宁陵县用“雷锋精神”锻造“务实组工”

第一篇：宁陵县用“雷锋精神”锻造“务实组工”

宁陵县弘扬“雷锋精神”锻造“务实组工”

为深入开展“三讲三比”打造“务实组工”活动，宁陵县开展了“学雷锋践行动喜迎十八大，争创党性最纯洁的部门，争做党性最纯洁的干部”主题实践活动，弘扬“雷锋精神”锻造“务实组工”。

一、弘扬“雷锋精神”砺志磨剑。该县坚持把雷锋精神作为全县组工干部学习的榜样，积极开展学习雷锋实践活动，大力弘扬雷锋精神，组织全县组工干部重温入党誓词，利用二、五学习日专题学习组工干部李林森、植树达人杨善洲、四川营山文建明等普通共产党人先进事迹教育组工干部，开展“组工讲堂、岗位练兵、学习竞赛、实践锻炼、大讨论、看典型”等多种形式的教育活动，提升组工干部理论水平、党性观念、思想修养和精神境界，着力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。推行科室星级评选和个人评星活动，砺炼组工干部有先必争、有旗必扛、有标杆必夺的意识，增强创新能力。开展“进组织部门为什么、向雷锋学什么”等主题讨论，以雷锋为标杆，对照雷锋事迹查找组工干部在工作作风、履职尽责、生活品行、能力素质等方面存在的不足，切实增强组工干部素质提升的内在动力。

二、用“雷锋精神”锤炼作风。学习雷锋，发扬雷锋精神，就是要有雷锋勤俭节约和艰苦奋斗的优良作风。作风源自修为、折射素质、凸显形象。组工干部的作风关乎个人素

质、部门形象、党的事业。县委组织部结合中组部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神和深入开展“双联双解”下基层活动（联系基层单位、联系干部群众、解决群众疑难、解决组工难题）为主要内容，坚持把入户走访作为改进作风、了解基层、掌握实情、促进能力提高的有力抓手，建立“组工干部下基层”的长效机制。组工干部走进基层、接地气，加强调查研究，在一线掌握情况、解决问题、推动工作、打开局面。

三、用“雷锋精神”履诺践诺。雷锋在日记中写道：“我觉得要使自己活着，就是为了使别人生活的更美好；多帮助人民做点好事，就是我最大的快东和幸福；我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”这些生动、质朴的话语，道出了雷锋人生的真谛，他不仅这样说，也是这样做的。学雷锋，不能停留于表面，更不能做做样子、过过场。全县组工干部把“雷锋出差一千里，好事做了一火车”作为行动指南，积极深入乡（镇）联系点开展“组工干部下基层”活动，全方位、多角度的体察民情，撰写民情日记，建立贫困群众帮扶对子。组工干部及时发挥雷锋“螺丝钉精神”，利用周六、周日等休息时间，及时协调有关部门解决群众热点难点问题，化解群众矛盾纠纷。

截至目前，全县组工干部深入全县14个乡（镇）364个村委，开展群众座谈会200余次，参加人数6000余人次，累计发放调查问卷8000余份，联系帮扶单位举办宣传教育400余场，提供资金、政策、科技、信息等咨询3500多条，为群众办实事、好事1200多件。

第二篇：坚定执着锻造组工魂演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫XX，来自地委组织部。今天我宣讲的题目是《坚定执着锻造组工魂》。

《新周刊》有一期的主题是《先生》。题记中有这样一段话：先生们为国传承与担当，提供学问坐标和人格营养，示范风骨与风度，为世人的成长赢得时间、空间和方向感。先生是一个称谓，一种修为，一部百年纪录片，是他们让我们发现民族的正面。

而此时此刻，我站在这里，面对我身边那么多优秀的组工干部，面对我前行道路上的开拓者和引领者们，我想说组工干部不只是一个称谓，一种修为，更是一种正能量，一种感召力，是骨子里党性坚强，是内在于心的公道正派，是甘为人梯的默默奉献，是忠诚、爱民、律己的责任与担当。

今天就在我们身边，有更多的组工人奋斗在党的事业征途上。他们的身影如道道光芒，汇聚在一起，就能照亮头顶浩瀚的星空和脚下永恒的大地。

刁骏，地委人才办主任，身材精瘦，话音中带着一股浓重的乡音，脸上永远挂着一副亲切倍至的笑容。他是一名优秀的组工干部，还是一个担大义、重责任的丈夫。2007年7月，刁骏的妻子作为水利局的一名干部，在抗洪救灾过程中被塌方的淤泥掩埋，突如其来的灾难造成了她下肢重大伤残。最初的两年里，他的妻子一直瘫痪在床生活不能自理，为了让妻子安心养病，刁骏包揽了所有家务和照顾老人的重任。每天给妻子精心按摩做康复训练，从不间断，然后紧接着准备第二天的饭菜，放在冰箱里。他说“部里的工作忙，有时候需要加班，来不及做饭又不能让媳妇饿肚子，就提前准备好，回来一热就能吃，方便快捷。”妻子看到这些，觉得自己拖累了丈夫心里很愧疚也非常自责，但是细心的刁骏从不把工作中的疲惫和烦恼带回家，他总是笑着安抚妻子。为了让妻子安心，他每周末都会去探望岳父岳母，帮老人洗衣服，做家务，老人身体不舒服了，带他们去医院。用老人的话“我们这个女婿就像亲儿子一样。”单位领导考虑到他承担的繁重任务，多次让他休假专心照顾妻子，他都婉言拒绝了。现在9年过去了，在刁骏的悉心照顾下，以前生活不能自理的妻子不但可以挪步走路了，而且能够做点简单的家务，儿子也以高分考上了上海同济大学，美好的结果让刁骏身边的每个人都非常的感动和欣慰，2000多个日日夜夜，虽然生活遭遇了重重困难和艰辛，但刁骏以自己的坚持和爱点燃了妻子勇敢面对生活的希望，诠释了组工干部的质朴情怀。这9年，他记下了几十万字的学习、工作笔记。经受了6个工作岗位的历练，名副其实的成为了组织工作的行家里手。

上天可能赐予一个人很单薄身体，但并不影响他拥有很丰满、很坚强的心灵。当挫折来临，对于奋斗不息的人来说，生命依旧可以精彩纷呈。刁骏同志让我们明白，每一个温暖的榜样都会汇聚成一股力量，在守护家人、追寻事业的道路上奋斗不息。

康作勇，地委组织部组织科科长。他来自基层，当过乡镇秘书，做过普通干事，进入组织部后干过电教、抓过组织建设。他创建了基层党建品牌，设立了党员发展机制。他热爱学习，仅学习笔记就做了15大本30万字。他有个外号叫“火眼金睛”，但凡他审核把关的材料，一眼就能发现问题。其实他火眼金睛的功夫是数十年博览群书，广纳新知的结果，为了思想上不落伍，能力上不掉队，他回家坚持“三不”原则，不上网、不看电视、不闲聊，有限的时间永远是在求知若渴的学习中。即便是在车上，也利用好零碎时间，捕捉最新鲜记忆，完成工作构思。2006年，地区创建党组织及党员信息库，康作勇在科长的指导下，一己之力承担起繁重的任务。面对全地区71个党委、91个党总支、1390个党支部、25093名党员的庞大工作量，他晚上熬夜熟悉资料，白天开展培训和信息审核，饿了就吃泡面，困了就打个盹，连续工作30天近500小时，终于顺利的通过了自治区验收，并成为全疆3个高标准完成建库工作的优秀地州之一，得到了区党委组织部的肯定。

有人说，当爱渗透了身体一切都变得自然，爱父母是自然的，爱妻儿是自然的，爱家庭工作都是自然的。这种爱让我们在工作中生活中获取了持久的能量和主动承担的勇气，每天前进一寸，不躁不馁，纵使十年不将军，却无一日不拱卒。康作勇交给组织和家庭的正是“赤诚大爱”。

刘聪，地委组织部干部一科副科长、主任科员。我们常常调侃他“胖葱”。“胖葱”性格温和幽默。作为干部工作的“专家”，部里同志有难题都喜欢问他。但“胖葱”的细心和执拗也是出了名的，他用一个一个的小微行动践行着“组织工作无小事”。部里的同事戏称他的这种敬业精神是“一点点精神”，因为每次有人对他说“已经很不错了，就别太跟自己过不去了”，他总是笑着说“就差一点点，这一点点太重要了”。去年11月，刘聪的父亲因喉癌到自治区肿瘤医院接受治疗。要做手术了，刘聪没有去。一期化疗做完了，刘聪没有去。二期化疗也做完了，刘聪还是没有去。刘聪心疼自己的父亲，想守在床前尽微薄的孝道，可是他真的去不了。

11、12月正是自治区管理的领导班子和领导干部（绩效）考核工作开展的时候，也是地区考核工作拉开之时，作为主管科室，每个人都被掰成了8瓣还不够，如何走得开啊。就这样，刘聪始终没有出现在父亲的病床前，今年2月，刘聪的父亲去世了。葬礼办完的第二天，他就出现在办公室加班，就像平时一样。可是我们知道，他是把所有的愧疚和来不及都深深的埋在了心里，他不愿说，他只想自己扛着。一般人做不到的，刘聪做到了，一般人不愿做的，刘聪做了，对工作的完美执着,真切的感染着我们每个人，这是每一位优秀组工干部感动大家的精神内核。他让我们自觉看齐，成为工作表率、学习榜样、价值标杆。

李荣娟，地委组织部组织科科员，80后的年轻组工干部。产假还没休完就急匆匆的上了班，结果发现以前好的记性突然变差了，工作效率也从高铁变成了牛车，怎么办，怎么办，为了尽快投入状态，她每天要求自己延迟半小时到一小时下班。一次加班到12点，当她蹑手蹑脚的回家开门时，才发现1岁多的宝宝为了等她一直没有睡，她一进门，小家伙就张开小手趔趔趄趄地边跑边哭“妈妈，抱抱……”，然后一头扎进她的怀里，小眼泪流进了李荣娟的脖子里也流进了她的心里，她觉得无比自责，于是她又决定以后每天尽量按时下班回家，将加班的时间挪到了半夜1、2点等孩子彻底睡熟后。80后，青春正好，时代评论我们繁华却不接地气的青春，无法咽下理想、信仰这样的大名词，只是蜗居在自己的小世界中。但是80后的组工干部，正用着自己铿锵的步伐书写着敬业和风险，执着和坚定。这让我想到阿甘。组工干部和阿甘一样，在执着的路上，从来不放弃。做每件小事都像抓住了根救命稻草，突然有一天我们一看，我们抱着的已经是能够仰望的参天大树了。信念,不是说出来的,真的是做出来的。

有句谚语，一花独开不是春，百花齐放春满园。正是有每一位组工干部不弛于空想，不骛于虚声的付出、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺，组织工作的根才牢牢的扎在人民群众中，枝叶才能伸向蔚蓝的天空。这是一种大美，这种美仿佛烈火炼精金，浮形褪去，是光彩夺目。这种美，就是我们组工干部为党为人民奉献所有的至高荣耀。

我的演讲完了，谢谢大家！

第三篇：组织部长言论：锻造全面过硬的组工干部队伍

组织部长言论：锻造全面过硬的组工干部队伍

新时代开启新征程，新征程呼唤新作为。肩负新时代赋予的重大使命，组工干部应认真贯彻讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，自觉加强自身建设，勇于进行自我革命，忠诚担当、敬业奉献，做到“讲话让人相信、办事让人放心、服务让人满意”，把组工干部队伍锻造成为担当作为、砥砺奋进的“钢铁战队”。

锤炼绝对忠诚的政治品格。“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”组织部门作为党委的政治机关，肩负着管党治党的重要职能，组工干部必须牢固树立绝对忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，一切行动听指挥，做讲政治的表率。绝对忠诚必须建立在对党的纲领和指导思想真正认同的基础上，真懂才能真信，真信才能忠诚，这是修身做人、干事创业的重要遵循，也是对组工干部的基本要求。要严守政治纪律和政治规矩，坚守政治信念，站稳政治立场，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力和担负的工作职务相匹配。清醒认识到党和人民赋予的权力是千钧之重，选出来的干部、引进来的人才、讲出去的话语，事关工作大局、事关政治大节，必须以绝对忠诚之心把好关、负好责。

恪守精益求精的工匠精神。一个人对认真的理解深一层，对敬业的感悟就高一等，爱岗的态度就会更强，干事的激情就会更足。组工干部应树立强烈的事业心和责任心，有了责任心才能提高工作水平和办事能力。没有责任心，再高的水平、再强的能力，也只是夸夸其谈、毫无用处。组织工作的性质和地位决定了组工干部必须素质过硬、能力过硬、作风过硬。组工干部应有弘扬践行“工匠精神”的认识和定位，自觉把工作标准更高、工作要求更严、工作态度更好的要求融入到本职工作中，集中精力、心无旁骛，做事用心专心细心，力求精细精致精品，从每件小事做起、把每件小事做好，办文严丝合缝、办会滴水不漏、办事无可挑剔，真正做到常规性工作经得起检验、程序性工作经得起检查、创新性工作经得起检阅。

弘扬尽责奉献的优良作风。一个地方的发展，好是因为干部作风，坏也是因为干部作风；

一个部门的形象，褒看作风，贬也看作风。组工干部代表着组织部门的形象，必须按照党性最强、作风最正、工作最优的要求，树立起“作风好”的形象。要脚踏实地、真抓实干，不摆花架子、不做表面文章，坚决杜绝形式主义、官僚主义。时刻保持谦虚低调、与人为善的风格风度，不要以为在组织系统工作就高人一等、自命不凡，应清醒认识到只有通过踏踏实实做好本职工作，才能以工作实绩赢得领导赏识、组织认可和群众满意。要带头深入基层一线，用“面对面”代替“键对键”，用真真切切的感情拉近与基层干部群众的距离，用实实在在的口碑树立组工干部的形象，带动党员干部共同转变作风。

永葆清正廉洁的政治本色。纪律规矩是干部成长的“护身符”和“安全带”。组工干部应把党章党规党纪持之为明镜、内化为自觉、升华为信条，按照纪律规矩要求开展工作，“使纪律成为带电的高压线”。自觉保持高尚的道德情操，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，立志做一个有情怀有境界的人、一个脱离了低级趣味的人。敬畏法纪、慎终如始、警钟长鸣，养成老老实实按制度规矩办事的习惯，摒弃“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，严防一念之差、一时糊涂，不该占的便宜不能占、不该图的小利不能图，更不能以领导或组织的名义为个人谋取私利。以“小节”的不出事，保证“大节”的不偏离，真正走稳走好人生每一步，切实担负起新时代重任。

第四篇：做为民务实清廉的组工干部

做为民务实清廉的组工干部

中央决定“在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。打铁还需自身硬，组织部门作为党管干部的职能部门，而组工干部又是管干部的干部，自身的一言一行就显得尤为重要。要成为一名人民满意的组工干部，就应该带头严于律己，自觉践行为人民服务宗旨，真正做到为民、务实、清廉。

为民。就是心中要有民，要牢记党的宗旨，坚持以人为本、人民至上，任何时候都把人民群众利益放在第一位。历史和实践证明，无论革命战争时期还是和平建设时期，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，只有依靠广大人民群众，才能取得胜利。组工干部要时刻把人民群众放在心坎上，牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的工作理念，坚决围绕群众的需要开展组织工作，把视群众利益无小事的干部选拔到领导岗位上来，把真正能为民办好事、办实事的优秀人才引进来，把在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的基层党组织建起来。务实。就是作风要转变，要秉承优良传统，坚持崇尚实干、力戒空谈，多办让人民群众满意的好事实事。空谈误国，实干兴邦。面对中央制定转变作风的“八项规定”，全体党员干部要勇当急先锋、争做好标杆,应该坚持以务实的工作作风立身，在思想上求实、工作上务实、作风上扎实。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情，说实话、办实事、出实招、求实效。要坚持“一线工作法”，经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。清廉。就是追求要高尚，要严守各项纪律，坚持公道正派、廉洁奉公，树立人民群众满意的清正廉洁形象。清廉是一种纪律要求，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基。直面“四大考验”，应对“四大危险”，就是要居安思危，无私奉献，淡泊名利，洁身自好。组工干部身处特殊工作岗位，更要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。在全面建设“美丽中国”的新征程中时刻牢记“两个务必”，带头增强“三个自信”，切实做到“四个更加自觉”。时刻绷紧清正廉洁这根“弦”，积极培养健康的生活情趣和生活作风，严格遵守组织人事纪律和中组部“十严禁”规定。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，坚持用近几年来查处的违纪违法案件时刻警醒自己，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，在工作、生活和社会中树立可亲、可信、可敬的良好形象，真正成为一名为民、务实、清廉的组工干部。

第五篇：锻造新时代“硬核”组工干部队伍（新时代组工干部工作心得感悟）

锻造新时代“硬核”组工干部队伍（新时代组工干部工作心得感悟）

近日，武汉市委组织部开展“讲政治、强能力、严作风”机关建设活动，进一步提振拼搏奋斗的精神状态，营造正气充盈的干事环境，打造模范部门和过硬队伍，以自身建设新气象推动组织工作迈上新台阶，推动组织工作高质量发展。作为干部队伍中的“排头兵”“主力军”，组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重任，“软肩膀挑不起硬担子”，能力过硬是组工干部干事创业的“金刚钻”。做好新时代的组织工作，必须从严从实加强组工干部队伍建设，锤炼对党忠诚的政治品格、提高履职尽责的专业素养、锻炼严于律己的过硬作风，在践行新时代党的组织路线中，走在前列，作出表率。

凸显“硬核”内力，保持绝对忠诚。组织部是干部之家、党员之家，新时代组工干部要始终坚持政治性这个第一属性，把对党忠诚放在第一位，筑牢信仰之基、补足精神之钙。以贯彻落实党的政治路线和党委决策部署为根本职责，主动融入大局，善于把握中心工作。围绕中心主动谋划、积极思考，善于从全局来认识组织工作所处的位置，找准工作切入点和着力点。要突出政治标准，提拔重用坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、做人堂堂正正、做事干干净净的干部。

保持“硬核”定力，坚守公道正派。公道正派是组织部门的立身之本，是组工干部的必备素质，是做好各项工作的基石。组织部门肩负着为一个地方的发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任，作为组工干部，要始终怀着对党和人民事业高度负责的态度，坚持原则、实事求是、敢讲真话。尤其在选拔过程中，要摒除主观喜恶，不断磨砺自己客观公正看待人事物的眼光，在任何时候、任何情况下，都不能用感情、私交代替政策、原则。做到在大是大非面前坚守政治立场，在糖衣炮弹面前保持清醒头脑，公开、公平、公正地使用人民赋予的权力。

提高“硬核”实力，锤炼过硬本领。打铁还需自身硬。组织工作任务繁重，专业性强，需要组工干部潜心学习专研，提升业务水平和能力担当，确保组织工作各项任务落细落地。要树立终身学习的思想，保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把学习作为一种政治责任，组工干部要带头学、加强学、常态学，不断增强解决问题的本领，提高服务水平。树立“案不积卷、事不过夜”“文经我手无差错，事交我办请放心”的信条，把自己打造成“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的复合型人才。为扛好肩上的责任，主动作为、勇于担当，以实际成效彰显组工作为。为者常成，行者常至。

广大组工干部要起而行之，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，不断开创新时代党的建设和组织工作新局面，锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代“硬核”组工干部队伍。