2012年秋季全区安全工作会发言稿

第一篇：2012年秋季全区安全工作会发言稿

2012年秋季全区交通安全工作会发言稿

为确保我区下半年校园安全稳定，对照市教育局安全工作要求，不断加强中小学安全工作，深入开展各种形式的安全教育及演练，周密安排节日值班，加强安全隐患排查及整改，落实防止校园踩踏工作，规范开展秋冬季消防、饮食卫生、交通安全等各类安全防范及演练。现就具体工作安排如下：

一、做好学生乘车安全工作。

1.认真做好学生乘车的安全教育工作。要通过“致家长一封信”等多种形式，与家长密切联系，共同开展学生乘车安全教育。教育孩子自觉遵守交通法规，增强道路交通安全意识，不乘坐无牌、无证、报废、私自改装、正三轮摩托车（麻木）等不具备安全客运资质的车辆上学和放学，要乘坐具备客运资质的、正规的车辆上学和放学，确保学生上下学乘车安全。

2.继续做好学生乘车的摸底调查工作。各中小学校要根据教育局安全科的统一要求，认真作好调查统计，并逐级上报。3.积极配合学校（幼儿园）、交巡警大队加强对无牌、无证、报废、私自改装等不具备客运资质的车辆和超员、超速车辆的清理和整顿。

4.租用接送学生上下学的车辆必须具备客运资质且经交管部门审验合格，保险齐全。要经常提醒司机行驶时不超

员、不超速。要督促家长和车主签订《中小学生安全乘车协议书》，监督车主履行安全行车义务。要充分调动家长委员会的积极性和主动性，真正发挥对学生乘车安全的监督举报作用。

二、认真做好安全排查工作。

加大常规管理力度，坚持安全工作自查与检查指导相结合，专项整治与综合治理相结合。采取切实可行的防范措施，杜绝安全事故发生，确保师生及校产安全。

1.各校（园）要坚持每月召开安全排查例会并作好记录，坚持安全月报制度，每月20号将排查结果及整改措施上报教育局安全科（教育局车队院内）。

2.建立学生意外情况的及时上报处臵制度。一是各校（园）要及时上报各自校（园）内发生的意外事件，第一时间报送，信息畅通，不瞒报、迟报和漏报，以便能及时知晓并处理；二是注重缺课学生的上报环节管理，由任课教师及时报班主任，再报学校并通知学生家长，共同监管；三是要注重行为偏常生的心理疏导。要及时掌握对象开展偏常生心理疏导并建立行为偏常生档案。

三、加强学生饮食卫生管理。

1.加大对中小学、幼儿园校内食堂及小卖部等场所的监管力度。一是要严格建立饮食卫生安全的制度。二是严把饮食从业人员的健康资格审查。三是要严把安全食品的进口

关。四是加强各校（园）卫生消毒设施的监管。

2.联合食品卫生监管部门加大对食堂、小卖部及校园周边饮食摊点的监管力度。做到校园周边的饮食摊点经营有证、卫生安全。

3.加大饮食安全的处罚力度。对于各校（园）内存在安全隐患的地方，校（园）内要进行定期的卫生安全检查。一经发现要及时进行整改并。对于整改不过关且长期存在问题的，要坚决予以取缔。对于校（园）周边的饮食摊点所存在的问题，应联合卫生监督部门强制其整改或停业。

四、加强消防安全防控。

各单位要对校园内的危旧建筑、电网线路、违章用电、危险品处理等进行重点排查，发现问题要立即处理，要做到不留“死角”，不留隐患。对于人员密集的重点防火场所要配齐、配足合格的消防器材，教学楼和公寓内要按规定安装应急灯，保证安全疏散通道的畅通，严禁消防通道上锁和学生宿舍无人管理的失职现象发生。

五、加强校园保卫值班管理。

1.切实加强门卫管理，把好校园安全第一关。严格落实门卫设点接谈制和进校人员无缝对接制，对进入校园的外来车辆及人员一律实行严格登记，发现异常人员的，一律不得允许其进入校园。接送学生的家长，一般不得进入校园，特殊情况的经学校领导同意后才能进入校园。

2.严格落实每日校园巡查制度并成立护校队。安排值班领导和护校队每天不间断巡查校园，严防外来人员滞留校园。发现此类人员的，要迅速请其离开校园，严防校园伤害事故发生。同时，加强校园死角、不易发现的地方巡查力度。

3.配齐配足学校门卫人员。没有聘请专业保安从事门卫管理的中小学和幼儿园（含民办幼儿园），要迅速配备专职保安或门卫人员，纸坊地区学校保证每天不少于两人同时值班，并开通门卫电话，配备必要的防卫设施设备。

4.制定校园暴力防控工作预案。各中小学（幼儿园）要结合本单位实际，科学制定校园暴力防控工作预案，并组织相关演练，做到“五个落实”，即落实人员、落实责任、落实措施、落实演练、落实处臵。一旦发生校园伤害等安全事故，各中小学（幼儿园）要迅速按预案进行有力处臵，并在第一时间向区教育局和当地政府报告，将危害降低到最低程度。

六、强化突发事件应急处臵能力及应急安全演练。学校要紧密结合不同年龄段学生特点，制定突发事件应急预案，使之切实可行，并定期举行演练。根据班级变动情况，各学校每学期至少组织一次以防火、防震、防踩踏为目的的应急疏散演练，提高师生的应急处臵意识和自救自护技能。一旦发生紧急情况，学校能迅速启动应急预案，师生员工能按照应急预案的程序和演练的经验，快速安全疏散和撤

离。演练前要对师生进行现场培训、辅导，明确疏散要求，防止在演练过程中因恐慌、拥挤、踩踏而引发人员伤亡事故。要建立应急疏散演练工作长效机制。每次疏散活动结束后要进行现场讲评，针对实地演练过程中存在的不足，及时进行修订，并不断总结完善。要加强应急体系建设，完善信息保障、物资保障、人员保障，使应急体系更加健全、完善，进一步提高学校的应急处臵能力。

七、加强安全教育，提高学生自救自护能力。

1.各学校要在上好法制课的基础上，开展各种法制安全讲座，努力提高师生的法制观念和安全防范能力。各学校要针对当前各地发生的校园伤害事故的特点，采取各种形式和渠道，切实加强对师生的安全教育和自防自救教育。同时，要开展正校风、严校纪活动，有效控制学生进网吧、打架、旷课等违纪现象，维护学校正常的教育教学秩序。

2.切实上好安全教育第一课。各校要根据教育局的安排，认真上好安全教育第一课。

同志们，学校安全稳定，责任重于泰山，是一项长期而艰巨的工作，来不得半点马虎和一丝一毫的松懈。我们要进一步增强学校安全稳定工作的责任感和使命感，以更加严谨的作风、更加科学的方法、更加得力的措施、更加精细的管理，切实把各项安全工作责任目标落到实处，消除一切不安

全不稳定的因素，确保全区教育系统安全稳定，为推进教育事业又好又快发展做出积极的贡献。

二○一二年八月二十八日

第二篇：安全标准化工作会发言稿

安全标准化工作会议发言提纲

我们今天在这里召开创建非煤矿山安全标准化工作专题会议，主要任务是：学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，总结回顾我区非煤矿山安全标准化创建工作情况，交流经验，安排部署安全标准化建设任务下一阶段重点工作。

首先，简要回顾一下，我区非煤矿山安全标准化工作情况：四月以来，我们按省、市、区相关工作部署，制定下发了工作方案，成立了考评机构，指定了第一批达标企业名单，举办了培训班，并多次召开会议研究部署此项工作。但时至今日，多数矿山企业工作进展缓慢。虽然非煤矿山安全基础薄弱是不争的事实，但主要原因还是矿山企业对安全标准化建设的重要性认识不足，安全理念滞后，没有真正处理好安全标准化与企业投入、安全标准化与企业自身发展、安全标准化与企业现代化规范管理的关系；此外，非煤矿山企业从业人员队伍素质不高，也为实现本质安全客观上增加了难度。对此，我们必须有更加清醒的认识，必须付出更加艰苦的努力。

接下来，我强调几点意见：

第一，要充分认识安全生产标准化活动的重要性。

标准化创建工作是强化安全管理，落实非煤矿山企业安全生产主体责任的重要举措。《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确要求，要全面开展安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。所以说，各企业要充分认识到创建工作的重要性

和必要性。开展标准化创建，是非煤矿山企业提升安全保障能力的一项基础性工作，是企业安全管理的重要平台。通过创建，落实企业的各项主体责任，把因基础不牢而担心事故发生变成心中有数。通过创建，不仅提高了企业管理水平，也促进了安全文化、安全理念在企业得到落实，人的安全意识得到提高。希望在座的22家非煤矿山老板，要把标准化创建工作作为促进安全生产形势根本好转的一项重要工作切实推进，又快又好地完成安全标准化创建工作。

第二，创建活动要扎实推进，务求实效。

据了解，目前我区第一批22家应达标的非煤矿山企业除个别矿山外，大多数矿山都与中介机构就标准化创建技术指导及委托外部考评达成了服务协议。但签订了协议工作是否有开展呢？据我所知，很多矿山企业到现在为止还没有什么具体动作，我们开展非煤矿山安全生产标准化活动，主要目的是强化矿山安全基础，减少和预防事故的发生。因而，在创建活动中，要按照实事求是、求真务实、注重质量的原则进行。开展标准化是矿山企业来开展，各矿山要真正行动起来，从本矿实际出发，建章立制，先从解决制约本矿安全生产的主要矛盾，关键环节入手，从最基层和班组做起，从重点要害岗位达标入手，扎扎实实、实实在在推进创建工作。而不是由中介机构来开展，这一点一定要搞清楚，中介机构仅仅是作技术指导、服务及出具外部考评报告。我们要通过创建活动，真正提高矿山从业人员安全素质，逐步建立标准化岗位、车间、班组。而不能搞形式主义，走过场、搞花架子。

第三，全面夯实基础，加大投入。

安全标准化工作的实质不外乎两个方面，一个是管理的标准化，相当于

软件；一个是装备的标准化，相当于硬件。两者相辅相成，缺一不可。从某种意义上来说，解决了认识问题，管理的标准化容易做到；但是一涉及到装备问题，也就是投入问题，好多矿山企业就不容易做到了。安全标准化工作好比一座大厦的基础，只有坚实的基础，才能有高耸的建筑。基础不牢，地动山摇，只能半途而废，到头来只会一场空。当前，我区非煤矿山企业发展态势总体尚好，有一定的安全投入保障，对于做好安全标准化工作十分有利。（各矿山从规费中征收的安全风险金返还部分，现在明确规定，此项资金必须优先用于安全标准化建设投入，否则，对安全标准化不达标的矿山企业下将不予返还。）各矿山企业要切实摆正当前利益和长远利益的关系，摆正基础建设和经济效益的关系，摆正企业效益和社会利益的关系，不要急功近利、杀鸡取卵。要按照安全标准化的规范和要求，舍得花本钱、下功夫，搞好企业生产各个环节的投入，确保各个生产环节的达标，向质量要安全，要效益。积极创造条件，加大企业技术改造力度，固本强根，奠定矿山企业安全生产的基础。从而使每个矿山都能从安全标准化中得到实实在在的好处，使差的变好，好的变强。

第三篇：秋季学期学校结束工作会发言稿

一个学期，与大家联系，学校的工作情况，领导，教师，两个团队的工作面对，学校的整体教师文化，气氛有实际的理解。

展示次数如此之少：

1.刘领导领导集体领导，亲和，贴近人民，从不上架，官僚，撒谎，注重现实。2.教师的集体荣誉感，并强烈希望学校的发展。3.教师具有民主管理意识和能力，多种渠道继续与学校领导合作，部门提供意见和建议;4.教师对新常态很敏感，适应新的正常能力。5.学校工会活动质量高。丰富的文化体育活动。

还觉得学校有这样的问题，我不知道对不对？知道问题，清醒，不要回避，我们可以继续突破解决方案，避免它，不想面对它，我们不会解决它，改变它。

1.教师对新观念的集体学习要改进的新思想的主动性;从昨天的民主生活，以及一般的交流可以感受到这一点;很多时候，我们不想用自己更真实，总是沉迷于落后权力的深度。例如，可以读，是的 我不读不参加。其实，写课程的工作，整理出一些精炼，真的那么难吗？我们从事工作，做管理，教学生，想真的做一个看，不要写笔写东西，可以吗？

不想写错颜色变化。

幸运的是，许多干部和老师也有意识，山山阅读社会，二十个会员，十几个干部，从前天讨论情况，大家都希望用这个平台来强迫自己。老师，爱自己，我们必须继续培养自己的无情。

2.改变思维方式，从相反的思维到自由，有整合思维的习惯。

诺贝尔奖获得者，物理学家布尔提出了一个基本原则：与真正的命题相反是一个假的命题，但有一个深刻的真相，它可能是另一个深刻的真理。在某些情况下，真相不是真实的世界对世界，而是事实，真相是一个看似矛盾的连接到表面。我们必须理解真理，我必须学会接受整体的相反。

教学研究，进行报酬 流动的对话讨论活动提高了课堂教学的质量，有很多教师认为这些是花肠，没有学习测试工作，这是真的很好，但我认为教学和研究的要点是不相容的，就像阅读，老师会说：我家庭的事情，处理家庭事务，没有时间学习。说人们的话可能会这样想：阅读，不好的家庭，做好工作，不能有时间学习。其实，越忙的人，越爱读书，闲人一般不读。

3.提高日常课堂教学的质量。

4.我必须是一个小成员，一个小小的发展，我的责任感强的责任感。要理解每个人都负责可能意味着每个人都不负责任。

第四篇：工作会发言稿

工作会发言稿

一 从实际出发，说你学到什么，做了哪些工作，工作会发言稿。存在那些问题，你是如何解决的。多说自己的优点和对公司的奉献，写详细点，缺点要轻描淡写的，缺点多了说明你没用。

二(喊口号，很有必要)

海尔公司说，把简单的事情重复做，重复的事情一直做，就什么事都能做好。我知道我们做邮政储蓄的每天和单据和数字打交道很枯燥，可是我相信坚持下去没有做不好的。

三(给公司的建议，说明你有主见，有远见，被重用的可能才更大)

我深知锅里有碗里才有的道理，我们因为缘分才来到同一家公司，都希望把公司做大做强。所以我会服从领导的安排，把工作做好。让我们的公司蒸蒸日上。

四(千穿万穿。马屁不穿。这可很重要)

最后祝大家新年快乐，祝我们的公司苍天尚能安人意，山做黄金海做田。(最后这句一定要，说明你有文采)

尊敬的各位领导、各位来宾大家好!今天十分荣幸在这里咛听各兄弟城市的发言，从中收获不少，对我们珠海今后篮球

运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广CBO工作的方面作一些交流，如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会，由于珠海的篮球运动在2000年后一直处于低谷，市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间，借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此，我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任，协会从2005年完全由体育局脱离，我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司，他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员，无经费来源，我们完全依靠自己的奉献、社会的支持，通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的工作，协会上下齐心协力积极工作，年中各种篮球赛事一个接一个连连不断，篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同，每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

CBO推动基层篮球运动的开展

过去珠海的篮球赛事每年只搞的甲乙组比赛，参加的队伍不过20支，比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至2005年收到CBO的赛事通知后，我们马上派人到北京参加CBO的学习，加深对CBO赛事的理解。我们认为CBO是普及群众性篮球运动的赛事，有广泛的发展空间，有利社会各阶层的参与，是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市，资深及大型的企业不多，只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的发展，因此，我们认为CBO公开赛可让更多人不受身份的限制，有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。2006年市篮球协会敢于尝试，大胆改革参加了首届CBO中国业余篮球公开赛，第一年我们报名参赛的队伍共有26支，但我们从加大宣传力度以及开展CBO互动活动上做文章，让群众逐步了解CBO，我们把赛事安排在每周未举行，这样既不影响参赛队伍的工作、学习，也能让更多的市民观赏和参与互动活动，发言稿《工作会发言稿》。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同，珠海赛区也获CBO组委会授予全国优秀赛区的称号，代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年CBO赛事的影响，企业重视了CBO这个体育赛事平台，它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队，利用体育带动企业文化的开展，利用体育增强企业的凝聚力。2006年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军：珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军：珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军：珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

2007年CBO赛事我们把工作重点向基层、区镇推广，我们深入区镇、学校、部队宣传推广CBO赛事，为了让更多人参与到CBO竞赛行列，我们决定除免收报名费外，分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海CBO赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛，珠海驻军警部队也参与到CBO赛事的行列，2007年珠海赛区由2006年的26支球队一下增加到73支球队参赛，参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把CBO做大做强，将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市，今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海CBO赛区的比赛。今年的比赛热闹非常，乡镇久违了的篮球氛围回来了，乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天，赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。2007年珠海赛区参赛队伍76支，参赛运动员1000多人，在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事，11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持

有了篮球的市场，有了群众的参与，搞好比赛关键是赛事经费的落实，首先我们做好CBO赛事的招商计划书，针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广，争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。2006、2007连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海CBO赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”，我们将比赛结合移动飞信业务的推广，提供本次活动的唯一“飞信”互动平台，举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持，珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动，电视台体育栏目的专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动CBO的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业，通过自己的努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会

CBO全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事，受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托，在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事，是总局篮管中心及CBO组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下，筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案，从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务，组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视，曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

队 但我们在招商工作中有失误，在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月，眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金，最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持，最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费，导致赛事资金的落实出现非常被动的局面，希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵，我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程，希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

第五篇：工作会发言稿

在这辞旧迎新之际，社区召开了工作会议，工作会及时为我们指明了2010年的工作方向。听取了主任对过去的总结和对未来的展望和规划，全是为了社区可以有更好的发展。今天我们在这里交流，除了分享成绩之外，也看到了我们自身存在的不足，所以今后我们会根据工作会的精神及工作安排更好的工作，物业管理科会主要做好如下工作：

一、1.加强各种费用回收，这是物业管理科工作的重中之重。

2.认真逐户查抄水、电表，防止跑冒滴漏的浪费，以及窃用水电现象。

二、提高服务质量、端正工作态度

在工作以及管理中，一方面我们要按规章制度办，就事论事，公私分明；另一方面我们要像对待自己家人、亲朋好友一样对待我们所管辖的每一位居民，周到、亲和、勤政，将“人性化”工作管理制度贯彻到我们的工作中，以保各种资金的回收。

三、严格执行社区的各项规章制度

规章制度不仅是一个现代化企业的管理制度，还是结合社区实际而制度的准则。我们应该在今后的工作中，依章办事，提高工作质量，严格遵守各项制度和劳动纪律。物业科是社区这个大家庭的一个组成部分，一个部门，我们的工作是否能达到保质保量的完成，在很大的程度上取决于社区的每位同志能否齐心协力的合作，所以希望在座的每一位领导、每一个部门支持我们的工作，多提宝贵意见。

工作会议在为我们及时指明方向的同时，也极大的鼓舞了我们的斗志，我们决心在社区领导班子的带领下，积极配合、加强协作、提升我们的服务水平，更加细致、到位的展开工作，我仅代表决心带领物业科的每位同志，以更好的精神风貌对待今后的工作，为社区的发展添砖加瓦，共创社区的美好明天！

2010年2月5日