456工程第一阶段工作安排

第一篇：456工程第一阶段工作安排

xxxxxxxxx局

纪检监察队伍建设“456工程”

第一阶段工作安排的通知

局属各相关单位：

根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于在全县纪检监察系统实施队伍建设“456工程”的意见》的要求，为确保活动第一阶段扎实有效开展，现就第一阶段工作安排如下：

一、总体要求

全局纪检监察队伍要按照省、市纪委在纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动和县纪委在全县纪检监察系统实施队伍建设“456工程”的要求，进一步增强广大纪检监察干部以人为本、执纪为民的宗旨意识，全面提升维护科学发展、促进社会和谐的能力素质，广泛倡树敢于担当、勇争一流的工作新风，大力弘扬团结奋进、朝气蓬勃的团队精神，努力打造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的干部队伍，充分展现纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

二、具体安排

本阶段从4月11日开始到6月1日结束，重点抓好思想发动，学习教育、研讨交流三个环节七项工作的落实。

（一）深入思想发动（4月11日—5月1日）。要结合实际，对如何开展好这项活动做好整体筹划，丰富活动载体，促进工作落实。

1、成立纪检监察队伍建设“456工程”领导小组。局属各相关单位要及时学习实施队伍建设“456工程”的有关精神，专题研究部署此项活动。要成立专门的领导小组，各单位“456工程”领导小组名单及联系方式于4月30日前报局监察室。

2、制定活动方案。要结合实际，研究制定针对性和工作性强的活动方案，建立工作台账，分解量化任务目标，明确责任。各单位“456工程”活动方案和工作台帐于4月30日前报局监察室。

3、动员部署。局属各单位主要负责人要亲自安排部署，深刻领会在全局纪检监察队伍建设“456工程”的深刻含义，提高认识，增强活动积极性。

（二）抓好学习教育（5月2日—5月21日）。围绕提高素质，加强队伍建设，制定详细的学习计划。

1、开展读书活动。每名纪检监察干部每月要精读1本好书，并写一篇心得体会，每月月底前报局监察室。

2、看一部廉政短片。每月组织观看一部廉政短片，促使纪检监察干部履职尽职、廉洁自律、谨言慎行。

3、编写活动信息。每周报一篇本单位关于开展“456工程”活动好的做法、好的经验编发成信息，电子版于每周五前报局监察室邮箱：xxxxxxxxxx.com。

（三）开展研讨交流座谈会（5月22日—6月1日）。在深入学习的基础上，开展“456工程”理论研讨座谈

会。围绕大力弘扬“清新简约、务本责实、团结奋进、严格自律”四种风气，加强纪检监察队伍建设；围绕“对政治政策真懂，在围绕中心服务大局上真干，对消极腐败问题真抓，对人民群众真爱，在自身要求上真严”等“五真”要求，加强纪检监察队伍建设；以争创“会设计谋划工作、会推动工作落实、会调查研究问题、会撰写文字材料、会查办疑难案件、会承办会务事务”等“六会标兵”为内容进行研讨。

三、工作要求

1、加强领导。第一阶段是整个实施队伍建设“456工程”的基础和关键，直接影响到整个活动的效果。要明确工作任务，落实责任人。局属各相关单位要加强与局监察室联系，及时报告活动开展情况。

2、创新形式。要围绕队伍建设“456工程”工作目标，创新工作思路，丰富活动载体，突出特色。

3、营造氛围。要及时编发信息，充分发挥电视、报刊、互联网等媒体的宣传作用，营造舆论氛围，使纪检监察队伍建设“456工程”在全社会产生广泛的积极影响。

4、做好总结。第一阶段工作结束后，局属各相关单位纪检监察机构要认真搞好“回头看”，对第一阶段工作全面回顾，并撰写专题总结上报局监察室。

2012年4月11日

第二篇：工程工作计划安排

你做好工程工作计划安排了吗？工作安排应该根据什么制定呢？下面是小编为大家整理了工程工作计划安排，希望能帮到大家！

民政民生工程工作计划

民政信访工作事关人民群众的切身利益，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好我局2xx年民政信访工作对促进我县经济发展，维护人民群众的合法权益，促进国防和军队建设，树立党和政府的形象，具有特殊的政治意义。近几年，随着民生工程及民政工作的不断拓展，各种长期积累的深层次矛盾突出显现，弱势群体表达自身利益的诉求更加强烈。根据省民政厅（）449号文件精神，总结我局民政信访工作经验和存在的问题，制定2xx年信访工作计划:

一、准确把握当前民政信访工作面临的形势

随着安置政策的改变和各项民生工程的开展，各种利益群体之间、新旧政策之间、现实问题与历史遗留问题之间相互碰撞，民政信访工作面临的任务将更加繁重。当前民政工作的主体已经不单纯是过去的城乡低保对象、城乡救助对象、优抚对象、老弱病残、贫困户为主，现在扩大到企业改制和下岗职工、以及要求最低生活保障对象、社会求助对象以及其他如举报、咨询、婚姻服务对象、民间组织管理、社会服务对象和社会法人等。民政对象跨区域性信访越来越明显。因此，我们要深刻认识做好新时期民政信访工作的复杂性、艰巨性，提高认识，调整思路，使信访工作更好地适应新形势新任务的要求。

二、充分认识做好民政信访工作的特殊政治意义

民政工作的社会性、群众性决定了其在构建和谐社会中具有重要的基础性作用。民政工作的对象主要是基层的广大群众，老百姓日常生活的所思、所想、所盼、所愿，基层群众的建议、意见、良策、呼声、许多都是通过民政信访这个渠道反映出来，做好民政信访工作最能体现“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，最能体现党和政府的温暖，促进社会整体进步，维护社会和谐稳定。因此，我们民政部门要从维护执政党地位的高度看待信访工作，把信访工作作为民政工作的重要环节来抓，切实增强做好信访工作的责任感和使命感。

三、明确新时期民政信访工作的目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕民政工作大局，牢记民政工作理念，发扬务实作风，坚持依法按政策办事，切实为信访人解决困难，维护群众的合法权益，为民政工作中心服务，为构建和谐社会服务。我们要深化认识，明确定位，建立民政“大信访”工作格局，打牢基础，从源头上做好信访工作，推动民政信访工作由对信访事项的转办交办，向督导检查、促进问题解决方面转变；由被动受理来信来访，向预测预防、及早协调化解方面转变；由对信访情况的简单反映，向综合分析、提供决策建议方面转变。

四、认真解决群众合理诉求

信访部门对群众反映的问题、合理诉求，要做到“件件有着落、事事有回音”，法律法规和政策有明显规定的，要依法按政策抓紧解决；对合理要求，但政策没有规定或规定不够完善的，要及时制定和完善政策或根据当事人的具体情况灵活解决，对一时难以解决的要向信访人反复解辞清楚并积极创造条件适时解决，对信访人不合理的要求，要进行说服教育，积极引导。对不同时期、不同对象反应的群体性问题，要引起高度重视，做好稳控工作。当前要重点注意复员退伍军人的上访动向和村民自治中的违规违法问题。在工作中要严格执行告知、受理、答复、交办、督办等制度，杜绝方法简单，作风粗暴。

五、充分发挥民政基层信访网络作用

民政信访工作的重心在乡村两级，民政信访工作重心要下移，关口前移，加强指导、督查。进一步发挥网络在信息快速反馈、政策宣传、预测排查、教育疏导、案件查办的作用。

六、切实加强对信访工作的领导，开创民政信访工作新局面，建立健全信访工作领导责任制。

民政部门要切实将信访工作列入重要议事日程，局一把手要定期听取信访工作汇报认真研究部署信访工作。一把手付总责，分管领导具体负责，其他领导实行“一岗双责”。要严格实行信访工作责任追究制，对应官僚主义、推诿扯皮、敷衍塞责造成群众反映的问题长期得不到解决或引发严重后果的，要追究有关领导和办理人员的责任。

我们要切实增强为人民服务的宗旨意识，扎扎实实做好新时期的民政信访工作，为构建和谐××做出贡献。

建筑工程安全生产工作计划

以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针。以宣传贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)为契机，着力突出安全生产责任制落实和安全生产监督管理两个重点。深入开展创建文明工地活动，强化施工现场安全管理，加大安全生产随机抽查和巡查力度，确保安全生产工作的全面落实。全市建筑安全生产工作的主要目标是：

1、按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》(JGJ59-99)，建筑企业施工现场合格率达到100%。其中一二级企业施工现场，优良率达到30%以上;三级企业施工现场优良率达到20%以上。

2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》，树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场，带动本地区建筑施工现场达到标准。

3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。

4、死亡事故结案率达到100%。

5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内，减少一般事故，遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。

为实现上述工作目标，重点做好以下几方面工作：

一、认真宣传贯彻执行《条例》，依法加强建设工程安全工作

《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好《条例》的宣传贯彻工作，进一步提高我市建设系统安全生产管理工作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

二、全面落实安全生产责任制

企业安全生产责任制的建立和实施是2012年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和处罚力度

2012年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势，2005年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大人身安全和健康事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。

四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法

拟于2012年制定《锦州市建设工程安全生产管理措施》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理措施》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理措施》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备

五、做好安全教育培训工作

做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;主动与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。

六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题

2012年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面做文章，达到治标兼治本的目的。一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。

七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作

依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。

酒店工程工作计划

新的一年已经到来，面对酒店业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战，工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。

一、工程部今年的总体工作：

工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好消防，电梯，配电，中央空调，供水系统，厨房设备设施等正常运行，特别要提高餐厅部，娱乐部，客房部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。

二、工程部重点抓好如下工作：

1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养综合型技工，如电工一定要从强电维修到配电，消防，中央空调，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能考核。针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工程部员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为客人提供舒适的服务产品，要彻底改变游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设备设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由维修班组定期对各部门设施使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、消防、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、水系统的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对餐饮部、客房部、卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否，作为对各班组考核的依据。

4、树立成本经济概念，发挥利用中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低成本。

(1)把握工程配件质量关，对重大配件材料登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件总体质量的调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计，每月检查班组的修旧利废情况，坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行，杜绝跑冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法，加强对各点水、电能源的使用检查，杜绝浪费。

(5)加强材料，设备配件的定置管理。建立好设备备件台帐，详细各配件材料用途，便于控制。

(6)严格控制外协项目，水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外协，尽可量自行维修，尽量控制维修成本。

5、工程部员工要增强个人卫生及仪容仪表意识，增强个人素质意识，学习掌握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。

总之，事情无论大小，要干就干最好，我们也相信，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。

第三篇：第一学期德育工作安排

一、指导思想 以安全稳定为基础，以提高质量为核心。牢固树立“立德育人”的观念，以弘扬和培育民族精神为抓手，加强和改进德育工作，努力做到与时俱进，贴近学生，自主参与，提高实效，开创德育工作新局面。

二、工作理念

1、为每一位学生找到最佳的发展空间。

2、充分发挥德育过程中师生的主动性、积极性、创造性。

3、授之以知，晓之以理，引之以情，导之以行。

5、让德育回归生活，从身边小事做起。

三、工作目标

1、培养学生具有良好的道德情操和行为习惯。

2、加强法制教育，坚持依法治教。

3、重视校园文化建设，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展丰富多彩的教育活动和社会实践活动。

四、实施策略 德育是一个过程性的活动，渗透在日常的教育教学活动中，本学期将本着“务实”“开拓”的原则，对德育工作进行全面、深入的部署。

1、根据《中小学生日常行为规范》及《学生在校一日常规》，结合日常行规教育，开展学生礼仪行为养成教育，花大力气训练我们的学生从小养成“文明用语脱口出，文明行为随处见”的习惯。每周根据学生的纪律、出勤、课间操、仪表、卫生等方面评价每个班级，每周在全校公开，每月发给流动红旗，激励先进，鞭策后进。

2、进一步规范升旗和国旗下讲话制度，切实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和遵纪守法教育，强化团队精神、英才意识。

3、重视和加强后进生的转化工作，建立希望生个性化档案和帮教机制。

4、进一步完善德育工作网络。以校长室为核心，政教处、团总支为龙头，团总支书记、年级组长、班主任、政治教师为骨干，全体教职工共同参与的学校德育工作网络。

5、抓好班主任队伍建设。定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例、考核奖惩制度，把班主任的实绩作为评优的重要依据，本学期评选校级优秀班主任若干名。每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，学校组织评选。

6、抓好班主任队伍建设。定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例、考核奖惩制度，把班主任的实绩作为评优的重要依据，本学期评选校级优秀班主任若干名。每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，学校组织评选。

五、工作安排表

第四篇：2016学年第一学期结束工作安排

2016学年第一学期结束工作安排

各位教师：

根据庆元县教育局学期结束工作安排，我校本周即学期结束工作安排如下，请大家遵照执行：

一、日工作安排：

（一）本周天气：周一阴、周二多云、周三至周五小雨

（二）本周主要工作安排： 周一：学期结束工作会议

周二：教研室语文、数学教研员到校调研新教师、六年级语数教师教学相关情况

周三：社团活动正常开展

周四：正常上课（相关材料和学期工作总结上交）周五：

1、上午：正常上课

2、下午：1２：３０——13：25，全校卫生大扫除

13：30——14：10，结业典礼，颁奖，寒假安全教育，寒假实践活动布置（国学三宝内容为主）。3、14：20——15：10，班级教育活动，安全教育，寒假作业布置、内务整理，致家长一封信发放。

4、考场安排

（三）15日——16日学生期末检测

（四）17日——19日学生素质测评、财产归档、各科室材料收集归档

（五）20日——21日全校家访工作

（六）21日——22日学习培训

二、工作要求：

（一）本着一切为学生服务、为学校服务的宗旨，高度自觉，认真履职，做好期末各项工作。

（二）争做合格优秀教师，强化在岗、教学五常规、洁化、和谐、安全等常规工作，做到善始善终。

（三）增强学习和创新能力，认真学习学校三年发展规划，现代信息技术应用于教学，新一轮课程建设等内容，紧跟时代步伐，做一个符合时代要求，有价值追求的教师。

（四）增强政治敏锐感，增强依法治教能力，不做有背师德师风和作风建设的各项规定。

庆元县五都小学

2017年1月9日

第五篇：2011——2012学第一学期德育工作安排

月工作安排

八月份：

1、召开班主任会议，明确新学期工作任务。

2、制定并上交各种工作计划。

3、做好学生报到的准备工作。九月份：

1、核对各班人数，建在校生名册，做好学生档案管理工作。

2、开展“学守则、学规范”主题教育月活动，学习《学生手册》等规章制度，规范学生行为。

3、庆祝教师节活动。对师生进行尊师爱生教育。

4、班容班貌检查评比。

5、开展“诗词进校园”活动，组织学生背诵、默写古诗词，还要学会赏析。

6、进行秋季队列、队形、汇操比赛

7、对班主任进行培训讲座。

8、做好“省级标准化学校”迎检的各项准备工作。十月份：

1、以庆祝国庆节为契机，开展以“弘扬和培育民族精神”为主题的读书征文活动。

2、开展“校园开放周”活动，积极构建学校、家庭、社会“三位一体”的育人格局。

3、加强学生的学习目的教育，严抓课堂纪律，提高课堂教学质量。

4、学生月水平测试，召开表彰奖励会和家长座谈会。

5、开展家长学校活动，对家长进行培训讲座。

6、进行安全教育讲座，提高师生安全防范意识。十一月份：

1、对学生进行文明礼貌教育和良好行为习惯的养成教育。

2、筹备召开以“遵规守纪，争做文明中学生”为主题的班会。

3、进行法制教育讲座，提高师生的法律意识，使其知法、懂法、守法。

十二月份：

1、对学生进行心理健康教育，培养学生健康的心理和健全的人格。

2、对学生进行问卷调查，了解任课教师教学情况。

3、召开留守儿童座谈会。

4、评优选模 一月份：

1、召开班主任工作经验交流会

2、期末工作总结

3、收齐各种记录和总结，整理归档。

巴彦二中

2011年9月1日