强电主管5篇

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第一篇:强电主管

岗位职责

职位名称

职位所属部门

直接上级

直接下属

工作职责 强电主管工程部工程部经理强电维修工、强电值班电工

 执行经理的工作安排,对本专业各项工作管理负全责,安排工作有回复,对工程经理负责。负责变配电室的运行和管理,以及电力系统、照明系统的运行、维修和保养。熟悉掌握所属设备的性能,检查供电系统的运行状况、控制状态,审阅运行记

录,分析运行数据,发现异常立即处理,填写事故报告并及时上报经理,经理审定后组织实施。

根据设备的要求和使用情况,按照维修保养制度的规定,提出对电力设备系统运行、维护、保养的计划,上报经理审定,并负责组织实施。

设备系统维修完毕后,必须认真填写维修记录、零配件更换记录等,并归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得工程经理批准。组织高压工具及设备的年检及外判维修保养工作。

提交每周/每月电力系统系统运行报告,编写停电的特别通告,并上报经理批准。

负责提供所属设备系统备品备件采购计划,并上报经理批准。

协助建立技术档案,如有技术资料变更,应及时整理归档。

做好所属人员的安全培训、技术、对客服务培训计划和考核工作计划报经理批准后实施。

制定本专业节能降耗计划上报经理批准实施,检查节能效果并汇报。

监管承包商在物业内进行之工程或维修保养工作,工程结束后的验收; 计算本专业年度本专业开支预算

协调好本部门与公司各部门及本部门与客户的关系,外联工作涉及收付费问题不得私自口头承诺或签字,须以文件形式,上报工程经理。

执行上级所指派之工作;遵从上级指示,无异议地执行一切合理的工作安排,完成领导交办的其他任务。           

第二篇:强电主管岗位职责

强电主管岗位职责

1.需熟知辖区内电气专业图纸,并负责配电室等电器设备的正常运行 ;

2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作,并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。

3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作; 负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报;

4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训; 5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划,并组织落实实施;

协助处理其他强电设备维修、保养工作; 6.负责管理本部门的公用电气工具; 7.完成公司领导交给的其它工作任务。

第三篇:强电主管岗位职责

强电主管岗位职责

在工程部经理/副经理的领导下,负责商场所有强电运行、维修及保养及综合维修的管理工作。

1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施。

2、负责强电班组备件备品的统计,报到工程文员处汇总。

3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度,并监督执行。

4、制定设备的巡回检查制度,并抽查落实情况。

5、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量。

6、负责完善公司内部与强电设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。

8、负责本部门的计量器具的校验/送检工作

9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。

10、与其它班组或部门协调合作。

11、负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。

12、完成部门领导交给的其他任务。

工程部强电主管岗位职责

一、确保强电设备系统的正常运行,为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。

二、熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短 的时间恢复其使用功能。

三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确 保设备及人员不发生安全事故,保证配电室、机房的干净整洁。

四、做好下属员工的技术培训和考核工作。督促检查下属的工作,监管属下之工作操守 和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报。

五、做好班组人员考勤,按时向工程师上报。

六、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规 定,作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作,使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。

八、协助工程师做好所需零配件的材料清单,零配件的整理和申购工作,保证常用材料零 配件的必要储备量。

九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理,做好防火、防水、防小动物 及防尘措施,确保强电设备系统的正常运行。

十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。

工程部强电主管岗位职责

一、确保强电设备系统的正常运行,为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。

二、熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短 的时间恢复其使用功能。

三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确

保设备及人员不发生安全事故,保证配电室、机房的干净整洁。

四、做好下属员工的技术培训和考核工作。督促检查下属的工作,监管属下之工作操守

和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报。

五、做好班组人员考勤,按时向工程师上报。

六、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规

定,作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作,使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。

八、协助工程师做好所需零配件的材料清单,零配件的整理和申购工作,保证常用材料零 配件的必要储备量。

九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理,做好防火、防水、防小动物

及防尘措施,确保强电设备系统的正常运行。

十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。

第四篇:强电主管岗位职责

强电主管岗位职责

1、对工程部经理负责,全面负责公司强电设备的管理工作。

2、负责带领强电技工组完成街区的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作。

3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查。

4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收。

5、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作。

6、负责有关报表的统计:电量使用分析表,设备损坏记录等。

7、负责商户入住、退租租区强电系统的验收。

8、参与二次装修工作中电气部分的图纸评审工作。

9、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。

10、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。

第五篇:强电主管岗位描述

Job Description 岗位描述

Job Title 职位 部门

Purpose 岗位目的Position Overview 岗位概述 Maintenance of elect facilities 负责电气设备维修保养

Key Responsibilities 主要职责   Be responsible for completing work orders.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况

Check all the related equipment in accordance with the preventive maintenance schedule.认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 Keep the power supply system in good condition and work out the measures of energy saving.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。  Arrange routine inspection of light fittings & timer.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

Check the power supply system in advance before commencement of the event such as news press.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保供电系统不发生差错  Appraise performance of electrician.认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工也能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。  

Elect Supervisor 强电主管 工程部

Division 分区

ENG department 工程部

Department ENG department

Report to Duty Engineer 直接上级

值班工程师

Ensure all elect facilities in good condition 确保所有电气设施处于良好的工作状态。

Carry out any other duties assigned by DE.完成上级交办的其他工作事项。

Play a role as Duty engineer when Duty engineer is on leave.当值工休假时,临时代替值工的班次。

As the hotel’s level of business varies considerably, there is a need for flexibility in

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Job Description 岗位描述

attitude, approach and working hours.由于酒店工作性质的灵活性,员工须具备端正的工作态度,采取灵活工作方式调整工作时间。

Other Responsibilities 其他职责

Qualifications 资格要求   

Acknowledged by employee员工认可 Name姓名 Signature签名 On日期 Kevin Lin 林志华

Reviewed by department head 部门经理审阅 Name姓名 Signature签名 On日期

Anson Fu 符安新

To get health certificate.To get necessary certificate.Minimum 2 years experience in the same position in hotels.至少在酒店担任同等职位达2年以上。

获得健康证

取得执业必须的证书。

随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目

Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor

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