第一专题学习讨论安排方案

第一篇：第一专题学习讨论安排方案

第一专题学习讨论安排方案

根据XX委员会印发《关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》要求，结合开展专题学习讨论的时间安排，现就“两学一做”学习教育第一专题学习讨论安排方案如下：

一、学习内容：

以“讲政治、有信念”为主要内容，重点结合学习《党章》和总书记关于坚定理想信念、坚持中国特色社会主义“三个自信”、实现中华民族伟大复兴的中国梦等有关重要讲话精神进行学习讨论。

二、工作安排

1、各党支部按照XX委员会印发“两学一做”学习教育的实施方案，根据支部的实际情况，在本月底，组织党员进行自觉学习。

2、学习教育面向全体党员。要求各支部对每一位党员的学习教育都扎实进行，将工作落到实处。

三、学习教育要求 1、5月15日前，完成“两学一做”学习教育计划（领导审阅后15日交XX委）。2、5月15日前，完成第一专题集中学习的讨论（照片送XX委）

3、每个专题讨论前，起草简要的安排方案（考核备查）。

4、每月一次集中学习，每2个月一次专题讨论（有记录资料考核备查）

5、讨论会上，每名党员有发言提纲，主要谈认识体会、谈存在问题、谈努力方向（有讨论会发言记录考核备查）。

6、办好学习心得专刊（考核备查）。

第二篇：“大讨论、大反思”活动安排方案

关于学习四季度安委会讲话 开展“大讨论、大反思”活动安排方案

单

位：

关于学习四季度安委会讲话

开展“大讨论、大反思”活动安排方案

根据集团公司第四次安委会扩大会议精神暨寺河矿二号井安全工作会议纪要的安排部署，我们认识到“有制度不落实、有规定不执行、有职责不履职”是严重制约矿井长期发展的关键问题。针对此“三有三不”的情况，从现在开始到年底每周开展讨论、反思活动，并作出以下安排方案。

一、组织领导 组

长：队

长

副组长：各副队长、技术员 成员：全体职工

二、活动安排：

1、活动时间：每周一会

2、安排地点：队会议室

3、活动形式：业

余

4、主 持 人：队

长

三、主要工作：

1、活动领导组在组长的领导下开展工作，主要负责讨论反思活动的安排、部署、实施和考核等工作。

2、认真学习集团公司第四次安委会扩大会议精神和寺河矿二号井安全工作会议纪要精神。针对“三有三不”此严重制约矿井长期发展的关键问题认真组织讨论和反思。

3、根据四季度工作安排对照内部管理制度逐项逐条核实，积极查找原因。

4、活动讨论及反思的问题要做出详细记录和解决方案措施，并且落实整改。

四、活动讨论反思的问题及具体措施

（一）现场管理工作：

1、强力推行巷道安全质量标准化工作，标准化队长牵头组织验收员加强学习安全质量标准化标准，严格落实到现场的验收管理中去。

2、加强安全口令确认法的规范执行和“三违”现象的控制。由安全副队长牵头各管理人员监督规范现场各岗位人员操作行为，另外要认真完成当月“三违”指标。

（二）职工培训工作：

1、加强对职工事故案例的学习，利用周一例会和班前会时间组织。尤其是对我矿本典型事故案例学习，每位职工都要入脑入心。在周一例会、班前会和现场中不定时抽查提问，并有记录考核。

2、强化学习安全生产责任制。按照矿综合管理科通知，组织全体职工学习安全生产责任制，每位职工都要做到明晰职责，各司其责。在周一例会、班前会和现场中不定时抽查提问，并有记录考核。

五、考核

1、每周的讨论反思活动要有记录，缺一次记录对责任人扣工分100分。

2、活动讨论反思的问题及具体措施有专人负责落实整改，否则对相关责任人扣工分500分。

第三篇：大讨论安排

关于“推进内涵发展 聚力追赶超越

加快教育现代化 我们怎么办”大讨论活动安排

为了，不断巩固和深化“两学一做”学习教育活动成果，把“学”的成果转化为“做”的实践，不断增强全校党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续提振精气神，以创新的思路、务实的作风、实干的劲头，切实抓好2017年各项工作,实现办人民满意的学校的目标，根据糜杆桥镇总支关于《推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化 我们怎么办大讨论活动》要求，结合学校实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以“推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化”为主题，在持续加强干部作风建设的同时，在我校党组织、广大党员干部职工中开展多种形式的讨论实践活动，通过讨论实践，在深入调查研究的基础上使每名党员干部都能搞清楚“我是谁”“追赶谁”“超越谁”，把追赶超越的对象找出来、目标定准确、指标立具体，使各项工作追赶有参照、超越有方向，汇聚起推动关村小学加快发展的强大合力。引导广大教师不断解放思想，转变发展观念，突破思维瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为实现教育事业持续健康发展、办好人民满意教育提供坚实的思想保证。

二、目标任务

为了将全校教职员工思想统一起来，活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来，实现思想观念新突破、精神状态新面貌、工作作风新转变、工作业绩新提升目标，推动活动深入开展，我们将围绕以下几个方面展开讨论：

一).坚决破除封闭狭隘思想，树立开放办学意识。二）.坚决破除循规蹈矩思想，树立创新发展意识。三).坚决破除小进即满思想，树立创先争优意识。四）.坚决破除畏难怕责思想，树立担当作为意识。五）.坚决破除消极等待思想，树立锐意进取意识。六）.坚决破除纸上谈兵思想，树立求真务实意识。

三、组织机构

为保证“推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化”大讨论活动深入有效开展，经校委会研究决定，成立如下组织机构：

组

长：副组长：成员：

四、方法步骤

本次解放思想大讨论活动从4月12日开始，7月31日结束，分三个阶段进行。1.学习动员阶段（4月12日-4月29日）2.寻找问题阶段（4月30-7月12日）3.总结提高阶段（7月13-7月31日）

五、方法措施

1．成立组织机构，制定活动方案，在全校范围内召开动员大会对讨论活动进行全面安排部署，使我校全体教职员工充分认识到本次活动的重要意义、主要任务和方法步骤。

2.组织召开学习会。组织全校教师集中学习总书记系列讲话精神，重点学习省委副书记毛万春同志在全省追赶超越季度点评视频会议上的讲话、市委书记王永康同志的“三个革命”及“五新”要求，各级教育工作会议精神、教育政策法规等文件。3.召开座谈会、讨论会、专题培训会和学习交流会，畅谈学习收获。

4、利用学校网站、校园广播、宣传橱窗等载体，广泛宣传动员，为大讨论活动顺利进行营造良好的舆论氛围。

5、通过召开家长会、师生座谈会、意见征询表等方式，谈心交流，充分听取各方面的意见和建议。

6、对照推进内涵发展 聚力追赶超越 加快教育现代化要求，从思想观念、发展理念、知识能力、工作作风等方面入手，围绕“不想为”、“不敢为”“不会为”“慢作为”等问题，通过自己找、领导评、家长议、相互帮，深入查找问题，认真归纳梳理，列出问题清单。

7．制定整改方案，量化细化目标任务。对寻找的问题通过召开整改推进会、建立整改台帐等形式，实行盘点销号，以“钉钉子”精神逐一抓好整改落实。8.加大工作力度，集中解决学校发展难题、群众反映强烈的问题、影响社会和谐的重点课题。对于难以整改到位的问题，制定整改计划，想方设法创造条件，积极争取，有步骤、有计划的解决。

六.总结经验、形成机制

认真总结大讨论活动的理论成果、制度成果和实践成果，进一步健全完善学校教育管理制度和质量办法，形成长效机制，为学校持续发展奠定坚实的基础。

小学党支部

2017年4月25日

第四篇：学习方案安排

顺宁镇中心卫生院

关于在全院开展向杨瑞辉同志

学习活动的通知

各科室：

杨瑞辉同志是中共党员，铜川市金华社区卫生服务中心党支部副书记、康复护理部主任。30年来，她全身心投入医护事业，坚持“为天下儿女尽孝，为天下父母解难，为党和政府分忧”的理念，精心护理了512位老人，为82位老人送终，在平凡的工作岗位上用真情和爱心谱写了感人篇章，集中体现了新时期共产党人全心全意为人民服务的优秀品质。她先后荣获铜川矿务局系统“新长征突击手”，铜川市“巾帼十杰”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“十佳护士”、“十佳健康卫士”、“助人为乐模范”，全省卫生系统“白求恩精神奖”、“精神文明建设先进个人”等荣誉称号。

2月25日，县卫生局发出《关于在全县卫生系统开展向杨瑞辉同志学习活动的决定》，全县卫生系统迅速掀起学习高潮。为全面加强我院广大干部职工思想作风建设，进一步树立行业新风，经院委会研究决定，从即日起，在我院干部职工中开展向杨瑞辉同志学习活动。现将有关事项通知如下：

一、学习内容

杨瑞辉同志是学习实践科学发展观活动中涌现出来的又一具有鲜明时代特征的先进典型。她的先进事迹感人至深、催人奋进，是广大医护工作者的优秀代表，是党员干部学习的好榜样。各单位干部职工要结合自身工作特点，开展有针对性的学习。把学习活动与本职工作相结合，体现在具体行动上，落实在工作的各个环节。

（一）自强不息、坚忍不拔的创业精神。她从铜川矿务局职业病防治院下岗后，没有怨天尤人，凭着对护理工作的高度社会责任感，毅然开始二次创业。在她的艰辛努力下，把金华社区卫生服务中心护理部办成了闻名全省的康复护理机构。

（二）恪尽职守、吃苦耐劳的敬业精神。她30年如一日，不怕苦、不怕脏、不怕累，为老人们端饭喂药、擦身洗澡、倒屎倒尿、谈心抚慰，以常人难以想象的坚毅和执著，践行了一名共产党员的崇高追求。

（三）以院为家、无私奉献的博大情怀。她在父母长期患病、子女需要照顾的情况下，舍小家、为大家，忘我工作，守得住清贫，耐得住压力，经得起考验，充分展现了一位医务工作者的崇高品质。

（四）敬民为天、情系人民的高尚情操。她待老人如父母，不论个人性格、爱好、习惯和自理能力如何，都像亲生女儿一样服侍，生动体现了中华民族的大爱精神。

二、时间安排

第一阶段：动员部署。（2月26日—3月1日）研究制定学习活动实施方案，成立活动领导小组，组长：张养庆，副组长：张小军、白江，成员：王强、张勇、袁金宝。召开深入学习活动动员会，做好思想、组织等各项准备工作。

第二阶段：学习讨论（3月2日-5月1日）。为保证学习时间和质量，采取集中学习和个人自学的方式进行，集中学习时间每周不少于2次，每次不少于2小时，个人学习笔记单位领导不少于10000字，一般职工不少于6000字，每人至少写心得体会2篇。在学习的同时，我院要组织职工进行讨论交流，围绕本单位的工作实际，对照杨瑞辉同志的先进事迹，就怎样进一步提高工作效率、服务质量和服务态度等问题展开全面深刻的讨论交流。通过讨论交流要进一步增强干部职工的忧患意识、责任意识和服务意识，进一步开阔眼界、开阔思路。第三阶段：检查整改（5月2日-6月1日）。从5月2日起，用1个月的时间，就我院在学习活动中存在的不足和问题以及单位内部管理、领导干部和职工个人在工作中存在的不足进行全面的检查整改。制定检查整改方案，安排专人负责。整改工作结束后，要将学习活动工作总结及时上报县卫生局。

三、活动要求

（一）加强组织领导。要高度重视、确定专人负责学习活动，制定学习计划、排出时间表，周密部署、精心组织，认真组织开展好向杨瑞辉同志学习的活动。

（二）将学习活动与主题学习活动相结合。要把开展向杨瑞辉同志学习活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与推进卫生系统各项工作紧密结合起来，与学习刘刚先进典型结合起来，迅速掀起学习先进的热潮，转变思想，改进作风，务求实效。

（三）将学习活动与工作实际相结合。与卫生系统深入开展的“优质服务年”活动紧密结合，与医务工作者岗位工作实际相结合，立足岗位，转变服务理念和模式，以杨瑞辉同志的工作作风和态度，进一步树立病人至上理念，全心全意为群众提供亲情服务、人文服务、优质服务。

（四）积极对照整改。要在学习讨论的基础上，积极开展自查对照，查找党员干部和广大医务工作者在思想观念、工作作风、工作效率、工作质量上的差距和不足，从思想上真正查清原因，分别制定整改措施和计划，切实将本院、个人存在的各种不足和问题全面加以整改，使学习活动收到实实在在效果。

二0一0年三月一日

顺宁镇中心卫生院

第五篇：学习方案安排

顺宁镇中心卫生院

关于在全院开展向杨瑞辉同志

学习活动的通知

各科室：

杨瑞辉同志是中共党员，铜川市金华社区卫生服务中心党支部副书记、康复护理部主任。30年来，她全身心投入医护事业，坚持“为天下儿女尽孝，为天下父母解难，为党和政府分忧”的理念，精心护理了512位老人，为82位老人送终，在平凡的工作岗位上用真情和爱心谱写了感人篇章，集中体现了新时期共产党人全心全意为人民服务的优秀品质。她先后荣获铜川矿务局系统“新长征突击手”，铜川市“巾帼十杰”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“十佳护士”、“十佳健康卫士”、“助人为乐模范”，全省卫生系统“白求恩精神奖”、“精神文明建设先进个人”等荣誉称号。

2月25日，县卫生局发出《关于在全县卫生系统开展

向杨瑞辉同志学习活动的决定》，全县卫生系统迅速掀起学习高潮。为全面加强我院广大干部职工思想作风建设，进一步树立行业新风，经院委会研究决定，从即日起，在我院干

部职工中开展向杨瑞辉同志学习活动。现将有关事项通知如下：

一、学习内容

杨瑞辉同志是学习实践科学发展观活动中涌现出来的又一具有鲜明时代特征的先进典型。她的先进事迹感人至深、催人奋进，是广大医护工作者的优秀代表，是党员干部学习的好榜样。各单位干部职工要结合自身工作特点，开展有针对性的学习。把学习活动与本职工作相结合，体现在具体行动上，落实在工作的各个环节。

（一）自强不息、坚忍不拔的创业精神。她从铜川矿务局职业病防治院下岗后，没有怨天尤人，凭着对护理工作的高度社会责任感，毅然开始二次创业。在她的艰辛努力下，把金华社区卫生服务中心护理部办成了闻名全省的康复护理机构。

（二）恪尽职守、吃苦耐劳的敬业精神。她30年如一日，不怕苦、不怕脏、不怕累，为老人们端饭喂药、擦身洗澡、倒屎倒尿、谈心抚慰，以常人难以想象的坚毅和执著，践行了一名共产党员的崇高追求。

（三）以院为家、无私奉献的博大情怀。她在父母长期患病、子女需要照顾的情况下，舍小家、为大家，忘我工作，守得住清贫，耐得住压力，经得起考验，充分展现了一位医务工作者的崇高品质。

（四）敬民为天、情系人民的高尚情操。她待老人如父母，不论个人性格、爱好、习惯和自理能力如何，都像亲生女儿一样服侍，生动体现了中华民族的大爱精神。

二、时间安排

第一阶段：动员部署。（2月26日—3月1日）研究制定学习活动实施方案，成立活动领导小组，组长：张养庆，副组长：张小军、白江，成员：王强、张勇、袁金宝。召开深入学习活动动员会，做好思想、组织等各项准备工作。

第二阶段：学习讨论（3月2日-5月1日）。为保证学习时间和质量，采取集中学习和个人自学的方式进行，集中学习时间每周不少于2次，每次不少于2小时，个人学习笔记单位领导不少于10000字，一般职工不少于6000字，每人至少写心得体会2篇。在学习的同时，我院要组织职工进行讨论交流，围绕本单位的工作实际，对照杨瑞辉同志的先进事迹，就怎样进一步提高工作效率、服务质量和服务态度等问题展开全面深刻的讨论交流。通过讨论交流要进一步增强干部职工的忧患意识、责任意识和服务意识，进一步开阔眼界、开阔思路。

第三阶段：检查整改（5月2日-6月1日）。从5月2日起，用1个月的时间，就我院在学习活动中存在的不足和问题以及单位内部管理、领导干部和职工个人在工作中存在的不足进行全面的检查整改。制定检查整改方案，安排专人负责。整改工作结束后，要将学习活动工作总结及时上报县卫生局。

三、活动要求

（一）加强组织领导。要高度重视、确定专人负责学习活动，制定学习计划、排出时间表，周密部署、精心组织，认真组织开展好向杨瑞辉同志学习的活动。

（二）将学习活动与主题学习活动相结合。要把开展向杨瑞辉同志学习活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与推进卫生系统各项工作紧密结合起来，与学习刘刚先进典型结合起来，迅速掀起学习先进的热潮，转变思想，改进作风，务求实效。

（三）将学习活动与工作实际相结合。与卫生系统深入开展的“优质服务年”活动紧密结合，与医务工作者岗位工作实际相结合，立足岗位，转变服务理念和模式，以杨瑞辉同志的工作作风和态度，进一步树立病人至上理念，全心全意为群众提供亲情服务、人文服务、优质服务。

（四）积极对照整改。要在学习讨论的基础上，积极开展自查对照，查找党员干部和广大医务工作者在思想观念、工作作风、工作效率、工作质量上的差距和不足，从思想上真正查清原因，分别制定整改措施和计划，切实将本院、个人存在的各种不足和问题全面加以整改，使学习活动收到实实在在效果。

二0一0年三月一日

顺宁镇中心卫生院