交通工会09审计5篇

第一篇：交通工会09审计

关于对湖北省交通工会2007年1月

至2008年12月工会经费收支情况的审计意见

湖北省交通工会：

根据《工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法》(全总经审会工审会字[2003]2号)，省总经审办于2009年5月19日对你单位2007年1月至2008年12月的经费收支情况进行了审计，现出具如下审计意见：

一、基本情况

㈠2007年1月1日至2008年12月31日收入合计:2,864,602.82元。其中：

1、拨交经费收入：2,589,002.88元；

2、上级补助收入：238,206.62元；

3、其他收入：37,393.32元。

㈡2007年1月1日至2008年12月31日支出合计:2,847,844.62元。其中：

1、职工活动费：351,261.90元；

2、工会业务费：562,662.73元；

3、工会行政费：127,896.37元；

4、补助下级支出：40,000.00元；

5、其他支出：212,621.89元；

6、上解经费支出:1,553,401.73元。

㈢收支相抵后经费结余为16,758.2元，加上2006年12月31日累计经费结余181,988.28元，2008年12月31日省交通工会累计经费结余为198,746.48元。

截止到2008年12月31日，省交通工会的资产为1,621,577.65元，其中银行存款535,027.45元，暂付款11,036.20元，应收上解经费890,268.70元，固定资产185,245.30元；暂存款911,593.47元；净资产703,286.78元，其中固定基金185,245.30元，专用基金325,992.40元，经费结余198,746.48元。

两年来，省交通工会能够按照《工会法》的要求，坚持依法收缴工会经费，本级拨交经费收入保持稳定增长，保证了全省交通系统工会工作和工会活动的开展。财务管理制度较为健全，审批手续完备，经审计，未发现违纪行为。

二、审计意见及建议

根据《工会预算管理办法》和全总、省总有关文件规定，现就审计情况提出如下审计意见和建议：

1、加强财务审核，进一步完备开支手续，凡会议、活动报销时应附相应支出明细。

2、经查，2007年11月职工之家购买体育器材价值16,000.00元，未增列固定资产。建议今后按照全总《工会固定资产管理办法》的规定，加强对固定资产的管理，建立固定资产台账，定期对固定资产进行清理。

附：省交通工会2007年1月～2008年12月收支明细表

湖北省总工会经费审查委员会

2009年7月20日

报：省总领导

送：湖北省交通厅党组、省总财务部

关于对湖北省信息产业工会2007年1月

至2008年12月工会经费收支情况的审计意见

湖北省信息产业工会：

根据《工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法》(全总经审会工审会字[2003]2号)，省总经审办于2009年3月18日对你单位2007年1月至2008年12月的经费收支情况进行了审计，现出具如下审计意见：

一、基本情况

请于收到审计意见书之日起15日内，将整改结果报告省总经审会。附：省信息产业工会2007年1月～2008年12月收支明细表

湖北省总工会经费审查委员会

2009年3月 日

报：省总领导

送：湖北省信息产业厅党组、省总财务部

第二篇：交通局交通审计工作计划

根据省交通运输厅财务审计工作会议精神以及历年审计工作安排情况，结合我市交通系统实际，经研究，制定2012交通审计工作计划，请认真贯彻执行。

一、围绕交通建设中心工作，重点抓好交通建设资金和建设项目审计

各单位要按照交通部《关于加强交通建设项目审计监督的通知》、《交通建设项目审计实施办法》和省交通厅、审计厅《关于进一步加强和完善高速公路等省重点交通建设项目全过程跟踪审计监管的意见》，重点开展对交通建设资金和建设项目的审计，继续加强交通建设资金和建设项目审计监督，规范和加强已完工项目竣工决算审计管理。

各县（市、区）交通局要按照省、市、县分工职责权限，抓紧申报项目竣工决算审计的委托和报批工作，加强领导，狠抓落实，严格执行“未经审计，不得付清工程尾款，不得批复竣工决算，不得办理竣工验收”等规定；各单位自行组织的交通建设项目审计，要将审计情况报备市交通局，并及时与当地政府审计机关沟通，自觉接受其业务指导以避免重复审计。

根据省公路局《省公路大中修项目竣工决算审计管理暂行办法》的要求以及市局审计权限分工，市公管处要做好辖区内公路大中修项目竣工决算审计的委托、审批工作。

二、继续做好财务收支审计

财务收支审计要在检查经济活动的真实性、效益性基础上，加强对预算和资金管理的审计，帮助发现管理工作中的薄弱环节，不断改进管理工作。各单位要把重大资金安排和流向、重大资产处置、重大经济决策及执行情况作为审计重点，加大对重点企事业单位、重点部门的财务审计监督，进一步发挥审计监管的重要作用，把促进管理、提高效益和反腐倡廉融入审计监督中。

2012年市局将继续对全市省管公路、港航资金预算执行情况进行审计，规范交通行业财务管理，加强交通资金监管，进一步健全交通部门预算监督管理体系；同时积极配合省厅、省公路局、港航局等上级部门对我市相关单位财务收支及预决算的审计计划安排。

三、进一步深化经济责任审计

按照组织人事部门的安排，对部分局属事业单位法人任期内经济责任进行审计，同时对要求实施的所属单位法定领导人离任经济责任审计率要求达到100%。各单位按照干部管理权限，组织对所属企事业单位法人经济责任审计。进一步扩大经济责任审计的覆盖面，积极开展任期和期中经济责任审计工作，及时总结经济责任审计工作中好的经验和做法，切实把审计成果运用到组织人事、纪检监察等工作中去。

四、继续搞好专项审计调查，积极探索绩效评价和管理审计

各单位要充分发挥审计调查针对性强、组织方便、操作可行、投入较少而易见成效的优势，及时了解行业政策法规的执行情况和重大决策的落实情况，及时发现行业中存在的薄弱环节和带有普遍性、倾向性的问题，及时反映基层单位的困难和建议，及时提出审计整改意见和建议。继续市安排对交通项目资金进行绩效审计，进一步提高项目资金的使用效率，健全交通部门的预算监督管理体系。在拓宽内审范围的同时，重视绩效评价结果运用，使内部审计各项工作步入科学化、规范化。

市局将对市本级事业单位投资的经济实体情况进行专项审计调查，同时对乍嘉苏线平湖塘航道养护工程资金使用情况进行绩效评价。

五、切实加强审计相关制度的贯彻落实，做到审计工作的制度化、规范化、经常化

各单位要认真贯彻省厅《关于进一步加强内部审计监督工作的意见》、《关于建立财务收支决算审计签证制度的通知》等审计制度，狠抓落实，深化经济责任审计、财务收支审计和专项审计审查，规范内部审计行为，提高审计工作质量和效率；同时各单位也要结合实际工作，建立健全所属单位定期内部审计制度，创新观念、关口前移，促进交通内部审计监督由“亡羊补牢”型向预防为主转变。要高度重视和认真做好审计意见的落实和审计成果的运用工作，建立审计意见执行、采纳情况的信息反馈制度，并注意加大与组织人事、纪检监督等部门的协调与配合。

市局将修订、制定一系列财务审计制度，并组织一次审计回头看，督促并协助对近几年来审计所提出的难点问题进行整改落实。

请各单位按通知要求，认真组织实施。各单位应充分发挥内部审计的“免疫系统”功能作用，积极探索内部审计模式，在审计内容、方法、手段上，不断创新，推动交通内部审计转型发展。各单位于3月底前将审计工作计划报市局财务审计处。

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第三篇：中国工会审计条例

中国工会审计条例

第一章 总 则

第一条 为加强工会审计工作，规范工会审计行为，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国审计法》和《中国工会章程》，制定本条例。

第二条 工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。第三条 工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照法律和《中国工会章程》规定和职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的真实、合法与效益实施的审计监督。

第四条 工会审计实行统一领导、分组管理、分级负责、下审一级的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会统一制定。

第五条 经审会下设办公室（以下简称经审办），承担经审会对本级和下一级工会审计的职责。

第六条 工会审计遵循依法审计、服务大局、突出重点、注重实效的工作方针。

第七条 经审会依照法律和《中国工会章程》独立履行审计监督职责，被审计单位及其有关人员不得拒绝和阻碍工会审计人员执行公务，不得打击报复工会审计人员。第八条 工会审计人员在办理审计事项中，应当恪守国家审计准则规定的严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密等基本审计职业道德和审计纪律。

第九条 经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的重要依据。

第十条 工会审计应当接受审计机关的指导。

第二章工会审计机构和人员

第十一条 经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。

第十二条 经审会向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作；大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。上级经审会对下级经审会进行业务指导和督促检查。

第十三条 经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于三分之二。

第十四条 工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经审会委员。

第十五条 全国总工会和省、自治区、直辖市总工会以及独立管理经费的全国产业工会经审会，应当设置常务委员会。

第十六条 全国总工会经审会委员实行替补制。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员也可以实行替补制。

第十七条 经审会主任按同级工会副职级配备,纳入同级工会领导干部序列。地（市）级以上工会经审会主任应当专职配备。经审会主任的任免，应当事先书面征求上一级经审会的意见。

第十八条 各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会应当设置经审办，列入同级工会机关机构编制序列，配备专职干部。经审办主任、副主任应当列入同级工会机关部门正、副职级领导职位。

第十九条 经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。省级工会经审办一般不少于5名专业干部；地（市）级工会经审办一般不少于2名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。

第二十条 工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的专业知识和职业能力。

第二十一条 经审会根据工作需要，可以委托具有相应资质的社会中介机构对有关事项进行审计；可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员作为特邀审计员参与审计工作。

第二十二条 工会审计人员不得从事被审计单位的经济管理活动；在办理审计事项中，与被审计单位或者审计事项有利害关系的应当回避；对被审计单位需要保密的事项负有保密义务。

第三章工会审计职责

第二十三条 经审会对同级工会及其所属企事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的下列事项进行审计：

（一）经费预算执行情况和财务状况；

（二）经费计提和拨缴情况；

（三）专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况；

（四）资产的管理、使用和处置情况；

（五）基本建设和维修改造工程；

（六）对外投资情况；

（七）财务管理和相关内部控制制度情况；

（八）经费使用效益和资产经营效益情况；

（九）撤并时的财务清算情况；

（十）工会管理和委托其他单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况；

（十一）其他需要审计的有关事项。

以上事项，必要时可以进行延伸审计。

第二十四条 经审会接受同级工会干部管理部门的书面委托，对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。

第二十五条 经审会应当在审计职责范围内对特定事项进行专项审计调查，并向同级工会委员会和上一级经审会报告审计调查结果。

第二十六条 经审会应当配合协助上级经审会开展各项审计工作。

第四章工会审计权限

第二十七条 经审会有权要求被审计单位按时提供会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料。

第二十八条 经审会有权审查被审计单位的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及其他与财务收支相关的资料、资产。

第二十九条 经审会有权对审计涉及的相关事项，向被审计单位和有关人员进行调查并取得相关文件、资料和证明材料。

第三十条 经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施。

第三十一条 经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审计决定。

第三十二条 经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。

第三十三条 经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向同级工会委员会和上一级经审会报告。

第五章工会审计程序

第三十四条 经审会根据同级工会委员会的工作部署和上级经审会的要求，制订审计工作计划。

第三十五条 经审会根据审计工作计划，确定审计项目，成立审计组，制订审计实施方案。

第三十六条 经审会应当于实施审计工作3日前，向被审计单位送达审计通知书。遇有特殊情况，报经审会主任批准后，可以直接持审计通知书实施审计。

第三十七条 被审计单位应当对所提供审计资料的真实性和完整性作出书面承诺，并为开展审计工作提供必要的条件。

第三十八条 审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实现金、实物、有价证券，向相关单位和个人进行调查等方式开展审计，取得审计证据，做好审计记录，编制审计工作底稿。

第三十九条 审计组对相关事项实施审计后，依据相关法律法规和内部控制制度作出审计评价，对需要整改的事项提出审计意见和建议，形成审计组的审计报告，并征求被审计单位的意见。

第四十条 被审计单位自接到审计组的审计报告之日起10日内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的，视同无异议。

第四十一条 经审会审核审计组的审计报告、研究被审计单位的书面意见后，出具经审会的审计报告，对违反财经法律法规的行为在职权范围内作出审计决定，并将经审会的审计报告和审计决定送达被审计单位。审计决定自送达之日起生效。

第四十二条 被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起30日内，将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者审计决定的经审会。

第四十三条 被审计单位或者相关责任人员对经审会作出的审计决定不服的，自收到审计决定之日起60日内，可以向出具审计决定的上一级经审会书面申请复审。上一级经审会自收到书面复审申请之日起60日内，应当作出复审决定。复审期间执行原审计决定。

第四十四条 经审会发现下一级经审会作出的审计决定违反有关规定或者有重大错误的，应当责成下一级经审会予以变更或者撤销，必要时可以直接作出变更或者撤销决定。

第四十五条 经审会应当建立审计整改制度，对被审计单位进行审计回访，督促其落实整改意见，执行审计决定。

第四十六条 经审会应当每年向同级工会委员会报告审计结果和整改落实情况。

第四十七条 经审会对办理的审计项目、专项审计调查、审计复审、审计回访等，按照工会审计业务公文处理规定和审计档案管理规定建立档案。

第六章工作保障

第四十八条 各级工会领导班子应当自觉接受审计监督，支持工会审计机构和人员依法履行职责。

第四十九条 各级工会领导班子应当听取经审会的审计结果报告，按照审计报告或者审计决定的要求，明确责任，制定措施，落实整改。

第五十条 经审会主任应当参加（或者列席）工会主席办公会议、党委会议和研究工会重大经济活动的会议；经审办主任应当参加（或者列席）涉及工会经费、资产和相关经济活动的会议。

第五十一条 各级工会应当为经审会及其经审办开展审计工作，提供必要的物质保障和工作条件，按规定比例安排经审专用经费，纳入本级工会经费预算。

第五十二条 各级工会应当加强工会审计人员队伍建设，落实经审会主任任期培训制度和工会审计人员培训规划，做好工会审计人员的配备、使用、考核和管理工作。

第五十三条 各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设，健全审计工作运行机制，完善审计技师评价体系，实施工会审计人员业绩评价和奖惩制度。

第五十四条 上级经审会应当加强对下级经审会的业务指导和工作支持，对在工会审计工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

第七章相关责任

第五十五条 单位和个人有下列行为之一的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出批评、处罚或者处分等建议，同级工会应当及时予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的；

（二）转移、隐匿、篡改、毁弃有关文件和会计资料的；

（三）转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的财产的；

（四）弄虚作假、隐瞒事实真相的；

（五）授意、指使、强令审计人员违反国家法律法规和审计规定的；

（六）阻挠工会审计人员行使职权，抗拒、破坏监督检查的；

（七）拒不执行审计决定的；

（八）报复陷害审计人员或者检举人员的。

第五十六条 工会审计人员有下列行为之一的，由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）利用职权谋取私利的；

（二）弄虚作假，徇私舞弊的；

（三）玩忽职守，给国家和工会造成重大损失的；

（四）泄露相关秘密并造成严重后果的。

第八章附则

第五十七条 各级工会可以根据本条例制定具体实施办法。

第五十八条 上级经审会应当指导和督促下级经审会执行本条例，对下级经审会执行本条例的情况进行检查。

第五十九条 本条例由中华全国总工会负责解释。

第六十条 本条例自发布之日起施行。

第四篇：中国工会审计条例

《中国工会审计条例》贯彻落实情况调研报告

凤庆县总工会

（2012年5月）

为全面掌握中国工会审计条例贯彻落实情况，根据市总工会的安排部署，自2012年4月以来，凤庆县总工会由常务副主席牵头，组织财务股、办公室等部门负责人，通过走访、座谈等方式，对全县工会组织贯彻落实审计条例情况进行了调研，现将调研情况做如下报告。

一、《工会经费审查工作条例》贯彻落实情况

（一）加强了学习，提高了认识

《中国工会审计条例》颁布实施以来，凤庆县总工会结合实际，对《中国工会审计条例》的实施作出了具体安排，把学习《中国工会审计条例》作为总工会机关学习的重要内容，列入学习计划，组织工会机关干部职工认真学习的基础上，通过召开会议的形式，对各基层工会干部进行了系统培训，提高了全县各级工会干部对工会审计工作的认识，全面把握了工会审计工作的目的意义、原则要求和具体方法，为全面贯彻落实《中国工会审计条例》奠定了基础。

（二）健全了机构，完善了制度

根据《中国工会审计条例》，县总工会首先对工会组织机构建设情况进行了检查落实，调整充实了县总工会经费审查委员会，对未建立经费审查机构的工会组织进行了增补，新建工会组织的单位，坚持工会委员会、经审组织和女职工组织同时筹备、同时选举、同时报批的“三同时”原则，一次性建立健全工会及其内设组织机构。目前，全县所有工会组织全部建立了经费审查委员会、经费审查小组，会员较少的基层工会设1名经审委员。为确保《条例》得到具体落实，县总工会制定了《经费审查委员会工作规则》、《工会经费预决算审计制度》、《基层工会经费审计监督办法》等规章制度，促进了工会经费审计审查工作经常化、制度化、规范化建设。

（三）规范了管理，推动了工作

县总工会通过学习培训，强化宣传，建立健全经费审计审查机制，加大了工会经费征缴力度，规范了工会经费管理。按照《中国工会审计条例》和相关制度，县总工会经费审查委员会每年对总工会经费预决算、财务收支情况进行审计审查，对全县应拨缴工会经费的企事业单位工资总额、应计提拨缴工会经费情况进行审查，同时，每年组织各单位工会经审组织开展自检自查，并对2至3个单位进行重点抽查，从县总工会到各级各部门、各基层单位，所计提、拨缴的工会

经费均符合法律法规，经费使用上没有违纪行为，工会经审组织履行职责到位，符合《中国工会审计条例》的相关规定，全县工会经费管理水平进一步提高，工会经费管理工作更加规范。

二、存在的主要差距

（一）工会审计工作认识需要进一步提高

在贯彻落实《中国工会审计条例》过程中，尽管组织了学习，加强了宣传，但学习深度还不够，宣传面还不够广泛，社会对工会审计工作认识不够到位。部分单位工会经费数额有限，对工会经费管理重视不够，工会经审组织履行审计职能、开展审计工作还存在一定难度。全县工会系统对工会审计工作重要性的认识还需要进一步提高。

（二）工会审计队伍建设需要进一步加强

从我县工会干部队伍状况看，除县总工会外，基层单位基本上没有专职工会干部，工会经审干部更是身兼多职，开展工作精力不足，少数经审干部属于外行管内行，多数经审干部业务不够精炼，全县工会及其经审干部队伍都需要进一步加强。工

（三）会审计工作程序需要进一步规范

在《中国工会审计条例》颁布实施前，工会经审组织在开展工作中，基本上以审查代替审计，难以严格按照审计程序进行。2011年，《中国工会审计条例》颁布实施，为工会经审组织开展工作提供了科学可行、规范系统的操作程序，由于县级以下工会干部基本属于兼职人员，业务基础不是很扎实，在不到一年的时间内，完全按照《中国工会审计条例》规定的程序开展工作存在一定的难度，致使工会审计存在文书不规范、台帐不健全等情况，审计工作程序还需要进一步规范。

三、对策及建议

工会经费和工会资产是工会组织赖以生存发展以及开展各项工作和职工活动的物质基础。工会经费审查委员会是代表职工会员对工会经费收支和财产管理审查监督的组织，深入贯彻落实《中国工会审计条例》，做好经审工作是履行工会职能、促进工运事业发展的重要保证。针对存在主要差距，贯彻落实《中国工会审计条例》，推进工会审计工作规范化建设，建议做好以下三个方面工作。

（一）加大政策宣传力度，提高接受审计监督的自觉性 要采取多种有效方式，进一步加大《中国工会审计条例》及工会法律法规宣传力度，不断提高各级工会干部对工会审

计工作重要性的认识，消除“经审工作可有可无，经审会就是专门挑毛病”的偏见，自觉接受审计监督，使广大工会干部真正认识到工会经审组织履行审查监督职责是对工会干部的爱护，是避免工会干部滋生腐败的有力措施。基层经审干部要积极争取工会领导对经审工作的重视和支持，取得广大职工群众的信任，增强责任感和使命感，放下思想包袱，克服畏难情绪，对经费开支的全过程进行监督，切实起到把关作用，使有限的经费发挥出最大的效益。

二、加强经审组织建设，提高工会经审干部队伍综合素质

加强经审组织和经审队伍建设，是有效履行审查监督职能的基本保证，发挥经审委员作用，对于做好经审工作至关重要。要按照“三同时”的原则建立健全经审组织，形成哪里有工会组织，哪里就有经审机构的良好氛围。在配备经审委员的过程中，应注意把好人员筛选关、审核评价关和民主选举关，由工会组织组成考核小组，筛选出事业心强、政策水平高、业务过硬特别是在财务、审计、纪检监察等方面有专长的人员，经过审核评价后，按照民主程序进行选举，使经审组织逐步向专业型、知识型发展。工会经审干部要起到组织协调作用，及时掌握委员底数，定期召集经审委员开展

活动，发挥经审委员专长，做到经审组织有人管理，经审委员有人组织，经审工作有人开展，使经审组织实现高效运行。

（三）规范审计工作程序，提高工会审计工作质量和水 要按照经审工作规范化程序设计审计台帐，并形成一定的固定格式，做到年初有工作计划，年中有各项审计工作，年末有总作总结。要提高台帐登记质量，登记的每一个项目，都要通过登记人、经审主任、工会主席三方共同签字，直观地反映经审工作情况，监督每项工作落实到位。要按照审计操作规程运作，把好工会经费收、管、用三道关口，从审查原始凭证、核对会计账簿、报表入手，收集审计证据，填制各类工作底稿，以审计报告的形式对会计资料的真实性、经费收支活动的合法性和合规性进行客观公正的评价，针对存在问题提出切实可行的审计建议，督促落实整改，努力提高工会审计工作的质量和水平，推动工运事业科学发展。

第五篇：工会审计资料清单

工会审计需提供资料清单

1、制定的本单位具体的工会相关制度、办法

2、工会的基本情况说明，包括成立时间、组织结构、人员、基层分会情况、财务核算情况等

3、工会的2011年8月至2014年4月的报表、账册、凭证

4、工会的2011年8月至2014年4月预算执行情况分析

5、工会的2011年8月至2014年4月经审委报告

6、工会的2011至2014年总结或报告（如有）7、2014年4月的实物资产清单及2011年8月至2014年4月实物盘点资料