第一篇：卫生局财务管理工作制度
卫生局财务管理工作制度
一、认真贯彻落实国家财经法规和政策，严格执行财经纪律和财务制度，加强机关财务管理、财务监督，严格经费审批制度，财会人员必须按财务管理制度办理本单位的财会业务，年初由计财科编制部门收支预算，报局党委审议后实施。
二、财会人员负责本局的财务管理，会计核算，定期编制财务报表，及时向单位领导和财政部门报送会计资料，汇报财务管理情况。
三、严格执行《会计法》及有关法规，做到收支有凭有据，记账有依据，认真审核原始凭证是否符合规定，如有不符合规定的应由经办人补正。会计与出纳按月核对账目，检查现金余额和银行存款余额，按月核对银行账目，及时同财政国库集中支付中心对账，核对单位余额报表，发现差错和问题及时清理和处理。卫生局与各单位的往来帐，应于每年末清理一次，并向领导报告，以便及时处理。
四、实行钱、物、资产帐分管制度，金财工程大平台的资金管理计划申报由出纳负责申请，由财务主管人员严格审核后上报，经财政局主管科室审核后，最终形成可用资金后方能使用。使用资金时由出纳具体录入，财务主管人员具体审核。
五、会计应健全本单位财产物资登记，建立固定资产明细账和财产物资备查薄进行登记，每年进行一次清理，落实专人负责制。
六、空白收据由财务主管人员管理，出纳员向其领用，年终清理核销，收回存根。出纳员应及时登记现金日记账，现金期末余额必须与现金收支报告表余额一致。
七、因公出差借款，由本人出据借条经局长批准办理，个人借款应在一个月内结清（出差借款在出差归来后一周内结清），因特殊情况不能按时结清的，经局长同意后缓结，若逾期未办的，逐月扣发工资、津贴等款项，至结清借款为止。
八、本单位现金、转账支出统一由出纳办理，每项支出必须取得合法的原始凭证，先由经办人员和科室负责人签字，经会计主管人员审核，局长签字同意方可报销。日常办公用品、卫生工具等所需物资由办公室统一购买，计财科入库保管，各部门领用登记。
九、局机关建设性投入(含固定资产和流动资产)资金，凡纳入政府集中采购目录的，由相关科室报计划，经局党委会或局办公会讨论同意后，按程序逐级报批。
第二篇：财务管理工作制度
财务管理工作制度
1、财务工作在院长的领导和上级财务部门的监督下，严格执行各项财经政策和制度，加强财务监督，严格财经纪律，同一切贪污、浪费和经济违法违纪行为作斗争。
2、加强医院经济管理，每月进行一次经济活动分析，会同有关部门做好经济核算管理工作，组织合理收入，严格控制支出，医院的大宗预算、决算、支出等必须按规定程序报请领导审批。
3、积极配合有关科室，定期对房屋、设备、家俱、药品、器材等医院财产进行经常性监督，定期清查库存，防止浪费和积压。
4、坚持凭据报账的原则，凡一切费用报销必须凭证（票）收报办理原始凭证具备品名、数量、单价、金额、收款人签字或盖章，并由经手人、验收人和主管负责人签字后方可报销。
5、加强现金管理，凡因公出差或需现金交易的购置项目等须借现金时，必须填写借款单，经主管部门和院领导批准后方可借支，借款人在完成任务回院后三天内应办理结账报销手续。
6、职工工资发放必须坚持专人造册，由院长签字后方可放发。
7、财务工作人员要认真及时做好债权债务的清理工作，防止拖欠，控制呆账，保证收支平衡。
8、医院每日的现金收入，必须按时送交银行储存，财务库存现金不得超过银行限定的金额。
9、凡财务的一切原始凭证、账本、工资清单（册）、财务预算、决算等资料，必须按财政部门的规定，严格管理，妥善保存。
第三篇：天镇县卫生局信访工作制度
天镇县卫生局信访工作制度
第一条为进一步加强和规范本局信访工作，保障信访人的合法权利，根据国务院《信访条例》、卫生部《卫生信访工作办法》以及相关法律法规，结合本局实际，制定本工作制度。
第二条本局信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育、法制宣传相结合的原则。属市卫生局职权范围的信访事项，原则上由市卫生局办理；不属于各级卫生局职权范围的信访事项，应当告知信访人向相关职能部门提出。
第三条切实加强对信访工作的领导，不断提高信访工作水平。
（一）确定一名局领导分管信访工作，负责组织、协调处理信访事项；督促检查信访事项的处理；开展调查研究，认真分析本局的信访形势，及时提出完善和改进工作的建议。
（二）建立重大信访事项包案制度。对重大信访事项，局领导按照“谁分管的业务谁负责”的原则进行包案，并做到包调查、包处理、包结案、包稳定。
第四条实行信访工作责任制。各股室负责人为信访事项承办责任人。凡违反信访工作规定的，按国务院《信访条
例》的有关规定处理。对在信访工作中做出优异成绩的单位或者个人，将依照有关法律、法规给予表扬或奖励。
第五条局信访部门，负责登记、受理、交办、转送、督办信访事项；组织或者参与协调处理重要信访事项和应急处置卫生信访突发事件；调研和定期上报信访情况，提供卫生信访信息，提出改进工作的意见和建议，以及做好信访资料的整理归档等。
第六条信访人的信件（包括上级机关及领导批转的信件、“红网”信件等）由局信访部门负责登记、摘要，并根据信访内容提出拟办意见，送分管信访工作的局领导阅示。其中，上级机关及领导批转的信件和其他重要信访信件，直接送局长阅示，并送分管信访工作的局领导阅知。局信访部门根据局领导的批示，将信访件转交有关股室或其他单位办理。
第七条信访人来访（电）实行首问责任制。信访人来访（电）时，接受询问的本局第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人要热情对待来访（电）人，不得推诿、敷衍、拖延。
（一）信访人来访反映的事项，属首问责任人所在股室职责范围内的，由所在股室受理承办。不属于首问责任人所在股室职责范围的事项，首问责任人要给予说明，并负责引导来访人到有关股室。有关股室要予以受理承办，不得以任
何理由推诿。承办股室应如实填写信访人来访登记表并报告局办公室，对能当场答复的信访事项应当场答复，不能当场答复的则做好解释工作，并在规定的时限内答复信访人。
（二）信访人来电反映信访事项的，首问责任人要细心接听，询问清楚有关情况，如实填写来电登记表。所反映的信访事项，如不属本股室处理的，将电话记录交办公室，由办公室按信访件的有关规定处理。
第八条信访人集体（5人及以上）来访时，承办股室应及时报告股室分管领导和分管信访工作的局领导。在接访过程中，要随时注意观察来访人员的情绪，掌握动态，做好疏导工作，防止局势失控和引发群体性事件。如出现特殊和异常情况，应该立即向局领导报告，并联系相关部门协助处理。
第九条信访人来访时，须局领导接访的（包括上级机关或有关部门要求派局领导接访的），原则上由分管该项业务的局领导负责，相关股室要派员协助接访。
第十条对信访人的来信、来访、来电等信访事项，承办单位应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，在国务院《信访条例》规定的期限内办结，并视情况按相关规定用书面等形式直接答复信访人。
第十一条本局承办股室答复信访人的内容，需经股室分管领导同意；答复信件批转机关、领导以及其他重要信访事项信访人的内容，须经股室分管领导同意并报局长审定。
第十二条信访事项办结后，承办股室应该及时将办理情况反馈给局信访部门，并将有关资料交信访部门归档。第十三条本制度没有规定的事项，按国务院《信访条例》和卫生部《卫生信访工作办法》的有关规定执行。第十四条本制度由局办公室负责解释。
第十五条
本制度自公布之日起执行。天镇县卫生局二0一0年五月十二日
第四篇：卫生局社会服务工作制度
为了进一步规范卫生工作程序，增强卫生行政工作透明度，切实转变工作作风，提高工作效率，更好地为保障人民身体健康服务，为全面建设小康社会服务，我局在坚持“依法行政”的基础上，向社会郑重推出服务承诺制度。
一、服务承诺内容和标准
1、实行首问负责制，态度和蔼，不得推诿扯皮，不得使用服务禁语；县便民服务中心卫生局窗口做到解释“一次清、一口清”，一般事项书面资料审查齐全、合格的，即于25分钟之内办结；承诺件自收到申请后，5个工作日内到现场审查；大型重点项目，实行绿色通道，经审查符合办证基础条件的，先予以“同意筹建”。
2、医务人员拒绝患者及其亲友馈赠的红包、礼品，拒绝接受以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当的利益。卫生监督员在执行公务时出示证件，表明身份，文明执法、秉公办事，执法时提倡运用文明用语，做到廉洁奉公，遵纪守法，禁止故意刁难，索贿受贿等；执法公正、合理，处罚公平、公开，每季度对行政罚款案件进行公示。
3、卫生医疗机构执行医务公开、价格和收费公示制度，严格按财政及物价部门核准的项目标准收费，不私设收费项目；尊重患者的选择权、知情权和监督权；执行患者住院“一日清单制”，不超标准收费，不自立项目收费。
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4、严格医护人员资格证、职称评审资格工作，严格按照程序办理医疗机构执业许可证和卫生许可证。
5、认真做好举报投诉案件受理调查，凡属本局职责范围内的案件，保证在3个工作日内到现场调查，7天内把调查结果通报举报投诉人，一般在30天内结案，如违法情节严重的按相应法律法规规定进行处理。
6、接到突发事件报告，保证在30分钟内做好出发准备；陆地区域内1.5小时内到达，通航海岛6小时内赶到现场，非工作时间延缓半小时。
二、违诺追究
对责任人违反承诺内容和工作要求，在履行公务活动中有违反职业道德、工作纪律，甚至有违法行为的，视情节轻重，给予单位领导和直接责任人批评教育、经济赔偿、行政处分，直至撤职、辞退处理。
三、投诉程序与监察
广大群众或单位如发现有违诺情况，可直接到局纪委投诉，一般问题在10个工作日内给予答复。每拖延1天，向投诉者赔偿人民币10元；遇到特殊情况，无法在承诺时间内处理完毕的，由局纪委负责作出解释。局纪委投诉电话：，地址：。
第五篇：卫生局文明创建工作制度(精)
卫生局文明创建工作制度
**县卫生局文明创建工作制度
为了进一步加大我县文明创建工作力度，巩固创建成果，全面推动我县创建工作步入初步的良性循环。根据县文明委文件精神，文明县城创建工作要持之以恒地紧紧抓不放，确保日常工作做到经常化，现结合单位实际情况，制定出**县卫生局文明创建工作制度。
一、指导思想：在江泽民三个代表重要思想的指导
下，继续高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本方针不动摇，扎实开展群众性精神文明创建活动，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强“三德”教育和行风文明建设，保持共产党员的先进性，促进卫生改革，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。
二、继续落实“门前三包”任务，积极投入创建文明县城活动，努力创建文明小区、文明单位，切实搞好卫生局机关大院内的环境卫生，着力提高院内居民素质，自觉参与文明县城创建活动。
三、努力改善卫生局机关大院环境卫生，认真坚持周五学习和大扫除制度，各医疗卫生单位要积极改善内外环境，为患者提供美好的就医环境，提高医疗卫生质量和服务质量，满足不同层次的卫生需求。
四、全面实现“三个起来”，认真落实“三管好”，人争当文明人，进一步扩大“四个延伸”的覆盖面，向职工住宿区延伸、向病区延伸，加强社会治安综合治理。
五、进一步加强文明窗口的创建，以服务人民奉献社会为宗旨，深入开展文明行业创建活动，切实改善卫生局机关工作作风，提高办事效率，以“三个代表”的精神，促进精神文明建设和民主法制建设，大力推行政务公开，加大卫生行政执法力度。
六、开展爱国主义教育界，从中国近、现代史和基本国情、县情入手，认真开展好关心下一代工作，大力弘扬爱国主义精神，培养少年儿童集体主义观念，进一步做好离退休老干部工作，坚定共产主义信念。
七、抓好市民文明学校工作，确保市民素质教育落到实处。
八、做好送医下乡工作，继续抓好卫生帮扶工作和送温暖活动。
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