关于对进一步加强行风建设的几点建议)

第一篇：关于对进一步加强行风建设的几点建议)

关于进一步加强行风建设的几点建议

一、充分发挥经济杠杆制约和带动作用，促进行风建设再上新台阶。

建议上级部门加强监管，进一步细化考核标准与奖惩办法，将定性考核与定量考核紧密结合，并尽可能加大定量考核的比例，充分发挥经济杠杆的制约和带动作用，促进行风建设。

二、进一步加强对突出问题的整改，监督整治力度，在“治本”与长效管理上狠下功夫。

建议上级部门进一步加强对煤炭企业的跟踪管理，强化执法力度，积极探索“治本”方法并有重点、有步骤地长期推进；开展多方协作，共同分析研究产生问题的根源，并努力从体制、机制、制度建设等方面推进落实长效管理。

第二篇：为进一步加强学校行风建设

为进一步加强学校行风建设，树立教育良好形象，根据2010年4月7日县教育局软环境建设工作会议精神，我校决定在全体教职工中开展经济发展软环境建设活动。

坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”以及胡总书记“八荣八耻”的精神为指导，以党和国家的政策、法规为依据，坚持以“培养有中国灵魂，世界眼光的现代人”的办学理念，办群众满意的教育，狠抓学校领导班子和教师队伍思想道德建设;强化依法行政、依法治校、依法施教意识，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为金湖经济实现跨越式发展提供教育保障。

1、统一思想，形成共识。牢固树立以经济建设为中心的思想观念，强化服务经济的大局意识、发展意识和诚信意识，充分发挥教育在经济软环境建设中的作用。

2、齐抓共管，各负其责。学校成立软环境建设领导小组，由孙达俊校长任组长，史贵永副校长为常务副组长，各处室及各级部的主管领导为成员，明确分工，责任到人。

3、突出重点，务求实效。重点开展“千名家长评师德”活动，在全校集中开展评“十佳师德标兵”活动，召开人大代表、政协委员、党代表座谈会，征求社会各界对学校工作的意见与建议;坚决治理教育“三乱”现象，塑造金中教师的良好形象。

工作安排

1、宣传发动阶段。时间从4月15日至7月30日。主要任务是在全校范围内大造舆论，使全校教职工了解活动的目的、意义、任务、要求，增强全体教职工参与活动的积极性、主动性，并将学校的工件依据、工作程序、服务承诺等方面的内容在学校公示栏和报纸上公示，公开接受社会各界监督。

2、查找问题阶段。时间从7月31日至9月10日。主要任务是根据这次**评议活动的内容，结合自身实际认真查找学校和每位教师需要整改的突出问题。一查有无乱收费，有偿家教的现象;二查服务到位情况，有无对待学生及家长生、冷、硬、横现象，有无“门难进、脸难看、话难说、事难办”的衙门习气;三查有无违反10条行业禁令的现象。

3、集中整改阶段。时间从9月11日至12月30日。主要任务是针对排查出来的问题，每位教师都要制定整改方案，落实整改措施，并上报学校。

主要任务

1、严格执行软环境建设领导体制和工作机制。

继续实行“校长室统一领导、分管领导主抓、相关部门领导各负其责、人人建设软环境、社会监督、群众评议”的领导体制和工作机制，健全学校软环境建设领导机构，定期召开会议，研究重点工作，解决重点难点问题。明确分工、责任到位、互相协调、形成合力。强化部门职能，加大工作力度，拓宽工作范围，对突出问题跟踪监督专项治理。

2、软环境建设工作动员部署。

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四月份召开全校软环境建设工作部署大会，印发《中学软环境建设工作实施方案》，五月份各级部分别召开软环境工作会议，进一步搞好动员部署，提高领导职工意识，并就针对影响教育环境、秩序、形象的问题，签订责任书。

3、加强教风建设。

深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，充分发挥好共*产*党员的骨干带头作用，进一步强化服务理念，改进服务方式，提高课堂效率、服务能力、教学质量。严格执行学校的各项规章制度，重新明确工作职责，做到任务到人、责任到位。不折不扣地进行党员先进性教育活动，与推动当前工作紧密结合起来，做到双不误、两促进。定期检查各位教师的学习笔记。

4、全面实施“阳光政务”、“阳光校务”工程。

围绕“群众关心的热点、改革发展的着眼点、教职工关注的兴奋点、廉正建设的关键点、**监督的重难点”，实行决策**化、管理科学化。凡涉及学校改革和教育教学管理的重大问题、重大决策，涉及教师、学生切身利益的重大事项和反映强烈的热点问题、涉及领导班子、干部廉政建设的重要情况等，都要公开，保证**管理和办事公正。

5、严格治理教育“三乱”行为，加强教师职业道德修养

坚决治理自立收费项目、搭车收费等一系列乱收费，认真执行收费公示制度、收费报批制度、收费承诺制度、发放收费通知单、收费卡制度、收支“两条线”制度，实行自查自纠制度。加大对有偿家教的查处力度，坚决杜绝系统外摊派和搭车收费。切实治理部分教师体罚和变相体罚学生、向家长索要和变相索要钱物、求家长办事、接受家长吃请等有损教育形象的行为。

6、严肃查处涉软违法违纪案件。

教师违法违纪严格按照《教师法》处理。同时抓好来信来访工作，做到有案必接、有接必办、有办必复，在追究“涉软”当事人责任的同时，要追究领导责任，并要与评优选先挂钩，实行一票否决制，对“涉软”案件的办理要遵循从严从快的处理原则。

7、做好软环境建设舆论宣传和社会监督工作。

通过金湖中学网站软环境建设专栏，全面刊载软环境建设方面的重大活动、重要部署，积极报道有关软环境建设方面好的经验和先进事迹，并对“涉软”典型案件，公开曝光，搞好警示教育。随时听取群众意见，接受群众监督，面向社会有关单位和部分家长发放征求意见卡，了解我校教育软环境建设情况，广泛征求社会各界对教育的意见和建议。

8、总结经验，奖优惩劣。年末召开软环境建设总结大会，深入挖掘选树正面典型，发挥典型的示范导向作用。对“涉软”典型案件要深入分析案件危害、分析深层次的原因，教育和警示广大教职员工。

9、加强组织领导。

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您可以访问本网（www.xiexiebang.com）查看更多与本文《学校软环境建设整改方案》相关的文章。4月份，经镇镇党委、政府研究决定，对集镇环境卫生进行了专项综合整治，4月13日，专门召开了动员会议，动员会议后，全镇相关职能部门迅速落实行动，并召开了五次专题协调会议，经过村镇办、农村办、城管、交警、派出所、工商、环卫、交管、农贸市场管理办公室等各相关部门一个多月的联合综合整治，集镇环境存在的十三个方面，四十三个问题已基本整改到位，振胡路侧石完成改造、车辆基本有序停放、环境卫生保洁到位、外地大型车辆全部按规定停放指定地点、农贸市场相关设施改造到位、乱设摊、摊外摊整治到位，集镇环境面貌有了较大改善，但我们应该清醒地看到，集镇的环境管理工作，与上级的要求相比，与老百姓的愿望相比，还存在着不少不可忽视的薄弱环节，保持长效管理的任务还很艰巨。

从刚才检查的情况来看，还至少存在着五个需要进一步整改的地方：一是商贸街的路侧石还没有改造到位;二是集镇主干道路两侧车辆有序停放还需进一步加强引导;

下阶段，要进一步从一下五个方面

一是重视程度不够。相关职能部门缺乏实施管理力度，存在重突击轻经常，重治标轻治本的思想。二是存在畏难思想。要保持好的环境卫生状况，就要坚持不懈，没有一劳永逸的措施，这就是环境卫生整治活动年年搞的原因。我们的干部普遍存在着怕的思想，怕麻烦、怕动手。三是存在松劲思想。认为环境卫生状况管好了没有多大实效，群众也得不到多大实惠，所以能拖则拖，认为松一松、歇一歇无关大局。思想上总认为群众素质意识差。搞环境卫生管理，动态性大，再要加上高标准就无法无力了。四是存在怕花钱的思想。大家都清楚，要使环境变优变美，必须要用人工，要添设施，要花钱。有的单位认为要用钱的地方很多，不值得在卫生上花费大量的资金，即使花了钱也起不到多大效果，没有积极性，不舍得投入。五是群众的卫生意识不强。由于没有受到系统的卫生教育和引导，不少群众没有养成良好的卫生习惯，不懂得珍惜环境资源，随地吐痰，乱丢纸屑烟头，乱倒垃圾等不文明、不卫生的行为时有发生。这些问题是导致环境卫生状况差的主要原因。要彻底改变我镇的环境面貌，必须要克服上述存在的问题，但这不是一天两天就能完成的，特别是提高群众的文明素质更需要长期不懈的努力。我们要从现在做起，从我做起，扎扎实实搞好环境卫生管理工作。而当前的首要任务是开展“集镇环境综合整治活动”。

三、实施方案

集中整治时间为一个月，从3月13日至4月13日，具体分三整治。

第一阶段为调查摸底阶段至3月10日为，各职能部门结合自身特点，排查本单位在集镇环境整治中（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）存在的主要问题。摸清和掌握第一手资料，拟出整治方案。此项工作已从从3月初起全面展开，目前已基本结束，各部门也已拿出了各自的整治方案。

第二阶段为集中整治阶段，有关职能部门要根据各自的职责和任务相互配合形成合力，按照整治要求，全面开展整治工作。此项工作从今天动员会议起正式展开，时间到4月7日，共25天。

第三阶段为验收提高阶段，由镇农村办公室牵头，组织相关部门对整治情况进行检查验收，对存在的问题督促整改完善，建立长效管理机制。时间到4月13日，共6天。

四、工作措施

1、明确工作纪律：各职能部门要把集镇环境综合整治摆上重要位置，并由部门主要负责人直接负责，要集中物力、人力、财力，坚决杜绝推委扯皮，做到统一部署，相互配合，集中整治，有效提高集镇环境卫生工作新水平。

2、明确分工，明确职责：各职能部门内部要落实责任包干区和包干路段，责任区域包干范围内要立责任公示牌，形成相互监督的工作机制。对集镇沿街门前“三包”的落实，要与私营业主和户主签订集镇环境卫生责任书。

3、工作例会：根据集镇环境卫生整治的工作部署，镇成立镇区环境综合整治工作小组(名单附后)，并实行每周三、五下午4：00工作例会制度，所有参与部门共同参加，并对照集镇整治的工作方案，认真排查难点、重点，谋划对策措施，明确阶段性目标任务。通过工作例会制度，在统一思想认识的基础上，寻求解决问题的有效途径，圆满完成集镇环境卫生整治的工作目标。

4、工作督查：镇建立以督察办等职能部门为主的督查领导小组，督查小组的职责主要是定期或不定期地对集镇环境卫生整治工作进行督查，并按照整治工作的要求进行考核，考核结果就是计奖依据。

5、奖惩制度：镇设定集镇环境卫生整治奖励基金。通过考核对责任到位、工作措施有力、成效显著的单位和个人给予一定的奖励;对工作不力、推委扯皮、效果较差的年终要与发放工资相挂钩。

6、确保有效投入：镇积极筹措资金，并由财政排出专项资金，为集镇基础设施建设、相关设施添置提供资金保障。同时，运用市场化运作方式，引导和鼓励社会资金参与集镇建设，形成多元投资机制，确保整治工作顺利开展。

7、建立长效管理机制：各职能部门要根据自身整治工作要求，积极探索建立长效管理机制，要拿出具体管理方案，不断提升集镇建设管理水平。

同志们，集镇环境综合整治是一项长期、复杂的工作，我们要齐心协力，真抓实干，努力按照整治方案实施到位，实现经济社会的协调发展。

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第三篇：关于对教育系统开展政风行风建设的建议

关于对教育系统开展政风行风建设的建议

1.政风行风建设要常抓不懈。

2.学校除加强自身建设外，还要加强宣传力度，主动接受社会家长的监督。

3.积极推进素质教育，办好有特点的农村学校。

4.采取有效措施，留住新分配教师。充实农村教师队伍力量。

5努力办好点校，让孩子就近入学。

景阳镇孙家坪村村主任：2013年5月

第四篇：进一步加强政风行风建设的意见

二七安监管〔2010〕号

二七区安全生产监督管理局

关于进一步加强政风行风建设的意见

加强安全生产监管系统政风行风建设是推动安全生产工作持续健康发展、树立安监系统在人民群众中的良好形象、提升安监队伍综合素质的重要保证。为切实推动2010安全生产监管系统政风行风建设再上新台阶，根据区委、区政府关于优化经济发屏环境的一系列要求，现就讲一步加强我区安全监管系统政风行风建设工作提出如下意见：

一、充分认识加强政风行风建设的重要意义

近年来，在区委区政府的正确领导下，通过全区安监系统的共同努力，安监系统政风行风建设持续加强、不断发展，为全市经济社会发展做出了积极贡献。但我区安全生产基础还比较薄弱。各类生产安全事故总量仍然较大，重大安全事

故时有发生，安全生产形势依然严峻。在系统内部，仍然不同程度地存在作风不扎实，素质不过硬，监管不到位，执法不严格，工作效率低，服务水平差等现象，个别的甚至存在违纪、腐败问题。要解决好这些问题，必须从根本上加强政风行风建设，通过持续狠抓安监系统政风行风建设，有效解决安全生产方面群众关注的热点问题，在人民群众中牢固树立安监系统的良好形象。这既是区委、区政府的要求，也是加强安全监管队伍建设的需要，更是搞好新形势下安全生产工作的保证，各科所必须从执政为民的高度充分认识加强政风行风建设的极端重要性，从推进全区经济社会跨越式发展的高度充分认识加强政风行风建设的客观必要性，从维护安监形象、保证安全监管队伍和安全监管事业健康发展的高度充分认识加强政风行风建设的现实紧迫性，从而进一步统一思想，提高认识，切实推动政风行风建设取得新的更大的进步。

二、进一步明确加强政风行风建设的工作重点

（一）加强自身建设，提高业务素质。一是要建设学习

型队伍。建立健全理论学习和考核制度，深入持久地开展政治、业务理论学习，自觉运用理论指导实践、推动工作。建立健全监管人员初任（资格）培训、任职培训、知识更新培训等制度，加强对监管人员法律法规、行政执法、专业理论、新知识新技术等方面的培训。所有监管人员必须先培训后上

岗，在岗人员要定期接受业务知识更新培训。二是要加强岗位练兵。注意总结监管工作经验，开展执法交流、案例分析、执法文书评比等活动，探索深入开展创先争优活动的方法和途径，不断提高监管人员解决实际问题的能力，只有不断地提高广大安监队伍的能力素质，才能切实赢得人民群众的满意。

（二）把握职能定位，认真履行职责。一是要准确把握

职能定位。根据安全监管新形势、新任务，进一步理顺安全监管机构与行业主管部门关系，做到不越位、不错位、不缺位。二是要进一步完善工作机制，逐步健全安全生产目标责任机制、运行监控机制、监督考核机制和奖惩机制，明确企业安全生产主体责任和各级政府及政府相关部门安全监管责任，督促其落实到位。建立完善安监系统内部工作例会制度、工作报告制度、执法监督制度和安委会成员单位的工作联系制度，加强纵向和横向工作指导和协调，推动全区安全生产工作顺利开展。三是要抓好安全培训工作。加强对培训工作的监督和管理，督促培训机构健全管理制度，强化服务意识，降低培训成本，缩短取证周期。四是要加大隐患整改力度。认真组织好安全生产检查和重点行业、重点领域安全生产专项整治。建立健全事故隐患排查整改制度，落实隐患整改责任，促进隐患整改。五是要严格安全生产执法。严格实施安全生产许可证制度，严把安全生产准入关口。对无证

和存在重大安全隐患的生产经营单位，坚决依法予以停产整顿。对违法违规生产经营造成事故的，按照“四不放过”原则，严格查处。定期通过新闻媒体公布事故处理和责任追究落实结果，接受社会监督。

通过严格依法监管，全面履行职责，进一步减少和防止

各类事故尤其是重特大事故的发生，促进全区安全生产状况进一步稳定好转，从根本上提高人民群众对安全生产工作的满意度。

（三）转变工作作风，提高办事效率。一是坚持一手抓

监管，一手抓服务，教育安全监管系统干部职工牢固树立执法为民意识，自觉为人民群众服务，为生产经营单位服务，为全区经济社会发展服务。二是认真落实首问负责制、一次性告知制和限时办结制。凡经我系统审批、审核、确认的报件全部纳入办公大厅受理，推行办事大厅一个窗口对外、一站式办公模式。在机关推行文明办公用语“三十”句，杜绝办公忌语“二十”句，切实做到文明办公，热情待人。三是全面实施政务公开。通过机关网站、政务公开栏、岗位职责卡和印制发放办事指南等，全面公开安监部门职责、岗位职责、办事依据、办事程序、办事时限、工作制度等，使办事群众能够明明白白，一目了然。

（四）创新制约机制，加强执法监督。一是继续推行安

全检查首查不罚制。凡一般性安全生产违法行为，实行首查

不罚，以帮助、监督企业整改为主。寓服务于执法之中，提倡温情执法；二是继续实行安全生产行政许可（审核）和安全执法回访制度，及时了解企业和办事群众意见建议；三是继续实行安全生产检查明白卡制度，凡安监系统监管执法人员到企业进行妥全生产检查，必须做到亮证执法，并出示安全生产检查明白卡，做到依法检查，文明执法；四是继续实行行政许可（审核）跟踪评价卡制度，一件一卡，了解民意，改进工作；五是继续实行个案执法检查备案制，杜绝乱检查，乱执法。

（五）加大宣传力度，营造良好氛围。一是加大对政风

行风建设的宣传。通过在新闻媒体作出政风行风建设公开承诺、在社会各界聘请政风行风建设监督员、通报工作、征求意见、查究问题、追究责任、惩处腐败等形式，向全社会昭示安监系统加强政风行风建设的决心，接受社会各界的广泛监督。充分利用专题汇报、会议、邀请人大代表和政协委员视察安全生产工作等活动，积极听取领导机关对政风行风建设和安全生产工作的意见建议，争取各级领导的支持，认真接受批评，有针对性地制定整改措施，促进政风行风建设工作开展。二是加大对安监部门职责的宣传。利用一切可以利用的时机，采取多种多样的方式，积极宣传安监部门职能职责，使社会各界和人民群众能够正确认识综合监管和行业监管的关系，正确认识政府监管责任和企业主体责任，增强对

安全监管工作的理解和支持，为安全监管工作健康顺利开展创造良好的外部环境。三是加大对安全生产工作的宣传。坚持抓好《安全生产法》等法律法规的宣传，进一步提高各级、各部门、各单位及全民安全生产法律意识和履行法律职责、义务的自觉性。充分利用单位网站、新闻媒体、安全培训等大力宣传安全生产工作的先进典型、工作成效，曝光安全生产违法行为，通报重大生产安全事故查处结果，增强人民群

众对安全生产监管工作成效的认知、认可度。

（六）加大查处力度，狠刹不正之风。按照有案必查的要求，切实做好自办案件的查办和协办案件的协查工作。特别对重大事故背后的腐败问题要坚决查处。一是严肃查处违反四大纪律八项要求、省委廉洁从政十二条规定和安监系统廉政建设十五不准的案件。坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派”的四乱现象和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；狠刹“吃、拿、卡、要、报”等歪风邪气。二是严肃查办利用行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊案件。三是严肃查办商业贿赂案件，依法惩处行贿和受贿行为，坚决纠正不正当交易行为。通过治理商业贿赂专项工作，逐步建立符合系统实际的长效机制。四是严格实施问责制度。对安全监管人员在执法活动中搞不正之风和违纪违法的，要严肃追究，情节严重、造成恶劣影响的，要清除出监管队伍，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

三、切实加强对政风行风建设工作的领导

（一）要高度重视，加强领导。政风行风建设是一项长期的工作，是一项系统工程、民心工程，要高度重视，把政风行风建设纳入重要议事日程，与中心工作一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，一起落实，切实把政风行风各项工作落到实处；要坚持“一把手”负总责，主管领导具体抓，部门各负其责，全体干部职工齐抓共管、积极参与，切实为政风行风建设提供强大的组织保障。

（二）要建立机制，落实责任。根据本单位实际，按照“一岗双责”和管业务必须管行风的要求，进一步明确政风行风建设的目标任务和具体措施，分解落实责任，严格目标考核，加强责任追究。要积极探索加强政风行风建设的有效途径，持之以恒地抓紧抓好，抓出实效。

（三）要加强宣传，严格监督。要通过各种媒体加强安监系统政风行风建设的宣传，让社会各界了解、支持安全生产工作；要畅通各种举报投诉渠道，加强信访举报工作，广泛接受社会监督，营造信访举报的良好环境；要建立系统内部政风行风巡视制度，加强体制内的行政监督；在机关实行效能监察制度，加强纪律监督，以保证各项制度规定的切实落实。

第五篇：为进一步加强交警政风行风建设

为进一步加强交警政风行风建设，根据省、市有关会议和文件精神，结合我市公路交通管理工作和队伍建设实际情况，特制定2011年交警系统民主评议政风行风工作实施方案。

一、总体要求

坚持学习实践科学发展观，全面落实省、市对加强政风行风工作的部署和要求，紧紧围绕2011年大队确定的工作目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以争创一流工作为目标，以人民群众满意为标准，逐步建立健全政风行风建设的长效机制，打造一流的交警队伍，塑造一流的交警形象，创造一流的工作成绩。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实学习实践科学发展观，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，紧密结合当前公安机关开展“大走访”爱民实践活动，加强组织领导，强化工作措施，推进源头治理，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，进一步提升群众满意率，树立交警严格执法、热情服务的良好形象，为维护辖区社会政治稳定和治安大局平稳，为黄河金三角区建设提供坚强保证。

三、组织领导

为切实加强组织领导，确保全市交警民主评议政风行风工作真正落到实处，大队以党委委员及各中队负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，具体负责评议工作的组织实施。各中队及科室要切实把政风行风建设列入一把手工程，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

四、评议内容

（一）领导干部在政风行风建设中发挥作用等方面情况。各级领导干部是否认真贯彻落实学习实践科学发展观活动，按照增强执政能力建设和构建和谐社会的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，坚持政风行风建设与业务工作一起抓，“一把手”亲自抓。

（二）改进工作作风，优化发展环境。大队要以改进作风、创优环境为切入点，认真落实市纠风办《民主评议政风行风工作实施方案》，认真纠正对待群众“冷硬横推”，内部管理“脏乱差”，纪律作风“稀拉松”等问题，进一步强化民警道德教育，提高法律意识，树立交警队伍良好的职业形象。要针对本单位存在的损害群众利益、影响经济发展、有损交警形象的突出问题，适时开展专项治理。

（三）依法行政履行职责。大队民警是否公正、文明执法，有无存在有法不依，执法随意，不规范、不公正等问题；是否讲究办事效率和服务质量，有无存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”、敷衍塞责、推诿扯皮、行政不作为和乱作为等问题；是否存在以权谋私、吃拿卡要、与民争利、侵害群众利益等问题。努力建设依法行政、务实高效、公开透明、勤政廉洁的高速交警队伍。

（四）解决损害群众利益的突出问题情况。大队是否对群众最关心、最直接的问题和损害群众利益的行为主动、及时、认真加以解决。具体包括：乱罚款、乱摊派、乱检查，刁难群众、要求服务对象购买指定商品等现象。

（五）进一步深化和拓展警务公开工作。大队要不断完善警务公开领导机制和工作机制，全面提升警务公开工作水平。把涉及人民群众切身利益，容易发生问题的执法权、管理权、审批权的运行过程作为警务公开的重点内容，全面落实施行《政府信息公开条例》，进一步扩大公开的范围和层次，规范公开的内容和形式。交通违法处理和交通事故处理窗口是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律，有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序、办事结果，方便企业和群众办事，方便社会各界和人民群众的监督，努力把警务公开做得更扎实、更规范、更有效。

（六）推出便民利民新举措情况。结合社会发展实际，不断推出便民利民新举措，进一步方便群众生产生活，积极回应、不断满足人民群众新期待、新要求。

（七）受理群众意见和落实整改情况。大队要对群众反映的问题及时提出和落实整改的具体要求和标准，并按照规定的时间和质量要求反馈结果。对“政风行风热线”等载体上的举报投诉是否能认真受理，积极整改，群众是否满意。

五、评议方法和步骤

按照市纠风办的部署和要求，大队决定全市交警民主评议政风行风工作时间分三个阶段进行。

（一）准备阶段

大队成立民主评议政风行风工作领导小组，制定实施方案，各中队及科室要结合实际，相应制定民主评议政风行风实施方案，进行宣传发动，开展自查自纠，并积极配合行评监督员开展工作，充分发挥行评监督员的督导作用。要通过新闻媒体、公安门户网站，向社会公开服务承诺和政风行风建设目标，积极回应、不断满足人民群众新期待新要求。通过采取召开座谈会、设立评议意见箱、设点咨询、公布举报电话、走访服务对象以及走进“政风行风热线”等方式，直接听取群众意见建议，接受群众监督。

（二）评议阶段

1.开展民主评议政风行风问题调查。采取邀请政风行风监督员、专访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，获取群众意见和建议；经常性地分析查找本单位政风行风建设中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，认真组织整改。

2.召开评议会议，面对面开展评议。根据工作需要适时召开政风行风评议会议，邀请行评督导员、监督员、服务对象与本单位负责人进行面对面的评议，主动征求意见建议，充分发挥行评代表参谋咨询、民主监督和桥梁纽带作用。有承诺内容要突出解决政风行风建设中的重点、难点问题，要切合实际，有具体指标和完成时限，并采取相应的措施践诺。

3.组织明查暗访，加强督促检查。大队在开展民主评议政风行风工作中，要主动邀请，不定期召开座谈会、发放调查问卷等形式，对交警的窗口、基层中队、内设科室进行明查暗访，及时发现和查纠高速交警在政风行风方面存在的问题和不足，建立台账，限时处理，反馈及时，主动接受监督。4.狠抓整改，务求实效。大队要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改标准。针对收集、查找出的问题，要立查立改，兑现承诺，并将整改情况通过媒体向社会反馈，自觉接受社会的监督。对整改不到位，弄虚作假、敷衍塞责的，要实行责任追究；暂时不能解决的，说明情况，提出整改措施和期限。同时注意宣传评议中的先进典型和取得的成效，充分发挥先进典型的示范作用，让群众真正感受到各单位政风行风建设的实际成果。

（三）总结阶段

大队将严格按照市纠风办制定的考评标准，对各大队2011年民主评议政风行风工作进行考核、打分、排名，并将此作为工作考核的一项重要内容；召开会议，以适当的方式公开评议结果，总结全年民主评议政风行风工作；要通过民主评议政风行风工作，进一步强化内部管理，提升队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度。形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的氛围。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。全市交警特别是各级领导要保持清醒的认识，以积极的姿态迎接民主评议政风行风工作，把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为队伍建设的重要抓手摆上重要议事日程，纳入政风行风建设的领导体制、工作机制和总体部署之中，不折不扣抓好每个阶段、每个步骤和每个环节工作。各级领导班子要团结一致，形成合力，一级抓一级，层层抓落实，特别是“一把手”，作为第一责任人，要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起领导责任，机关各科室主要负责人,也要主动找问题、查原因、担责任,确保各项任务落到实处。

（二）整体推进，健全机制。大队要将制度建设贯穿于民主评议政风行风工作的全过程，努力形成用制度规范行为，用制度规范程序，用制度规范管理的机制。在解决具体问题的同时，要更加注重治本，更加注重预防，做到边评边改，以评促纠，寓改于建。逐步建立健全本单位政风行风建设长效工作机制，着力从源头上预防和解决损害群众利益的不正之风问题。

（三）注重搞好结合，实现三个突破。大队要把民主评议政风行风工作与贯彻落实《行政许可法》、推进依法行政结合起来，与创建文明单位、机关效能建设结合起来，与当前开展的“学习实践科学发展观活动”、“大走访”爱民实践等活动有机结合起来，求真务实，注重实效，在寻求政风行风建设新突破上下功夫。要深入开展交警宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性和有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要研究探索深入开展政风行风建设的新情况、新特点，总结经验，不断完善，在创新政风行风建设有效载体上取得新突破。

（四）加强督导，狠抓落实。大队领导要认真履行“一岗双责”，指导督促开展好评议工作；支队纪检部门要充分发挥职能作用，适时组织督导检查，深入基层，深入实际，深入到问题多、行评工作易出现反弹的地方和部门，开展现场督察专项检查，发现问题，限期整改。督察的工作重点要放在民主评议政风行风工作各个阶段的安排部署、措施落实及群众反映突出问题的整改情况上。要严肃查处评议工作中顶风违纪的案件，对典型案件要进行通报，对群众意见突出的单位，要实行责任追究，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，以实实在在的成效取信于人民群众。