2006年个人工作概述

第一篇：2006年个人工作概述

2006年个人工作概述

王文静

2006年是“十一五”规划开局之年，在本年度里用科学发展观统领全局，以全面建设小康社会为主题，以表达维护职工合法权益为重点，以工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“文化回归，文化立校”构建和谐校园的工作思路，以人为本，带领广大教职工积极投身到学校的教育教学改革中。除做好正常业务工作，主要做了以下几项工作，并取得了一定成绩。

一、开展职业道德教育活动，建设高素质的教师队伍

1、为职业道德建设制订了规范性的标准和要求。

起草并出台了《温县一中职业道德教育活动方案》，并相应地制定了《师德教育规划》、《教师师德评价标准》等规定和要求。

2、将职业道德建设纳入教育教学全过程。坚持在教师中开展“五个一工程”，2006年教师写读书笔记和教学心得万余篇，在CN报纸杂志上发表文章30余篇。本人记读书笔记百余篇。

3、围绕奉献精神开展的系列活动，构成了深为职工群众依赖的在权力和金钱之外的人格魅力和形象资源。开展了“十佳文明教师”、“感动温县一中十佳人物评选”、“我身边的谢延信”评选活动，均收到了良好的成效。我校涌现一批师德高尚、师风优良的优秀教师。

4、认真部署，精心组织，积极开展各类“创、树、献”活动。今年7月我校闫龙海、李巧真、黄国旗、王彩虹、常艳君等5位同志参加焦作市教育工会组织的语文、体育、化学技能大赛，王彩虹同志获大赛一等奖，其作品被推荐到省参加评奖，其余同志均获二等奖。

二、权益维护更加主动，工作特色更加明显

1、源头上参与得到加强。参加学校的校长办公会议，并列席参加党委会。学校的重大决策，首先要征求工会意见；从而使“履行维权基本职责”有了丰富的人文内涵。

2、坚持教代会制度。提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用。

3、加大校务公开工作。2006年调整了温县一中校务公开领导小组和校务公开监督小组。重新制定了《温县一中关于加强“校务公开”工作的有 1

第二篇：2006年个人工作概述

2006年个人工作概述

王文静

2006年是“十一五”规划开局之年，在本里用科学发展观统领全局，以全面建设小康社会为主题，以表达维护职工合法权益为重点，以工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“文化回归，文化立校”构建和谐校园的工作思路，以人为本，带领广大教职工积极投身到学校的教育教学改革中。除做好正常业务工作，主要做了以下几项工作，并取得了一定成绩。

一、开展职业道德教育活动，建设高素质的教师队伍

1、为职业道德建设制订了规范性的标准和要求。

起草并出台了《温县一中职业道德教育活动方案》，并相应地制定了《师德教育规划》、《教师师德评价标准》等规定和要求。

2、将职业道德建设纳入教育教学全过程。坚持在教师中开展“五个一工程”，2006年教师写读书笔记和教学心得万余篇，在CN报纸杂志上发表文章30余篇。本人记读书笔记百余篇。

3、围绕奉献精神开展的系列活动，构成了深为职工群众依赖的在权力和金钱之外的人格魅力和形象资源。开展了“十佳文明教师”、“感动温县一中十佳人物评选”、“我身边的谢延信”评选活动，均收到了良好的成效。我校涌现一批师德高尚、师风优良的优秀教师。

4、认真部署，精心组织，积极开展各类“创、树、献”活动。今年7月我校闫龙海、李巧真、黄国旗、王彩虹、常艳君等5位同志参加焦作市教育工会组织的语文、体育、化学技能大赛，王彩虹同志获大赛一等奖，其作品被推荐到省参加评奖，其余同志均获二等奖。

二、权益维护更加主动，工作特色更加明显

1、源头上参与得到加强。参加学校的校长办公会议，并列席参加党委会。学校的重大决策，首先要征求工会意见；从而使“履行维权基本职责”有了丰富的人文内涵。

2、坚持教代会制度。提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用。

3、加大校务公开工作。2006年调整了温县一中校务公开领导小组和校务公开监督小组。重新制定了《温县一中关于加强“校务公开”工作的有 1

关规定》，通过各种途径向师生公开100余事项，增强了学校工作的透明度，使每件大事都在阳光下操作，解决了工作中的热点、难点问题。

4、让农民工加入工会组织。让55名农民工加入工会组织，成为工会正式会员。从源头上使他们合法的政治、经济和文化权益得到保障。

三、让工会真正成为教职工自己的温暖之家

突出“维权”职能，充分发挥教职工主人翁作用，不仅调动教职工立足工作岗位建功立业的积极性，而且积极为师生办好事、办实事，想教职工所想，急教职工所急，从小事做起，解决他们的后顾之忧，使他们全身心投入到教育教学中去。

1、2006年春节，当了解到16位同志家庭有困难时，登门慰问，为他们每人送去100元现金，其中王大志、任水清、王天河、李小恒4位是农民工，工会也一样对待。

2、组织学校领导、部分教职工和社会各界有关人员40余人为励志生捐款76560元，为党分忧，为民解困尽了我们最大努力。

3、2006年解决安排了新招聘16名新教师的生活用房，并组织他们参观了焦作的风土人情。

4、结合学校行政对42名退休教师进行慰问，转达学校对他们的关怀。学校的关怀，使他们体验到组织的温暖，使他们万分激动倍感鼓舞。

5、组织女年满35周岁、男年满40周岁共120名教师到人民医院进行健康检查，并将结果反馈给应检人员，使大家熟悉个人身体状况，有病早治、无病预防。为每位教职工购买了一本《教师健康手册》，以利于教师健康素质的提高。

6、对伤、病或遇红白大事的教职工，结合学校行政都要亲自慰问或祝贺，2006年共慰问祝贺67人次。

7、2006年9月校工会和学校签订了《温县一中女职工特殊保护专项集体合同》，使女职工的劳动权益和特殊利益得到了法律保护。

8、凡在学校工作，男年龄满50周岁、女年龄满45周岁的教职工和对学校做过特殊贡献的老教师、老领导以及他们的家属在他们的生日到来之际，学校通过邮政礼仪传递的方式向他们送上束鲜花，一份蛋糕，同时还有张国朝校长亲笔书写的生日贺卡，表达学校对他们的一份真情和关怀。2006年共给54名同志进行了礼仪派送。

四、配合学校各项工作，开展各种文体活动，发挥工会组织凝聚人心作用

组织制定了温县一中体育、艺术、卫生工作方案，组织教职工认真实施。2006年主要开展了下列活动并取得了一定的成绩：

1、开展了太极拳全民健身活动。把太极拳作为校本课程之一并认真组织实施。2006年4月份县教育局组织的教育系统太极拳大赛中，我校100名教职工组织的太极拳表演队荣获全县第一名。

2、在2006年9月份县教育工会组织的全县教职工蓝球比赛中我校教工队取得了甲组第一名的好成绩。

3、在女教职工中开展了羽毛球和拔河比赛，并在“三八”妇女节到来之际每人赠送一份节日贺卡。

4、2006年元月份组织并策划了“冬之韵”校园艺术节；并开展了“社区文化进校园”活动，制作了五个社区文化版面，邀请社区文艺队来我校表演，丰富了同学们的业余文化生活；三月份又组织并策划了“校园之春”校园艺术节。师生参与人数3000余人，各类获奖人数157人。

5、组织并施实了学校体育、艺术特长生招生，2006年共招收特长生27名。

6、2006年9月份组织举行了校园体育节活动并举办了大型的开幕式，这次运动会破了四项校记录，表彰了各年级前3名和3个精神文明队，共有12支代表队获得了奖励。

7、在第二十二个教师节来临之际，只用了短短两天时间排练了一台师生联欢节目，宣传了学校在教育教学方面取得的骄人成绩，歌颂了园丁的奉献精神。

8、与团委联合组建了教工合唱团、教工健美操表演队，合唱团和健美操队参加了校艺术节和元旦联欢会演出，赢得了同学们热烈的掌声。通过各项活动增强了工会凝聚力，提高了教职工的艺术欣赏能力。

9、配合高三学生百日冲刺制作固定版面五个，撰写宣传标语12条；制作了一期学校画册，加大了学校对外宣传。

10、主抓课间操，使课间操形成了我校的一项品牌，它展现了同学们较好的身体素质和蓬勃向上的精神风貌，是学校一道亮丽风景线。

11、协助有关部门、科室做好“四五普法”、“平安学校创建”、饮食卫生、政府中心工作等工作，并取得了显著成绩。

第三篇：工作概述

工 作 总 结

(孟山乡综治专干 史宏光)

本职工作篇

一年来 在县综治办、矛排办和乡党委、政府的正确领导和关心下，我诚诚恳恳做人,认认真真做事,兢兢业业工作。尽管孟山乡是14个乡镇中离县城最远，条件最差，交通十分闭塞，工作环境较其它乡艰苦，但我很珍惜组织给我参与国家政治生活的机遇，毅然接受各种砺练，提高各种涵养。孟山乡地势复杂，沟壑跌宕，光森林覆盖面就达20余万亩，仅森林防火期间就长达9个月，自然，保护森林、防止火灾是孟山乡党委、政府全年的中心工作。我紧紧围绕这项中心任务开展综治工作。以保农村安全稳定。

尤其进入特险期，在乡党委、政府的统一指挥下，我主动融入40余人的的护林员队伍，加强巡山巡林日常工作，并做好记录，这一时期，我进驻到村，监督到每户，并在进入孟山的通道处从清晨漆黑一片伴随着老虎一般嚎叫的山风蹲点设卡登记守到傍晚好像黑压压的山峰压过来为止（特险期间共登记进入我乡车辆1500余次，人次3500余次），另外在四月初四永寿寺庙会期间我坚持巡山巡寺巡林，做到不离岗，及时排查各种隐患，杜绝火情的发生，还有我协助乡政府制定了森林扑火应急预案并严格落实。对辖区内痴、呆、傻、盲、聋、哑、牛倌、羊倌等500多重点人口逐村入户进行排查摸底落实监护

人并令其严加看管。

期间宣传工作不放松，积极营造稳定环境促和谐，例如我拟定并发放《护林防火公约》15000份，《回乡祭祖告知书》1500份，《永寿寺庙会防火告知书》1000份，涂护林防火警示标语1200条，筑防火墙13余处。这些为安全度过火灾高危期起了巨大的作用。其次我在中小学校学生间宣讲护林防火常识、《森林法》、《森林防火条例》等法律法规，在中小学开展创意护林防火宣传标语竞赛活动，使他们从小认识到保护生态环境的重要意义，做一个遵纪守法的好公民。这些为党委政府中心工作的开展提供了良好的社会环境，为和谐孟山的建设奠定了良好的基础。

取得的荣誉：2011年4月被中共平遥县委，县政府授予综治工作先进个人称号，2011年3月被县委、政府评为政法调研工作先进个人。调研文章《平遥籍在外人才的引进应重视》2011年11月被县委统战部评为征文优秀奖。

政协委员篇

作为一名政协委员，如何履行好自己的职责，做好对政府的咨政作用，提出造福于人民的好提案？切实架起、架好党和政府与人民群众间的桥梁，使这条纽带得以疏通和顺畅，使党和政府的各项决策有深厚的群众基础，使党和政府的决策更加民主和科学，怎样为巩固和提高党的执政基础尽微薄之力，为把这些想法切实做在履职实践过程中，一是工作之余我专门深入基层及群众，大量搜集第一手材料，广泛了解社会近期动态及时掌握关系人民群众切身利益的热点、难点问题。二是利用

各种工作机会，如政协组织的委员视察、乡镇府组织的下村开展各项工作，政法委组织召开的乡镇平安创建现场会，县综治办下乡进行的各种检查，通过这些方式的综合运用对我实事求是的写好提案，反映社情民意，奠定了良好的基础。如我写的《中小学生法制教育迫在眉睫》的提案已被转交各个相关职能部门研究解决，《平遥古城旅游区发展的环境问题、原因及对策》的提案被转交城建、规划、环卫等部门落实解决，《农村环境问题亟需加强建设》的提案被县政府办给予答复。

取得的荣誉：信息《村主干任职届数应予以规定》2011年8月被推荐至省政协。

人民陪审员篇

我被县人大常委会连续两届任命为平遥县人民法院人民陪审员，赋予我神圣的法律地位后我不断提高认识，强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为，这既是一种权力，更是一种责任。“体现人民当家作主，促进司法公正”是施行人民陪审员制度的立法宗旨。在工作中，首先从自己做起，树立全心全意为人民服务的意识，树立在人民群众中公道正派的良好形象，发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作人民群众对党和政府的误解，减少隔阂，为创造和谐、稳定、良好的社会发展环境发挥自己应有的作用。

撰写案例篇

2005年12月，从我被录用派到孟山乡艰苦边远基层一线工作时起，我就深深地思索：作为一名综治专干，如何创新综治工作内容，为社会治安的稳定作出积极的贡献，我在敬业做好综治基层基础工作之外，脑海中大胆的想出一个创新思路：在有影响的《平遥古城报》撰写案例，从法理角度分析客观事实，发挥法的引导和教育功能。在这个积极工作思想的支配下，为了扎扎实实作在行动中，我找《平遥古城报》领导恳谈此事，最后得到同意并特设翰正法堂专栏刊登案例。至今已撰写150余篇，内容涉及民法、刑法、行政法等各种部门法调整的社会关系，这些案情能紧密接近群众切身利益，深刻反映社会同期动态，古城报发行量每期1.5万份，送达千家万户甚至延伸到来平游客。我觉得通过这几年的坚持撰写，很好的弘扬了法治精神，让法治理念，法治文化逐渐在老百姓心中生根发芽，为当下的创新社会管理工作也尽绵薄之力。

感恩组织篇

2011年5月26日，我县法定选举日当天下午，我经历了一次局外人听了都心惊肉跳的工作险情，我们选举任务完成回乡途中，统一乘坐的晋KSG166翻进了孟山境内石宝水库一带的山沟里，造成了我腿部，脚部软组织严重创伤，我强忍着伤痛，用了2小时的路程后才到达城里就医，这次险情使我认为社会上对我们政府部门工作的误解，觉得政府部门工作的不易，使我觉得要珍惜如今的工作，我在孟山工作从20多岁待 4

到30出，尽管工作在远离县城百里之外的山区，不利我解决个人婚姻大事，但我从不怕孟山远、穷、苦、偏、险，仍然心怀百姓，情系山区，忠诚事业，坚持扎根基层一线工作。尽管当年招录的每乡配一名综治专干我县共14个乡镇综治专干如今7个早已离开基层一线，去了工作条件优越的县城机关。但我仍然服从组织安排，忠诚事业，同时感恩组织——我心中的伯乐。下一步围绕我县法治建设的新要求和实现省级平安县的目标，结合我的专业法律，我大胆创意并要付诸行动，需要相关部门的支持，争取在古城报创办法治信访专刊。其主要内容及目标：一是根据新形势，新要求，选取群众反映的热点事例，运用法律的眼光对其分析，为群众答疑解惑，有效引导群众依法有序表达诉求，教育群众在法律允许范围内进行各项社会活动，二是对群众信访过程中出现的无理上访，重复上访等突出问题，要适时进行一些信访政策及法律法规的宣传，达到维护信访秩序，减轻信访压力，降低政府行政成本的目标。为政府一心一意谋发展，聚精会神搞建设创造良好的社会环境和政治局面。同时一定程度也能提升平遥古城的美誉度，使我县形象与世界文化遗产平遥古城这张名片相媲美。

二0一一年十一月

第四篇：工作概述

个 人 工 作 总 结

幼儿园保育后勤工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心。本学期，在园领导的正确领导和全体保育后勤人员的共同努力下，我园保育后勤工作根据《纲要》精神和本园的实际情况，脚踏实地完成了保育后勤工作任务，取得了一定的成绩，为了使今后工作做得更好，现将本学期的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高政治和业务素质

本着理论指导实践的态度，定期进行政治及业务学习，召开保育后勤条线例会，及时了解工作中存在的问题，努力提高主人翁意识。组织学习有关幼儿园的法律法规，特别是《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》以及消防避险知识，学习有关“安全教育”的文件，开办保育知识讲座，进行业务知识考试，能规范操作，总之通过多种形式，提高专业理论从主观上掌握指导思想，融会贯穿于工作中。

二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。

安全工作是幼儿园工作的首要任务，幼儿的安全，牵动着家长的心。专门成立了安全领导小组，定期对幼儿园室内外一切设施设备进行全面修改、完善。对于各种危险隐患，我们做到及时发现、及时报告、及时抢修，并且经常提醒各位带班老师注意报修各种大小硬件，以最大限度保证全园每个幼儿意外事故发生时的危险性降到最低程度。家长凭接送卡接幼儿，利用游戏和活动教会幼儿安全知识和技能，保健老师开办安全知识专题讲座等。我们知道有了安全，才能有良好的教育教学秩序。否则，一切都是纸上谈兵。在今后的工作中我们还将安全工作警钟常鸣，对安全工作常抓不懈，对幼儿的安全负责。

三、加大力度抓好保健，科学合理安排一日膳食。

本学期按照 “湖州市幼托机构卫生保健合格标准”要求，严格规范的进行落实，把幼儿的卫生、健康、安全放在第一位。首先把好幼儿入园晨检关，做好晨检的看、摸、问、查的各项工作，保证每个孩子都能健健康康来园，安安全全回家。其次建立了合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，建立定期健康检查制度，儿童生长发育监测，扎实地做好了春季传染病的预防，我们还根据不同年龄开展与其相适应的体格锻炼，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，增进儿童身心健康及抗病能力。另外，我们还科学合理地安排幼儿的一日膳食，每月做好膳食的营养计算，成立膳食领导小组，每周根据幼儿的年龄及生长发育的需要制订合理营养膳食。

为了不断提高幼儿的饮食质量，在饮食营养、花样品种和搭配方面多下工夫，集思广益不断增加花色品种，食品采购由专人负责。

四、进一步完善园舍环境、争创优美卫生的育人环境

本学期围绕以幼儿健康成长为核心，努力营造一个适应幼儿健康、快乐成长的良好环境，我们因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，根据需要添置所需的设备设施。

进行了卫生包干区的划分，人人参与、责任到人。明确包干区的卫生要求。严格执行班级卫生消毒工作，保育老师每天按照规定的要求清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传。

本学期保育后勤工作有了一定的改进，保育后勤人员的素质有了明显地提高，全体教职工能密切配合，在安全方面做了大量的工作，未发生重大事故。成绩已经过去，下学期将继续加大安全工作力度，加大全园卫生工作检查力度等，我们将满怀信心，努力工作，创设一流的育人环境，赢得社会和家长的信任，为幼儿园辉煌的明天继续努力吧！

朱亚妹

2007年6月

第五篇：个人工作总结概述

忙绿的2014年已接近尾声，总揽这一年的工作成果，1、按照个人工作总结分解，主动按节点逐步完成各项工作任务。遇到问题积极主动和领导沟通，不让每天产生的问题过夜。

2、注重审核工作，严格要求各单位上报的工作任务质量和节点，质量、节点并重的要求模式。

3、抓紧学习时间，合理安排学习计划，争取2014年完成注册安全工程师的取证。

3、上半年建立完成计量设备管理平台，以及完成安全生产标准化的推进工作，并以其为基础结合公司质量风险、危险源和环境因素建立公司质量安全风险预防体系平台。

4、加强人员管理，监督各单位安全员的日常工作，查看他们的工作是否到位。完成从教育到监督检查的过度。

在原有基础上，增加安全管理方面工作管理制度，计量设备管理程序 加入特种设备的检验工作监管