第一篇：基层纪检监察干部应该当好
基层纪检监察干部应该当好“五员”，在履行使命上有所突破。一是当好“战斗员”。按照党章和《行政监察法》规定的职责和任务，在反腐战场上，每个纪检监察干部都应是一名“战斗员”，按政治清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，选拔好、培养好、使用好、监管好，从而成为一批“卫士”，为全县党风廉政建设和反腐败工作构筑坚强的战斗堡垒，为纯洁经济建设主战场上的队伍提供组织保证。二是当好“指挥员”。围绕“服务经济建设，促进经济发展”这一主题，突出效能建设，切实当好“造、纠、评”三结合，即营造一个勤政高效的政务环境，纠正部门违法行为行为，考评职能部门是否自觉规定经济发展创造出一个良好的氛围，促进经济发展。三是当好监督员。纪检监察机关应加强对经济建设的监督检查和执法监察，确保政令畅通，为大局服好务，解决好损害人员群众利益的突出问题，为建设和谐社会，促进经济发展创造条件；加强对行政权力的监督，依法行政，搞好政务公开，让经济建设走上依法发展的正确轨道；加大反腐防腐力度，健全惩防腐败体系建设；不断深化廉政教育，加强警示教育和谈话教育；加大奖惩力度，支持实干者、歌颂廉政者、帮助后进者，不断提高党员干部特别是领导干部抵御侵蚀的能力，提高其自觉接受监督的意识。四是当好协调员。建立、健全纪检监察机关与县委、县政府各部门的联系、协调、合作及在内部上传沟通、信息共享、力量整合，多召开一些非常时期或典型案件的联席会议，实现反腐的统一战线，强化宗旨意识，强化工作措施，为经济建设切实护好航、服好务，促进经济建设健康发展。五是当好服务员。始终把保护广大党员干部健康成长，作为纪检监察工作重要职责，切实保护他们的热情，辩证地看待工作中出现的失误，充分发挥其服务经济建设的主动性、积极性、创造性，从而促进经济建设的发展；在经济建设领域中，认真履行职责，当好服务员，做好新形势下的各项纪检监察工作。
第二篇：浅谈如何当好基层计生干部
浅谈如何当好基层计生干部、秦琼涛
改革开放30年来，计生工作走过了曲折、悲壮、辉煌的不平凡发展历程，取得了巨大的成就。据2000年第五次人口普查结果，2000年11月1日中国人口为12.95亿，其中大陆人口为12.66亿。同1990年第四次人口普查相比，大陆人口10年间共增加13215万人，平均每年增加1279万人，年平均增长率为1.07%。2001年人口出生率为13.38‰，死亡率为6.43‰，自然增长率为6.95‰，总和生育率为1.8。中国实现了人口再生产类型从高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的历史性转变。实行计划生育30多年来，全国累计少出生人口3亿多，缓解了人口对资源和环境的压力，为经济、社会的协调和可持续发展创造了良好的人口环境。总结30年来的工作，一条重要的经验，就是健全完善计生公共服务管理网络，建设一支高素质的基层计生工作队伍。
当前，我国计生工作已进入了稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展的新阶段。新的形势和任务，对基层计生队伍建设提出了新的更高的要求。着眼于保持计生工作的持续、健康发展，当前部分基层计生干部还有诸多不适应的地方。有的因循守旧，习惯于传统的思维方式和工作模式，开拓创新意识不强；有的缺乏事业心、责任感，工作不扎实、不深入，致使问题不能及时发现和解决；有的态度不端正，报喜不报忧，弄虚作假，造成了工作的严重被动；也有的群众观念淡薄，服务意识不强，工作方法简单，损害了计生队伍形象。
在新的发展阶段，如何不断地提高基层计生队伍的综合素质和管理服务水平，更好地适应新形势下计生工作的要求，成为每一名基层计生干部必须面对的新课题。下面，我就怎样做一名合格的基层计生干部，谈几点想法。
一、保持良好的精神状态
精神是一种无形的强大力量。一个人如果没有良好的精神状态，什么事情也难以干好。计生工作的重点在基层，基层计生干部必须认清自己所处的重要位置和肩负的重大责任，以蓬勃的朝气，昂扬的锐气，顽强的斗志，全身心地投入到计生工作中来。具体要发扬“四种精神”：
1、爱岗敬业精神。有实绩才能堪担大任，有作为才有地位，有奉献才有价值。计生工作岗位特殊，责任重大。出彩出绩难，出差出错易，工作无影无形无色无味，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出成绩来，就必须做到热爱本职，勤奋工作，精通业务，积极进取，靠实绩赢得领导重视和认可。
2、求真务实精神。做好基层计生工作，必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。实践证明：计划生育工作图虚名坏事，空谈误事，浮飘干不成事。基层计生干部在实际工作中要做到“四戒”：一戒“虚”。不下实功夫，做表面文章，经不起检查和考核。二戒“飘”。平时工作不干，问题成堆，既发现不了事，也解决不了事。三戒“托”。遇事找借口，找理由，推三拖四，要么“明日复明日”，造成工作严重被动。四戒“假”。不是靠扎扎实实的工作，而是弄虚作假，应付检查。要坚持实事求是的思想路线，汇报工作多敲警钟、少报太平；分析问题多报忧、少报喜；总结成绩多找问题、少讲成绩。
3、知难而进精神。计生工作是天下第一难事、第一要事，这项工作难就难在现行的生育政策与群众生育意愿之间存有矛盾；难就难在现有的经济状况和社会保障水平与群众现实需求存有差距；难就难在旧的工作模式已被打破，新的长效工作机制还没有发挥主导作用，存在思想和体制性障碍；难就难在新情况、新问题大量涌现，有效的管理办法尚未真正形成。对我们从事这样的一项工作，必须从思想上做好打硬仗的准备。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲，不服输的倔劲，有一股靠上、拼上、豁上的劲头，就没有干不好的工作。
4、争先创优精神。要做到争先创优，一是坚定信心。要有争先创优的强烈愿望，发扬追求卓越，敢为人先的精神，做到不居一流不罢休，位居一流不止步。二是真抓实干。把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中。三是超前一步。坚持高半格、快半拍，用高标准、高质量要求自己，追求工作的高质量、高效率，反对平推平拥，被动应付。
二、注重提高自己的综合能力
能力也是素质，是素质的集中表现。作为一名基层计生干部应注重培养和提升自己的“六种能力”：
1、依法办事能力。要做到三点：一是懂政策法规。要自觉学xxx省、市的各项规章制度、法律条例，增强依法依规的管理服务能力，同时，教育引导群众依法规范自己的婚育行为。二是善于抓矛盾。干工作要抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。三是应急能力强。应急能力，是一个人办事能力的最高体现。
计生工作群众性很强，必须在坚持原则的前提下，讲求灵活性，做到因人而异，因事而异，因时而异，具体问题具体分析、具体对待，不搞形式主义和一刀切。同时，遇事要沉着应对，冷静分析，果断处置。要坚持“关口”前移，善于及时发现和解决“苗头”性的问题，把问题化解在萌芽、解决在村组。
2、组织协调能力。计生工作涉及面广，任务繁重，必须花很大的精力去做组织协调工作。一要搞好与领导的协调。向领导及时汇报情况，落实好领导交办的工作，争取领导的重视支持；二要搞好与同志间的协调。主动争取其他同志的参与支持、理解，共同做好工作；三要搞好与上级部门的协调。做到上情下达，下情上达，争得上级的理解、重视和认可。四要讲求宣传技巧。组织开展各项工作，要求必须有善于抓住群众心理需求的技巧以及合理的规划设计与严密的组织。提高宣传教育能力，既包括对育龄人群的宣传，也包括宣传争取领导和对外宣传的能力与实效。必须多宣传、多解释、多争取，努力外创环境、内增合力，调动一切积极因素，实现工作目标。
3、做群众工作能力。群众自觉参与的程度，决定了计生工作的水平。必须把工作的着眼点和落脚点放在提高群众的自觉参与程度上。一是树立群众观点。充分相信和依靠群众，最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。二是贴近群众愿望。坚持以群众需求为导向，注意把握群众的心理特点和需求变化，增强工作的针对性和实效性。三是注意工作方法。善于运用法律、经济等多种手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。
4、开拓创新能力。能力的核心是创新。当前，稳定低
生育水平的压力有增无减，新情况、新问题大量出现，统筹解决人口问题的任务十分繁重。做好新形势下计生工作的根本出路在于创新，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难。一是要创新思维，不断解放思想。二是要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。三是要把创新与继承结合起来。一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经验、好形式、好办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。四是要在热点、难点问题上寻求突破。当前，主要的难题仍然集中在违法生育控制、性别比治理、流动人口管理、薄弱村转化和长效节育措施落实等方面，要鼓励指导村组干部大胆创新实践。五是要发挥优势，打好自己的优势仗。联系自己的实际，着力“培植亮点”，带动各项工作的开展。
5、优质服务能力。需要解决好四个问题：一是端正服务态度，解决好想服务的问题。要以情感人、以理服人、以法治人。二是掌握群众的需求变化，解决好服什么务的问题。要不断完善信息采集制度，做到以人为本，按需服务。三是增强满足群众需求的本领，解决好能服务、会服务的问题。四是讲求服务质量和效率，解决好服好务的问题，不断提高服务水平和群众的满意程度。
6、工作表达能力。主要包括三个方面，一是口头表达能力。要能说，对政策法规、有关规定和本单位工作情况，都要非常熟悉，准确掌握。要会讲，对相关知识和要求，要给群众讲清楚，提高宣传咨询和人际交流技巧。二是文字表达能力。要勤动笔，能够及时准确记录剖析发现的问题和群众思想动态。三是总结分析能力。能够对工作的进
展情况、问题原因进行总结分析，提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。
三、妥善处理好相关联的关系
1、要处理好上下级之间的关系。下级与上级要保持高度一致，做到有令必行，有禁必止，要抓好落实的工作，不能搞上有政策下有对策。上级要支持、理解、体谅下级，让其大胆工作，充分发挥主观能动性和创造性；下级要尊重上级，服从领导，听从指挥，保证上级各项决策的贯彻落实。
2、要处理好管理与服务的关系。管理也是服务，服务是管理的延伸，是更高层次的管理。工作中，必须坚持寓管理与服务之中，无论是村级管理、婚育管理、流动人口管理、育龄妇女管理等等，都要通过热情为群众提供优质服务，使群众乐意接受，积极配合，进而提高管理服务水平。
3、处理好对领导负责与让群众满意的关系。对领导负责与让群众满意是统一的，不能对立起来。必须选准结合点，对领导交办的工作要认真落实，并注意多做解释的工作，争取领导的理解和支持。让群众满意，就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难，更加重视利益导向机制建设，真正做到思想上想着群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作中依靠群众，真心实意为群众排忧解难，多办实事。要把领导决策、工作计划和基层工作实际、群众需求结合起来，以新的工作思路和方法从事计生工作，切实改变向群众要求多、给予少的状况，积极构建人本计生、和谐计生、幸福计生，努力开创新阶段计生工作的新局面。
秦琼涛
第三篇：公安机关基层纪检监察干部
公安机关基层纪检监察干部
要以“五能、五看、五员”提高自身素质
扎实推进“三项建设”工作
“三项建设”是公安部党委在深入总结公安机关“三基”工程建设经验基础上，为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略决策。信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系，这“三项建设”是公安部确定的三大战略课题。信息化建设是手段，执法规范化建设是根本，和谐警民关系是落脚点，三者互为条件，相辅相成，缺一不可。因此公安机关基层纪检监察部门要扎实有序推进“三项建设”适应新世纪新时期新形势下的纪检监察工作，尤其“大纪检”新格局以来，派驻到基层公安机关的纪检监察干部，必须积极与时俱进，不断开拓进取，严格按“四型”公安标准，不断提高服务领导、服务基层、服务群众的素质和能力，那么，公安机关基层纪检监察干部如何提高自身素质？通过认真学习《孙永波同志在第九次厅党委（扩大）会议上的讲话》、“蒋志芳同志在2010年全市政治工作会议上的讲话”精髓，我认为应积极从以下三个方面努力：
一、基层纪检监察干部要以“五能”，在综合素质上与时俱进。一是能做。蒋志芳副市长讲过：“底气就是实力、就是素质和能力”。公安机关基层纪检监察工作要落实，只有能做实际工
作的干部才是一名合格的、称职的公安纪检监察干部；只有能为基层民警解决“三最”问题的人，才会树立人民群众心目中的“好人、亲人、能人”的纪检监察干部新形象。二是能讲。大量的相关“会议精神、相关要求、相关政策、法律法规要去践行、去操作、去运用，不具备很好认知能力、理解能力、表达能力，在日常公安纪检监察工作中，特别在基层公安纪检监察工作中，会导致政令、警令不畅，会导致执行力的偏差。三是能写。要将好的纪检监察经验做法予以总结，将贯彻执行的情况及时上报，将工作中发现的亮点得以及时上传下达，将很重的教训予以汲取，必须具备将实践提升至理论的基本功底。四是能考。只有能“过五关、斩六将”的公安基层纪检监察干部，才称得上“称职”的纪检干部，才能在市场经济大潮不断变化的多元时代里、竞争日益激烈的环境中脱颖而出，发挥出应有的表帅作用，承担当起纪检监察督察基本工作职责，切实体现“每一名领导、每一名民警干好本职工作的底气与实力”。五是能查。公安纪检监察干部在日常督察、督导检查、办理案件过程中要经得住考验，抵得住诱惑，耐得住清贫，慎言、慎行、慎交友，做一名能查得了的公安基层纪检监察干部，才会受到驻进公安机关党委的信任和广大基层民警、辖区百姓的拥护。
二、基层纪检监察干部应作好“五看”，在修养作风上要赢得认可。首看，是看轻一些。诸如金钱、权力、名誉、地位等，人的一生只端一个碗，拿一双筷，住一套房，再多再好的东西，用不完也是浪费，况且贪念往往如“千里之堤、溃于蚁穴”。二看，要看重一些。诸如亲情、友情、同志情，记住对你有过帮助的人，要常怀一颗感恩之心；忘记曾帮助过别人的事，应有一腔助人的热情，只有摆正自己的心态，把自己日常工作生活自觉纳入“如何当好一名新时期合格的共产党员”和做“如何当好新时期称职的领导干部”、“如何当好一名新时期合格的公安民警”原则中去处理，才会得到尊重、认可，也才能得以发展。三看，要看到一些相关事态。一个单位一个地方能否发展，一个干部能否进步，关键是看这个单位、这个团队在工作中是否以合力与时俱进、是否有协助的团队精神、领导干部是否敬业、是否有责任心、爱心，个人的力量再大，也强不过团队的力量。只有充分发扬团队精神，自觉把个人的个性服从和服务于党性，个人服从和服务于集体，一个单位、一个地方才会出成绩、出人才。四看，要看懂相关环境内容。政治理论、会议精神、业务知识、法律法规等必须听懂、看懂、学懂，并且能应用到基层公安纪检监查工作实际中去，才会有立足公安基层纪检监察工作之本，成功胜任角色；才能成为一名称职的公安纪检监察干部，使其驻进公安机关党委满意、局长满意、上级党委满意，并使其尽快成长，成就一方。五看。要看出一些东西。公安机关纪检监察工作，说到底，也就是为驻进公安机关和公安机关党委服务的，是为公安机关相关公安工作得以顺利完成提供一种有效的纪律保证和组织保证。
为此，基层公安纪检监察干部必须站准自己位臵，明白自己任务，清楚自己责任。
三、基层公安机关纪检监察干部要当好“五员”，在履行使命上有所跨越。一要当好“战斗员”。按照党章规定，纪检监察机关应有“三大任务”，按照《行政监察法》规定，监察机关具有“五大职责”，在全市公安机关反腐倡廉“制度建设年”活动中，每个公安纪检监察干部都应是一名“战斗员”，为党风廉政建设和反腐败工作构筑坚强的战斗堡垒，为整肃“执法规范化建设”、正规化、职业化公安队伍提供强有力的监督、督促作用。二是当好“指挥员”。围绕服务于驻进“基层公安机关党委”这一主题，突出效能建设，切实当好“指挥员”，坚持造、纠、评三结合，即营造一个风清气正的基层公安队伍工作环境，纠正相关违法违纪行为，考评职能部门是否自觉规范执法行为、行政行为，从而为全局公安工作营造出一个良好的氛围，促进公安工作整体发展。三是当好监督员。纪检监察部门应加强对基层公安机关各项公安工作的督察监督检查和执法督察，确保政令警令畅通，为全局整体服务；切实预防、防范好在执法过程中损害群众利益的突出问题，为构建和谐社会，和谐警民关系，促进一方经济和谐稳定发展创造条件；进一步正警风、铸警魂、树形象，提高全警执法、执纪、执规水平。全面推进依法行政，政务公开，让经济建设走上依法、依纪、依规发展的正确轨道；加大反腐防腐力度，健全惩防腐败体系，切实用制度加强监监；不断深化基
层公安机关廉政教育，加强警示教育和谈话教育；加大奖惩力度，“让实干者得得实惠，有为者有位”歌颂廉政者、帮助后进者、鞭鞑空谈者、惩治腐败者，不断提高基层公安机关纪检监察部门党员干部，特别是公安领导干部抵御侵蚀的能力，提高其自觉接受监督的意识。四是当好协调员。建立、健全基层公安纪检监察部门与驻进公安机关党委、各科室所队的联系、协调、合作及在内部上传下达机制，实现情况沟通、信息共享、力量整合，为基层公安机关党委做好“千里眼，顺风耳”，进一步促进各项公安工作圆满完成。建立、健全纪检监察机关与党委政府各部门的联系、协调、合作及在内部上传下达机制，实现情况沟通、信息共享、力量整合，为经济建设切实护好航、服好务，促进经济建设健康、持续、快速地发展。五是当好服务员。一是始终把保护全局广大公安民警党员干部健康成长，作为基层公安纪检监察工作的重要职责，切实保护好他们献身基层公安的热情，辩证地看待民警、党员干部工作中出现的失误，充分发挥基层公安纪检监察干部服务基层党委、广大公安民警的主动性、积极性、创造性，集警智、惜警力、合警愿，从而促进公安机关各项公安工作良性发展；二是认真履行纪检监察工作职责，当好服务员，切实与时俱进的做好新形势下的基层公安机关各项纪检监察工作，用行动践行“三项建设”。
第四篇：纪检监察干部如何当好群众的贴心人
文章标题：纪检监察干部如何当好群众的贴心人
根据中央、省、市纪委开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的要求，今年我县提出了开展主题实践活动的十项主要任务和五项经常性工作。我认为，这十项任务和五项经常性工作比较符合高台实际，也能贴近高台纪检监察工作，也比较好地体现了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的深刻内
涵。下面我谈谈对这一主题实践活动的一点理解
“做党的忠诚卫士”是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出的更高要求。
“做党的忠诚卫士”，表现在政治信仰上，就是要坚定共产主义理想和社会主义信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。必须清醒地看到，纪检监察干部不是生活在真空之中，并非净水一潭，同样面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察机关和纪检监察干部肩负着维护党纪政纪的重任，必须在日益复杂的环境中坚定理想信念，经受住各种风浪和诱惑的考验。做党的忠诚卫士，就要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，正确看待社会主义发展过程中出现的曲折反复，在任何时候任何情况下都能在坚定崇高的理想信念上始终做到不犹疑、不含糊、不动摇。
“做党的忠诚卫士”，表现在政治立场上，就是要忠于党、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业。坚定正确的政治立场是对党员干部加强党性修养的一项必然要求。我国正处于一个关键的历史发展阶段，既要应对西方敌对势力对我国实施的西化、分化政治图谋，又要处理好国内发展不平衡问题，解决好人民内部矛盾。做党的忠诚卫士，就要正确看待当前形势，坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，始终与党中央保持高度一致，从全面建设小康社会的大局出发，善于运用政策，正确处理各种矛盾和问题。
“做党的忠诚卫士”，表现在岗位职责上，就是要坚决捍卫党章，维护党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行。党章是立党、治党、管党的总章程。做党的忠诚卫士，就要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为纪检监察机关的一项重大任务抓紧抓好。要切实履行党章赋予的神圣职责，严格按党章办事，坚决查处各种违反党章的行为，加强对党的路线方针政策贯彻执行情况的监督检查，依纪依法查处各种违纪违法案件，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。
“当群众的贴心人”是新时期纪检监察机关和纪检监察干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。
“当群众的贴心人”，表现在宗旨观念上，就是要坚持立党为公、执政为民。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是我们纪检监察工作的根本出发点和落脚点。当前，在征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育医疗收费、食品药品安全、企业安全生产、环境保护等方面损害群众利益的问题比较突出。当群众的贴心人，就要组织协调有关部门对损害群众利益的突出问题开展专项治理，坚决纠正教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，认真治理商业贿赂行为，严防假借新农村建设之名搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。要主动了解群众诉求，拓宽群众投诉举报的渠道，不断增强公仆意识、服务意识、群众意识，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。
“当群众的贴心人”，表现在工作作风上，就是要做到求真务实、真抓实干。求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在先进性教育活动中，通过查找剖析问题，我们都感到存在工作作风不扎实，对新情况新问题调查研究不够等问题。当群众的贴心人，就要转变工作作风，深入农村、企业、街道、学校、医院，深入金融、土地、产权等市场经济的重点领域开展调查研究，了解民情、体察民意，办实事、求实效，帮助群众解决实际困难，真正做到为民、务实、清廉。
“当群众的贴心人”，表现在行为操守上，就是要做到严于律己、公正清廉。胡锦涛同志强调，要在全社会大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，引导广大干部群众特别是青少年树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。加强社会主义荣辱观教育既是反腐倡廉的一项基础性工作，也是纪检监察机关自身建设的重要内容。当群众的贴心人，就要模范遵守社会公德、为政之德和家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气，发挥纪检监察机关和纪检监察干部在全党全社会践行社会主义荣辱观中的表率作用。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题实践活动，既是纪检监察机关开展先进性教育活动的重要载体，也是纪检监察机关和纪检监察干部保持先进性的具体体现。它紧密
结合纪检监察工作职责和工作性质，抓住了新时期纪检监察机关和纪检监察干部保持先进性的基本标准，体现了对党负责和对人民负责的一致性，统一于党风廉政建设和反腐败工作实践之中。这一活动异彩纷呈，方兴未艾，当然还需着力持之以恒，不断深入，继续取得实效。
那么，联系我们做纪检监察工作的实际，怎样当好群众的贴心人，如何“当”？怎样“
贴”？我认为应从以下五个方面去实践：
加强学习——坚定信念不动摇
学习是提高素质、履行职责的基础和桥梁。“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”学习党章，关键是要全面理解和把握其丰富内涵和精神实质。要深入钻研，不可浅尝辄止；要独立思考，不可人云亦云；要有的放矢，不可漫不经心；要系统连续，不可断章取义。尤其是要结合纪检监察工作实际，认真实践，切实加强自身修养，做到学以致用、知行合一，切不可说一套，做一套，“知”和“行”变成“两张皮”。要通过学习，坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观，不断提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识、分析、解决问题的能力，提高新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的能力，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。在任何情况下，都要保持政治上的清醒和坚定，明辨是非，经受住各种考验，矢志为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，努力完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务，在全面建设小康社会中作出新的贡献。
服务大局——执纪为民不偏离
纪检监察干部要把服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务作为一种职业的本能，识大体，悟大事，谋全局，准确把握党章赋予的职责和任务，将纪检监察工作自觉融入到改革发展的大局中。要把推动贯彻落实科学发展观作为履行职责的重要内容，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，加强纪律约束，确保政令畅通，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，增强各级党组织和广大党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，努力从思想、作风、纪律上为促进经济发展提供有力保障。要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，严肃查处损害群众利益的突出问题，为构建社会主义和谐社会、全面实现小康提供坚强的政治保证。
坚持原则——敢于碰硬不信邪
纪检监察工作的特殊岗位、特殊性质，决定了我们这支队伍必须具备特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。要有坚韧不拔、玉汝于成的毅力。纪检监察干部要充分认识到反腐败斗争的艰巨性和复杂性，树立强烈的责任感和使命感，不怕困难，百折不挠，始终保持昂扬向上的斗志，一步一个脚印地把反腐败斗争推向深入。要有刚正不阿、敢于碰硬的品格。党纪政纪具有强制力和约束力，必须严格贯彻执行。在维护和执行纪律中，经常会遇到各种干扰和阻力。假如我们纪检监察干部屈从压力或碍于人情而执纪不严，就会助长违纪行为，消除腐败现象也只能是一句空话。因此，纪检监察干部任何时候都要坚持党性原则，旗帜鲜明地按党章办事，不阿谀奉迎、不趋利媚俗、不见风使舵，不畏权势、不惧压力、不怕丢选票、不怕打击报复，坚持真理、坚持原则、坚持秉公执纪，一身正气，无私无畏，坚决维护党纪政纪的严肃性。
求真务实——真抓实干不尚虚
空谈误国，实干兴邦。党章规定的纪检机关“三项主要任务”和“五项经常性工作”都有非常具体、实在的内容和要求，必须一项一项、一件一件地认真落实和完成。中央的大政方针是从全局的角度制定的，具有普遍性，带有宏观指导和原则要求的特点。要紧密结合实际，研究本地区、本部门的情况，把握矛盾的特殊性，吃透“上情”、摸准“下情”，充分发挥自身主观能动性，创造性地开展工作。当前尤其要注意结合工作实际，以党章和其他党内法规为准绳，认真检查实践党的宗旨、维护群众利益的情况，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，认真检查和处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的行为。要切实维护党的纪律特别是政治纪律，坚决维护县委县政府的权威，有力保证“十一五”规划的顺利实施。要进一步发展党内民主，坚持民主集中制，积极探索发展党内民主的有效途径和形式，发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性。要进一步加强制度建设，通过加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，努力构建具有中国特色的惩治和预防腐败体系。
从严治队——警钟长鸣不放松
“正人先正己。”纪检监察机关和纪检监察干部必须带头遵纪守法，严格自律。严格要求、管理、教育、监督，是对干部最有效的爱护和培养；失之过宽，娇宠放纵，见危不警，是对干部最危险的溺爱。要把“严”字贯彻到纪检监察工作和队伍建设的每一个过程、每一个细节中去。要严肃纪律，带头模范遵守党章，不能有特权思想，不能以“查人者”、“管人者”自居，无论办案办事都要在宪法、法律和党章、党规的框架内进行。要严格程序，依纪依法办案，做到重事实、重证据、准确定性量纪，严格按规定使用办案措施，切实保障被调查处理人的合法权利，把每个案件办成铁案，经得起历史的检验。要严于律己，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，工作高标准，生活低要求，淡泊名利，抗住诱惑，管住小节，干净干事，清白做人。要在“严”字中增长本领，提高素质，把纪检监察队伍建设成为一支永远忠于党、忠于人民，适应改革发展需要，更好履行党章赋予的职责，能打硬仗、胜仗的“铁军”，以一流的素质、一流的作风，创造出一流的业绩。
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第五篇：如何当好一名企业纪检监察干部(纪委书记)
如何当好一名企业纪检监察干部
王 治 国
随着我国经济体制改革的不断深入和市场经济的不断发展，企业党风廉政建设和反腐败斗争的情况越来越复杂，任务越来越繁重，做一名企业纪检监察干部，如何适应新形势，新阶段的工作要求，切实履行好自己的职责，积极完成好上级交给的各项工作任务，更好地为企业经济发展服务，值得我们一起来共同探讨和研究，下面，结合自身工作体会，谈几点个人粗浅的看法。
纪检监察干部的工作职责
公司纪检、监察合署办公，履行党的纪律检查和行政监察两种职能，纪检监察干部在公司党政主要领导和分管的纪委书记领导下开展工作，其工作主要职责有：
一、做好对基层党组织，党员领导干部贯彻执行国家的法律、法规、党纪、政纪的落实情况，对企业的决议、决定和规章制度执行情况的监督检查。
二、在公司纪委书记的领导下，做好公司党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的执行情况。
三、认真做好受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪的信访和举报工作。做好登记、上报、自办、转办、催办、保密工作。
四、在主要领导的批示下，按国家有关办案程序调查取证，处 理党员、干部违反党纪政纪的行为。做好案件整理、归档工作。
五、负责受理党员、党员领导干部及职工的申诉工作。
六、积极参加执法监督检查工作。如：公司医院的大宗药品招标采购、职称评审、集资住房条件审核、大宗物质采购等的监督检查。
七、积极配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。
八、认真学习纪检、监察工作的理论，熟悉掌握党纪政纪各类条文法规，提升办案能力。
九、深入基层开展调研工作，围绕企业中心工作，对发现的问题及时提出整建议。
十、随时准备完成公司领导和上级纪检、监察机关交办的工作。履行职责，发挥岗位职能作用
纪检监察工作涉及的领域宽泛，政治性、原则性、专业性都很强，这对纪检监察干部的综合素质提出了很高的要求。要想履行好职责，发挥好职能作用，必须一要强化学习意识，全面提升素质，二要强化大局意识，确保公司政令畅通，三要强化表率作用，树立良好的自身形象。四要对问题全面认真分析，客观公正的看待问题。
营造氛围，不断加强廉政文化建设，对此仅靠单位纪检监察部门的力量是不够的，必须按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体 制和工作机制。在公司内部形成尊廉干工作，崇廉保发展的浓厚氛围。
服从服务企业中心的工作，通过效能监察工作，促进管理人员正确履行职责。完善管理制度落实，降低企业运行成本，提高效能，推动勤政高效。为公司经济又快、又稳的快速健康发展服务。
提高自身素质，做一名优秀纪检监察干部
因为岗位和职责的要求，要做到一名让组织放心，职工满意的纪检监察干部也是不容易的，因此，必需要在工作中不断提升自己，锻炼自己，提高自己的才干。纪检监察干部也是活到老学到老的工作，因工作的要求，要做到：
一、讲学习、努力提高自身素质
知识是永无止境的。要当好一名基层纪检监察干部，自身素质是前提。只有加强学习，扩展视野，增长才智，不断提高自身的整体素质，才能适应社会发展的潮流，更好地履行自己的职责。在学习中，个人认为应把握好以下三点：一是克服心浮气躁。不要认为自己工作太忙，没有时间学习，其实这是思想认识上的偏差，解决的办法，就是要把学习摆上重要的位置来考虑，真正认识到学习的重要性，培养一种强烈的求知欲望和进取精神，潜下心来，认真做好学习。二是克服轻理论的思想。作为一名纪检监察干部，平时不仅要做好与自己工作相关的各类知识的学习。如：党纪、政纪、有关法律法规、现代科学、心理学、市场经济学、计算机等等。而且，还要做好每一阶段的政治理论学习。历史经验告诉我们，只有理论 上的正确和坚定，才能有政治思想上的正确和坚定，理论是政治思想素质的基础。因此，必须做到各方知识与理论知识的学习，“两手抓”，“两手都要硬”，切实把理论学习当成一项重要工作来抓，摆在同等重要位置。二要理论联系实际。善于运用理论来指导实践，解决实际工作中出现的新情况、新问题。同时，要通过实践来不断检验、完善、丰富理论。并且要结合企业的工作实际，认真做好有关文件精神的贯彻落实。三是克服盲目性。学习要结合自身实际情况，有重点、有计划、有目的地去学，决不可盲目地为了赶时髦，否则的话，就是丢了西瓜、拾了芝麻，得不偿失。自身素质的提高，不是靠一朝一夕，而是要靠平时的点滴积累，持之以恒。只有实事求是、脚踏实地，切实做好理论和各方知识的学习，自身的整体素质才能得到全面的提高，工作能力也才能得到增强。
二、讲政治，站稳立场做好本职工作。
基层企业纪检监察干部必须是“讲政治”的。“讲政治”在这里主要表现三个方面：一要有强烈的政治意识。就是要求纪检、监察干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，具有鲜明的政治观点和很强的政治鉴别力、敏感性，严守党的纪律，善于从政治的高度来考虑和处理党风廉政建设中遇到的各种问题，坚持群众路线，实事求是，一切从实际出发。有了较强的政治意识、纪检监察干部就能在错综复杂的腐败现象面前坚持党性原则，保持清醒的头脑，分清是非，认清本质，同各种错误行为和不良倾向作斗争。二要有强烈的责任意识。体现在平时的工作上，要有很强的事业心、责任 感，这是当好一名纪检、监察干部最根本的素质之一，也是“讲政治”在实际工作中的具体体现。要做好这点：一则要热爱本职。这是前提，假如连自己的本职工作都不热爱了，哪谈得上事业心、责任感，更谈不上“讲政治”。二则要有扎实的工作作风。这是衡量一名纪检、监察干部事业心强弱的重要表现。基层纪检监察干部是做好反腐倡廉工作的执行者，许多任务都要靠你来抓落实，因此，在工作中必须克服不及时抓落实、能拖就拖、虚夸、欺上瞒下的不不良作风，切实发扬讲实话、报实情、办实事、抓落实、见成效的扎实作风，对待上级交给的工作任务，就象做自己的事一样的认真和努力，培养对工作高度负责的精神。三要有强烈的忧患意识。对当今的形势要有一个准确的判断和正确的认识，时刻保持清醒的头脑，为上级领导部门提供正确的决策。同时，在反腐倡廉工作中，要有敢于“查找问题、分析根源、找出对策”的思想，做到心中有数、居安思危、防患于未然，善于预测、掌握、处理党风廉政建设中出现的每一个问题，这是当好一名纪检、监察干部所应当具备的必要素质，也是“讲政治”在实际工作中的具体运用。因此，平时，要多深入到员工中去开展调查研究，及时了解每一阶段党员干部的思想情况，在工作中既要有严格依法、按章办事的“硬”办法，同时，又要与广大党员干部多沟通、交流，增进彼此间的感情和友谊，使大家发自内心的服从、支持这项工作积极开展的“软”办法，做到“软、硬”兼顾、刚柔相济。此外，在工作中要不断改进方式、方法，做到“教育方法得当、预防措施得力、查找问题准确、处理 能力高效”，切实履行好自己的职责。
三、讲正气，廉洁奉公团结同志。
正气，是理想、信念、精神状态的反映。一个人，一个单位，一个民族，要讲正气。任何时代都要讲正气，过去，老一辈无产阶级革命家，给我们谱写了惊天地、泣鬼神的“正气歌”。今天，改革开放大潮奔涌，社会主义市场经济勃然发展，我们也要讲正气；纪检、监察干部，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的生力军，更应当讲正气。讲正气：第一，要廉洁。古人云：“廉者，民之表也”，“欲下廉者先之身”，为官清廉者，方可带出一代廉正的社会风气。作为一名纪检、监察干部，是抓好党风廉政建设的“排头兵”，大家都看着你，你若要大家做得正，最好的办法就是自己要行得正，做好表率。这就需要你在平时的工作和日常生活中克已奉公，廉洁自律，要求大家做到的，自己首先要做到。如：在遵守国家的法律法规，遵守党纪、政纪和企业工作制度等，你必须身先士卒，做好率先垂范。只有这样，你才能营造出一种清正廉洁的好氛围。第二，要敢于碰硬。也就是对于企业队伍中出现的一些原则性的问题，必须具有坚持原则、敢于动真碰硬、不徇私情、秉公办案、依法办事的坚定立场和不怕个人得失的大无畏精神，敢于同一切不良行为作斗争的情操。第三，要团结同志。人生活在一个大千世界，离不开群体。你若想与大家相处得更加和睦、友好，工作得更加轻松、自如，生活得更加美好、愉快，那么，你就必须要有较强的协调能力，善于去处理好各种关系。做好这点：一则要正确对待权力；把权力 看作是组织上和群众对自己的重托，看作是竭力工作的条件和机会，只有这样，你才不会在权力上争高低、闹是非。如果把权力看作是自己谋取私利的资本和条件，是专门整治人的工具和手段，那么，就必然会闹不团结，这样一来也就一害事业、二害自己、三害同志。因此，一定要正确对待好权力，这是处理好各种关系和做好反腐倡廉工作的关键。二则要学会宽以待人；工作中难免会遇到一些不顺心的事。如：受到上级领导的批评、各相关单位工作上发生点摩擦、某位党员干部在某个方面做得不好、或某位同志说话不注意伤了你的自尊心等等。只要不是原则性的问题，你必须学会宽容，不要凡事斤斤计较、耿耿于怀，工作中要有开阔的胸襟，互相理解，以诚相待，要运用批评与自我批评的武器，既善于通过坚持原则和以批评和自我批评求团结，又善于以必要的相互谅解求团结，只有这样，内部团结才能增强，队伍才有凝聚力和战斗力，工作才能出成绩，才能真正当好一名优秀的纪检监察干部。
二零一一年五月
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