第一篇：村纪检组织工作制度
村纪检小组工作制度
一、责任制度。村纪检小组成员应明确职责，合理分工，做到各司其职，各负其责。纪检小组组长主持村纪检小组全面工作并为第一责任人；其他成员协助纪检小组组长开展工作，并负责做好分管范围内的工作。
二、会议制度。村纪检小组一般每月召开一次会议，重点传达学习上级文件和会议精神，分析研究本村范围内党风廉政状况，针对存在问题提出解决措施和对策，检查部署党风廉政阶段性、专项性工作任务等。会议由纪检小组组长召集，必要时可邀请同级党组织或上一级纪委有关人员参加。
三、报告制度。村纪检小组每季度向本级党组织和上一级纪委报告一次工作情况，并提出工作意见和建议。遇重大问题和特殊事项及时请示汇报，并续报有关情况。
四、保密制度。村纪检小组成员要严守党的保密纪律，在协助上级调处信访、查办案件过程中，要注意保护当事人的正当利益和合法权益，不得泄露应当保密的内容。
五、追究制度。村纪检小组成员因工作失职、渎职而发生重大问题或因违纪违法受到查处的，取消村纪检小组年度评先评优资格。
第二篇：村纪检工作汇报
全员齐上阵狠抓四到位 全面推进十个全覆盖工作顺利进行 ——文家河村纪检工作汇报
文家河村地处丘陵山区，位于刘家场、危水、斯家场三镇交界之处，全村713户，2614人，现有17个自然组，在村党总支的统一领导下，下设3个支部，全村共有70名党员。
“十个全覆盖”是深化治本抓源头的新思路，它彰显了防腐合力，是开展源头治腐的需要，是不断提高政府的执行力和公信力的需要。去年以来，文家河村在廉政风险防控、“三资”清理及监管代理、廉政文化“六进”、纪检监察组织建设制度建设和业务建设、行政服务网络、对财政资金和政府投资建设项目监督检查、“五公开”等方面重点抓了“四到位”，做到监督指导与管理服务并举，制度建设与工作落实齐下。
一、加大组织领导力度，保证网落部署到位。
一是认真领会中央及省市文件精神，树立以人为本，执政为民的理论，扎实履行职责。去年，文家河村筹资74.2万元维修了办公大楼，建起了便民服务中心，设立了服务窗口，配制了柜台、桌椅、电脑，实行上班制，职责、制度更加明确和完善，基本体现了“一站式”服务的工作要求。二是村成立了纪检（纠风）领导小组，挑起监督重担。三是以完善便民服务体系为抓手，围绕建设服务型政府，转变政府职能，投资近5万元，加强了对群众娱乐中心配套设施的建设，会议室将声音设备及远程教育网络 1
开通，真正做到了小事不出村，大事不出镇。四是结合实际，以清理村级固定资产为突破口，以登记村集体资源为重点，以抓现金归口管理为核心，镇财政所对我村实行 “三资”监管代理服务，建立“三资”交易平台，形成了“三资”监管代理全覆盖的良好氛围。
二、加大制度建设力度，保证科学规范到位。
制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，实践证明，加强党性修养和作风建设必须有一套行之有效的制度作为保障。只有坚持不懈地建章立制，增强制度的执行力和约束力，才能从源头上清理不良风气滋生蔓延的土壤和条件，为加快经济发展方式转变提供坚强的保障。一是全面推行首问负责制，岗位责任制，服务承诺制，限时办结制等制度，逐步实现以制度管人，按制度办事。二是着力健全党风廉政建设责任体系，坚持把责任体系建设作为党风廉政建设的前提和基础，健全完善了三项制度，村委班子“一岗双责”制度及相关学习制度、工作制度、目标管理制度、廉政风险预警防控体系等。三是健全了资金委托代理制度，资产资源登记、台帐管理、评估处置、保值增值、公开公示以及公开交易制度，“三资”监管服务中心工作人员岗位职责以及具体操作制度，使全村“三资”监管工作进一步规范化、程序化。四是统一制作了相关规章制度牌，统一内容，统一规格，并及时固定上墙，做到了建章立制，规范运行。
三、加大检查督办力度，保证工作落实到位。
制度不能是一张空文，落实制度才能促进工作，检查督办，随时掌握工作进度和质量情况，分析研究解决存在的问题，确保监管工作的顺利进行。一是落实村党务村务公开。按要求设置了公开栏，督促各村每季度公开一次，涉及农民切身利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开，广泛接受群众的监督。二是加强业务指导。规范村级财务管理程序及“三资”管理运行程序，全面清理村债权债务情况，对白条入帐或债权不清等现象予以及时处理，对资金账目进行了严格规范，界定了资产、资源产权，规范了经济合同文本，建立了“三资”台账。涉及村级资源开发利用，严格按操作程序办事，实行公开竞价和招标投标制度，村重大事宜必须有村纪检小组、民主理财小组、党员代表和村民代表全程监督，不允许擅自处理集体资产资源，侵占集体收益。三是深入重点风险领域，如人事、工程、财务等方面，重点监督是否按制度执行，依法依规走程序之路。四是为推进廉政文化进社区、进农村，我们专门成立了领导小组，制订了工作方案，在村部建起了廉政文化墙、廉政宣传牌，有力推动了廉政文化在我村的覆盖。
四、加大队伍建设力度，保证长效监管到位。
纪检组织的健全是地方经济发展的保证，因此，我们十分注重纪检组织的全覆盖。一是对纪检小组成员统一要求是：作风正派、办事公道、原则性强、群众公认，由党员民主选举产生，镇委下文批复。二是开展相关业务培训，召开培训会议聘请镇委及有关业务人员进行工作培训，提出工作要求，开展各方面指导。三是明确工作职责，为了使民主监督长期健康进行，根据职责制订相关制度。如“三资”管理工作我们要求必须在每月5日之前将
“三资”变动情况上报镇“三资”监管中心，此外，对于建设工程招投标情况以及集体资产资源经营处置情况要随时报告，采取公开招标，公开竞拍。每年由镇纪委牵头，财政等部门参与组成专项督查小组，定期对各村“三资”情况进行检查督办并要求对相关人员全力配合。四是村在醒目位置设立了举报箱，公布了举报电话及意见簿，从而强化了党员干部必须从严要求，廉洁自律，勤奋工作，处事公正。
文家河村纪检小组 二O一一年五月
第三篇：村纪检工作报告
***村纪检小组工作报告
各位党员同志们：
我受***村纪检小组委托，向各位作本届纪检小组3年来的工作报告，请各位同志评议、监督。
同志们，我们***村纪检小组在镇纪委的监督指导下，在村党总支的正确领导下，我村紧紧围绕经济发展、社会稳定和谐这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、效能建设等活动，取得了一定成效。现将三年来的纪检工作汇报如下。
（一）加强领导干部廉洁自律工作，进一步规范从政行为
领导班子廉洁从政，直接关系到全村人心向背和党的执政地位的巩固，因此它始终是我村纪检工作的一项重要内容。首先坚决贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，使村干部真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，不断规范干部的从政行为。其次村干部要以身作则，管好自己。同时村“两委”班子要按照“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定带头廉洁自律，在大额资金使用、人事安排、重点工程项目等重大事项上坚决贯彻民主集中制的原则，做到集体讨论，集体决策。
（二）强化监督，不断推进党风廉政建设。
1、强化责任意识。完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪检小组组织协调、村干部各负其责的领导体制，把反腐倡廉工作纳入到经济社会发展和党的建设总体规划中，统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩，确保村领导班子和党员干部切实担负起抓党风廉政建设的责任。
2、明确工作职责。坚持谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设各项任务分解到相关部门。按照“一岗双责”的要求，明确每位村干部抓党风廉政建设的责任范围。
3、建立奖惩制度。严格按照党风廉政建设责任制的要求，采取定期考核与不定期检查相结合、上级检查考核与本村自查自纠相结合的方式，加强对党风廉 政建设工作的监督、检查、考核。对党风廉政建设工作成绩突出的个人，给予表彰或奖励；对党风廉政建设工作落实不力的个人，实行责任追究。
（三）狠抓机关效能建设
认真贯彻落实上级下发的有关机关效能建设的相关规定，进一步增强村干部开展效能建设的自觉性和责任感。以岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、责任追究制等制度为重点，加强督办检查，确保各项制度落到实处。切实发挥村纪检小组的作用，着力整顿上下班纪律松驰习气，促进转变职能，提高办事效率。
（四）加强对党员的党风党纪教育
“立党为公，执政为民”是由党的性质和宗旨决定的，坚决贯彻执行上级纪委下发的党风廉政建设和反腐败的各项规定，积极采取多种形式加强全村的党风党纪、政策法规和廉洁自律方面的教育，树立典型，大力宣传清正廉洁、克已奉公的党员干部的模范事迹，弘扬正气，并让党员对照自己的思想和行为进行反思，使之提高认识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强免役力。
（五）进一步狠刹“五风”
村领导班子务必要增强自律意识，坚决抵制“五股歪风”。做到不参与收受与其行使职权有关的钱物，不用公款报销应由私人支付的购物、度假、旅游等费用，不向领导干部赠送钱物，不大操大办婚丧嫁娶等事宜或借机敛财，不用公款相互宴请，大吃大喝，严禁搞赌博和封建迷信等非法活动。
（六）深化村务公开，注重从源头上预防腐败
充分发挥村民代表大会、村民主理财小组、村务公开监督小组的作用。以财务公开为重点，进一步规范村务公开的程序和内容，确保村务公开的真实性、及时性。在财务管理上要严肃财经纪律，严格执行《村级财务管理制度》，规范财务管理，以财务审计为重点，杜绝不合理支出，确保各项资金安全、高效运行。
（七）大力开展廉政文化建设，积极营造“廉荣腐耻”的良好氛围
村妇联、共青团将结合各自的工作任务和对象，开展家庭助廉教育活动，把廉政教育与青少年法制宣传教育结合起来，努力营造我村良好的法制氛围。
（八）加强互相监督
按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求，村党支部将充分利用民主生活会、工作例会等形式，认真开展批评与自我批评，加强思想工作交流，开展相互监督。加大力度执行和完善重要情况通报、报告制度，诫勉谈话制度及民主测评制度，确保党风廉政建设的各项要求及规定落到实处。
第四篇：村纪检工作计划
村纪检工作计划
柿沟村党风廉政建设工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻袁纯清书记讲话精神，根据镇政府的安排，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提***部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平，村纪检工作计划。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
袁书记讲话中提出“坚决反对和防止***，是全党一项重大的政治任务”。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进农村的党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部反腐防变的思想防线。
1、深入学习袁书记讲话精神，把农村党员干部的思想和行动统一到袁书记讲话精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反***工作的文件、领导讲话材料等，使全村工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织党员干部参观学习相关的知识展览;组织党员干部观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强农村干部的纪律意识和法制观念，使农村干部在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召党员向模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本村的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动党员干部自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的服务新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实
党风廉政建设和反***任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，工作计划《村纪检工作计划》。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。支部书记与班子成员分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、支部书记要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立村党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，及时上报镇纪委作为年底考核的依据。
4、定期召开会议，听取班子成员工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
通过一系列措施，增强党员干部廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范。
2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定。
3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
4、定期组织召开党员***生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事群众;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。主动接受群众监督。从而不断推动柿沟村党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
四、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉工作是中过***今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，***管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
2、充分发挥***管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象。
3、倡导文明兴村、文明服务、文明待人，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
总而言之，我村党支部要在上级党委、政府和镇纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我村实际，不断探索新的途径和措施，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
第五篇：纪检监察员制度
法庭关于落实
兼职纪检监察员（廉政监察员）（廉政监察员）制度的若干规定
总 则
第一条 为推进我庭党风廉政建设和反腐败工作，根据江苏高级人民法院关于印发《关于贯彻执行最高人民法院<关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法（试行）的办法>的通知》，促进我院兼职纪检监察员（廉政监察员）工作的制度化和规范化，结合我庭审判工作实际，特制定本规定。
第二条 兼职纪检监察员（廉政监察员）必须以科学发展观和社会主义法治理念为指导，紧紧围绕审判中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，保障司法廉洁。
第三条 实行兼职纪检监察员（廉政监察员）制度在院纪检组和监察室的统一领导下进行，具体负责对兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务培训和日常工作管理，各位干警要积极配合，共同抓好各项工作落实。
选任条件
第四条
兼职纪检监察员（廉政监察员），选任条件为：
1、已担任部门领导职务，中共党员；
2、具有较高的思想政治觉悟，自觉服从大局，与党中央保持高度一致，公道正派，群众威信较高；
3、热爱纪检监察工作，责任心强，自身清正廉洁，在群众中能起模范带头作用；
4、能努力学习纪检监察业务，有较高的工作能力和业务水平。
选任程序
第五条 本部门从符合条件的人选中推荐一名兼职纪检监察员（廉政监察员），经纪检监察部门研究，报院党组同意后由纪检监察部门行文公布。
第六条 兼职纪检监察员（廉政监察员）因故调离本部门或因其他原因需要改选的，应及时按条件补充选任新的兼职纪检监察员（廉政监察员）。
工作职责
第七条 组织落实好本部门的党风廉政建设和反腐败各项工作，抓好审判纪律、工作纪律、廉政纪律的落实，确保院党组决定、决议的贯彻执行。
第八条 负责本部门的党风廉政教育，配合本院纪检监察室和党务部门抓好本部门的理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁勤政教育，强化干警的宗旨意识和廉政意识。第九条 配合纪检监察室开展纪检监察业务，对涉及本部门的有关来信来访配合进行初核，对有违法违纪苗头或轻微违法违纪情节的干警进行廉政谈话，对受到党纪政纪处分的干警，做好思想政治工作。
第十条 全面把握本部门干警思想动态，加强对干警的纪律监督，有效预防、及时发现并跟进解决违反工作纪律和廉政制度的倾向性、苗头性问题，同时主动向纪检监察室报告。
第十一条 紧密结合本部门工作实际，抓好惩防体系有关分解任务的完成，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作方面的各项制度建设，积极做好制度创新和工作创新。
第十二条 督促做好本部门干警廉政档案及其他纪检监察报表的填报工作。
第十三条 及时了解全国、全省党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和工作重点，把握本部门的工作动态，认真总结廉洁勤政先进典型和先进经验并上报院纪检监察室。
第十四条 积极参加纪检监察室组织的教育培训等活动，不断提高工作水平，认真完成纪检监察室安排的廉政建设各项工作任务。
工作制度
第十五条
兼职纪检监察员（廉政监察员）要不定期向院纪检纪检监察部门汇报本部门有关党风廉政建设工作情况，并就下一步如何开展工作提出意见和建议。第十六条 每季度要组织本部门人员召开一次有关廉政建设方面的例会，可选择如下内容：
1、学习有关反腐倡廉方面的时事材料，进行廉政勤政教育；
2、查找本部门在廉政方面可能存在的隐患并进行预防；
3、检查党风廉政建设责任状的落实和各项规章制度的执行情况；
4、其他与廉政建设有关的内容。
第十七条 兼职纪检监察员（廉政监察员）定期或不定期向纪检监察室报告本部门的党风廉政建设工作情况以及廉政方面的好人好事。定期为每半年书面报告一次，不定期则视工作需要，可随时进行口头或书面报告。
第十八条 兼职纪检监察员（廉政监察员）应定期或不定期找本部门干警进行谈话，通过谈话了解掌握每位干警在廉政方面思想动态，发现掌握廉政工作信息，对有不良苗头和不良倾向问题的干警要及时进行批评教育。
第十九条 每年廉政谈话干警人数不少于部门在编干警总人数的50%，对有不良苗头的干警可以反复谈话，根据工作需要，可找非在编干警进行谈话。
第二十条 召开例会、找干警谈话、收到干警上交的礼品礼金等，应做好相应的登记工作，登记要及时、全面、准确、客观。登记材料在年终送监察室备案。第二十一条 纪检监察部门每年组织一次对兼职纪检监察员（廉政监察员）的纪检监察业务培训，不断提高兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务素质。
第二十二条 纪检监察部门每季度将组织人员到各个部门对兼职纪检监察员（廉政监察员）的履职尽责情况进行检查，并把兼职纪检监察员（廉政监察员）履行职责情况与年终综合考核挂钩，将“考绩”与“考廉”结合起来。
第二十三条 纪检监察室做好兼职纪检监察员（廉政监察员）平时履职尽责情况的收集掌握工作，将其作为年终评“优秀兼职纪检监察员（廉政监察员）”的依据。
附 则
第二十四条 本规定由法庭负责解释，并监督执行。
第二十五条 本规定自发布之日起施行。
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