信息工程系学生组织招新简介（精选五篇）

第一篇：信息工程系学生组织招新简介

信息工程系学生组织招新简章

信息工程系学生组织由系分团委、系学生会组成，是信息工程系唯一一个由学院、系部财政支持的学生团体。系学生组织分团委下设：组织部、新闻信息部、宣传部、文艺文化部；系学生组织学生会下设：秘书部、学习部、体育部、生活部、外联部、治管部，共10个管理部门，以及负责系级演出任务的系文艺队。

系学生组织主要任务是系部团员管理、团员学习，策划组织系级学生活动，如各大节日的文艺晚会、游园活动、专业知识竞赛和日常学生管理工作，协助系党总支完成学生党务工作。

为吸收更多新鲜血液，充实学生组织队伍，同时也为更多富有激情的同学提供一个展现自我的舞台、一个锻炼能力、磨练意志的环境，系学生组织现面向10、11级同学公开招聘岗位如下。

只要你是一位对学生工作有激情、有创意的同学，我们欢迎你登上我们的舞台展现自己，为全系同学服务！

分团委书记

由老师担任，主要从宏观上对系学生干部组织进行管理。

分团委副书记（两名）

1、工作职责

（1）统筹分管分团委各部门工作

（2）协助院团委向分团委下发通知、工作精神

（3）与学生会合作组织管理系级各项学生活动

2、要求

（1）团员

（2）在分团委组织内任职一年以上，从分团委下属部门的优秀干部中选拔产生 学生会主席（一名）

1、工作职责

（1）统筹主管学生会各部门工作

（2）协助院学生会向系学生会下发通知、工作精神

（3）与分团委副书记合作组织管理系级各项学生活动

2、要求

（1）在学生会任职一年以上，从学生会下属部门优秀干部选拔产生

（2）有很强的口头表达能力、组织管理能力

学生会副主席（两名）

1、工作职责

（1）协助主席日常工作，分管学生会各部门工作

2、要求

（1）有较强的口头表达能力、组织管理能力

（2）有创新意识，能独立完成活动策划书写作

（3）在学生会任职一年以上，从学生会下属部门优秀干部选拔产生

组织部

1、工作职责

（1）管理信息工程系所有团员团籍

（2）对分团委干部委员、信息工程系各团支书进行日常纪律考查

（3）组织策划全系团员的团课学习

（4）组织策划系学生干部组织的培训学习

2、要求

（1）团员

（2）细心耐心，有较强的文件管理能力

（3）有较强的人际交流能力

新闻信息部

1、工作职责

（1）系部主页管理

（2）报道系级新闻事件，完成新闻文字写作，负责新闻图片拍摄、编辑、整理、存档，新

闻的发布。

（3）系报《信息时代》的编辑、排版、印刷、分发

（4）审核、发布班级上交的新闻

2、要求

（1）团员

（2）责任心强，爱好新闻工作，能够主动的挖掘、跟踪系里的新闻事件

（3）有基本的文字功底，能独立完成新闻写作

（4）有基本的计算机操作能力，会用办公软件，同等条件下具备计算机图片处理、图文排

版技术者优先（为提高新闻部干部的业务水平，组织内会不定期由老师开办培训班）宣传部

1、工作职责

（1）代表系完成学院布置的板报制作工作

（2）配合系里各项活动，制作海报或板报

2、要求

有软笔书法功底或手绘功底，具备最基本的色彩运用能力，同等条件下具备计算机图片处理、图文排版技术者优先

文艺文化部

1、工作职责

（1）组织管理文艺队，负责文艺队的日常训练安排和监督

（2）组织策划系级文艺演出，如迎新生晚会、毕业晚会、迎新年晚会等

2、要求

（1）有一定的文艺特长

（2）能吃苦耐劳

（3）口头表达能力、组织管理能力强，纪律性强

秘书部

1、工作职责

（1）负责系学生组织日常会议的文书、记录

（2）收集整理系学生干部组织内部文件

（3）负责系学生干部组织内部考勤

（4）协助系办公室主任老师完成办公室工作

2、要求

（1）细心耐心，有较强的文件管理能力

（2）善于沟通，口头表达能力强、（3）写作能力强

学习部

1、工作职责

（1）组织策划系级专业知识竞赛，如专业课竞赛、英语演讲比赛等

（2）组织策划系学生干部组织内部学习活动

（3）协助系办公室主任老师完成办公室工作

2、要求

（1）组织策划能力强

（2）有创新意识，能独立完成策划书的写作

（3）有专业特长

体育部

1、工作职责

（1）配合学院完成院级体育活动的组织工作

（2）策划、组织系级体育活动，如每年的“三好杯”篮球赛等

2、要求

责任心强，有体育特长，了解各项体育比赛的规则

生活部

1、工作职责

（1）对系里同学的学习、生活环境条件进行调研，不定期形成报告，向上级部门提交

（2）组织策划宿舍文化娱乐活动，如宿舍文化艺术节、宿舍交流活动

2、要求

（1）具有调研知识基础

（2）有创新意识，能独立完成策划书写作

外联部

1、工作职责

（1）与系外单位（外系、外校或企业）联系，为系学生干部组织建立人际关系网

（2）为系级活动拉广告赞助（按比例给拉得赞助的干部提成）

2、要求

（1）形象健康，五官端正

（2）普通话标准，口头表达能力强，善于与人交流

治管部

1、工作职责

（1）搜集汇总校园安全事故资料，向系级单位做资料分发（印制安全宣传册或撰写剧本）

（2）协助宿管员、护校队完成日常校园安全管理工作

2、要求

（1）有新闻敏感性和较强的写作能力

（2）有较强的安全意识

以上部门长期面向全系一、二年级同学招聘干事、委员。凡被录取到系学生组织内的同学，工作期间表现突出者有机会评选院级优干、团干（学生组织内部名额，区别于班级内的评选），经过一年的任期后，由系党总支副书记、分团委书记团、学生会主席团、所在部门部长考查，给工作表现合格者颁发系级学生干部聘书。

文艺队

文艺队隶属系学生组织，由系学生干部组织组织领导，主要由文艺文化部管理，文艺队员不属于系学生干部组织干部，不参加学生干部组织日常会议和活动策划，每周利用课余时间安排有常规训练。文艺队设有现代舞舞蹈队，民族舞舞蹈队，相声小品表演队，主持人队，歌手队。

1、工作职责

（1）完成学院、系部布置的文艺表演任务

（2）代表系参加各级文艺演出

2、要求

组织纪律性强，有文艺特长，有合作精神

文艺队队员任期一年，任期期间由学生干部组织文艺文化部、文艺队长考核，满一年合格者由信息工程系颁发文艺队队员聘书。一年任期满后可视个人意愿是否继续为文艺队服务。

第二篇：信息工程系简介

信息时代要做信息人

IT行业是一个永远年轻的行业，信息则是这个行业的重要元素。IT业复苏回暖，人才需求势头难挡，对于计算机项目经理、程序开发人员、系统设计师、系统测试员等人才的需求每年将增加100万；这些人才在发达地区，月薪6000元以上，在一般地区也在3000元左右。

根据社会需求，我系调整专业设置和培养目标，闯出了专兼结合，校企合作，强化市场，增加就业。除继续升学、深造的外，60%的毕业生主要在太原、广州、北京等从事IT行业，其余从事其他行业的工作。其中，有些在IT行业从业的毕业生表现优异，虽然毕业时间短，但是随着IT行业的迅猛发展，个人事业已经步入正轨，取得了斐然的成绩，有的成为公司部门经理，有的已经创办了自己的公司。

为鼓励学生走出山西，开辟更广阔的就业市场，学院对进入联合培训不班的学生，学院第3年按2000/人收取学院方面的学费并免除学院第三年住宿费。

年轻的我们，加入IT业，做信息人，让我们抓住自己生命中的这一次机会，为我们自己奏响生命的强音。

第三篇：信息工程系简介

信息工程系简介

简介

我信息工程系成立于2007年，专科设有计算机系统维护，电子信息工程技术，计算机网络技术三个专业；08年又增设了计算机科学技术和电子信息科学技术两个本科（专升本）专业。虽办学时间仅四年，但充分秉承了我校“明德至善，博学笃行”的校训，始终以诚信为先、以质量求发展、以管理求效益；形成了完善的教学管理体系，通过集体师生的努力，我系专升本率高达50%以上，就业率更达到了90%以上，在短短四年类，一跃成为学院第二大系。师资力量

系现有教职工15人，是一只年轻、富有朝气、专业能力过硬、教学水平上乘、敬业奉献的师资队伍，其中教授一人，讲师数人。在2009年十月，石振华老师和龚红老师荣获学院首届优秀教师奖。

教学精神

自建系以来，学院领导给予我系极大的关注，基于我系的教学内容和特点，增设了电子技术教研室和计算机教研室，专门负责我系教学任务。不仅软件上得到了改善而且还配备了高品质的电脑机房作为硬件支持。一切从实际出发，我系制定了正确发展目标和方针：

一、以培养学生实践能力、创新精神和综合素质为目标；以适用性为向导，充分激发学生积极性。

二、重视引导学生进行研究性学习，培养学生自主学习和实践能力。

三、与多媒体教学相结合、采取案例教学、任务驱动等多种教学方法，加强学生的综合运用能力。

四、在日常教学中，渗透思想教育，引导学生正确对待网络，培养学生的信息素养和正确网络价值关。

社团活动

由我系同学自发组织的社团有“科技协会”，“思科俱乐部”；学校在我系设有“信息工程系党支部”，“信息工程系团支部”，“信息工程系学生会”等团体。在院领导和系领导老师的支持下，在课余时间开展了郊游、敬老爱幼、禁毒宣传、演讲、辩论赛，歌唱比赛、化妆舞会、等丰富多彩的活动，不仅身心得到放松，还锻炼了同学们的沟通能力，组织能力，执行能力，让同学们增强了责任感，使命感，有助于培养正确的价值关。

发展

随着“十二五”规划的制定，新一轮的西部大开发号角已经吹响，贵州正迎来发展的新机遇，我信息工程系同学用先进的科学文化知识充实自身。高举团结，奋斗的旗帜，时刻准备着，为祖国的发展，贵州的发展做贡献。

第四篇：学生组织招新面试问题

一面问题汇总：

A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答）

1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度）

2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力）

3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

B.细心问题：

2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力)

3、请问你见过学代招新的传单么？大概描述一下设计图案和文字，你对这一设计做何评价？

4、众多招新的宣传单中，你记得几个学生会或者一些社团组织的名称，那个给你留下了最深的印象？

C.个人及工作经历问题：

1、你做过的最有成就感的事情，你从中体验到那些快乐？

2、列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。

3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么，如果让你重新经历一次，你会如何去做？

5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么？

6、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

7、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

10、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

11、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

12、当过班干吗？团支书或班长？你觉得作为一个班干最重要的是什么？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性）

13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理，你是根据什么去决定处理的顺序的？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

D.自我认识问题：

1、用植物、动物比喻自己，解释原因

2、白纸有什么用，你认为现在你是一张白纸吗？决定怎么处理这张白纸呢

3、用三个词语形容自己

4、和别的学生相比，你有何优势？

5、你认为自己最大的缺点是什么？

6、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

7、参加过哪些社团或组织？担任什么职务？

8、如果10分满分的话，你会给自己这次面试评多少分？为什么？（考察应试者自我评价及表达能力）

9、有没有大学四年的规划？或者更长期或短期的规划？有，方便跟我们分享一下吗？如果没有，为什么呢？你怎样看待时间规划？(考察面试者的时间管理能力)

E.价值取向问题：

1、将“勤奋”“智慧”“执着”“机遇”“好奇心”进行排序，说明原因

2、请你对自己今天的面试过程做一个简单小结

3、你是更喜欢在自己擅长的领域内发挥还是更喜欢在自己不擅长的领域内学习？

4、你觉得在大学是学习知识重要还是社会实践能力更重要？

5、有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？

6、你最崇拜的人是谁?为什么?（对你影响最深的一句话。）（对你影响最深的一个人。）

7、在学生组织里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8、假如你知道你在学生组织中所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

9、你如何看待缺少工作经验这问题？

10、打扰是学习生活中司空见惯的事，当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生工作之间的冲突？

11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

F.部门及工作认识问题：

1、如果你成为了学代会的一名领导，当你把任务布置给一名干事的时候，那名干事因为最近情绪状态不佳不想做这份工作，你会如何处理？

2、你觉得学代会和学联最大的不同是什么？

3、你想要入学代专题，你奶奶知道了，但她不知道什么是学代专题，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对专题的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

4、很多人在学生会里都是大二的使唤大一新干事，你如何看待这样的言论？如果遇到这样的情况你会如何处理？

5、你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

6、讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

7、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

8、依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作?（如果你被录用，你觉得你会为我们呢部门带来怎样的贡献？（考察应试者的表达能力及逻辑思维能力）

9、大学的丰富多彩的学生组织中，例如：社团、学生会、学代会、团委，你都加入了哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些部门的认识。（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

10、如果我们部门录取你了，可是你做了两个星期后觉得部门的工作很无聊，与你原本的想象完全不同，那你会怎样去做呢？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

11、如果我们部门有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？(考察面试者的工作态度)

12、假如加入部门后，你发现上级派给其他的干事工作特别多，而你的特别少，你会怎么办？(考察面试者的工作态度)

13、你还有加入其它组织的计划吗？简述一下你打算如何平衡这些组织工作之间的协调关系。你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌?为什么?（办公室做负责的工作更多的是很琐碎的事情，你认为这些琐碎的工作可以带给你什么东西？）（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）14．部门主任或干事鼓励你大胆表达观点，但之后却毫不留情地对该观点加以攻击，你会认为自己的确错了而对自己失去信心，还是会认为上司是故意所为而坚持己见？

G.为人处世及沟通表达问题：

1、你和同学一同进入学代会，你工作勤奋，成绩突出，但主任对你印象不佳，同学受到主任信任，并且经常为难你，你怎么做？

2、你觉得在工作的时候得到领导的肯定更重要还是得到同事的支持更重要？

3、下跳棋的时候，光拆台不行，光合作也不行，你怎么看？请结合今后在学代的工作谈谈你的看法。

4、你比较喜欢独立工作还是集体工作？

5、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

6、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

7、干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

8、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样决定是否需要他人帮助？

9、如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

10、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

11、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

12、部内干事之间发生矛盾,部长却不知情,一个觉得对方常常偷懒,另一个觉得对方经常在部长面前抢着表现,你觉得为什么会出现这样的矛盾?你会怎样调和他们之间的冲突?(考察面试者的人际交往能力)

13、如果有人在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

14、若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理？

15、如果你加入了办公室，当你和你的主任或副主任的意见不统一的时候你怎么办？（考察应试者的应变能力）

16、你通常如何处理別人的批评？如何对待自己的失误？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

17、工作中你若碰到有些你不喜欢又不得不与之打交道的同事，你如何应付这种情况?(考察面试者的人际交往能力)

18、假如你在部门工作成绩突出，得到部长的肯定，但同时你发现同事们越越孤立你，你怎么看这个问题？你将怎么解决？(考察面试者的人际交往能力)

19、如果部门内出现你不喜欢的人，你会如何处理？(考察面试者的人际交往能力)20、假如我们对你在面试中的表现不是特别的满意，再给你一次机会，你会如何说服考官改变态度？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

21.1 你认为在学生工作有一个十分好的点子，可是你的队友全部都在反对你，你还会坚持吗？

（回答是和否，时情况而定。）

第五篇：自动化工程系团总支学生会招新简介

自动化工程系团总支学生会招新简介

自动化工程系团总支学生会共有13个部门，分别为组织部、秘书处、编辑部、宣教部、学习部、生活部、军体部、文化部、党学部、中队部、女生部、自律委、外联部。

1)组织部：熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况，负责团的日常工作（团员转证，注册，团费的收缴）；组织督促系各团支部团会与团日活动的召开，并考评；参加全院示范性团会与团日活动的考评工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；协助学生会其他部门的工作并完成学生会分配的其他任务。

2)秘书处：秘书部属独立的部门。由系团总支书管理，该部门主要负责：各种会议的签到及其会议记录。每月各个部门的计划、总结的收取。各专业的各个活动的申请、策划及活动总结的存档。对各专业的考核并做出考核表附于展板处。召集各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤，负责办公室的值班和考勤，及时处理各类文件、材料的收发和存档工作；协调各部门工作。

3)编辑部：负责我系的各种报纸刊物，使之成为师生互相交流和互相学习的舞台；激发同学们的写作热情，并积极为院报院刊选送优秀文章。

4)宣教部：宣教部作为学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示风采的职责。在举办各种活动之前进行展板和海报的制作，积极为各项活动做好宣传；各项活动进行时，场地的布置黑板布置及奖状的书写；负责对本系橱窗卫生打理，营造校园文化气氛。

5)学习部：是我系学生会下设部门之一，是隶属于团委领导下的学生会组织之一，是学生会大家庭的重要组成部分。顾名思义，学习部的主要职责当然是与学习息息相关。所以要求学习部的各成员在学习上一定无挂科。学习部负责有关于在校生学习方面的所有事务。抓好我系的学风建设，定时想学院上交学风建设报告。负责各专业的主题班会和示范性班会的考察评比，将考评结果纳入各班月考核范畴。负责我系的查课工作，定时向上级领导上报查课的结果，以便领导做出正确的决策。不定期的组织各专业各班开展辩论赛等活动，为院级比赛进行选拔。积极配合其他各部门完成好工作，加强各部门之间的沟通与协调，不能存在部门之间的差异障碍。

6)生活部：生活部作为联系院、系和同学的桥梁，生活部扎根于向学院传达学生的现实生活问题以及同学们在生活中的权益问题，并时刻关心学生的生活状况。负责寝室文化设计大赛：我部每学期举行寝室文化设计大赛，使同学们极大地丰富同学们的寝室文化生活。寝室卫生检查：每月对我系学生寝室进行卫生大检查，进行考核。督促大家养成良好的卫生习惯，保持一个干净、舒适的生活和学习环境。食堂坐班：我部将按学院安排对食堂进行值班，收集学生对食堂生活的意见和建议，并做好总结上交院生活部。心理特色班会：组织我系各专业进行心理特色班会，提高学生心理健康意识，我部将对班会质量进行考核。协助其他部门工作：协助举办活动的部门布置活动会场和相关工作。

7)军体部：军体部是负责全系的体育活动的部门。负责协助学院体育部组织各类体育活动；在我院系领导的指导下做好本部门的各项常规工作；组织筹备院运动会的开展；管理自动化系篮球队、足球队的训练工作、并进行比赛日程安排；每月对我系各专业班级工作情况进行考核；协助举办活动的部门布置活动会场和相关工作；选拔各专业班级在体育方面有特长的同学，组织起田径队，并安排相关训练；及时了解我系同学对体育部的意见和建议，并予以解决；负责检查升旗出勤和纪律。

8)文化部：文化部是组织和管理学生文化活动的服务性部门，其宗旨是，展示大家的文艺才能，丰富同学们的课余文化生活。以创新的思路，把新颖的节目献给同学们，同时也提高学生的艺术文化修养。在日常学习生活中开展各项文化活动，为广大同学提供一个展示自我，挑战自我的平台，丰富同学们的第二课堂生活，陶冶同学们的艺术情操，并注重挖掘文艺人才，培养文艺骨干，组织好文艺晚会，院系大型活动和节目的排练工作。另外通过文化活动协助其他部门工作，并与各院系的文化部门相联系，组织并协助其各项文化工作顺利地进行。负责：组织协办学院计划内的大型文化活动；（如迎新晚会，合唱比赛，运动会团体操等）组织大型文化演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作；组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺演出及比赛；举办各种文化活动，丰富同学们的课余生活；协助文工团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。

9)党学部：党学部是以让在校大学生学习党的知识、宣传党的最新政策等工作为宗旨，让学生党员队伍成为我院的学生思想建设工作者当中的一支强有力的生力军，培养一批为同学为学校为人民为祖国服务的热血青年。工作重心是部门职责主要负责协助系学生党支部做好常规工作的管理，做好上传下达工作，传达学院党委的文件精神，布置落实组织工作。党校开课期间，负责考勤参加学习的党校学员，根据学员表现情况，学员综合素质，评选出“优秀学员”并协助系学生党支部确定入党积极分子。负责入党积极分子和预备党员考核工作。做好登记、党籍注册和统计工作，接转党组织关系等，协助做好党籍档案管理工作。10)中队部：中队部是一个作风严谨、充满挑战、丰富多彩的部门。它能从各个方面锻炼你，比如活动策划能力、判断能力、人群影响力、领导能力、社交能力、沟通能力等等。在日常工作中，不仅仅要搞好同学生会同事之间的关系，更要搞好和各专业老师的关系、合作的社区负责人的关系、各专业班级负责人的关系。面对别人提出的中队活动，你要有直观、独特的见解，要能准确判断出活动存在的问题、可行性、意义，和社区负责人的合作，要有活动策划能力，因为中队部是我们自动化系与社区联系的桥梁，我们要做的就是在社区开展活动的时候，提前了解社区意向，准备活动的相关事项，如晚会就需准备节目。中队活动是什么呢？简单来说就是组织大家一起开展有意义的义务劳动。中队部的工作就是对这个活动进行审核、监督、评分、总结。如果你想要让你的大学生活充实且富有挑战，相信中队部是一个不错的选择 11)女生部：女生部主要负责据女生的自身特点，组织并开展适合女生需要的各种宣传教育和文体娱乐活动，强化 她们的自尊、自强、自立、自爱、自主意识。丰富女生的校园文化生活，增强女大学生自我形象塑造，为广大女生提供服务。（限女生）12)自律委：主要负责对班级平时的课堂情况（迟到、旷课等）进行不定时的检查，并记录检查结果，纳入班级考核。不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机等不认真听讲现象。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电吹风等）的现象。配合学生会各部门开展各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行；配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促；协助相关部门维持学校重大活动的正常秩序；配合我系学生会等组织的各项活动，记录出勤情况，维持会场秩序。13)外联部：加强外联部与院内外，单位及其个人的交流合作，密切关注社会信息，发掘乐意赞助我系学生会活动的商家，洞察其合作意向，及时收集信息总结，了解对策，清楚我系与商家各项利益所在及共同需要，合理、理智的与赞助商进行沟通协商。负责联系学校外企业和商家，负责我系学生会举行大型活动（迎新晚会、足球赛等）的赞助以及对外宣传工作，竭尽所能形成与赞助商双赢；负责策划赞助方案以及活动策划的筹备工作；加强学院学生会与学院其他组织的联系和沟通；协助学生会其他部门开展相关工作；积极、认真、负责地完成院系领导、老师及学生会交办的各项工作。

自动化工程系团总支学生会

二零一一年九月十八日