2014年学校纪检监察工作要点

第一篇：2014年学校纪检监察工作要点

2014年学校纪检监察工作要点

2014年学校纪检监察工作的总体要求是：在市委教育纪工委、校党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、十八届中央纪委三次会议精神，全面落实市教育局2014年纪检监察工作会议的决策部署，强化执纪监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，转职能、转方式、转作风，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为促进学校改革发展、办好人民满意教育提供坚强的政治保障。

一、加强监督检查，确保上级政令畅通

1．加强对党的纪律执行情况的监督检查。把深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会作为首要政治任务和工作前提，全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处违反党的纪律特别是政治纪律的行为，确保思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2．继续加强对中央、省市一系列规定执行情况的监督检查。加大对中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委市政府“11条禁令”以及委局贯彻落实办法、学校党风廉政建设制度的执行情况的监督检查。

3．强化对中职学校农村（含县镇）学生及部分家庭经济困难学生学费减免、国家资助等党的惠民政策落实情况的监督检查。

4．强化制度执行力建设。严格执行党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设责任制月度工作报告制度，继续以承诺书和责任书形式明确各党支部书记、各部门主要负责人的党风廉政建设责任，并实行责任目标绩效考核，提升政策、制度的约束力和责任、承诺的履行力，对责任落实不力、发生违纪问题的，严肃追究责任。

二、强化廉政教育，促进干部廉洁自律

5．大力加强党员干部反腐倡廉教育。围绕教育系统违纪违法案件

暴露的突出问题，开展党纪国法教育、廉洁从政教育、职业道德教育、先进典型示范教育和腐败案例警示教育，引导党员干部培育和践行社会主义核心价值观，增强“廉荣贪耻”意识和拒腐防变、抵御风险的自觉性、坚定性和免疫力。

6．扎实开展第十五个党风廉政建设宣教月活动。以“坚持群众路线，争做清廉表率”为主题，重点组织反腐倡廉警示教育、廉洁党课、法律顾问专题辅导报告会、党员干部廉洁从教专题民主生活会及廉政法规知识测试活动。

7．深入推进廉政文化进校园活动。坚持以德育课为主渠道，充分利用多形式的二课活动，深化校园廉洁文化建设，积极创建校园廉洁文化品牌，让廉洁办事、廉洁做人在师生中入脑入心。

三、深化日常监督，解决突出问题

8．严格监管办学行为。加强对学校办学、基建工程、物资（设备、图书）采购、招生、毕业生推荐安置和收费行为的监管，严格执行学校基建招投标制度、物资（设备、图书）采购询价比价制度，坚持“阳光招生”、公平、公正、公开地开展毕业生推荐安置、贫困学生资助工作，严格按照物价部门核定的收费项目和标准开展收费工作。严禁发生以代收费方式购买学生保险、军训物资等行为。

9．自觉接受社会监督。继续认真做好学生及家长日常投诉的受理和查处工作，强化对重大投诉的直查快办，及时向局监查处汇报投诉处置情况，积极做好整改督促工作。

四、加强风险防控，完善惩防体系建设

10．着力惩防体系建设。根据委局统一部署，制定我校惩治和预防腐败体系建设方案，抓好责任分解和任务落实，建立健全督促检查机制、考核结果运用机制，保证委局布置的各项任务目标按期完成。

11．深化各项事务公开。加大党务公开、校务公开力度，利用校网、公告、校报等渠道，及时准确的公开党务、政务工作动态，提高公开的公信度和时效性。严格执行“三公”经费使用和管理规定，定期做好“三公”经费公开的相关工作。

12．推进廉政风险防控。加强对权力运行的制约和监督，强化制度建设并坚持刚性运行。以学校ISO9001质量管理体系的修改、完善为契机，从教育教学管理服务各项工作流程设计制定为切入口中，梳理分析各项工作、关键岗位和重要环节的廉政风险，编制风险目录，完善防控措施。

13．实行购买事项报备制度。改革对工程建设（维修）、物质采购（设备）购置和社会服务购买及其它采购事项的监督方式，纪检监察部门不再参与招投标、竞争性谈判或其它采购方式的具体运行过程，实行购买事项的立项及结果向监察部门报告制度。

五、深化执纪问责，严查违纪违规行为

14．严查违反政令行为。继续纠正“四风”及“庸懒散奢”，严肃查处违反中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委市政府“11条禁令”等一系列政策、规定、纪律的行为及损害学校发展环境的行为。

15．严查违规收费行为。加大对学校收费投诉的督办力度，跟踪查处情况及责任追究结果。对上级部门转办的收费投诉，采取直查快办方式处理，提升查处效率。

16．加大案件查办力度。加大对铺张浪费、违反“三公”经费使用管理规定、侵占学生利益、招生、考试、毕业安置徇私舞弊等行为的查处力度。

六、加强队伍建设，提高岗位履职能力

17．强化纪检监察工作责任制落实。认真履行纪检监察部门协助党委加强廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，积极贯彻党的纪律检查工作双重领导体制，努力做好执纪监督工作。

18．加强纪检监察队伍自身建设。转变工作职能，创新工作方式，改进工作作风，提升工作效能。加强纪检监察干部的理论学习和业务学习，不断提高纪检监察干部的政策水平和岗位履职能力。

第二篇：2016年学校纪检监察工作要点（范文）

2016年学校纪检监察工作要点

2016年学校纪检监察工作要点

2016年学校纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委六次全会、省纪委六次全会部署，坚持全面从严治党，以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，全面加强党的纪律建设，持之以恒推进作风建设；继续完善党风廉政建设相关制度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作任务的全面落实，为学校事业健康发展提供坚强保障。

一、严明党规党纪，用好监督执纪“四种形态”

（一）把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，努力在全校党员干部中营造守纪律、讲规矩的氛围。教育和引导广大党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以政治纪律的严守带动各方面纪律真正严起来，自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

（二）以学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》为契机，全面加强纪律建设，把握运用好监督执纪“四种形态”。切实履行监督执纪重要职责，充分运用监督执纪中咬耳扯袖及红脸出汗、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查等“四种形态”，坚持明纪在先，执纪在严，加强党员干部的教育管理，做到全覆盖、重日常、抓关键。对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，抓早抓小，推动党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧，让党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。

二、加强作风建设，弘扬校园廉洁新风正气

（一）坚持常抓长管，加强党的作风建设和中央八项规定精神执行情况的监督检查，坚持不懈纠正“四风”。紧盯年节假期，抓住教师节、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，加强党员领导干部履行廉洁自律情况的监督检查，针对公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津贴和奢侈浪费等不正之风开展正风肃纪专项整治，督促广大党员领导干部和各级基层组织切实转变工作作风，厉行勤俭节约。

（二）建立健全分层分类施教机制，加强反腐倡廉教育和校园廉洁文化建设。重视加强党员领导干部教育培训工作，组织开展“第十届校园廉洁文化活动月”系列活动，在党员领导干部、重点岗位工作人员、师生员工中深入开展党性党风党纪教育、职业道德教育、师德师风教育和诚实守信教育，通过不断深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强教育的针对性和实效性，大力弘扬校园廉洁新风正气，努力营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

三、加强机制建设，全面落实纪委监督责任

（一）深入贯彻落实“两个责任”。健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。学校党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，各二级党组织、职能部门和单位要按照学校党委的部署要求，把党风廉政建设融入单位部门工作实际，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作责任。纪委履行党内监督职能，突出主责主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行好监督执纪问责职责。

（二）加强党内监督。落实党内监督条例，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，严格执行干部诫勉谈话、述职述廉和廉政谈话等制度；加强对“三重一大”决策实施、干部选任、个人有关事项报告和廉洁自律执行等情况的监督检查；积极探索运用信息技术加强监督等有效形式。

（三）加强重点部位和关键环节监督。紧紧围绕高校权力运行“七大关口”，重点加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等环节的监督检查。继续完善重点岗位和部门权力运行环节廉政风险防范的配套制度，增强制度执行力。

（四）加强审计监督和专项治理工作。继续做好财务收支审计、经济合同审签、基建和维修工程审计，重点做好校办企业、科研经费、优势学科二期项目、协同创新项目专项审计以及新校区基本建设项目决算审计、教学改革与研究项目等涉及大额资金的专项审计调查等工作，深化审计成果运用，加大审计整改力度。

（五）加强信访监督。以“零容忍”的态度，拓展信访举报渠道，严格信访工作程序，健全工作机制，及时做好信访件调查处理，坚决查处违纪违法案件，发现一起，查处一起，决不姑息。

四、加强队伍建设，努力提升监督执纪能力

加强纪检监察专兼职干部队伍建设，优化队伍结构，配齐配强专职纪检监察干部队伍，拓宽监督渠道，加强民主监督，启动新一届党风联络员、特邀监察员聘任工作。进一步深化转职能、转方式、转作风，明确职责定位，坚守责任担当，自觉尊崇党章，创新工作理念和方式方法，加强自我监督，不断提升监督执纪履职能力，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

第三篇：2011年学校纪检监察工作要点

中职校纪检监察工作信息

今年工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省委省政府、省纪委和省教育纪工委及省卫生厅纪检组关于反腐倡廉的决策部署，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深化作风建设，提高执行力,扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进我校党风廉政建设和反腐败斗争，为学校改革发展提供坚强保障。

（一）严格落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部廉洁自律各项规定

各级党委要认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作部署，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，健全党委统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要认真抓好任务分解、责任考核和责任追究各个关键环节的落实。各单位党政主要负责同志要切实履行第一责任人的责任，对党风廉政建设重点工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。党政领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设各项任务。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，协助党委把反腐倡廉工作与教学工作、科研工作、医疗工作和管理工作同步部署、同步检查、同步推进。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。注重抓好所属单位贯彻落实《中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》考核工作，会同有关部门加强对考核结果的运用，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,促进领导干部廉洁从政。严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益;严禁违反规定私自从事营利性活动;严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动等。进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会等单位任职行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。各单位各部门要组织党员干部特别是党员领导干部认真学习《廉政准则》，掌握精神实质。要把执行《廉政准则》同党性党风党纪教育结合起来，同深化作风建设提高执行力结合起来，同经常性的业务工作结合起来，切实抓好落实。纪检监察部门要加强监督检查，使《廉政准则》“8项禁止、52个不准”人人皆知，成为党员领导干部的行为准则。

（二）深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 认真开展以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。对党员干部特别是党员领导干部开展党性党风党纪教育，加强党性修养，坚定理想信念，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。对广大干部职工，特别对权力集中部门和重点岗位的干部职工开展廉洁教育，强化职业道德教育，增强拒腐防变意识。对广大学生，要坚持廉洁教育与加强学生思想道德教育和大学生思想政治教育相结合，培养崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、洁身自爱的良好道德品质。坚持示范教育和警示教育相结合，坚持经常性教育和集中教育相结合，进一步完善反腐倡廉教育长效机制。

积极组织师生参加“南粤清风”廉政文化系列活动。继续抓好对《廉洁修身》课程开设情况的督促检查。认真开展以“读廉书、知廉事、重廉行”为主题的系列廉政文化活动。积极参加由省检察院、香港廉政公署、澳门廉政公署三地共同开展的“粤港澳青少年反腐倡廉广告片创作比赛”活动。通过开展全方位、多层次、形式多样的校园廉政文化活动，努力营造尚廉耻贪的校园廉洁文化氛围。

（三）推进制度创新，进一步健全惩治和预防腐败体系

要坚持把反腐倡廉要求寓于推进教育改革发展的规章制度和管理工作之中，用制度管权、管事、管人。要不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。进一步完善党代会和教职工代表大会等制度，依法保障党员和教职工参与民主决策和民主管理。要注重总结推广基层创造的鲜活经验，及时将切实可行的经验做法上升为制度。要认真做好既有规章制度的修改、完善、配套和清理工作，提高制度的可操作性。一是要按照《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，建立校内统一的采购机构，健全招标投标监管机制，进一步规范招标投标行为，从源头上预防腐败。二是建立健全党务、院（室、所）务公开的监督机制。按照《南方医科大学党务、校务公开暂行办法》的要求，制定本单位的具体实施办法，健全监督机制，加强对党务、院（室、所）务公开的内容、形式、方法和程序的监督。三是探索建立反腐倡廉制度执行情况督查整改机制，完善制度执行保障机制，切实加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，提高制度执行力。

（四）切实加强和改进监督工作，强化对权力运行的监控

加大对重点岗位、关键环节、重大事项和重要时段的监督力度。认真落实《党内监督条例》，强化对领导班子和主要领导干部的监督。要处理好集体领导与个人分工负责的关系，明确用权界限，规范权力运行流程，健全程序规则。健全领导班子科学民主的决策机制，规范决策行为，严格决策程序，明确决策责任。严格执行中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的“三重一大”制度。坚持领导干部重大事项报告制度和审计等制度。继续做好普通高校招生录取监察工作，严格规范特殊类型招生行为，维护广大考生的合法权益。加强学校内部财务管理监督，重点加强预算执行和决算审计工作，加大对建设工程项目的概（预）算、合同签订、竣工结算等关键环节的监督。要进一步完善经济责任审计制度，切实抓好关键领域和重点环节的审计工作。通过加强审计监督，科学运用审计成果，促进学校依法理财、科学理财。进一步巩固“小金库”专项治理工作成果。

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，根据广东省治理工程建设领域突出问题领导小组《广东省工程建设领域突出问题排查工作实施方案》，把开展工程建设领域突出问题专项治理与继续开展治理商业贿赂专项工作的监督检查结合起来，扎实推进、抓好落实。年底，学校治理工程建设领域突出问题工作领导小组将对全校工程建设项目进行全面检查，深入查找问题，进一步巩固成果，建立健全长效机制。

（五）严肃查处违纪违法案件，坚决遏制腐败现象滋生蔓延的势头

各级党委主要领导要重视和支持查办案件工作。纪检监察部门要敢于办案、善于办案，严格依法依纪办案。要严肃查办侵害师生利益的案件，查办领导干部搞权钱交易、贪污贿赂和失职渎职的案件，查办利用人事权、招生权、办事权谋取私利的案件，查办在工程建设中规避招标、虚假招标的案件，查办在校办企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐藏、私分、侵占、转移国有资产以及校办企业领导人员失职渎职造成国有资产流失等案件。要不断推进查办案件方式方法和工作机制创新，进一步完善查办案件的沟通协调机制，健全纪检监察部门和公检法等部门的协作配合机制，整合办案资源，形成惩治腐败的整体合力。要注重发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件中呈现出的新情况新特点，针对暴露出的问题和薄弱环节，健全制度、规范管理、堵塞漏洞。认真落实《最高人民检察院 教育部关于在教育系统开展预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》，进一步推进“校检合作”，完善职务犯罪预防工作机制。要认真落实《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》，坚持依纪依法办案，规范办案程序。进一步完善查办案件的沟通协调机制，加强纪检监察、审计、组织人事以及业务主管部门之间的协调配合。要坚持惩前毖后、治病救人、宽严相济、区别对待，在坚决惩治腐败的同时，保护广大党员干部干事创业的积极性。

（六）加强行业作风建设，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风

坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”原则，严格落实纠风工作责任制。一是进一步规范医疗服务行为。继续深入开展医院管理年、“平安医院”创建、医疗安全百日专项检查等活动，提高医疗质量和医疗安全。大力推进临床路径管理改革，认真落实医务人员医德考评制度和医疗投诉处理办法。严格执行《处方管理办法》，加强药事管理，全面开展处方点评、不当处方在院内进行公示制度。规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用。二是进一步规范医疗收费行为。建立健全收费管理制度，加强收费人员的培训和收费各个环节的监督检查。严格执行住院费用清单制和费用查询制度。坚决查处自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。三是进一步规范药品采购行为。加强对基本药物制度执行情况的监督检查，强化对医疗机构执行中标（入围）结果、网上采购、货款返还，以及企业配送等情况进行监督检查。积极稳妥地推进医用耗材“阳光采购”工作。四是进一步弘扬高尚的医德医风。坚持树典型、立标杆，突出抓好典型的发现、培育、总结、推广、宣传工作，评选推荐一批先进集体和先进个人，开展好医生好护士等评选活动，用身边廉洁从政、廉洁从医的先进典型教育人、鼓舞人、引导人，弘扬正气。大力宣传医改政策和医学科学，正确引导舆论,营造良好氛围。

（七）加强反腐倡廉调查研究和纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察工作水平

要着重围绕如何进一步推进（党务）校务公开，加强对权力运行的有效监督，如何加强科研经费监管，如何加强教育改革进程中廉政风险防范等开展调查研究。要充分利用相关理论资源丰富、相关学科研究人才资源丰富、学术交流渠道丰富的优势，抓住苗头性、倾向性问题，开展反腐倡廉调查研究。要定期对纪检监察工作出现的热点难点问题作出分析、研究和总结。纪检监察干部要加强自身修养，不断提高实践科学发展观的能力和水平，提高履行反腐倡廉工作职责的能力和水平，以高度的事业心和责任感认真落实今年学校反腐倡廉各项任务，自觉成为开拓创新的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。

2011．6．6

第四篇：2010纪检监察工作要点

2010纪检监察工作要点

总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：

1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。

2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。

（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育

作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。

（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。

（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。

3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

4、继续加大内部监督力度。

（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。

（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。

5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。

6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。

XX院纪检组

XX年X月X日

第五篇：纪检监察工作要点

纪检监察工作要点

今年是我校发展的崭新一年，也是建立健全惩治和预防腐败体系的关键一年。为认真贯彻落实上级纪委和校党委部署的工作任务及要求，抓好今年的纪检监察工作，提出如下工作要点：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实全省教育纪检监察工作会议精神和市纪委六届六次全会精神以及校党委的要求，切实推进以制度建设为重点的惩防体系建设，切实加强和改进领导干部作风建设，切实解决师生群众反映的突出问题，坚持常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶，不断取得反腐倡廉建设新成效，为我校科学发展提供坚强保证。

二、进一步推进反腐倡廉建设

1、抓好中央纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的贯彻落实。召开一次全校性纪检监察工作会议，总结我校反腐倡廉建设、惩防体系建设、党风廉政建设和反腐败工作的成绩，部署新形势、新要求下的的工作思路和工作任务，不断推进我校反腐倡廉建设。

2、加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部廉洁从政、做到8个禁止和52个不准。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。坚持和完善校党委中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。继续开展廉政教育、警示教育月活动，校纪委委员深入有关部门、党总支书记在本单位主讲廉政党课。

3、进一步推进廉政宣教工作。大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策和省、市纪委反腐倡廉的工作部署，以及反腐倡廉形势和取得的成果。积

极加强与宣传部门的联系，充分利用校内各媒体，加强纪委网站建设，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续发挥优势做好纪检监察理论调研工作，要求纪检监察干部每人完成一篇反腐倡廉调研文章，选送一批文章参加市纪委或省教育纪工委组织的论文评选。

4、进一步推进廉政文化建设工作。认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，完善我校廉政文化建设领导体制和工作机制，继续完善廉政文化示范点建设，深入扎实地推进廉政文化进校园建设，大力营造崇尚廉洁的良好风尚。力争创建出市级廉政文化进校园建设示范点。

5、进一步加强师德师风教育。重点加强对学科带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育，提高教师遵守学术道德自觉性。坚决治理学术腐败和学术不端行为，积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好风气。

三、进一步完善惩治和预防腐败体系建设

1、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委、市委的《实施办法》，努力杜绝一切滋生腐败的问题，着力从源头上预防腐败。严格执行《廉政准则》规定、省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》以及市委市政府关于违反《廉政准则》规定实行责任追究的规定。严肃查处领导干部违反上述规定的问题，并将执行党纪法规的情况作为考核领导干部落实党风廉政建设责任制的重要指标。

2、以完善惩治和预防腐败体系为重点，从加强教育、监督、预防、惩治等方面，加快构建我校惩防体系基本框架，不断提高惩治和预防腐败制度化、规范化水平。着力解决师生反映强烈的突出问题，以党风廉政建设的新成效取信于师生。按照上级纪委要求，认真做好信访举报工作，认真调查核实信访举报件，保护清白干部，发现违纪违规线索，严肃查处违纪违规行为。

3、进一步健全领导班子科学民主决策机制，加强对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须集体研

2究决定）事项的监督，确保发展建设中的工程建设安全、资金使用安全、干部廉政安全。加大对新校区建设工程的监督和审计工作力度。

4、加强干部作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风和为官亲民淡泊、干事诚实务实、待人坦诚团结、生活勤俭廉洁的作风。

四、进一步加强制度建设

1、完善制度，规范程序，约束权力，切实做到制度安排无漏洞、科学管理无死角、权力运行无暗箱。以“学校快速发展，干部健康成长”为目标，以制度建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，建立健全内容科学、程序严密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度体系。

2、加强权力阳光运行机制、监管制度和廉政风险防范管理制度建设，把权力运行风险降到最低。建立健全决策权、执行权、监督权分行互制、相互协调的制度体系；加大权力运行的程序化和公开透明，防止权力运行失范、失控、失误；针对党员干部中可能出现的以权谋私的风险，做到提醒从早、监督从紧、问责从严。

3、加强党务公开、校务公开制度建设，不断推进党务、校务公开工作。配合管理权力的阳光运行机制建设，完善各项公开制度，不断扩大公开范围，确保党员和师生群众对学校发展建设、重大事项的知情权和监督权。以领导干部为重点，认真落实好《中国共产党党内监督条例》规定的各项监督制度，及时公开群众最关心、涉及师生切身利益、最容易出现腐败风险的问题。

4、积极协调组织部门深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，规范干部任用前组织部门征求纪委意见和纪委回复组织部门意见制度，完善干部选拔任用廉政报告制度。

五、进一步加大监督检查力度

1、加强对上级文件和会议精神贯彻落实情况的监督检查，确保新形势下党的建设任务和各项方针政策在我校得到全面贯彻落实。切实增强制度的执行力，认真抓好制度执行情况的监督检查。重点加强对学校工作的各重点领域和关键环节的监管，严肃处理违反党的纪律的行为，坚决维护党的纪律的严肃性和威慑力。

2、按照校党委会、校长办公会等会议精神，加强对学校各项工作部署贯彻落实情况的监督检查。会同有关部门加强对组织人事、财务资金、基建修缮、图书教材设备采购、招生就业、科研经费、学生助贷及学费减免等制度管理和政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

3、加强对领导干部工作之外的社会交往、休闲娱乐、生活作风的监督检查，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的问题。

4、切实抓好“创业服务年”活动办公室的工作。做到思想到位、组织到位、措施到位。完善工作机制，及时掌握情况，严肃纠正影响学校发展的慢作为、不作为等问题。

六、进一步提升纪检监察干部综合素质

1、按照中央纪委、省纪委、市纪委电视电话会议精神，开展纪检监察系统“做表率、创一流”主题实践活动。要求全校纪检监察干部严格做到贺国强书记在电视电话会上提出的“五个严守、五个严禁”，带头牢固树立宗旨意识、责任意识、廉洁意识和改革创新意识，争做“复合型”干部，树立纪检监察干部良好的形象，推进纪检监察干部的综合素质建设和作风建设。

2、按照上级纪委和校党委的总体工作部署，加强纪检监察干部的思想政治和业务能力建设。要求纪检监察干部以忠诚树形象、以责任求质量、以激情抓落实、以勤廉作表率，为学校改革发展稳定做出新的贡献。

3、加强纪检监察信息工作，为更好地开展党风廉政建设和反腐败工作提供重要的参考依据。召开一次纪检监察信息工作会议，部署并继续做好今年纪检监察信息工作。