第一篇：医院安全生产法律法规知识培训试题答案
医院安全生产法律法规知识培训试题答案
一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）
2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）
3、（批评）（检举）（控告）；
4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；
5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；
二、1、（√）
2、（×）
3、（√）
4、（×）
5、（√）
三、1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
2、答：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。
医院安全生产法律法规知识培训试题答案
一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）
2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）
3、（批评）（检举）（控告）；
4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；
5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；
二、1、（√）
2、（×）
3、（√）
4、（×）
5、（√）
三、1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
2、答：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。
医院安全生产法律法规知识培训试题答案
一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）
2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）
3、（批评）（检举）（控告）；
4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；
5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）； 二
1、（√）
2、（×）
3、（√）
4、（×）
5、（√）
三
1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
2、答：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。
医院安全生产法律法规知识培训试题答案
一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）
2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）
3、（批评）（检举）（控告）；
4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；
5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）； 二
1、（√）
2、（×）
3、（√）
4、（×）
5、（√）
三
1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
2、答：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。
第二篇：安全生产法律法规知识
安全生产法律法规知识
（一）1.我国安全生产的方针是什么？
答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。
2.“安全第一、预防为主、综合治理”三个方面的含义是什么？
答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
3.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”三者之间的关系？
答：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。
4.政府的安全生产监督管理职责是什么？
答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责；
（2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题；
（3）应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患；
（4）应当组织有关部门制定特大事故应急救援预案，建立应急救援体系。
5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责有哪些？
答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事故。
6.从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些？
答：从业人员在安全生产方面的权利：
（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；
（3）有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
（4）有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；
（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
（8）获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员在安全生产方面的义务：
（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
7.生产经营单位应如何设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？
答：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他从业人员超过300人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些条件方可任职？
答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
9.什么是建设项目安全设施的“三同时”？
答：新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10.违反安全生产法应负什么法律责任？
答：（1）行政责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。
（2）民事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的法律责任。
（3）刑事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的法律责任。
11.《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？
答：《建设工程安全生产管理条例》规定了建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门等单位的安全责任。
12.施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责包括哪些内容？
答：(1)建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。
(2)制定安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(4)对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
13.施工单位项目负责人的安全职责主要有那几个方面？
答：施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工安全全面负责。并做到以下几个方面：
(1)落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；
(2)确保安全生产费用的有效使用；
(3)根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；
(4)及时、如实报告生产安全事故。
14.什么是专职安全生产管理人员？
答：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括：施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
15.专职安全生产管理人员的职责有哪些？
答：根据《建设工程安全生产管理条例》第23条的有关规定，专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
16.总承包单位有哪些安全责任？
答：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总包单位负责施工现场的统一管理，监督检查分包单位的施工现场活动。分包单位应当在总包单位的统一管理下，在其分包范围内建立施工现场管理责任制，并组织实施。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
17.总承包单位与分包单位的安全责任如何划分？
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
18．国家对哪些企业实行安全生产许可制度？
答：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
19.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出的我国安全生产工作的奋斗目标是什么？
答：到2007年，建立起较为完善的安全生产监管体系，全国安全生产状况稳定好转，矿山、危险化学品、建筑等重点行业和领域事故多发状况得到扭转，工矿企业事故死亡人数、煤矿百万吨死亡率、道路交通运输万车死亡率等指标均有一定幅度的下降。到2010年，初步形成规范完善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。力争到2020年，我国安全生产状况实现根本性好转，亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。
20.什么是“四不放过”原则？
答：(1)事故原因不查清不放过；
(2)事故责任人没处理不放过；
(3)事故相关者没得到应有的教育不放过；
(4)事故的规范措施不落实不放过。
21.什么是安全生产费用？
答：安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
22.高危行业企业安全生产费用的使用范围是什么？
答：安全生产费用应当按照以下规定范围使用：
（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；
（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；
（3）安全生产检查与评价支出；
（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；
（5）安全技能培训及进行应急救援演练支出；
（6）其他与安全生产直接相关的支出。
23.哪些费用不在安全生产费用中列支？
答：（1）企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险；（2）企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需的费用。
24.企业安全生产风险抵押金的使用范围有哪些？
答：（1）为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；（2）为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。
25.什么叫安全生产行政执法责任追究？
答：安全生产行政执法责任追究，是指对作出违法、不当的安全监管行政执法行为（以下简称行政执法行为），或者未履行法定职责的安全监管部门及其内设机构、行政执法人员，实施行政责任追究。
26.安全生产行政执法责任追究的原则和要求是什么？
答：安全生产行政执法责任追究应当遵循公正公平、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。
27.安全监管部门在监督检查中，发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，应当依法采取哪些现场处理措施？
答：（1）当场予以纠正；
（2）责令限期改正、责令限期达到要求；
（3）责令立即停止作业（施工）、责令立即停止使用、责令立即排除事故隐患；
（4）责令从危险区域撤出作业人员；
（5）责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用；
（6）依法应当采取的其他现场处理措施。
28.安全监管部门在监督检查中，发现生产经营单位存在安全生产非法、违法行为的，有权依法采取哪些行政强制措施？
答：（1）对有根据认为不符合安全生产的国家标准或者行业标准的在用设施、设备、器材，予以查封或者扣押，并应当在作出查封、扣押决定之日起15日内依法作出处理决定；
（2）扣押相关的证据材料和违法物品，临时查封有关场所；
（3）法律、法规规定的其他行政强制措施。
实施查封、扣押的，应当当场下达查封、扣押决定书和被查封、扣押的财物清单。在交通不便地区，或者不及时查封、扣押可能影响案件查处，或者存在事故隐患可能造成生产安全事故的，可以先行实施查封、扣押，并在48小时内补办查封、扣押决定书，送达当事人。
安全监管部门在监督检查中，发现生产经营单位存在的安全问题涉及有关地方人民政府或其有关部门的，应当及时向有关地方人民政府报告或其有关部门通报。
29.对行政执法人员的责任追究包括哪些方式？
答：（1）批评教育；
（2）离岗培训；
（3）取消当年评优评先资格；
（4）暂扣行政执法证件；
（5）调离执法岗位；
（6）法律、法规和规章规定的其他方式。
责任追究的方式，可以单独或者合并适用。
30.《道路交通安全法》所称“道路”是指什么？
答：指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
31.什么是交通安全设施？
答：为维护交通秩序，确保交通安全，充分发挥道路交通的功能，依照规定在道路沿线设置的交通信号灯、交通标志和标线及交通隔离护栏等交通硬件的总称。
32.什么是道路交通标志？
答：道路交通标志是用图形符号、颜色和文字向交通参与者传递特定信息，用于管理交通的设施。
33.道路交通标志如何分类？
答：道路交通标志分为主标志和辅助标志两大类。
34.什么是交通主标志和交通辅助标志？
答：主标志又分为：警告标志、禁令标志、指示标志、指路标志、旅游区标志和道路施工安全标志；辅助标志是指紧靠主标志下缘，起辅助说明作用的标志，用于表示时间、车辆类型、警告和禁令的理由、区域或距离等主标志无法完整表达的信息。
35.什么是警告标志？
答：警告标志是警告车辆和行人注意危险地点的标志。其形状为正等边三角行，颜色为黄底、黑边、黑图案。
36.什么是禁令标志？
答：禁令标志是禁止或限制车辆、行人交通行为的标志。其形状通常为圆形，个别为八角形或顶点向下的等边三角行。其颜色通常为白底、红圈、红斜杆和黑图案，禁止车辆停放标志为蓝底、红圈、红斜杆。
37.什么是指示标志？
答：指示标志是指示车辆、行人行进的标志。其形状为圆形、正方形或长方形，颜色为蓝底白图案。
38.什么是指路标志？
答：指路标志是传递道路方向、地点和距离信息的标志。其形状，除地点识别标志、里程碑、分合流标志外，为长方形或正方形。其颜色，一般道路为蓝底白图案，高速公路为绿底白图案。
39.道路交通安全法对行人的通行有何规定？
答：（1）行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走；（2）行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过；（3）行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为；（4）学龄前儿童以及不能辨认或者不能控制自己行为的精神疾病患者、智力障碍者在道路上通行，应当由其监护人、监护人委托的人或者对其负有管理、保护职责的人带领。盲人在道路上通行，应当使用盲杖或者采取其他导盲手段，车辆应当避让盲人；（5）行人通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号和管理人员的，应当在确认无火车驶临后，迅速通过。
40.机动车在道路上行驶应具备什么条件？
答：（1）车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行车执照，方准行驶；
（2）号牌须按指定位置安装，并保持清晰；
（3）机动车必须保持车况良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效；
（4）机动车应按车辆管理机关规定的期限接受检验，未按规定检验或检验不合格的，不准继续行驶。
第三篇：安全生产法律法规知识
安全生产法律法规知识
一、安全生产法律基本知识 1.法律的概念
法律上由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。2.法律的基本特征
（1）是调节人们行为的规范。
（2）是由国家制定或认可的社会规范。（3）以主体的权利和义务为基本内容。（4）由国家强制力保障实施。3.法律的职能
是指法律所负担的任务与作用，包括经济、政治、社会职能，安全生产的有关法律的职能主要表现为社会公共管理职能：
（1）通过规定安全生产相关方的安全生产职责，确立他们之间的安全生产法律关系。（2）通过规定安全生产方面的权利与义务、规范相关法人、公民的安全生产行为，建立安全生产法律秩序。
（3）通过明确安全生产法律责任，制裁违反安全生产法律的行为，惩戒违法人员，维护安全生产法律秩序，教育群众，约束违法倾向。
（4）保障生产经营活动的安全运行，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和社会进步。
4.法定权利和义务
(1)权利
（2）义务
（3）权利与义务的相对应 5.违法行为的构成要素
包括违法行为的主体、客体、主观方面和客观方面两个要素。违法的性质和应负的责任与这四个要素的特征直接相关。行为的主管方面与行为的安全生产定性直接相关（如自残不认定为工伤）。
6.安全生产违法行为的法律责任
广义的法律责任指法律义务，狭义的法律责任指违法者实施违法行为所必须承担的具有法律强制性的责任。法律责任由法律规定、由国家司法机关或国家授权的机关来追究。安全生产违法行为的法律责任有：
（1）民事责任
（2）行政责任
（3）刑事责任 7.我国安全生产法律、法规的层次结构和法律效力
（1）宪法中有关安全生产的规定
（2）安全生产有关法律
（3）有关安全生产的行政法规
（4）有关安全生产的地方性法规
（5）有关安全生产的部门规章和地方政府规章
二、安全生产法与广东省安全生产条例
（一）立法目的、法律地位和使用范围 1.安全生产法第1条规定了安全生产法定立法目的，保障人民群众多生产和财产安全，促进经济发展是立法的根本目的。
2.安全生产法师全面规范安全生产工作，确保生产经营活动安全、有序进行的专门法律、基本法律。
3.《广东省安全生产条例》（以下简称条例）是我省为了贯彻国家安全生产的法律、法规，加强安全生产工作，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进我省经济发展和社会稳定，省人大常委依据《安全生产法》等有关法律、法规结合我省的具体情况和实际需要而制定的一个地方性法规。适用于我省行政区域内从事生产经营活动单位的安全生产。条例共六章42条，是根据我省的实际情况细化《安全生产法》而作出的具体规定。
（二）安全生产法的主要内容
1.共七章97条，规定权利的有8条（第45-48条从业人员权利、第52条工会权利、第56条安监部门职权、第64条举报权、第67条舆论监督权），规定义务的有60条（与企业有关的41条），规定法律责任的18条（与企业有关的16条），具体规定了各级政府及有关部门与工作人员、生产经营单位及其负责人、从业人员、社会组织的安全生产职责，以及违法安全生产法定相应法律责任.2.规定了安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针（第3条）。
（三）安全生产方针----安全第一、预防为主
1.安全第一、预防为主是指在生产经营中落实预防事故的各项措施，保障生命财产的安全是第一位的，要确保安全才是生产。是安全生产工作的知道思想和行为准则，考虑生产问题和从事生产都必须符合安全第一，预防为主的要求。
2.安全第一的涵义（1）劳动者的生命安全与身体健康第一、安全生产的根本目标是确保人民群众与财产安全，但保护人的安全是首要目标。
（2）危险识别第一。安全是相对危险而言，要安全就必须防范危险，知道有什么危险才可能去防范。认真全面分析生产过程中存在的和可能发生的危险是安全生产的首要工作。
（3）生产条件安全第一。生产中存在着各种危险，为防范危险保证生产顺利进行，就必须采取技术措施和组织管理措施去消除或控制危险因素，为生产提供一个符合安全要求的物质条件和生产秩序，使生产经营具备安全的生产条件是从事生产经营活动的首要条件。
（4）劳动者的安全教育第一和安全操作第一。导致事故发生的直接原因，除了物的状态不安全，主要是人的行为不安全。防止不安全行为要通过教育提供劳动者的安全素质。使劳动者既重视安全又懂得如何安全地进行生产，并在实际生产中严格遵守操作规程，劳动者首先要经过安全生产的教育和培训，考核合格方可上岗作业，在进行生产作业时首先要确保安全操作。
（5）生产的安全保障第一。当生产与安全在具体问题上发生矛盾时，必须坚持生产服从安全的原则，落实了安全防范措施，在确保安全的情况下才进行生产。不得以牺牲安全为代价，冒险蛮干，片面追求经济效益。
（6）安全是评价的第一标准。对人、对事、对物进行评价，首先以安全作为评价的标准去评判。这体现了“安全第一”的价值观念和行为准则。
安全第一确立了正确处理安全与生产关系的准则。安全第一的核心是安全生产以人为本。3.预防为主的涵义
（1）预防对避免事故的发生起主要作用，预防是安全生产管理的主要工作。
（2）事故预防，一是防止事故的发生；二是要防止事故扩大，避免处置失当而造成更大损失。
（3）预防包括：①完善安全生产条例，防止物的不安全状态；②进行安全教育提高安全素质，防止人的不安全行为；③落实事故应急救援预案，防止发生事故时措手不及而造成事故扩大；④加强和完善安全生产的组织机构、责任制度、监督检查、事故查处等各项安全管理工作，防止管理不到位和管理失误。
（4）预防措施包括技术措施和管理措施。4.正确理解安全与生产、安全与效益的关系（1）安全与生产的关系 ①生产存在危险，生产必须安全。用于生产的设备、物料能源动力和生产的场所都存在危险，从事生产的人员行为失误也会造成危险。生产经营能平安、顺利进行，取得效益，需要有一定的安全生产条件作保障以防止事故发生。没有一个符合安全要求的物质条件和生产秩序，生产难以顺利、稳定、持续发展。
②安全保障生产、安全促进生产。安全生产是为了保障生命财产的安全，劳动者是生产的主力军，厂房、设备、物料等是进行生产的物质条件，保障了生命财产，安全生产才能顺利进行。安全生产避免了事故和职业病所造成的严重经济损失，生产经营才能有更大的效益。安全生产直接关系到企业的生存与发展，关系到劳动者能否享有自己的劳动成果和各项权利。
③安全与生产的统一。安全生产是生产经营的一个必不可少的有机组成部分。生产经营是由方方面面的工作组成，任何一方面的工作做不好都会影响到经营的效益，各项工作是相互依存、相互配合又相互制约，缺一不可，共同组成一个有机整体，安全生产是其中一方面的工作。企业的生产经营是以效益为基础的，没有效益就会被市场淘汰，但效益的取得必须以科学管理、安全生产作保证，要把安全生产作为企业生存与发展的前提，而不能以牺牲安全为代价，片面追求效益，“要钱不要命”。生产经营没有安全保障，一旦发生事故则会“人财两空”。任何企业都要努力提高经济效益，但必须服从安全第一的原则。安全对生产的保驾护航功能决定了安全与生产之间不存在不可调和的根本矛盾和对立，也没有轻重之分，但安全作为一种前提和保障就决定了其优先的地位。
（2）安全的投入、产出与效益
①安全投入的产出与效益。有效的安全投入可以使：a.劳动条件、生产设施与场所安全状况改善；b.劳动者安全素质提高；c.企业安全管理水平提高。从而增强了预防和抗御事故与职业危害的能力。
②安全投入的效益主要体现在：a.保护劳动者的安全与健康；b.避免或减少事故和职业病造成的损失；c.提高劳动生产率；d.为经济发展与社会进步提供一个稳定的社会环境。
(四)安全生产法和广东省安全生产条例对生产经营单位及其负责人安全生产职责和相应法律责任的规定
1.生产经营单位及其主要负责人安全生产职责的原则性规定：生产经营单位应遵守法律，加强管理，坚强制度，完善条件，确保安全。主要负责人全面负责（安全生产法第4、5条）。条例第8条还对分管安全生产的负责人和其他负责人的安全生产职责作出具体规定。2.使生产经营单位具备有关法律和国家或行业标准规定的安全生产条件，并保证所需的资金投入。为从业人员提供符合安全要求的作业场所和安全防护设施，执行国家或行业的安全生产标准。（安全生产法第10、16、18条；法律责任第93、80条；条例第9，12，34条）。
3.主要负责人的六项安全生产职责和组织事故抢救,保护事故现场的职责(安全生产法第17、42、70条；法律责任第81、91条)。
4.设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员（安全生产法第19条、法律责任第82条）。条例第11条规定生产经营单位应按规定聘用注册安全主任协助管理安全生产工作，未聘用的要受处罚（第32条）。
5.生产工艺、设备、场地、安全设备和职工宿舍符合安全要求，危险性大的设备、场所安全标志，安全设备经常维护保养和定期检测（安全生产法第22、28至31、34条；法律责任第83、88条；例20至23、4、36条）。6.加强危险作业、共同作业的现场安全管理（安全生产法第35、40条；法律责任第85、87条）。
7.安全管理人员经常进行检查，发现问题及时处理并作好记录（安全生产法第38条）。8.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品并监督使用（安全生产法第37、39条；法律责任第83条；条例第12、34条）。
9.从事危险物品生产经营应具备相应的条件并经审批，建立安全制度和采取可靠安全措施，并接受监督管理（安全生产法第32条；法律责任第84、85条；条例第16、14、34、35条）。
10.制定事故应急救援预案，建立救援组织、配备救援装备并维护保养好。发生事故时迅速实施救助并保护好现场。
（五）安全生产法和广东省安全生产条例对从业人员安全生产权利与义务和相应法律责任的规定
1.权利（安全生产法第45至48条；条例第17条）（1）对危害因素及其防范、应急措施的知情权。（2）对安全生产工作的建议权。
（3）对安全问题的批评、检举、控告权。（4）对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权。
（5）在发现直接危及人身安全紧急情况时的紧急避险权。（6）受到事故损害时获得经济补偿的权利。
（7）生产经营单位不得因从业人员行使（3）-（5）项权利而降低其工资、福利等待遇，或免职、解除劳动合同以及其他打击报复。
2.义务及相应法律责任（安全生产法第49条至51、70条；法律责任第90条；条例第17条）。
（1）严格遵守制度、服从管理、正确使用劳动防护用品的义务。（2）接受安全生产教育提高自身安全素质的义务。（3）及时报告事故隐患与不安全因素的义务。
（六）生产安全事故的应急救援，事故报告与调查处理，事故统计分析与情况发布，以及相应的法律责任。1.国家实行市场安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任人的法律责任。2.地方各级人民政府及其有关部门事故应急救援、事故报告的职责。
3.事故调查处理和责任追究。4.事故统计分析和情况分布。
三、职业病防治法
职业病防治法师预防、控制和消除职业并危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律规范。共七章79条。安全前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病发生后的诊断治疗与职业病人的保障三个阶段，对防治职业病分别规定了相应的制度、措施，并对职业病的监督检查工作作出了明确的规定，对各种违法行为作出了处罚规定。
1.职业病防治工作方针“预防为主。防治结合”。
2.用人单位应健全责任制，加强管理，提高职业病防治水平，对其产生的职业病危害承3.4.5.6.7.8.9.担责任。
加强对能产生职业病危害的工艺、技术、材料的管理。
对劳动者进行职业卫生培训，劳动者应学习、掌握相关知识，提高防范职业病危害的能力。
发生或可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施并及时报告。
劳动者职业卫生包含权利。职业病诊断与职业病人保障。监督检查。法律责任。
四、消防法
消防法的制定是为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身和财产安全，保护公共财产安全，维护公共安全，保障经济建设的顺利进行。消防法共六章54条，对消防工作方针，消防工作的领导与监督管理、单位与公民的消防义务、消防宣传教育、火灾的预防、消防组织的设立于职责、灭火救援以及相应的法律责任作出具体规定。与生产经营单位消防工作相关的内容有：
1.消防工作的方针“预防为主、防消结合”。2.消防工作的领导与监督管理。3.单位与公民的消防义务。
4.生产经营单位的火灾预防与扑救。
（1）履行消防安全职责。
（2）有火灾、爆炸危险的场所禁止使用明火，执行动火审批制度。进行有火灾危险的作业的人员须持证上岗并严格遵守消防安全操作规程。
（3）消防产品、电器产品、燃气用具必须符合国家或行业标准。电气产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路设计、敷设必须符合国家消防安全技术规定。（4）保护消防设施。
（5）按规定设立消防组织。
（6）火灾报警、组织扑救和人员疏散。5.起火单位应保护现场，接受事故调查。6.法律责任。
第四篇：安全生产法律法规和安全生产知识
安全生产法律法规和安全生产知识
安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。生产经营单位应当依法建立健全本单位安全生产责任制度，落实全员安全生产责任。严格安全法治，追究事故责任。
1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
2、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责：
（一）组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案：
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况：
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
3、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
4、“三个必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全生产。
5、“五落实五到位”即必须落实“党政同责”要求，明确董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；必须落实安全生产“一岗双责”，明确所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
6、HSE（健康、安全、环保）对应的法律是《职业病防治法》、《安全生产法》和《环境保护法》。
7、HSE管理的核心是危害因素辨识和风险控制。
8、HSE管理的目的是事前预防，过程控制，减少和避免事故的发生，实现HSE目标。
9、实施HSE管理：责任在领导，重点在基层，关键在岗位。
10、四不放过原则是指对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
11、安全生产“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
12、“四全”安全管理：全员、全面、全过程、全天候。
13、“四查”安全管理：查领导、查思想、查隐患、查制度。
14、施工动火“三不准”：没有用火批准单不准动火;没有防火措施不准动火;没有指定专人现场监督不准动火。
15、防火的四项基本措施：控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、防止火蔓延。
16、车辆保养制度的“三检、四清、四不漏”：三检：出车前检查、行车中检查、回场后检查。四清：机油滤清器清洁、空气滤清器清洁、燃油滤清器清洁、蓄电池清洁。四不漏：不漏水、不漏油、不漏气、不漏电。
17、安全管理“九个到位”：
1、领导责任到位;
2、教育培训到位;
3、安管人员到位;
4、规章执行到位;
5、技术技能到位;
6、防范措施到位;
7、检查力度到位;
8、整改处罚到位;
9、全员意识到位。
18、安全管理“五个须知”：
1、知道本单位安全重点部位;
2、知道本单位安全责任体系和管理网络;
3、知道本单位安全操作规程和标准;
4、知道本单位存在的事故隐患和防范措施;
5、知道并掌握事故抢险预案。
19、班组安全教育“四要求”：
1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
4、了解岗位发生过的事故和教训。
20、安全工作“五落实”：整改内容、标准、措施、进度和责任人落实。
21、“八防”：防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防冻凝。22、6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、修养(素养)、安全。
23、新工人的三级教育：入厂教育、车间教育、岗位(班组)教育。
24、工业“三废”：废水、废气、废渣。
25、安全标志：禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指示标志(蓝色)
26、HSE九项原则：
1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
27、防火防爆的“十大禁令”：
1、严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、易腐蚀物品进入生产厂区。
2、严禁未按规定办理用火手续，严禁在生产厂区内随意用火。
3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。
5、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃、易爆区。
7、严禁就地排入易燃、易爆物料和危险化学品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用消防设施或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂区内各类防爆设施。
28、安全工作六要求是指干部责任要落实，重大隐患要根除，关键环节要受控，要害岗位要专责，企业管理要规范，安全素质要提高管理漏洞是最大的危险，投入不足是最大的缺陷，思想麻痹是最大的隐患，违章蛮干是最大的祸端。安全就是生命，生命就是一切。
29、接触有毒有害物质的企业在职业卫生方面应做的工作：a、建立工作场所职业卫生管理制度和操作规程；b、工作场所设置机械通风设施；c、给工人配备适用的个人防护用品；d、按规定进行职业病危害项目申报；e、对工人进行职业健康监护，组织工人定期到职业病诊断机构进行体检；f、加强安全培训，使工人了解有毒有害物质的危害及防护知识；g、遵守国家工时制度，每日工作8h，每周不超过40h；h、使用的各种化学品，应选择标有厂名、厂址，有化学成分和毒性中文说明的合格产品。
30、火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
31、灭火器的使用方法：(1)拔去保险销。(2)手握灭火器橡胶喷嘴，对向火焰根部。(3)将灭火器上部手柄压下，灭火剂喷出。(4)灭火时，灭火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。
32、灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。
33、“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。
34、“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。
35、安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。
36、“安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。
37、安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。
38、安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。
39、“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。40、安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。
41、夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。
42、冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
43、安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。
44、安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。
45、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
46、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
47、“三违”即反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
48、“三不伤害原则”即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
49、电气线路发生火灾的主要原因（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
50、机械伤人的原因（1）机械设备不符合安全要求；（2）使用过程中防护不周，无防护设施；（3）安全操作规定不完善和安全教育不够。
51、施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。
52、施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
53、事故伤害程度分为轻伤、重伤、死亡。
第五篇：安全培训知识(试题答案)
安全培训知识（试题答案）
1．什么是工伤事故? 答：工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。
2．发生工伤事故后应立即采取哪些措施? 答：单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报；保护现场，以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。
3．为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?
答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。
4． 保护接地的适用范围是什么? 答：既适用于高压，也适用于低压。
5．氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米? 答：5米
6．遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应采取什么措施? 答：用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救。
7．参加应急救援要注意哪些安全问题?
答：要了解掌握安全通道情况，熟悉逃生路线；对可能出现的停电、火情、拥挤等意外事件有充分的心理准备和应急知识；遇到意外事件，要服从统一安排和疏导，要有互助精神。
8、．地面遇雷雨时为防雷击应注意什么?
答：不要在高峰处停留、不要手扶铁索、铁栏，不要在树下避雨。
9．现场使用1211灭火器(或对着灭火器，说出使用程序)。请专家评判正确与否?(道具准备：已用过的1211灭火器几个)。
答：使用时首先拔掉安全销，一手紧握压把，一手将喷嘴对准火源的根部，压杆即开启，左右扫射，快速推进。
10．如发现缺少安全防护措施的施工场所，应及时(A)。
A．向有关部门举报 B．向施工单位举报 C．向施工单位提示
11．《中华人民共和国劳动法》是一项(A)。A.法律 B．行政法规 C．行政规章
12．对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时(A)，同时(A)，同时(A)。
A．设计、施工、投产 B．新建、改建、扩建 C．改造、设计、建成
13．各种气瓶的存放，必须距离明火(C)以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞。A．5米 B．8米 C．10米
14．任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)。A有电B．无电C．可能有电，也可能无电
15．机械设备操作前要进行检查，首先进行(B)运转。A．实验 B．空车 C．实际
16．外伤的急救步骤是什么?
答：止血、包扎、固定，送医院。17．调查意外事故的主要目的是(C)。A．追究责任 B．计算损失 C．防止重演 18．为了防止事故，都有哪些人应参与预防工作和担当责任? 答：用人单位和工人本身两方面
19．企业怎样做才能最有效改善企业的安全水平?(B)A．聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费
20．对企业发生的事故，应坚持什么原则进行处理，这个原则指的是什么? 答：三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。
21．劳动保护监察是一种(A)监察。A.国家 B．地方 C．自我
22．安全监察是一种带有(A)的监督。A．强制性 B．规范性 C．自觉性
23．安全生产责任制是一个什么样的制度? 答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
24．企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。A.全面负责 B．负主要责任 C不负责任 25．工人有权拒绝(A)的指令。
A．违章作业 B．班组长 C．安全人员 26．安全教育一般包括哪些?
答：技术教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。27．新工人的三级安全教育是指什么? 答：厂级教育、车间教育和班组教育。
28．离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)。A．岗位安全教育 B．厂级安全教育 C．车间安全教育 29．安全检查要查些什么?
答：查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。30．法律规定对哪些人员必须给予特殊保护? 答：女职工和未成年工人
31．未成年工是指哪些劳动者? 答：年满16周岁未满18周岁
32．安全色分别是什么颜色?含义如何?
答：红色：表示禁止、停止 蓝色：表示指令 绿色：表示提示 黄色：表示警告 33．安全标志分为几类，各有什么含义? 答：四类： 禁止标志：不准或制止人们的某种行动 指令标志：必须遵守的意思 警告标志：使人们注意可能发生的危险提示标志：示意目标的方向 34．劳动卫生的中心任务是什么? 答：改善劳动条件，防止职业危害。35.三线电缆中的红色线是(B)。
A．零线 B．火线 C.地线
36．工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防(B)。A．着凉 B．被机器转动部分缠绕 C。被机器弄污
37．机械在运转状态下，工人应(C)。
A．对机械进行加油清扫 B．与旁人聊天 C．严禁拆除安全装置
38．安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有(C)毫米才能使用。A．20 B．25 C．32 39．职业危害有哪三类因素? 答：生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。
40．避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取(C)措施。
A．佩带胶皮手套 B．使用金属容器来盛装溶剂 C．佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂
41．发现有人受重伤时，工人首先应(C)。
A．带伤者到急救站 B．安慰伤者等待救援人员赶到 C．保持镇静，立即派人通知负责人及急救员
42．在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。A．中毒 B．缺氧 C．爆炸
43．安全防护装置如发现损坏，应怎样做?(B)
A.将它拆除 B．立即通知有关部门修理 C．不予理会
44．安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?(B)A．室内作业 B．露天作业 C．隧道
45．根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴(A)安全帽。A．红色 B．黄色 C.白色
46．安全带适用于(A)。
A．高处作业 B．悬挂 C．吊物 47．安全操作台的用途是(C)。
A．美观、整齐 B．装杂物，防止散落地面 C．防止人员高空坠落
48．在气瓶运输过程，下列(C)不正确的。
A．装运气瓶中，横向放置时，头部朝向一方 B．车上备有灭火器材C．同车装不同种性质的气瓶，尽量多装
49．(C)工作环境是不适合进行电焊的。
A．空气流通 B．干燥寒冷 C．炎热而潮湿
50．煤矿的八类伤亡事故，包括顶板事故、(C)、机电事故、运输事故、放炮事故、水害事故、火灾事故、地面火灾事故、以及其他事故。
A．打击事故 B．烫伤事故 C．瓦斯事故
51．因事故导致严重的外部出血时，应(B)。
A.清洗伤口后加以包裹B．用布料直接包裹，制止出血 C．用药棉将流出的血液吸去
52．预防职业病应采取的措施是什么?
答：改进工艺流程、加强治理、提高个人防护能力。
53．对从事有毒有害作业的人员要进行哪几种体检? 答：上岗前体检和定期体检。
54．电器设备必须要有什么装置?
答：保护性的接地、接零装置，并经常对其进行检查，保证连接的牢固。
55．遇到水灾，在洪水到达之前，最重要的是什么? 答：选择逃生的路线和要到达的目的地，避免路线太远。暴雨过后，不要徒步涉过水流很急、水深已过膝盖的水流。
56．绝大多数各类事故的发生是由什么原因造成的?
答：作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。
57．什么是“三违”? 答：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
58．打天井施工安全“三宝”是什么? 答：安全帽、安全带、安全操作台。
59．信号指示有哪些种类?哪些形式?
答：指挥信号、工作信号、预告信号、事故报警信号等。从形式上分：有光指示，如指示灯；声指示，如音响器；表指示，如电压表、电流表等。
60．什么是“三同时”? 答：对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
61．高处作业的级别如何划分?
答：一级：2-5米 二级：5米以上-l 5米 三级：15米以上-30米 特级高处作业：30米以上
62．特种作业人员是指(A)。
答：电工、锅炉司炉工、压力容器操作者、起重机械作业人员、爆破人员、焊工等。
63．特种作业人员须经(A)合格取得操作许可证者，方可上岗。A．专业技术培训考试 B．领导考评 C．文化考试
64.一旦发生人身伤害事故，采取的急救原则是什么? 答：先救人，后治伤。
65、生产经营单位确保安全生产的基本义务？
答：
1、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规。
2、生产经营单位必须加强安全生产管理。
3、生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度。
4、生产经营单位必须完善安全生产条件。
66、请说出《中华人民共和国劳动法》第五十二条的有关规定？
答：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。67、机械安全检查的内容是什么？
答：一是机械本身故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠；二是机械安全施工生产的检查，主要是检查施工条件，施工方案，措施是否能够确保机械安全运行。
68、简述处理安全事故“四不放过”原则的主要内容？
答：所谓“四个放过”是指在事故的调查处理中必须坚持的原则，即：事故的原因未调查清楚不放过；事故的有关责任者未受到追究不放过；事故单位员工未受到教育不放过；防范措施未落实不放过。69、什么叫透水？
答：指在地下开采或其它坑道作业时，意外水源造成的伤亡事故。如地下含水带或被淹坑道涌水造成的事故，但不包括地面水害事故。造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
70、什么叫事故隐患？
答：所谓事故隐患，是指生产经营环境、作业场所、设备、设施构筑物的不安全状态和管理上的缺陷及人的不安全行为，可能导致人身伤亡或者经济损失的潜藏或不易发现的危险或祸患。
71、什么叫行车的“十不吊”？ 答：塔机“十不吊”是指：
1、超负荷不吊；
2、指挥信号不明，光线不明重量不明不吊；
3、吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊；
4、歪拉斜挂，埋在地下物件不吊；
5、安全装置不灵不吊；
6、靠近高压线又无可靠安全措施不吊；
7、物件上站人或物件有活动物品不吊；
8、易燃易爆物品不吊；
9、带棱角快口物件未垫好不吊；
10、违章使用，违章指挥时不吊。
72、简述“三不伤害活动”的内容？ 答：“三不伤害活动”是指不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。73、安全矿长的安全责任是什么？
答：
1、对所管项目工程施工安全负第一位责任。不违章指挥、不违章施工，制止违章冒险作业。
2、认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级批准的施工组织设计，进行有针对性的书面安全技术交底。
3、对所管工程施工现场的脚手架、物料提升机、外用电梯、塔吊、临时用电设备、线路、在投入使用前应组织检查验收，合格后方准使用。不得使用伪劣的防护设施、用品。
4、对新入场工人，认真进行第二级安全教育，考试合格后，方准分配到班组。严禁特种作业人员无证（特种作业操作证）上岗作业。经常组织职工学习安全规程、制度、教育工人杜绝违章作业和违纪行为。
5、每周组织一次全面安全检查，及时纠正违章、消除事故隐患，做到边查边改。
6、发生伤亡事故，要立即上报，并保护好现场，积极组织施救。
7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。认真执行“标准化文明工地”的规定，负责组织职工争创标准化文明工地。
8、项目工程所有安全生产活动，都必须备有详细的记录，文件、资料等应保存完整。74、安全检查的内容包括哪些？
答：查思想、查领导、查制度查隐患、查措施、查事故处理、查组织、查教育培训。75、“一机、一闸、一漏、一箱”指的是什么？ 答：即“一台机器或设备，独立使用一个闸刀”，一只漏电保护器和一个开关箱。严禁一开关箱直接控制两台及二台以上用电设备（含插座）。漏电保护器只能保护一台设备，不能保护多台设备。禁止直接用漏电保护器兼作电器控制开关。必答题（I）
76、什么叫特种作业？
答：特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
77、安全生产管理中“六个加强”指的是什么？
答：加强制度建设；加强安全教育；加强安全检查监督和隐患整改；加大安全必需的投入；加强对事故的处理力度；加强预防保障。78、施工用电的“两级保护”指的是？ 答：“两级保护”主要指采用漏电保护措施，除在末级开关箱内加装漏电保护器外，还要在上一级分配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器，总体上形成两级保护。必答题（J）
79、安全生产工作“五同时”提的是哪些？ 答：安全生产工作“五同时”是指单位在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。80、简述安全生产管理“三要素”？ 答：“三要素”是指人的基本要素、物的基本要素、环境的基本要素。81、机操工的“三好”“四会”的内容是什么？ 答：即：机操工应“管好、用好、修好”，“会使用、会保养、会检查、会排除故障”。82、施工单位在进行安全生产管理中，应当建立哪些制度？ 答：施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。制定安全生产规章制度和操作规程。83、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其培训的内容和要求是什么？ 答：保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
84、生产经营单位发生生产安全事故后，应当怎样处理？ 答：
1、事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
2、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。减少人员伤亡和财产损失。
3、按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
4、保护事故现场和有关证据。
5、配合事故调查组开展事故调查工作。85、简述安全带的正确使用方法？ 答：正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用，要把安全带挂在牢靠处和应高挂低用。86、简述伤亡事故按严重程度分类有哪几类？其含义是什么？ 答：共分六类。其含义：
1、轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故。
2、重伤事故：是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。
3、一般伤亡事故：是指一次事故死亡2人以下的事故，或一次重伤9人以下的事故。（包括伴有重伤、轻伤）
4、重大死亡事故：是指一次事故死亡3-9人的事故，或一次重伤10人以上的事故。包括发生事故以后30日内因事故而死亡者均计入（排除医疗事故或自然死亡）。
5、重大伤亡事故：是指一次死亡10人以上，国家规定的特别重大事故标准以下的事故。
6、特别重大事故：凡符合下列情况之一的即为特别重大事故： ⑴民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及以上）事故。⑵专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。
⑶铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及以上，或者一次造成直接经济损失1000万元以上的。
⑷公路和其他发生一次死亡30人及以上或直接经济损失在500万元及以上的事故（航空、航天器科研过程中发生的事故除外）。
⑸一次造成职工和居民100人及以上的急性中毒事故。⑹其他性质特别严重，产生重大影响的事故。87、简述安全生产法律法规的作用？
答：
1、确保劳动者合法权益、调动劳动者积极性；
2、促进生产和经济的发展；
3、促进改革和社会稳定。
88、简述电焊、气焊作业人员的自我安全防护措施？
答：从事电焊、气焊作业的工人，必须戴焊接专用手套、穿绝缘鞋、或戴护目镜或面罩。89、企业的主要负责人通过培训必须具备哪些安全生产知识？
答：
1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准方面的知识；
2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；
3、工伤保险的法律、法规、政策；
4、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法方面知识；
5、事故现场勘验技术，以及应急处理措施方面知识；
6、重大危险源管理与应急救援预案编制方面知识；
7、国内外先进的安全生产管理经验方面知识；
8、典型事故案例分析方面知识。
90、生产单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：
1、建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
2、建立、健全本单位安全生产责任制；
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施；
5、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7、及时如实报告生产安全事故。
91、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容？ 答：应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
92、生产经营单位的安全生产管理人员的法定职责有哪些？
答：应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人；检查及处理情况应当记录在案。93、施工现场安全管理主要是对人、物、环境的安全管理，在管理中应坚持哪五项基本原则？ 答：
1、管生产同时管安全的原则；
2、坚持安全管理的目的性的原则；
3、必须贯彻预防为主的方针，重在控制的原则；
4、坚持安全的动态管理的原则；
5、在管理中发展、提高的原则。94、劳动保护的方针是什么？
答：安全第一、预防为主，管生产必须管安全。95、安全检查按检查的时间分为？ 答：定期检查和不定期检查。
96、安全生产的基本方针是： 安全第一、预防为主。
97“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”是谁为消防工作的题词? 江泽民 98、“三通一平”是指 通水、通电、通路、平地。99、我国的安全生产管理体制是什么?
答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。
100、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答：企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。
101、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答：负直接领导责任。
102、企业安全生产各规章制度的核心是什么? 答：安全生产责任制。
103、安全检查方法一般有几种?
答：经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。
104、特种作业包括哪些工种?
答：包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。
105、对施工现场各种防护装置，安全标志是否可行随意挪动和拆除? 答：不可以。
106、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业?
答：不可以。
107、新工人必须进行哪几级人厂教育?教育内容有哪些?
答：入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
108、什么是特种作业安全教育?
答：特朴作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。
109、确保安全目标实现的前提是什么?
答：前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。
110、安全保证计划的作用是什么?
答：作用是：规划安全生产目标，确定过程控制要求，制定安全技术措施，配置必要资源，确保安全目标实现。
111、什么是安全生产责任制?
答：安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
112、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则?
答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。
113、什么是安全检查? 答：安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况，安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。
114、安全检查的内容有哪些?
答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。
115、安全检查的重点是什么?
答：重点是违章指挥和违章作业。116、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么? 答：定人、定时间、定措施和落实整改。
117、事故预防的三项对策是什么?
答：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。
118、安全标志中的警告标志表示什么含义? 答：使人们注意可能发生的危险。
119、国家颁布的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色? 答：黄色。
120、特种作业对哪些人和设备具有较大危险?
答：特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。
121、经常性安全教育可采取哪些方法?
答：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。
123、什么是安全文明班组?
答：文明班组是指施工班组组织科学，施工程序合理，施工人员遵章守纪，施工现场安全管理、工程质量、自我防护等达到优良等级，现场整洁卫生的班组。
点击咨询 