全市纪检监察系统“我们的价值观”演讲比赛方案

第一篇：全市纪检监察系统“我们的价值观”演讲比赛方案

全市纪检监察系统“我们的价值观”演讲比赛方案

（初稿）

根据全市纪检监察系统“我们的价值观”大讨论活动安排，决定举办全市纪检监察系统“我们的价值观”演讲比赛，实施方案如下：

一、参赛对象

全市各级纪检监察机关专职纪检监察干部，由各纪检监察组织推荐1名专职纪检监察干部参加比赛。

二、比赛时间

2012年7月底，具体时间地点另行通知

三、演讲要求

1、演讲主题：本次演讲比赛以建设社会主义核心价值体系，纪检监察干部树立和践行正确的价值观，提高政治素养、文明素养，做“党的忠诚卫士、群众的贴心人”为主题。

2、演讲形式：表达形式多样，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感。

3、演讲稿必须原创，禁止抄袭和原文网上下载。

4、演讲时要求脱稿，语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，采取灵活多样的形式，时间控制在6-8分钟左右。

四、奖项设置

设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀若干名，分别颁发证书。

五、活动规则

（一）比赛规则及注意事项

1、根据各乡镇街道、各部门报名情况，如参赛人数较多，分预赛、决赛。

2、依照比赛成绩，由高至低录取前6名为一、二、三等奖，其余为优秀奖。

3、赛参赛选手出场顺序均由其个人抽签决定。

4、每位参赛选手的演讲时间为5-6分钟

5、计分规则及名次确定。比赛设评委5-7人，评委按百分制给每位参赛的选手打分，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分（精确到小数点后1位）为该参赛选手最后得分。

（二）评分标准

1、演讲内容（40分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。

2、语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

3、仪表风范（10分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。

4、时间要求（10分）：演讲时间为5-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。

5、综合印象（10分）：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

第二篇：我们的价值观,我们的中国梦主题演讲比赛方案

我们的价值观，我们的中国梦主题演讲比赛方案

活动安排：

1、比赛人员：法泗小学3-6年级，每班一名学生

2、评委人员：3-6年级每班邀请一位家长参加本次比赛，担当评委，最好能要请到参赛选手的家长担当评委。

3、比赛时间：2015年10月29日

4、赛前准备：请3-6年级各班班主任在10月27日周二之前上交参赛学生名单、演讲题目。比赛规则：

1、各参赛选手以年级顺序出场；（3-6年级依次）

2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟左右，不超过5分钟，演讲满5分钟时由计时员提示，选手中止演讲；

3、比赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的得分，在下一位选手演讲结束后进行公布；

4、评委必须坚持准确、客观、公正的原则，按照评分标准进行打分；

5、比赛采取10分制，选手演讲结束后，由评委按照评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分（保留小数点后2位），即为该选手的最后得分；

6、比赛决赛设一等奖2名，二等奖3名，优秀奖3名。

第三篇：社会主义核心价值观演讲比赛方案

益鑫泰外国语学校

“弘扬社会主义核心价值观”主题演讲比赛活动方案

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神和《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》提出的建设社会主义核心价值体系的任务和要求，引导广大青少年了解和掌握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求，在思想感情上认知认同，在学习生活中遵循践行，使社会主义核心价值观深深融入未成年人的思想意识、精神世界和学习生活之中。

二、组织机构

成立益鑫泰外国语学校社会主义核心价值观主题教育领导小组：

组 长：欧建斌

副组长：彭合知 汪志军 陈谷良 徐朝阳 成 员：少先队大队部及各班班主任

三、活动主题内容、时间、地点及分工安排

主题内容：以“社会主义核心价值观”为主题的学生演讲比赛。时间：2014年10月13日（星期一）下午1点 地点：多媒体会议室 具体分工：

主持：李千忆 常晓彤

评委：欧建斌 彭合知 汪志军 陈谷良 徐朝阳 莫逊 孙晓 次序安排（抽签）、信息收集及报道：蔡经 成绩汇总及奖品设置：徐军林 摄影：陈志峰

四、活动要求

1．（3-6年级）每班各选派一名学生参加演讲比赛。

2．演讲内容必须健康向上，贴合生活实际，适合小学生年龄特点，要紧紧围绕“社会主义核心价值观”这一主题。3．每位选手上台表演时间控制在5分钟以内。

4．各班班主任需将参赛选手名单（含演讲、讲故事题目、班级、辅导老师）10月10日之前报送至大队部，同时交纸质学生演讲文稿一份。

5.比赛时班主任要组织好本班学生，维持良好的会场秩序。

五、演讲评分规则

1.评分方法：比赛采取10分制，评委现场打分，以平均分作为最后得分。2.评分标准：

①演讲内容（5分）要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，感染力强。②语言表达（3分）要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。

③表情仪态（2分）要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。

六、奖项设置

演讲比赛评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。

少先队大队部

二〇一四年十月

第四篇：人防系统我们的价值观征文

人防系统我们的价值观征文

青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，以引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。青年文明号的中心思想是社会主义价值观对团员青年考验和要求的具体体现，是我们行动的标杆，前进的动力，奋斗的源泉，为此团员青年集体在创建青年文明号活动中，努力在“争”、“创”上下工夫，积极在“优”、“先”上得成效，凸显我们的价值观，充分体现了社会主义价值观在工作中的核心引导作用，努力全心全意为人民服务，为社会做贡献。

在这一年中，我们青年干部自觉加强学习，开发质监软件，大力提升业务素质，丰富监管手段，优化监管程序，强化服务意识，深化分站工作，巩固廉政建设，使得监管成效有了显著的提升。我们从一点一滴做起，在每个细微之处都体现出了我们的价值观，提升自我价值，提高团队能力，延伸服务意识，巩固廉政建设，努力做好本职工作，服务社会，回馈社会，把党和人民的利益放在第一位。

一是服务群众，从自我提高做起。作为一支年轻队伍，在工作中始终把学习做为我们成长的必经途径，在繁忙的工作之余，我们利用业余时间，学习充电。全员四名本科学历的同志努力在职读研，戚晓君和郑小鹏同志完成了全国统考，分别攻读上海同济大学隧道专业和浙江大学公共管理专业的硕士学位，徐理、姜振华和钟群星三名同志通过积极努力，也完成了本科学历。先后参加质监培训，检测培训，地铁工程兼顾人防设计培训等，订阅《施工技术》、《工程质量》等多份工程建设类杂志，认真掌握《人防工程设计规范》、《人防工程设计手册》、《人防工程监理实务手册》等大量专业书籍，提高专业能力。通过不断的学习，让我们这支年轻的队伍成为一支有素质的队伍，体现了社会主义价值观自我内在的要求。

二是加强锻炼，实现队伍提升。作为一支年轻的队伍，在工作中珍惜每一次的锻炼机会，全力做好繁重的质监工作，两个质监小组全年共赴现场验收近千次，验收结果及时登记，验收数据全部录入数据库。面对上千份的质监档案质量和数以百计的安全生产文件，我们不断摸索，积极向兄弟单位取经，钻研出了一套简单快捷辨识度高的编号方式和分类存档方式，做到档案资料存放有序、更新及时、查找方便。繁忙的工作，给了我们更多的锻炼机会，让我们有了更强的毅力和更坚韧的作风，通过钻研，我们编制一套内部培训资料：《人防工程质监实务手册》，内容详实、具体、可操作 性强，有效提升了内部员工的业务水平。通过不断的锻炼，让我们这支年轻的队伍成为一支有才干的队伍，不辜负组织和群众的信任。

三是践行服务，为群众办实事。作为一支年轻的队伍，在工作中始终紧跟党的步伐，努力争创服务型政府机关。在工作中，我们经常接到关于单位地址、防护设备资质企业、防护设备价格、政策等方面的质询，我们一边耐心解答，一边上报市人防办，对人防网站中有关质量监督的内容作了调整和增设，便于服务对象开展工作。对于不是质监范畴的问题，如人防审批、使用证管理、设备厂投诉等我们也耐心一一作好合理的解答工作，让问题在第一线得到有效解决。对于目前建设单位、施工单位、监理单位对人防工程建设理解不深、技术不强的弱点，质监科仔细、耐心做好交底工作，指导解决技术问题，及时提供技术支持。为了更好的服务群众，应建设单位、施工单位、监理单位的要求，利用业余时间组织集中交底和技术培训，社会反映较好。对保障性用房等重要民生工程和各类重点工程如地铁、隧道、指挥所等，质监科设立质监专员，提供及时优质的服务，落实责任问责制，确保重要项目的人防工程建设质量。服务见真情，通过我们的努力，得到了建设等单位的好评，也收到了有关单位的锦旗，让我们更有责任感。通过热情的服务，让我们这支年轻的队伍成为一支有修养的队伍，将价值观渗透到日常的 工作中。

四是廉政勤政，警钟长鸣。作为一支年轻的队伍，在工作中把党风廉政建设落到实处，起好步带好头，树立正确的方向。壁立千仞，无欲则刚。在工作中要同各类施工老板打交道，如何防止对方的收买和腐败，及时公正地开展好质监工作是我站的又一大课题。一是制定了廉政守则，签订了廉政建设责任书；二是做到了警钟长鸣，在每个场合每个会场领导都要讲廉政建设；三是拒收红包和礼金礼卡，不吃拿卡要，管好自己的手和嘴。通过这些措施，使每位工作人员都能做到公正质监，从而也打出了人防质监的威信和地位。

以社会主义核心价值观指导本职工作，任重而道远，不是一朝一夕就能形成的，必须坚持不懈地从思想上武装队伍，从行动上考验队伍，从成绩上肯定队伍，不断总结提高。帮助青年人树立正确的、科学的价值观，同样需要青年人的主动加强自身修养，不断提高自身素质，树立正确的价值观，服务社会，回馈社会。

第五篇：纪检监察系统三项建设方案（定稿）

纪检监察工作“三项建设”活动实施方案

为深入贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会、县第十一次党代会精神，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，按照省、市、县纪委监察系统的要求，特制定本方案：

一、总体目标和要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的先进性和纯洁性为主线，把开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动与党风廉政暨惩防体系“三化”建设相结合、与廉政风险防控“三早三卡”机制建设相结合，努力实现“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的目标。

二、主要内容

紧紧围绕“三项建设活动”主题，着力加强纪检监察干部队伍建设。

（一）强化能力素质建设

1、强化理论引领，培养战略思维

进一步解放思想，通过完善集体学习、中心组学习、调查研究等制度，引导党员干部加强自身学习。主要学习社会主义理论、科学发展观构建社会主义和谐社会等创新思想，深刻领会党的十七大等重大决策部署精神。进一步提升政策理论水平，提高战略思维能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的理念。

2、优化知识结构，打造一专多能

通过培训和个人自学等多种形式，加强干部职工经济、政治、法律、文化、科技、社会等各方面知识的学习，并做好学习笔记。拓展纪检监察干部的知识领域和思维层次，培养一批适应时代发展的复合型人才。

3、狠抓业务培训，提高执纪能力

开展对党纪条规、公文处理等基础知识，对信访工作、财务审计等业务知识进行学习，纪检组长要带头开展调研，撰写调研文章。通过业务学习提高纪检监察干部队伍业务水平、执纪能力和科技水平。

4、加强实践锻炼，增强实战技能

通过开展岗位练兵和技能竞赛，在实践中提升和拓展技能，培养一批优秀业务骨干，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（二）强化思想作风建设

1、强化思想建设，坚定理想信念

通过严格落实“三会一课”、民主评议等制度，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，促进干部职工牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉同党中央保持高度一致，始终做到思想敏锐、政治上清醒坚定、重大问题旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起检验，真正成为党的忠诚卫士。

2、加强自身修养，提升队伍形象

通过开展读书学习活动，强化领导干部从政道德教育；加强-2-

监督管理和廉政风险防控，建立健全“三早三卡”机制，使纪检监察干部综合素质进一步提升，人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提升。

3、坚持群众路线，强化为民宗旨

通过公开投诉电话，健全信访工作机制。深入推进“挂、包、帮”活动，解决群众关心的大事、实事。使纪检监察干部的宗旨意识进一步增强、服务群众的能力进一步提升，群众利益保障机制进一步健全，人民群众对反腐倡廉建设的关注度、参与度、支持度进一步提高。

4、深化创先争优，注重典型示范

抓好示范带动，深入学习王瑛、陈超英同志先进事迹；大力倡导重品德、树形象、出实际的氛围；搞好警示教育，健全重大典型案例内部通报制度。在单位中形成学习先进、争创先进和赶超先进的浓厚工作氛围。

三、步骤方法

按县纪委的安排，“三项建设活动”从2012年6月28日至2013年6月30日，为期一年，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年6月28日至2012年7月31日）及时召开全局动员会议，做好全单位干部职工的思想发动工作。围绕“三项建设活动”主题，突出专题教育，认真开展座谈交流和学习讨论，探索纪检监察工作的新思路、新方法和新途径，并结合实际，按照此次活动的总体部署，制定活动方案，细化工作举措，组织抓好落实。

（二）组织实施阶段（2012年8月1日至2013年4月30日）

1、多方调查，排查问题。通过多种形式听取服务对象和群众的意见，采取自己查、群众帮、上级点的方式，认真查找在理想信念、党性修养、群众观念和能力素质、工作机制等方面存在的问题和不足，切实把问题找准找足。

2、梳理汇总，建立台帐。结合群众关心的热点、难点问题以及自身职能，对收集的意见建议和查找的问题进行梳理汇总，按照能力素质、思想作风、基层组织三项建设的主要内容分类管理，并对梳理汇总的问题登记造册，建立台账，认真解决。

3、分析原因，切实整改。对照查找出的问题，认真分析原因，研究解决办法，形成整改方案。由纪检组长亲自抓整改工作的落实，坚持边学边改、边查边改、边整边改、立说立行的原则，充分发挥基层纪检组织的职能作用。

（三）总结验收阶段（2013年5月1日至2013年6月30日）

1、查漏补缺，对标检查。对照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查。检查纪检监察干部的能力素质是否得到有效提高，思想作风是否得到有效转变，基层组织是否得到有效提高。总结活动成效，剖析存在问题，形成自查报告。

2、总结提升，长效运用。要及时总结“三项建设活动”的-4-

好经验、好做法，提升实践成果，建章立制，形成推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制，确保活动取得实效。

四、组织保障

（一）加强领导，落实责任。成立以局党组书记、局长任组长的“三项建设活动”领导小组，纪检组长具体负责此次活动的统筹安排和督促检查，保证活动顺利推进，全员参与。

（二）广泛结合，综合提升。

要充分利用此次“三项建设活动”契机，结合工作需要，积极加强干部学习培训，综合提升干部思想、业务水平，切实增强**发展服务。