经济管理系专题学习简报之经管管理系工作计划学习

第一篇：经济管理系专题学习简报之经管管理系工作计划学习

经济管理系工作简报

经管系学习简报〔2012〕1号

四川城市职业学院经济管理系2012年2月23日

经济管理系系专题学习简报

（一）---《四川城市职业学院经管系2011-2012学年度第二学期工作计划》学习为了充分贯彻学院构建学习型团队的精神，同时为做好本学期工作做好动员和宣传工作。2012年2月23日中午13:00，经济管理系全体教师齐聚5B505共同学习了《经管系2011-2012学年度第2学期工作计划纲要》。经济管理系系主任李汝顶老师主讲了本次学习。

李主任紧紧围绕工作计划纲要的九大板块的内容组织了大家学习，分别包括：第一部分系部安全与稳定——认清形势、全员参与，统筹安排，责任到人、措施到位、坚决杜绝重大事故发生、保持系部工作运转正常；第二部分2012级招生——全员参与、确保完成学院下达的成都片区第3小组招生目标任务；第三部分人才培养工作评估——机构先行、学习解读、阶段性成果；第四部分2012届就业目标——确保高质量完成总目标、加强阶段；第五部分队伍建设——人才引进突破、职称评定承诺、教学团队见成效、校企合作培养模式探索；第六部分 内涵建设——教学常规

狠抓落实、职业资格认证探新路、突出说课环节；第七部分系总支工作——学习型系部建设、教师党员发展有突破；第八部分校园文化建设上台阶，进一步强化系部宣传工作；第九部分 学风与素质工程建设——坚持、强化、党员联系班级。其中主要重点讲解了第二部分2012级招生工作希望各位老师按照安排开展工作完成我们的招生任务

学习结束后，李主任还强调：本学期任务繁重，头绪多，但目标明确，需要系部以更大的热情、更大的信心、更大的主动性开展工作、同样，我们相信，有学院的正确领导、经管系各项工作将得以全面推进，实现预期计划目标。

经济管理系

2012年2月23日

第二篇：经管学习部长工作总结

经管学习部部长工作总结

又一次很晚才走出学生会办公室。独自踱步在三元湖畔，忽然感到一丝丝凉意。不知不觉，秋天已经到来许久了。一直沉浸在自己的学习和工作中，似乎忘记了四季的轮回。开学近两个月了，我也上任两个月了。两个月的部长生活，很累，但也很充实。就像草坪上铺满的落叶，很厚重，也很踏实。

两个月的时间，我和我的学习部收获了许多许多。两个月，学习部圆满地完成了一项项活动;两个月，我和我的副部长们完成了一次全新的蜕变;两个月，学习部注入了新的血液，组建了一个温馨和谐的大家庭。下面，我将经管学习部近期的工作情况汇报一下：

（一）迎新，纳新

迎新工作是学生会的开场大戏。当然，我们学习部也参加了这次迎新。望着一张张稚嫩的面孔，走进烟大校园，走进经管学院，心中充满了欣喜和期望。帮新生抬行李、报到，招待新生家长，分配宿舍……三天的迎新工作虽然很累，但我们收获了很多。每天早上，北校的工作人员要很早地起床，布置迎新现场，而南校的工作人员甚至要坚守到晚上十一二点。虽然很苦，但每个人都洋溢着笑脸。因为我们有对工作的热情，有着对新成员的期待，有着经管学生会成员应有的责任和奉献。迎新工作圆满结束，我和我的副部长们也渐渐找准了自己的位置，走向工作岗位。

通过现场演讲，并在我和副部长的共同商讨和研究下，学习部新纳进十名优秀的干事。我们温馨的大家庭也已经成功组建。虽然，他们有些稚气未脱，任性，有点叛逆。但我相信，我和我的副部长们一定能带好他们。更相信，他们也会好好努力，配合我们成功的举办学习部的每一项活动。

（二）统计成绩

统计成绩，是我们学习部每个学期初需要做的工作。在副部长的共同努力下，我们已将四个年级的成绩整理完毕，交给老师，得到了老师的好评。在今年的统计成绩过程中，也出现了一些问题，比如，事先没对07级作统一要求，出现了很多没必要出现的问题。总体上，统计成绩工作顺利完成。我们又一次认识到了，细心对我们工作的重要性。

（三）知心学长进我家

“知心学长进我家”系列活动是经管学习部的常规活动。“知心学长进我家“系列之一是学生会成员进大一新生宿舍，宣传经管学生会，鼓励新生积极参加学生会。通过这次活动，大一新生对学生会有了正确清晰的了解，为以后的纳新工作奠定了良好的基础。

“知心学长进我家”系列之二 采取优秀学长进宿舍的方式，让学长将自己的方法经验向新生面对面交流，并且有新生向学长提问，学长做出回答。

本次活动旨在解答大一新生的学习困惑，加深大一新生对大学学习生活的了解，掌握大学阶段正确的学习方法及学习态度，用学长的事例及经验指导新生，提高他们的学习积极性，明确四年的学习任务及目标，以尽快适应丰富多彩的大学生活。

总体来说，本次活动取得了良好的效果，实现了举办活动的初衷，受到了广大新生同学的热情欢迎与积极响应。通过这次活动，大一新生对自己在大学应该做的以及如何去做有了深层次的了解，并为今后如何投入大学生活有了初步的规划，榜样的力量是无穷的，而与此同时，大一的同学们也将在榜样的指引下丰富自己的大学生活。

（四）院新生辩论赛

院新生辩论赛是学习部上学期的主要活动，现正在前期准备阶段，比以前有更大的创新，拭目以待。

上任以来，我一直在思考几个问题。我到底该如何给学习部定位？我到底要做一个怎样的学习部部长，带好我的团队？我如何将学习部的活动举办得更出新、更有特色？现在，我想我的思路已经很清晰、很明确了，这三个问题也应该得到了解答。

学习部，我认为应该是一个很理性的地方。它给你一个静静思考的空间，让你在丰富多彩的大学生活中找准自己的方向，而不至于迷失了自我。学习部，应该给人一种宁静，一份淡然，一种渴望。或许正如学生会黑板上写的“学习部——学高本领，习真性情，于无声处，绽放精彩”当然，成功举办各项活动，促进我院学风建设，仍是我们始终如一的工作方针。

学习部部长，在我心中一直是一个神圣的位置。我的前两位部长各个才华横溢，一直是我仰慕的对象。如今我站在了这个位置，说实

话，很有压力。因为我怕带不好这个队伍。但现在我很有信心。因为我相信我们的学生会，相信自己，相信我的副部长，相信我的干事。我曾对他们说，我现在大三了，一年后将离开学生会。现在我最想收获的应该是一份感情吧。真的希望能给你们带来尽可能多的东西。在这个大家庭里，我是部长，一位决策者；是大姐姐，一位他们的亲人；是学姐，他们的榜样，领路人。我一定会继续努力，争取能成为一位优秀的学习部部长！

忽然发现，刚开学的这两个月，学习部一直在忙碌着。在忙碌中，我们成功举办了各项活动；忙碌中，我们总结了经验和教训；忙碌中，我们找到了自信和勇气。我想，创新与传统结合；细心策划，耐心务实；高调做事，低调做人，应该是我们策划、举办活动的大体思路。学习部的重头戏——辩论赛即将开始。我相信自己有能力带好自己的团队，打造一出经管特色的辩论赛，一出耳目一新的辩论赛，一出成功的辩论赛！

以上便是我任职两个月以来，对学习部的工作总结和个人思想汇报。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！我相信，精彩才刚刚开始，好戏还在后头！让我们共同期待，经管学习部的明天会更加美好！

经管学生会学习部

崔玉菡

2009年10月13日

第三篇：五项管理之学习管理

文凭不等于水平，学习不等于能力

大学毕业后的知识只能用两年，如果不持续学习，那张大学文凭代表的知识很快会落伍，你会很快被社会淘汰。

生命不息，学习不止

学习是时代发展的要求，是人类获得新的幸福的永恒动力。任何时候你都要去学习，保持学习的精神，直到你生命结束为止。

快速阅读四步法之一

成果导向，筛选阅读物

先看自己有多少时间，看自己要学什么领域的知识，据此选择读物；重要的章节多花时间看，其他章节不看或浏览看。

快速阅读四步法之二

学会速读

速读有很多种方法：看目录，找重点，略读，跳读，找关键词以及一些专门的速读技法，掌握这些方法，使你在有限时间内快速学习。

快速阅读四步法之三

做读书笔记

把书中重点标记出来，写下自己的体会、对工作的帮助以及结合工作的改进措施，这样学以致用，你才算真正把书中的知识学到了手。

快速阅读四步法之四

快速记忆

学习一些快速记忆方法，比如，理解消化记忆法，联想记忆法，谐音记忆法，口诀记忆法，反复记忆法等，你会很快记住知识点并过目不忘。

参加读书分享会

指定一本书，大家共同看，约定个时间，一起做读书分享：本书我学到什么，结合工作，我下一步的行动计划是什么，然后说到做到，马上行动。

不缺少学习缺少的是练习要把学到的知识在工作中、在生活中练习运用，光学不用，等于没学。

专家是持续学习出来的

每天学习一小时，一年后成为专家，三年后成为行业专家，五年就成为国家级专家，八年成为世界级专家。所以成功关键在于我们持之以恒。

向一流人士学习与成功人士为伍

学习一流人士的成功经验，可以少走弯路，与成功人士交朋友，可以扩大人脉资源。

大量阅读成功者所读的书籍

所有成功者成功都是遵循了一定的规律，包括学习的内容和方法，追寻他们的足迹，读他们读过的书，一定能找到这些规律。

听成功人士的演讲 参加成功者开设的课程

成功者都是善于总结和提炼的，演讲和课程是他们经验的精华，多听多参加，你可以在短时间内获得比较系统的成功步骤和方法。

书读得不多没关系 就怕在社会上不读书

成功人士不一定都学历很高，他们成功是因为后来养成了终生学习的好习惯，在工作中学习，然后将知识应用到实践中，持续学习，最后成就伟业。

每天进步1%，一年进步365% 每天学习一些新知识，每天进步一点点，日积月累，一年下来就会是很大的进步与收获。所以不要小看那一点点的学习与进步。

人们只记得自己讲过的话

记不住听到的话

如果把“听”比作是“存储”、“说”比作是“提取”的话，只存不取很快就会忘记，有存有取才会记住，才算学到了手。所以，把学到的知识总结归纳，然后说出来，说清楚，是最有效的学习。

专家永远是赢家

通才是软弱的

就像去医院看病一样，人们更相信专家，如果这个医生说他什么病都会看，人们反而害怕找他。企业要培养员工成为专业人才。

博采众家之长为我所用

学习是企业做强做大的动力，根据自身需要不断过滤、整理知识，博采众家之长为我所用，然后调整自己的发展节奏，这样才能快速成功。

参加专业训练

一般学习只是教你“知道”，专业训练才能帮你改变行为、改变结果。学习最快的方式是参加专业训练。

你为工作付出的 永远比它给你的少

工作不只给你薪水，它更提供给你很多个人学习成长的机会。

最有效的学习方式是“做”

“听”能吸收20% “说”能吸收50% “做”能吸收70%

学习的心态要归零

学习过程中切忌自满，觉得自己学了一些东西，就比别人强了，这是最要不得的，它让你再也学不进东西！始终怀着空杯的心态，抱着求知的渴望，这样才能持续学习和提高。

不要只低头拉磨 还要常抬头看天

只生活在自己的习惯中，不学习，不创新，不关注外界，就像低头拉磨者，一圈一圈虽然辛苦，但永远跳不出这个小范围。

学习上永远问自己两句话

1.我学到了什么？ 2.结合工作我要如何改进？

学习不能“贪污” 企业内部制定学习制度，员工到外面参加培训，回来必须把学到的知识按1：0.5的时间分享给大家，分享之后再报销费用，这样一可以加深参训员工的学习效果，二可以分享知识给他人，否则就是知识的贪污。

学习是第一把手的工程

企业一把手必须亲自抓学习，自己学习，还要让企业所有人学习，把学习定成制度，贯彻执行。学习力等于竞争力。

所有的障碍都是知识的障碍都能通过培训来解决

创业第一步：学习

创业之初，没有相关领域知识，最好的办法就是复制成功企业的模式，这就要靠学习。

向同行学习

学习同行在产品创新、管理创新、营销创新方面的新知，一方面知己知彼，另一方面随时了解行业动态及发展趋势，这是很便捷的学习思路。

学习、改变、成长

这是三连环，学习后，及时调整自己的知识体系，改善不足，总结经验，然后继续学习，不断成长。

一招不“新” 满盘皆输

当今时代，企业若想持续赢利，必须转向知识密集型业务，必须持续学习，招招创新，否则就会落后，落后就会被淘汰。

靠劳动生存 靠创新发展

劳动、付出，才能有收获，才能生存下去；时代在前进，市场在发展，你若想有长远发展，只有持续学习，时时接受新知识，发展新思维，走创新之路。

高知高酬 高智高位

现代企业中，知识越多的人得到更高的酬劳，越有智慧的人越容易得到更高的职位，这是大势所趋。

办大事由于才 成大事由于识

“才”即“知”，就是知道，获得资讯；“识”是识别、见识，是运用资讯，对某一事物的现状及其发展进行判断、把握和认识。

明天的文盲是 不会主动寻求新知识的人

这是联合国教科文组织对未来的文盲做出的新定义。

“学到老”才能“活到老”

时代飞速发展，环境急剧变化，在没有一劳永逸的成功，学习是一种生活，一种生存方式，没了学习，便没了“生存”。

学会如何学习

学习的真正目的并不在于记忆、储存，或是学会运用某种特定技巧，而是在于终身学习的能力。

爱学习，不如会学习

只是爱好学习还不够，还必须懂得如何学习，要创造性学习、高效学习。接受新知

认识错误 修正错误 在工作中学习

实践是学习的最高境界，不管自己的工作还是别人的工作，有意识地从中学习知识与技能，增长你的经验和智慧。

在反省中学习

善于反省才能不短超越和进步，随时反省自己的心态是否健康积极，今天的目标有没有完成，时间的安排是否合理，对知识的掌握是否达到要求，这样才能增长知识、提升能力。

在总结中学习

勤于分析错误原因和总结成功诀窍，在总结中学习，从中了解自己的不足，不断积累经验，加以完善，更快达成目标。

循环学习法

1.学习，增长知识；

2.实践，检验知识的正确性和可操作性；

3.实践出真实，在工作中发现不足，完善提升自己； 4.再学习，持续学习。

学习是竞争力

有了学习力才有创新力，有了创新力才有竞争力。读一本好书就是和许多高尚的人谈话

每天阅读，持续改进，无异于和很多成功人士朝夕相处、学习、交流。

失败是最大的财富

把失败当财富，从失败中学习，找出失败的根由，总结失败的教训，找到自己的不是，反省改进。

学问，有学有问

学习了知识，然后思考它，你有哪些不理解，哪些需要提高，从中提取出问题，大胆去问，这样，你才能知道自己的不足之处，才能在反省自己中将学到的知识利用起来

学习名言

读书好，好读书，读好书。

——冰心

读书是个好习惯，要喜欢读书，要读有利于提升自己工作、生活质量的好书。

学习改变思维 思维改变行动 行为改变习惯习惯改变命运 书读得越多越发现自己无知

书读得越多，相关领域研究得越深入，你会发现自己应该学的知识还有很多，要补充哪些知识也越来越明确，这时你会发现许多自身的不足；表面看来的“无知”，其实更加明确了你接下来要学习的内容。

想象力比知识更重要

学习知识并不难，最重要的是怎样把知识和经验充分调动起来并加利用，这就要靠想象力，你越能发挥想象力，你就越能获得别人得不到的东西，越能进入别人难以进入的领域。

学习名言

书籍是伟大的天才留给人类的遗产。

——爱迪生

记录永远比记忆更可靠 好记性不如烂笔头

你只靠记忆知识，那知识只在你的脑子里，如果你把它记录下来，等于知识被你重新梳理一遍，这是重复记忆，所以记得更牢。

学习的质量与成长的速度成正比

学习最重要的不在于知识的数量，而是知识的质量，有些人懂得多，但却不知道什么是最有用的以及该怎么用，这样质量不高，基本上那个等于白学。

所有的竞争来自信息的不对称

21世纪的竞争是信息的竞争，是学习力的竞争，别人跑到你前面去，是因为别人比你更快地掌握了信息、把握了市场先机。提高学习力，早出击，你也回赢得头筹。

学习改变命运 知识创造未来

未来企业和企业的竞争是学习力的竞争，人和人的竞争也是学习力的竞争，只有不断学习才能在竞争中占上风，才能改变你的命运，创造辉煌的未来

注意力在哪里 收获就在哪里

你的注意力在学习上，你就会收获知识；你的注意力在运用知识进行产品、服务创新上，你就会不断获取经验，越做越好。

学习名言

社会是一所最好的大学

——高尔基 改变命运的两条途径 1.遇到什么样的人 2.度过什么样的书

滴水穿石不是水的力量

是坚持的力量 CEO就是最大的情报员 全球化时代，企业发展需要大量的市场信息，比如，市场发展趋势、消费者的需求、竞争对手的发展情况等等。CEO作为决策者更需要快速主动出击市场，搜集信息。

重复时学习之母

要想牢固掌握学到的知识，必须不断地重复它，用实践手段再现它，这样你才能最终把它变为己有，有效利用它。

阅读让你充实 记笔记让你精确 企业家可以没有钱 但不能没有点子

企业家的点子，也即他的创新思维，决定企业的发展方向，方向正确，方法对路，钱是水到渠成的。

竞争对手是最好的老师

竞争对手跟你面临类似的大环境，学习对方先进的管理方法和成功的市场经验，知己知彼，少走弯路；同时，以强大的竞争对手为奋斗目标，可激励自己，提升自己。

企业最大的障碍 自以为是，闭门造车

现代社会是信息爆炸的时代，不做市场调研，不知己知彼，不知道消费者的需求好恶，不知道全球发展趋势，一味觉得自己的产品很厉害，这样行不通的。

第四篇：五项管理之--学习管理

五项管理---学习管理

1、文凭不等于水平，学历不等于能力。大学毕业后的知识只能用两年，如果不持续学习，那张大学文凭代表的知识很快会落伍，你会很快被社会淘汰。

2、生命不息，学习不止。学习是时代发展的要求，是人类获得新的幸福的永恒动力。任

何时候都要去学习，保持学习的精神，直到你生命结束为止。

3、快速阅读四步法之一：成果导向，筛选阅读物。先看自己有多少时间，看自己要学什

么领域的知识，据此选择读物；重要的章节多花时间看，其他章节不看或仅浏览。

4、快速阅读四步法之二，学会速读。速读有很多种方法：看目录，找重点，略读，跳读，找关键词以及一些专门的速度技法，掌握这些方法，使你在有限时间内快速学习。

5、快速阅读四步法之三：做读书笔记。把书中重点标记出来，写下自己的体会、对工作的帮助以及结合工作的改进措施，这样学以致用，你才算真正把书中的知识学到了手。

6、快速阅读四步法之四：快速记忆。学习一些快速记忆方法，比如：理解记忆消化法，联想记忆法，谐音记忆法，口诀记忆法，反复记忆法等，你会很快记住知识点并过目不忘。

7、参加读书分享会。指定一本书，大家共同看，约定个时间，一起做读书分享：本书我看到什么，结合工作，我下一步的行动计划是什么，然后说到做到，马上行动。

8、不缺少学习，缺少的是练习。要把学到的知识在工作中，在生活中练习运用，光学不

用，等于没学。

9、专家是持续学习出来的。每天学习一小时，一年后成为专家，三年后成为行业专家，五年后就成为国家级专家，八年成为世界级专家。所以成功关键在于我们持之以恒。

10、学习的捷径：一抄二改三研四发。一抄：模仿学习成功人士的经验和方法。二改：

将这些方法改进为自己所用。三研：研究出适合自己的模式。四发：在前三步骤基础上发展发扬，更趋完美。

11、故事分享：杜鲁门的读书好习惯

启示：学习是发展与成功的保障，生命不息，学习不止。学习一旦养成习惯，将使你受益终生。

12、向一流人士学习，与成功人士为伍。学习一流人士的成功经验，可以少走弯路，与成功人士交朋友，可以扩大人脉资源。

13、大量阅读成功者所读的书籍。所有成功者成功都是遵循了一定的规律，包括学习的内容和方法，追寻他们的足迹，读他们读过的书，一定能找到这些规律。

14、听成功人士的演讲，参加成功者开设的课程。成功者都是善于总结和提炼的，演

讲和课程是他们经验的精华，多听多参加，你可以在短时间内获得比较系统的成功步骤和方法。

15、在工作中学习。实践是学习的最高境界，不管是自己的工作还是别人的工作，有

意识的从中学习知识与技能，增长你的经验和智慧。

16、在反省中学习。善于反省才能不断超越和进步，随时反省自己的心态是否健康积

极，今天的目标没有完成，时间的安排是够合理，对知识的掌握是否达到要求，这样才能增长知识，提升能力。

17、在总结中学习。善于分析错误原因和总结成功诀窍，在总结中学习，从中了解自

己的不足，不断积累经验，加以完善，更快达成目标。

18、循环学习法。

1、学习，增长知识；

2、实践，检验知识的正确性和可操作性；

3、实践出真知，在工作中发现不足，完善提升自己。

4、再学习，持续学习。

19、学习力是竞争力。有了学习力才有创新力，有了创新力才有竞争力。

20、不学习，必灭亡。一切失败，皆因无知；知识过期，思想僵化；没有终身岗位，缺少保障；变化太快，未来无法预测。

21、读一本好书就是和许多高尚的人谈话。每天阅读，持续改进，无异于和许多成功

人士朝夕相处、学习、交流。

22、故事分享：鳄鱼级人物的成长

启示：根据自身需要不断过滤、整理知识，博采众家之为我所用，然后调整自己的发展节奏，这样才能快速成功。

23、失败是最大的财富。把失败当财富，从失败中学习，找出失败的根由，总结失败的教训，找到自己的不足，反省改进。

24、学问，有学有问。学习了知识，然后思考它，你有那些不理解，那些需要提高，从中提取出问题，大胆去问，这样，你才能知道自己的不足之处，才能在反省自己中将学到的知识利用起来。

25、书读的不多没关系，就拍在社会上不读书。成功人士不一定都学历很高，他们成功是因为后来养成了终生学习的好习惯，在工作中学习，然后将知识应用到实践中，持续学习，最后成就伟业。

26、每天进步1%，一年进步365%。每天学习一些新知识，每天进步一点点，日积

月累，一年下来就会是很大的进步与收获。所以不要小看那一点点的学习与进步。

27、人们只记得自己讲过的话，记不住听到的话。如果把“听”比作是“存储”、“说”

比作是“提取”的话，只存不取很快就会忘记，有存有取才会记住，才算学到了手。所以，把学到的知识总结归纳，然后说出来，说清楚，是最有效的学习。

28、学习名言：读书好，好读书，读好书。---冰心

读书是个好习惯，要喜欢读书，要读有利于提升自己工作、生活质量的好书。

29、学习改变思维 思维改变行为行为改变习惯习惯改变命运

30、书读的越多越发现自己无知。书读的越多，相关领域研究得越深入，你会发现自

己应该学的知识还有很多，要补充哪些知识也越来越明确，这时你会发现许多自身的不足：表面看来的“无知”，其实更加明确了你接下来要学习的内容。

31、想象力比知识更重要。学习知识并不难，最重要的是怎样把知识和经验充分调动

起来并加以利用，这就要靠想象力了，你越能发挥想象力，你就越能获得别人得不到的东西，越能进入别人难以进入的领域。

32、学习名言：书籍的伟大的天才留给人类的遗产。--爱迪生

33、故事分享：地板教父

启示：不断学习，学了就用，久而久之，学习便成为你的一种好习惯。

34、记录永远比记忆更可靠，好记性不如烂笔头。你只靠记忆知识，那知识只在你脑

子里，如果你把它记录下来，等于知识被你重新梳理了一遍，这是重复记忆，所以记得更牢。

35、学习的质量与成长的速度成正比。学习最重要的不在于知识的数量，而是知识的质量，有些人懂得很多，但却不知道什么是最有用的以及该怎么用，这样质量不高，基本上等于白学。

36、所有的竞争来自信息的不对称。21世纪的竞争是信息的竞争，是学习力的竞争，别人跑到你前面去，是因为别人比你更快地掌握了信息、把握了市场先机。提高学习力，早出击，你也会赢得头筹。

37、学习改变命运，知识创造未来。未来企业和企业的竞争力是学习力的竞争，人和

人的竞争也是学习力的竞争，不要不断学习才能在竞争中占上风，才能改变你的命运，创造辉煌的未来。

38、四只眼睛看市场。一看消费者：是哪些人群，有什么需求。二看竞争对手：他们的优劣势、发展状态等。三看国家政策法规：你经营领域内的政策法规，反映市场的发展趋势。四看产品：你的产品定位、核心卖点、市场前景等。

39、注意力在哪里，收获就在哪里。你的注意力在学习上，你就会收获知识；你的注

意力在运用知识进行产品、服务创新上，你就会不断获取经验，越做越好。

40、社会是一所最好的大学。---高尔基

41、改变命运的两条途径：

1、遇到什么样的人

2、读过什么样的书

42、滴水穿石不是水的力量是坚持的力量

43、故事分享：学习改变命运

启示：所有成功人士的成功都有一个共同的秘诀：学习，不断地学习。未来企业间、人与人之间的竞争都是学习力的竞争，所以说，学习改变命运，知识创造未来。

44、CEO就是最大的情报员。全球化的时代，企业发展需要大量的市场信息，比如，市场发展趋势、消费者的需求、竞争对手的发展情况等等。CEO作为决策者更需要快速主动出击市场，搜集信息。

45、重复是学习之母。要想牢固掌握学到的知识，必须不断地重复它，用实践手段再

现它，这样你才能最终把它变为己有，有效利用它。

46、学习要专要精，而不要多和杂。什么都学，什么都学不好。正确的做法是，挑选

那些对你实现目标最有帮助的资料，有助于你加深专业领域研究的资料，其他一切统统扔掉。

47、阅读让你充实，笔记让你精确。

48、企业家可以没有钱，但不能没有点子。企业家的点子，也即他的创新思维，决定

企业的发展方向，方向正确，方法对路，钱是水到渠成的。

49、竞争对手是最好的老师。竞争对手跟你面临类似的大环境，学习对方先进的管理

方法和成功的市场经验，知己知彼，少走弯路；同时，以强大的竞争对手为奋斗目标，可激励自己，提升自己。

50、企业最大的障碍：自以为是，闭门造车。现代社会是信息爆炸的时代，不做市场

调研，不知己知彼，不知道消费者的需求好恶，不知道全球发展趋势，一味觉得自己的产品很厉害，这样是行不通的。

51、专家永远是赢家，通才是软弱的。去医院看病一样，人们更相信专家，如果这

个医生说他什么病都会看，人们反而害怕找他。企业要培养员工成为专业人才。

52、博采众家之长为我所用。是企业做强做大的动力，根据自身需要不断过滤、整理

知识，博采众家之长为我所用，然后调整自己的发展节奏，这样才能快速成功。

53、参加专业训练。习只是教你“知道”，专业训练才能帮你改变行为、改变结果。

学习最快的方式是参加专业训练。

54、故事分享：李践的创业之初

启示：成功最重要的环境条件，就是选择成功的朋友，这样就可以直接进入成功者的经验中，在某种程度上复制成功。

55、你为工作付出的，永远比它给你的少。只给你薪水，它更提供给你很多个人学习

成长的机会。

56、最有效的学习方式是“做”。能吸收20%，“说”能吸收50%，“做”能吸收70%。

57、学习的心态要归零。过程中切忌自满，觉得自己学了一些东西，就比别人强了，这是最要不得的，它让你再也学不进东西！始终怀着空杯的心态，抱着求知的渴望，这样才能持续学习和提高。

58、只低头拉磨，还要常抬头看天。在自己的习惯中，不学习，不创新，不关注外界，就像低头拉磨者，一圈一圈虽然辛苦，但永远跳不出这个小范围。

59、学习上永远问自己两句话。

1、了什么？2。结合工作我要如何改进？

60、学习不能“贪污”。内部制定学习制度，员工到外面参加培训，回来必须把学到的知识按1：0.5的时间分享给大家，分享之后再报销费用，这样一可以加深参训员工的学习效果，二可以分享知识给他人，否则就是知识的贪污。

61、学习是第一把手的工程。一把手必须亲自抓学习，自己学习，还要让企业所有人

学习，把学习定成制度，贯彻执行。学习力等于竞争力。

62、所有的障碍都是知识的障碍，都能通过培训来解决

63、创业第一步：学习。创业之初，没有相关领域知识，最好的办法就是复制成功企业的模式，这就要靠学习。

64、向同行学习。学习同行在产品创新、管理创新、营销创新方面的新知，一方面知

己知彼，另一方面随时了解行业动态及发展趋势，这是很便捷的学习思路。

65、学习、改变、成长。这是三连环，学习后，及时调整自己的知识体系，改善不足，总结经验，然后继续学习，不断成长。

66、不“新”，满盘皆输。当今时代，企业若想持续赢利，必须转向知识密集型业务，必须持续学习，招招创新，否则就会落后，落后就会被淘汰

67、动生存，靠创新发展。劳动、付出，才能有收获，才能生存下去；时代在前进，市

场在发展，你若想有长远发展，只有持续学习，时时接受新知识，发展新思维，走创新之路。

68、高知高酬，高智高位。现代企业中，知识越多的人得到更高的酬劳，越有智慧的人越容易得到更高的职位，这是大势所趋。

69、办大事由于才，成大事由于识。“才”即“知”，就是知道，获得资讯；“识”

是识别、见识，是运用资讯，对某一事物的现状及其发展进行判断、把握和认识。

70、明天的文盲是，不会主动寻求新知识的人。这是联合国教科文组织对未来的文盲

做出的新定义。

71、“学到老”才能“活到老”时代飞速发展，环境急剧变化，再没有一劳永逸的成功，学习是一种生活，一种生存方式，没了学习，便没了“生存”。

72、学会如何学习。学习的真正目的并不在于记忆、存储，或是学会运用某种特定技

巧，而是在于终身学习的能力。

73、爱学习，不如会学习。只是爱好学习还不够，还必须懂得如何学习，要创造性学习、高效学习。

74、接受新知认识错误修正错误

第五篇：学习简报

学习“三究四学”，深入开展新课改

2013年12月6日，我们随中心校组织的新课改小组，到襄阳参观学习，前进路小学的高效课堂，米公小学的校园文化，学校的“故事墙”，花草“童话园”，菜地“活动室”，无不展露出浓厚的文化底蕴，真是让人耳目一新。

回来后，学校立即着手，购置活动黑板，精心策划校园文化喷绘，组织全体教师学习“三究四学”高效课堂模式，使教师转变思想观念，把课堂还给学生，让课堂成了学生自主展示、交流、讨论、探究、总结的舞台，而老师只是课堂的组织者和引导者。

通过学习，老师们围绕校园文化建设、小组建设、学生培训、导学案编写、课堂模式等各抒己见，掀起了新课改讨论的热潮。学校还结合我校实际，吸取“三究四学”高效课堂模式，初步制定了新课改方案。

如今我校的老师们对推进新课改充满了信心，我校的新课改正在“风正一帆悬”地直驶彼岸。

朱湾小学