教育道路的方向盘。
首先,新的《纲要》总则中的第五条所提到的尊重幼儿人格和全利,身心的发展„„保教并重,关心个别差异,促进个性的发展,体现了教育的方法是多种多样的,对待幼儿是客观的。《纲要》中制定了五大领域的内容,目标是为教育工作者提供的指导思想,并启发教师正确实施。
新《纲要》中提出的教育评价部份与旧《纲要》相比,新《纲要》的内容更反映出教师的主动性,对教师的教育评价要求更高了。其中新《纲要》的教育评价的第四条提出 幼儿园教育工作实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员,其他教师和家长等等与评价的制度。反映了,评价不再是幼儿园的事了,而是家园双方的事。其中指出:对幼儿发展状况的评估,要避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面慎用横向的比较,这提示得很好,在教师的实际的工作中,往往能遇到相似的问题,例如:在一个数学活动中,有些孩子能快而准地回答问题,但有些孩子却答不上,教师很可能第一个反应是:你怎么这样笨,谁谁谁比你强多了!这就违背了——用客观的眼光看问题了,凡是要以发展的眼光看待幼儿,既要了解他现有水平,更要关注其发展的速度,以纵向的方式看待幼儿的发展。
在教育活动的实施中,最关键的要素是人,教师是教育孩子的关
键,因此:作为教师更应该深入学习《纲要》内容,观察了解幼儿,走进幼儿的内心世界。
最后,我认为教书育人关键的是教师的素质,幼儿教育工作者必须具有现代化的幼儿教育观,所以,我更应提高自己的业务水平,通过各种教育活动的观摩,评价自己或他人的教育行为,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展
在纲要中明确指出,幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段,是为幼儿一生的发展打好基础的教育。这不仅为幼儿教育明确了根本教育目的和根本任务。也说明了幼儿教育的重要性。对幼儿的一生发展起着至关重要的影响。我园幼儿的学习活动正好是以主题活动的形式呈现出来的,这有利于教师更好地把握《纲要》中所提出的整和性、开放性和启蒙性的指导思想。回忆过去以学科式教学为主要形式的学习活动,我们今天所开展的主
题活动较以往有了根本性的改变。现在的这种活动形式更能体现《纲要》的精神。在主题活动的开展过程中,我们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,变以往被动的知识接受,为如今主动的操作、探索和学习,符合了新《纲要》提出的激发孩子主动探求新知的要求。纲要中还指出幼儿园教育是全面的、启蒙的,五大领域的内容要相互渗透。要以游戏为基本活动,保教并重,来开展幼儿教育工作。作为教师,我们要很好的把握教育教学方向、目标、内容,做到从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发面全面发展,就应该深入学习幼儿园纲要,在不断的学习中提高自身素质,在不断学习中建立现代化教育观念,在不断学习中不断学会创新,在不断学习中提高业务水平,在不断学习中提高自己的教研能力,为幼儿更能富有个性的发展而努力!
篇二:学习幼儿园教育指导纲要心得体会
幼儿园纲要学习心得
在园领导的领导下,对《幼儿园教育纲要》的内容进行了学习,并结合自己的工作实际进行分析与理解。
《幼儿园教育纲要》是一本指导我工作的教科书,也是指引我们走好幼儿教育道路的方向盘。
首先,新的《纲要》总则中的第五条所提到的尊重幼儿人格和权利,身心的发展,保教并重,关心个别差异,促进个性的发展,体现了教育的方法是多种多样的,对待幼儿是客观的。《纲要》中制定了五大领域的内容,目标是为教育工作者提供的指导思想,并启发教师正确实施。
新《纲要》中提出的教育评价部份与旧《纲要》相比,新《纲要》的内容更反映出教师的主动性,对教师的教育评价要求更高了。其中新《纲要》的教育评价的第四条提出幼儿园教育工作实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员,其他教师和家长等等与评价的制度。反映了,评价不再是幼儿园的事了,而是家园双方的事。其中指出:对幼儿发展状况的评估,要避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面慎用横向的比较,这提示得很好,在教师的实际的工作中,往往能遇到相似的问题,例如:在一个数学活动中,有些孩子能快而准地回答问题,但有些孩子却答不上,教师很可能第一个反应是:你怎么这样笨,谁谁谁比你强多了!这就违背了——用客观的眼光看问题了,凡是要以发展的眼光看待幼儿,既要了解他现有水平,更要关注其发展的速度,以纵向的方式看待幼儿的发展。在教育活动的实施中,最关键的要素是人,教师是教育孩子的关键,因此:作为教师更应该深入学习《纲要》内容,观察了解幼儿,走进幼儿的内心世界。最后,我认为教书育人关键的是教师的素质,幼儿教育工作者必须具有现代化的幼儿教育观,所以,我更应提高自己的业务水平,通过各种教育活动的观摩,评价自己或他人的教育行为,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展。篇三:幼儿园纲要心得体会
幼儿园教育指导纲要心得体会
通过本次对《幼儿园教育指导纲要》的学习,我更深刻地感觉到幼儿教育工作的重要性和肩上的重任,使自己在认识上更上一层楼。《纲要》的理论知识是我们平时教育活动目标制定,内容选择的支撑点。认真学习《纲要》知识,能使自己做到心中有数,不再迷茫,对于教育所遵循的发展方向,所要制定的教育目标,都有据可依。可以根据《纲要》要求——“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效的促进幼儿发展。”所以,学习《纲要》,为我们的工作指引了方向。让我深深地体会到了一下几点:
一、要树立终身教育的思想:
作为我们教师要不断的学习新的教育理念,从幼儿的根本上促进幼儿的发展,要知道教育不仅仅是指单单的年轻时的教育更应该是一生的教育,要为幼儿的一生的发展打下基础,去体现“以幼儿发展为本”这一理念。
二、幼儿园教育的外部连接的重要性 《纲要》特别强调了环境教育,强调了环境在促进幼儿发展过程中的重要作用。社会生态系统理论说明:儿童是社会生态环境中的一份子,爱主动探索周围环境,而非被动的学习者。周边的社会生态环境为儿童提供了潜在的发展机会,并对其产生直接或间接的影响,同时幼儿的反应行为与习惯亦会影响到与其直接相关的家庭、幼儿园、社区。当前,我国实施独生子女政策,由于家庭的过度呵护,电视电脑的普及,以及城镇化的不断扩大带来的不利于亲近自然和社会交往
的居住环境等,使幼儿的生活空间越来越狭窄,越来越虚拟化,通过环境相互作用获得经验和独立解决问题的机会越来越少,使幼儿变得依赖和被动。因此,《纲要》大力提倡幼儿环境教育,是非常具有现实针对性和长远发展意义的。我们的幼儿教育不仅要关注那些有目的性的学科知识和技能,更重要的是促进儿童的身心发展,为其提供优质的物质和精神环境,并协助儿童主动地观察或管理其周围的活动环境,推动幼儿素质教育。由此,要求我们要充分挖掘各种资源环境,并创设和利用好这些重要的资源。我们要充分认识到家庭、社区是幼儿教育的重要资源的一部分,我们要积极争取家长对幼儿教育的理解、支持和主动参与,我们也应该积极支持、帮助家长提高教育能力。我们还要与社区密切合作,争取社区对我们幼儿教育的支持,创设利用好周边的环境,扩大幼儿活动的范围,使幼儿与周围环境之间产生积极的交互作用。通过以上综合利用各种资源,为幼儿的发展创造良好的条件,更好地做好幼儿教育工作。
三、关爱、尊重幼儿,促进幼儿的成长
我们老师必须应尊重每一个的幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展”。我们作为幼儿教师,应尊重幼儿的人格和权利,坚持对幼儿进行教育和保育相结合的原则,做到幼儿教育和保育并重,以游戏为基本活动方式,努力做到:增进幼儿体质,培养良好生活习惯,发展幼儿智力,培养兴趣和求知欲,以及初步的动手能力;萌发爱国、爱集体的情感,培养幼儿感受和表现的情
趣和能力。幼儿园的教育应该是全面的、启蒙性的,相对地说分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。这五个领域的内容是相互渗透的,要求我们在开展幼儿教育工作中,以游戏为基本活动,通过五个领域的教育内容,从不同的角度,努力促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的全面发展。
四、“应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”。
感受到了作为一名幼儿教师,我们在对幼儿的教育过程中要善于顺应幼儿的性情,走进幼儿的情感世界,要学会接纳他们的个性差异,在教学中创设一种民主、和谐、积极的气氛和情境,将每一个教学过程当成师、幼双方一次心灵的对话,敞开心扉,让幼儿在游戏中无拘无束地交流,让幼儿在欢乐的氛围中学习,让幼儿在愉快的学习中求得发。所以,我们应结合工作实际,努力实现教育方式的转变,尽可能把期望幼儿学习的内容,转化为幼儿自身学习的兴趣和需要。充分调动每一个幼儿参与活动的主动性和积极性,让幼儿自由地、愉快地展现自己,让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。以上是我学习《纲要》后的一点心得。在今后的工作实际中,我要以《纲要》为指导,把《纲要》的精髓落实到自己的工作中去。篇四:读《幼儿园教育指导纲要》后心得体会 读《幼儿园教育指导纲要》后心得体会
为了更好的组织和实施教育活动,促进幼儿健康成长,促进幼儿健康成长,促进教师的专业成长,我们全园老师都认真阅读、学习了《幼儿园教育指导纲要》。
本纲要分总则,教育内容和要求,组织与实施,教育评价这四个部分。它从制定本纲要的目的出发,阐述了幼儿园教育在幼儿学校教育和终身教育的重要性。是一个奠基阶段,从这里,就让我更加清楚的认识到,我们作为一名幼儿教师的责任之重大。在第二部分教育内容与要求中,它把内容划分为语言、科学、社会、艺术、健康这五个领域,分别向我们介绍了每个领域所达到的目标,要求和要掌握的要点,一切从幼儿出发。从不同的角度促进了幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展,怎样去开展一个教育活动。在第三部分组织与实施中,又给了我们要求和帮组,让我更加清楚,有条理的安排孩子们的一日生活。第四部分的教育
评价,是幼儿园教育工作的重要组成部分,它包括幼儿、对老师自己,对教育工作的评价,怎样去评价,评价的方法,注意的事项都介绍得很全面。
从各个方面了解纲要的内容要求之后,它让我在平常的生活工作当中收益不少。我们班的孩子都非常活泼、好动,还有部分孩子比较叛逆、调皮,所以班上常规都很乱,对此,我很着急,便很严厉地训练常规。在我的“威严”之下,大部分孩子在我的面
前都很乖了。但是我渐渐发现在孩子看我的眼神中多了一份“恐惧”。而且,我不在的时候,他们还是照样一团糟。这时,我想到了纲要中的一段话“幼儿与教师在人格上平等,教师在与幼儿共同生活中要建立平等、亲密、信赖的良好关系,创造一种开放、温暖、和谐、宽松的活动氛围,使幼儿快乐、健康地成长。于是,我试着与每一个幼儿做朋友,不再摆着老师的姿态,要求他们怎样做。而是以尊重的态度与他们沟通,久而久之,孩子们与我亲密起来,喜欢和我一起玩了,我也引导他们怎么样做才是对的,孩子们都很容易接受。
渐渐地,我明白了许多。其实,多于孩子沟通,多给他们一些鼓励、称赞,是比批评、指责更容易让孩子改正缺点。
篇五:幼儿园纲要学习心得
幼儿园《纲要》学习心得
在园领导的领导下,对《幼儿园教育纲要》的内容进行了学习,并结合自己的工作实际进行分析与理解。
《幼儿园教育纲要》是一本指导我工作的教科书,也是指引我们走好幼儿教育道路的方向盘。
首先,新的《纲要》总则中的第五条所提到的尊重幼儿人格和权利,身心的发展,保教并重,关心个别差异,促进个性的发展,体现了教育的方法是多种多样的,对待幼儿是客观的。《纲要》中制定了五大领域的内容,目标是为教育工作者提供的指导思想,并启发教师正确实施。
新《纲要》中提出的教育评价部分与旧《纲要》相比,新《纲要》的内容更反映出教师的主动性,对教师的教育评价要求更高了。其中新《纲要》的教育评价的第四条提出幼儿园教育工作实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员,其他教师和家长等等与评价的制度。反映了,评价不再是幼儿园的事了,而是家园双方的事。其中指出:对幼儿发展状况的评价,要避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面慎用横向的比较,这提示得很好,在教师的实际的工作中,往往能遇到相似的问题,例如:在一个数学活动中,有些孩子能快而准的回答问题,但有些孩子却答不上,教师很可能第一个反应是:你怎么这么笨,谁谁谁比你强多了!这就违背了——用客观的眼光看问题了,凡是要以发展的眼光看待幼儿,既要了解他现有水平,更要关注其发展的速度,以纵向的方式看待幼儿的发展。在教育活动的实施中,最关键的要素是人,教师是教育孩子的关键,因此:作为教师更应该深入学习《纲要》内容,观察了解幼儿,走进幼儿的内心世界。