第一篇：XX镇加强作风建设严肃工作纪律集中整顿活动
XX镇加强作风建设严肃工作纪律
集 中 整 顿 活 动
为建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的机关干部队伍，我镇一直把整顿机关纪律、规范工作秩序作为加强作风建设的着力点和突破口。我镇出台多项措施，严格贯彻落实县纪委有关会议精神，严肃干部职工上班纪律，切实加强机关干部作风建设，推动全镇工作有力有序有效开展。镇直各部门在镇党委的领导下，高度重视加强作风建设，把抓好工作纪律当成一件大事来抓，通过上下联动，共同努力，使机关工作纪律在短时间内有一个大的改观，进而彻底解决机关纪律松弛的问题，创造一个文明有序的办公环境。
一、不断加强学习，充分认识加强机关干部作风建设的重要性。
镇党委把抓工作纪律作为机关作风建设的切入点，切实把抓班子、带队伍作为一件大事，建立健全严明工作纪律的长效机制，加大工作力度，从抓作风、强队伍、促发展的目的出发，切实加强机关干部作风建设，努力开创干部作风大转变、机关效能大提升、各项工作大推进的新局面。我镇采取层层负责制的工作方法，一级抓一级，一级带一级，各部门职工对分管领导负责，分管领导对一把手负责，加强作风建设，严肃工作纪律。各级领导干部特别是单位主要负责人 1
要从自身做起，带头严格遵守工作纪律，为本部门工作人员作出表率。并结合本部门干部的思想和工作实际，对照县纪委关于严明机关单位工作纪律的部署和要求，对本部门在工作纪律方面存在的问题进行认真的查找和疏理，制定整改措施。同时加强学习相关文件精神，并开展集中会议进行学习讨论，引导机关干部进一步转变工作作风，增强遵守工作纪律和工作制度的自觉性。
二、严明工作纪律，进一步健全和规范机关管理制度。将规章制度进行规范化，严明工作纪律，约束干部行为，开展文明办公。严格执行工作纪律，坚决杜绝工作时间搞娱乐活动、工作日中午饮酒等现象，颁布禁酒令，保持正常的工作秩序。严格执行考勤制度和请假、销假制度，坚决杜绝上班迟到、早退、脱岗的现象，纠正一些干部的散漫行为。严格执行会议制度，坚决杜绝会议缺席、迟到、早退现象和违反会议秩序的不文明行为，保证会议质量。严格执行带班值班制度，实行24小时值班制度，无论工作日、“双休日”或节假日，都有两个副科级领导带班，10名干部值班。另外，对于一些比较普遍又短时间内难以解决的问题，制定“行政禁令”来加以规范，使全镇干部职工工作作风得到进一步加强，机关干部工作效率和工作质量进一步提高。
三、搞好机关干部作风日常督查，对无视工作纪律、违反工作制度等行为加以严肃查处。
我镇认真制定机关工作纪律以及作风建设考评机制，使全镇各部门在严明工作纪律上有了新成效。对无故缺岗、迟到、早退、上班时相互串岗、大声喧哗干扰他人办公、在办公室聊天、玩网络游戏、观看娱乐影像等违反工作纪律的行为，第一次发现有上述行为的，由分管领导进行提醒教育；第二次发现有此类现象的，由镇主要领导进行批评教育，本人写出深刻检查，并在全镇进行通报；第三次发现有类似现象的，本人当年综合考核确定为“不称职”，并将情况如实报县级有关部门。
通过学习讨论和集中整顿，我镇机关干部充分认识到纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步强化了大局意识、服务意识和责任意识。通过实际工作的扎实开展，我镇干部纪律得到加强、工作作风明显转变、工作效率大大提高，保持了良好的精神状态和过硬的工作作风，为促进我镇社会大局和谐稳定，推动XX经济社会又好又快的发展提供了坚强保障。
第二篇：严肃工作纪律、整顿工作作风
严肃工作纪律、整顿工作作风
为落实区教育局关于工作作风建设会议精神，**小学于14日下午向全校教职员工传达区教育局整顿工作作风，严肃工作纪律的会议精神。会上，校长***指出了个别职工上班工作作风飘浮、工作纪律涣散的问题，并结合学校当前工作宣布了几条纪律规定：
严格考勤制度。学校指派专人负责对全校教师上班进行考勤，详细记录教职工上下班情况；值周领导负责对周内情况作全面了解，周末全面总结；与期末绩效考核挂钩；严肃请假制度，一天以内向值周领导请假，一天以上三天以内必须书面向校长请假。三天以上按相关规定办理。领导出差必须在办公室登记并公示，不假离校者按旷课论处；全体教职工上班时要保持良好的工作状态。上班不准上QQ聊天、打游戏、淘宝或相互聊天等。在办公室只能备课、批改作业等，并且每天必须按课表上课，不得随意调换课程，一经发现按学校评估细则办理；严禁学校领导班子成员进高档餐馆、娱乐场所，严禁全体教职工搞赌博。凡被发现或被上级部门查处一次，绩效工资扣减30%；在教学“六认真”上工作不到位，在学区期终工作检查中被扣分者加倍扣减绩效工资；在环境治理上工作未到岗到位而被有关部门查处者，严格追究相关责任，并适度扣减绩效工资；各班主任在安全管理上出现较大事故，给学校带来负面影响者，将惩扣班津。
第三篇：关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设
关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设
为贯彻落实省、市、区关于作风建设有关文件精神，进一步强化干部职工教育管理，切实改进工作作风，树立廉洁高效、勤政务实的队伍形象，现就进一步严肃工作纪律强化工作作风通知如下：
一是要严格规范办公秩序。
必须严格执行上下班工作制度，坚决杜绝无故迟到、早退现象。工作期间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。二是要严格执行廉洁纪律。
坚决落实中央八项规定精神，遵守廉洁自律有关规定。务必禁止在工作时间（包括中午、节假日值班期间以及执行公务时）饮酒或者饮含有酒精的饮料。禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐等活动安排。三是要严格遵守会议纪律。
必须严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席。确因特殊情况无法参会的，必须提前向分管领导和主要领导请假。会议期间，必须自觉维护会议秩序，不准随意进出，不做与会议无关的事情。四是要严格执行请销假制度。
工作时间外出开会、办事，必须到局办公室进行报备去向，并时刻保持通讯畅通。不得擅自离岗外出。因病、因事请假，必须严格执行请假休假有关制度规定，严格按程序和权限请销假。五是要严格落实值班制度。
重大节假日和敏感时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，并保证24小时通讯畅通。值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，必须及时请示汇报，不得置之不理或随意处置。对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究有关人员责任。六是要切实提高服务水平。
全体干部职工必须在工作认真履职尽责，切实提高效率、质量。杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。要切实增强服务意识，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。七是做好信访接待及历史遗留问题化解工作。
责任股室要进一步推进信访窗口建设，切实落实好领导接访制度和包案制度，通过“网上接访”和“领导干部坐班接待”等方法和途径，拓宽诉求渠道，方便群众反映意见，调动干部群众参与自然资源管理的积极性。加强对历史遗留问题的处理力度，开展重要信访事项的“回头看”活动，妥善解决群众难题，化解社会矛盾。各分管领导、股室负责人、基层所长必须以身作则、以上率下，带头遵守工作纪律。各分管领导要严格落实“一岗双责”，切实加强对分管人员的监督，确保所分管人员在工作纪律、工作作风方面不出问题。派驻区自然资源局纪检监察组将加大明察暗访力度，定期不定期对全局各股室（队、中心）和干部职工工作纪律、工作作风、服务质量等进行监督检查。对有禁不止有令不行、服务质量不高、工作纪律执行不到位的现象，发现一起，查处一起，通报一起。
第四篇：严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
为切实开展好全市性的严肃工作纪律整顿工作作风活动，树立农牧水利人优良的作风和形象，特承诺在此项活动中，我要做到：
一、积极参加局和本单位组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治和业务素质。
二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。
三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
四、增强组织纪律性。积极响应上级和市委、市政府和各项决策部署，廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。
五、牢固树立大局观念，正确处理个利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。
六、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规，树立正确的价值观、生活观，热心参加社会公益活动，塑造农牧水利人积极向上的生活和工作形象。以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责。
承诺人： 2013年5月
日
第五篇：严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
为树立卫生计生监督人优良的作风和形象，我承诺：
一、积极参加单位组织的各项活动，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治素养和业务素质。
二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守单位的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，严格执行考勤请销假制度，不迟到、不早退。
三、严格执行卫生监督制、着装管理规定和卫生监督员着装规范，做到仪表端庄，整洁、整齐、配套、风纪严肃。
四、不在非执行公务期间使用执法车辆，执行公务时严禁执法车辆挪作他用，杜绝公车私用现象发生。
五、严格执行“卫生监督八条禁令”，工作期间不擅自离岗，不在监管服务单位接受招待，中午禁止饮酒，不在非执行公务时着制服进入餐饮及公共娱乐场所，无以权谋私等不良现象和行为。
六、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
七、增强组织纪律性。坚决执行单位的各项决策部署，服从领导，一切行动听指挥。廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。
八、牢固树立大局观念，正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。
九、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规、遵守党章，不做违法违纪的事情，不做有损单位形象的事情，树立正确的价值观、生活观，塑造卫生监督人积极向上的生活和工作形象。
以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责，如因本人违纪违规造成单位形象严重损害，本人自愿停薪停职反省半年。
承诺人：
****年**月**日
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