青年新闻中心规章制度[样例5]

第一篇：青年新闻中心规章制度

青年新闻中心规章制度

 组织性质

共青团南京信息工程大学青年新闻中心是在校团委的指导和管理下，以报道校园新闻、追踪校园热点、记录校园发展为宗旨的学生组织。青年新闻中心以图文的形式反映我校的缤纷生活，全心全意为同学服务，积极促进同学与学校、同学与学院、同学与同学之间的沟通和联系。现负责管理校团委飘扬在线网站，并负责编辑《信大青年》和《飘扬团讯》。其中，《信大青年》为我校发行量最大的学生刊物，面向全校师生长期征稿。

 组织结构

指导老师一名、主席一名、副主席2~3名及组长若干名，实行组长负责制。

 值班制度

值班时间为每周日至周五晚7：00~9：00，地点为青新办公室（大学生活动中心205室）。原则上安排每人每周至少值班一次，主席、副主席不安排值班。

值班人员应做到：

1、做好值班记录，包括时间、签到、处理的问题、接收的稿件等；

2、及时与指导老师及其他团委老师沟通；

3、保持办公室卫生，并及时整理桌面、抽屉等；

4、做好交接班，包括工作的承接和办公室钥匙的传递等。

 会议制度

若无另外通知，每周一次例会。时间：„„，地点：„„。特殊情况将另行通知开会。例会内容：

1、总结上周工作，安排接下来的工作。

2、互相交流学习工作的感想感受。

3、讨论大家的稿子，互相提出建议，共同进步。

每两周例会，各组员向组长交一篇稿子，组长向副主席交一篇稿子。稿子内容、形式不限，除诗歌以外至少100字。组长负责审该组组员的稿件，组长间交换审稿。稿件须做好记录，并在一周内审好，以便在下次例会上进行讨论。组长可从所有稿件中挑选若干较优秀的选登至“飘扬在线”、《信大青年》上。

 奖惩制度

出现一下情况任一者，考虑劝退：

1、出现严重工作失误；

2、无故不值班累计两次，或值班迟到早退累计三次；

3、无故拖交稿件累计三次；

4、无故缺席例会累计两次。

每学期更新一次主席、副主席以及组长人选，更新办法主要依据上一阶段的工作情况决定。

以上一阶段的工作情况和稿件数量及质量为主要依据，选拔组建《信大青年》编委会。每期编委会由主席或副主席主持，编委会成员6~8人，原则上组长不全部参与。

第二篇：新闻中心记者团规章制度

重庆信息学院

校团委新闻中心记者团管理条例

第一章 团史

1、重庆信息学院新闻中心记者团于2009年10月正式成立，直属于校学生处，隶属于新闻中心。

2、新闻中心记者团主要负责报道学院新闻最新新闻，及时、快速的报道校园新闻动态，为我院师生传递第一时间的消息，新闻中心记者的身影穿梭在校内外的每一个角落，无论是刮风下雨，还是烈日当空记者们都坚守在自己的岗位上。记者主要以新闻采访、人物专访、实况报道和发布新闻为工作内容，摄影师（技术员）主要以拍摄照片、短片、视屏处理、新闻稿件处理与新闻上传为工作内容。

5、记者团实行“新闻立团、以情治团”的管理原则，以培养优秀新闻人才、提高学生综合素质为己任,团内具有浓厚的学术和人文氛围，对推动学校精神文明建设和繁荣校园文化起到了十分积极的作用。

6、记者团团歌：《相亲相爱一家人》。7.口号：一个都不能少。

第二章 工作职能制度

一、团长

1、主持新闻中心记者团的全面工作；

2、处理记者团日常工作；

3、抓好记者团人员素质建设。

二、记者团成员

1、所有成员自加入记者团之日起，必须严格遵守团内各项制度，自觉维护记者团的公共财产，维护记者团的形象和声誉。

2、每人两月交一次工作总结；

3、服从团长的安排，积极参加记者团组织的各项活动，以加强对记者团的了解从而尽快融入到记者团中来，出席学院正式活动不准无故缺席，不许推卸工作责任，认真做好校园最新重大事件的采访报道；

4、当上级分派的工作任务与学习发生冲突时，须即刻提出，由团长重新分派予其他成员，有特殊原因或事情时应提前告知团长；

5、出席活动不能穿奇装异服（包括夸张服饰），不能佩戴夸张饰品。

6、团员应积极在例会上根据能力接任务，对记者团分配的任务，团员必须在规定的时间内完成，若有特殊事宜不能按时完成的，必须在规定日期之前向团长说明情况。对接了任务而无故不按时完成的团员，将在一定的时间内取消其接任务的资格并提出批评，不服从管理的团长做思想工作，没有及时改正作风态度的，及时向上级领导反应，直接有上级处理或开出记者团。

7、所有成员应相互关爱，增进友谊,若发生矛盾必须及时向团部成员反映，在坦诚、理解、宽容的原则下妥善处理，不得采取与记者团精神相悖的行动。

第三章 会议制度

1、每周召开一次记者团全体成员会议，时间：周四中午12：30；地点：新闻中心办公室，如有特殊情况另行通知，2、团员每周必须准时参加记者团例会，开会不得迟到、早退、无故缺席，确有特殊事宜不能参会者，必须提前电话或书面向团长请假，批准后方可不到； 3.开会必带笔、纸、工作证，开会时尊重别人的讲话；

第四章 奖惩制度

1、根据日常工作记录，出勤记录，经团长审核提交新闻中心主任、副主任并将审核结果通报给全体团员，准其提出异议，最终每学年评选“优秀记者”2名、“最佳摄影师”1名予以表彰；

2、本学期内无故不参加例会、活动三次或迟到三次以上者给予警告，如果连续一个月无故不参加例会、活动，则视为自动离团；

3、在工作中犯有重大错误，给工作或新闻中心记者团形象造成严重影响的，经新闻中心记者团研究决定予以开除；考试作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的记者团成员取消一切评优资格。

第五章 附则

本条例自2011年9月1日起开始执行，全团成员必须严格遵守，如有违反将按照本条例严格执行。本条例解释权归重庆信息学院校团委新闻中心所有。

第三篇：新闻中心记者站管理规章制度(试行)

湖南科技学院党委宣传统战部

新闻中心记者站管理规章制度（试行）

校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。

总则

为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。

记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。

凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。

细则

第一章 基本规章制度

（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。

（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。

（三）配合学校有关部门做好宣传工作。

（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。

（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。

（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。

（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。

第二章 权利和义务

权利：

（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。

（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。

（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。

（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。

义务：

（一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。

（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。

（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。

第三章 站内纪律

（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。

（二）无故缺会三次将采取退站处理。

（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。

（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。

（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。

第四章 日常管理

（一）实行奖惩结合的考评方式；

（二）记者站每评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。

（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。

（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：

1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。

2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。

3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。

4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。

5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。

6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。

7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加1分。

8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。

第四篇：大学生新闻中心各部门规章制度(2011年11月18日)

大学生新闻中心各部门规章制度

办公室岗位责任及管理制度

1.负责部门对其他团学各部门的联系。

2.负责部门设备及工作用品的添置、保管、调配使用（登记）和维修。

3.汇总部门的考勤、总结及财务报表。

4.负责部门文件、信件收发及文书档案。

5.负责部门例会、活动的通知及人员调度。

6.负责部门出行采风的行程安排及相关事项的通知。

7.负责统计考核结果（学期工作总结和评优评先）。

新闻组岗位责任及管理制度

1.负责新闻的采访和编写工作。

2.负责协助老师对校报进行排版和资料整理。

3.负责协助老师的其他关于新闻宣传的工作。

4.协同其他组完成办公室的打扫等部门常规工作。

文学组岗位责任及管理制度

1.负责校报文艺副刊的编写、资料整理、排版工作。

2.每周至少一次关于文学的交流会。

3.每人每两周至少交一篇文章，题材不限。

4.成员需关注学习各类报刊的副刊。

5.协同其他组完成办公室的打扫等部门常规工作。

摄影组岗位责任及管理制度

1.协同新闻组完成新闻拍摄工作。

2.协同新闻、文学组完成校报的排版工作。

3.相机的借出登记要及时通知办公室。不得将相机借作私用。

4.协同其他组完成办公室的打扫等部门常规工作。

第五篇：2011年青年新闻中心年终总结报告

2011年青年新闻中心年终总结报告

2011年对于青年新闻中心来说，是一个平凡又并不平凡的一年，平凡是说，在中心新老两届人员的共同努力之下，中心基本完成了其常规活动，如报道校内重大新闻事件，完成杂志《信大青年》的编排工作等，而不平凡，则是对于我来说，进入青年新闻中心工作一年多，我见证了中心的变化，并且参与其中。2011年青年新闻中心与其它五大校级学生组织完成了主席团的换届，换届以后的中心，更加的充满了活力，但与此同时也暴露了很多问题需要我们来解决。

本报告主要针对2011年12月15日中心内部的年终总结大会来陈述。

2011年12月，中心在换届及招新以后首次编排杂志《信大青年》，在主席王栋栋的带领下，在一个多月中就完成了杂志宣传、集稿、审稿、定稿等工作，最后由编辑部完成排版，在通过指导老师阙华燕老师的意见后，终于最后敲定，只等印刷完毕。在这个过程中，我们肯定了自己取得的成果：

主席团：果断敲定杂志策划，敦促各部门完成所分配到的工作；

秘书处：基本完成通知等事宜，秘书处的外联部成功拉到了外联，为中心工作的展开提供了资金基础；

记者部：完成了专题采访，在正常报道活动外，按时按量完成了任务；

编辑部：在专业人员不足的情况下，编辑部的人员牺牲了许多课余时间，完成了杂志的编排工作。

当然，在此次总结大会上，大家还发现了中心内部许多需要改进的地方，总结如下：

1、秘书处的通知制度不完善，其他部门人员不够配合，可以改善；

2、内部交流不及时，反馈有问题；

3、记者部的新闻敏感度问题；

4、编辑部专业人员的缺乏；

5、中心的新生对于中心没有归属感，可以多举办些活动；

6、各部门干事对于做事都有积极性不高的问题；

7、组织建制问题，部门分工不够明确，如审稿问题；

8、人员编制，应有一个完善的考核制度。

青年新闻中心还是一个在成长中的孩子，如果我们能不断的肯定自己，发现问题并解决问题，中心一定可以成长为一个强大的组织。