县级工商行政管理单位职责职能

第一篇：县级工商行政管理单位职责职能

县工商行政管理局的主要职责

（一）贯彻执行国家和省州有关工商行政管理的方针、政策、法律、法规和规章；在权限范围内拟订发布工商行政管理的规范性文件。

（二）依法组织管理辖区内工商企业和从事经营活动单位的注册，核定注册名称，审定、批准、颁发有关证照，并实行监督管理。

（三）依法组织管理辖区内个体工商户、个人独资企业、合伙企业、私营有限责任公司的名称核准，审定、批准、颁发有关证照，并实行监督管理。

（四）依法组织监督市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法违规行为。

（五）组织监督市场交易行为，监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣产品、侵犯消费者权益及其他市场交易违法违章行为，保护经营者、消费者的合法权益。

（六）依法监督管理各类消费品市场、生产资料市场；监督管理网络经营行为；参与监督管理金融、证券、劳动力、房地产、技术、信息等生产要素市场和期货市场。

（七）依法组织监督管理经纪人、经纪机构以及有关中介服务机构。

（八）依法实施合同行政监管，组织监管消费品类合同格式条款，查处合同欺诈等违法行为；组织管理动产抵押物登记；组织监管拍卖行为。

（九）依法监督管理广告发布和广告经营活动，查处违法行为。

（十）依法组织查处商标侵权行为，保护注册商标专用权，-1-

对商标的使用和印制进行监督管理。

（十一）组织开展工商行政管理执法监督，负责案件核审、听证工作，承担或参与行政复议、应诉和赔偿工作。

（十二）管理和指导直属事业单位工作。指导挂靠在工商行政管理局的保护消费者权益委员会、个体劳动者协会、私营企业协会的工作。

（十三）负责本辖区内工商局机构设置、人员编制、干部管理、工资福利待遇、基层建设、教育培训、老干部工作，以及思想政治工作、精神文明建设、行风建设和违法违纪案件的查处工作。

（十四）负责本辖区内工商局经费预算、资金使用、国有资产和社会保险的管理，以及基本建设和固定资产的管理工作。

（十五）承办上级工商行政管理局和当地党委、政府交办的其他事项。

第二篇：建立和谐社会运用工商行政管理职能.

建立和谐社会运用工商行政管理职能 黄建/花都分校 10春行政管理

党的十六届四中全会提出 :构建社会主义和谐社会是我们党全面建设小康杜 会, 开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务。工商行政管理机关作为 市场监管和行政执法机关, 承担着市场准人、市场交易和竞争行为监管、消费者 权益保护等重要监管职能。如何为构建社会主义和谐社会不断发挥有效功能作 用, 有力促进社会生产力发展和社会的稳定, 正是工商行政管理机关当前巫待研 究的重要课题。

一、市场经济快速发展与现行市场监管体系不相适应

“和谐” 作为一个重要的哲学范畴, 反映的是事物在其发展过程中表现出来 的协调、完整和合乎规律的存在状态上, 就是各种关系和矛盾配合、协调, 使之 相生相长。当事物的矛盾和关系配合适当、匀称、协调时, 就会达到共同发展的 境界或发生质变, 生出新的更高级的事物。随着时代的飞速发展, 市场主体监管 理论、法律、监管体制、手段和方法等跟不上市场快速发展要求, 尚存在市场不 和谐因素。

(一 监管规则滞后。

从本质上讲,法律是对现实社会生活的确认。监管规则滞后,一是市场经济 条件下, 一些迫切需要法律法规迟迟不能出台, 致使政府无法实施监管活动。二 是一些法律法规规定不符合市场竞争要求, 赋予政府管理部门政策制定者、企业 所有者、行业监管者多重身份, 客观上难以保证这些行业的充分竞争。如 :烟草、盐业、供电、信息产业等等。三是法律法规确定市场监管机构承担的职责与其赋 予的权力不相适应,致使监管职能难以到位。如 :工商行政管理机关作为市场监 管和行政执法部门, 法律未授权其对涉嫌违法主体的人身、财产、场所等采取必 要的强制措施的权力, 致使难以及时收集当事人的违法证据, 查明违法事实, 放 纵了违法行为。

(二 监管权力分散。

我国工商、质监、卫生、农业、经贸、公安等几乎所有政府涉及经济管理的 部门都有市场监管的职能。这种体制具体有两个特点 :一是职能的交叉性,即对 同一市场行为设定不同的部门进行监管,人为造成工作中有利就争,有弊就推, 互相扯皮的现象;二是职权的层级性,即对同一违法行为根据社会危害程度设定 相关部门不同的执法权。如 :生产不合格种子违法行为轻微的,农业部门可以吊 销其《生产经营许可证;违法行为严重的要提请工商行政管理部门才能吊销其 《营业执照》;需要追究刑事责任的,要将案件移送公安机关处理。工作中往往 认识各异,难以协调,很难形成合力,实现预期的监管目的。

(三 抗干预能力弱。

尽管党中央国务院对工商部门实行省以下垂直管理, 但由于法律法规赋予权 力不足以保证其依法独立履行职责, 市场监管活动很大程度上必须依靠地方党委 政府和相关部门的支持配合。这种职能上的依附性决定了市场监管活动的开展必 然受制于地方党委、政府。因此, 对明显损害经济秩序, 但涉及地方经济利益的 违法行为, 市场监管部门往往只能屈从于地方党委、政府的意愿, 很难进行有效 的抵制。

(四 执法保障不足。

市场监管活动是一项实践性很强的社会活动, 具有监管内容的专业性, 监管 方式的对抗性和经济支出的不可预见性等特点。市场监管部门尚未建立起相关业 务的技术监测体系,其监管职责的履行完全依赖当事人的举报和执法人员的经 验、知识进行判断。

二、建立与市场经济相适应的市场监管机制

和谐是一种状态, 是事物组成部分之间的有机融合, 它表现为一种良好的秩 序。社会和谐就是社会各个组成部分之间的良性互动, 是一种有序的状态。和谐

社会要求构建和谐市场。和谐市场是全社会共同的事业。应针对市场经济多元化, 市场主体结构复杂化, 市场行为多样化, 监管职能交叉化等特点现状, 探讨研究 与社会发展要求相适应的理论、法律、观念、机制等行之有效的监管体系。实现

五对关系的和谐,即 :市场主体之间关系的和谐;消费者与市场主体关系的和谐;监管机关与市场主体关系的和谐;监管机关与消费者关系和谐;经济秩序与整个 社会关系的和谐,从而达到社会经济发展和稳定。

(一 强化市场监管理论创新,完善法律法规

市场监管随市场经济发展而来,成长期短,没有相应学科支撑,理论基础薄 弱,缺乏完整、系统的市场监管理论体系。法律法规不够完善,出台滞后,实用 性不强,操作不便。必须加速理论研究创新,法律、法规修改,形成独立学科体 系,指导实践,完善法律法规,依法行政,促进和谐监管。法律是规范市场经济 秩序的基础, 法规是依法行政的依据。必须随着形势变化, 市场发展要求不断完 善法律, 修改法规。在条款内容上, 注重适用性和可操作性;在时间上快捷提速, 缩短周期;在受权上,防止交叉性和重复性,为构建和谐监管,提供法律保障。

(二 强化效率优先,完善市场监管机制。

中共中央总书记胡锦涛同志在(中纪委第五次全会》 讲话中强调 :执政能力问 题与效能问题密切相关, 效能高低反映执政能力高低。行政效率是行政效能的重 要方面, 也是衡量行政效能的重要尺度。市场监管运行机制思维定位, 机构设置 合理性, 部门职责划分直接决定着市场监管效能。因此, 必须遵循市场发展的客 观规律, 完善监管机制, 理清部门职责, 实现职能到位, 使市场监管机制更好地 得到有效发挥,提高市场和谐监管效能。

一是要以创新为动力, 大胆抛弃传统的市场监管理念和方法。针对现行存在 职能交叉,多头监管,重复劳动,效率低的弊端,创新市场监管理念,改革监管 体制。二是要以机构改革为先导。按照精统一和效能的原则, 将职能相同或近似 的部门进行整合重组, 实现机构、职责和人员的优化以及市场监管权力的相对集 中统一。三是要以建立相关的技术体系为依托, 增强市场监管机构工作的科技信 息含量, 提高市场监管的科学性和权威性。四是要以权力的合理配置为重点, 切

实改变市场监管机构有责无权, 权责失衡的现状, 赋予市场监管机构及时对市场 违法犯罪行为进行查处的权力。五是建立职责、权力相对统一,技术体系完善, 权力配置到位的类似于经济警察的市场监管机构, 提高行政效能, 和谐市场监管 运行机制。

(三 强化科学监管,提高行政效率。

坚持科学发展观就是要树立科学发展的思维理念和行为方式,运用科技成 果,提升监管效能。以最小成本获得最大的监管效果。

一是通过开展网上审批和网上办照等, 减少审批环节, 提高市场准人速度和 透明度, 为辖区经济发展提供更多、更合格、健康的市场主体, 实现市场准人的 科学化。二是通过网上年检和动态 “经济户口” 的建立, 对企业和个体工商户实 施分类监管, 提高市场巡查的实效性, 促进社会信用体系的建立, 实现市场监管 的科学化。三是通过与相关职能部门的联机联网, 最大限度地利用社会信息资源 及时查处那些已经消亡却又不依法办理注销手续或利用破产倒闭等手段恶性逃 避债务,损害国家、集体和债权人的利益的违法行为,实现市场退出的科学化。四是通过整合资源, 扩大功能, 在 123巧消费者申诉、举报网络的基础上, 对现 在分散的专项执法网络进行资源整合, 逐步建立一个统一高效, 信息共享的集消 费者咨询、申诉、举报、消费安全预警、查办案件、行政执法于一体的综合网络, 提高维权服务效能, 实现依法行政科学化, 促进监管效能全面提升, 为投资者营 造零的障碍,达到低成本、高诚信效果。

三、在构建和谐中发挥工商职能作用

构建社会主义和谐社会的一个重要前提就是发展经济,稳定社会。“仓察实 而知礼节”。发展的和谐是社会和谐的根本之道、物质之基。而工商行政管理机 关是党的方针政策的直接实践者、落实者, 其服务效应直接关系到社会经济的健 康运行和发展。因此,工商行政管理机关在工作中,遵循监管与服务相统一;依 法行政与发展相统一的客观规律, 提升服务质量, 促进市场发展。提高行政效率, 促进社会稳定。确保社会主义市场经济秩序健康有序运行。

(一 优化市场主体准入环境,发挥服务效应作用。

市场主体准人, 投资者注册登记是工商行政管理机关最基本职能, 也是构建 社会主义和谐社会的重要窗口, 其效应体现在优化主观服务中。因此, 在工作中 把面向群众,服务投资者作为工商永不变的宗旨;促进改革,发展经济作为工商 永恒追求;规范投资者行为,有效监管作为工商目标主题,提高工作效率,为优 化窗口服务, 创造了良好发展环境, 制定了切实可行的有效措施, 从而促进区域 经济发展。

一是窗口对外, 推行公开服务。即公开服务人员;公开服务事项;公开服务内 容;公开服务方式;公开服务时限;公开服务指南(即明白卡;公开投诉电话, 使服 务对象一看便知,一问便明,一查便懂,一办便成。

二是依法准人,指导服务。对引进辖区落户企业,提供法律法规咨询,耐心 解答。宣传取消不合理前置审批条件政策;对重点企业遇到难题,事先预约,送 法上门,跟踪服务;对困难企业正确引导,调整产业结构,完善内部运行机制, 发挥内在动力,尽快脱困。

三是提供高效、快捷服务。设定政务中心,实行一站式办证窗口,一次性告 知,一审一核制,互联审批,网上登记,减少周转环节,缩短办照时间,提高办 证效率。

四是立足发展, 创新服务。对支柱产业、高科技企业、利税大户建立联系点, 跟踪服务, 积极鼓励企业上规模、上档次, 以达到壮大重点企业, 带动相关产业, 繁荣区域经济的目的。

五是心系下岗人员,帮扶服务。开辟绿色通道,设窗口,提供“一站式”办 公,优先办证。在符合条件情况下, “手续从简,速度从快”。并实行“一免二 减”优惠政策,促进了社会稳定。监管体现于服务之中,服务促进监管。实现事 前宣传政策法规,正确引导;事中跟踪服务,帮助投资者建章建制,完善内部运 行机制;事后规范投资者行为,实行有效监管,为投资者和企业营造零的障碍, 从而达到高诚信优服务的创业和发展环境。

(二强化依法行政，发挥监管职能作用。强化依法行政，发挥监管职能作用。和谐社会一定是有序社会，有序社会应该是依法治理社会。工商行政管理机 关是履行监管和行政执法的重要职能部门，在构建社会主义和谐过程中，既遵循 市场规则，确认市场主体资格，规范企业和经营者行为，谋求产业发展，又坚持 依法监管，严厉打击违法行为，依法维护市场秩序，确保市场经济有效运行。一是强化科学性，实现全面监管。以“经济户口”为基础，及时反映和掌握 辖区各类经济组织状况;以巡查动态监管为核心，对重点区域实行跟踪监管;以 12315 举报投诉为线索，追根溯源，挖源头，查处违规违法的大案、要案，形成 “点、面、线”三者有机结合、融为一体的监管体系。二是强化指导性，实现预警监管。通过“经济户口”、动态巡查、“12315” 三点一线提供和反映企业轻微违章违规行为，实行预警制:先告示，指明违规事 项;再给予警示，下达限期整改通知书;引导企业建立内部信用管理机制，达到自 律、自纠的目的。三是强化突击性，实现重点监管。在加强全面监管职能的同时，突出重点监 管。紧紧围绕直接危害人民切身利益的，社会反映强烈，群众关注的热点和季节 市场的特点;与人民群众生活密切相关的农副产品、食品、药品;“黄金周”假日 旅行市场以及夏季饮料市场等集中整治和重点监管，达到以点带面。四是强化规范监管，实现从严执法。坚决取缔无照经营;捣毁制假售假窝点;整治网吧，净化校园周边环境;查封违法经营场所，打击各种传销和变相传销活 动;查处食品、药品商标侵权;查办大案、要案等，以此促进流通领域经济运行形 式，保护驰名商标，维护市场经济秩序，为经济发展起到保驾护航作用。网络功能作用。(三强化消费者维权服务，发挥“123 巧”网络功能作用。强化消费者维权服务，发挥“ 完善消费维权机制，强化消费者自我保护意识，提升市场监管效能，改善消 费环境，促进和谐健康社会是工商行政管理机关实践“三个代表”重要思想，落

实党的“执政为民”要求的具体体现。因此，运用“123 巧”网络，开辟解决消 费纠纷渠道，有效地保护消费者合法权益。一是构建以工商分局 “12315” 为中心，以工商所 “22315” 为依托，“12315” 以 联络站(点为基层的三级联动咨询投诉、举报体系，形成集中受理，网上分转，快速处理的运作机制，实现了对市场秩序的有效控制。二是认真受理，依法履行“12315”咨询、投诉举报的消费纠纷，快速回

复，及时处理，协调解决，化解消费纠纷，为消费者挽回经济损失。三是建立社会监督网络，推进“12315”进社区。建立学校联络站，依靠社 会力量，宣传消费者权益保护法律法规，提高辨别真假商品能力，规避消费陷阱，提高自我防范，依法维权意识。四是强化依法经营，发挥行业自律作用。不断规范经营者行为，增强行业自 律意识，端正生产经营作风，树立为消费者服务的理念和良好的职业道德观，提 高商品质量，共同维护消费者合法利益。五是依法行政，严厉打击违法行为。在受理解决消费者投诉时，善于从涉假 投诉中发现制假售假线索，追根溯源，深挖窝点，扩大案源，严惩违法分子。从 源头加强对市场主体监管，为社会主义经济持续协调发展，提供有力保障。依法是和谐市场监管的依据，人是和谐市场监管的关键。工商行政管理机关 必须提高五种能力，即:以促进经济社会全面协调可持续发展为中心，提高服务 发展能力;以依法规范，便民快捷，公开透明，服务优质为目的，提高行政许可 的能力;以反应灵敏，指挥协调查处效力为核心，提高市场监管的能力;以畅通渠 道化解纠纷，打击侵权为重点，提高依法维权的能力;以忠于职守，勇于负责，清正廉洁，执法如山为标准，提高队伍建设的能力，为维护市场经济秩序，促进 发展，构建和谐社会，充分发挥职能作用，再立新功，再创辉煌 姓名：黄建

性别：男 民族：汉族 出生年月：1970 年 2 月 19 日 工作单位：广州市花都区赤坭镇城管中队 职务：管理员 地址：广州市花都区赤坭镇城管中队 邮编：510800 电话、***

第三篇：为进一步落实工商行政管理职能

为进一步落实工商行政管理职能

为进一步落实工商行政管理职能，维护市场秩序，服务经济发展，促进社会和谐，确保全面完成全年各项工作任务，特订立本责任书。

一． 目标任务

（一）抓好依法行政。全面落实行政执法质量考评，做到办案程

序合法、办案文书规范、行政执法无错案，无行政败诉案件。做好企业登记注册、流通领域食品经营许可，无照经营查出工作，把好市场主体准入，规范市场主体行为。

（二）抓好市场监督。进一步加强食品安全监管工作，进一步规

范“索证索票”、“进销货台账”等食品经营者八项制度，完善食品商品抽样检测和快速检测工作机制；加强市场经济秩序整顿规范，进一步完善市场监管巡查，信用分类监管和网格监管机制，完善商品质量检测制度，加大集贸市场和重要商品市场专项整治，维护食品消费安全，扎实开展省局部署的“打击假冒伪劣，治理虚假广告，红盾护农”专项整治行动，切实解决扰乱市场秩序的突出问题。提升12315职能和服务水平，加强消费者（申）投诉的受理、调处力度，切实营造安全健康的消费环境。

（三）抓好服务经济工作。按照推进“四化两型”，建设“四个湖

南”的战略要求，把握地方党委政府对经济工作的决策部署，主动将工商服务与地方的发展规划，产业政策相对接，不断提升服务效能。

（四）抓好队伍建设。积极开展“党的群众路线教育实践”活动，深入开展队伍教育整顿。狠抓政治教育和培训工作，不断提高脑汁行政能力。抓好党，团组织建设，积极开展各类党，团组织活动。

（五）抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党纪政纪和“六

条禁令”，“八条禁令”，“五个严禁”，落实市局，县委党风廉政建设和反腐败工作任务，积极开展反腐倡廉教育，确保无重大违反党纪，政纪案件，无群体上访事件发生。

（六）抓好财务基建管理工作。严格预算管理，压缩经费开支，确保各项经费开支控制在包干经费之内，年内确保收支平衡。

（七）抓好宣传工作，认真落实宣传工作目标任务。

（八）抓好计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》和《湖

南省人口与计划生育管理条例》，落实人口与计划生育工作目标管理责任，确保人口计划生育管理工作在当地评为先进。

（九）抓好社会治安综合治理，积极开展扫黄打非，禁赌，禁毒，防艾和信访维稳工作。认真落实上级社会治安和信访维稳工作的规定及要求，确保稳定，和谐，平安，发展。

（十）抓好安全生产工作。认真落实新化县人民政府安全生产目

标管理任务。

第四篇：职能职责

职能

〖function〗事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责

〖duty;obligation;responsibility〗职务上应尽的责任;职务和责任

办事员的职责

职能强调能力上能做什么，而职责强调应该做什么。两者有明显区别.总经理助理： 岗位职责

1、协助总经理制定战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

岗位职责

1）协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划；

2）协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；）负责公司管理成本预算的监督、控制和执行；

4）指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

5）指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障；

6）组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7）管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等；

8）组织和推动企业文化建设与发展；

9）维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。

任职资格

1）人力资源管理或相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽学历）；

2）五年以上人事及行政管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3）了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4）熟悉人事外包及劳务派遣业务，特别是有非常广泛的人员输送渠道并且能够建立新的人员输送渠道，保证公司及客户对各类人员的需求；

5）了解培训咨询行业的动态，有非常丰富的培训经验，并且有丰富的培训师资源，能够为公司及客户员工整体水平的提高组织各类培训并提供优秀的培训讲师；

6）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

7）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

8）同时有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。

岗位职责

1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、三年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；

3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；

4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力；

5、身高160以上，形象气质好，年龄30岁一下。

形象气质佳，工作责任心强；

● 法律、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

● 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力；

● 优秀的英语听、说、读、写能力，达到即时翻译的水平；精通法律，特别是国际商法。工作职责：

1、协助总经理处理好公司日常管理工作事务；

2、监督执行总经理下达各部门的工作任务；

3、协助总经理协调下属部门之间的关系；

4、协助总经理做好与外单位联系协调、涉外法律纠纷等其他的具体工作；

5、完成总经理安排的其他工作任务。

总经理： 二.总经理职责

1、统筹编制的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。

2、根据工作计划，作出下阶段工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实。

3、根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。

4、定期向董事会报告担保业务运行情况及财务收支情况。

5、召开办公会议、担保评审会等。

6、对每笔担保业务进行审批，并承担相应的管理责任。

7、做好董事会交办的其他工作。

三.具体的一些细节要看你的公司.可以参考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下属谈谈.四.我个人给你的建议:

1.你作为总经理在工作的过程中，不能过分依赖手中的权杖，否则不能够在团队中获得支持。应该具有亲和力，具有很强的人格魅力。人格魅力是得到别人尊重和支持的最有效的方法，比拥有权利和财富都要有效果。这是经过实践检验的真理。

2.在员工犯了大错误，忐忑不安的等待处分和批评的时候，你要用微笑帮助员工走出失败的阴影，重新建立信心。如果员工在工作中经常犯一些小毛病，要严厉批评，在批评中夹带说教，让员工懂得工作的意义，在批评中成长。

3.工作中，以身作则(这是非常重要的,在你要求别人的时候你自己首先要做得很好)；工作之余，与员工打成一片；有张有驰，在工作和生活中得到员工的信赖和尊重。

4.有担当,如果你的下属犯错了,你的上司追究起来,很多时候都要自己一力担当,不要什么都推到下属身上.至于你挨了上面的骂,受气了，出老总的门后就把你犯错的下属叫到你的办公室,你单独向他发脾气,指出他的错误那都不要紧.参考资料：草-｡鱼ღ

总经理的职责(概括地说):

根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

总经理的职责(具体内容):

主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

审核签发以公司名义发出的文件；

召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

处理公司重大突发事件；

推进公司企业文化的建设工作。

总经理

总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

总经理职责 烽火猎聘资深顾问认为

1、统筹编制的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。

2、根据工作计划，作出下阶段工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实。

3、根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。

4、定期向董事会报告担保业务运行情况及财务收支情况。

5、召开办公会议、担保评审会等。

6、对每笔担保业务进行审批，并承担相应的管理责任。

7、做好董事会交办的其他工作。

总经理职责，按照《公司法》的规定是：

一、主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；

二、组织实施董事会决议、公司计划和投资方案；

三、拟订公司内部管理机构设置方案；

四、拟订公司的基本管理制度；

五、制订公司的具体规章；

六、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总会计师；

七、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

八、拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度，决定公司职工的聘用和解聘；

九、提议召开董事会临时会议；

十、在董事会授权范围内决定单项金额不超过公司最近一期经审计的净资产值的2%且500万元的投资方案、代表公司处理业务和签署经济合同。董事会特别授权除外；

十一、公司章程或董事会授予的其他职权。

第五篇：级班委职责

一、学习委员和课代表

[1]按时完成作业，避免到校后补作业的情况。课代表应在7：3 0之前完成收作业的任务。

[2]课代表应及时将一天中作业不合格者及不交作业者告诉学习委员，学习委员及时做好记录，并及时向班主任汇报。

[3]作业不交者或不合格者，重新补两倍的作业量，酌情扣除量化分。严重者提出警告、通知家长或写检查。学习委员、课代表及小组长也要在一定程度上做思想工作。

[4]学习委员对量化分管理总负责，负责上报班级教师上课及自习情况。在课代表及任课老师有事期间负起责任。

二、纪律委员

[1]在学校遵守纪律，听从老师的命令，不得违反纪律，维护学校和班级的秩序。

[2]服从班委的管理，维护班级秩序。

[3]按时到校，不迟到，不无故早退。

[4]纪律委员协助老师和值日班长管好纪律，抓重点，负责进行思想工作。

[5]违纪者视情况，警告或酌情扣除量化分。严重者写检查、劳动改造等等。屡教不改者通知家长并报政教处由学校处理。

三、卫生委员

[1] 值日生每天7：20之前到校。7：20准时打扫卫生.7:30前结束工作。

[2] 值日生应每天打扫卫生3次，清理垃圾、水槽1次，清理暖气片旁的垃圾1次，保证卫生不丢分。

[3]卫生委员及值日班长应督促值日生做好值日。

[4]同学们应注意维护班级卫生。抽屉内不要乱放东西，不要有碎纸屑。

[5]值日生未能完成任务、严重破坏班级卫生者，视情况酌情扣分，并给予相应处罚。

四、宣传委员

[1]宣传委员应及时完成学校布置的各项任务，并保证质量。

[2]在宣传方面，有特长的同学应积极响应宣传委员的号召，为班级文化建设出一份力，参与者学期末根据工作实绩统一加量化分。

[3]开展每日一句格言活动，建立格言记录本。按照班级学生序号轮流填写，早上到校后写在班级的左上角，并在下午上课前或放学后总结时向学生解释宣读。

[4]实行班级周报制，以组为单位，把班级活动、同学表现、存在问题以及学习感言等都在班级周报中展现。

[5]及时更新班级宣传栏并监管图书管理员的职责。

五、组织委员

组织学校班级集体活动，协助班长及班主任做好工作。平时起带头作用。

六、文艺委员

[1]文艺委员应组织并认真办好每一次文娱活动，做活动时要有创意。

[2]在活动中，文艺委员应组织排练节目，力争好成绩。

[3]同学们应积极配合文艺委员的工作。

[4]实行每月一歌制度。

七、体育委员

[1]积极参加学校组织的体育活动。

[2]在上操时，无故者不得留在班中，有病假、事假者应出示假条。班中每天可留一个值日生打扫卫生。

[3]遵守课间操秩序，认真、规范的做好每一个动作。

[4]违反课间操纪律者，给予警告或酌情扣分，被政教处点名者处罚会更严厉。

八、生活委员：

[1]合理安排学生饮用水问题，注意节约用水。管理好水票。

[2]每天下课后注意提醒学生开窗通风。

[3]教室内桌椅摆放整齐，及时观察调整。

[4]班费的管理要认真，账目清楚，一月汇报一次。

[5]负责好班级的花卉和图书角的书籍借阅

九、纪律监督员、环境监督员

监督班级纪律及环境情况并及时告诉班长及班主任。

十、电脑管理员：及时认真做好电脑的开关，不影响老师的正常使用。

十一、班委

[1]班委身先士卒，明确自己的责任与任务，起良好的带头作用。

[2]班长应在一个月中至少召开两次班委会，就班中情况进行总结。

[3]积极完成学校、班级的各项任务。未能按时完成者给予警告、严重警告及撤销职务的处罚。

从XX年10月8日起施行，望同学们严格遵守。