组织部心得

第一篇：组织部心得

组织部心得

寒风掠过脸颊，冬日里没有温度的阳光提醒着我们已经大学一个学期了，时光的洪流滚滚向前，转眼间，加入组织部，从试用人员到组织部成员已有一学期了，还记得，学生会纳新的时候，各个部门的学长学姐都轮流到班上来宣传，组织部里的学长学姐们也是，程哥的精彩演说让我跃跃欲试，还有成员之间的那种默契，让我尤为羡慕，所以，我毫不犹豫的选择了组织部，把组织部写在了第一个，面试的时候刚哥们问我为什么不把秘书处写在第一个，我说，这是我喜欢的，我相信，不仅是我，其他成员也应该一样吧。

很幸运地，我被录用了，虽然只是在试用期，亦足以让我欣喜，第一次开会的时候，学生会还没对大二的成员进行调整，所以那次应该人是最多的，成员之间的互相介绍，工作的介绍等，学长学姐们都说这个部门有时候很忙，通过慢慢的着手一些工作，我也慢慢的领会到了忙的所在，记得处理奖学金和助学金申请这一事项的时候，有天我们忙到了十一点多，教学楼后门都关了。

虽然很忙，但也让我学到了很多东西，比如，写会议记录，了解到关于申请奖学金，及助学金的处理流程，大学生党课的安排，素质拓展的开展，学生证的办理，预备党员材料的书写方式等等，让我的知识面拓展开来，但是，我知道，我还不够努力，我还不够认真，希望在未来的日子里，我会好好的工作，不会让学长学姐们失望的！

第二篇：组织部任职心得

室内干培心得

因为缘分，我来到广州大学，进入物电这个家庭里。经过一番波折的面试，我进入了团委学生会组织部中，虽然只任职了一个月，但在这一个月里，我经历了许多事，接触了许多人，也得到了许多经验，这一个月的经历使我受益匪浅。

组织部的工作，用部长的话来说，比较沉闷、繁琐，需要我们静心、耐心、细心与耐心。但无论如何，我都要努力把工作做到最佳。一个月办的事情不多，但让我学会了处理事情的方法，以后的工作量会逐渐增多，部长既然交给我，就代表这对我的信任，因此我就要尽心尽力地办好每一件事。

组织部的几位成员都是很好相处的人，无论是工作还是学习，或者是生活问题，三位部长对我们六人都十分照顾，我知道这一个月他们比我们辛苦得多，我很感谢他们，也很喜欢和其他五位部委相处交流。希望在以后的工作中我们能愉快相处，密切配合，顺利工作。

最后，感谢团委学生会这个家庭，今后我要尽力为学生会办好工作，与其他部门的同学多接触。相信我能快速融入这个家庭中，能在这里起到更大的作用，更相信学生会能永放光芒！

第三篇：浅谈组织部工作心得

谈谈组织部工作心得体会

各位领导、同事：

大家好！今天下午借干部学习这个机会，向各位领导同事谈谈我的一些工作体会。这段时间感触很多，学到很多，也收获很多。下面从四个方面谈谈体会。

首先，先说说进入组织部的体会。进入组织部，我就深深感受到三点。一是注重理论学习。部里对干部学习的重视，我感受颇深。以前在乡镇，平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习，理论知识比较欠缺，来到部里领导同事就叫我多学习理论知识，养成多看理论书籍的习惯，提高自身的理论素养。罗曼〃罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰，最大的原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。作为组织部门的干部要认真学习马列主义、“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神作为我们组织工作的行动指南。同时也要向周围的领导同事学习，学习他们的工作经验和工作方法，可以少走弯路，做到学以致用。二是作风严谨。“不以规矩，不成方圆”。部里严谨的管理制度，刚开始我很不习惯，以日常的作息时间为例，部里是“早上班、晚下班”的，上班比别人早，下班却比别人晚，还比较经常加班，我发自内心地钦佩，如果是在其他单位准时上下班算是好的了。古语云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部才真正明白。现在我已经习惯了每天7点20分就到办公室搞好卫生，整理桌面，梳理下一天的工作安排，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。三是要求严格。组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情，组织部出来的干部一定是优秀的。有了高标准、严要求，才会有好效果。从踏入组织部机关的第一天起，我就更加严格要求自已，时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中，耳濡目染了组织部干部的工作之后，我才真正明白严格的深刻含义。

其次谈下科室工作体会。在组织科的这段日子里，学到了很多东西，特别是业务方面的知识。之前，在乡镇组织、人事方面工作基本没有参与到、涉及到。刚到科室，业务知识是很欠缺的，这段时间学到了很多以前没有接触过的内容。作为组织部的一个重要科室，组织科承担着承上启下的作用。首先，对上，要按照上级组织部门和部领导的要求，认真开展好各项工作；对下要做好与各基层党（工）委的联系、沟通、指导等等。作为科室的一名干部，我觉得在工作中要重点做到以下四点：

第一要有高度的责任感和清晰的工作思路。责任意识是做好一项工作的前提条件。作为一名组工干部，要对部门负责，对领导负责，同时也要对自己负责。“组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象。这就要求我们以高度的责任感，以严肃认真的态度对待每一项工作。此外，还要有清晰的工作思路。没有清晰的思路，工作就没有章法，不知从何入手，东一榔头西一棒子，什么也干不好。有的时候领导交代的事情，不可能对每个环节都作具体说明，需要我们自己理清思路，分清轻重缓急，先干什么、后干什么，每一步该怎么干，否则就会“打乱仗”。理清思路是我们必须具备的一项基本功，只有不断学习，善于总结，才能形成清晰的思路，在承办工作中拎得清轻重，分得清主次、辨得清缓急，工作才能越干越好。

第二要熟悉业务知识和工作流程。组织科的业务很多、很杂，诸如发展党员工作、组织关系接转、党费收缴管理、党员教育管理、党内统计报表、困难党员帮扶等等，每一块业务都要求我们要熟悉各项业务知识和工作流程。比如入党材料预审，就要及时地审完让领导签字，审核时要注意把好关，保证程序规范、材料齐全。又如最近刚好是高校毕业季，很多人来咨询党组织关系转移问题，根据规定，“高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党组织关系及时转移到所去单位；未落实工作单位的，可将组织关系转移到本人或父母居住地的乡镇、街道党组织，也可随同档案转移到县以上政府（劳动）部门所属的人才服务机构党组织；按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读学校的，也可将党员组织关系保留在原就读学校的党组织，原就读学校党组织要承担对其教育管理的责任，党员本人要主动与原就读学校党组织保持联系，按规定交纳党费。”先询问是否找到工作单位，是不是回来，是不是省外的高校，如果是省外的组织关系介绍信要开到县级组织部门，再由县级组织部门开到所属的党委。虽然只是一个简单的询问，但是这就要求我们在具体操作的时候要熟悉党组织关系接转的办理流程，才能够在党员咨询时给予准确答复。

第三要讲究工作方法，注重工作质量。一个好的方法能带来事半功倍的效果，要想有好的工作效果，要想少碰钉子，少走弯路，提高工作水平，就离不开行之有效的工作方法。不讲究工作方法，不讲策略，就会在工作中出了力看不到效果。工作中要善于反省，善于回顾，善于总结，善于积累。这点我是深有体会的，在思考某项工作时，在自己没有把握的时候，多向领导请示、汇报，把自己的思路跟领导沟通，沟通好了再做。在做完一个事情后，要想下存在什么问题，有什么改进意见，有疑问就要去核实，不能得过且过，这样，下次才能做的更好，才能提高工作质量。比如上次组织委员专项述职点评，我们就没有及时请示汇报，先沟通好在做，浪费了时间，影响了工作效果。再如在报送十百千万工程”报表时，没深入思考，有些疑问没及时去核实，影响了工作进度。俗话说“好记性不如烂笔头”，记性再好，事无巨细，做不到面面俱到，要经常动笔写下来。这一点组织科的同事给我们树了很好的榜样。领导经常交代我们要准备个小本子，把每周要做的事情列出来，把一些重要的事情标记出来，这样我们做事情就能够分得清轻重缓急，也可以避免因为遗漏造成一些不必要的麻烦。

第四要能做好各方面的协调工作。我觉得这个协调除了协调好与部门领导的关系，与基层党组织关系外，更重要的是要增强科室内部团结协作意识，增强组工干部之间的互助协作意识。部里大大小小的会议中，在整个会务筹备过程中，从会议材料准备到座位牌摆放等细节安排，我们从部领导、科室同事身上学到了很多，尤其是在做好上下衔接，各方面的协调以及会议筹备过程中主次事宜的处理，这些对于我这个新手来讲是一份很宝贵的经验。同时，科室之间、干部之间的互助协作也体现了我们这个部门的凝聚力。

第三，我再说一下参加考核工作的感受。去年底，我参加了干部考核和年终绩效考评工作,上个月还参加了任职回访考察，并且作为联络员。作为一名组工干部，参加干部考察是我们份内的职责。参与考核工作，除了要求我们具备一定的政治素质以外，还需要有较强的业务素质。领导有说过组工干部要努力成为多面手，要尽可能熟悉各个科室的相关业务，通过考核我可以学习不同科室的业务，提高自己业务水平。出去考核、检查，我们代表的是部门，而不是个人，我们的形象就是部门形象。这就需要我们在各个方面要严格要求自己，以自己的言行来维护组织部门和组工干部的形象。参加考核，除了做好相关准备工作，在考核过程中处理好看、问、听、记等环节之外，我觉得，更重要的一点是要学会分析，这一点主要体现在材料的撰写上。综合分析能力对我们来说很关键。谈话可以让我们掌握反映干部德、能、勤、绩、廉的基本素材，但这些素材不一定是很全面的，需要我们认真综合分析，归纳优缺点，进而得出一个正确的结论。这样才能够客观真实的反应一个人的真实情况，才能准确的给组织提供真实有效的考察材料。

最后，我谈一下对做好一名组工干部的理解。我觉得作为一名组工干部，我觉得应该形象好、心态好、讲奉献、重团结。

一形象好。组织部门是。。的重要组成部门，组工干部是选干部、建班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的具体执行者，组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部门和党的整体形象。群众看到的XX，在许多方面要通过各级组工干部表现出来，要让人们从自己身上看到党的形象。这就要求树立良好的组工干部形象，要“讲党性、重品行、作表率”做到“一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一颗诚心待人，一股正气激人”。

二心态好。俗话说：“进了组织部，年年都进步”。如果把进步局限在职位的进步，那这本身就是一种本末倒置的想法。进步是一定的，但进步首先是思想的进步，能力的进步，最后才可能是职位的进步。组工干部要保持“平常心”，面对干部进退留转，既要胸怀理想、锐意进取，又要正确对待名利，把事业看重一点，把得失看轻一点，把责任看重一点，把名利看淡一点。“阴天下雨老天管，快乐之树自己栽”。组工干部必须维持一种谦虚谨慎的心态，主动自觉学习，兢兢业业工作，才能真正年年都进步。

三讲奉献。“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的。我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”作为一名组工干部，要具备强烈的奉献意识。奉献是行动，是思想。奉献不只是口号，要想为组织工作奉献，实现自己的人生价值，必须要有坚定的信念、崇高的精神境界，并且要落实到实实在在的行动上。要把奉献作为推动工作的一个重要抓手，不断加强政治理论与方针政策的学习，努力提高思想政治素质；不断加强业务知识的学习，努力提升履行工作职责的能力。

四重团结。组织部门是一个大家庭，是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。在一个家庭里学习、工作和生活，就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统，“柴多火焰高，人多力量大”。“天时不如地利，地利不如人和。”抱着与人为善、助人为乐的态度真诚地对待每一位“家庭成员”，不把在组织部门工作作为获得利益好处的“门槛”，摆正心态、甘为人梯、安心工作，对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。组工干部必须要养成良好的团队意识，科室分不同，岗位有差异，工作无你我，心往一处想，劲往一处使，合力做好各项组织工作。

以上是我到部里工作的一些体会，说的不对的请各位领导同事批评指正。谢谢大家。

第四篇：组织部部长工作心得

组织部部长工作心得

去年，我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职，兢兢业业，时刻不敢放松。在这一年的工作里，我参与了部门招新，带领干事们组织了新老生交流会，参与了校大运会的摇旗助威。看着组织部慢慢走向正规，并且将平稳地走下去，我感到十分欣慰。因为这其中浸淫了我的汗水与心血。

担任副部长的过程中，我学到了不少东西，得到了许多锻炼，我明白了，“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高，我的权力更大，而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨，我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事，如何处理一些突发状况，在生活中，我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人，关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾，我需要学会如何居中调停，协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正，也要注意表达的方法，以免伤害了他们的自尊。在这个过程中，我深深明白了我的责任，锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通，并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能，我相信，在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。

在部门的例会中，我试图营造一种温暖和谐的气氛，并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处，能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。既然身为组织部的副部长，我也时常思考如何使组织部更加繁荣。

根据我这一年的经验来说，去年组织部的工作虽然可圈可点，但亦有瑕疵。由于一些原因，有一些活动并没有开展起来，这使我感到深深的遗憾。我知道一个部门要想形成真正的灵魂，成为真正的铁板一块，必须让部里面的干事有所经历，干事们只有在一起做事，一起经历，这样无形中才能才会让大家靠的更近，靠的更拢。同时通过一些日常工作的处理，会使干事们对这个部门的认同度更高。让他们觉得组织部不是一个无事可做的闲散部门

同时，适当的休息娱乐也不可少，劳逸结合，做事效率才高，我仍记得我们部门组织去粼湖野炊，大家其乐融融，天白水蓝，大家于此既放松心情，又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐，水酒微醺，大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作，在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势，大道无形，我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。

在这个工作交接之际，我虽然可能不会再呆在组织部，但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作，将组织部发扬光大。

组织部副部长罗丹

2012/4/6

第五篇：组织部的工作心得

组织部的工作心得

时光荏苒，回顾这几个月我们部做了认真的工作总结，这几个月里组织部参与组织了丰富多彩的活动，我们组织部在领导的指导下，在协会成员的监督和配合下，各项工作有序布有成效。

进入了学生会之后，我切身体会到了大家口中所说的学生会。这是一个有着严格纪律的集体，有着强大凝聚力的集体，大家对工作的热情，对事情的理解，都是超出我的想象，由于组织部工作的特殊性，我与主席团各主席的接触比较多，因而在他们面前做错事情也是常有的事，被说也是常有的。虽然当下听起来会不舒服，但是仔细回想，我是真的受益匪浅，非常感激各位主席对我的教导，让我明白了很多做事情的方法，对待事物的态度，我相信，这将是我将来走上社会的一块垫脚石，正是因为你们的批评，我才能改变我对工作的态度，不要找借口，不要拖沓，做事有分工，如何与委员相处等等等等，这些东西都是在班级里面不能得到的，也是唯一我一个大一的新生，能从大二、三的前辈身上，能得到的最好的东西，我身怀感激。

作为组织部的我，正如老师所说的，我对组织部的工作没有理解全面，所做的事情也较为肤浅，虽然我一直在努力，但收效甚微。在我理解中，组织部的工作室整个学生会工作的润滑剂，我们要贯穿每位委员，团结大家，能在关键时刻调动大家的积极性；要敏锐的发现组织中的问题，并及时解决；不知道我的理解是否全面，但相较我这一学期的工作，并没有把我的认识体现到实处，下学期，我将会更严

格要求自己，铭记组织部这个部门的重要作用，时刻关注大家的动向，积极解决各种问题，使大家充满活力，能更好的为同学们服务。

文传学院组织部

成员：郭晓宇

2010-12-10