无锡市终止或解除劳动关系通知单-3300_[退工备案]

第一篇：无锡市终止或解除劳动关系通知单-3300_[退工备案]

单位代码：

个人代码：

无锡市终止或解除劳动关系通知单

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规章规定，我单位职工，系（本市城镇、外来城镇、外省农民、本省农民）合同制职工，性别，身份证号码，就业登记证号，劳动保障个人代码

户口地址：省市（县）区（乡镇）。

居住地址：市（县）区（乡镇）.于年月日终止解除劳动合同，现予以办理相关劳动关系手续，特此通知。

终止解除合同原因代码：

终止解除合同原因：

档案转移去向

用人单位（章）劳动保障行政部门备案（章）

年月日年月日

附注：

1、本报告单一式四份，经市、区劳动保障行政部门登记备案后，登记备案机构、用人单位和被退职工各执一份，一份归入职工档案（外来合同制人员、本市农民合同制人员抄送户口所在地的劳动部门）。

2、本报告单由用人单位在与劳动者解除、终止劳动关系七个工作日内，向管辖的市或区劳动保障行政部门登记备案。

3、本报告单由劳动者执一份，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到户口所在街道（乡镇）办理失业登记并领取就业证。

4、用人单位填写《终止或解除劳动关系通知单》相关细则，请详见本通知单背面；

5、对于《终止或解除劳动关系通知单》中相关内容若有所变化，请关注无锡市劳动和社会保障网，网址为

《无锡市终止或解除劳动关系通知单》填写说明

1、正确填写终止或解除劳动关系人员姓名及性别；

2、人员户籍类别须填写正确，即：本市城镇、外来城镇、本省农村、外省农村；

3、必须正确填写人员身份证号码及劳动保障个人代码；

4、若有就业登记证者，必须把就业登记证号码填写清楚；

5、本市城镇人员须详细填写户籍地址；外来人员需填写清楚户籍所在地地址及居住地址；

6、终止解除时间按该退工人员与单位终止解除时间为准，不是指手续经办时间；

7、正确填写终止解除合同原因代码，代码表详见附注；

8、终止解除合同的原因项必须与终止解除原因代码项内容一致；

9、本市城镇户口人员需正确填写档案转移去向，即户口所在地的区劳动局；外来人员档案

转移去向为填写原单位；江阴、宜兴员工的档案由原单位保管；

10、用人单位携带《无锡市终止或解除劳动关系通知单》至劳动部门办理终止或解除劳动关

系备案手续时，必须加盖单位公章；

11、如单位选择“其他原因”，必须在退工原因处填写详细原因；

12、请单位尽量使用“劳动保障单位管理系统”打印的《无锡市终止或解除劳动关系通知单》； 附注：终止、解除劳动关系代码表

第二篇：无锡市终止或解除劳动关系通知单

无锡市终止或解除劳动关系通知单

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》及国家有关法规、规章规定，我单位职工，系（本市城镇、外来城镇、外省农民、本省农民）合同制职工。

劳动保障个人编码性别 男身份证号码就业登记证号户口地址：，民住地址：，于2011年10月17日终止解除劳动合同，现予以办理相关劳动关系手续，特此通知。

终止解除合同原因代码：

终止解除合同原因：

协商解除劳动合同，职工方提出档案转移去向：自留

用人单位（章）劳动保障行政部门备案（章）

年月日年月日

附注：

1、本报告单一式四份，经市、区劳动保障行政部门登记备案后，登记备案机

构、用人单位和被退职工各执一份，一份归入职工档案（外来合同制人员、本市农民合同制人员抄送户口所在地的劳动部门）。

2、本报告单由用人单位在与劳动者解除、终止劳动关系七个工作日内，向管

辖的市或区劳动保障行政部门登记备案。

3、本报告单由劳动者执一份，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60

日内，到户口所在街道（乡镇）办理失业登记并领取就业证。

第三篇：解除终止劳动关系备案

解除终止劳动关系备案

项目名称：终止劳动关系备案

类别：行政确认

管理范围：市直以上用人单位

审核依据：

1、中华人民共和国劳动法；

2、河北省人民政府令［2002］第8号 《河北省劳动合同管理办法》；

3、河北省劳动和社会保障厅文件冀劳社[2002]71号关于认真贯彻执行《河北省劳动合同管理办法》的通知。申报资料：

1、《解除、终止劳动合同登记备案表》一式四份；

2、《解除（终止）劳动合同花名册》一式两份；

3、《解除、终止劳动合同通知书》一式两份；

4、《解除、终止劳动合同证明书》一式两份；

5、《职工解除劳动合同领取经济补偿金或安置费登记表》一式两份。

6、《职工劳动手册》

办理程序：

1、用人单位申报

2、受理人审查申报资料是否符合申报要求，即时受理并填写收文登记。对申报资料不符合要求的，一次性告知补正的内容；

3、初审责任人提出初审意见，并录入相关信息；

4、处长复核并提出复核意见，对申报资料不符合要求的，告知用人单位。

5、复核合格，初审责任人、处长签字、盖章

承办部门：唐山市劳动和社会保障局劳动工资处

地址：西山道5号唐山市劳动和社会保障局政府7号楼三层

审查方式：书面审查与网上审查相结合审批权限：唐山市劳动和社会保障局劳动工资处处长 承 办 人：李贺文联系电话0315——2802916 审 核 人：刘连宝联系电话0315——2802603 办结时限：自受理之日起，1个工作日内办结 收费标准：不收费 公开范围：社会公开 公开形式：网络公开

服务承诺：以人为本，服务企业、职工，严格按法律和法规核定。

相对人申诉途径：

1、依法申请行政复议；

2、依法提起行政诉讼。

工作纪律：不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他利益，不得擅自改变或改变办理程序，不得超越职权或滥用职权。

监督环节：自受理之日起，通过如实填报行政权力动态运行情况表杨接受监督部门监督。

责任追究：按唐山市劳动和社会保障局《关于违反机关效能建设有关规定责任追究办法》、《唐山市劳动和社会保障局2006年政风建设实施方案》七项责任追究和《唐山市劳动和社会保障局行政权力透明运行工作实施方案》责任追究的规定执行。

终止劳动关系备案管理流程图

第四篇：解除或终止劳动关系证明书

你与我单位订立了的劳动合同，劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位的工作年限为年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款解除或终止你于单位的劳动合同（关系）；

一、符合《劳动合同法》第三十六条，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在使用年期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；

三、符合《劳合同法》第三十八条_________款规定，解除劳动合同（关系）。

四、符合《劳合同法》第三十九条_________款规定，解除劳动合同（关系）。

五、符合《劳合同法》第四十条 _________ 款规定，解除劳动合同（关系）。

六、符合《劳合同法》第四十一条_________款规定，解除劳动合同（关系）。

七、符合《劳合同法》第四十四条_________款规定，解除劳动合同（关系）。

八、因其他原因解除或终止劳动合同（关系）。

解除终止劳动合同日期：年月日

甲方单位（章）：劳动者签名：

送达时间： 年月日签收时间： 年月日

第五篇：解除或终止劳动关系证明

解除或终止劳动关系证明

姓 名性 别出 生年月 国籍（地区）文化程度户籍所在地现住址身份证号码

用人单位性质联系电话工作内容（工种)

解除或终止原因劳动者：（签章）法定代表人：（签章）（委托代事人）

用人单位（盖章）

年月日