在南阳市组织部门创建文明系统动员会上的讲话（精选5篇）

第一篇：在南阳市组织部门创建文明系统动员会上的讲话

明确目标 狠抓落实 努力创建全市组织部门文明系统

同志们：

前不久，省委组织部在三门峡召开了全省组织部门创建文明系统工作会议，对全省组织部门开展创文明单位、建文明系统工作进行了动员部署。我们这次会议的主要任务，就是贯彻落实全省组织部门创建文明系统工作会议精神，对我市组织部门开展创建活动进行安排部署。市委对组织部门开展创建文明系统工作非常重视，对创建活动提出了明确要求和指导性意见。市文明办对全市组织部门开展创建活动大力支持，不仅将与市委组织部联合出台活动意见，而且又联合召开这次会议，德钊同志还要发表讲话。下面，我就如何开展好这项活动，讲四点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强创建文明系统的积极性

1、开展创建文明系统活动，是促进精神文明建设与组织工作协调发展的有效途径。文明单位、文明系统，既是一种荣誉称号，更是对一个地方、一个部门、一个系统“三个文明”建设水平和成效的综合评价。在全市组织部门创建文明系统，既是加强精神文明建设的重要内容，也是推进组织工作的强大动力。刚刚结束的市第三次党代会，规划了今后五年我市经济、社会发展和党建工作的蓝图。全市各级组织部门在加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设方面担负重任，能否为全市经济和社会发展提供坚强的组织保证和人才支持，对全市各级组织部门将是一个新的考验。通过创建活动，可以有效地促进各级组织部门领导班子建设和组工干部队伍建设，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，激发组工干部求实创新、干事创业的热情；可以进一步完善和规范各种规章制度，提高各级组织部门依法行政和服务水平，促进各项工作的规范化、制度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)化和科学化，进而推动组织工作的开展。同时，做好组织工作是开展创建活动的前提和基础，只有坚持从组织工作的实际出发抓创建，才能保证各项创建目标的落实；只有取得显著的业务实绩，创建活动才会有较强的生命力。这就要求我们在创建过程中，必须坚持“两手抓”：一手抓组织工作，奠定创建基础；一手抓创建活动，推动组织工作，达到相互促进、协调发展的目的。

2、开展创建文明系统活动，是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的有效载体。深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，需要有具体的载体来推进。从总体上看，“树组工干部形象”的要求与创建文明系统的内容是一致的，标准是统一的。因此，年初召开的全省深化和拓展“树组工干部形象”集中学教活动电视电话会议提出，要把创建文明系统作为深化和拓展“树组工干部形象”学教活动的有效载体，其目的就是要通过开展创建活动，进一步深化内容，拓展渠道，使学习教育活动更贴近组工干部的思想和工作实际，更加生动活泼、富于特色，取得更加显著的成效。

3、创建文明系统，是优化工作环境、焕发组工干部精神面貌的重要举措。创建文明系统的内容十分丰富，归纳起来，可以概括为两点：一是硬件建设，二是软件建设。在硬件建设方面，主要是对办公环境进行净化、美化、亮化，改善办公条件，优化办公环境。在优美的环境中工作，干部职工的心情就会舒畅，工作效率就会提高。在软件建设方面，主要是通过开展健康有益、丰富多采的文体活动，提高组工干部的道德修养，活跃干部职工的精神文化生活，达到陶冶思想情操，增强人格魅力，提高文化品位，焕发精神面貌的目的，使广大组工干部树立起昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

二、认清形势，明确任务，切实增强创建文明系统的紧迫感

近年来，全市组织部门在各级党委、政府的领导和文明委的具体指导下，以创建文明单位活动为载体，全面加强自身建设，取得了明显成效，有力推动了各项工作的开展。主要表现在以下几个方面：

一是班子建设得到不断加强，形成了坚强有力的领导集体。围绕建设“团结、务实、廉洁、高效”领导集体的目标，全市各级组织部门的领导班子自觉加强理论学习，认真落实中心组学习制度，以自身的良好学风带动部机关形成了浓厚的学习氛围。在作风建设上，大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，深入开展调查研究，为全市组织系统作出了表率。普遍较好地坚持了民主集中制原则，班子团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。

二是注重学习教育，组工干部队伍素质得到明显提高。教育引导大家树立终身学习的观念，认真开展创建“学习型机关”活动，制定并落实学习计划，采取分散自学、集中辅导、座谈研讨、举办培训班等灵活多样的形式，系统进行了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神和组织工作业务知识、业务技能教育培训，广大组工干部的理论素质和业务能力不断提高，政治意识、大局意识、服务意识、创新意识明显增强。

三是以制度建设为核心，机关规范化管理水平有了新的提高。各级组织部门以实现机关管理制度化、程序化、规范化、科学化为目标，积极推进制度建设，优化内部管理，结合实际制定了机关学习、文电传阅、财务人事、安全保卫、来访接待、廉政建设等一整套规章制度和工作规范。特别是去年以来，全市组织部门抓住开展“树组工干部形象”集中学教活动的时机，深入开展建章立制工作，进一步推进了机关规范化管理；在认真整改的基础上研究制定了组工干部日常行为守则，为有效规范组工干部言行、树立良好形象提供了保障。

四是积极参与社会公益活动，树立了组织部门的良好形象。各级组织部门积极响应党委、政府的号召，组织广大干部职工参加为困难群众捐款捐物、“万名党员干部帮扶万名特困职工”、救助艾滋病致孤孤儿、为创建国家园林城市捐款等活动，并积极投身文明城市创建活动，组织干部职工参加市容环境卫生集中整治活动，受到有关部门和社会各界好评，在社会上树立了组织部门、组工干部的良好形象。

五是以创建活动为动力，组织部门的各项工作取得了显著成绩。各级组织部门紧密结合业务工作，开展创建活动，有力推动了组织部门整体工作水平的提高，领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设都取得了有目共睹的成绩，达到了让市委满意、让服务对象满意的目标。特别是在基层组织和党员队伍建设上，创造性地开展了“农村党员活动日制度”、“农村党员干部培训基地”等富有特色的工作，受到了中组部和省委组织部的充分肯定。

我市组织部门的文明单位创建工作虽然取得了明显成绩，但是，与省委组织部的要求、与其他省辖市相比，还有很大差距，创建工作中也存在许多亟待解决的问题。主要表现在五个方面：一是创建工作整体水平不高，目前全市市、县两级组织部门还没有一家省级文明单位，县级组织部门中市级文明单位只有1家（桐柏(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)县委组织部），所占比例明显偏低；二是部分同志特别是一些组织部门的领导同志对创建工作认识还不到位，有的甚至认为组织部门本身业务工作任务就非常繁重，开展创建活动是增加额外负担，会影响业务工作，对创建活动缺乏自觉性和主动性，重视和支持不够；三是创建文明单位的氛围不够浓，还没有形成人人参与，人人投入的局面；四是创建工作机制不健全，工作职责不够明确，缺少必要的载体和措施；五是创建文明单位与组织工作业务结合不够紧密，甚至存在两张皮的现象，没有达到相互促进、协调发展、共同提高的目的。

现实情况表明，我们的创建工作任务十分艰巨，时间也非常紧迫。全市组织部门和广大组工干部一定要深刻认识开展创建文明系统活动的重大意义，把思想和行动统一到省、市委组织部的部署和要求上来，切实增强自觉性和紧迫感，坚定信心，振奋精神，强化措施，狠抓落实，务必把这项活动抓实抓好，顺利实现创建目标。

三、周密部署，精心组织，认真抓好各项创建措施的落实

我市组织部门创建文明系统工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神和市三次党代会精神，按照全市组织工作会议和宣传思想工作会议的部署，紧紧围绕全市党建和组织工作大局，结合深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，坚持“重在创建，贵在坚持，务求实效”的原则，以增加文明单位数量、提高文明单位质量和档次为重点，通过2—3年的努力，力争实现创建文明系统的目标，开创全市组织系统精神文明建设工作新局面。

开展创建文明系统活动，省委组织部的总体要求是“一年上台阶，两年显成效”；具体目标是：2004年使70%以上的省辖市委组织部创建成为省级文明单位，各级文明单位达到95%以上；2005年进一步提高质量档次，抓好升级晋档，力争2006年初建成省级文明系统。按照省委组织部的要求，我们确定：市委组织部力争2004年创建成市级标兵文明单位，2005年创建成为省级文明单位；县市区委组织部2004年创建成市级文明单位达到5个，2005年创建和保持市级文明单位达到10个，力争通过2—3年的努力，使市级文明单位达到70%以上，各级文明单位达到95%以上，2006年初建成创建文明单位工作先进系统。

为把创建任务落到实处，全市组织部门必须在以下几个方面狠下功夫：

1、加强领导班子建设，不断增强凝聚力和战斗力。一是要加强学习。各级组织部门的领导干部要认真坚持中心组学习制度，积极参加部机关集中学习，努力做到先学一步，学深一层，为广大组工干部做出表率。二是要认真贯彻民主集中制原则。加强民主集中制的制度建设，建立民主、科学的决策机制，提高班子解决自身问题的能力，增强班子的团结和统一。三是要转变工作作风。组织部门的领导同志要带头发扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，紧紧抓住干部工作和基层组织建设方面的热点、难点问题，开展深入细致的调查研究，及时发现和解决基层工作中存在的问题，增强指导工作的针对性和实效性，推动基层工作的发展。四是认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守上级关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、重视思想教育，努力提高组工干部的综合素质。各级组织部门要把提高组工干部队伍素质，作为创建文明系统工作的重要内容来抓。一是要加强理论武装，提高思想政治素质。要组织广大组工干部联系思想和工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和市三次党代会、人代会精神，通过学习，进一步提高思想理论水平，打牢思想政治基础，增强贯彻执行党的路线方针政策和省市委重大决策的自觉性，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、名利观，切实做到正确认识肩负的责任，竭尽全力地完成组织部门承担的各项任务。二是要加大业务培训力度，提高工作能力。各级组织部门要根据实际，采取外出参观、举办培训班、专题研讨、座谈交流等形式，加大业务培训力度，组织组工干部学习掌握党的建设和组织工作的政策法规和各项业务技能，同时还要学习经济、法律、历史、科技等方面的知识，拓宽知识领域，更新知识结构，干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。三是要加强职业道德建设，树立良好形象。结合在市直机关开展的“作风建设年”活动，继续深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步查找和整改存在问题，使公道正派真正成为组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。

3、选准用好载体，增强创建工作的内在活力。创建文明系统活动是一项综合性、全局性的工作，必须以形式多样的载体来支撑、来推动，这样才能充分调动广大干部职工参与的积极性，促使精神文明建设由虚变实、由实变硬，从而取得扎实成效。当前，组织部门的创建活动要依托四个载体。一是要以争创“五型”部门、争做“五好”干部为目标，开展“争先创优”活动，引导组织部门争创学习型、公道型、创新型、服务型、自律型部门，激励广大组工干部争做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好的干部。二是要积极开展救助艾滋病致孤孤儿活动，通过捐款帮扶、结对救助等形式，使这个弱势群体能够在社会的关爱下健康成长。三是开展“我为创建文明系统活动献一策”活动，鼓励引导干部职工建言献策，认真查找创建工作中的不足，提出改进意见，增强干部职工的参与意识，提高创建水平。四是要开展积极向上、健康有益的文体活动，活跃机关文化生活，提高组工干部的文化品位。各单位在选择载体上要充分发挥主观能动性和创造性，结合各自实际大胆创新，不断增强创建工作的活力。

4、注重硬件建设，努力改善机关办公环境。一是要努力改善机关办公条件。各级组织部门要本着厉行节约、量力而行的原则，集中财力加大对改善办公环境的投入，对现有的办公设施该整修的整修，该更新的更新，努力使组织部门的办公条件有较大的改观。二是要积极推进信息化建设。各级组织部门要根据工作需要配备必要的电脑、打印机、传真机、扫描仪等设备，并加强网络建设，构建起组织部门电子政务办公平台，提高办公效率和质量。三是要狠抓美化、绿化、净化建设。要把创建活动与开展爱国卫生运动结合起来，建立绿化和卫生检查评比制度，加强办公环境管理工作，使办公区室内外空气清新，物品摆放整齐，没有卫生死角，保持良好的工作环境。

四、加强领导，完善措施，确保创建活动取得扎实成效

文明系统创建活动能否落到实处、抓出成效，关键在于各级领导的重视和支持。各级组织部门要把开展创建文明系统活动作为加强组织部门自身建设，推动组织工作再上新台阶的重要载体，加强组织领导，狠抓工作落实，确保创建活动取得扎实成效。

1、要健全机构。为加强对创建工作的领导，经市委同意，决定成立“全市组织部门创建文明系统活动领导小组”，组长由李森林同志担任，副组长由王振江、许正、张德钊同志担任，各县市区委组织部长和市委组织部有关科室负责同志为成员。领导小组下设办公室（设在市委组织部机关党支部），办公室主任由宫玉平同志兼任，负责创建活动的组织协调、督促检查等日常工作。各县市区委组织部也要与各县市区文明办联合建立创建活动的领导和办事机构，明确专人负责，确保创建活动顺利开展。

2、要落实责任。各县市区要把创建活动作为一项重要工作，摆上重要议事日程，认真研究、精心部署。各级组织部门的“一把手”为创建活动的第一责任人，对本单位的创建工作负总责；分管领导和创建办公室负责人为直接责任人，对本单位的创建工作负主要责任。各级组织部门的主要负责同志要思想上重视、工作上支持，经常过问、及时了解创建工作情况，定期研究工作，解决实际问题。

3、要完善机制。建立科学规范的工作运行机制，是确保创建活动顺利开展、取得实效的关键环节。各级组织部门要在创建活动中建立和完善三个机制。一是要建立一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。全市组织部门创建活动由市委组织部牵头抓总，各县市区委组织部按照统一部署，发挥主观能动性，集中精力抓好本单位的创建工作，实现上下联动、分级负责、同步开展、共同提高。二是要建立和完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓、创建办公室具体实施、全体干部职工共同参与的创建机制。三是要建立表先促后的竞争激励机制。各级组织部门要把创建工作同业务工作同部署、同检查、同考评、同奖罚，并把考核结果作为评价领导班子、评选先进单位和先进科室的重要依据。对创建效果显著，实现创建目标的单位进行表彰；对创建措施不力，行动迟缓，完不成创建任务的单位要进行通报批评。被通报批评单位的主要责任人，当年不得被评优评先；被通报批评的单位，不得被评为先进单位，从而在全市组织部门形成明争暗赛、争先创优的生动局面。

4、要加强检查指导。各级创建活动领导机构成员要经常深入实际，调查研究，检查指导工作。要定期对创建工作进展情况进行督促检查，发现问题，及时解决。要注意在创建活动中发现、培养典型，树立、宣传典型，以点带面，推动全市创建工作深入开展。要加强信息反映和宣传工作，各级创建办公室要充分利用组(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)织部门的内部刊物及时反映创建信息，通报创建情况，推广好的经验和做法；利用报纸、电视等社会媒体宣传报道创建活动，扩大社会影响，树立良好形象。明年初，全市组织部门创建文明系统领导小组将召开专门会议，对今年全市创建工作进行总结评比，并对先进单位和先进个人进行表彰奖励。

5、要积极争取支持。各级组织部门要主动加强与同级文明委的联系和沟通，及时汇报创建工作情况，呈报创建计划，定期邀请文明办负责同志检查指导工作，帮助查找工作中的薄弱环节，制定改进工作的措施。要认真听取他们的意见和建议，逐项逐条抓好落实，并及时反馈情况，争取有效指导和大力支持，促进创建活动富有成效地开展。

同志们，在全市组织部门开展创建文明系统活动，是市委对各级组织部门布置的一项必须完成的硬任务，是加强组织部门和组工干部队伍自身建设，推动组织工作的有效载体。全市各级组织部门和广大组工干部一定要增强责任感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力实现创建目标，在创建活动中树立新形象、完成新任务、创出新业绩，不断开创组织工作的新局面！

第二篇：在文明创建动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开文明城区创建工作动员会议，主要任务是认真贯彻落实常州市深化文明城市、学习型城市工作会议和市委、市政府《关于深化文明城市创建工作实施意见》精神，围绕创建常州市文明城区的目标，进一步明确创建任务，落实创建责任，动员全区广大干部群众，提高认识，突出重点，狠抓落实，以新的创建措施，新的创建成果，通过今年年底常州市文明城区的初评验收，确保实现我区在～年创建成常州市文明城区的目标。刚才，表彰了～—～文明社区、文明村镇和文明单位。在此，我代表区委、区政府向受表彰的单位表示热烈的祝贺。张晓平部长根据市委、市政府要求，结合我区实际，代表区委，对创建文明城区工作作了部署，希望大家认真贯彻落实。下面，我再谈三点意见：

一、着眼大局，认清形势，提高对创建文明城区重要性的认识。

创建文明城区，是提升我区形象和市民素质、优化我区投资环境、发展环境、人居环境的重要举措，是推动经济和社会协调发展的现实途径，也是区委、区政府为民办实事、办好事的民心工程。全区各级、各部门必须进一步提高对创建工作的认识。

第一，创建文明城区是营造发展环境、提升区域竞争力的必然选择。当前，区域之间的竞争核心，是发展环境的竞争。全面提升我区综合竞争力，促进我区经济社会快速健康发展，一个重要环节就是进一步优化我们的发展环境。顺应城市化和城市现代化发展趋势，进一步加快文明城区创建步伐，必将使我区的发展环境有一个更大改善，必将使我区成为创业者安居、投资者向往、优秀人才聚集的热点地区，必将吸引更多的人流、物流、资金流、信息流，从而增强我区的综合竞争力。

第二，创建文明城区是促进科学发展、实现协调发展的客观需要。科学发展观坚持以人为本，把经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，以“五个统筹”的要求推进改革和发展，既兼顾物质文明、政治文明、精神文明的协调推进，又兼顾经济社会的全面进步和人的全面发展。创建文明城区正是在改善生活环境和发展环境，促进经济社会健康发展的同时，坚持以人为本，注重培育人的思想道德素质，提升人的科学文化水平，改善人的社会环境，满足人的全面发展的需求。因此，创建文明城区既是落实科学发展观的重要内容，也是促进科学发展、协调发展的客观需要。

第三，创建文明城区是建设文明新北、构建和谐社会的关键之举。建设文明新北、和谐社会离不开“人”这个决定性的因素，离不开精神文明的发展和人与社会的进步。特别是随着改革开放的不断深入，我区工业化和城市化的加快推进，一方面大批外来务工人员进入城区，许多农民在征地拆迁过程中成为新市民，必须通过做好文明城区、文明村镇、文明单位、文明行业的创建工作，来全面提升城乡整体文明程度和市民个体素质，以文明城区建设推进新北现代文明的进程，为建设“文明新北”奠定坚实的基础。另一方面，经济社会发展中遇到的新问题、新矛盾也日益突出，迫切需要我们以创建文明城区为突破口，积极化解各种矛盾，大力发展社会主义精神文明，努力实现经济社会统筹发展，人与自然和谐发展，三个文明协调发展，在推进“文明新北”建设中，努力构建效率与公平有机统一、文明和法治有机结合，全体人民各尽所能而又和谐相处的社会。

第四，创建文明城区建设是推进富民强区、实现“两个率先”的重要途径。富民强区、“两个率先”的目标，是三个文明建设相统一的奋斗目标，而创建文明城区正是促进三个文明协调发展的良好载体，可以把三者更紧密地结合起来。在我区实现富民强区、力争“两个率先”的目标体系中，除对经济发展、社会保障等提出要求外，还对城区绿化覆盖率、环境质量综合指数、居民文教娱乐服务支出占比、居民信息化普及程度等方面提出具体要求，而这些都是文明城区考核的重要内容。通过文明城区创建，可以进一步推进基础设施建设，充分发挥城市综合服务功能，为全区人民提供文明便利的生活环境；可以进一步繁荣科学、文化、教育、卫生、体育等社会事业，从根本上提升人们精神文化生活质量，更好地满足人的全面发展需求。文明城区创建工作致力于人的素质的提高、生活水平的提高、生命质量的提高和生存价值的提高，这正是富民强区、实现“两个率先”的重要内涵和有效途径。

二、突出重点，狠抓落实，扎实推进文明城区创建工作

文明城区是区域的品牌，也是重要的无形资产和战略资源。在创建工作中，要重点把握好以下几个方面：

1、围绕“两个率先”大局，促进科学发展、加快发展。创建文明城区，着眼点在于有利于促进人的思想的解放、思维的激活和思路的开启。要通过文明城区创建工作，倡导先进的发展理念、确立创新的发展思路，提供坚实的发展保障，为我区推进富民强区、实现“两个率先”创造强劲的精神动力。第一，以创新发展理念为先导，在解放思想中统一思想。没有思想的解放，观念的更新，就不可能有超常规、跨越式的率先发展。我们要围绕全区改革发展进程中的思想问题和实际问题，以“高举创业大旗，推进两个率先”主题活动为载体，组织干部群众广泛开展讨论，学习先进经验，寻找自身差距，破除畏难情绪，破解发展难题，解决在发展进程中存在的思想解放不够，学识本领不强，服务群众不实的问题。通过思想交流和碰撞，把干部群众的思想统一到区委、区政府的总体部署和要求上来，唤起干部群众奋发有为、奋勇争先的强烈愿望。第二，要切实推进学习型城区建设的深化。要把创建文明城区与深化学习型城区工作紧密结合起来。通过倡导终身学习、组织全民学习，不断开阔眼界、开拓思路、开发能量，提高自我超越的意识和系统思考的能力，要继续利用党委（党组）中心组、学习日、周末系列讲座等有效载体，以学习型机关和学习型干部队伍建设为龙头，以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，开展好保持共产党员先进性教育活动，组织各级干部学习马克思主义基本理论，学习现代科学文化知识，学习专业业务，学习现代工作技能，努力建设高素质的学习型干部队伍，在学习中增长知识，开阔眼界。通过学习，引导干部群众

全面、辩证的看待当前经济形势和发展环境，在大局中谋划发展，在变化中寻求机遇，把握结合点，实现差别化，创新发展思路，发展机制和发展模式。第三，以人力资源开发为抓手，在提供保障中增添后劲。今后一段时期，我区将加大结构调整步伐，大力推进产业升级，切实转变经济增长方式，优先发展电子信息、生物医药、新材料等新兴产业，加快软件园、出口加工区等特色产业基地建设，需要大批高素质人才，我们要在开展文明城区创建工作中，大力开发人力资源，培养领导干部、公务员、企业经营管理人才、外向型经贸人才、科技人才和高级技能人才等六只专门人才队伍，形成促进我区“两个率先”的人才高地。要在开展文明城区创建工作中，不断创造和完善人力资源开发的政策环境，努力形成政府引导、企业主体、社会参与的人力资源开发局面，使人力资源成为加快发展教育活力的资本，为我区经济社会的持续发展提供长久的人力支撑。

2、坚持以人为本要求，满足市民全面发展的需求。广大市民是城市的主体，也是文明城区创建的参与者、检验者和受益者。文明城区创建的得失成败，要看广大市民是否拥护、是否满意、是否高兴。因此，我们要按照“三个代表”的要求，围绕创建文明城区的要求，把文明城区建设工作与提高市民素质能力结合起来，与服务人民群众生活结合起来，真正满足人民群众全面自由发展、创造美好生活的需求。第一，提升市民的文明素质，使其成为与经济快速发展相适应的现代市民。现代城市文明首先取决于市民文明素质的高低。要通过创建文明城区，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，继续开展“三讲一树”公民道德实践活动，在全社会广泛进行社会公德、职业道德和家庭美德教育，并把思想教育与道德规范结合起来，把德治人心与法治社会结合起来，引导市民在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员。要下大力气抓好未成年人思想道德建设，开展“阳光校园”、“阳光阵地”、“阳光行动”、“阳光团队”、“阳光关爱”建设活动，不断培育和提升青少年的文明素质。要针对外来务工人员、农村劳动力亟待提高文明素质、适应城市现代化进程的需要，进一步抓好市民学校和农村劳动力培训基地建设，提高管理和服务的水平，抓好新市民思想道德建设，促进他们尽快向现代文明市民转变。第二，增强市民的综合能力，使其成为全面自由发展的创业主体。创建文明城区的一个重要目的就是不断增强市民的创业创新创优的能力，为市民全面自由发展积蓄能量。要不断提高机关干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和服务发展、服务社会、服务群众的能力；要不断提高各行业人员的服务水平和服务质量；要不断提高企业管理人员和广大职工的创新能力和管理水平；要不断提高失地农民、社区下岗失业人员的就业能力、工作能力和职业转换能力；要不断增强农村党员带头致富、带领群众致富的能力，增强农民科技致富、创业致富的能力。通过增强市民创业创新创优的意识和能力，形成敢创业、能创业、创大业的社会氛围。第三，提高市民的生活质量，使其成为安居乐业的受益群体。创建文明城区必须要以群众的呼声和愿望作为“第一信号”，从市民愿意参与、能够受益的事情抓起，多为群众办实事办好事，使市民在创建中真正受益。要加强文明行业、文明社区、文明村镇、文明单位的创建力度，切实改善城市居住环境，充实精神文化生活，创造安全文明的社会秩序，提供方便优质的社会服务，提升市民的文明素质，实现城市形象与市民生活的共同提高。

3、把握城市竞争趋势，加快推进城市现代化进程

创建文明城区是改善发展环境、增强区域竞争力的内在需求。各个地区、各个城市之间的竞争，不仅是区域规模竞争、经济实力竞争，最根本的还是环境和文化的竞争。创建文明城区要围绕市委、市政府的要求，重点在打造有利于加快发展的软硬环境上下功夫，加快推进城市现代化的进程。第一，加强城市建设管理。坚持规划先导，建管并重，进一步加大城市基础设施建设力度，努力形成具有地域特点和文化底蕴的城区风貌。要从文明城区建设的要求出发，把与群众利益关系最大的项目和能够迅速改善城区形象的道路交通工程、环境美化工程、公用设施工程等作为重点，建成一批标志性景观、标志性公共空间、标志性主干道、标志性公共建筑。要以常州市创建全国园林城市为契机，重点抓好我区的绿化广场，围绕国家级园林城市的具体目标，重点抓好市区公园、道路景观、城乡绿化、绿色通道等建设工程，扩大绿化覆盖率。要坚持专项整治与长效管理相结合，进一步提高城市管理水平，继续开展市容环境、交通秩序、违章建筑、马路市场的集中治理，创造整洁优美的城市环境。第二，营造城区发展环境。要进一步优化科学发展、加快发展的政务环境、市场环境、治安环境和人文环境，塑造城区的文明开放、创新进步的良好形象。要进一步转变工作作风、强化服务意识、优化办事程序、提高服务效能，推进依法行政、高效行政、廉洁行政，加快服务型政府建设步伐；要进一步深化“平安新北”建设，加大法制宣传教育的力度，加大社会治安综合治理力度，建立健全社会治安管理的长效机制，创造安定和谐的社会氛围；要围绕建立公开、公平、公正的市场秩序，着力加强市场经济知识和公民诚信教育，增强市民的市场意识、竞争意识和诚信意识，重点在文明行业创建中倡导诚信服务，塑造良好窗口形象，推进全区诚信体系建设的进程；要积极推进城区文化建设，将先进的文化理念渗透到日常生活之中，大力建设企业文化、校园文化、社区文化、乡土文化；要经常性的组织群众性文化培训和文艺展示活动，增强市民的艺术修养和情趣，满足广大群众的精神文化需求。第三，推进社会事业发展。要大力实施“科教兴国”战略，积极构建终身教育体系；加强公共卫生管理，健全突发公共卫生事件系统，提高疾病防控和卫生服务水平；加强图书馆、文化生活中心等文化设施建设，管理力度，扩大辐射面，扩展受益面，发挥其应有的社会功效，加快信息建设步伐，推进电子政务建设。

三、加强领导、齐抓共管，确保文明城区建设工作落到实处。

创建常州市文明城区，涉及方方面面、各行各业、千家万户，是一项政治性、政策性和全局性都很强的工作。各镇、街道，各部门都要高度重视，加强领导，狠抓落实，充分发挥社会各方面资源优势，充分发挥全体市民的积极性，主动性和创造性，凝心聚力、整体推进文明城区创建工作。

1、加强领导，摆上位置。各部门、各单位要把创建文明城区作为一项事关全局的战略性任务，作为检验和衡量一个地区发展和部门工作的重要内容和标准，纳入重要议事日程，切实加强对文明城区建设工作的领导。要健全落实领导责任制，强调一把手负总责、亲自抓，切实履行领导职能。要按照《创建文明城区工作责任分解表》要求，对照文明城区各类创建标准，结合自身实际，制定具体的实施办法和长效管理措施。要进一步明确工作职责，排出薄弱环节，研究改进措施，重点组织攻关，并建立创建文明城区联席会议制度和工作协调制度，定期进行检查交流，做到横向到边，纵向到底，任务到人。对工作进展不快、成效不大，影响全区创建目标实现的部门和单位，要按照行政问责制的有关规定，严肃追究单位领导和相关人员的责任。要加大督促检查力度，对发现的问题，一定要认真对待，限期整改到位。

2、转变作风，真抓实干。要认真贯彻落实区委、区政府即将下发的《关于深化文明城区创建工作的实施意见》，建立切实有效的创建责任制，做到一级抓一级，一级对一级负责，同时切实加强督促检查工作。各级领导干部要切实转变作风，深入一线，深入基层，深入群众，了解创建工作的进展情况，了解群众对创建工作的要求，并及时发现问题、解决问题。要把文明城区创建的考核结果同先进的评比、干部的考核奖惩结合起来，并作为评选文明镇、文明行业、文明单位的重要内容。

3、加强配合，形成合力。创建文明城区，需要社会各界的大力支持和广泛参与，形成各方齐抓共管、同建共创的整体合力。要进一步增强全局观念，从现在起，全区各相关职能部门一定要明确并切实履行自身职责，特别是有些工作需要相关部门单位协同作战，部门之间要顾全大局，主动协调、密切配合，不得相互推诿、扯皮，要服从统一领导，听从统一指挥，确保全区创建文明城区工作“一盘棋”，坚决杜绝部门利益驱动，坚决消除工作中存在的畏难、消极、松劲情绪，不能过分强调客观原因，而忽视主观方面的努力，进而影响全市创建工作大局。要广泛利用社会各方资源，发挥企业、学校、社区、村镇的各种资源优势，广泛开展文明行业、文明单位、文明社区、文明村镇的结对共建活动。要积极鼓励社会力量参与文明城区建设，发挥精神文明建设市民督查团的作用，引导市民相互监督、相互促进、相互提高。

4、加强宣传，营造氛围。各级各部门要通过宣传橱窗、宣传栏、印发资料、文艺节目等形式多样的宣传教育手段广泛宣传创建文明城区的目的、意义和各项标准要求，动员广大群众积极参与、自觉行动，从我做起，从一言一行做起。我区各新闻单位要发挥自身优势，策划设计专题专栏，大力宣传区委、区政府所采取的重要举措，持续有效地宣传文明城区创建活动中的典型经验和具体成效，积极倡导文明和谐的社会新风，积极倡导终身学习的先进理念。各镇、社区居委会的宣传栏要定期刊登文明城区创建内容，使全区上下形成浓厚的创建氛围。

同志们，创建常州市文明城区是加快富民强区、实现“两个率先”的重要任务，也是我们推进现代文明进程、着力构建和谐社会的重要历史使命。让我们在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，同心同德，群策群力，开拓创新，积极进取，扎实推进文明城区创建工作，争取今年年底通过初评考核，确保实现到～年底创建成常州市文明城区的目标。

第三篇：在全市创建文明生态村”动员会上的讲话

在全市创建文明生态村”动员会上的讲话

这次会议的主要任务是,贯彻落实省、**委关于开展创建文明生态村的指示和会议精神，动员全市上下迅速行动起来，深入开展“整治环境、关爱健康、提高素质、创建文明生态村”活动。刚才，**、**乡、**村、陈**庄村等单位，分别介绍了在示范村建设中有关环境卫生综合整治、生态家园建设等方面的做法和经验，希望大家搞好学习和借鉴。会上印发了《指导意见》，希望各单位认真抓好贯彻落实。下面，我就深入开展创建文明生态村活动，讲三点意见。

一、要充分认识开展创建文明生态村活动的重要意义

在全市农村开展“整治环境、关爱健康、提高素质、创建文明生态村”活动，主要目的就是改善农村生态环境，提高农民素质，促进经济发展，这对于把我市农村建设成为经济繁荣、科技进步、农民富裕、社会文明、环境整洁的社会主义新农村具有十分重要的意义。

一是创建文明生态村是坚持立党为公、执政为民的具体行动。近年来，特别是今年市级领导班子换届以来，我们坚持把发展作为第一要务，全市经济在大项目的领跑带动下得到了快速发展，人民群众的生活水平明显提高。随着物质生活水平的提高，广大农民对环境质量的要求越来越高，对精神文化生活的需求越来越多，对民主政治的参与意识越来越强。创建文明生态村活动就是要满足人民群众这些方面的需求，积极解决广大农民群众要求迫切的问题，优化农村生态环境，丰富农民文化生活，健全农村民主政治，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。因此，各级各部门都要把开展这项活动作为践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体行动。

二是创建文明生态村是我市率先实现全面建设小康社会的重大举措。按照省、**委要求，我们结合实际，提出到2014年率先在石家庄市实现全面建设小康社会目标。可以说，我们制定的全面建设小康社会目标，涵盖了城镇与农村、经济政治文化与生态、人的全面发展与社会全面进步，覆盖了物质文明、政治文明、精神文明和生态文明，是一项庞大的系统工程。实现这一目标，重点在农村，难点也在农村。我们开展的创建文明生态村活动，就是要把农村经济发展、社会进步与生态优化融为一体，共同协调发展，其要求与全面建设小康社会目标是完全一致的。

三是创建文明生态村是一场改变农民生活方式的有效途径。在今年防治非典期间，我们以改变农村容貌环境为目标，以治理脏、乱、差为重点，大力开展农村环境卫生综合整治，使村容村貌以及农村一些旧有的、传统落后的生活习惯和生活方式得到明显改变。但也有一些代代沿袭下来的生活陋习没有得到根本转变。要改变农村根深蒂固的生活陋习，绝非一朝一夕之功，需要付出长期的艰苦的努力。创建文明生态村，是我们同农村传统落后的生活方式特别是生活陋习进行的一场斗争。通过破除陈规陋习，树立新的风气，倡导科学文明健康的生活方式，可以有效地改善人居环境。同时，通过普及落实《指导意见》提出的“五个一”，整治环境卫生，可以极大地提高农民的文明素质。因此，我们要把创建文明生态村作为从根本上改变农民落后生活方式的一场深刻革命和有效途径，坚持不懈地抓下去。

四是创建文明生态村是示范村建设的一项重要内容。我市农村工作的重点之一就是加强示范村建设，通过打造农村工作的亮点，培育看得见、摸得着、过得硬、高品位、综合性的典型，以点带面，以点促面，活跃农村工作全局，提升农村工作的整体水平。示范村建设包含了经济发展、社会稳定、农村基层组织建设、精神文明建设以及农村环境卫生整治、生态家园建设等各方面的内容，内涵深刻，外延广泛，因此可以说，创建文明生态村是示范村建设的题中应有之意。在示范村建设工作中，通过各乡镇、责任部门、帮扶单位和各示范村的共同努力，我们取得了一些成绩和进展，特别是在农村环境卫生整治和生态家园建设等方面积累了一些经验，为创建文明生态村活动打下了良好的基础。但是，我们还存在一些不容忽视的问题，主要表现在，有的干部对示范村建设，特别是对农村环境卫生整治和生态家园建设存有畏难情绪，缺乏迎难而上、真抓实干精神；有的乡镇和村等、靠、要思想严重，讲困难多、摆问题多，一味地依赖成员单位和帮扶单位的支持，没有真正树立依靠自身克服困难的思想，工作积极性、主动性较差；有的工作队没有真正按要求驻村开展工作，工作效率不高，作用发挥不明显；有的帮扶单位没有按照市委要求，对示范村给予资金、物资等方面的支持和帮助。以上问题的存在，致使有的示范村建设成效不够明显，环境卫生整治和生态家园建设起色不大，对周边村没有起到较强的示范带动作用，等等。各乡镇、各示范村、各成员单位和帮扶单位一定要积极解决自身存在的问题，以这次创建文明生态村为契机，利用今冬明春的有力时机，集中精力，突击抓好示范村建设，迅速提升整体水平，切实发挥好对周边村的示范带动作用。

二、要深入扎实地抓好

创建文明生态村的各项工作

创建文明生态村活动，涉及范围广，任务重。从目前我市农村的实际来看，要突出抓好以下五项工作。

第一、要统一思想，提高认识。抓好创建文明生态村工作，最重要的是要充分发挥好农村干部和广大农民群众两个方面的积极性。各级领导干部特别是乡、村干部，一定要充分认识开展这项活动的重大意义，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，坚决克服畏难情绪和得过且过、不求进取的落后心态，牢固树立长期作战意识，一丝不苟、环环相扣、深入扎实地做好各项工作。同时，要教育引导广大农民群众，积极行动起来，改变传统观念和陈规陋习，树立新风尚，养成健康、文明、卫生的生活习惯，从现在做起，从自我做起，从一点一滴做起，用自己的双手建设美好家园。

第二，要突出重点，循序渐进。按照省、市委要求，我们创建的文明生态村最终要达到：农村领导班子坚强有力，干群关系和谐融洽;村容村貌整洁优美，生态环境得到保护;思想道德风尚良好，文教卫体设施完善;基层民主制度健全，社会治安秩序安定;农村经济发展壮大，农民生活更加殷实。实现这些目标任务，不能不分主次轻重，眉毛胡子一齐抓，必须坚持分类指导、先易后难、循序渐进的原则。当前，要突出抓好三个方面的工作:一是抓好普及落实“五个一”。改变粪土乱堆、柴草乱放、脏水乱泼、垃圾乱倒、畜禽乱跑的“五乱”现象，切实解决农村“脏乱差”的问题。到今年年底，20个示范村要率先达到卫生清洁“五个一”标准，到2008年6月底，全市各村都要实现“五个一”，让广大农民群众每天都生活在干净、整洁的环境中。二是抓好配套设施建设。要在落实“五个一”的基础上，改水改厕改圈，推广沼气，建设卫生厕所，为村民提供符合国家标准的饮用水，硬化道路和街道；广泛发动群众植树造林，搞好村庄绿化，逐步实现“村在林中”的目标；建立健全农村文化活动中心、广播站、图书室、卫生所等，为农民群众提供卫生、健身、娱乐场所。三是抓好综合示范典型。为有效推动创建文明生态村活动的开展，石家庄市选择了50个村作为试点村，其中包括我市何家庄、陆桥、陈家庄、北青同等4个村。经研究，市委、市政府决定把前一阶段确定的20个示范村作为我市创建文明生态村的试点村。20个示范村要解放思想、联系实际、大胆探索、锐意创新，在经济发展、社会稳定、环境卫生整治、生态家园建设等方面都要切实发挥好模范带头和典型示范作用，成为名副其实的样板。

第三，要发挥优势，突出特色。每个乡、村都有自己的优势和特色，我们要善于把优势发挥出来，把特色做得更亮。比如在确定支柱产业上，或选择以本地资源为主的产业项目，或选择本地传统技艺特色的产业项目，打破小而全、大而全、村村雷同格局，向专业化发展；在村庄布局和建设上，应力求别具一格，既要有浓郁的乡土气息，又要有崭新的时代特征；在文化建设上，要结合本地实际，既可以把历史文化做为重点，深入挖掘，也可以把现代文化作为重点，发扬光大，形成特色文化。总之，要根据农村的生产力发展水平和农民的思想文化水准，一村一策，一事一谋，紧密结合区域经济发展总体布局和城镇化发展战略，创建独具特色的文明生态村。

第四，要广辟渠道，聚集资金。要学会用市场经济的思路，采用“政府补贴拿一点、村集体和农民出一点、动员社会力量筹一点、市场运作省一点”的办法，多渠道筹措资金。一要发挥政府主渠道作用，加大财政投入力度。要按照中央农村工作会议精神，切块安排预算资金，把新增教育、卫生、文化等事业经费，主要用于农村，更多更好地为农村提供科技、教育、文化、卫生、体育等公共产品和服务。市委、市政府决定，将从市财政划拨专款作为配套资金扶持20个示范村搞好创建工作。同时，从上级争取来的资金，主要用于对生态家园建设先进典型的奖励。二要充分发挥农民投入的主体作用。按照农村税费改革的要求，创建活动所需资金要坚持“一事一议”，由村民民主讨论决定，可以采取集体积累出资、村民共同担负、出义务工或集体积累出资、不足部分村民担负等不同的方式来解决。当前特别要把卫生清洁“五个一”所需资金解决好。三要采取有效措施，调动社会投资的积极性。积极鼓励企业、个人投资农村社会事业。四要实行市场运作，降低成本。对造林绿化、垃圾处理、道路硬化等，要大力推行市场运作方式，实行竞标、拍卖、承包、有偿服务、返租倒包等，增加收入，扩大积累，降低费用，节约资金。

第五，要配套建设，全面发展。要严格按照创建标准，统筹规划、综合考虑村庄在区域范围内的地位和作用，认真安排好村域布局、人口流向、居住转移、交通运输、集市贸易、公共设施和基础设施，按照需求进行配套建设。要合理有效地利用资金，把有限的资金用在最迫切需要的关节点上，尽可能以较小的投入，获得较大的经济效益和社会效益。要深入研究思考用系统工程的观点、方法探索创建活动的内涵和外延，实现农村政治、经济、文化等各个方面的整体推进和全面发展。比如，在政治方面，就要考虑如何加强农村自治组织建设，更好体现村民的民主权利；在经济方面，就要考虑如何调整产业结构、发展农业产业化等，让农民群众尽快地过上殷实的小康生活；在文化方面，就要考虑如何活跃农村文化生活，提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质，等等。通过综合谋划和配套建设，促使农村经济和社会事业得到全面、协调、健康发展，顺利实现“富裕新乐、平安新乐、文明新乐”的总体目标。

三、要切实加强对创建文明生态村活动的组织领导

各级各有关部门要从全局的战略的高度，切实把创建文明生态村活动摆上重要位置，纳入本地、本部门的重要议事日程，认真研究，超前谋划，狠抓落实，大力推进，确保创建活动取得明显成效。

一要加强组织领导。创建文明生态村活动，是一项复杂而庞大的系统工程，政策性强，涉及面广，工作难度大。为切实加强对这项活动的领导，市委、市政府决定成立领导小组，由我任组长，张鹏同志任常务副组长，俊生、孟硕、晋峰、俊立同志为副组长，市直有关部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，由市文明办主任孙志辉、市爱卫办主任默增京同志任办公室主任。各乡镇、街道办也要成立相应的机构，为创建活动提供强有力的组织保证。要实行领导干部分包责任制，市级领导包乡镇、乡镇领导包村，落实责任目标。各级创建活动领导小组要搞好协调、检查和督导。市直有关部门要按照“分工负责、各司其职、注重实效”的原则，服从大局，凝聚力量，协调联动，形成合力，搞好共建。要加大督导检查力度，对创建工作取得突出成绩的单位和个人，要进行表扬奖励；对敷衍塞责、工作不力的，要进行严肃批评。

二要广泛宣传和发动。要充分利用市报、电视台、宣传栏等多种形式和手段，搞好宣传发动，做到家喻户晓，人人皆知，使广大干部群众做到“四个清楚”，即清楚开展创建活动的目的和意义，清楚创建内容和建设途径、方法，清楚自己在创建活动中的义务和责任，清楚各级各部门的帮扶政策。要使农民群众充分认识到自己是开展这项活动的主体，是改善生产生活环境、创造美好家园的最大受益者，从而激发和调动他们参与创建活动的积极性。要注意尊重群众意愿，尊重群众的首创精神，充分发动群众，坚决把这项事关农民切实利益的好事实事办好办实。

三要积极引导和支持。要认真研究和制定支持创建活动的政策措施，对我市确定的20个示范村，市直部门都要予以政策倾斜，集中扶持，特别是责任部门和帮扶单位要进一步加大工作力度，采取切实有效的措施，帮助他们解决在创建中的实际困难，使他们尽快成为全市的样板和示范典型。要具体帮助指导各村制定创建规划，定出先搞什么，后搞什么，哪些需要政府扶持，哪些是村集体应该办的，哪些是群众一家一户要办的。通过积极引导和有效扶持，调动方方面面的积极性，加快文明生态村创建进程。

四要尽职尽责搞好服务。各级各部门要进一步强化责任意识，积极主动地为创建活动搞好服务。要强化时间观念和效率意识，认真查找创建活动中存在的突出问题，积极寻找解决问题的有效措施和途径。要不断提高服务的质量和水平，在生态环境优化、经济发展、改水改厕、造林绿化、政策法规和金融服务等方面都要达到基层满意，群众满意。要调整、完善、创新工作机制，把文明生态村建设与示范村建设有机结合起来，通过深入开展创建文明生态村活动，促进示范村建设提高整体水平。需要强调的是，在文明生态村创建工作中，市委、市政府抓示范村建设的思路不会变，力度不会减。要按照既定的目标任务，加大对20个示范村的督促检查和考核力度，及时帮助他们查找问题，调整工作思路，制定和完善工作的措施；对工作长期无起色、年终达不到验收标准的，要取消其示范村资格。各乡镇、街道办要参照全市的做法，筛选确定乡级示范村，通过层层抓典型，以点带面，促进全市农村经济和社会事业实现跨越式发展。

第四篇：在创建省级文明校园动员会上的讲话

再接再励 再鼓实劲

奋力推进我校文明创建迈上新台阶

——在xx学校创建省级文明校园动员大会上的讲话

同志们、同学们：

过去的一年，是我校很不平凡的一年。这一年，全校上下抓住难得的历史性机遇，开拓创新，奋力拼搏，取得了八项殊荣，受到上级党委、政府以及相关部门的表彰和社会的认可，这标志着我校各项工作迈上了一个台阶。新的一年，在分享荣誉喜悦的同时，全校有所作为，自找差距，进行了作风、纪律整顿，取得了实效。现在全校上下，师生员工精神振奋，士气高昂，为再迈新台阶，再创新佳绩，奠定了坚实基础，为抓住这一有利时机，体现广大师生员工心声，我们决定要乘势而上。今天学校专门召开创建省级文明校园动员大会，就是要号召全体干部、师生员工迅速行动起来，以主人翁的姿态投入到创建活动中来。刚才，校党委委员xxx同志宣读了创建省级文明校园规划，各科室创建工作小组负责同志以及学生代表作了表态发言，特别是市委宣传部副部长、市文明办主任xxx出席会议并发表了很好的讲话，充分肯定了我校文明校园创建工作，极大的鼓舞了我们的士气，增添了我们干工作的劲头。下面我就创建工作讲几点意见：

一、充分认识创建省级文明校园的重要意义 精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征。校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现着一个学校的综合实力，影响着一个学校的竞争力，因而，奋力创建省级文明校园对我校的发展具有特别的现实意义。

1、创建省级文明校园是深入贯彻科学发展观的必然要求。科学发展观是指导发展的正确世界观和方法论，是我们在各项工作中必须长期坚持的重要指导方针。科学发展观强调以人为本，全面协调可持续发展，要求经济发展、社会发展和人的全面发展相统一，物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设相统一。而校园是精神和文化的载体，创建极具品味，环境优美，文化浓郁，适于师生工作、学习、生活和成长。作为承担培养现代化专业技术人才的xxx学校，在全面发展中，理应成为精神文明建设的示范窗口，这不仅是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是学校不断向前发展的需要，是迈进省级文明校园的必要条件。

2、创建省级文明校园是凝聚人心，促进学校发展的重要举措。一个学校的文明形成，是综合实力的重要组成部分，也是学校发展水平的集中体现。校园文明建设作为一种强大的精神力量，体现了师生员工精神境界和追求，体现了师生员工的共同意志，能使全校师生员工心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的向心力和凝聚力。经过近年来的努力，我校各方面都有了较大发展，但也要清醒看到，我校底子还比较薄，牌子也没人家硬，面临的压力是不言而喻的。学校要想生存和发展，就必须凝心聚力，加快建设和发展步伐，同时还要打造良好形象，扩大学校知名度。在创建市级文明校园中，我们已积累了一定的成功经验，因而，创建省级文明校园，巩固提升我校文明层次，要继续下功夫，使其成为发展目标的动力。

3、创建省级文明校园是全面提升师生员工思想道德素质，培养合格专业技术人才的需要。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，也是学校德育工作的重要内容。我校是专业技术学校，在培养专业技术人才的同时，要坚持用社会主义核心价值体系武装和教育广大师生员工，做到在道德建设上率先垂范。这是学校师生员工品质修养、文明素质、思想境界的内在要求，我们必须以德为先。

4、创建省级文明校园是学校进一步实施发展战略的前提。近年来我校实施了“质量立校，文化润校，特色兴校，管理强校”的发展战略。这一战略已是我校一定时期的发展目标，那么文明校园作为学校精神文明建设的有效载体，应成为文化润校、特色兴校的有力抓手，成为质量立校、管理强校的推力，在创建市级文明校园中已被实践所证明，这不仅优化了我校育人环境，促进了教风、校风和学风的好转，推动了校园文化建设，而且也增强了全体师生员工的凝聚力和向心力，我们要继续运用这一有效载体，推动发展目标的实施，为学校的未来发展、建设打下坚实的基础。

二、明确指导思想和总体目标，把握好关键环节 2011年以来，我校加强了对文明创建工作领导，加大建设投入，强化思想政治教育，开展了一系列卓有成效的文明创建活动，使精神文明建设工作取得了较好的成绩。先后获得了xxx等多项殊荣。这些成绩和荣誉为我们创建省级文明校园打下了较好的基础。但是我们也应清醒的看到自身存在的差距，找准工作中的薄弱环节。为什么要这么说，因为省级文明校园要求越来越高，指标控制越来越严，各申报单位创建的力度越来越大，客观上要求我们在看到成绩、坚定信心的同时，一定要认清形势，看到创建工作面临的新情况，新问题，需要我们更加高度重视，加大力度，采取更加扎实有效的措施来推动省级文明校园创建工作。

创建的指导思想和总体目标是：以科学发展观为指导，以提高教学质量为中心，以培养高素质专业技术人才为根本，以思想道德教育为重点，以省级“文明校园”为载体，搞好校风、教风、学风和作风建设，以创建和谐文明的工作、生活环境、文化氛围为基础。通过扎扎实实的创建，形成良好的校风、教风、学风，提高学校的知名度，扩大、延伸学校发展战略的内涵，形成以创建促管理，以创建促和谐，以创建促进步，以创建促发展的良好局面，顺利实现创建省级文明校园总体目标。创建的关键环节，一是要坚持以人为本，把师生员工的全面发展作为创建文明校园的动力，使创建文明校园成为师生员工实现自身发展的自身需求；二是以学生为主体，始终把每项创建工作作为陶冶人、教育人、提高人的过程，让学生在参与创建中增强责任感和使命感；三是要讲究实效，创建文明校园要以求真务实为根本，讲究工作实效，杜绝形式主义。要多办好事、实事，确保抓一件、成一件、巩固一件；四是要坚持创新，创建文明校园要以创新发展为手段，不断适应职业教育形势发展的新变化，新特点，探索创建工作的新规律，不断增强针对性、实效性和吸引力。

三、突出重点，扎实抓好五项工作

创建省级文明校园是今年学校的一项重点工作，也是全体师生员工的迫切愿望。其工作重点，要突出抓好五个方面：

一是要加强领导班子建设。精神文明建设需要领导班子的坚强领导来推动。领导班子坚强有力，廉洁勤政是精神文明建设的标准之一。要认真落实各项工作制度和各项规定，坚持民主集中制度原则，努力提高领导班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策和学校重大决策的自觉性，提高政治理论修养和处理实际工作的能力，力求把领导班子建成团结奋进、互相信任、求真务实、开拓创新、富有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。校委会领导班子成员要高度重视“文明校园”创建工作，切实发挥好带头表率作用。二是要加强师生员工的思想道德建设。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，也是德育教育工作的重要内容。要坚持把政治理论学习引向深入，用有中国特色社会主义核心价值体系武装广大师生员工，坚定中国特色社会主义的信念。要坚持育人为本，德育为先，进一步加强和改进思想政治教育工作。要继续认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新精神为核心的时代精神，不断提高全校师生员工的文明素质。要以师德建设为重点，强化教师职业道德教育，使教师自觉树立献身教育、爱岗敬业的师德风范，为人师表，教书育人，真正成为学生成长、成才的引路人。

三是进一步抓好文明环境建设。环境是催生和提升生产力的重要因素，也是促进和推动事物发展的重要条件。和谐、文明、卫生、优美、安全的校园环境既是衡量校园文明程度的标尺，也是精神文明建设的重要内容，校园文明环境应该包括软环境和硬环境建设。相对于校舍和资金等硬性的“看得见，摸得着”的物质条件来说，软环境是指学校有机组成部分的精神的方面，也是文化建设部分，就我校来讲，如学校的理念、宗旨以及学校校风等，是指学校的整体精神和风貌，是学校的内在品质。这既体现在对技工学校制度和管理模式的合理性和效率追求中，也体现在全体师生员工的行为方式和校园风貌之中。一个学校必须有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品味。xxx学校虽规模不大，建校时间不长，但在发展过程中，广大师生员工同心同德，团结奋斗，特别是在创建市级文明校园中已积累了丰富经验。对这一宝贵财富，我们要继承和发扬，尤其是要通过创建省级文明校园活动，进一步宣传，进一步凝练，并使其成为广大师生员工所认同和践行，成为推动学校改革、创新和发展的精神支撑和强大动力。具体来说，就是要在制度上健全有效的人才培训机制，建设良好的人才培训环境。要加强对全校党员和师生员工的理论学习教育，发挥校内各种宣传工具的作用，开展丰富多彩文体活动，活跃文化生活，优化校园文化环境，要培养师生员工对学校的自豪感，凝聚精神力量，不断丰富具有自身特色的精神。在硬环境建设方面，要按照“净、绿、亮、畅、美”的要求，进一步加强校园、教室、宿舍、生活区及办公场所的绿化、净化、亮化、美化建设，加强校内网站、宣传栏、阅报栏等宣传舆论阵地建设和文化活动设施建设，努力创造优美、和谐的育人环境。

四是要扎实开展群众性文明创建活动。文明校园创建活动的主体是全体师生员工，能否取得实效在于广大全体师生员工的共同参与，因此在创建中要把全体师生员工作为创建的主体，尊重主体作用，调动主体的积极性，要关心他们遇到的实际问题，多做理解人、温暖人、鞭策人的工作。在广泛动员、全员参与的同时，要以优良的党风促进创建工作，注意发挥好领导的骨干、表率、示范作用，把创建工作贯穿到师生员工工作、学习、生活的实际中去，引导他们立足岗位、服务大局，以主人翁的荣誉感和责任感，从自己做起，从小事做起，共创文明校园，共享文明成果。一要党员干部职工继续开展“创先争优”活动，在广大师生员工中深入开展争当“文明教工”“文明学生”，争创“文明科室”、“文明家庭”、“文明班级”、“文明宿舍”系列创建活动，以增强师生员工的凝聚力，提高师生员工的综合素质，展示师生员工的精神风貌；二要组织举办演讲比赛、歌咏比赛、文艺演出、文体活动等丰富多彩的校园文化活动，促进校园文化建设；三要组织学生开展志愿者社会服务及社会实践活动，使他们在实践中增长才干；四要切实做好就业指导服务工作；五要及时了解、掌握师生员工在工作、学习和生活中遇到的实际困难和问题，有针对性地做好帮扶工作；六要广泛动员全体师生员工踊跃参加各种创建活动，在参与过程中受教育，长才干；七要大力培养先进典型，充分发挥榜样的模范带动作用，努力形成崇尚先进，学习先进，争当先进的良好风尚。

五是要明确要求，抓好落实。要将创建省级文明校园活动规划方案、要求、任务向广大师生员工讲清楚，使其提高认识，在思想上落实；要将工作任务层层分解，明确到人，在责任上落实；要搞好协调，定期督查，在措施上落实。要向创建市级文明校园一样，及早动手，认真做好基础材料的收集和整理的准备工作，使每一项资料的归档工作，如创建报告、规划、会议纪录、考评、检查纪录、各项规章制度、小结、活动记录等都要形成规范的文字材料有序归档。

四、强化领导，精心组织，务求省级文明校园创建取得实效

创建省级文明校园是一项复杂的系统工作，不是那一个科室，那一个人的事情，涉及到学校各个部位和全校师生员工，也关系到每一名教职工的切身利益。全校各科室、全体师生员工要树立大局意识和全局观念，按照工作职责和创建活动实施方案确定的任务，全力做好相关工作，杜绝出现推诿扯皮现象，要真正形成合力，整体推进，取得实效。

一要加强领导，精心组织。学校创建省级文明校园领导小组及办公室，要切实负起责任，全力抓好省级文明校园创建的组织领导、创建活动、检查指导及落实工作。校内各科室、各创建工作小组要深化认识，强化责任，切实做到创建工作有目标、有要求、有人抓、有实效。学校创建活动无论是环境改善，还是文体活动，具体内容比较多，各科室、各创建工作小组对每一项工作都要制定具体方案，提出明确要求，责任到人，保证件件有结果。要通过采取有力措施，把各项创建工作任务落到实处。二要广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式深入宣传，广泛发动，使全校师生员工能了解文明校园创建工作的必要性、重要性和紧迫性，都能认识到自己在创建活动中的地位、作用、责任，使创建活动深入人心，成为全体师生员工的自觉行动，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。同时要注意发现、培养和树立典型，在适当时候，学校要评选和表彰一批创建省级文明校园标兵。

三要健全机制，加强检查。完善的制度是创建省级文明校园的重要保证。在市级文明校园创建和作风纪律整顿中，我们制订了一系列行之有效的制度，现需要进一步修订与完善，只有从完善制度建设入手，形成精神文明建设的长效机制，努力实现创建的科学化、制度化、规范化，才能取得任务明确，考核严格，落实有力，即不仅要有目标要求、落实措施，还要注重反馈和检查。做到人人头上有目标，个个肩上有担子，广大师生员工的积极性和主动性得到充分发挥，圆满完成创建工作的各项任务。活动结束后，学校将对本次创建工作进行认真总结，并将创建工作任务完成情况作为考核、奖惩、评优的依据。

四要把握基本标准，讲究工作方法。要把创建省级文明校园基本标准向广大师生员工讲清楚，做到人人皆知，落实行动。基本标准是，领导班子坚强有力，内部管理规范有序，教学质量不断提高，德育工作扎实有效，校园文化氛围浓厚，校园秩序安全稳定，校园环境整洁优美，行风建设成效显著。要注意工作方法，将创建活动与日常教育活动结合起来，与道德为先、育人为重的教育方针结合起来，与全力建设有特色的技工学校结合起来，与创新思想政治工作结合起来。总之，要通过创建，真正使我校发展更快，学生素质更高，能力更强，思想更健康，生活更快乐，我们学校各项工作经得起社会的检验。

同志们、同学们，今天的大会，标志着我校创建省级文明校园的号角已经全面吹响，让我们以全市正在开展的“作风转变年”为契机，继续发扬开拓创新，敢为人先的精神，继续拿出创建市级文明校园的劲头，积极行动起来，全力以赴投入到创建省级文明校园中，高质量、高标准地完成创建工作的各项任务，确保创建省级文明校园目标的实现。我相信，在主管局、市直机关工委和市文明办的重视、支持和精心指导下，只要全校师生员工齐心协力，扎实工作，我们的目标就一定能够实现，我们学校一定会更加美好。

谢谢大家！

第五篇：县领导在创建文明县城动员会上的讲话

县领导在创建文明县城动员会上的讲话

同志们：

今天，县委、县政府召开全县创建省级文明县城动员大会，主要任务是对我县创建省级文明县城工作进行安排部署，广泛动员全县广大干部职工群众，立即行动起来，齐心协力，真抓实干，奋力争创省级文明县城。刚才，王立、刘华同志分别宣读了关于开展创建省级文明县城工作的决定和关于成立创建省级文明县城指挥部的通知，后面，省文明办白主任和市委刘部长还将作重要讲话。下面，我就如何抓好省级文明县城创建工作先讲三点意见，请大家连同白主任和刘部长讲话精神，一并抓好落实。

一、统一思想，凝聚共识，切实增强做好创建工作的责任感和使命感

文明县城是一个地区物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的和谐统一，是县城形象和发展水平的重要体现，也是县城居民整体素质、文明水平的体现。开展省级文明县城创建活动，是县委、县政府着眼全局，顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的审慎决策。全县上下务必要站在战略和全局的高度，充分认识创建省级文明县城的重要意义，切实增强做好创建工作的责任感和使命感。

第一，创建省级文明县城，是提升县域综合实力的内在要求。文明县城是一个地方经济社会发展的综合反映，是一个地方社会发展和文明进步的重要标志。文明县城创建工作，涉及政治、经济、社会、文化各个方面，涵盖了一个城市的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设。文明县城被誉为“含金量很高的城市品牌”，是集中体现城市管理能力、县域综合实力和持续发展潜力的名片。目前，县域经济发展的竞争愈来愈激烈，这种竞争，已不仅仅是经济实力的竞争，最重要的是一种环境、文化和人才的竞争，说到底是一种文明的竞争。只有具备了良好的发展环境，这个地方才会有凝聚力、吸引力和竞争力。创建省级文明县城，有助于我县优化发展环境，树立城市形象，打造城市品牌，提升的知名度、影响力和竞争力。

第二，创建省级文明县城，是构建和谐幸福的内在要求。创建省级文明县城，内容丰富，涵盖面广，辐射力强，其具体的量化指标充分体现了全面发展，体现了以人为本，也充分体现了构建和谐幸福的内在要求。创建工作所面临的工作任务、所要解决的主要问题，都是人民群众最关心的现实问题。通过创建工作，将使我们一大批事关群众切身利益的民生问题得到妥善解决，群众生活环境将得到进一步改善，群众生活质量将得到进一步提高，广大群众将更充分地享受到文明创建带来的实惠。

第三，创建省级文明县城，是巩固扩大双创成果的内在要求。近年来，县委、县政府抢抓发展机遇，大力实施城镇带动战略，不断加大城市建设力度，我们的县城已成功创建为省级卫生县城、省级园林城市，的对外开放形象大为改观，知名度大为提高。去年，我们又启动了国家卫生县城、国家园林城市创建工作，可以说，我们在城市建设和管理等方面做了大量工作，积累了丰富的经验，取得了阶段性成果，为我们创建省级文明县城奠定了坚实的基础。我们将利用创建省级文明县城的契机，继续巩固和扩大这些创建成果，进一步加大基础设施建设和环境整治力度，提高生态文明县城建设水平，积极打造文明幸福的新。

总之，创建省级文明县城，是县委、县政府立足实际，着眼长远而作出的一项重要的战略举措，目的是要通过创建活动的开展，进一步创优人居环境、提升城市品位、吸引外来投资、推动突破发展。全县各级各部门一定要充分认识创建省级文明县城的重要性和必要性，集中精力，积极参与，确保创建工作顺利推进，取得圆满成功。

二、突出重点，强化措施，确保省级文明县城创建活动高效推进

《省文明县城测评体系》基本指标的测评项目包括廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境八个方面，工作面广量大，各级各部门一定要按照各自工作职责，突出重点，狠抓落实，以有效地措施确保创建活动取得实实在在的效果。

（一）规范行政管理，着力打造廉洁高效的政务环境。

一要严格执行各级党委中心组学习制度和领导干部理论学习制度，深入开展社会主义理论体系学习宣传教育活动和理论研讨活动，全面推进学习型党组织创建，加强对党员干部知识培训，切实提高干部素质。二要严格执行重大问题重要事项集体决策、决策责任制、决策过错追究等工作制度，确保科学民主决策。深入推进党务、政务、基层事务和财务公开制度，打造公开透明、快捷高效的服务环境。三要规范行政执法行为，自觉接受人大监督、政协民主监督和新闻舆论、社会公众监督，实现行政管理的法制化和规范化；加快行政审批制度改革，规范和制约行政权力，推动党政机关勤政高效，不断优化发展环境。

（二）强化协调监督，着力打造民主公正的法治环境。

一要加强法制宣传教育和法律援助工作。突出抓好法制宣传教育活动，强化法律援助服务和人民调解工作，健全人民调解网络，完善人民调解组织形式，规范调解程序，维护社会公平正义。二要建立农民工、妇女儿童、智障残疾、老龄贫穷等弱势群体权益保护协调机制，设立畅通的维权举报处理机制，确保弱势群体权益得到有效保护。三要加强社区流动党员管理，积极推进社区居委会民主建设，推行居委会、居民代表共同商讨社区重大事务的工作制度，形成社区事务的民主决策、民主管理和民主监督机制，巩固和扩大基层民主。

（三）强化市场引导，着力打造公平诚信的市场环境。

一要积极构建社会诚信体系。要加强政府诚信建设，完善信用监督和责任追究制度，不断提高政府信用度；要加强社会诚信建设，经常性地开展诚信教育和实践活动，培养广大群众诚信观念和规则意识；要加强企业诚信建设，引导企业自觉地履行社会责任。二要积极构建完善的市场监管体系。整顿和规范市场经济秩序，建立健全打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制，采取多种有效措施，确保市场公平、公正。三要积极构建“窗口”行业优质服务体系。创建办、县纪委监察局要加大对“窗口”行业的检查、指导和监督力度，不断提高行业的经营管理和服务水平。

（四）强化文化引领，着力打造健康向上的人文环境。

一要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，多渠道广泛开展道德实践、形势政策、国情县情、法律知识、公民道德主题教育，强化公民思想道德建设。二要以双普双高、义务教育均衡发展合格县创建活动为重点，不断改善办学条件，提高教育质量，提升教育办学水平。三要加大文化事业和文化产业发展投入，加快基础文化设施建设，扶持培育发展文化产业，丰富群众文化生活，推动文化事业与文化产业快速发展。四要经常性举办全县科普教育活动，定期开展全县科普志愿活动，加大科普知识宣传，推进科学普及，努力提高全民科学素质。五要充分利用市民文明学校、社区居民学校等阵地，大力加强市民文明礼仪教育，提升市民文明素质。六要深入开展“迎接十八大、讲文明树新风”活动，弘扬文明新风，引导广大群众说文明话，行文明事，做文明人。

（五）加强行业监管，着力打造文明干净的社会环境。

一要开展网吧整治，认真执行网吧管理制度，建立网吧管理工作协调机制，严厉查处网吧违法行为。二要有效利用行政手段加强对电信企业和网络服务企业的管理，深入开展文明办网、文明上网活动，加强行业自律，组织志愿者队伍，开展网络监督，普及绿色上网，净化网络环境。三要建立健全严格的节目审查和广告开播审查制度，及时清理含有不良内容及提供不良服务的各类短信、声讯服务和不利于未成年人身心健康的广告，净化声频荧屏。四要加大对图书、电子、音像等出版物以及印刷企业的管理，全力加强校园周边环境整治，定期组织开展校园周边环境专项检查，净化出版物市场和校园周边环境。五要积极鼓励扶持县内文化工作者，积极创作生产更多的优秀少儿歌曲、音乐、舞蹈、动漫、出版物，积极宣传推介优秀少儿精神文化产品，为未成年人多提供文化产品和文化服务。

（六）加大民生投入，着力打造舒适便利的生活环境。

一要坚持实施项目带动、开放带动、城镇带动、旅游带动、产业带动“五大带动”战略，全力推进全民招商和全民创业，做大现代农业、做强循环工业、做活旅游三产，努力增加群众收入，夯实城市文明的物质基础。二要加快以“四条大道”、“四大片区”开发为重点的城市改造工程，以水电气热供应为重点的公益设施配套工程，以城市道路和主街道为重点的绿化亮化覆盖工程，以县河、鹦鹉沟河、富家沟河为重点的河道综合整治工程等重点市政工程建设，大力发展公共设施与公共交通，打造良好的人居环境。三要全力整治公共场所秩序，强化交通秩序管理、严厉打击车辆乱停乱放，做好城市市场建设和划行规市工作，积极落实经营门店门前“四包”责任制，巩固创卫成果，防止“四乱”反弹，保持城区良好的卫生环境。四要加快社会保障体系建设。加快养老、医疗、失业、工伤、生育、住房等基本社会保障制度建设，深化社会保障制度改革，完善城乡社会救助体系，逐步建立功能完善的社会救助体系建设。

（七）加强社会管理，着力打造安全祥和的治安环境。

一要严格食品药品监管。广泛开展药品、食品安全知识宣传，提高居民辨别水平。严格实施食品、药品经营许可制度，加强市场监管，规范经营行为。二要加强安全管理。加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设，建立社会性公共事件应急指挥系统，严格执行事件报告、通告和信息发布制度，建立并实行突发公共事件领导问责制，提高政府预防和处置突发事件的能力。三要加强社会治安综合治理。加大公共安全保障设施建设力度，积极构建街面、社区和单位内部防控网络，加大刑事犯罪案件打击力度，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作，大力提升全县群众安全感。

（八）加强生态保护，着力打造持续发展的生态环境。

一要加强生态保护。以创建省级生态县为契机，加大县城绿化力度，深入开展以山体造绿、园林修绿、见缝插绿、规模建绿为主要内容的“绿色”建设，力争到年底县城建成区绿化覆盖率和绿地率达到37.5%以上，人均公共绿地超过10.5平方米。二要做好污水废弃物处理。完善生活垃圾收集、清运和处理系统，稳步推进垃圾无害化、减量化、资源化处理和废弃物的综合利用。加大投入，保证污水处理厂正常运转，使县城生活污水集中处理率达到60%以上。三要加大耕地、林地保护，严格执行耕地保护制度，确保全县耕地保有量、基本农田数量不低于上级下达的规划指标，新增建设用地不超过上级下达的计划指标，单位建设用地GDP增幅高于城市GDP增幅。

三、强化领导，夯实责任，确保省级文明县城创建目标如期实现

创建省级文明县城任务重、难度大、要求高。全县各级各部门要按照县委、县政府的统一安排部署，齐抓共管，群策群力，协同作战，确保各项工作任务落到实处。

一要加强领导，强化创建责任。创建文明县城，是一项全局性的工作，既是全县各部门、各单位的共同责任，也是每个公民的共同义务。为了进一步强化部门齐抓共管、全社会积极参与的领导体制和工作机制，确保创建工作有条不紊开展，县委、县政府成立了创建省级文明县城工作领导小组和专门机构，印发了创建活动《实施方案》。各部门、各单位都要把创建文明县城工作列入议事日程，尽快建立相应的机构，制订工作方案，将创建指标逐项细化分解，把工作任务明确到人，做到一级抓一级，层层有压力，事事有人管，人人有责任，创建无死角，确保各项工作落实到位。

二要对照标准，落实创建任务。在《省文明县城测评体系》中，共有8个大项、40项指标、128项测评内容。工作任务非常繁重，各有关部门一定要按照宣传动员、组织实施、巩固提升三个活动阶段安排，对照任务分解表确定的各项工作任务，分类施策，逐项落实，确保创建工作顺利进行。对于环境污染、安全事故等否决性指标，要确保万无一失；对于干部理论学习与宣传、政务公开与依法行政等任务性指标，要做到一分不失；对于全民法制宣传教育普及率、经常参加文体活动人数的比例等达标性指标，要力争一步到位；对于市民交通行为、市容环境、市民精神面貌的整体印象等考察性指标，要尽量少失分、不失分。同时，要做好数据衔接和资料积累整理工作，确保有措施保障达标、有证据显示达标、有资料反映达标。

三要加强宣传，形成创建合力。创建工作需要广大群众的积极支持和广泛参与。因此，要通过多种形式，加大文明创建的宣传力度，动员各方力量积极投身创建工作，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的生动局面。县广播电视“两台”和《金丝峡周报》要充分发挥舆论宣传的主渠道作用，大力宣传创建工作的重大意义，及时报道工作进展情况和成功经验，真正做到每周有宣传主题，每天有宣传内容，努力营造浓厚的创建工作氛围。同时，要积极发挥群众监督和舆论监督的作用，对创建文明县城过程中发现的“不文明”现象、不作为现象，要及时予以曝光。

四要强化考核，确保创建成效。县考核办要将省级文明县城创建工作纳入目标考核范围，对任务完成情况进行严格考核，并作为领导干部的实绩考核、选拔任用的重要依据。县创建省级文明县城领导小组办公室、县委督查室、县政府督办室要充分发挥职能作用，建立督查通报、定期报告、检查评比、考核奖惩制度，采取多种形式，加大督查督办力度，确保创建任务按期完成。

同志们，创建省级文明县城是新一届县委政府对全县人民的庄严承诺，责任重大、任务艰巨、意义深远。全县上下要立即行动起来，以满腔的热情积极投身到创建活动中，开拓创新，真抓实干，全力打好争创省级文明县城这场硬仗，为推动科学发展、富民强县作出新的更大的贡献！

谢谢大家。