校园如画本学期工作策划

第一篇：校园如画本学期工作策划

校园如画部2011-2012学年度下学期工作

策

划

书

王永战

2012年3月12日星期一

本学期是陕大在线独立后的第二个学期，正值幼年的陕大在线需要成长，需要我们所有参与它发展的人共同努力，以高度的热情和负责的精神完成该完成的任务，履行应当负有的责任，这样，这个新生事物才能发展好，才能成为真正反应西大及陕西高校的风貌的有力平台！参照以往我对部门的规划和设想，以及开学后站里召开的本学期工作会议和稍后我们部里的会议，在反应大家意见，符合陕大总体发展规划的基础上，我对本学期工作有如下安排和设想。

一，关于校园如画部改革工作的实施

陕大在线是我省高校联合创办的反映陕西省内高校校园文化及校园建设的特色网站，陕大在线驻西北大学联络站的工作则主要在于反映西大文化建设风貌，同时又兼顾反映陕西高校的一些共同特点，作为陕大在线驻西北大学联络站四大部门之一的校园如画部更是承担着陕大在线三个栏目的编辑及发布工作，责任重大，使命光荣。为了更好地体现西大风貌，更好的发展我们西北大学联络站的工作，也为了能真真正正让同学们在从事这一工作中学到知识，学到技能，实现自我成长的目的，对现有部门体制进行改革势在必然，唯有如此才能让我们这个新生事物发展的更好，让大家看到它的成绩。

一、校园如画部年度工作总结及问题反映

校园如画部在本学期工作取得了一定成效，成功吸纳了一批新生力量，并通过日常锻炼让这些新同学在工作中积累了较为丰富的经验，实现了自身成长，并结交了许多新同学、朋友，这也是我部对所有加入我部成员的责任和义务，与此同时部门的各项工作都按时完成，实现了工作的双赢。

但不可回避的是工作中还存在很多问题，与站内其他部门相比有一定差距，这是实实在在的，我们从不逃避。这主要体现在三个方面：

1.部内组织较为松散，同学活动参与度不够，归属感不强，认同感缺乏。诸如相关会议不能按时召开，部员到会率不高，相关栏目编辑要求不高，不能按时按质完成，部内联谊和交流活动较少，相关活动组织和协调不够等问题确实存在；

2.部内气氛沉闷，缺乏工作的极高热情和高的参与度，只是部分人在积极参与而并没有发动所有人，没有调动起大家的积极性，开发出他们的智慧，部内会议同学们还没有畅所欲言，表达自己的看法和意见；

3.栏目内容编辑及设置缺乏新意，原创度不高，缺少内容及形式上的灵活性，针对性，和独特性。部分部员完成任务存在应付差事的现象，相互之间也缺少沟通和交流。另外在日常传稿上，不能很有效的进行监督，导致部员在日常的传稿上的严重偷懒（日常也是要传稿，一般是一个栏目一天一篇，就是复制粘贴型的文章）

二、改革的初衷及改革思路

任何一件事物要想长久生存并持续发展离不开与时俱进，离不开探索和开创，离不开所有人的关注和推动。为了让我们这个部门变得更像一个由青年人组成的富有朝气和活力的部门，为了让所有加入这个部门的人能在无论是专业技能还是社交技巧等方面有所收获，对得起站内老师和学长学姐对我们的信任，对得起欣然加入我们部的同学，我们决心改革。改革的基本目标是把我们部发展成为“团结、严肃、活泼”的部门，团结即部员形成统一的团队意识，有强烈的团队精神，对部门有强烈的认同感，归属感，自豪感；严肃即对日常工作，所有人能积极参加，认真负责的完成，部内活动和会议所有人都能够发出自己的声音；活泼即部内存在相互之间频繁的交流，部内活动及会议所有人都能参与，所有人一律平等，共同为部门建设支招。

改革的核心是逐渐在部内形成是“部员是部门的主人”的核心理念，在日常工作中着重突出“民主”，但同时又不离开“集中”，选拔部内干部要民主选举，部内日常工作要民主管

理，民主决策，民主监督，让所有的人意见和智慧表达出来。

改革的着重点和亮点在于形成一个能有效调理部内工作秩序的成文规则形式的改革文案，并由此形成部内工作制度，让所有人在以后的工作中能有案可依，有据可查，完善部内活动及会议组织程序，减少不必要的精力耗费，节省时间，保证各项工作的实施。同时还需要建立一个监督体制，任何机构必然存在惰性，所以需要对包括日常稿件上传在内的工作进行监督。

三、改革具体方案

（一）组织结构和制度改革（此项制度现在实行的环境还不太成熟，但可作为以后陕大用人的一种方式）

核心是建立干部选拔制度，组织制度，活动及会议制度，评优制度，招纳部员制度这五条基本制度。基本原则是人尽其才，求精求质。主要目的是让部员的活动有章可循。.干部选拔制度

干部选拔突出“民主选举”色彩，组长的产生经过三个环节：

第一，召开部内会议，由部员自我踊跃推荐，采用即时限时演讲的方式阐述自己成为组长后的工作目标，工作方式，个人对部内改革和栏目改版的建议；

第二，部员之间的推荐和提议，由部员公推若干名他们满意的自我推荐的部员，让大家对这些人有认同感；

第三，由部长及副部根据自我推荐部员的自我推荐表现以及在日常工作中的工作表现决定各组的组长人选，并将拟定的名单报至老师和网站，经同意后生效。

副组长由组长任命产生，组员的分配采取自觉自愿和随机分配两种方式。

2.组织制度

改革后共分五个组，即活动组织组（秘书组）、校园如画组、特色学科组、学术科技组以及栏目意见和监督组。各组职责及人员安排如下（以现有部员不到四十人为例）{鉴于目前部员人数进一步减少，本学期姑且将秘书组和监督组合一，具体部署详见本学期工作安排二}:

(1)活动组织组（秘书组）

职责： 日常会议及活动考勤(制作考勤表)、财务及外部联谊、部内活动和节目组织（制作活动参与统计表）、部门形象宣传、部门活动通知、日常意见收集与统计（制作意见统计表），同时负责根据考勤表、部员部内活动和节目参与统计表以及部员日常意见统计表三个指标建立部员个人评价体系，负责评优；

任务原则：实行组长负责制。活动通知由组长、副组长负责，通知给其他各组；日常考勤等三个统计由组长带头，组员负责，原则上指定专人；部员个人评价体系终评由组长、副组长负责，并可交与专门人员统计并报部长审议通过，各组组长的评优由部长、副部负责；其他活动由组长指定人员负责。

人员：包括组长副组长在内原则上为4-5人

（2）校园如画组

职责 ：负责校园如画栏目的编辑

任务原则：实行组长、副组长负责制。组长、副组长协议分别负责单双周任务，每周任务人5人左右;组长、副组长负责各自周内的稿件数量质量审核和组内任务分工；外拍活动人选由单双周性质和秘书组活动通知决定(一般要提前)；保证每周稿件数量不少于六篇，即正常工作日内每天有稿件上传；原创稿件组长审阅后，直接发至部长，部长审阅后发至老师和网站，经同意后由部长发回小组，小组及时上传，保证效率。

人员：包括组长副组长在内原则上为8-10人

（3）特色学科组

职责：负责特色学科栏目的编辑

任务原则：实行组长、副组长负责制。组长、副组长协议分别负责单双周任务，每周任务人5人左右；组长、副组长负责各自周内的稿件数量质量审核和组内任务分工；原创稿件组长审阅后，直接发至部长，部长审阅后发至老师和网站，经同意后由部长发回小组，小组及时上传，保证效率。

人员：包括组长副组长在内原则上为8-10人

（4）学术科技组

职责：负责学术科技栏目的编辑

任务原则：实行组长、副组长负责制。组长、副组长协议分别负责单双周任务，每周任务人3人左右；组长、副组长负责各自周内的稿件数量质量审核和组内任务分工；原创稿件组长审阅后，直接发至部长，部长审阅后发至老师和网站，经同意后由部长发回小组，小组及时上传，保证效率。

人员：包括组长副组长在内原则上为5-7人

(5)栏目意见和监督组

职责：负责每周对各组稿件质量及数量进行监督，并对部内工作提出建议，每周必须有至少一条建议并以文档形式发给部长、副部；

任务原则：组长负责制，不设副组长；包括组长在内组员分周负责，原则上一周一人；人员：包括组长在内原则上为3-4人

3，活动及会议制度

部内会议要突出纪律性，每一项活动在有条件情况下一定要听取大家意见，突出“民主管理，民主决策，民主监督”色彩。

部内基本活动程序：会议及活动通知由部长、副部通知给秘书组组长，秘书组组长、副组长将消息通知给本组组员及其他各组组长，各组组长将消息通知给组员。组长将本组请假及到会情况反馈给秘书组；部内活动节目由秘书组组织，各组组长通知本组成员，并鼓励大家参与，同时将节目情况报至秘书组，秘书组予以统计；其他事务由具体情况而定。

部内活动六条原则：

开会守时，不能到则请假；

部门会议从少、从精、定时、定量，着重提高工作效率，实行按贡献评优制；会议积极发表意见建议，支持不同意见争论；

活动组织积极踊跃，尽情展示个人智慧与才艺；

栏目内容采写认真，保证内容的原创性、真实性、创新性；

全体部员遵守部内规定及原则，违者给予惩罚。

4，评优制度

每学期原则上要对学期工作做一总结，召开专门会议并宣布优秀成员名单。具体评优程序如下：

（1）部长、副部将拟定的优秀成员人数告知秘书组，秘书组负责各组优秀人员分配，以比例代表制为原则。秘书组告知其他各组；

（2）各组组长根据秘书组所给人员分配和组员平时表现拟定若干名优秀成员人选，并报至秘书组；

（3）秘书组负责对各组组长提出的优秀成员名单进行审核，依据是“三表”，三表不符合的予以驳回。同时根据“三表”情况另外拟定1-2名优秀部员。

（4）秘书组将优秀成员名单交与部长、副部审核通过，部长、副部将名单报请老师和网站通过。

（5）召开专门的总结及表彰会议。

5，招纳部员制度（下学期开始实施）

程序：新学年部员招聘要提前指定好计划，划定至少成员数量和各组人员数量；

由秘书组制作宣传单，尽量将本部各项规定和特色内容涵盖在内，以便根据兴趣志愿加入相应部门和小组；

社团招聘期过后及时组织本部面试，面试时间和地点由秘书组决定并报至部长、副部和各组组长；

面试由部长、副部和各组组长共同参与，秘书组负责组织和协调，经与各组组长协商，部长副部决定新成员名单；

秘书组将应选新成员名单告示，并通知新成员；

召开新部员会议，介绍部内情况、分组及任务安排，适时根据实际，组织部内联谊。

二 校园如画部第二学期任务及改革后分组具体情况 根据关于校园如画部工作实施建议和陕大在线本学期工作安排，本学期主要工作有三：发展完善陕大和本部工作，增强学生工作能力和团队凝聚力，认可度，归属感，稳定人心；喜迎西大一百一十周年系列活动；健全组织架构，提高工作效率。新设立校园如画部四个组，人员安排及分工如下：

校园如画栏目（“两操”背景下的前七周安排）

活动组织组（秘书组）负责人：张彤晓***，张明光***，李威 *** 责任安排和通知部内人员会议情况（每两周一次部内全体会议，通知组长即可，统计回复情况）；组织各种文艺宣传活动（本学期陕大要开展一系列网站宣传和才艺展示活动）；监督各组人员稿件数量和质量完成情况（每周浏览网页).校园如画组

组长姚娇***

副组长 孙意桥 ***李冰 ***

组员王安立 1879218826李威 ***白静*** 张明光*** 李丹钰 ***

要求1，组长，副组长协同分工，分别负责单双周任务，根据自己单双周时间情况安排；2，本栏目在本学期前七周的要求是每周五篇转载，加一篇原创；

3，原创栏目主题主线是反应西大的校园建设及校园文化，可自己拍摄以某一主题为中心的组图，另配以简单文字介绍。还可向学校社团组织的校园文化活动联系。获 得他们的活动图片，并配以文字介绍，发给副部审阅，后经部长，老师同意后即可上传。

4，转载新闻每周安排一两人负责即可。主要是原创栏目，每周由专人负责采集，编辑，上传，彼此轮换。每周一次组内会议，值周组长安排。

学术科技栏目

组长 胡馨予 ***

副组长 强琳娜***

组员 陶婷***5 陈小溪*** 潘伟*** 姜璐*** 要求1，侧重于对科技情况的介绍，不一定非得采访调研；

2，组长，副组长协同分工，安排组员，分别负责单双周任务，根据自己单双周时间情况安排；

3，本栏目在本学期前七周的要求是每周,四篇转载，加一篇原创；

4，原创栏目主旨在于介绍西大学术科技发展，可以向学校教务处，社团了解。也可从学校网站获取信息。比如科技协会的科技研究项目，创业协会的创业计划，各院系的科研课题，挑战杯创业计划大赛的获奖作品（从教务处要)。每周一次组内会议，值周组长安排。特色学科栏目

组长 田逸臻 ***

副组长 薛雨晨 ***陈柯望 ***

组员 魏旭维 *** 袁航 ***吴佳荫 ***

要求 1，组长，副组长协同分工，安排组员，分别负责单双周任务，根据自己单双周时间情况安排；

2，本栏目在本学期前七周的要求是每周,四篇转载，加一篇原创；

3，原创主题是反应西大建校一百一十周年以来专业情况，可从学校网站及各院系网站专业介绍栏目里获取资料，或者撰稿人可介绍本专业的本科和研究生专业课开设阶段情况；4，注重形式和内容上的创新，参照和延续上学期的形式（群共享里有），搞一个迎校庆系列原创学校专业介绍。每周一次组内会议，值周组长安排。

（注：基于部员出现大部退部的现象，现今只有十人，而站内还未把人员重新调配，所以暂时按我上周部内会议后确定的人数和计划进行安排，待人员调剂后将此部分内容稍作修改）

王永战

2012年03月12日校园如画部

（第三周即可开始工作）

第二篇：本学期党建主要工作

朝阳三中党总支本学期党建工作要点

一、创先争优活动

1、创建“五个好”先进基层党组织

①领导班子好；

②党员队伍好；

③工作机制好；

④工作业绩好；

⑤师生反映好

2、争当“五模范”优秀共产党员

①自觉学习的模范；

②为人师表的模范；

③服务师生的模范；

④爱岗敬业的模范；

⑤遵纪守法的模范

3、争做“五带头”优秀党务工作者

①带头增强党性；

②事头提高素质；

③带头开拓创新；

④带头转变作风；

⑤带头廉洁自律

4、活动过程

①公开承诺；开学后两周内完成本学期公开承诺。②履行承诺；期初到期末。

③领导点评；七一前后。

④群众评议；七一前后。

⑤评选表彰：七一前后。

承诺注意：要结合工作实际，不空喊口号（上学期个别党员承诺受到批评）。

二、党员名师培树工程

1、七一前后进行“五个好”先进基层党组织、“五模范”优秀共产党员、“五带头”优秀党务工作者表彰。

2、亮身份——践行承诺，亮职责——立足本职，亮贡献——岗位争优，党员“示范岗”评选亮牌。

3、创设党员名师榜，宣传党员名师的事迹，弘扬党员名师的精神，提高党员名师的声誉，促进党员名师的成长。

4、结合梯队工程，在青年党员中开展“科研创新”目标确定活动：①选定方向；②确定目标；③制定计划；④积极行动

三、“三困生”帮扶活动

每个党支部至少帮扶两名，类型自定（比如，初三学困；初二思困；初一经济或留守）

要求：①基本情况登记表（学校统一制定）；

②有帮扶计划、措施、方案，每生一案；

③有帮扶过程记录，各党支部自己制定；

④有帮扶效果总结，期末上交。

四、党风廉政和行风建设

1、进一步学习教师职业道德规范和党风廉政、行风建设的相关规定，提高教

师廉洁从教，依法执教的自觉性，减少或杜绝违规违纪案件的发生。（市纠风办重点检查乱办班、乱补课、乱收费行为，（不通过教育局，另成立一套人马，望老师引起高度重视，特别是党员教师，不能顶风违纪）。

2、支持工会做好师德教育，搞好师德标兵评选，（不是工会自己的行为，是学校行为，是由工会来牵头的，大家要正确理解），积极参与 “阳光教师”评选系列活动。

3、组织好政治理论学习和“三会一课”

五、党员队伍发展

①预备党员及时转正；

②发展预备党员。

六、党费问题

1、按规定的最低标准收取大家的党费，积极上交。

2、党费，基层组织不能截留，完全上交市教育局党委，市教育局上交市组织部，我们这级组织没权力使用，所以不要说交党费拿 纪念品。

3、党员活动，一是明确经费由学校行政赞助的，二是明确什么叫党员活动，当前最重要的活动就是创先争优，决不能把党员活动理解成游山玩水，所以大家要首先积极参与“创先争优”活动，和“三困生帮扶”、“名师培树”等各种活动。然后才能根据成绩的好坏决定是否去欣赏祖国的大好河山

七、希望党员充分发挥先锋模范作用，都取得优异的成绩，向党的90周年献 礼。

朝阳三中党总支

2011年3月1日

第三篇：团委本学期工作

2009团委工作概要

根据院团委的指示精神和工作重点为使各项工作有条不紊地进行，在院团委和院领导的指导下，一步一个脚印、扎扎实实地工作，将我院的学生工作推上新的台阶，打开崭新的一页。我系团委工作总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届三中全会的指导精神，围绕学院党政中心工作，加强团员青年的思想工作，充分体现高校教书育人、管理育人、服务育人的三育人职能，致力于将学生培养成为具有专业素质的社会主义现代化建设者和接班人。

一、指导思想与工作目标

1、指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六届四中全会和团的十五届三中全会精神精神，贯彻落实学院关于青年和共青团工作的部署，围绕学院中心工作，竭诚为青年学生的成长成才服务，不断加强团的能力建设，承前启后、锐意创新，求真务实、开拓进取，团结带领全校青年为加快创建一流大学和全面建设小康社会而努力奋斗！

2、工作目标：以“三个代表”重要思想为指导，以学生活动为载体，依托各级团组织与学生组织，充分 拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、社会实践锻炼等多方面塑造青年，把青年培养为具有创新精神和实践能力综合型高素质人才。

二、坚持思想育人，大力提高团员青年的思想政治素质

1、深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议“上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标，通过团支部政治理论学习、主题团会、团课观摩、报告会、知识竞赛、征文、理论之光实践教育等形式牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

2、以加强共青团能力建设为契机，开展团员先进性教育，努力加强共青团的思想建设。从围绕加强党的执政能力建设、巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度来认识加强团的能力建设的战略意义。保持团员先进性，就是要增强团员的时代先锋意识，使团员成为广大青年的优秀代表。在日常工作和学习中努力上进，成为大家学习的模范。

3、充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，坚决同一切分裂祖国的言行作斗争；增强团结互助精神和社会责任意识，引导团员青年自觉养成与社会主义市场经济相适应的新型道德观念和行为规范。

4、在全校启动大学生基础文明修身计划，深化“文明生活、健康成才”主题活动，认真引导青年学生坚定信仰、立志成才、提高素质、完善自我，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。

5、开展大学生思想状况调查，不断增强思想政治工作的针对性、科

学性和实效性。贴近实际、贴近生活、贴近学生，积极探索新形势下青年思想政治工作的规律，创新思想政治教育的方式方法。

三、坚持实践育人，引领青年健康成才

1、开展与学生的健康成长和成才密切相关的应用性、综合性、导向性的实践活动，社会实践规模，组织学生进行学习、考察，走千家、访万户，受教育、长才干、作贡献。

2、鼓励团员青年积极参与服务于人、服务社会的活动，树立健康意识，从而受到良好的思想道德教育。

3、团组织努力创建学习型组织，帮助广大学生树立终身学习的观念，搞好学业进程设计。通过新世纪读书计划、读书俱乐部、学习经验交流、学习状元评比等有效载体引导学生树立学习是第一要务，勤奋学习最重要，学习优秀最光荣的观念，推动我校优良学风、考风的建设。

四、坚持党建带团建，以改革的精神推进团组织的自身建设

1、充分发挥学生会和学生社团联合会等组织广泛联系青年学生的作用。把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围，努力把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。团组织要努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。健全学生骨干培养体系，改进推优入党工作。

2、建立健全科学规范的团干部选拔任用机制、教育培训机制、监督防范机制和评价考核机制，激励团干部刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的团干部。

根据以上政策特制订本学期团委的工作要点和活动计划

第四篇：本学期工作亮点

六中新学期工作亮点

本学期，我校各项工作扎实开展,亮点纷呈。

亮点一：转变工作作风，践行爱与责任。

1、确立了新的指导思想。

本学期，我校通过整合，转型为公办普通高中。确立了建设“有内涵、有质量、有特色、有文化”的优质特色学校的新目标，在“学生快乐、教师幸福、家长满意、社会认可”的新指导思想指导下，引导全体教师以新课程改革背景下的普通高中教育思想武装自己的头脑，切实转变教学理念。

2、制定了新的工作思路

根据以人为本的办学理念和新六中发展规划，制定了新的工作思路：一个中心（以教学为中心），两大工程（队伍建设，质量提升），三项重点（育人为本、质量为根、特色为翼），四种校园（和谐校园、平安校园、书香校园、智能校园），五种精神（主人翁精神，奉献精神，敬业精神，合作精神，创新精神），六心育人（忠心、爱心、关心、信心、恒心、孝心）。

3、建立了新的工作机制

为更好地适应新的教育教学，在章校长的带领下，一批新的工作机制已逐步形成。如：“无间隙”安全管理制。学校规定，值周教师早、中、晚必须在上课前半小时上岗；周末回校提前2小时、周五放学提前十分钟到校门口，严密维护学生上学、放学秩序，监护学生安全进校和离校；课间值周教师分散在教学楼的各个楼层及角落，时时监控课间活动。晚自习后教师全员参与管理，就寝熄灯后点好本班人数方可离开。由学校领导带头，值周老师进住学生公寓，参与学生就寝管理。本着谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的区域谁负责的指导思想，强化教师的安全工作意识，让安全事故无缝可钻。

此外，如：新的考勤制度，加强了教师的作风建设，改变了部分老师的懒散之风；教师“三进”制（进寝室、进食堂、进教室），细化了管理条例，加强了对学生教育和教学的管理；班主任考核制，选用了一批骨干教师担任班主任，细化了班主任的考核制度和奖励机制，大大增强了班主任的工作积极性；学校商店管理制度，在商店开放时间等方面更加细化，保障了学生的正常学习，强化了学校的教育教学管理。除此之外，还有许多制度正在制定和完善之中。

4、营造了新的文化氛围

章校长在新学期全体教师会议上发表了题为《用爱心引导爱心，有激情点燃激情》的讲话，讲话热情洋溢，鼓舞人心。章校长引导我们要以感恩之心对待教育，要以使命之感从事教育，践行爱与责任。对领导干部也提出了六大行为风范：有正气、有思想、有担当、有容量、有条理、有落实。

亮点二：加强教师队伍建设，为教师幸福生活奠基

“没有教师生命质量的提升,就很难有高质量的教育”。新学期，我校本着“人性化管理，为教师提供更好的服务”的管理观，让广大教师深深体会到幸福、乐观、积极向上的氛围。

一、用“心”，关爱教师。

管理作为一种艺术和方法，就是要以人为中心，使职工有主人翁的责任感，有精神上的满足，能在工作中成就事业。在生活上关心帮助老师，是学校的用“心”策略。

开学伊始，时逢教师节，章校长带领校领导亲自把一捧捧鲜花送到每个教师手中。这个教师节，老师们的办公室湮没在花海里；这个教师节，老师们的心沉浸在花香弥漫的温情与感动中。

十月，在我校工作了35年的吕慧玲老师光荣退休，欢送会上，校长亲自为她献上鲜花，送上“家顺人和”的牌匾。吕老师在台上泪光晶莹，她激动地说：“今天，我真的很幸福”。

十月底开始，学校组织教职工进行了太极拳、排舞培训。培训聘请专业教练进行，受到了广大教职工的极大欢迎。虽然占用的是午间休息时间，但大家参训的热情依然非常高涨。参加训练的老师普遍反映健身后身心得到极大放松愉悦，拥有更好的生活质量的他们，也必将有以更好的状态投入到工作学习当中。此后，学校陆续开展了一系列活动，如举行外地教师座谈会、召开“中秋节”教师恳谈会、开展关注教职工身体健康的体检活动和趣味运动会等。学校这些举措充分体现了“人性化管理”的理念，更是校园和谐、温馨的集中体现。

二、用“情”，激励教师

“让教师体验成功的快乐，让教师感受工作的幸福”这是为教师队伍建设的目标之一。本学期学校推行“师徒结对”和“集体备课”活动，关心教师的业务水平与工作能力提高。学校把提高教师的业务水平与工作能力做为关爱教师的一项重要内容。学校结合实际，制定教师业务学习培训计划。竭尽所能给全校老师开展提升教师业务能力的新知识、新业务培训。本学期，已先后请进了郑日丰教授的《国学思维与养生智慧》、《教师博览》主编关于论文撰写的主题培训等讲座，为教师提升自身修养、学习能力、业务能力提供了很大的帮助。近期，校长亲自牵线，带领全校教学骨干参加了镇海中学与永康一中交流学习的课堂观摩课，参加的老师庆幸机会难得，感慨收获颇多。同时，教务处还组织了新老教师的结对，激励教师自主发展、共同成长，体验自身发展的幸福。

三、用“管”，服务教师

对一个教师来说，专业成长受益最大的人是他自己，教师专业素养的提高，有助于教师生活幸福指数的提升。因此，学校用“管”服务教师。“管”老师的论文撰写、“管”老师的科研能力、“管”老师的课堂教学能力、“管”老师的教学质量等等。本学期，学校领导采取“推门听课”制度，力求管得细，管得实。对任劳任怨、尽心尽责的青年教师，给予表扬，肯定教师在工作过程中的点滴成绩，弘扬优良作风，实现学校与教师双赢。关心教师的政治理论学习和思想政治进步是学校管理的一项重要举措。本学期学校进一步健全完善了教师政治理论学习制度，按照上级各有关部门确定的学习内容，保证教师每周一晚有两个小时的治理论学习时间。倾听教师的意见，及时了解掌握教师的思想状况，有针对性地做好教师思想政治工作，有针对性地帮助教师解决思想疑难问题。

管理不是改造人，而是唤醒人，制度不是约束人，而是激励人。人性化管理，是在服务学校大局的前提下，充分尊重每一个人的理想，调动全体教师积极性和热情。

四、充分发挥工会效能，把“关爱教师”活动落到实处。

本学期，我校工会为丰富广大教职工的业余文化生活做了大量工作。工会在认真听取大家意见的基础上，积极筹划、组织教工各种活动。10月，吕惠玲老师退休，在教职工大会上，献花、送匾、合影留念，为其举行了一次别开生面的欢送会；兢兢业业的老班主任黄康明老师患病住院，工会负责带去了学校诚挚的问候与关怀；校运动会上组织教职工开展了“背靠背夹球”等趣味比赛项目，赛出了健康、赛出了快乐、赛出了友谊„„总之，通过发挥工会的效能，组织的种种丰富多彩活动，增进了老师间的交流和友情，达到和谐发展之目的。让工会真正成为教师们温馨、亲切、信赖的家园。

第五篇：文艺部本学期活动策划

文艺部本学期活动策划

新的一学期学生活动即将开展，为充实我院学生课余的大学生活。我部拟定活动策划如下:

“交谊舞假面舞会”活动策划：

一，活动背景：为了丰富广大学生的课余生活，顺应素质教育要求，提高我院大学生综合素质，展现大学生自我风采，丰富大学生课余生活，在校园中推广舞蹈艺术的发展，增强学生的社会交际能力，舞，为学生以后走向社会提供必要的自身条件。交谊舞本身可以达到健身美体，陶冶身心的目的，同时也为大家互相交流了解提供了很好的平台，丰富了课外生活，在一定程度上完善了同学们的美好形象。大学生作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型互动必定会踊跃参与，全程投入。因此，作为大学生活动发起者的我们又怎会错过这么好的一个黄金时机呢？于是我部策划本次交谊舞假面晚会。

二，活动目的:丰富学生大学生活，广交益友，促进学院内部及院与院之间的友谊。同时顺应素质教育要求，提高大学生综合素质，展现大学生自我风采，为学生以后走向社会提供必要的自身条件。

三，活动主题：信息春舞，无翅而飞

“春”交谊舞在春天举行，舞春乃万物苏醒之时，春对应了大学生生机勃勃的朝气；“无翅”而飞则明大学生虽无翅膀，但心中却有无限激情与远大理想。三，活动对象：在校全体学生

四，活动流程:第一节，歌曲暖场，劲歌为主；第二节，活动以快舞开始，即四步，主持人做好气氛调动，让观众广泛参与，时间控制在20分钟之内。第三节，唱歌大擂台，时间控制在20分钟之内；第四节，慢舞，即三步，情调舒缓，时间控制在20分之内；第五节，游戏互动，游戏安排为抢椅子，主持人在现场随机选12个人,组成两组,音乐开始,两组分别围着五张凳子转,音乐一停,就马上坐下去,其中有一个没坐到凳子的被淘汰,这样各组决出两个参加决赛，最后进行惩罚。(2)绑腿踩气球，现场随机选出12个人，男女搭配组成6组，每组绑定4个气球，音乐开始计时开始，在规定的时间内，每组要想方设法将别人的气球踩暴，最后哪组剩的气球最多，哪组胜。第六节，自由舞蹈，如集体兔子舞等等。

五，活动分工:文艺部，控制整场的安排，组织领舞小组，两个主持人。

学习部，社团部：协助文艺部

组织部，秘书处：联系场地及必要设备

生活部，实践部:购置道具，礼品等

体育部，外联部：布置好现场

宣传部：横幅两条

网络部：做好宣传海报

新闻部：做好现场摄影拍照及播放音乐工作

六，活动时间及地点:地点定在大学生活动中心二楼；时间初步定在五一假期之后

七，活动预算，由社团部进行预算。

主办单位：信息工程学院学生会

“创意市集”活动策划

【活动主题及口号】

主题：孵化梦想，志创未来

口号：带上创意来赶集，展卖产品做摊主

【活动简介】

创意市集的英文名称是i-Mart,它包含了双重含义，即代表了idea-mart（点子市场），也代表I’m-art（我是艺术）。创意市集是一个把奇思妙想做成产品，并在特定场地展示，售卖个人原创手工作品和收藏品的文化艺术活动。它的主要特点是，参与门槛较低，更接近时一个平民艺术舞台，作品的形式更加多样，受众

面更广。目前创意市集的主要形式是一个提供给年轻人展示和交流自己创意产品的街头摊位市集。

【活动目的】

大学生思维活跃，创意潜力无限。创意市集就是一个平台，每一种才华都可以在这里寻找到发光的可能。为进一步促进大学生的全面发展，追随时代青春的脚步，满足同学追求时尚，新奇，创意的心理，展现新一代大学生的个性，想象力，创新能力，动手能力，共同营造一个和谐，节俭，温馨的校园环境，特举办此创意市集。对于一些喜爱DIY的同学，利用自己的慧心妙手做出自己心中有价值的东西，若能在现实中换取相应的价值，相信是对自己能力的最佳肯定。此外，本次活动还可以使同学们熟悉市场经营全过程，培养学生的创业和市场经济意识，对以后毕业的工作和发展做下铺垫。

【活动形式】

本次活动是以大学生为主体，以有趣的摊位单元构成创意市集，展示，售卖的东西为同学们自己制作的各种新鲜，潮流的创意作品，主要包括：

手绘工艺类：彩嵌陶艺，手工挂件饰品，手绘t恤、鞋帽，手工娃娃，玩偶，手工水杯，小册子等

原创设计类：环保创意（回收利用并做成新产品），创意卡片，创意平面设计，原创摄影照片，原创音乐等

时尚生活类：原创潮流服饰，涂鸦show，玩具精品，街头舞蹈，原创乐队，校园新歌手show，动漫真人秀，角色扮演等

另外本次活动为义卖形式，售卖的钱将用来捐助一些生活上有困难的同学，或用来举行其他一些有意义的活动。

【活动时间和地点安排】

拟定在2012年4月14日和15日两天，地点设在石头楼前的空地。

【活动安排】

体育部，实践部，外联部负责布置会场；秘书处，组织部，社团部负责维持会场秩序；文艺部负责主持；网络部，新闻部负责拍照摄影，制作ppt等