抓好党的建设

第一篇：抓好党的建设

抓好党的建设、廉政建设，保持共产党员的先进性、纯洁性是关健。我们应该从理论和实践的结合上，深刻认识学习“三个代表”重要思想的重大意义，深入开展党风廉政建设，搞好共产党员先进性教育活动，更好地适应完善社会主义市场经济体制，搞好企业改制，促进企业的生存和发展；坚持从严治党的方针。全面推进党的建设的伟大工程，始终保持党的先进性和纯洁性。

一、加强党风廉政建设保持共产党员先进性和纯洁性教育活动的重要意义。

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新世纪新阶段党的建设基础工程，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用。实现第八次党代会提出的各

项目标任务具有十分重要意义。

第一，它是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。全面贯彻“三个代表”重要思想，归根结底要靠广大党员干部去组织、去推广、去落实、去实践，建设一支高素质的党员队伍，是贯彻落实“三个代表”的重要思想的重要保证。开展先进性教育活动，就是要进一步用马克思、列宁主义指导新的实践；就是努力把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者，使我们

党始终充满生机和活力，永保党的先进性。

第二、它是新阶段党的建设的基础工程。党员是党的细胞，党的先进性要通过党员的先进性、纯洁性来体现。从总体上说，我们党员队伍的主流是好的，是有战斗力的。但是也要看到，党员队伍在新的形势下发生了一些新的变化，出现了新的问题，有些问题还比较突出，尽管这些问题发生在少数党员身上，但严重损害了党的形象，党的威信。前段时间沈飞干部中出现的一系列问题也证明了这一点。

第三、它是实现全面建设小康社会目标的重要保证。在新世纪、新阶段、全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，是党的历史任务，也是保持党的先进性的具体体现。开展先进性教育活动，把广大共产党员的积极性充分调动起来，实现全面建设小康社会的宏伟目标，就有了更加坚定的组织保证。

二、党章是保持共产党员先进性、纯洁性的根本保证。

党章是党的根本大法。共产党员保持先进性、纯洁性、基本要求就是严格执行党章规定，必须承认党的纲领和章程，参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费，必须加强党性锻炼，努力成为中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，始终保持共产党人的政治本色，必须认真履行党员义务，正确行使党员权利。

第二篇：切实抓好党的作风建设

切实抓好党的作风建设中共中央在十五届六中全会上提出了《关于加强和改经党的作风建设的决定》，此《决定》突出强调了“八个坚持、八个反对”，切中时弊，要求明确。党的作风是党的性质和宗旨的体现。保持和发扬党的优良作风，直接关系到党的形象和战斗力。实践反复证明，有了好的路线方针政策，还必须有好的作风，必须真抓实干，这样才能推动党的事业不断前进。加强党的作风建设，必须坚持江泽民同志提出的“三个代表”的要求，把发扬党的优良传统作风与总结新鲜经验结合起来，抓住当前作风建设方面的突出问题开展工作。要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持干部工作原则，反对用人不正之风；坚持清正廉洁，反对消极～；坚持艰苦奋斗，反对骄奢淫逸。要把坚持解放思想、实事求是的思想路线，放在党的作风建设的首要位置。解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的锐利思想武器。各级领导干部必须坚决反对一切因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想，要把解放思想与实事求是统一起来，做到在工作顺利的时候，不头脑发热，能清醒谨慎，居安思危，在工作遇到困难的时候，不灰心丧气，能够置措裕如、自强自励。要大力弘扬理论联系实际的优良学风。理论与实践相统一，是我们党一贯倡导的马克思主义学风，也是我们不断提高分析和解决实际问题水平，做好各项工作的根本途径。现在，一些党员干部之所以因循守旧有余，开拓创新不足；在复杂的矛盾和问题面前，政治上不清醒坚定，究其原因，最根本的是缺乏马克思主义的理论功底。面对新的形势和任务，必须坚持不懈地抓好理论武装工作。要把改进领导作风作为加强作风建设的关键环节来抓。改进党的领导作风最根本的就是要坚持和执行民主集中制原则。党的干部特别是领导干部必须认真执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律，坚决反对自由主义和分散主义。要按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则，进一步健全党委集体领导制度，凡属政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐、任免，重要建设项目安排和大额度资金的使用，都要按照规定程序，在党委充分酝酿讨论的基础上做出决定，坚决反对独断专行、软弱涣散。党员领导干部要经常开展积极健康的思想斗争，勇于开展批评和自我批评，坚决反对好人主义。在工作作风上，现在群众反映最大、危害最烈的是形式主义和官僚主义的问题，必须痛下决心，坚决煞住这两股歪风。不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”。要把评判干部的标准交给群众，把是否得到群众公认，是否取得实实在在的政绩，作为选拔任用干部的重要依据。要把抓好干部的生活作风摆上重要位置。生活作风是人生观、价值观的反映，党员干部一定要自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。要以身作则，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求积极向上的生活情趣，永葆共产党人的本色。

第三篇：如何抓好班组建设

如何抓好班组安全管理

安全管理一直是企业管理的重要组成部分，安全第一，预防为主的方针更是体现了以人为本的管理理念。如果说整个企业是一部机器，企业的安全管理就是发动机，而班组的安全管理则是这部机器的零配件，企业想正常运转离开了哪个都不行。

马克思哲学中提到整体大于部分之和，这里有个前提是各个部分要有机组合。在企业中班组是很小的一个部分，但是正是这大大小小的班组构成了企业的血肉，只有班组建设抓好了正常运转了，企业才能更好发展。班组长是班组生产的直接指挥者，是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。下面我就结合本公司的实际情况浅谈一下如何抓班组的安全管理，分为以下三个方面：

一、要理解并贯彻执行安全管理的各种规章制度，各种规章制度包括国家的地方的本企业的等。首先要知道这些东西，知道它理解它，然后才能在工作中灵活运用。假如是一个对安全规章一知半解的班组长，公司会放心的把任务交给他吗，班组成员会对他的命令认真执行吗？答案是不会。安全规章制度不是无缘无故设立的，是以前经验教训的总结，完全可以说是拿无数人的生命换来的，是科学的合理的，掌握它是为了更少或者杜绝类似的错误发生。作为班组长要对自己班组的成员安全负责，所以要掌握好它。

其次是执行规章制度，执行才是关键。在一个工程中会同时有多个安全隐患存在，怎样把安全风险降到最低，最大程度的保障人员生命财产安全，这就需要认真贯彻执行规章制度。本班组人员的安全教育培训。学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识，对现场设备进行检查维护，安全防护用品的正确佩戴与检查、班前班后会和安全技术交底等方方面面的工作。只有把这些工作准备充分了，做到位了，才能最大限度地消除人的不安全因素，消除物的不安全状态。

二、要以身作则，在工作中要细心。班组长要以身作则起模范带头作用，还是以工程为例，施工现场的安全员在抓安全施工。首先要做好自己的安全防护工作，己所不为勿施于人，安全员自己不戴安全帽，又如何要求他人戴好安全帽系好安全带。有小见大，整个施工现场肯定是管理混乱的。

细节决定成败班，心细是发现、解决问题的前提。不少单位出现大大小小的安全事故都与粗心大意分不开的，千里之堤溃于蚁穴，一时的大意会带来灾难性的后果。组长既是一线工作的生产者，又是管理者，班组中的安全工作能否管理得扎实有效，关键在于班组长能不能细心地发现问题。问题发生了，班组长不能细心发现，小问题就会变成大问题，直至为安全生产种下祸根。因此一线班组长要心怀“细”字上做足文章，因为只有这样才能及时发现事故苗头和安全隐患，才能更好地发挥生产组织者的作用。

三、与班组成员多学习多交流安全心得，总结经验结教训。

1、结合事故案例，组织学习安全技术操作规程，讲解违反安全操作规程会造成什么样的危害，启发大家进行讨论，采取什么措施才能做到安全生产。

2、结合安全生产检查，进行安全技术教育。根据日常安全检查中发现的问

题，针对工人的生产岗位讲解不安全因素的产生和发展，怎样做才能避免事故的形成和伤害。

3、结合职工自身实际，开展批评与自我批评相结合的讨论会，会上班组长带头反思己过，同时可以让班组人员积极发言，提出作业中常犯的习惯性违章，从思想上让员工认识到自己的不足。

以上是我个人的一点想法，有些是工作中得来的，有些还停留在文字上面没有付之行动，也不知道是不是切实可行的。总之，抓安全是一门工作还是一门学问，想抓好安全不仅需要我们努力学好安全知识提高安全意识，还需要我们的行动，希望大家共同努力，为本公司做出自己的贡献。

第四篇：抓好“五子”建设

着力抓好司法所“五子”建设，把“强基层”提升到新水平

“强基层”，是厅党委“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”总体工作思路中的一项重要内容，是一项战略性、长期性的任务，是一项经常性、基础性的工作，是推进司法行政事业发展的根本长远大计，任何时候都不能松懈。我们要从基层建设的综合性、持续性和动态性的特点出发，牢固树立持之以恒抓基层、与时俱进强基层的思想，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风，坚持不懈地抓好基层基础工作。要重点围绕加强“五子”建设（即：班子、位子、房子、票子、车子），给“强基层”不断赋予新的内涵，不断增强基层司法所的综合实力，把“强基层”提升到新水平。

（一）抓好“班子”，选好配强司法所长。司法所长的素质和能力直接影响司法所职能的发挥。各县（区）司法局要高度重视司法所长的选配工作，积极主动地配合组织部门，把那些有知识、有能力、懂业务、善管理、熟悉法律、了解民情、善于做群众工作的干部，推荐选拔到司法所长岗位上来。要加强对司法所长的初任培训、任职培训、岗位培训和专门业务培训，提高他们的整体素质。要有计划地选派司法所长到上级司法行政机关挂职培训，同时选派优秀年轻干部和后备干部到司法所挂职锻炼。要进一步理顺司法所管理体制，把乡镇（街道）司法所建成县（区）司法局的派出机构，实行县（区）司法局和乡镇（街道）双重管理，以县（区）司法局管理为主的体制。要充实司法所人员，确保政法专项编制专编专用，同时要积极争取地方编制，确保每个司法所在职在编人员至少达到3人。

第五篇：抓好效能建设

抓好效能建设，提高服务水平

——记xx县人民医院效能建设暨纪律作风教育

整顿活动动员大会

2014年6月23日，我院结合群众路线教育实践活动，召开了xx县人民医院效能建设暨记录呢作风教育整顿活动动员大会，全体党员干部工作人员参加了此次会议，在会上确定了《xx县人民医院开展效能建设暨纪律作风教育整顿活动实施方案》，并成立了xx县人民医院关于成立效能建设暨纪律作风教育整顿活动领导小组。

开展作风效能建设活动，主要目的就是适应形势的发展变化，抓好行政效能制度建设、改革行政管理体制、转变干部工作作风、提高干部素质这四项重点，着力解决影响机关行政服务效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

在会上，xxx院长强调：我们全院干部职工要统一思想，充分认识开展效能建设暨纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性：尽快转变思想观念，增强机遇意识；提高学习效率和积极性，提高工作能力；落实“为民服务，以病人为中心”的服务意识和工作作风；时时刻刻坚守岗位，恪尽职守，对工作不敷衍了事、得过且过。另外要在活动中积极主动地

查找问题，制定具体的整改方案和计划，整改后形成长效的监督机制，后期出现问题，随时整改。

同时还要求广大干部职工要站在全局和战略的高度，加强对这项活动重大意义的再认识，增强使命感和紧迫感，切实把这项工作抓紧抓好，使这一活动开展得更深入、更健康、更有成效。一是加强服务型机关建设。效能建设是机关建设的重要内容，核心是增强机关的服务职能，提高服务水平；二是努力提高干部素质。党员干部是效能建设的主体，服务效能的高低，关键取决于干部的精神状态和能力素质，必须始终把提高干部队伍素质作为效能建设的治本之策。