第一篇：开展组织工作满意问卷调查讲话通稿(定稿)
开展组织工作满意度问卷调查讲话稿
（通用版）
尊敬的各位领导、同志们：
经***委研究决定，从年月下旬至
开展提高组织工作满意度问卷调查活动。根据日程安排，今天来到你们（乡、镇、单位）希望大家能积极配合我们开展好问卷调查工作，下面我就如何开展好这项活动讲几点意见：
一、统一思想，提高认识。在***范围内开展“提高组织工作满意度”问卷调查活动是全面贯彻落实十七届四中、五中全会及全国、全区组织部长会议精神，努力把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，光组工、公道组工、服务组工”的目的，而采取的一项工作举措。同时组织工作满意度不仅是组织部门的事情，它包含的内容广泛，如你所在单位在选人用人方面的情况，党组织开展情况等内容都是组织工作满意度的范围。为此大家要高度视，负责抓这项工作。按照****委的要求，今年把组织工作满意度的情况纳入各县（市、区）的绩效考评指标，我们
要求将各单位组织工作满意度情况纳入绩效考评指标进行评分考评。
二、严格纪律，注重实效。这次问卷调查采取无记名方式填写。参加人员要正确对待问卷调查活动，坚持实事求是、公正严谨的原则，认真填写问卷，为提高组织工作满意度提供基础材料。下面就问卷的填写方面我在这作一下说明：*** 实现也根据市里的1.你的基本情况部月上旬，在范围内把组“阳各单位要有一名领导*****
分。请你结合自身的实际情况，在相关选项的括号内打“√”。
2.对组织工作的综合评价部分。请你坚持实事求是的原则，作出科学合理的评价，把所选项的字母填入括号内。3.意见和建议部分。请你以高度负责的态度在每道题的后面提出你的意见或建议。
三、切实采取有效措施，提高组织工作满意度。问卷调查结束后，我们将进行汇总。对大家提出来的意见和建议，我们及时反馈给单位，各单位要结合实际制定整改方案，切实采取有效的工作措施开展整改。整改工作结束后，我们还将针对整改问题再次进行问卷调查并及时反馈整改情况，指出不足，并再次提出整改意见。大我们将在5月上旬开展组织工作满意度测评工作，测评结果作为绩效考评的重要依据。
四、务求实效，不走过场。对广大干部职工提出来的意见和建议，各单位要做到不回避，不掩饰，敢于面对现实，不走过场，采取有效措施，务求实效，做到认识到位，学习到位，整改到位。“以领导干部为重点、以解决问题为核心、以问卷调查为前提、以落实制度为根本、以群众满意为标准”，认真整改，确保整改工作取得实效。
五、认真做好整改回头看工作，各单位要以高度负责的精神、严肃认真的态度、求真务实的作风做好整改落实“回头看”工作。结合工作实际，比照整改方案改进工作。从高度重视、深化认识；细化举措、整改落实；转变作风、改进工作等方面做好工作。
下面请大家独立填写问卷，谢谢！
第二篇：满意卫生院问卷调查及整改措施
“满意卫生院”
活动问卷调查存在的问题及
改善措施
我院在开展“人民群众那个满意卫生院”活动以来，我院以“三个代表”重要思想为指导，以深入实践科学发展观为统揽，以维护群众利益、密切党群干群关系为宗旨，以提高基层窗口单位群众满意度为主线，以办公环境有新变化、服务发展有新举措、作风建设有新成效、群众评价有新提高为目标，为有效提升我院综合服务水平。坚持从患者满意的地方做起，从患者不满意的地方改起，我院通过全体职工会议接受患者、社会各界人士、各科室、每名职工意见、建议；通过社会广泛调研、座谈、测评表等方式，找出我院的不足方面，找出反映强烈的热点难点问题，广大群众是否满意成为衡量医院医疗服务质量的准绳，我院已充分认识到改变服务理念，进一步重视如何满足群众的需求，提高群众满意度这项工作的重要性，因此均展开了满意度的调查，并对这些问题进行总结、改善。
在创建活动中，真诚的召开群众代表、人大代表、政协委员等人参与的召开面对面的评议会议，参加测评的人有67人次，发放测评表67份，收回67份。通过测评，其中满意为65份，基本满意为2份，满意率超过98%。收到意见和建议7个,形成整改方案4个，有力的促进了卫生院的各项工作。
一、存在问题
1.住院部的环境有待加强 2.加强护理人员的业务素质
3.加大医院环境建设、设备设施。
4.进一步加强人才队伍和加强人员管理力度。5.进一步提高服务态度水平
6.加强医疗技术水平
7.希望取药时间更短一点
问卷调查的内容涉及病区环境、用药、医疗技术、护理水平等各个方面，涉及面广相互之间互有影响。同时对于病人来说，无论哪方面不尽人意都是医院整体管理上的问题。
二、改进措施
1.加强医患沟通：设计各种问卷，请病人通过问卷提出满意与不满意，以便提高服务水平；医护人员直接与病人进行满意度方面的对话，互相沟通获得理解。针对提出的合理意见和建议，经讨论，能够采纳或暂时无法实现的都须向病人进行说明。
2.建立意见本、回访登记本：在门诊或病房放置意见本，请病人写下难以沟通的想法，由责任护士协调解决并记录处理意见，定时汇报；做好患者回访了解患者病情及医疗需求。
3.加强奖惩力度。将满意度水平与奖惩措施紧密结合，按照医院实际情况、医护人员的收入水平进行奖罚，使满意度调查成为规范、督促医护人员行为的有力措施。4.提高服务水平，改善服务措施：（1）申请添加一名西安万名医师培训回来的医师，力争派一名有上进心的医师到西安进修，鼓励护理部全部取得护理资质并进行三基三严的训练，每人操作熟练，不定期的进行全体职工业务培训学习共同提高服务水平；（2）搞好社会卫生工作：为了更好的落实公共卫生服务，按照《镇坪县基本公共卫生服务项目实施方案（试行）》（镇卫发【2011】15号）及本方案免费为全体居民提供9类基本公共卫生服务、按各自的职责分工督促并指导村卫生室其完成基本公共卫生服务任务，想病人所想，关心患者，爱护患者，解决患者的身心利益，切实为人民办好事，办实事；（3）落实了24小时工作制度，收费室是一个人，无法24小时上班，在群众心目存在多方面不便，商议添加了一名收费人员，并协助我院办公室工作，本院职工轮流上班，优化就医流程；（4）力争增添一台移动可到村B超设备，既可以让患者病床上做B超检查，也可对不方便的患者进行下乡、到村到户的义务检查，尤其是五保户检查，努力在去年的基础上开展风湿因子检查、血尿淀粉酶、感染四项、凝血四项、血脂、蛋白等检验检查方便患者就医、加强医疗安全。
5．优化药房窗口，调整2名专业药剂人员（其中一名专业中药药剂人员）上岗工作，杜绝药品摆放不整齐、无法归类存放、中药混乱、药品难以找的局面，并落实老中医及对药房工作熟悉的人员分管协助工作，加强账务、实物管理，从根本解决工作效率； 6．改造就医环境：争取把原来只占有30%面积、不规范、杂草丛生的绿化，通过改造变成占有40%面积、规范的、四级如春的园林式单位，把每个部门做显目标志性的牌子、把住院病房安装的有线电视、更换床头柜、设置固定饮水设置、安置固定用餐地点，改善员工工作环境，以俭为本，积极改善员工工作、休息环境，争取为员工增添资料查阅室、娱乐室、餐厅、浴室、洗衣室、洗手间及改善住宿环境，并对原有环损设备、设施进行更换和维修，让员工以院为家安心工作，一心一意为患者服务。
7.加强信息化服务：医院安装固定的光纤，进各住宿免费的让每名职工上网学习，让每个办公室联网方便查阅资料、院内讨论及远程会诊，安装国家信息服务平台及卫星接收设施方便平级、上级等联络及学习。
我们诚恳吸取宝贵的建议，拟定了努力改善的服务措施、诊疗水平，要尽快的组织落实，因为医院的服务对象是广大群众，让群众满意是提供服务者的追求，也是最大的满足。只有人们满意了，医院才会取得较好的社会效益，才是医院进入良性运作轨道，从而进一步促进医院的发展，通过调查中出现的问题，并据此进行改善，最终使满意度调查能真正成为促进医院管理的有效方式。
曾家中心卫生院 2012年07月15日
第三篇：开展问卷调查
开展问卷调查，倾听群众呼声
发布时间： 14年07月24日 13:56:41 点击率：117 来源： 本站原创 作者： 张丽薇
本网讯（张丽薇）日前，二道河农场医院在全院开展了“党的群众路线教育实践活动”问卷调查活动。
此次问卷调查采取无记名的方式，内容不仅涉及对教育实践活动开展的方式方法、达成目标要求的意见和建议，也包含关系职工群众切身利益的突出问题、党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题等，内容设计全面，选项具体明确。在深入临床一线进行调研的同时，对科主任、职工代表、党员等均发放了调查问卷，参与人员本着对党负责、实事求是的态度，认真填写问卷，共发放调查问卷32份，为卫生党支部党的群众路线教育实践活动更加有效地开展积极建言献策。
第四篇：对学生干部满意程度问卷调查
对学生干部满意程度问卷调查
教学系专业性别您好！为了进一步地了解同学们对校区学生干部工作的满意及了解程度，我们设计此次问卷调查。问卷采用不记名方式，请认真填写，谢谢！
1、您是否曾经担任过或现在仍是学生干部？
A.是B.否
2、如果有机会，你想加入学生会吗？
A.想B.不想C.看情况
3、你心目中的优秀学生干部应具备哪些素质？（多选题）
A.知识面广B.学习成绩优秀C.工作能力强D.甘于奉献，责任心强
E.学习生活中起到表率作用F.能为同学办实事G.善于交际，人缘好
4、对于我校区的学生干部，你认为
A.工作认真，能力较强，乐于奉献B.能力一般，能够组织一些活动
C.积极性不够高，做事被动D.责任感不强，不能处处为同学着想E.不了解
5、您是怎么看待身边的学生干部的呢？
A.忙且工作态度认真B.忙但经常抱怨C.不忙且素质一般
6、距离您心目中的学生会形象，您觉得现在的学生会还欠缺的是（多选）
A.务实的作风B.有责任心的学生干部
C.对为同学服务深层宗旨的挖掘D.大胆创新的能力
7、学生会举办的一些活动对您的吸引力大吗？这些活动的意义如何？
A.吸引力大，有意义B.吸引力不大，但挺有意义C.吸引力不大且没有意义
8、从您参加的活动来看，现场工作人员（学生会干部）存在的主要问题有（多选）
A.组织纪律性差B.工作状态懒C.办事能力差D.沟通能力欠缺E.行为举止不够大方、亲切
9、您觉得学生干部在日常工作中是不是存在以下的问题呢？（多选）
A.追求功利、以权谋私B.作风懒散，心浮气躁C.不善沟通
D.摆架子、不善于听从同学意见
E.组织纪律差F.办事能力差G.不存在 H、其他
10、您希望接下来的学习生活中，学生会应多组织哪类活动？
A.开展文化沙龙，组织趣味性活动B.与高年级优秀学生进行经验交流
C.做好本职工作D.其他
11、请就校区学生会的现状提几点建议。
第五篇：在提高组织工作满意度上下功夫
在提高组织工作满意度上下功夫
在庆祝建党九十周年党建研讨会上李源潮指出要弘扬组织工作优良传统 推进组织工作改革创新，要努力形成公道正派、清正廉洁的组工文化。笔者通过学习有以下几点体会：一是在竭诚为干部群众服务上下功夫，提高组织工作满意度。组工干部要扎实做好为干部群众服务工作，制定和落实组织部门和组工干部服务群众制度，提高服务质量，打造服务品牌。要始终坚持带着问题进基层，带着感情贴民心，带着课题下基层开展广泛而深入的调研；广泛开展谈心谈话活动，广泛与干部群众交心谈心，了解干部群众的所思、所想、所盼，切实为干部群众解决生产、生活和工作中存在的困难和问题，定期深入下访点，逐村、逐片、逐人了解情况，面对面倾听上访群众心声，开展思想教育和解疑说服工作，找准出现问题的根源，现场协调处理和化解难题。要推进组织工作创新，大力推广等典型经验，继续培育基层组织建设经验。要大力推进党内激励帮扶工作，帮助基层干部和党员解决生产生活中的实际困难。同时，继续落实好“三老人员”生活待遇。
二是在树立组工干部形象上下功夫，提高组织工作满意度。要以干部群众满意作为检验组织工作成效的标准，以 “讲党性、重品行、作表率”“争先创优”等活动为主要载体，坚持不懈地加强和改进组织部门自身建设，努力提高服务科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐的水平。要着眼于增添动力，进一步加强思想建设。切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。要突出抓好经济、金融、法律、科技等现代知识学习，帮助和引导组工干部提高思想理论素养、改善知识结构、增强业务本领。要强化公正意识，教育组工干部讲党性，严格按照党的组织原则和干部政策办事，公道正派地选人，选公道正派的人。
三是在干部选拔任用工作上下功夫，提高组织工作满意度。把树立正确用人导向作为最大的工作取向，在干部工作中坚持走群众路线，充分体现群众公认原则，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大选任干部过程中的群众参与度和工作透明度，依靠群众把干部选准用好。要坚持干部标准，切实配强选好领导班子和领导干部，在维护社会稳定、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部，重用经受住考验、表现突出的优秀干部，选好配强党政主要领导干部。树立正确的用人导向，放眼各条战线、各个领域，放眼基层和生产一线，放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方，放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位，大力选拔使用靠得住、敢负责、肯实干、口碑好和严以律己的干部。
四是在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫，提高组织工作满意度。切实加强干部选拔任用工作政策法规的学习教育，努力实现干部选拔任用工作党委、群众、干部“三满意”。进一步加强对干部选拔任用的全程监督，建立选人用人群众满意度民意调查制度，认真落实党员领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉、个人重大事项报告和经济责任审计制度，坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。畅通电话举报、信访举报等监督渠道，进一步完善干部监督工作协调机制，形成统一领导，有关部门各司其职、密切配合，共同做好干部监督工作的强大合力。
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