会所营销部须知

第一篇：会所营销部须知

文 章

来源 莲山 课件 w w

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会所营销部须知

1、营销经理带人营销组员禁止询问好台、坏台，甚至在进房试合时摆脸色给客人看。

2、营销组员进房后15分钟必须与客人展开酒令游戏或合唱或伴舞，忌冷台。营销经理要随时征询客人意见，是否满意。

3、营销经理、营销组员离房必须第一时间与客人打招呼。上洗手间不容许超过5分钟，醉酒吐时另当虽论。

4、营销经理和营销组员行走在公共区域（或走道）时，与客人相向或同向时应遵循：同向须靠右边站立让道并与客人打招呼，点头微笑致意，相向时也同上处理。

5、营销组员在房内须审时度势配合服务员销售小吃、水果和其他仪器，忌闭口回避。营销经理随时询问值房服务员。

6、与客人敬酒时，酒杯要低于客人酒杯2-3公分，以示尊敬，并等客人放下酒杯方可放下自己酒杯。

7、营销组员在房内当服务员离房拿取物品时须承担点歌、整理台面、擦拭台面等工作。

8、营销组员言行尽可能以讲普通话为主，方言要自控，与客人谈话忌打喷嚏，打哈欠，溅口水、叼牙签、剔牙、用手直接抓取食物。

9、营销组员在所服务之客人上洗手间或离开包间，应立即起身开门，陪出门并送进门。

10、营销组员之间禁止在房内拌嘴、言语过激、吵架。

11、营销经理、营销人员严禁夹带、托带小费。在所服务的客人未结帐离开之前必须保证在房内，严禁重复收小费。

12、营销组员禁止以打招呼、拿东西等任何理由串台。

13、营销组员醉酒失态后，由营销经理出面架出，并征询客人有无换人需要。

14、每天7点之前化完妆到规定的包间开会，检查仪容仪表。

15、营销组员禁止在包间内抽烟。

16、营销经理巡视所辖区域房间，须严格督导营销组员遵守以上规定之行为，并负责履行落实之责任。

17、场内禁吃口香糖，自带饮料、小吃。

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第二篇：瑜伽会所会员须知

会员须知

常温惊爆月卡 一个月内有效 无假期 常温、高温10次卡 两个月内有效 过期无效 常温、高温50次卡 12个月内有效 过期无效 常温、高温 月卡 一个月内有效 7—10天假期 常温、高温 季卡 三个月内有效 有30天假期 常温、高温 半年卡 六个月内有效 有60天假期 常温、高温 年卡 12个月内有效 有100天假期

注：每次请假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩时间不足七天请假不成立，（国家法定节假日假期时间顺延）请假应提前通知，凡事后请假均视为无效请假，如有特殊情况如怀孕、受伤等需附上医院证明，卡项冻结。自办卡日起，三个月内必须启动此卡，负责自动计时。

会员须知

常温惊爆月卡 一个月内有效 无假期 常温、高温10次卡 两个月内有效 过期无效 常温、高温50次卡 12个月内有效 过期无效 常温、高温 月卡 一个月内有效 7—10天假期 常温、高温 季卡 三个月内有效 有30天假期 常温、高温 半年卡 六个月内有效 有60天假期 常温、高温 年卡 12个月内有效 有100天假期

注：每次请假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩时间不足七天请假不成立，（国家法定节假日假期时间顺延）请假应提前通知，凡事后请假均视为无效请假，如有特殊情况如怀孕、受伤等需附上医院证明，卡项冻结。自办卡日起，三个月内必须启动此卡，负责自动计时。

会员须知

常温惊爆月卡 一个月内有效 无假期 常温、高温10次卡 两个月内有效 过期无效 常温、高温50次卡 12个月内有效 过期无效 常温、高温 月卡 一个月内有效 7—10天假期 常温、高温 季卡 三个月内有效 有30天假期 常温、高温 半年卡 六个月内有效 有60天假期 常温、高温 年卡 12个月内有效 有100天假期

注：每次请假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩时间不足七天请假不成立，（国家法定节假日假期时间顺延）请假应提前通知，凡事后请假均视为无效请假，如有特殊情况如怀孕、受伤等需附上医院证明，卡项冻结。自办卡日起，三个月内必须启动此卡，负责自动计时。

第三篇：营销部[定稿]

一、营销部；

直接上级：分管副总经理；

下属部门：市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点；部门性质：公司产品的经营销售及售后服务；

管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务；

管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责； 主要职责：

1． 坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3． 负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

4． 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题；

5． 负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出入库手续；

6． 负责库存产品的保管。认真保管在库产品，做到永续盘日清月结，堆放整齐，经常核对库存，出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账，达到账物相符、账卡相符，保证账、卡、物、资金四对口，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全；

7． 负责组织在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续；

8． 负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；

9． 负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续； 10． 积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 ；11． 负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作； 12． 负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；

13． 负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生； 14． 负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划； 15． 按时完成公司领导交办的其他工作任

第四篇：会所简介

会所简介

******旅游休闲会所占地面积约3.3万平方米，容积率1.0，建筑面积3.3万平米，建筑密度19%，绿化率50%，总投资3.5亿元。酒店整体采用英式皇家的设计理念、并融入了传统中国元素，按照国际五星标准建造的现代豪华度假休闲酒店。下榻酒店，即感受到天然氧吧。闲暇的时光里，寻找久违的宁静与放松；

会所集温泉、会议、餐饮、康体、娱乐及其它辅助设施为一体的综合服务型建筑，有不同的产品来满足不同的消费需求，配有各种高档豪华套房共计200余间、打开窗帘、即可饱览群山、移步之间、便可尊享御水温泉，超豪华式大堂、能容纳300人的豪华宴会厅，装修奢华的咖啡厅、酒吧，将成为顶级的旅游度假酒店之一。

江苏汇康集团简介

江苏汇康集团是一家从事软件研发与销售、房地产开发、国际贸易、文化产业、工程建设的综合性集团。企业固定资产 18 亿元，现有员工620人，大专以上学历者占总人数的65％。集团自2002年成立以来，逐步壮大，现已进入成长期，各项业务稳步发展，营业额逐年提高，2010年销售额60亿元。集团全面成功导入CIS、实行标准化管理，是房地产业现代化实践的优秀企业，以实现社会效益、经济效益、环境效益的同步增长为目标，坚持用产业现代化手段打造精品项目。目前集团与新加坡三泰控股集团和澳大利亚恒丰泰股份有限公司合股共同投资达100亿元的辽宁省铁岭市房地产项目正积极推进中。

集团在国际贸易方面，专业从事机械、电子、化工、五金、服装纺织品等的对外销售，拥有多个颇具实力的生产加工基地，与世界几十个国家和地区的数百家客户建立了稳定、良好的合作关系，加快集团商贸经济全球化。

集团大力发展高科技产业，全资收购扬州客车厂82.7%的股权，全力打造电动客车项目。在江苏高淳付家坛斥资10亿元，投资土地10000亩，创建吉汇生态农业有限公司，引进高端的世界一流的高科技农业项目。拟在辽宁省辽阳市投资的苏商工业园，以电动汽车、电动自行车、农用车等低碳环保产品的生产和组装为主，充分利用东北老工业基地产业技术熟练工人这一优势，大力发展绿色循环经济。集团文化产业，经过历年来的投入，已进入稳定回报期，产生了较好的社会效益和经济效益。由集团协办、省文联主办的“江苏省百

位艺术家进京展”获得圆满成功，享誉北京。集团与南京日报合办的“第一艺术”周刊已运行三年，受到广大专家学者及各级领导的好评。集团在甘肃兰州的甘肃信源软件信息股份有限公司，建设占地面积1千亩的甘肃兰州新城信息软件产业园。

集团注重资本运作和人才建设。集团及上海两家民营企业与中国信达资产管理股份有限公司共同出资成立信达投资基金，其中中国信达资产管理股份有限公司持股49%，汇康集团持股20%。集团把人才看作是最宝贵的财富，在广纳贤才的同时，设立培训中心，加强员工素质培养，希望通过人才建设，推动企业健康持续发展。

2011年集团经过深入的市场分析、慎重的战略决策，决定投资重心南移至拥有5张国家级名片、区位迅速优化、具有巨大发展空间的江西省宜春市。

第五篇：会所岗位职责

会所岗位职责

一、会所内保洁员对所管辖区域进行巡视，维护公共秩序，发现可疑情况及时汇报领导。负责责任区范围内的日常保洁工作。

3负责责任区范围内的定时卫生巡查。负责保管和使用保洁用具。负责做好各项工作记录。负责责任区的各种垃圾定时清理，保持责任区内的卫生。维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。接受部门相关培训，不断提高业务水平。完成领导交办的其它工作。

二、外场保洁员自觉遵守公司、中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

2负责责任区范围内的日常保洁工作3 负责责任区范围内的定时卫生巡查。负责保管和使用保洁用具。负责做好各项工作记录。负责责任区的各种垃圾定时清理，保持责任区内的卫生。维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行

为。接受部门相关培训，不断提高业务水平。完成领导交办的其它工作。