滁州市关工委领导给11家民营企业关工委授牌

第一篇：滁州市关工委领导给11家民营企业关工委授牌

滁州市关工委领导给11家民营企业关工委授牌

10月23日、24日，滁州市关工委主任吴炎武、副主任张秉尧、邰保洲、吴超、陈家声、陈六，李晓秋、副秘书长朱惜儒、办公主任许学明等，由滁州市政协副主席、工商联合总会会长李晓秋领大家以及新闻媒体，先后到滁州市安居房地产有限责任公司、滁州市振华家电有限公司、滁州市金达石油公司有限公司、北大荒商都有限公司、白云商厦、滁州市宏达模具制造有限公司、滁州市金恒油脂工业有限公司、滁州市新江玻璃制品有限责任公司、滁州市仁达房地产开发有限公司、滁州市扬子绿色包装有限公司、滁州市金鹏建筑装饰工程有限公司等l1家民营企业，授给滁州市关工委关于同意成立关心下一代工作委员会的批文和举行挂牌仪式。

在规模较大的民营企业中建立关心下一代工作委员会组织拓宽关工工作领域的一个创举，也是民营企业自身关爱职工'社会主义和谐社会的一个平台。因而深得企业的欢迎。市关工委、工商联的领导们每到一个企业，都受到了企业的热情接待，董事长、总经理亲自迎接，有的企业员工列队欢仪式现场红幅标语早已高高挂起，现场气氛非常高涨，令关工委、工商联的领导们对他们如此支持和重视关心下一代工作感到欣慰。

仪式上，市关工委领导吴炎武、张秉尧、李晓秋等同志分别讲了话。他们指出：关心下一代工作组织，是群众性工作组织，它和工会、共青团、妇联一样，在党的领导下开展工作。民营企业中关工委的工作思路，应按照民营企业的特点，在实践中逐步完善。当前，共同点有三点。一是坚持以人为本，对青年员工进行政治思想教育、法制教育。据了解，青年员工在民营企业中约占80%以上，是企业的“顶梁柱”。培养“四有”员工，这是关工委组织的首要任务。二是搞好技术培训，练好本行业业务运作的基本功，提高运作技术水平，为企业发展贡献力量。三是关心员工们的疾苦，关心员工们子女的上学、就业、就医、生活方面的困难，协助企业在关爱本企业员工健康成长的同时，做好社会公益事业，为构建和谐企业和和谐社会作出努力。民营企业家们也纷纷对做好关心下一代工作，作了表态式的发言。他们感谢市关工委、市工商联的领导对公司的帮助和支持，此次授牌是对企业的鞭策和鼓励。在民营企业中建立关工委组织，市工商联（总商会）做了大量的工作，李晓秋同志亲自操作，为民营企业健康发展，挚城关爱。我们祝贺民营企业中的关心下一代工作委员会这一新生事物，更好地发挥其独特作用，在企业中生根、开花、结果。

第二篇：民营企业建立关工委组织情况调查

民营企业建立党组织情况调查

一、民营企业名称：。

二、企业厂址：。

三、职工总数：________人。其中35岁以下青工数：______人。

四、党员数：______人。

五、党支部（总支）书记姓名__ ____。在企业担任的职务：_____ ______。

六、工会是否建立：已建。未建。

七、团组织是否建立：已建。未建。

八、企业是否规模企业：是。不是。

调查人姓名__ ________

2013年元月16日

说明：请各乡镇关工委按照以上要求认真做好的调查摸底，并于2014年1月20日前将调查摸底情况上报县关工

委办公室。

第三篇：民营企业建立关工委组织情况调查

民营企业建立党组织情况调查

一、民营企业名称：。

二、企业厂址：。

三、职工总数：________人。其中35岁以下青工数：______人。

四、党员数：______人。

五、党支部（总支）书记姓名__ ____。在企业担任的职务：_____ ______。

六、工会是否建立：已建。未建。

七、团组织是否建立：已建。未建。

八、企业是否规模企业：是。不是。

调查人姓名__ ________ 2013 年元

月16 日

说明：请各乡镇关工委按照以上要求认真做好的调查摸底，并于2014年1月20日前将调查摸底情况上报县关工

委办公室。

第四篇：3、关工委领导班子成员2015

毛坪村，校2015年关工委领导班子成员

名

单

为做好毛坪村，校关工委工作，根据打易镇党委、政府有关文件精神要求，经毛坪村委会及学校领导研究，决定2014年毛坪村，校关心下一代委员会人员名单如下：

主

任：

常务副主任：副主任：

委

员

张海军

打易小学校长 程

伟

打易小学工会主席 杨

骏

打易小学副校长 杨松霖

打易小学副校长

黄

丽

打易小学办公室主任

黄庭娅

打易小学老教师 陶光富

打易退休老教师 罗跃国

毛坪村退休老支书 周峰

毛坪村村长

易之德

毛坪村老打易组组长

于先政

信用社退休老干部 周锋

毛坪村委但支部书记 曹

飞

打易小学少大队辅导员 郑杰奇

打易小学少大队辅导员 曾孔明

打易小学语文组组长 伍登英

打易小学数学组组长 罗瑞荣

远程办主任

罗

曲

继教班主任

罗朝建

学生宿舍管理员

杨

灿

学生宿舍管理员

周明贵

打易小学保卫人员

周明发

打易小学保卫人员

毛坪村，校关工委2015年3月10

第五篇：市关工委领导讲话(初)

在二〇一二年硚口区关工委全委（扩大）会议

上的讲话题纲

（参考稿）

同志们：

今天，非常高兴代表市关工委来参加硚口区关工委全委（扩大）会议，这次会议规格高、规模大，既加强了关工委领导班子建设、又总结部署了工作，很重要，很有意义。新的一年即将到来，在此，我代表市关工委感谢硚口区委的重视，将我们德高望重的老领导邀请到关工委班子中来，进一步充实关工委班子力量；向硚口区从事关心下一代工作的老同志们致以诚挚的问候！向长期辛勤工作的关工委同志表示亲切的慰问！向一直关心支持青少年成长的社会各界人士表示衷心的感谢！

硚口区关心下一代工作区委领导重视，工作基础扎实，发展势头良好，青少年道德教育活动体现时代特征，老少共建文明社区建设模式具有硚口特色，网吧监督工作成效明显，“五老”宣讲报告团成绩斐然，培育出了宗关街发展社区、汉正街石码社区、韩家墩街天顺园社区等一批工作典型，有不少亮点可圈可评，值得肯定。硚口区年关工委全会有部署、有安排，这也为2011年全市关工委工作思路提供的实践素材，非常及时。借此机会我讲三点意见供同志们参考：

一、立足新起点，坚持用科学发展观统领关心下一代工作科学发展观是关工委立足新起点，把握新形势，开创新局面的根本保证。以科学发展观统领关心下一代工作，大家已经形

成一致共识，就是要“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”解决好关心下一代工作的方向、宗旨、定位问题。“急党政所急”，就是要紧紧地围绕中心，服务大局，在关心下一代工作中努力当好党委和政府的参谋助手。“想青少年所需”，就是要着力解决青少年中急需解决的问题，竭诚为维护青少年的合法权益、促进青少年的健康成长多干实事、多做贡献。“尽关工委所能”，就是要求关工委主动作为、积极配合，要求老同志尽力而为、量力而行，充分发挥关心下一代工作组织的特殊性、灵活性和不可替代性。“急党政所急”，是关心下一代工作实现科学发展的方向和指导方针；“想青少年所需”，是关心下一代工作实现科学发展的目标和根本任务；“尽关工委所能”，是关心下一代工作实现科学发展的动力和组织保证。把这三者有机结合起来，就是关工委贯彻落实科学发展观的工作着力点。希望大家把这个指导方针贯彻到关心下一代工作的各个环节中，抓好落实。

二、引导青少年，要以社会主义核心价值体系建设为根本当前，青少年的主流是健康的，但是，由于我国正处于重大机遇期、矛盾凸显期和社会转型期，改革开放和社会主义市场经济的逐步深入给正在成长期的青少年带来了多方面的影响，需要正确引导。硚口有辛亥首义烈士陵园、军事院校、汉正街市场，有着经过革命战争、现代化建设和改革开放考验的一大批老同志，我们要充分利用这些资源和条件的优势，紧紧围绕各个时期的中心任务，将社会主义核心价值体系引领与开展形势政策教育相结合，与开展爱国主义教育活动相结合，与开展民族团结进步宣传教育活动相结合，与学习先进典型相结合，与实践体验活

动相结合。在“知”、“信”、“行”上下功夫，做到思想情感上认知认同，学习生活中遵循践行，成为指导他们言行和实践的指针。

三、重心下移，要以星级老少共建文明社区为载体

“老少共建文明社区”工作，作为我市关心下一代工作的重要品牌和有效载体已经唱响全国，自启动以来，各级关工委进行了大量有益的探索和实践，在深度和广度上逐步推进，内容和形式上有所创新，在求实效、创特色、树品牌上很下功夫，取得了较好的成效。硚口区大胆探索，培育了“老少共建”四新模式，既结合硚口实际，又丰富了内涵，做到了有的放矢。今后，如何将此项工作做得更强，牌子擦得更亮，就要求硚口区关工委以创新的精神求发展，集中资源和智慧，重拳出击，率先在全市形成值得推广的新经验，共同实现我市“老少共建文明”工作新发展。

四、加强关工委自身建设，要以努力建设学习型、创新型关工委为目标

要加强调查研究。及时发现总结推广先进典型，以典型来推动我们的工作；及时了解和研究青少年中热点难点问题，研究解决这些问题的建议和举措，向党政领导反映情况。当好党和政府在培养教育青少年工作的参谋和助手。要建立日常的学习制度和干部培训制度。学习要有计划、有检查、有总结。要强化服务意识。关工委要积极主动加强与有关部门的联系和沟通，共同努力在全社会营造一个关心下一代的良好氛围。

最后，祝老同志们身体健康，谢谢大家！