班级文化建设案例故事

第一篇：班级文化建设案例故事

班级文化建设案例故事

败不馁,胜不骄

背景介绍谭 伟

我是重庆市綦江区南州中学高2016级19班主任。我对自己性格的评价是“性情中人”，自己认为，“孩子们开心，我就兴奋；孩子们伤心，我就痛苦！比孩子们的反应更强烈！很是奇怪，奔三十的人了，怎么自己还是那样沉不住气？大喜大悲，全在脸上”。我善于利用集体活动培养学生的集体荣誉感，使班级具有一种奋发向上的精神和友爱互助的文化氛围。

1、教育故事：绝不轻言放弃

我班有个从打通到南州中学来读书的学生叫罗海川。是班上有名的“捣蛋鬼”，行为习惯相当差，性格孤僻，上课要么扰乱他人学习，要么搞小动作；下课胡乱打闹，同学间经常闹矛盾，同学们都嫌弃他，有的同学不愿和他坐同桌，说他身上有异味了；有的同学不愿和他一小组，说他学习拖后腿了。不做作业，各门功课单元测试不及格，如一个小混混一般出入进网吧、游乐场，在外留宿。甚至还有小偷小摸的习惯……常常让我束手无策，既头疼又无奈。于是，我找他谈话，希望他在学校遵守各项规章制度，以学习为重，自我调节，自我改进，做一名合格的小学生。但经过几次努力，他只在口头上答应，行动上却毫无改进。看到他不思进取的样子，我的心都快凉了，算了吧，或许他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那几天，他便变本加厉地闹起来。

后来学校开展了“培优辅差”工作，我把他列为重点对象。为了有针对性地做工作，我采取家校联系、相互疏通的策略，决定先专程深入到他家去家访，进行详细了解，然后再找对策。接待我的是其伯父，通过其伯父的介绍，我大吃一惊：原来，他的父亲在他一岁时就坐牢，他的母亲不知去向。只有七十多岁的奶奶说他相依为命，祸不单行的家庭造成他年纪小小正需父母疼爱之时却无人疼爱，内心充满怨恨。他的学杂费都是其伯父向镇政府申请“低保贫困家庭子女免收学杂费”而获得的。

在家访回学校的路上，我内心久久不能平静，像打翻了的五味瓶！缺少爱，家庭的不完整引起的自卑心理，导致了他心灵世界胡荒漠，才让他有了这样一种性格。我感觉到他需要我们给他一份特殊的关爱，于是，转化他的行动在悄然中进行。

要纠正罗海川的不良行为，首先要打开他心灵的锁。由于没有母亲长时间，罗海川身上的衣着也相当地不像样，他的衣服不说每天脏兮兮的，还小的可怜。于是，我特意去商店为他购买了一件漂亮的上衣。当我把他叫到办公室，让他试试衣服是否合适时，这个从来都未正眼看人的孩子眼睛红了。在教学写日记的那个单元时，我抓住时机，给他准备了一本很可爱的日记本，让他每天写写自己的喜、怒、哀、乐，每天放学以后读给我听一听，学会与别人分享快乐，让别人来分担忧愁，从而找到平衡感：有人关心我，也有人重视我。接着我又教罗海川学会合理使用零花钱，我给他买了一个小钱夹，让他把皮夹子保存在我这里，就像定期储蓄，也可以按需提取。天气热时，我会塞给他一元钱去买棒冰；当发现他常常向同学讨笔用时，我又悄悄告诉他该买支笔了……渐渐地，罗海川觉得钱够用了，为了找钱而扯的谎就少多了。

之后，我又花了大力气让罗海川习惯于天天做作业，天天做好作业。我抓住他动作快的特点，利用午间、下课的间隙，提早给他布置作业、批改作业，在全班同学面前表扬他学习效率高。碰到双休日，我又让他与好同学结对子，一起在小伙伴家里完成作业。有时罗海川作业做完了，我就借给他书看，让他不要贪多，每天看一页，每次到校讲给我听，渐渐培养他回家看书、动笔的兴趣，并慢慢巩固成一种习惯。

经过观察，我还发现他喜欢打乒乓球。打乒乓球不正是我自己擅长的吗？到了课外活动时间，我约他打乒乓球，给他讲打乒乓球的技巧，谈论目前我国乒乓球在国际上的地位，谈论“斯韦斯林”，谈论刘国梁等乒乓球健将。并提示他多参加有益的文体活动，这样对身体有好处。通过几次的接触，我与他慢慢交上了朋友。一边与他打乒乓球一边与他交流讨论生活，进而谈论学习。不动声色地教他遵守纪律，尊敬师长，团结同学，努力学习，做一名好学生。在校园内遇到他，我会有意识地先向他问好；只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我就给他买药、煎药……使他处处感到老师在关心他，信赖他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的。

通过一年的努力，罗海川的进步是明显的，他上课开始认真起来，作业也能按时上交，第二期期末各科测试成绩都能达到及格。与同学之间的关系也改善了，各科任老师都夸奖起他。他的眼睛里少了一份惘然，多了一份自信。脸上不见了那种无谓的神态，增添了几许灿烂的笑容。

案例解析

著名教育家苏霍姆林斯基谈到后进生时说：“这些孩子不是畸形儿。他们是人类的无限多样化的花园里最脆弱最娇嫩的花朵。”每个孩子都可爱的花朵，有的如傲放的月季玫瑰，花香四溢，令我们喜爱；有的却如山谷里的野百合，虽然也开了，白的白，黄的黄，但是不起眼不亮丽；还有的需要等待，等待他开花的那一天。这对于班主任来说，何尝不也是一种幸福呢？在老师爱的浇灌下他们犹如野百合般顽强地生长着，我们有理由相信他们一定能拥有最美、最炫的春天！本案例给我的启示是：无论多调皮的学生，成绩多少的学生，都是有感情的，要用爱心去感化，优秀的学生不一定就是成绩优异的。天生我才必有用，人人都有自己的特长，稍加培养，都能成为社会栋梁。

第二篇：班级文化建设案例

班级文化建设案例

——王成浩

本学期，在学校方针政策的正确指引下，并结合我班的实际情况，采取了一些切实可行的措施，现已初步形成“团结、刻苦、竞争、互助”的班级特点。下面我主要分为以下几个方面来说说我在班级文化建设方面的一些体会：

一、强化正面引导。

1、利用每周的主题班会，适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

2、对班级和学生实行目标管理，引导学生制订切实可行的目标，做到长远目标和短期目标相统一。

三、强化纪律管理。

1、充分发挥《班级量化管理》的作用，及时记录班级学习、纪律、卫生、财产情况，并及时处理或表扬。

2、加强课间、午休及自习课的纪律管理，营造安静舒适的教室环境。

3、加强班级日常管理，重点是卫生和文明习惯教育。

4、班主任加强盯班，及时发现问题，及时纠正。

四、发挥骨干作用。

1、只有有好的班委，才能顺利的开展各项工作。这样的班委，一定要由那些思想品德优秀、有能力、有责任心的同学来组成。只有这样的班委，才能树立较高的威望，才能让同学们心悦诚服，才能顺利的开展各项工作，学习才会有效率，才能提高成绩。所以我本学期大力加强对班干部的工作指导，教给他们工作的方法，并在班级管理中充分发挥他们的管理作用。

2、有效利用科代表在学科学习上的示范作用，指导他们配合科任教师把好学科教学的三关，即预习关、上课关、作业关，重点是作业关。

五、加强调查反馈。

1、建立班级工作日总结制度。每日由值周班干部对班级各方面状况进行评价，表扬先进，激励后进，提出不足。

2、加强与科任的联系与交流，了解学生的动向，及时发现学生不寻常的表现，及时纠正学生的错误。这半个学期以来，多亏了我班的几位师德高尚、经验丰富、尽职尽责的科任教师，每位科任教师对学生都能耐心细致地授课及辅导，给予学生极大的鼓励和帮助。正是因为全体科任教师和同学的共同努力，我班的学习成绩正一步一个台阶地向前进。

经过一段时间的班级管理，我认为工作中还存在很多的问题。在今后的教育教学工作中我要把工作的重心切实地放在学生身上，替学生着想，树立正确的舆论导向，营造积极向上的学习氛围。同时，要教育学生努力按要求来约束自己，形成良好的自律意识与习惯。对表现突出的给予表彰奖励；对违反纪律的学生，注意批评的方式方法，同时积极给予帮助。我相信经过老师和同学的不懈努力班级的各项工作将会向好的方向发展。

第三篇：班级文化建设案例

班级文化建设工作案例

班级是小学生学习生活的主要场所，是小学生接受知识、掌握技能、养成建全的人格、形成思想观念的主要阵地。特别是对启蒙教育的小学来说，要把一个个顽童培养成为“有理想、有文化、有道德、有纪律”的少年，小学班级文化建设至关重要，因为小学班级文化对学生人格的形成、思想境界的拓展、文化修养的提升都起着至关重要的潜移默化作用。小学班级文化不是自然而然形成的，它需要师生共同努力、家校合作等途径建设。一：注重文明礼仪教育

文明礼仪教育是一种道德修养、健全人格的教育，是学生适应社会、学会做人的最基本要求。当前小学生缺乏这方面的系统教育和有效训练，语言粗俗、举止不雅现象还时常可见。我国是文明古国，而在学校学习中，无处不在地体现了国家讲究文明礼貌，注重修养的文化传统。这一内容的学习也应该是小学教学中责无旁贷的义务。更何况我们身在“不学礼，无以立”、以礼为美的“中华礼仪之邦”。因此我把“现代文明礼仪教育”确立为班级教育主题，以礼仪教育承载初级的文明行为教育。通过形式生动活泼、学生喜闻乐见的系列活动，培养学生的文明礼仪习惯，提高学生的文明素养，以此辐射家庭，带动社会，推动精神文明建设。文明礼仪主题教育开展以来，学生的精神面貌焕然一新，言敬行恭，知书达礼，以诚待人，文明处事，乐观向上，奋发进取，思想道德素质明显提高，健康文明的行为习惯初步养成。礼仪教育催开了朵朵文明之花，校园里环境整洁，秩序井然，学生跑跳打闹、说脏话骂人的少了，谈吐文雅、举止有礼的多了；家庭里，学生尊重家长，懂事孝顺，和家长顶嘴、不听家长话的少了，体贴家长、不当小皇帝的多了；社会上，学生言行文明，对人礼貌，招惹是非、说话无礼的少了，遵守公共秩序、说话和气的多了。二：管好、用好班上的“小调皮”

今年我接手的班，全班有30个学生，男生仅占全班人数的三分之一。按理说，这样一个班级，管理起来应该不难，但情况偏偏相反。接班以后我才发现，虽然我班男生比较少。但个个男生都不是省油的灯，十几个男同学都是班级的活跃分子，而且经常凑到一起打架。如何解决这样的问题呢？我是这样寻找问题的突破口的：

1、找到调皮的小头目“小调皮”

2、与“小调皮”谈话，从谈话中我了解到，“小调皮”很有号召力，不光是男生，班上的女生也非常听他的话。因此，每次轮到他值日，纪律就特别好。抓住这一点，我给他布置了一个任务，在第二天的大扫除中，女同学体息，由他带领男生进行大扫除。他开始有点犹豫，后来在我“糖衣炮弹”的轮番轰炸下，他欣然答应，并且许诺一定完成任务。第二天，我跟“小调皮”一起给男生布置了劳动任务，当然，主要还是“小调皮”布置，我只是从旁参谋。劳动过程中，男生在“小调皮”的带领下，干得特别卖力，有几个男生拿起扫帚剐要吵闹，就被他制止住了。看到这样的情况，我暗自高兴，看来这个方法奏效了。

3、跟他讨论管理班级的方法，也跟他说了当班主任的苦恼。他很懂事。还答应做我的小助手，跟我一起管理好班级，并给我提供了一些建议。我教他如何才能当好一个真正的管理者，如何才能在同学当中提高威信。经过一段时间的努力，我发现同学来报告的次数明显减少了，班风班貌明显改进。三：家校合作共建

因为家庭和学校没有正确认识，所以不愿意合作建设小学班级文化，又因为缺乏合作建设的方法和经验，所以不善于合作建设小学班级文化，也就更不愿意合作建设小学班级文化。为了摆脱这个恶性循环，家校合作建设小学班级文化，首先要提高家长和教师的认识。教师和家长只有认识到小学班级文化建设的重要性，才能提高合作建设小学班级文化的自觉性和主动性。教师受过专业培训，能够比较容易正确认识，但普通家长，特别是不从事教育行业的家长，就未必能够正确和全面的认识小学班级文化建设的意义，因此，需要学校加大宣传。我所担任的海鸥班全体家长能够充分认识和认同班级文化建设，是因为从学生一年级入学开始，我通过各种渠道，向家长大力宣传。家长会上，我向家长介绍自己十几年的教育教学经历发现的现象：具有优秀的班级文化的集体里的学生个个热爱学习，习惯良好，成绩优秀，相处愉快，人人羡慕；反之，学生会纪律松散，调皮捣蛋，不爱学习，学习退步，人人都想逃离班集体。班级家长QQ群里，我上传优秀的班级文化建设的各种案例。家访时，我告诉家长，孩子自私自利，斤斤计较的个性会在班集体里如何遭到同学的排斥，给孩子幼小的心灵带来很大的伤害，以此激发家长的重视和思考，主动配合学校改进家庭教育，培养孩子分享的习惯，学会鼓励和夸赞别人。经过长期的努力，家长们更自觉地合作建设班级文化了。

家校合作建设小学班级文化，要遵循以下几条原则。

1、适切性原则。首先教师要善于根据自己的特点选择班级文化建设的切入口，发挥优势，避开劣势。如为了建设爱运动的班级文化，喜爱跳绳而又善于跳绳的教师可以开发校本课程：花样跳绳。教师可以在学生面前展示轻盈的跳绳姿态和娴熟的跳绳技巧，在学生的赞叹声中，教师趁机提出课程要求，带领学生练习花样跳绳：往前跳、往后跳、交叉跳、双飞跳等，跳绳对场地、器材等要求都不高，简便易操作，学生在练习花样跳绳中感受到了运动的乐趣，又提高了体能，锻炼了身体，增进了健康，很快学生们都爱上了跳绳，爱上了运动。假如该教师不是从花样跳绳入手，而是选择自己不熟悉的篮球或者足球，显然班级爱运动的氛围没那么快形成。其次，要根据学生的特点选择班级文化建设的突破口。比如海鸥班学生相比别的班级的学生，整体上爱动不喜静，喜欢热热闹闹的活动，喜欢合作学习，不喜欢死记硬背，不喜欢单打独斗。教师在教育教学中尽量开展相关的丰富多彩的活动，激发学生学习的兴趣，提高教育教学效率。为此，班级推选活动班长，专门负责开发和组织有益的活动，比如明晰道理的辩论赛、识记词语的“你说我猜”游戏、好书推荐、佳片有约、左手右脑俱乐部活动等等。这样，海鸥班形成了爱学习的浓厚氛围，学生期待着、准备着、参与着各种各样的活动，在活动中锻炼了胆量，提高了能力。第三，根据家长的特点选择家校合作建设班级文化的方式。比如家长的文化素养低，不认识字，连自己的名字都不会写，无法有效督促孩子养成良好的作业习惯，导致孩子作业不认真，家庭作业质量差，学习落后，笔者建议该家长把孩子送到晚托机构，让比较专业的人员帮助孩子。再如家长由于某种原因，孩子来到我们学校上学前，一直留在老家，由老人带着，导致孩子和父母的关系不融洽，孩子性情顽劣，与同学不睦，放学后不及时回家，在校园或者路上晃荡，带来很大的安全隐患，笔者与家长协商，让家长每天放学都来接孩子，如果有事耽搁，孩子就留在教师办公室写作业。这样，不管刮风下雨，家长坚持接送，孩子感受着瘦弱的母亲单薄的身体，有着多么坚强的意志，深厚的母爱令孩子感动万分。孩子渐渐增强控制力，学习作业更认真，在班级不再随意冲着老师和同学乱发脾气，成绩也慢慢提高了。第四，根据学校和社区特点开展小学班级文化建设。班级文化是校园文化的一部分，结合学校的特色建设班级文化，可以水到渠成，事半功倍，比如有的学校是围棋特色学校，那么班级也可以成立围棋爱好小组，开展学围棋，赛围棋的相关活动，从而丰富学生的课余生活，营造爱动脑筋爱思考的氛围。总之，结合教师、家长、学生的实际，整合学校和班级资源，家校合作建设班级文化将事半功倍。

2、阶段性原则。家校合作建设小学班级文化，要根据班集体所处不同的阶段凸显不同的重点。比如一个学期一般可以分为三个大的阶段，开学、学期中间和期末。开学初，学生刚经历一个比较长的假期，有的小学生可能还沉浸于精彩的电脑游戏或者卡通电视剧中，有的小学生可能在假期形成了睡懒觉的习惯，有的小学生可能整天都在和小区伙伴玩玩闹闹中，要过渡到规律而紧张的学习生活，需要教师和家长做收心工作。此时班级文化建设的重点应该是整理学生的思绪，调整学生的状态，营造学习的氛围，比如家长在开学前几天，提醒孩子调整不规律的作息时间，整理假期作业，提前预习新学期的课程，教师组织学生对假期做简单的总结，对假期作业进行评价，带领学生制定新学期的班级公约、班级目标和个人目标以及学习计划等等，教室环境的布置围绕“新学期、新目标、新气象”的主题进行，总之，多管齐下，营造浓厚的学习氛围，引导学生尽快进入学习状态。学期中间，结合学校的工作安排或者学科学习内容，班级文化建设的重点应该是激发学生学习的兴趣，调动学生学习的积极性，开展相应的丰富多彩的课内课外活动。

3、发展性原则。小学生身心变化发展很快，会产生许多新的心理和生理需求，要求班级文化建设也要相应地进行变革。小学低中年级（1-3年级）学生年龄比较小，有意注意能坚持的时间短，思维以具体形象思维为主，对成人的依赖性和模仿性比较强，所以这个时期的班级文化建设重点是家校合作，培养孩子良好的学习和生活习惯，如上课和作业习惯。建立细致的制度，引导学生有规可依。家长和教师保持一致，耐心地督导孩子良好习惯的养成。在物质文化建设方面，要体现童心童趣，但同时又不能太花哨，以免影响小学生上课的注意力。小学中高年级（4-6年级）学生学习能力、情感能力、交往能力等快速发展，抽象逻辑思维也得到进一步的发展，独立性增强，接触社会的面比以前广，吸取的信息也更多，但缺乏克服困难的意志和毅力。这个时期家校合作建设小学班级文化的重点是继续强化学生学习和生活习惯的养成，引导孩子关注社会、关注他人，提高自我约束力，培养自尊、自信、自强、自立的小学生，为进入初中学习做好各方面的准备。在班级制度文化建设方面，家长和教师要放手让学生参与制度的制定和实施，在民主管理中展现学生的生命活力。在班级物质文化建设方面，也要多放手，让学生自主讨论和创造。同时鼓励和支持学生走出班级，走出家庭，走入社会，积极参加社会实践活动。

4、长期性原则。家校合作建设小学班级文化是一个漫长的过程，不是一朝一夕能够建成，也不是能够一蹴而就。在这个过程中，教师和家长要保持良好而持续的双向沟通，并相互支持和鼓励，给对方提供动力和启迪。密切关注孩子，紧扣时代发展的脉搏，在不同的阶段，不同的时期，家长和教师及时调整班级文化建设的重点，选择恰切的方法，带领孩子一起建设班级特色文化，促进孩子主动、健康地成长。当班级文化冲突出现，家长和教师一起做理性的反思，并相应地进行革新、转型、重建。当新的班级文化特质开始产生，家长和教师引导班级成员有效沟通，使新的班级文化特质广泛传播和生根发芽，巩固和稳定现有文化。当受到不良文化冲击时，家校合作，及时抵制。总之，小学六年时光，家长和教师都需要持续地精诚合作，形成教育合力，积极干预和影响小学生主动创造优秀的班级文化。

第四篇：班级文化建设案例

班级文化建设之——班风建设

案例:抓做操质量

一、案例背景 开学第一天发现问题

问题：

1、做操不到位——普遍现象

2、跳跃运动全体初中生不做，本班也没有一人做 目标：从抓“跳跃运动”开始抓班容班貌——提出班级奋斗目标：两年内班内每个人都拥有自已的世界观、人生观、价值观和拥有自己的做事原则。共建班级口号：做最好的自己。

二、案例引言

首先利用开学第一周的周一下午的班会课：主题是“欢乐、温馨、和谐、进取的家”首先我表明我的理念：我不喜欢猫和老鼠的关系；我喜欢朋友式的师生关系；（我也是在做着一个试验，也是我专长：靠班级人文环境给人教育，而不是靠班规什么的）其次给班级定位：这是我们共同的家，我只是家长、或是姐姐。此班会上说到两点：

1、守住自已的心。把握自己的每一分、每一秒也就把握了自己的一生。要求大家建立“三观一原则”的重要性。即自已的世界观、人生观、价值观和拥有自己的做事原则。做为一个独立的人，首先要做自己，而不能做别人，分清对与错，是与非，善与恶，美与丑，分清了，就按对的、美的方面去做，这样才能有明辨是非、美丑、善恶的能力，才能处在两难中守住自己的“真心实意”做出倾心的选择，而不去做墙头草，随大流，从而提出班级口训——做最好的自己。

2、班容班貌

包括：班级的其本概貌：这是重要的。这是我们的家，生活在此家的我们要打扮好这个“家”，让每一个家人和来到这个家的客人时时都有种赏心悦目、清爽、温馨、清洁之感是我们的责任，也是我们的荣耀，我们要做到这一点。但这不是最重要的，最重要的是生活在这个班集体中的每一个人的精神面貌。人的衣着、人的坐站走、人的一言一行、团队精神等。由此针对上午的课间操的状态，谈团队、塑造人的精神面貌、抓好班风建设从课间操做起。

三、具体实施过程

案例背景

我的心中定一周半的时间互帮互学，由学生决定什么时候会，什么时候开始能接受班主任的检查。

第一步：周一班会课后，周二的课间操还是没几人做，有几人开始做了，但看其他人没做就都不做了。当时全班留下（不是批评而是真诚的询问），四个或六个一组问谁会，谁不会，不会的留下，会的回去，留下的由我和体育委员负责教会，当天三名同学说不会，留下了，其余让其亲口说出明天会做。我说：我相信大家的承诺！我们班每人都应是一诺千金的！我们要这样！

第二步：周三间操，80%的同学做了，但仍左看右看，呈现不好意思状，也就是除了那三个不会做的，还有几人没做。做的质量也没上去。怎么办？

方法：全班留下，当场又强调一次：

首先有针对性地肯定和表扬做的同学，肯定他们首先战胜了自己，做了自己，没去做别人，同时也指出你们要坚信自己对的，美的就要堂堂正正坚持下去，你们这个年龄还没拥有自己的“三观一原则”随大众心理比较突出，一时半会要摆正不容易，我能理解。但你们不要理解自已。因为这是你们会做（不是没学会）的、能做的、正确的、美的、对的、为自已也是为集体的事。所以一定要战胜自已！这是心态的问题，我班同学就要做我班的事，先不用管别人，请相信老师：我会协助你们，使你们个个都做自己，做最好的自己，我们701班要做同学们的榜样，明天开始我首先给大家做榜样，老师在前面领操好吗？（学生答：好）我说几天？学生说（三四天）我说好：就四天，四天中，大家认真学，四天后大家就看大家的了？

第三步：周四、五、下周一，二四天，我不去看他们做的如何，我只在前面认真做我的。

第四步：四天后，我什么也不说，我站在了队伍的后面，这时全班99%都做了，个别做的不全身贯注，（还有点犹豫的）留下与之一起走回教室的路上再交流，使之明确做为一个人，应让自己的每一分每一秒过的有价值、有意义才是我们追求的。第五步：班内总结，谈体会。

肯定大家的进步：一是思想上的：正气战胜了邪气。你们做了自己！二是行动上：你们做了最好的自己，这就是最棒的！并提出下一步奋头目标：坚持下去，让它成为我班一道亮丽的风景线。并且达成共识：我班同学要时时，处处都要展示自己，充满热情，活力，阳光的一面，在常规中做自己应该做的每一件事，能做好和不能做好是一回事（这是水平或是方法问题，不会可以学。），但用心去做；还是不用心去做又是另一回事。无论做什么，只要我们选择了，或是我们承担了，我们都要用心去做，这就是我们的做事原则、做事态度，坚持做好当下的事就是成功；做自已、做最好的自己就是成功！

第五篇：班级文化建设故事

劳动美丽我们的梦------我与绿萝班的成长故事

我是一位“老”教师，因为与学生打交道已十余年，我又是一位“新”教师，因为面对职高的教学和班主任工作均是第一次。去年我接任2015级三班的班主任工作，这是一个以服装为专业的班级，男生七名女生二十名，第一次步入教室，眼前的景象使我愕然：有的戴着耳塞在听歌，有的东张西望，无所事事，我从容地走上讲台，不知怎地？教室立刻安静了下来，耳塞也迅速撤离。由此，我对这个班级有了一个初步的判断-----这是一个在纪律管理上不会花费过多精力的班级，通俗一点就是性格还算“温顺”；这是一个不爱学习的班级，新书本就搁在桌上，宁愿无聊呆坐着也不愿意去翻阅，起码的开学新鲜感都没能体现出来。面对这样的班级，我试着向学生们抛出了两个问题，以便更深入地摸清他们的“底细”。你们为何选择这个专业？将来的职业规划又是什么？学生们的回答可谓五花八门：

有因为可以成为模特，将来接触时尚圈而选择此专业的；有因为将来就业不像电工电子专业那样环境差而选择此专业的；也有因为将来可以为自己的一身装扮加分而选择此专业的；还有因为对服装和画画感兴趣而选择专业的。学生们将来的职业规划也可谓各具特色：

有的梦想成为服装设计师（6人）；有的羡慕模特（3人）；有的愿当花店老板（2人）；有的甘为糕点师（2人）；还有的愿为全职太太（5人）；更有追寻当大老板（5人）的；当然也有想成为一名专业课老师的（2人）；甚至还有人对自己的职业规划一片茫然，他的回答只有三个字——不知道（2人）。看了这些信息我思绪万千：学生有权利和所有人一样选择自己的职业，对名利的追求也无可厚非，可是除了镁光灯下的职业和轻松安逸的职业，那些默默无闻、需要体力的职业怎么就没出现在我们职高生的未来职业规划里呢？我们这些乡镇中学的学生尚且如此，那更不用谈千千万万的城市青少年对劳动的看待了。中国梦的实现离不开所有公民的劳动创造，我们梦想的实现同样离不开劳动创造。只有通过积极劳动去完成的梦想，才是踏实而异常美丽的。为了改变现状，我从本班学生实际出发，着力从以下几个方面开展了对学生的教育工作：一个方面，努力加强职业理想教育，让学生充分认识劳动的真正意义；另一个方面，千方百计让学生树立自信，并体会劳动创造的无限乐趣；同时，还多渠道地焕发学生热爱生活的热情。这些内容便成了我班班级文化建设的内容。核心部分就是-----以劳动为荣耀，创造美丽生活。

为了积极稳妥地实现这个目标，首先，我在心理和认知上做了一定的准备。那就是相信自己能胜任班主任工作；明白自身存在的优缺点，扬长避短。比如我最大的毛病就是丢三落四记忆力差，所以班干部的辅助管理就在心中有所酝酿了；明白在班级文化建设的过程中会出现各种突发情况从心理上做好充分准备。接下来就是具体目标的定制，先发动学生第一次做策划方案，最后的优胜者是郭青青的“绿萝人生，身边的美丽”方案，然后发动学生，各自发挥自己的特长，分工合作，制定出班徽、班训、班级口号等内容，其具体内容如下： 班级名称：绿萝班（绿萝：外貌朴素，美化环境；淡守一隅，生机盎然）班风：自信，创造，自然，乐趣

班训：知识完善品质，服装完美气质

班级口号：采集阳光色彩，裁剪画意人生

班歌：《未来就是现在》

大家在这个过程中，有合作，有讨论，甚至还有争吵，在确定班花的时候，我们班的廖晓凤同学是个时尚达人，认定玫瑰做班花，简直成了玫瑰代言人----她涨红了脸说：你们一说玫瑰就是爱情的象征，其实玫瑰的香气安神，提取的精油服务了万千女性，这么多人觉得它只是一个花瓶似的花，它也不去争辩，这种默默奉献的精神就该成为我们的班花。话音未落，杨雪梅据理力争，她说：牡丹也可以，图书角不是有本张抗抗的《牡丹的拒绝》吗？武则天赏花，其它花朵摇尾乞怜，竞相开放，它就偏不笑脸逢迎，结果被逐出长安，不是才有了后来的洛阳牡丹的盛况吗？这种有骨气的精神难道不该今天的我们学习吗？最后还是我班的学习委员确立的绿萝成了我们班的班花，大多数同学觉得此植物生性低调，在花篮里总是内敛的低下头，不高高在上，而不管是写字楼的工作间，还是老百姓的居室内，都因为有了绿萝的存在而变得雅致，幽静，这不正在启迪我们虚心奉献吗，听着这一言那一语班花确定出来了，同时在我的心理也有了新发现，我不是觉得他们太过温顺吗，没有个性吗，哪里是他们没个性，而是我没有给他们制造这个表现个性的机会，虽然词语匮乏，但却对生活愿意去感悟，在我的心理又多了一个班级文化建设的方向、激发个性，张扬他们的个性。在争论的过程中，声音越来越大，没有必要性的妥协，不会聆听，不会交流，不会合作，在以后的教学和班主任工作中社交能力的培养也是主要内容。针对这些情况，我在以下两个大方面进行了班级文化建设进行打造：

首先，形式多样地进行班级物质文化建设，即精心布置班级室内文化环境，在潜移默化中渗透劳动教育。

确定好以上主题后，班干部纷纷冲锋在前，各司其职，各尽所能。大家挽起袖子开始动手，男同学负责粘贴，女同学负责精细的活儿，大家劳动的场面，简直就是热火朝天，我把相机也带来，“懒虫”王毅强本想偷懒，我就让他负责拍照，用镜头里的内容感染他，同时也让他感受融入一个集体的快乐，成为一个场景里的一员的快乐。后来，归还相机给我的时候还特意帮我把相机套子上的两点漆点用什么方法抹掉了，后来一详问，原来他在初三的时候数学还是年级第一名，只是偏科所以在初中部交上来的成绩册上没能榜上有名。学会赏识给了我新惊喜！

以下五个方面就是学生们的杰作：

1、讲台左边设图书角，同学们从家里一人捐献三本，要求他们类型不限，能与跟服装搭边最好，而我也把自己心爱的书籍捐了二十本出来，文学名著占三分之一，什么《故事会》《知音》《易经风水》摆上了，不过《读者》《意林》这些经典的杂志也有了，更让我意外的还有《服饰与美容》《瑞丽》这些时尚杂志，看着这些五花八门的书宝宝躺在那里，没多久就被一扫而空，我明白了降低要求并不意味着倒退，学生喜欢的书，只要健康就让他们读，不一定要“高端、大气、上档次”才会让学生受益，慢点节奏，不要想一锄挖个金娃娃，多点真正的关注了解他们的喜好，以此为切入点，收获会有的。比如他们的读后感，多次被同年级语文老师拿去当其他班的范文这就是成长。

2、教室左边，不知道他们从哪里找的跟服装专业有关的企业图版资料，企业文化经典宣传语录，优秀企业家宣传画，什么“纪梵希”“梦芭莎”“范思哲”，当然这些也在我意料之中，我也做了补充资料，选择相关的资料的时候，不仅有国内的“雅戈尔”“才子”等知名企业，还有那些小作坊式的精品店，用这些实

现梦想的梦想家的故事激励同学努力学习，实现梦想，也通过所谓的大企业与小门店的对比，告诉学生理性辩证地去看待成功和自我的价值。

3、教室左边的文化墙大功告成后，右边按事先的布置要求就是学生的作品展示，我把它增加了两个字，流动作品展示，让学生懂得你追我敢才会有一席之地，一期的作品出来了，榜上有名者自豪，榜上无名者看似漠不关心在欣赏，但脸上的表情已经告诉了我，他们会暗暗努力。

4、三扇窗户的帘子给了同学们实作机会，我放手让学生自己设计、购买布料、缝纫，悬挂统统也留给他们，虽不太完美，但看着自己的劳动果实，学生还是有成就感，尤其是几个男生，原以为上机操作女生在行，结果却相反。

5、教室后面除了中间的黑板报，最值得一提的就是左右两处空间的大胆利用。左边是一个合理使用面积的生活储物柜，里面下半部分长格是同学们大小长短不一的实作工具，由值日生管理，不分你的我的，让他们养成与别人分享和懂得珍惜的道理。上层就是学生的简单生活用品集结，杯子、手帕整齐摆放，规范使用，通过一周的管理，彻底解决了学生从纯净水桶里直接倒水，弄得教室整天湿淋淋的状态，这个主意有我构想，原因是一个同学提醒我，老师我们吃饭的碗筷都放在后面的桌子上，打扫清洁的时候不方便，也乱七八糟的，这件事也让我明白了，悉心听取学生的建议会让自己的班级管理工作更民主，和谐了师生关系。

还有，右边一角是学生自己报名领养的绿色植物汇集地----“馨香园”，绿萝作为主体植物，让学生给自己的植物取一个有意思的名字，并负责每天浇水，白天搬到教室，晚上搬到窗台，既避免了安全事故，又增强了责任心。同时也美化了环境。在花盆购买时，我故意少买两盆，通过竞争领养，还举行了一个声势浩大的演讲竞争活动，没竞争到的两个人其实内心来说并没多少失落，这基于他们对植物不感兴趣，但是别人有自己没有也显得尴尬，就故意戏说：老师，如果他们弄死了怎么办，惩不惩罚他们啊，这些苗都是从我们家里大老远带来的，我看“正中我怀”，补充到，那这样吧，你们轮流值周，给我们的储物柜清洁整理工作和花卉浇灌管理工作考勤打分，期末评“最有责任感的人”，最后皆大欢喜。我们美丽的环境有了。

通过这一系列班级物质文化建设活动的开展，我和我的学生们不但感受到了从未有过的快乐，而且我也和学生们共同成长了起来。我想：光是班级物质文化建设好了，但如果精神文化跟不上，班级也像没了“魂”一样。于是，我就着手构想我的班级精神文化建设。

我的班级精神文化建设，主要从三个方面采取了行动。

首先，从制度文化建设入手搞好班级精神文化建设。

在这方面，我大胆放权于学生。因为在物质文化建设时的一些收获和反思，在确定制度建设上，我也更偏向于民主和自主管理，培养主人翁意识，让学生积极参与班级管理。班级制度和班级公约由学生讨论产生。由学生制订，由学生执行、由学生维护。学生违纪时，为班级获得奖励时，该罚该奖我也说了不算，根据班级制度，由同学自己去看张贴栏的相应规定，经过半期以后，这些事情就由班委自己处理了。我这个班主任基本上处于“半甩手状态”，要做的工作就是找学生谈心，有贡献的当堂表扬，有错误的，我帮着疏导情绪，帮助他们认识错误的根源，教给一些处理的办法。

其次，以“劳动为荣耀，创造美丽生活。”为主题，以班会课为重要阵地搞好班级精神文化建设。

通过三个方面来完成精神文化目标：一个方面就是树立正确的集体舆论，形成一个良好的班风，并通过各种可行性的方式譬如晨会、墙报、课前演讲等来挫杀错误的舆论，确立正确的价值观。利用学生座谈会平等地纠正学生的问题，比如我们班的“超短美”“抽烟酷”“游戏爽”等就是通过座谈会的形式纠正过来的。另一个方面就是协调学生的人际关系，以我与学生亦师亦友的关系来润物细无声地影响学生；以历史上志同道合的革命友谊的人际关系来感化学生；以现实生活中真诚相待友好相帮的人际关系来启发学生。我们班的王英是年级学生中公认的“级花”，跟在她旁边的金敏是个相貌平平但绘画小有才气的女同学，班上就有同学说，金敏傻乎乎的，愿意做王英的“绿叶”，把自己都不知道扔到哪里去了，听到此言论，我知道这是班会课很好的素材，也是解决我们这个“阴气”偏重的女子班常有的“公主病、嫉妒病、小团体病”的好机会，凭借我的一点小写作功底把她们俩比作石楠花和薰衣草，用一篇自己小小的博文把自己的感受（其实就是教育题材）写出来------各自肯定她们的优点，王英对金敏才情的欣赏，金敏接纳“美女”同学的单纯出发点，王英如石楠花般淡雅，而金敏除了拥有薰衣草的美丽的同时还带着人们离不开的有用的香气，告诉学生，交朋友贵在是否同心，是否值得我们欣赏，我们平等而阳光的去感受身边的一切会有不一样的发现。这样，我班就变成了一个团结友爱、奋发向上、师生和谐共处的温馨大家庭。还有一个方面就是强化巩固班级文化具体目标的完成，班歌唱了起来，班训体现了出来，班级口号喊了出来，我看到了一个新的2015级三班。

第三，通过班级活动文化建设来搞好班级精神文化建设。

在班级精神文化建设中，我带领学生们开展了丰富多彩的活动，增强了班集体的凝聚力。唱歌，舞蹈，演讲，朗诵，情景问答等形式丰富了学生的视野，在专业文化活动中，也让学生大有收获。通过开展“我是生活家”活动，把学生自己DIY的各种生活用品展示和使用在合适的位置，让学生尊重自己双手创造的劳动价值。通过“墙上人物”活动，在教室的展示墙上长期流动展示学生在课堂上被专业课老师评选出来的素描、制图和缝制等优秀作品，结合“我的职业规划”主题活动，增强了学生对职业的认同感和自豪感。在班上举行穿针、钉纽扣等简单的趣味活动，元旦晚会上让学生表演自己统筹负责的服装T台秀等活动更增强了学生的职业兴趣。

功夫不负有心人，一年多来，通过与学生们的共同努力，我班取得了令人满意的成绩:政教处的各项考核栏上扣分班级极少出现我们的名字，相反表彰栏中我班的“命中率”高了；学生的精神面貌自信乐观了；自豪感增强了；现在参加什么比赛不再是打退堂鼓，而是把目标首先定在第一。上期期末我班被评为县级优秀班级，最重要的是他们对自己的梦想和职业规划更加的明晰和实在，对劳动的尊重油然而生。

德国教育文化学家斯朗格指出：“教育的最终目的不是教授已有的东西，而是要把人的创造力引发出来，将生命感、价值感唤醒，一直到精神生活运动的根”，学生的学习和生活需要创造，我的教学和管理工作也要创造，而创造的土壤就是劳动，只有劳动才会让生活越来越美好，只有劳动才会让我们的梦更加美丽。我将继续与学生们一起奔跑，一起辛勤劳作，去追寻更美丽的梦。

班级文化建设反思

通过班级文化建设，我收获不少：班主任的管理思想一定要与时俱进；对待学生和整体都要有耐心，不要急功近利；民主科学的班级管理制度会让我们班主任工作事半功倍；良好的师生关系是班主任工作成功的一半；班主任一定要学会时刻反思和定期自我回馈总结；

我班在师生的共同努力下虽然取得了一点成绩，但存在的问题同样需要我去反思：

1、班级文化建设宣传和培训不够，舆论氛围达到的作用没有跟行动同步，通过一些补救才达到了制定的目标。

2、班主任在各种建设中平衡度的把握还没达到要求的状态。

3、在学生的主动性上让学生施展的空间创造的还不够。

4、班级文化建没中科任教师参与度小，有点各自为政的样子。与学校的校园文化建设的协调仍需找准契合点。

今后的工作方向与思路：

1、增强班级环境文化建设的外围建设；比如我们的走廊文化，实作室文化还要加强。

2、班级制度文化建设，制度的实施要持之以恒，要更公开、公平、公正。也要做适度的改进和完善。